field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten und Mandantinnen auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Aufgaben Du willst Deine Expertise im Bereich Public Sector aktiv einbringen und unsere Kunden und Kundinnen beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen: <ul> <li>Du berätst unsere Mandant:innen aus dem öffentlichen Sektor in Projekten zur ganzheitlichen Ausrichtung und Optimierung von Strategien, Organisationen und Prozessen.</li> <li>Die strategische Beratung, Organisations- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, System- und Prozessoptimierungen, Projektsteuerung sowie Umsetzungsbegleitung gehören ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsbereich.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich in unterschiedlichen Teamkonstellationen.</li> <li>Du fungierst als fachliche Ansprechperson für unsere Mandant:innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- / Ingenieur- / Mathematikwissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, gerne mit Schwerpunkt Public Management, öffentliche Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als BeraterIn, bevorzugt bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen in Fachverfahren oder in Projekten der öffentlichen Verwaltung. </li> <li>Erste Erfahrung in der Leitung von kleineren Teams und Teilprojekten hast Du bereits.</li> <li>Du besitzt Know-how in der Begleitung von Projekten zur Einführung von SAP, vor allem FI / CO, PSM oder FS-CD.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li> </ul> *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. STBL1_DE

Senior Consultant Public Sector (w/m/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten und Mandantinnen auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Aufgaben Du willst mit Deiner Expertise in der digitalen Transformation unseren Bereich Public Sector nachhaltig vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen: <ul> <li>Du übernimmst die Beratung unserer Mandant:innen vor allem auf Ebene der Bundes- und Landesverwaltung. </li> <li>Dazu zählt ebenfalls die Durchführung von Prozess- und Organisationsanalysen, z.B. im Bereich Justiz und Innere Sicherheit. </li> <li>Die Beratung zu fachlichen und technischen Fragestellungen von der strategischen Beratung zur IT-Ausrichtung und Reorganisation, über IT-Projektmanagement und Controlling, Modernisierungen von IT-Architekturen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Proof-of-Concepts bis hin zum Einsatz innovativer Technologien und Werkzeuge, wie z.B. der Anwendung Künstlicher Intelligenz bei der Prozessautomatisierung gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. </li> <li>Du wirkst aktiv bei der Anwendung und Etablierung von agilen Methoden in den Projekten genauso wie klassischen Vorgehensweisen zu Projekt- und Risikomanagement mit. </li> <li>Du hilfst bei Entwicklung von Kommunikations- und Changestrategien, bspw. im Rahmen von IT-Einführungsprojekten.</li> <li>Du unterstützt bei der Akquise komplexer Projekte und übernimmst dabei Führungsverantwortung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Senior Consultant (w/m/d) Public Sector - Digital Transformation wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Politik- und Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. </li> <li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratungsgesellschaft mit Fokus auf IT-Beratung oder Organisationsberatung.</li> <li>Du konntest bereits relevante Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche sammeln: IT-Architektur, Prozessautomatisierung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Change Management, Projektmanagement.</li> <li>Du zeigst großes Interesse an der Beratung zu Fachthemen, wie elektronischer Rechtsverkehr oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. </li> <li>Du hast Spaß an der Schaffung von nachhaltigen Arbeitsergebnissen und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. </li> <li>Deine sehr guten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, Deine hohe Kundenorientierung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung zeichnen Dich aus. </li> <li>Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse, Dein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Deine Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li> </ul> *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. STBL1_DE

Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)

Teamassistenz (m/w/d) <ul> <li>Für die Einheit Ordnungspolitik, Presse und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Berlin</li> <li>unbefristet und in Teilzeit (30 Std./ Woche)</li> </ul> Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Finanz-Administration für spannende Brancheninitiativen wie H2vorOrt, ASUE, BdWR und Transformationspfad Neue Gase. Dazu gehört die Unterstützung bei der Budgetplanung und Rechnungstellung</li> <li>Du pflegst unser Kontakt- und Adressmanagement, kümmerst Dich um die Datenbank, versendest Mailings und managst die Teilnehmenden</li> <li>Du betreibst unseren Konferenzraum in Berlin und koordinierst die Nutzung durch LKs, Gremien und Partner</li> <li>Du übernimmst allgemeine Office-Aufgaben und sorgst dafür, dass unser Berliner Büro reibungslos läuft und unterstützt das Team in allen organisatorischen Belangen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen zusammen</li> <li>Du hast Interesse an der Energiewende und sicherem Trinkwasser</li> <li>Du arbeitest modern, verlässlich und strukturiert</li> <li>Erfahrungen mit einem CRM-System (Customer Relationship Management) sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) für die Einheit Ordnungspolitik, Presse und Öffentlichkeitsarbeit

