Strategische*r Berater*in für Geschäftsfeldsteuerung in der IT (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Strategische*r Berater*in für Geschäftsfeldsteuerung in der IT (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 08.10.2024

Eingruppierung: E 14 TVöD / A 14

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 15270

Ihr Einsatzbereich

IT@M, Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices und Support, Campus IT-Rathaus, Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 München

Der Eigenbetrieb it@M

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind.

Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.

Das Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices und Support (IBS) verantwortet mit seinen rund 600 Mitarbeiter*innen den städtischen IT-Arbeitsplatz einschließlich Support für die Anwender*innen, die stadtweite Netzwerk-Infrastruktur inklusive eigenem Rechenzentrum und den zugehörigen Services On Premises ebenso wie die Anbindung externer Cloud-Anbieter und ein Cybersecurity-Center.

Als direkte*r Ansprechpartner*in der Geschäftsfeldleitung Infrastruktur, Basisservices und Support ist es Ihre Aufgabe, die Effizienz und Leistungsfähigkeit durch Strategieentwicklung und -umsetzung zu steigern. Sie helfen dabei, Geschäftsziele und -anforderungen zu definieren und identifizieren Chancen und Herausforderungen, um die konzeptionelle Ausrichtung und mittel- und langfristigen Zukunftsvisionen zu stärken. Zudem erstellen Sie Handlungsempfehlungen und behalten kontinuierlich Branchentrends im Blick.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse im Bereich von Client-Server- und webbasierten Lösungen sowie im Cloud-Computing, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kostenschätzungen, Fachkenntnisse im IT-Service- und Operationsmanagement sowie in ITIL-Prozessen als auch in rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere im Datenschutz und in der Cybersicherheit
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Zusammenhänge
• Innovationsfähigkeit, insbesondere Problemlösungskompetenz

Von Vorteil sind

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einer Organisation ähnlicher Größenordnung
• Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation
• Fähigkeit, im Spannungsfeld eines modernen IT-Serviceproviders und den Gegebenheiten des öffentlichen Sektors zu arbeiten

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

• eine unbefristete Einstellung in EGr. 14 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 5.003,84 € bis 7.132,13 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement