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Der VDE, eine der größten Techno­logie-Organi­sationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und techno­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dardi­sierung, Prü­fung, Zerti­fi­zierung und Anwendungs­beratung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­braucher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­förderung und für das lebens­lange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Stand­orten welt­weit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zukunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. Wir suchen Dich am Standort Berlin als: Mitarbeiter MarCom Management (m/w/d) Aufgaben Wir bereiten Energiesystem und Netz auf die kommenden Herausforderungen vor. Dabei engagieren wir uns für fachkreisübergreifende und faktenbasierte Arbeit und sind offen für neue Anwendungen und Ideen. Mit Leidenschaft kämpfen wir um den Konsens. Trotz unterschiedlicher Interessen gemeinsame Lösungen zu schaffen, kennzeichnen unseren Erfolg. Für ein sicheres und zuverlässiges Stromsystem mit 100% Erneuerbaren – daran arbeiten im FNN alle wichtigen Akteure mit. Wir wollen Orientierung geben. Dazu suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Berlin. <ul> <li>Wir wollen Orientierung geben: Du koordinierst dazu Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für die gesamte Bandbreite politischer, interner und externer Kommunikation von VDE FNN. Dabei behältst Du den Überblick über relevante Entwicklungen bei Politik, Presse und Öffentlichkeit.</li> <li>Wir arbeiten zusammen: Du arbeitest mit internen und externen Stakeholdern an einer konsistenten Kommunikation. Dabei bist Du thematisch, strategisch und operativ unsere Schnittstelle zu relevanten Bereichen der VDE Gruppe und gestaltest den Themenbereich Energie im VDE aktiv mit.</li> <li>Wir wollen besser werden: Du initiierst unsere Weiterentwicklung auf Grundlage von Deinen Trends- und Kennzahlenanalysen. Du unterstützt die Social-Media Content-Generation für das "Netzgesicht" von VDE FNN.</li> </ul> Profil <ul> <li>Begeisterung für das Stromnetz</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Energiebranche oder auf Verbandsebene</li> <li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein kleines Team zu motivieren und zu entwickeln</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Freude an wirtschaftlicher, politischer und juristischer Einordnung von neuen Themen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li> <li>Neben Deinem attraktiven Gehalt zahlen wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu. </li> <li>Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Dir auch mobiles Arbeiten.</li> <li>Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE Gruppe.</li> <li>Zusammen sind wir die VDE Gruppe und freuen uns mit Dir unsere Team-Events zu feiern.</li> <li>Dein privates Plus: wir zahlen Dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket, bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Du kannst Dein Fahrrad über uns leasen, genießt den Beamten-Tarif bei der Versicherung, wir zahlen Dir einen Kindergartenzuschuss und bieten Dir einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform.</li> <li>Mentoren-Programm: gemeinsam zeigen wir Dir die VDE Welt und stellen Dir eine*n Mentor*in an die Seite.</li> <li>Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen.</li> </ul> Hinweis für Personal­berater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerber­innen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerb­liche Beweg­gründe dahinter­stehen, abzusehen. Die unaufge­forderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab. STBL1_DE

Mitarbeiter MarCom Management (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div) in #Berlin Aufgaben <ul> <li># Leiten eines Teams mit perspektivisch ca. 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li># Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams</li> <li># Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li># Vertreten des Bereiche in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li># Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li># Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches</li> <li># Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Aufgabenbereich von SAP S/4HANA FI/CO inklusive der Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Kund*innen und Auftraggeber*innen</li> <li># Leiten von und Mitarbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li># Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> </ul> Profil <ul> <li># Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie bspw. eine IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehr- jährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.</li> <li># Mehrjährige, aktuelle nachweisbare aufgabenrelevante Berufserfahrung im Kontext SAP</li> <li># Langjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung von IT-Personal sowie der Leitung von Projekten im IT-Bereich</li> <li># Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li># Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li># Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li># Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li># Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li># Entgeltgruppe E13, welches einem aktuellen Jahresgehalt von 62.800 - 83.600 Euro entspricht</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div) in #Berlin