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Expert*in BCM im IT Bereich (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 19. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-067-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die “DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unser Dezernat steuert die strategische Ausrichtung unserer Abteilung und begleitet deren Umsetzung in der Linie oder in Projekten. Dazu setzen wir innovative Impulse und greifen technologische Trends auf. Der Bereich BCM unterstützt die Krisenfestigkeit unserer IT-Systeme durch organisatorische Resilienz. Dabei befasst sich dieser Bereich mit der praktischen Umsetzung von Maßnahmen, Reduzierung oder möglichst schnellen und effizienten Behebung negativer Auswirkungen von Schadensereignissen. Aufgaben <ul> <li>Planen und Koordinieren der Erstellung sowie Pflege von abteilungsweiten Notfallkonzepten und -plänen</li> <li>Regelmäßiges Überprüfen, Auswerten und Analysieren der Verfahren unter Sicherheitsaspekten</li> <li>Konzipieren, Koordinieren und Dokumentieren von Notfallübungen</li> <li>Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen zu sicherheitskritischen Sachverhalten und Audits im Kontext der betrieblichen Notfall- und Krisenorganisation</li> <li>Beraten von IT-Administrator*innen beim Erstellen von Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplänen sowie beim Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Prozessverantwortung für das BCM der Abteilung incl. kontinuierliche Verbesserung</li> <li>Aufbau und Pflege eines Wissensmanagements zum Business Continuity Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Diplom, Master oder vergleichbar) im IT Bereich (idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit) oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV)/dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li>Zudem bringen Sie aktuelle einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im IT Notfallmanagement/BCM mit</li> <li>Sie verfügen über nachweisliche Kenntnisse zu IT Notfallmanagement vorzugsweise BCM Standards</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden-, Ergebnis- und Terminorientierung sowie ein souveränes Auftreten und Offenheit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Flexibilität <ul> <li>viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs Weiterentwicklung</li> <li>fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> Vorsorge <ul> <li>ergonomische und bequeme Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagements und Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Netzwerke <ul> <li>WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk / Väter@DRV Bund</li> <li>Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk</li> </ul> Benefits <ul> <li>Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei verschiedenen Partner*innen</li> </ul> STBL1_DE

Expert*in BCM im IT Bereich (m/w/div)

