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IT Infrastructure Operations Engineer (w/m/d) - Vollzeit/Teilzeit für den Bereich Informationstechnik Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen IT Infrastructure Operations Engineer (w/m/d) - (young) professional, der gemeinsam mit den Kolleg*innen des IT-Teams verantwortlich ist für unsere auf Microsoft Windows und MS 365 basierende IT-Landschaft. Als Infrastructure Operations Engineer im ifo gehören Sie zu einem Team, das unsere IT-Dienste für interne Nutzer bereitstellt und betreibt. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Bereitstellung und Verwaltung von Windows Server 2019 Infrastrukturen sowie MS365 Produkten wie EntraID, Intune und Exchange Online. Wenn Sie unseren Bereich näher kennenlernen wollen schauen Sie doch mal auf unserer Bereichswebseite vorbei! Wir, das ifo Institut, gehören zu den führenden Wirtschaftsforschungsinstituten in Europa. Wir bearbeiten auf wissenschaftlich höchstem Niveau und mit internationaler Ausstrahlung wirtschaftlich und wirtschaftspolitisch relevante Fragestellungen und entwickeln forschungsbasierte Handlungsempfehlungen für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Über unsere fünf Handlungsfelder – Forschung, Nachwuchsförderung, Politikberatung, Beteiligung an öffentlichen Debatten und Information/Service – tragen wir dazu bei, unter sich ständig ändernden Rahmenbedingungen nachhaltigen wirtschaftlichen Wohlstand und gesellschaftliche Teilhabe zu wahren und zu steigern. <ul> <li>die Administration und Mitgestaltung der IT-Infrastrukturen in der Größenordnung von etwa 300 digitalen Arbeitsplätzen in einer hauptsächlich Microsoft-basierten Umgebung (Hyper-V, MS 365 Lösungen wie Intune, EntraID, Exchange-Online etc.). </li> <li>die Unterstützung unseres Teams im Bereich der IT-Sicherheit (ifo EDR-Lösung, VPN, Firewall, Netzwerkstruktur etc.). </li> <li>die persönliche Betreuung unsere Wissenschaftler*innen und administrativen Mitarbeiter*innen in allen IT-Fragen - vor Ort, am Telefon und per Fernwartung. </li> <li>das Einbringen Ihre eigenen Ideen, um das IT-Betreuungsangebot am ifo Institut ständig zu verbessern. Dazu stellen wir Ihnen die neueste IT-Technologie zur Verfügung. </li> <li>die kontinuierliche Optimierung des IT-Betriebs durch Automatisierung von wiederkehrenden Schritten und Prozessen. </li> <li>das Dokumentieren von Arbeitsabläufen und wiederkehrenden Anforderungen. </li> </ul> <ul> <li>erste Projekt- und technische Erfahrung im Umfeld Windows Server 2019, Integrationen und Migrationen von On-Premises-Lösungen auf MS 365 Produkte des Herstellers Microsoft IT-Sicherheit, Datensicherung, Firewall etc..</li> <li>eine Ausbildung in der IT-Systemtechnik oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik.</li> <li>einen freundlichen und hilfsbereiten Umgang. </li> <li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Auch Berufsanfänger*innen sind willkommen!</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Ihr Profil abzurunden.</li> </ul> ifo <ul> <li>erfüllt eine Aufgabe, die Sinn stiftet: Sie unterstützen die Arbeit unserer Wissenschaftler*innen und wirken damit an unserem öffentlichen Auftrag mit.</li> <li>hat bei uns einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit/Teilzeit (Vollzeit = 40,1 Stunden/Woche).</li> <li>erhält eine Vergütung nach TV-L, deren Höhe abhängig ist von den Vorkenntnissen und der Erfahrung.</li> <li>erhält eine betriebliche Altersversorgung (VBL) zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li> <li>bekommt eine sog. Münchenzulage, wenn die Voraussetzungen dafür vorliegen.</li> <li>wird von uns bestmöglich, modern und umfassend für seinen Arbeitsalltag ausgestattet.</li> <li>hat die Chance, unsere Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen und sich professionell, sowie persönlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>wird von uns mit flexiblen Arbeitszeiten in seiner Work-Life-Balance unterstützt.