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Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Teamleitungen im Competence Center eAkte (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 23.09.2024 Eingruppierung: E 13 TVöD / A 13 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 14119 Ihr Einsatzbereich IT@M, Geschäftsfeld Kundenmanagement, Competence Cener e-Akte, Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 München Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Die digitale Aktenführung ermöglicht und befördert die digitale Transformation der Stadtverwaltung – sie ist eine der zentralen Komponenten unserer Digitalisierungsstrategie. Zu diesem Thema bauen wir unser Competence Center eAkte aus und suchen nach engagierten Führungspersönlichkeiten im Team Anwendungsbetrieb &amp; Support als auch im Team Releasemanagement &amp; Entwicklung, die mit uns die Geschichte der digitalen Aktenführung in der LHM gestalten möchten. Wir haben den Anspruch, umfassender Dienstleister und Berater zu allen Aspekten der eAkte zu sein. Das Competence Center eAkte vereint den Betrieb und die Weiterentwicklung der stadtweiten eAkte, der Digitalen Personalakte und des stadtweiten Inputmanagements, als auch künftige Einführungen und Optimierungen, ebenso Support, Beratung und Schulungen. Unser Verständnis und unsere Arbeitsweise sind geprägt von Vertrauen, Zusammenhalt, Agilität und Zielorientierung. Die Teams werden nach einem DevOps-Modell strukturiert. Als Teamleitung gestalten Sie die bereits begonnene Aufbauphase ihres Teams aktiv mit und etablieren Regelprozesse. Über alle Aufgabenfelder hinweg binden Sie dabei ihr Team ein, entwickeln es aktiv weiter und gestalten die Zusammenarbeit mit den anderen Teams. Mit dem Team Anwendungsbetrieb &amp; Support verantworten Sie für die stadtweite eAkte und die digitale Personalakte u.a. Betrieb und Wartung der IT-Systeme, Analyse und Behebung von Störungen, Einhaltung der vereinbarten Servicelevels, Monitoring der IT-Systeme inkl. Kapazitätsmanagement, Durchführen von betriebssichernden Maßnahmen und Systemoptimierungen. Mit dem Team Releasemanagement &amp; Entwicklung verantworten Sie für die stadtweite eAkte und die digitale Personalakte u.a. technisches Design, Lifecyclemanagement, Releasemanagement, Design und Entwicklung von Schnittstellenkomponenten, Automatisierungsroutinen, Qualitätssicherung und Risikoanalysen. Da sich das Competence Center eAkte noch im Aufbau befindet, können sich sowohl organisatorische Änderungen als auch Veränderungen im Aufgabenzuschnitt ergeben. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> und <ul> <li>langjährige (mindestens drei Jahre) Führungserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: langjährige berufliche Erfahrung im Design und Aufbau von IT-Lösungen, analytisches Denkvermögen sowie fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick</li> <li>Führungswille, insbesondere Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen in der Implementierung und im Systemmanagement von eAkte-Systemen</li> <li>Erfahrungen in Lieferanten- bzw. Dienstleistersteuerung</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 13 (je nach Erfahrungsstufe von 4.628,76 € bis 6.635,44 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche einer städtischen Dienstwohnung (MiWoMü)</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Teamleitungen im Competence Center eAkte (w/m/d)