Gestalten Sie die Zukunft der frühkindlichen Bildung mit! Sie suchen eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung? Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die politische, kirchliche und gesellschaftliche Entwicklungen aktiv mitgestalten möchte? Dann übernehmen Sie Verantwortung als Geschäftsführer*in des Verbandes Katholischer Tageseinrichtungen für Kinder (KTK) – Bundesverband. Gemeinsam mit unserem engagierten Team vertreten Sie die Interessen der katholischen Kindertageseinrichtungen sowie von Kindern und Familien in Deutschland. Der Verband Katholischer Tageseinrichtungen für Kinder (KTK) – Bundesverband e.V. ist ein anerkannter Fachverband des Deutschen Caritasverbands. Ihm gehören knapp 8.000 katholische Kindertageseinrichtungen an, die sich für die frühkindliche Bildung und die Förderung von Kindern einsetzen. Wir setzen uns für die Interessen von Kindern, Familien und pädagogischen Fachkräften ein und gestalten die Rahmenbedingungen für katholische Kindertagesstätten aktiv mit. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die strategische Neuausrichtung und die operative Steuerung des KTK-Bundesverbandes zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Verbandsarbeit</li> <li>Bundesweite Interessenvertretung für alle katholischen Kindertagesrichtungen gegenüber Politik, Gesellschaft und Kirche</li> <li>Wirtschaftliche Gesamtverantwortung einschließlich Finanzplanung, Drittmittelmanagement und nachhaltiger Ressourcensteuerung</li> <li>Aufbau und Sicherstellung einer effizienten, agilen, digital unterstützten Verbandsorganisation mit hoher Serviceorientierung</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Teams in den Büros in Berlin und Freiburg</li> <li>Strategische Kommunikation und Positionierung des Verbands innerhalb der verbandlichen Strukturen sowie in der öffentlichen Wahrnehmung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedseinrichtungen, Gremien und Kooperationspartnern auf Bundes- und Diözesanebene</li> <li>Aktiver Ausbau und Pflege von Netzwerken in politischen, kirchlichen und gesellschaftlichen Kontexten zur Stärkung der frühkindlichen Bildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einer relevanten Fachrichtung (z.B. Sozialmanagement, BWL, Erziehungswissenschaften)</li> <li>Sie haben eine mehrjährige Führungserfahrung, möglichst in der politischen und verbandlichen Arbeit, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation oder im kirchlichen Umfeld</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in der Finanzierung von Verbänden inkl. Drittmittelakquise</li> <li>Sie verfügen möglichst über Erfahrungen in der frühen Bildung</li> <li>Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sie können sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren und haben die Bereitschaft, diese mitzutragen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Dienstort in Berlin in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Strategische Entwicklung verbandlicher Prozesse</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven</li> <li>Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Bahncard 100 zur dienstlichen und privaten Nutzung</li> <li>Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer*in (m/w/d)

Transformation im öffentlichen Dienst, das geht? Ja, wenn Sie zu uns kommen und den gestarteten Prozess einer zukunftsfähigen WERKzentrale mit uns weiterführen wollen. Unser neu strukturierter Fachbereich Integriertes Management &amp; Recht besteht aus zukünftig zwei Teams. Wir agieren nach dem Motto „prozessorientiert, nachhaltig und rechtskonform“. Als Referent*in spüren Sie Sicherheitslücken auf und haben Lust, Sicherheitsstandards in crossfunktionalen Teams weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Planung und Steuerung des Informationssicherheits-Management-Systems (ISMS) nach ISO 27001 und BSI-Grundschutz</li> <li>Sicherheitskonzepte, Richtlinien und technische Vorgaben werden von Ihnen entwickelt sowie Datenschutzvorfälle unter Einhaltung der DSGVO durch Sie bearbeitet</li> <li>Zusätzlich integrieren Sie Industrie- und IoT-Systeme in das bestehende Sicherheitsmanagement und entwickeln passende Lösungen</li> <li>Als zentrale*r Ansprechpartner*in koordinieren Sie das interdisziplinäre Informationssicherheits-Team und sensibilisieren Mitarbeitende für Datenschutz- und Sicherheitsthemen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Master-Niveau) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für Ihr Expertenwissen</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und fachliche Führungserfahrung in einem Bereich der Informationstechnik, -technologie, -sicherheit, -verarbeitung oder -systeme</li> <li>Idealerweise bringen Sie zusätzlich IT-systemadministrative Kenntnisse, fachspezifische Weiterbildungen sowie Erfahrungen in Projekt- und Prozessmanagement mit</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C2) und Englisch (min. B2) sind erforderlich</li> <li>Ihre ausgeprägten Kommunikations-, Veränderungs- und Kooperationsfähigkeiten helfen Ihnen, Wandel in interdisziplinärer Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten</li> </ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (min. 32 Stunden/Woche) Bezahlung: Bewertungsvermutung je nach persönlicher Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD STW BERLIN Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo </li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit) </li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in (d/w/m) für Datenschutz und Informationssicherheit - unbefristet