</li> <li>kann unsere Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nutzen.</li> <li>nimmt unsere betrieblichen "Feiertage" während des Jahres wahr (einen halben Tag am Faschingsdienstag sowie den 24. und den 31. Dezember jeweils ganztags).</li> </ul> Umfeld <ul> <li>ist Teil eines professionellen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und respektiert.</li> <li>arbeitet in direkter Nähe zum Englischen Garten und der Isar.</li> <li>kann unseren schönen Garten, der alle Häuser verbindet, zum Entspannen in der Mittagspause, für einen Kaffee zwischendurch oder zum Austausch unter Kolleg*innen nutzen.</li> </ul> Unterstützung <ul> <li>hat nach bestandener Probezeit Anspruch auf einen Umzugskostenzuschuss, wenn der Umzug aus einem Umkreis von 200 km oder mehr nach München oder ins Umland erfolgt. </li> </ul> Im Jahr 2019 wurden wir von der Europäischen Kommission mit dem Preis "HR Excellence in Research" ausgezeichnet. Unsere Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern stärkt unsere Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeiter*innen und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.

IT Infrastructure Operations Engineer (w/m/d) - Vollzeit/Teilzeit für den Bereich Informationstechnik

Kultur und Bildung liegen uns besonders am Herzen. Unsere Sammlungsbestände sind Teil des kultu­rellen Erbes. Es zu bewah­ren und zu ver­mit­teln, ist uns ein zen­trales Anlie­gen. Das kultu­relle Gedächt­nis Ober­bayerns leben­dig zu hal­ten und in die Zu­kunft zu füh­ren, ist unsere Verant­wortung. Durch unser Engage­ment fördern wir ein fried­liches Mit­einander. Mit unseren musi­kalischen und lite­rari­schen Akti­vitäten schaffen wir Heimat für alle, damit sich bei uns jeder zu Hause füh­len kann. Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schät­zenden Umgebung. Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popu­lar­musik (ZeMuLi) brauchen wir Ihre Kenntnisse und Erfah­rung, um span­nende Heraus­forde­rungen zu meistern. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 29 Wochen­stunden in Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA zu besetzen: Sachbearbeitung im Arbeitsgebiet Archiv im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik (ZeMuLi) des Bezirks Oberbayern in Bruckmühl (Kennziffer: 2024/33300-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Sie erschließen und katalogisieren musikalische und literarische Nach­lässe und Sammlungen; dabei arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von spezi­fischen Er­schlie­ßungs­kriterien und Ord­nungs­systemen mit</li> <li>Zudem erfassen Sie Sammlungsbestände aller Art – Schriftgut, Noten, Bild­bestände, drei­dimensio­nale Objekte – und arbeiten an deren digi­taler Zugänglich­machung für die Öffent­lichkeit mit; in diesem Zusammen­hang datie­ren und transkribieren Sie historisches Schriftgut und ordnen Notenbestände in ihren musikalischen Kontext ein</li> <li>Sie begleiten die Einführung einer neuen Archivierungs­datenbank, in der die Kultur­güter­bestände des Bezirks Ober­bayern gemeinsam erfasst werden; hierbei sind insbesondere die Bereinigung und Aufbereitung unserer Alt­daten­bestände und die Neu­ein­gabe von Daten­sätzen Schwerpunkt Ihrer Arbeit</li> <li>Archivnutzende werden von Ihnen fachlich beraten und informiert – persön­lich vor Ort, tele­fonisch oder schrift­lich; auch an der Betreuung vor Ort wirken Sie mit</li> <li>Ebenso beraten Sie wissenschaftlich fundiert Kuratoren (m/w/d) und Ausstellungs­macher (m/w/d) bei der Vorbereitung von Ausstellungen und Bereitstellung der geeigneten Exponate</li> <li>Weiterhin recherchieren Sie eigenverantwortlich in unseren Beständen, um Veröffent­lichungen, Veranstaltungen und Ausstellungen des Zentrums für Volksmusik, Literatur und Popu­larmusik zu unterstützen und zu bereichern</li> <li>Ausgewählte Bestände werten Sie in Form von Fachartikeln, Vorträgen und Projekten aus</li> <li>Die Betreuung und