Aufgaben Profil Wir bieten Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem attraktiven Gesamtpaket. Als Assistenz der Gruppenleitung Personal arbeiten Sie in Teilzeit (50%). Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses und sorgen für einen reibungslosen administrativen Ablauf. Ihre Aufgaben <ul> <li>Organisation des Büros und Steuerung administrativer Prozesse der Gruppenleitung Personal, inklusive termingebundener Aufgaben</li> <li>Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen, Betriebsvereinbarungen, Präsentationen und internen Reportings</li> <li>Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) darunter Organisation von Grippeschutzimpfungen, Untersuchungen für Bildschirmarbeitsplatzbrillen (G 37) und weitere Organisatorische Aufgaben</li> <li>Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeitprotokolle sowie Vorbereitung von Reportings und Nachhalten erforderlicher Anpassungen</li> <li>Teilweise Vertretung der Assistenz der Abteilungsleitung</li> </ul> Ihre Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz- oder Verwaltungsfunktion, idealerweise im Personalbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Offenheit gegenüber digitalen HR-Prozessen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub und Bankfreie Tage am 24.12 &amp; 31.12.</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Gruppe Personal I Team Recruiting Zühal Celik, Tel. 030/20225-5902 Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de/" target="_blank">www.dsgv.de</a> STBL1_DE

Assistenz Personal (m/w/d)

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin alsPraxisanleiter*in für eine dauerhafte Ausbildungsstationin Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden</li> <li>Terminkoordination für Anleitungssequenzen</li> <li>Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden</li> <li>Strukturelle und organisatorische Zugehörigkeit der anliegenden Station</li> <li>Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation</li> <li>Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation</li> <li>Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie</li> <li>Gesprächsführung mit den Auszubildenden</li> <li>Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten</li> <li>Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben</li> <li>Teilnahme an Konfliktgesprächen</li> <li>Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung</li> <li>Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen sichern und entwickeln Sie die Pflegequalität unter Berücksichtigung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in</li> <li>Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr</li> <li>Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt und sind ausgebildete*r Praxisanleiter*in</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zielorientiert anzuleiten</li> <li>Sie haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter*innen, aber auch mit Patient*innen und deren Angehörigen</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln</li> <li>Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR)</li> <li>Arbeitgebergeförderte Altersversorgung</li> <li>Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität</li> <li>Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Wohnraum für Mitarbeiter*innen</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter*in für eine dauerhafte Ausbildungsstation

Die Berliner Krankenhausgesellschaft ist die Vereinigung der Träger von Krankenhäusern und ihrer Spitzenverbände im Land Berlin. Ihre Aufgabe besteht insbesondere in der Wahrnehmung gesetzlicher Selbstverwaltungsaufgaben, der Beratung ihrer Mitglieder sowie deren Interessenvertretung auf Landesebene. Für die Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) für Datenanalysen, IT und E-Health Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei den Themen Digitalisierung, eHealth und IT im Krankenhaus</li> <li>Bearbeitung von statistischen und ökonomischen Fragestellungen im Gesundheitswesen</li> <li>Datenaufbereitung und Durchführung von Auswertungen und Analysen</li> <li>Mitwirkung in Gremien auf Bundes- und Landesebene</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen unseren IT-Dienstleistern, Anwendern und internen Geschäftsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung und Erfahrungen in den o.g. Themengebieten oder Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik bzw. in vergleichbaren Fachgebieten oder Wirtschafts- bzw. Gesundheitswissenschaften mit Informatikschwerpunkt</li> <li>Fähigkeit zur gründlichen und präzisen Erfassung, Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte</li> <li>Umfassende Erfahrungen insbesondere in MS-Office</li> <li>EDV/IT-Kenntnisse in Internet-, Netzwerk- und Kommunikationslösungen</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einsatz an zentraler Stelle für die Krankenhausversorgung in Berlin als sinnstiftende Aufgabe</li> <li>Inhaltlich anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Modern ausgestattete, großzügige Einzelbüros</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39 Stundenwoche und Möglichkeit von Gleitzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-Bund entsprechend den Anforderungen</li> <li>ÖPNV-Firmenticket</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Fahrradabstellmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Datenanalysen, IT und E-Health