Der Bundesverband Deutscher Berufsförderungswerke e. V. (BV BFW) vertritt auf Bundesebene die Interessen von 28 Berufsförderungswerken (BFW) mit nahezu 100 Standorten. Als Netzwerk für Arbeit und Gesundheit bündeln wir das Know-how und die langjährigen Erfahrungen unserer Mitglieder in den Bereichen Prävention, Beratung, Diagnostik, Qualifizierung und Wiedereingliederung. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei der Rückkehr in das Erwerbsleben zu begleiten. Der BV BFW hat seinen Sitz in Berlin und unterhält dort eine Geschäftsstelle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Geschäftsführer (m/w/d) Aufgaben Sie führen ein innovatives Geschäftsstellenteam mit derzeit 8 Mitarbeitern (m/w/d) und arbeiten gemeinsam mit dem Vorstand an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unseres Verbands und seiner Mitglieder. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: <ul> <li>Leitung der Geschäftsstelle inkl. Budgetverantwortung, Aufstellung Haushaltsplan, Vorbereitung Jahresabschluss und Vertragswesen</li> <li>Umsetzung der Verbandsstrategie und Weiterentwicklung des Verbandsprofils</li> <li>Gesamtsteuerung der Verbandsaktivitäten in den Aufgabenfeldern „Politische Kommunikation“, „Marketing und PR“, „Forschung und Innovation“ sowie „Wirtschaft und Recht“</li> <li>Vor- und Nachbereitung der verbandsinternen Mitgliederveranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Vorstandsarbeit und Betreuung von Ausschüssen bzw. Projektgruppen</li> <li>Beratung, Information und Unterstützung der Mitglieder</li> <li>Kontaktpflege zu Rehabilitationsträgern, Verbänden, politischen Entscheidungsträgern und weiteren Netzwerkpartnern</li> <li>Vertretung des Verbandes in Gremien von Netzwerkpartnern sowie bei Veranstaltungen</li> <li>Monitoring sich verändernder Rahmenbedingungen im Spektrum der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Impulspapieren</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium</li> <li>kooperative Führungserfahrung, idealerweise aus einer Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Teilhabe</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenzen</li> <li>sehr gute Fähigkeiten zur Strukturierung und Moderation von Konsentierungsprozessen mit hoher schriftsprachlicher Kompetenz</li> <li>überzeugendes und souveränes Auftreten</li> <li>Empathie und wertschätzende Umgangsformen</li> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>eine hohe Motivation, über unseren Bundesverband zu mehr selbstbestimmter Teilhabe und Inklusion in der Arbeitswelt beitragen zu wollen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>ein modern organisiertes Arbeitsumfeld mit einem interdisziplinär aufgestellten, sehr motivierten Team</li> <li>eine unbefristete Führungsposition mit leistungsgerechter Vergütung</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d)