fachliche Anlei­tung von Prakti­kanten (m/w/d) und/oder Frei­willigen im FSJ Kultur gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolg­reichen Abschluss</li> <ul> <li>in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs II oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (oder ggf. Diplom-Abschluss [FH]) in einer der nach­folgenden Fach­richtungen / Studiengänge:</li> <ul> <li>Archivwissenschaft</li> <li>Geschichte</li> <li>Literaturwissenschaft</li> <li>Volkskunde / Europäische Ethnologie / Kultur­geschichte</li> <li>Vergleichende Musikwissenschaft / Musik­ethnologie</li> <li>Digital Humanities</li> </ul> </ul> <li>Sie verfügen über vertiefte Fachkenntnisse in Bezug auf die</li> <ul> <li>Erschließung von historischen, musikali­schen und litera­rischen Kultur­gütern, vor allem digitale Erschlie­ßung und Verfügbar­machung nach neuen Standards</li> <li>Regelwerke der Nachlassarchivierung</li> <li>in der bayerischen Landes-, Kultur-, Literatur- und Musik­geschichte des 19. und 20 Jahr­hunderts</li> <li>im Umgang mit materiellem Kulturgut des 19. und 20. Jahr­hunderts</li> <li>im Archiv-, Urheber- und Persönlich­keitsrecht</li> </ul> <li>Sie bringen mindestens zwei Jahre nach­weisbare Berufs­erfahrung</li> <ul> <li>in der Erschließung und Katalogisierung von Nachlässen sowie der digi­talen Verzeich­nung von Archivbeständen,</li> <li>im Umgang mit Archivdaten­banken bei Eingabe, Recherche sowie Modellie­rung, Berei­ni­gung und Migration archiv­typischer Daten­bestände und</li> <li>konservatorische Grund­kennt­nisse mit.</li> </ul> <li>Für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben verfügen Sie ferner über</li> <ul> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen PC-Standard­programmen (MS Office)</li> <li>die gesundheitliche Eignung für leichte körper­liche Arbei­ten (Heben, Tragen und Bewegen von Gegen­ständen mit Lasten bis zu 20 kg) und das Steigen auf Leitern</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>einen Führerschein der Klasse B / 3, einschließlich der Fähig­keit und Bereit­schaft, Fahrten durchzuführen, um Orts­termine wahrzunehmen; die Orte sind nicht immer barriere­frei erreichbar</li> <li>Sie können historische Schreibschriften des 19. und 20 Jahrhunderts sowie Noten, u.a. von trans­ponie­renden Instru­menten und Volks­musik­literatur, lesen und verfügen über grund­legende musik­theoretische Kenntnisse</li> <li>eine sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise zeichnet Sie aus und Sie beherr­schen außerdem die deutsche Recht­schreibung und Grammatik sicher</li> <li>darüber hinaus sind Sie für gelegent­lich flexible Arbeits­zeiten (u. a. Wahr­nehmung von Wochenend- und Abend­terminen sowie von Dienst­reisen) offen</li> <li>ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuver­lässig­keit sowie die Bereitschaft, sich in neue the­ma­tische Schwerpunkte einzu­arbeiten, ist für Sie selbst­verständlich</li> <li>eine ausgeprägte Eigen­verant­wortung sowie ein selbst­ständiges, sehr gründ­liches und ziel­orien­tiertes Arbeiten sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist überdies durch ein sehr gutes Organi­sations- sowie Kommuni­ka­tions­vermögen und ein sicheres Auf­treten geprägt, weshalb Sie auch stres­sige Situa­tionen gut meistern können</li> <li>Sie zeichnen sich des Weiteren durch ein hohes Maß an Sozial­kompetenz im Umgang mit Archivnutzenden, Kooperations­partnern, Institu­tionen und durch Team­fähigkeit aus</li> <li>der Umgang mit Personen aus dem Wissen­schafts­betrieb, Institutionen, Ver­bänden, Ver­einen, poli­tischen Gremien und der Bevölkerung, ist Ihnen vertraut</li> </ul> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul>

Sachbearbeitung im Arbeitsgebiet Archiv im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik (ZeMuLi) des Bezirks Oberbayern in Bruckmühl