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Hochschulen in Augsburg, Kempten und Neu-Ulm. Bei einer Bilanzsumme von rund 85 Millionen € und etwa 190 Beschäftigten verpflegen wir nicht nur abwechslungsreich und kostengünstig die Studierenden und Hochschulbeschäftigten in den sechs Mensen und sieben Cafeterien sowie fünf CafeBars, sondern bieten in neun Wohnanlagen mit insgesamt rund 2.100 Appartements den Studierenden auch ein preisgünstiges Dach über dem Kopf. Im Rahmen des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) unterstützen wir die Studierenden bei der finanziellen Sicherung des Studiums. Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Anträge auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) von der Antragsannahme bis zur Bescheiderteilung.</li> <li>Sie beraten unsere Studierenden individuell und umfassend zu den Möglichkeiten der Studienfinanzierung nach dem BAföG.</li> <li>Eventuelle Rückforderungen bearbeiten Sie selbstständig.</li> </ul> Ein Background der überzeugt: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Kenntnissen im Verwaltungs-/Sozial-/Steuerrecht.</li> <li>Sie können gesetzliche Bestimmungen sicher anwenden.</li> <li>Der Umgang mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Sowohl mündlich als auch schriftlich können Sie sich gut ausdrücken.</li> <li>Sie können sowohl im Team als auch eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten. </li> <li>Auch in Situationen mit hohem Arbeitsanfall erweisen Sie sich als belastbar.</li> <li>Durch Ihr persönliches Engagement unterstützen Sie das Studierendenwerk Augsburg bei der Erfüllung seines sozialen Auftrags.</li> </ul> Ein Umfeld, das begeistert: <ul> <li>Offenheit und Teamgeist: Unser Team lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.</li> <li>Verantwortung: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Transparente Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach TV-L (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance: Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben etwa durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und der Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien.</li> <li>Hier ist immer etwas los: Gemeinsame Aktivitäten und Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li> <li>An morgen denken: Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Erreichbarkeit: Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Feelgood &amp; Health: Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen, Gesundheits- und Ernährungskurse), vergünstigte Verpflegung für Mitarbeiter*innen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Corporate Benefits: Beschäftigtenrabatte bei über 500 Partnern </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für Ausbildungsförderung (BAföG)

Für unsere Direktion Vervielfältigung, Business Services &amp; COE Verteilung am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Koordination Direktionsleitung und Assistenz Controlling (w/m/d) in Vollzeit Koordiniere für die standortübergreifende Direktionsleitung Terminen, Fristen und Projekte, und sorge für einen reibungslosen Informationsfluss. Plane eigenständig Sitzungen, Konferenzen und Veranstaltungen, und halte die digitale Dokumentation stets aktuell. Unterstütze unsere Finanz-Spezialisten bei Budget- und Reportingprozessen und bring dein Organisationstalent zur Entfaltung. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und vielseitige Aufgaben liebst, ist diese Position perfekt für dich! <ul> <li>Du unterstützt die Direktionsleitung bei organisatorischen, koordinierenden und administrativen Aufgaben sowie Sonderprojekten (z.B. Erstellung von Auswertungen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen).</li> <li>Du koordinierst Termine, überwachst Fristen, erstellst Protokolle, verfolgst Bearbeitungen und managst Wiedervorlagen in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.</li> <li>Du planst, buchst und rechnest Reisen der Direktionsleitung ab und bearbeitest die Post.</li> <li>Du planst, koordinierst, unterstützt und bereitest Workshops und Veranstaltungen der Direktion nach.</li> <li>Du koordinierst und planst Termine im Controlling.</li> <li>Du unterstützt bei Budget-, Prognose- und Monatsabschlussprozessen.</li> <li>Du erstellst Reports, Analysen und Präsentationen.</li> <li>Du wickelst Bestellanforderungen und Rechnungen ab.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Assistenz- oder Controlling-Bereich.</li> <li>Du verfügst über hervorragende organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative.</li> <li>Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Du gehst sicher mit MS Office um, speziell mit Excel und PowerPoint; idealerweise hast du Erfahrung mit digitalen Dokumentenmanagement-Systemen (z.B. Confluence).</li> <li>Du hast gute SAP-Kenntnisse.</li> <li>Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Du bist uns wichtig! Deshalb gibt‘s flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, zusätzliche Unterstützungsangebote durch den pme Familienservice, ein umfassendes Gesundheitsprogramm und JobRad.</li> <li>Wir entwickeln dich weiter! Mit regelmäßigen (individuellen) Trainings, Workshops und Seminaren.</li> <li>Wir entwickeln uns mit dir weiter! Wir sind im kontinuierlichen Change. Dazu brauchen wir auch deine Ideen!</li> <li>Und das gibt es on top: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Ob Office oder mobile Work – die Mischung macht's.</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld in München-Haidhausen in unmittelbarer Nähe zum Gasteig mit großartigen Verkehrsanbindungen.</li> </ul>