ist der weltweit führende Anbieter für Identitätsmanagement-Lösungen. Unser Mandant ist als innovativer Partner im Bereich der Hochsicherheitstechnologien international angesehen und hat seinen Sitz im Zentrum von Berlin. Das Kerngeschäft ist die Erstellung sicherer Lösungen, Services und Produkte für Unternehmen, Staaten und Behörden. Zur weiteren Unterstützung des Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Sie sind zuständig für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung der geltenden Gesetze und Tarifverträge</li><li>Pflege von personalrelevanten Vorgängen, etwa die Anlage von Einstellungen, Erholungsurlaub, Freistellungen oder Beendigungen von Beschäftigungen</li><li>Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Abschließend unterstützen Sie bei Jahresabschlussarbeiten und wirken bei Betriebsprüfungen mit</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht </li><li>Eine sichere Anwendung der MS Office-Programme setzen wir voraus, idealerweise haben Sie außerdem bereits mit SAP HCM gearbeitet</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Team- wie Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Sie arbeiten sorgfältig, gewissenhaft termintreu und behalten auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Chance - denn wir trauen Ihnen gerne etwas zu! Mit fundierten Fachkenntnissen und einer effizienten Arbeitsorganisation können Sie unseren Kunden als Spezialist tatkräftig unterstützen. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor, einen (Finanz-)Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung: <a href="mailto:corinna.buettner@dis-ag.com" target="_blank">corinna.buettner@dis-ag.com</a>! Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen, kontieren und buchen die Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li> <li>Sie bearbeiten das Mahnwesen und klären die Differenzen.</li> <li>Zudem sind Sie zuständig für die Kontenklärung und -abstimmung.</li> <li>Sie verwalten und führen das Kreditoren.</li> <li>Sie unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse.</li> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Partner.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>- Rechnungslegungskenntnisse nach HGB</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. Kenntnisse mit einer anderen Buchhaltungssoftware (z.B. Datev)</li> <li>Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsfreiheit: Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbständigkeit | Projektarbeit</li> <li>Arbeitszeitflexibilität: Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit</li> <li>Entwicklung: Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung</li> <li>Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit</li> <li>Vergütung und Konditionen: Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | BVG-Ticket</li> <li>Interdisziplinarität: Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen</li> <li>Interessante Kontakte: Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen - Zentrale Standorte | Gute Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter / Finanzbuchhalter / Steuerfachgestellter in der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Bereich/Sektor (m/w/d) - mobiles Arbeiten möglich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Online-Agentur der DRV Bund suchen wir Sie für die Besetzung einer Stelle als Spezialist*in Online-Services eGovernment (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 09.05.2025 Ausschreibungsnummer: 14-018-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Das Team Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und fachlich-technische Mitarbeit an den trägerübergreifenden Online-Services der Deutschen Rentenversicherung in den Rollen Product Owner, Product Assistant oder Project Management Office für digitale Produkte und Projekte der Online-Agentur</li> <li>Analyse, Ideation, Konzeption und Umsetzung neuer Online-Services im Zusammenspiel mit den technischen Systemen der Deutschen Rentenversicherung (rvSystem)</li> <li>Mitarbeit an der Erfüllung aller verfahrensrechtlicher Aspekte im Rahmen der Verfahrensverantwortlichkeit</li> <li>Übernahme fachlicher, fachlich-technischer, administrativer, organisatorischer und koordinierender Aufgaben innerhalb des oder der Teams</li> <li>Unterstützung bei Serviceanliegen unserer Kund*innen zu den Online-Services</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Fachbeiträgen in Gremien, Workshops und Arbeitsgruppen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen für den zu betreuenden Online-Service</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom FH) in einer verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen, (IT-)technischen oder vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Sozialversicherung, IT, Design digitaler Medien oder einer kaufmännischen Fachrichtung</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung in einem Verwaltungs- oder IT-Bereich sowie Interesse an der digitalen Transformation</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung in der agilen Arbeitsmethodik oder waren bereits Teil eines interdisziplinäreren Entwicklungsteams</li> <li>Sie verfügen über eine adressatengerechte Kommunikationskompetenz und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools der digitalen Produktentwicklung (zum Beispiel MS Office, Confluence, Jira et cetera)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich und die Deutsche Rentenversicherung</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Spezialist*in Online-Services eGovernment (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Grundsatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in – Grundsatz &amp; Wertguthabenverwaltung (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 28.04.2025 Ausschreibungsnummer: 30-007-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für unsere Beitragszahler*innen und Rentner*innen sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. Die Mitarbeitenden in der Wertguthabenverwaltung sind dann gefragt, wenn es um die Übertragung, Verwaltung und Auszahlung von Wertguthaben in der Deutschen Rentenversicherung Bund geht. Der Bereich ist außerdem verantwortlich für fachliche Auskünfte aller damit im Zusammenhang stehenden Fragen und Anliegen Aufgaben In Ihrem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld <ul> <li>Entscheiden Sie mit über Wertguthabenangelegenheiten</li> <li>Bearbeiten Sie Anfragen und Vorgänge im eigenen Aufgabengebiet, hierzu gehören unter anderem sämtliche im Zusammenhang mit der Übertragung von Wertguthaben auf die DRV Bund stehende Aufgaben (zum Beispiel Beratung, Bearbeitung von Anträgen auf Übertragung und Auszahlung von Wertguthaben, Verwalten von Wertguthaben, monatliche Abrechnung in SAP)</li> <li>Wirken Sie bei Verfahrens-, Widerspruchs- und Grundsatzangelegenheiten mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Sozialversicherungsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung (zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte*r, Verwaltungsfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement) mit langjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Buchhaltung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert</li> <li>Digitale Arbeitsmethoden sind Ihnen vertraut und Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen EDV-Programme (unter anderem Microsoft Office) sowie in der Arbeit mit Lohnabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP</li> <li>Sie verstehen sich als Teamplayer und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Ein freundliches und wertschätzendes Team freut sich auf Sie und garantiert Ihnen eine praxisorientierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24.und 31.12., betriebliche Altersvorsorge (VBL) und ein finanzieller Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen (VL), ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitnesskooperationen, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> Weitere Informationen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in – Grundsatz & Wertguthabenverwaltung (m/w/div)