Mit nutzerzentrierten digitalen Services verbessern wir als <a href="https://digitalservice.bund.de/wer-wir-sind" target="_blank">zentrale Digitalisierungseinheit des Bundes</a> messbar die Interaktion der Bürger:innen mit dem Staat. Über eigene iterative Produktentwicklung hinaus treiben wir die digitale Transformation der Verwaltung voran, indem wir uns für bessere Rahmen­be­din­gungen für digitale Produktentwicklung einsetzen. Aufgaben Deine Aufgaben You build it, you run it, you own it – als Senior Software Engineer (all genders) bist du verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb der Software in einem unserer <a href="https://digitalservice.bund.de/projekte" target="_blank">Projekte</a>. Wenn dir nun noch TDD, Continuous Delivery und ein gut durchdachter DevSecOps Ansatz wichtig sind, dann sollten wir uns kennenlernen. Im folgenden Blogartikel findest du weitere Infos zur <a href="https://digitalservice.bund.de/blog/software-entwicklung-beim-digitalservice" target="_blank">Software-Entwicklung beim DigitalService</a>. Details zu der Stelle <ul> <li>Arbeite als Teil eines kollaborativen, multidisziplinären Projektteams, in dem du nicht nur Software entwickelst und baust, sondern sie auch aktiv betreibst.</li> <li>Definiere Meilensteine für jede Iteration in enger Zusammenarbeit mit dem Team und übernehme die Verantwortung dafür, sie zu erreichen.</li> <li>Der Fokus liegt auf dem Schreiben von qualitativ hochwertigem Code, vorrangig in TypeScript/JavaScript, je nach Projekt auch mit Technologien wie Java, Spring oder React/Vue.</li> <li>Die Qualität deines Codes stellst du sicher, indem du Wert auf Design Patterns, (automatisierte) Tests, Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Datensicherheit und -sparsamkeit legst.</li> <li>Entwickle und setze DevSecOps-Praktiken um und sorge dafür, dass unsere Architektur über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg sicher, stabil und zuverlässig bleibt.</li> <li>Arbeite eng mit dem interdisziplinären Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Software allen Sicherheits- und Datenschutzanforderungen gerecht wird. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Betrieb komplexer Systeme mit und bist sowohl im Backend als auch im Frontend zu Hause – vorrangig mit JavaScript/TypeScript.</li> <li>Darüber hinaus beherrschst du Technologien wie Java/Spring Boot sowie React/Vue oder bist offen, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten. Du hast fundiertes Wissen rund um Infrastruktur- und Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes, Terraform) und fühlst dich mit Infrastructure-as-Code wohl.</li> <li>Du arbeitest am liebsten in agilen, interdisziplinären Teams und schätzt konstruktive Diskussionen sowie regelmäßiges Feedback.</li> <li>Bei Bedarf bist du offen dafür, flexibel in andere Projekte zu wechseln und deinen Beitrag dort zu leisten, wo er den größten Mehrwert schafft – auch wenn dies bedeutet, neue Technologien oder Ansätze auszuprobieren.</li> <li>Du bist ergebnisorientiert und bringst eine starke intrinsische Motivation mit, die digitalen Aspekte der Verwaltung zu verbessern. In der Kommunikation auf Deutsch und Englisch bist du mindestens auf B2-Niveau – wir sprechen im Arbeitsalltag beide Sprachen. </li> </ul> Wir bieten Werde Teil eines Teams, das von einer Mission getrieben ist und eine gemeinsame Vision teilt: Digitale Lösungen nutzerzentriert mit der Bundesverwaltung zu entwickeln. <ul> <li>Unsere über 50 Engineers (all genders) zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus. Und natürlich freuen wir uns auf dich als neues Teammitglied.</li> <li>Unsere wachsende Organisation bietet ideale Rahmenbedingungen für mittlerweile über 200 digitale Expert:innen. „New Work“ ist bei uns kein Projekt, sondern fester Bestandteil unserer Kultur. Flexible Arbeitszeiten, Räume für (hybride) Kollaboration, effizienter Tool-Einsatz, hohe Mitarbeitendenorientierung und ein Selbstverständnis als lernende Organisation zeichnen uns aus.</li> <li>Unser Vergütungssystem baut auf Vergleichbarkeit, Zuverlässigkeit und Fairness. Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 70.000 - 85.000 Euro brutto pro Jahr (Vollzeit). Für deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in diesem<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-&lt;mark id=" target="_blank">fairness-unser-neues-verguetungssystem" target="_blank"&gt; Blogbeitrag</a>.</li> </ul> Unsere Benefits darüber hinaus: <ul> <li>Modernes Office am Moritzplatz in Kreuzberg</li> <li>Freie Wahl aus Mac, Linux und Windows</li> <li>Individuell nutzbares Budget in Höhe von 50 Euro z.B. für Food, Technik oder Mobilität</li> <li>Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 2.000 € und fünf Weiterbildungstage</li> <li>Workation bis zu sechs Wochen im europäischen Ausland</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Professionelle Unterstützung deiner mentalen Gesundheit durch nilo.health </li> </ul> STBL1_DE