Koordination Direktionsleitung und Assistenz Controlling (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Servicemitarbeiter*in UC – Voice over IP (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 09.10.2024 Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15106 Ihr Einsatzbereich IT@M, Zentrales TK-Management und Dienste, Agnes-Pockels-Bogen 33 Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Als Servicemitarbeiter*in des Serviceteams Zentrales TK-Management &amp; Dienste sorgen Sie für die Bereitstellung, den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Optimierung der zentralen Telefonsysteme und den damit verbundenen Techniken für das Contact-Center inklusive Servicetelefone und Hotlines, Konferenzsysteme, Sprachpostfächer, IVR- und Alarmierungssystem. Durch die aktive Mitarbeit bei der flächendeckenden Migration der TK-Bestandssysteme nach VoIP, bei Standortumstellungen, der Implementierung neuer Betriebsprozesse und Anforderungskonzepte, Abläufe und Beratung sowie Schulung der Kunden, unterstützen Sie das Projektteam und gestalten die künftigen Services mit. Für die externen Dienstleister*innen fungieren Sie als Schnittstelle sowie als erste*r Ansprechpartner*in und koordinieren und organisieren die Teams vor Ort. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich und</li> <li>langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Konzeption und im Betrieb von kommunikationstechnischen Infrastrukturen (wie z. B. VoIP / UCC Systemen, Voicemail, IVR, Call Center)</li> <li>Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in der Administration sowie Troubleshooting in großen Netzwerken und Optimierung in Bezug auf die Dienstgüte (QoS), Performance und Stabilität</li> <li>Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung sowie maßgebliche Mitarbeit in großen IT-Projekten in der/den Rolle(n) Teilprojektleitung oder Fachexpert*in</li> <li>Stresstoleranz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Zertifizierungen in den Bereichen „Cisco Enterprise Networking“, „Network Design“ auf CCNP Niveau und/oder Unify OpenSpace 4000, z. B. Certificed Implementation &amp; Support Expert</li> <li>Projektmanagement nach IPMA Standard Level D oder C</li> <li>Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in Design und Aufbau großer TK Systeme, basierend auf Enterprise Architekturen und Geräten (z. B. Unify, Cisco)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.170,32 bis € 6.516,74 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>qualifizierte Einarbeitung durch Kolleg*innen des Teams</li> </ul>

Servicemitarbeiter*in UC – Voice over IP (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Strategische*r Berater*in für Geschäftsfeldsteuerung in der IT (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 08.10.2024 Eingruppierung: E 14 TVöD / A 14 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15270 Ihr Einsatzbereich IT@M, Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices und Support, Campus IT-Rathaus, Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 München Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Das Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices und Support (IBS) verantwortet mit seinen rund 600 Mitarbeiter*innen den städtischen IT-Arbeitsplatz einschließlich Support für die Anwender*innen, die stadtweite Netzwerk-Infrastruktur inklusive eigenem Rechenzentrum und den zugehörigen Services On Premises ebenso wie die Anbindung externer Cloud-Anbieter und ein Cybersecurity-Center. Als direkte*r Ansprechpartner*in der Geschäftsfeldleitung Infrastruktur, Basisservices und Support ist es Ihre Aufgabe, die Effizienz und Leistungsfähigkeit durch Strategieentwicklung und -umsetzung zu steigern. Sie helfen dabei, Geschäftsziele und -anforderungen zu definieren und identifizieren Chancen und Herausforderungen, um die konzeptionelle Ausrichtung und mittel- und langfristigen Zukunftsvisionen zu stärken. Zudem erstellen Sie Handlungsempfehlungen und behalten kontinuierlich Branchentrends im Blick. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich von Client-Server- und webbasierten Lösungen sowie im Cloud-Computing, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kostenschätzungen, Fachkenntnisse im IT-Service- und Operationsmanagement sowie in ITIL-Prozessen als auch in rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere im Datenschutz und in der Cybersicherheit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Zusammenhänge</li> <li>Innovationsfähigkeit, insbesondere Problemlösungskompetenz</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einer Organisation ähnlicher Größenordnung</li> <li>Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Fähigkeit, im Spannungsfeld eines modernen IT-Serviceproviders und den Gegebenheiten des öffentlichen Sektors zu arbeiten</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 14 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 5.003,84 € bis 7.132,13 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Strategische*r Berater*in für Geschäftsfeldsteuerung in der IT (w/m/d)

Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landes­ärzte­kammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreis­verbänden und acht Bezirks­verbänden vertreten wir die Interessen der über 94.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort‑ und Weiter­bildung und über­wachen die Erfüllung der ärzt­lichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­richtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommuni­kation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des öffent­lichen Gesundheits­wesens ist spannend und abwechslungs­reich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Rechnungs- und Beitragswesen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Steuerung eines Teams von derzeit sechs Mitarbeitenden </li> <li>Verantwortung für die ordnungs­gemäße und termingerechte Durchführung aller Buchhaltungs­prozesse inklusive frist­gerechter Erstellung von Monats‑ und Jahres­abschlüssen nach HGB </li> <li>Erst­ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschafts­prüferinnen und Wirtschafts­prüfer, Steuer­beraterinnen und Steuer­berater sowie Banken </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Finanz­planung sowie eigenständige Erstellung bereichs­relevanter Reports und Statistiken</li> <li> Qualitäts­sicherung sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Prozess­abläufen inklusive zugehöriger Doku­mentationen </li> <li>Konzeption, Implementierung und Durch­führung von Projekten im Rechnungs‑ und Beitrags­wesen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Geprüfter Bilanz­buchhalter (m/w/d) und/oder betriebs­wirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Finanzen </li> <li>Berufs­erfahrung im Rechnungs­wesen oder in der Finanz­buchhaltung sowie gute Kenntnisse im Bereich der Kosten­rechnung </li> <li>Erste Führungs­erfahrung von Vorteil </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von DATEV sowie MS Office, insbesondere Excel </li> <li>Hohe Zahlen­affinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten, Kommunikations­stärke und proaktive Arbeits­weise </li> <li>Kooperativer und begeisternder Führungs­stil inklusive Entscheidungs­stärke und fundiertem Urteils­vermögen </li> </ul> Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz in der größten Ärzte­kammer Deutschlands. Attraktive Ver­gütung inklusive München­zulage sowie überdurch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Vereinbar­keit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutschland­tickets, machen die BLÄK zu einem einzigartigen Arbeit­geber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriere­portal unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern.

Teamleitung (m/w/d) Rechnungs- und Beitragswesen

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Sachbearbeiter in der Wohnheimverwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnplätzen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten wollen sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Beratung der Studierenden über unsere Wohnangebote</li> <li>Tätigkeit als Ansprechpartner/-in für Bewohner/-innen in allen Belangen rund um das Mietverhältnis.</li> <li>Erstellung und Überwachung von Mietverträgen, Aktualisierung von Bewohnerdaten</li> <li>Kommunikation mit unseren Mietern in deutscher und englischer Sprache (schriftlich, telefonisch als auch persönlich)</li> <li>Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden, Anfragen und Anträgen (z.B. Kautionsabrechnungen, Mietminderungen)</li> <li>Bearbeitung von Onlinebewerbungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise als Kaufmann /-frau für Büromanagement oder Immobilienkauffrau /-mann</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten inklusive sehr guter Deutschkenntnisse und guter Englischkenntnisse</li> <li>Ebenso beherrschen Sie die gängigen Office-Anwendungen.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne selbstständig, sind proaktiv und strukturiert.</li> <li>Schließlich runden ein freundliches Auftreten, ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie die Fähigkeit „auch über den Tellerrand hinaus zu blicken“ Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Sachbearbeiter in der Wohnheimverwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)

Arbeitgeber: FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einsatzort: 80636 München Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und haben ein Ohr für Musik? Dann kommen Sie in unser kreatives Team! Denn bei uns können Sie den Krippenalltag mit Ihren Talenten gestalten und mit tollen Ideen füllen! Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Donaustaufer Straße in München (Moosach) ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll-/Teilzeit und unbefristet. Die Fröbel-Kinderkrippe Donaustaufer Straße wurde 2013 neu erbaut und bietet Platz für 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Dem Hausschwerpunkt Kreativität sind durch den angrenzenden Wald keine Grenzen gesetzt und der große Bewegungsraum bietet viel Platz für Musik und Bewegung. Gerne möchten wir zukünftig zu diesem Thema Tanzkonzepte entwickeln, um den Kindern auf spielerische Weise in ihrer motorischen und kognitiven Entwicklung zu unterstützen. Wenn Sie sich als Wegbegleiter der Kinder sehen, freuen wir uns, wenn Sie die entsprechende Haltung mitbringen und motiviert und engagiert mit uns gemeinsam an diesen wertvollen Zielen arbeiten. Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf Donaustaufer Straße <ul> <li>Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in der Kinderkrippe

Arbeitgeber: Heideflächenverein Münchener Norden e.V. Einsatzort: 85716 Unterschleißheim Der Heideflächenverein Münchener Norden e.V. ist ein kommunaler Zusammen­schluss der Gemeinden Eching, Neufahrn und Oberschleißheim, der Städte Garching, Unterschleißheim und München sowie der Landkreise Freising und München. Der Verein mit Sitz in Unterschleißheim ist für das Management von 800 ha Heide­flächen und Wälder nördlich von München zuständig und ist Träger des Umweltbildungs­zentrums „HeideHaus“. Er beschäftigt 16 Mitarbei­ter*innen in einem inter­diszip­linären Team. In Nachfolge der lang­jährigen Geschäfts­führerin sucht der Verein ab dem 1.2.2025 eine*n erfahrene*n und qualifi­zierte*n Mitarbeiter*in (m, w, d) für die Geschäftsführung aus dem Bereich Landschafts­planung/-ökologie, Landschafts­management (Dipl. Ing.; M.A.;) <ul> <li>Vereinsorganisation und Umsetzung der Vereinsbeschlüsse</li> <li>Geschäftsführung, Haushaltsplanung und Kostensteuerung</li> <li>Leitung der Finanzverwaltung, Erstellung der Jahresrechnung, Controlling</li> <li>Repräsentation des Vereins und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Personalführung und –verwaltung incl. Personalentwicklung und Leistungsbewertung</li> <li>Leitung des Zweckbetriebs Landschaftspflege (i.g. 800 ha)</li> <li>Steuerung der fachlichen Umsetzung von Landschaftsplanerischen Gutachten</li> <li>Projekt – und Kostensteuerung sowie Abstimmung mit Behörden</li> <li>Leitung der Umweltstation HeideHaus</li> <li>Formulierung und stete Fortentwicklung des Umweltbildungskonzeptes</li> <li>Durchführung von Veranstaltungen für Multiplikator*innen und Politik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. / M.Sc) der Landschaftsplanung/-ökologie, Landschaftsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Landschaftsplanung und Maßnahmenumsetzung</li> <li>Gute Eignung für die Personalführung entspr. Aus- /Weiterbildungen / Berufserfahrungen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Finanzwesen sowie im Vereinsmanagement und Vergabewesen</li> <li>Gute Kenntnisse ökologischer Zusammenhänge sowie Artenkenntnisse der Flora und Fauna</li> <li>Eigeninitiative sowie selbständiges, strukturiertes Handeln und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>sicherer Umgang mit MS Word, Excel, PowerPoint sowie ArcGIS-Programmen</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Sprache und Schrift</li> <li>kommunikatives Geschick in der Verhandlungsführung und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und Umweltbildung / BNE sind von Vorteil</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen <ul> <li>zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft sich in die Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> </ul>