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als IT-Architekt*in für IT-Security – Schwerpunkt Zero Trust (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 25.09.2024 Eingruppierung: E15 TVöD / A15 Bezahlung über Tarif möglich Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15147 Ihr Einsatzbereich IT@M, Geschäftsbereich Cybersecurity Center (CSC), IT-Campus, Agnes-Pockels-Bogen 21, 80992 München Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Das Cybersecurity Center schützt die IT-Infrastruktur der Landeshauptstadt München gegen aktuelle und zukünftige Bedrohungen. Wir suchen engagierte IT-Sicherheitsexpert*innen, die mit ihrem Know-how die Digitale Sicherheit der Landeshauptstadt tatkräftig unterstützen. Als IT-Architekt*in für IT-Security arbeiten Sie an der Schnittstelle von Architektur und operativer Sicherheit. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der IT-Sicherheitsarchitektur unter Berücksichtigung der gesamtstädtischen technologischen und strategischen Rahmenbedingungen. Zudem entwickeln und steuern Sie eine Zero Trust-Strategie für die IT-Systeme und Netzwerke der Landeshauptstadt München, verantworten die IT-Bebauung in puncto Security und sind Ansprechpartner*in für Fragen der technisch-operativen IT-Security. Weiterhin analysieren und bewerten Sie Sicherheitsrisiken zur Erarbeitung von Maßnahmen der Risikominimierung und beraten und unterstützen Fachabteilungen bei der sicheren Gestaltung von IT-Projekten. Auch die fortlaufende Evaluation technologischer Entwicklungen und die Weiterentwicklung der städtischen IT-Sicherheitsarchitektur gehört zu Ihren Aufgaben. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li> <li>eine Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene oder Sie sind Tarifbeschäftigte*r der vierten Qualifikationsebene, jeweils mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> sowie <ul> <li>langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: im IT-Architektur-Umfeld, z. B. im Entwerfen und Umsetzen von IT-Architekturen in großen Organisationen und Projekten oder entsprechende Consulting-Erfahrung im Architekturbereich</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrung in der Konzeption von Zero Trust-Architekturen oder in der Umsetzung von Zero Trust</li> <li>Erfahrung mit der Sicherheit von Cloud-basierten Systemen und hybriden Infrastrukturen</li> <li>Kenntnisse der technischen Standards der FIDO-Alliance (Fast Identity Online)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 15 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 5.504,00 € bis 7.748,20 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit); je nach Bewerbungslage ist eine Bezahlung über Tarif möglich</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

IT-Architekt*in für IT-Security – Schwerpunkt Zero Trust (w/m/d)

Nantesbuch ist ein Ort der Begegnung: Hier begegnen sich Menschen; hier begegnen sich Kunst und Natur, regional und international. Auf einem der beiden Hügel des Stiftungsgeländes erstreckt sich das Lange Haus: Ausgangspunkt für Wanderkonzerte, Literaturfeste, Vogelstimmenprojekte oder Kinoabende in Hof oder Scheune. Mit Kultur stiften wir in Zeiten zunehmender Isolierung Gemeinschaft. Seit mehr als zehn Jahren widmen wir uns auf dem 320 Hektar umfassenden Gelände der Renaturierung und Artenvielfalt; unser Schwerpunkt liegt auf „lebendigen Böden“. Wir fördern so Wissen und Naturbewusstsein. Familien können Natur erleben, Forschende unsere Reallabore nutzen und unser internationales Boden-Forum bringt Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Kultur und Gesellschaft zusammen. Wir suchen in Vollzeit und unbefristet – mit Dienstsitz in Nantesbuch – einen Referenten der Geschäftsführung (m/w/d) <ul> <li>Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion als Ansprechpartner nach innen, sowie in Absprache die Kommunikation zu Geschäftspartnern auf unterschiedlichsten Ebenen, nach außen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Terminen inkl. der Erstellung und der Bereitstellung von Agenden, Protokollen, Konzeptpapieren, 