Senior Software Engineer Fullstack (all genders)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF I 3 „BER Regierungsflughafen“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz (w/m/d) Regierungsflughafen Knr. 398.1-24 <ul> <li>Vergütung: E 7 TVöD</li> <li>Beschäftigungsart: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h / Teilzeit möglich</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Bewerbungsfrist: 05.05.2025</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF I 3 ist für das komplexe Großprojekt des Protokollbereiches für Staatsgäste am Flughafen BER zuständig. Das Projekt umfasst sowohl Hochbaumaßnahmen als auch den Bau der Flugbetriebsflächen mit den entsprechenden technischen Anlagen und ist in mehrere Teilprojekte gegliedert. Nähere Informationen erhalten Sie unter: 1 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Referats- und Projektleitungen bei Bauprojekten und Handhabung des Projektkommunikationssystems</li> <li>Bearbeitung von Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten sowie die Überwachung von Haushaltmitteln mit einem Kostenkontrollsystem</li> <li>Mitwirkung bei Vergabevorgängen, im Qualitäts- und Terminmanagement und der Pflege des Projektkommunikationssystems</li> <li>Unterstützung bei der Recherche und Zusammenstellung von Unterlagen im Falle von Rechtsstreitigkeiten</li> <li>Büro-, Schreib-, Sekretariats- und sonstige Verwaltungsarbeiten</li> <li>Führung von Terminkalendern der Referats- und Projektleitungen sowie Teilnahme an Baubesprechungen und Erstellung von Protokollen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Gründliche und vielseitige Kenntnisse im Haushalt, Berufserfahrung im Büro- und Verwaltungsdienst sowie im Bereich der Vorzimmer- und Sekretariatsarbeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, diverse Buchführungsprogramme) sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme (z. B. Projektkommunikationssystem) einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Leistungsbereitschaft und überzeugende Ausdruckssfähigkeit</li> <li>Sicheres, gewandtes Auftreten sowie engagiertes, flexibles und umsichtiges Arbeiten im Team</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise aus dem Bereich Bauwesen (Baufirma, Ingenieurbüro, Bauverwaltung, o. ä.) wären wünschenswert</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter 2 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 22 Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite 3 STBL1_DE

Projektassistenz (w/m/d) Regierungsflughafen

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachtrainer:in Netzdisposition (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin. Deine Aufgaben: <ul> <li>Als Fachtrainer:in Netzdisposition führst du die Prüfungsvorbereitung für operativ tätige Mitarbeitende der Netzdisposition im Rahmen der Einweisung am Arbeitsplatz durch</li> <li>Hierfür führst du unter anderem praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen und Trainings zur Fortbildung der Mitarbeitenden der Disposition durch, inklusive Trainings in der Anwendung vorbereiteter Störfallprogramme</li> <li>Zudem koordinierst du anwendergerechte, fachübergreifende Workshops (Zugverkehrssteuerer, Disposition, EVU) und führst die Administrierung und Schulung von „Betrieb Live“ für die Netzdisposition durch</li> <li>Du veranlasst die Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie Weisungen und Informationen im Zusammenhang mit der Qualifizierung von Mitarbeitenden in der Netzdisposition</li> <li>Einweisungspläne für neue Zugkoordinatoren für die Betriebszentrale Fernbahn erarbeitest du und erstellst Drehbücher für das Praxistraining Netzdisposition</li> <li>Du wirkst unter anderem bei der Vorbereitung des FIT-Unterrichts für Disponenten mit sowie bei Workshops zur Trainingsentwicklung (z.B. FIT Expertenteam)</li> </ul> Profil Dein Profil: <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder einen abgeschlossenen Fachwirt oder befindest dich aktuell in der Fachwirtausbildung mit dem Schwerpunkt Bahnbetrieb</li> <li>Zudem bringst du eine der folgenden Qualifikationen mit: Zugkoordinator:in, Betriebsprozessdatenmanager:in oder Zugverkehrssteuerer</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Leitsysteme (u.a. in der Eingabe, Statistik &amp; Analyse von Zuglaufdaten, LeiDis-N)</li> <li>Wenn es um die Anwendung der Kodierrichtlinie 420.9001 geht, bist du kompetente:r Ansprechpartner:in</li> <li>Du arbeitest gerne proaktiv und fühlst dich verantwortlich für deine Themen</li> <li>Du bist sehr geübt mit dem arbeiten am PC und mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) kannst du routiniert umgehen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke rundet dein Profil ab</li> </ul> Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten Benefits: <ul> <li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li> <li>Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.</li> </ul> STBL1_DE

364 Unbefristet Jobs in Birkenwerder, Deutschland