Geschäftsführung (m/w/d) aus dem Bereich Landschaftsplanung /-ökologie, Landschaftsmanagement (Dipl. Ing.; M.A.)

Der Bayerische Hausärzteverband e.V., mit ca. 6000 Mitgliedern der mitgliederstärkste Landesverband des Hausärztinnen- und Hausärzteverbandes, Vertragspartner aller relevanten Krankenkassen in Bayern und Vertreter der berufspolitischen Interessen der bayerischen Hausärztinnen und Hausärzte gegenüber Politik, Körperschaften und Organisationen im Gesundheitswesen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München eine/n Management-Assistentin / -Assistent Verbandsgeschäftsstelle in Vollzeit <ul> <li>Du unterstützt Vorstand, Geschäftsführung und Mitarbeitende in ihren vielfältigen Verantwortlichkeiten und koordinierst alle damit verbunden Aufgaben selbständig, eigenverantwortlich und vorausschauend</li> <li>Du entlastest den Vorstand, Geschäftsführung und Mitarbeitende im administrativen und organisatorischen Bereich und agierst dabei als wichtige Kommunikations- und Organisationsschnittstelle zu allen Bereichen des Arbeitgebers und externen Dienstleistern, Versicherungen, Hausverwaltung, Handwerkern etc.</li> <li>Du kümmerst Dich um Instandhaltung und Pflege der Geschäftsstelle und der Geschäftsstellenfahrzeuge und leitest hierfür notwendige Wartungen, Pflege- und Reparaturarbeiten in die Wege</li> <li>Neben der Korrespondenz / Bearbeitung des Postein- und ausgangs (auch per Mail) und Telefonaten bist Du verantwortlich für die Koordination, Organisation und Steuerung von Terminen sowie die Einhaltung von Fristen</li> <li>Du erledigst die Reiseplanung und -buchung sowie vorbereitende Buchhaltung und unterstützt die Geschäftsführung bei Personalthemen wie Stellenausschreibungen, Jobticket</li> <li>Du bist zuständig für die Pflege, Ablage und Wiedervorlage aller anfallenden Dokumente elektronisch und auf Papier mit dem Ziel, die meisten vorhandenen Akten in ein elektronisches Ablagesystem zu überführen.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Managementassistenz, Sekretariat oder persönlicher Assistenz</li> <li>Du konntest bereits Erfahrungen im Kundenkontakt bzw. im Verbandswesen oder in der Verwaltung sammeln und gehst organisiert an Deinen Arbeitsbereich ran</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine vorausschauende, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein aus</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und liebst ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld</li> <li>In der Anwendung von Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint und Teams, hast Du sehr gute Erfahrungen</li> <li>Aufbau und Pflege digitaler Ablagesysteme sind Dir nicht fremd</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftsfähige, gesellschaftsrelevante und sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen</li> <li>die Chance, mit uns Deine Potentiale zu entfalten und Dich persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>ein offenes / transparentes Arbeitsumfeld</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen Du in Entscheidungen einbezogen wirst</li> <li>Rahmenbedingungen, die Dir ermöglichen, Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen</li> <li>eine attraktive Vergütung zzgl. vermögenswirksamer Leistungen und 13. Monatsgehalt</li> <li>flexible Arbeitszeitenregelung, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Jobticket</li> </ul>

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