1-Pagern bzw. anderen relevanten Unterlagen</li> <li>Das Nachhalten von Ergebnissen und deren Umsetzung</li> <li>Recherchen von Ansprechpartnern, Kooperationspartnern, Programminhalten sowie aktuellen Themen der Kultur, Politik und Wissenschaft</li> <li>Das Verfassen von Reden und die Bearbeitung von Anfragen an die Stiftung</li> <li>Die Vorbereitung von Terminen der Geschäftsführung sowie interne und externe Terminkoordinationen</li> <li>Der Empfang und die Betreuung von Gästen</li> <li>Die Mitentwicklung und Organisation von Veranstaltungsformaten</li> <li>Mitorganisation und Weiterentwicklung eines bundesweiten Symposiums mit internationalen Bezügen sowie die Mitarbeit bei weiteren Formaten</li> <li>Koordinierung, Ausbau und Pflege eines Netzwerkes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium mit geistes-, sozial-, staatswissenschaftlichem und/oder künstlerischem Schwerpunkt (MA oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen im Kultur- oder Bildungsbereich oder in der Veranstaltungsplanung, vorzugsweise mit den Schwerpunkten: Kunst/Kultur oder Natur</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Vorlagen und Materialien (digital und analog) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Interesse an aktuellen gesellschaftlichen Debatten</li> <li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Personengruppen auf Augenhöhe einzulassen</li> <li>Ein hohes Maß an Kreativität, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude am Anpacken</li> <li>Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir erwarten außerdem: <ul> <li>Hohe Affinität zu den Themen Kunst, Kultur und Natur</li> <li>Strukturierte, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Strategisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Bereitschaft, bei Veranstaltungen, auch am Abend und am Wochenende vor Ort zu arbeiten</li> <li>Freude am Arbeiten im Team</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>Führerschein Klasse B und einen eigenen Wagen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, kollegialen Team</li> <li>Bereitstellung eines modernen Arbeitsplatzes in toller Umgebung</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, inklusive Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung</li> <li>Frischer Mittagstisch, Jobrad etc.</li> </ul>

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstums­orientierter Land­kreis nord­östlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Ein­wohnern eine hohe Wirtschafts­kraft durch viele mittel­ständische Unter­nehmen und große Arbeit­geber wie den Flughafen München. Für hohe Lebens­qualität sorgen kulturelle Angebote und viel­fältige Freizeit­möglichkeiten. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt für den Bereich Asyl­management in Vollzeit einen Fachbereichsleiter (m/w/d) Lenkung, Koordination und Betreuung des Fach­bereiches mit den Aufgaben­bereichen: <ul> <li>Vertretung und Weiterentwicklung des Fach­bereiches intern und extern</li> <li>Verwaltung und Betreuung aller Asyl­unterkünfte</li> <li>Administrative Betreuung der Asyl­bewerber</li> <li>Öffentlichkeits­arbeit, insbesondere Kontakt zu politischen Gremien und Entscheidungs­trägern, Bürger­versammlungen, Beschwerde­management</li> <li>Zusammenarbeit mit Gemeinden, ehrenamtlichen Helfern etc.</li> <li>Haushalts­planung und Budget­verantwortung</li> <li>Durchführung der Fach­aufsicht</li> <li>Führung und Unter­stützung der Mitarbeiter im Fach­bereich</li> <li>Beteiligung bei Personal­entscheidungen</li> </ul> <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Quali­fikations­ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) mit Fach­prüfung II oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium im wirtschaft­lichen bzw. rechts­wissenschaftlichen Bereich</li> <li>Idealerweise Berufs‑ und Führungs­erfahrung in einer Kommunal­verwaltung</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein und selbstständige