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Sachbearbeiter:in für die Organisation und Aufsicht im Standortauswahlverfahren (m/w/d) Entgeltgruppe E9 TVöD Besoldungsgruppe bis A 9g BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Überwachung des Standortauswahlverfahrens: <ul> <li>Auswertung von Controlling-Berichten</li> <li>Erstellung von Schreiben &amp; Handlungsempfehlungen</li> <li>organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Gesprächen mit der Vorhabenträgerin für die Vorgesetzten</li> </ul> </li> <li>Koordination des Fachgebiets: <ul> <li>Erstellung von Ablaufplänen, Terminmanagement</li> <li>Zusammenführung der Teilergebnisse von Arbeitsaufträgen für die Fachgebietsleitung</li> </ul> </li> <li>Betreuung von Gremien im Standortauswahlverfahren</li> <li>Unterstützung der Standortsicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor oder FH-Diplom im Bereich Öffentliche Verwaltung, Public Management oder in einer anderen einschlägigen Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt:in oder Offizierslaufbahn der Bundeswehr ab Besoldungsgruppe A 9 bzw. die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen oder technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Organisationsfähigkeit, kritische Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams (Interaktionsfähigkeit)</li> </ul> <ul> <li>allgemeine Verwaltungskenntnisse</li> <li>erste Erfahrungen in der Organisation eines Teams</li> <li>Umgang mit elektronischen Vorgangsbearbeitungssystemen</li> <li>Lösungsorientierung und eine systematische Arbeitsweise</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Da dieser Bereich im BASE eine Unterrepräsentanz von Frauen aufweist, werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. </li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. </li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. </li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. </li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. </li> </ol> STBL1_DE

367 Unbefristet Jobs in Birkenwerder, Deutschland