Arbeits­weise</li> <li>Hohe Einsatz­bereitschaft und aufgabenbezogene Belastbar­keit</li> <li>Ausgeprägte Organisations‑ und Kommunikations­kompetenz</li> <li>Zeitliche Flexibilität (auch über die normale Arbeitszeit hinaus)</li> <li>Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des Privat­autos für Dienst­fahrten (gegen Entschädigung nach dem BayRKG)</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgelt­gruppe 12 TVöD bzw. nach BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Abwechslungs­reiches, interessantes und verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet in einer innovativen Ver­waltung</li> <li>Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit</li> <li>Leistungsbezogenes Bonus­system</li> <li>Jährliches Fort‑ und Weiterbildungs­angebot</li> <li>Angebote zur Gesundheits­förderung, Möglich­keit zum Fahrrad­leasing</li> <li>Betrieb­liche Alters­vorsorge</li> </ul>

Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Asylmanagement

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxis­nahe Forschung mit innovativer Nachwuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausge­zeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät für Sozial­wissen­schaften am Standort Mühldorf am Inn suchen wir ab dem Sommer­semester 2025 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Klinische Psychologie und psycho­soziale Intervention Die Stelle ist teilzeit­fähig (50%). Kennziffer 2024-119-PROF-SW <ul> <li>derzeit 18 Semester­wochen­stunden bei einer Vollzeit­professur und neun Semester­wochen­stunden bei einer Teilzeit­anstellung; bei der Besetzung der Teilzeit­professuren erfolgt die Anstellung in einem Dienst­vertrag</li> <li>die Lehrtätigkeit in verschiedenen Anwendungs­feldern der Klinischen Psychologie sowie in ausgewählten Grundlagen­modulen (Biologische Psychologie und verwandte Fächer) und in den angrenzenden Studien­gängen der Fakultät für Sozial­wissen­schaften</li> <li>die Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Studien­gangs und in der akademischen Selbst­verwaltung</li> <li>Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung sowie in der Weiter­bildung</li> <li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes; Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die Grundlagen- und Methoden­fächer der Psychologie sowie die Durchführung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise in der Studien­richtung Psychologie (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li> <li>Approbation als Psychologische Psycho­therapeutin / Psychologischer Psycho­therapeut (m/w/d) in einem Richt­linien­verfahren bzw. weit fort­geschritten in der Ausbildung</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>die Fähigkeit, fundierte wissen­schaftliche Erkenntnisse anschaulich und praxisnah in der Lehre zu vermitteln</li> <li>ein hohes Maß an Engagement, Kooperations­fähigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiter­entwicklung eines jungen, dynamisch wachsenden Hochschul­standortes</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>ausgewiesene Kenntnisse in der Klinischen Psychologie und umfangreiche berufs­praktische Erfahrungen im psycho­sozialen Feld und in der multi­professionellen Fallarbeit</li> <li>Erfahrung mit gestuften Versorgungs­ansätzen oder besondere Kenntnisse in den verschiedenen Versorgungs­möglich­keiten von Menschen mit psychischen Belastungen</li> <li>Lehrerfahrung im Hochschul­bereich oder in anderen Bereichen</li> <li>einschlägige Publikationen im ausgeschriebenen Fach­bereich</li> </ul> <ul> <li>ein innovatives Lehr- und Forschungs­umfeld</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätigkeit</li> <li>vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>betriebliche Gesundheits­förderung, z.B. EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorge­untersuchungen</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z.B. Ferien- und Notfall­betreuung</li> <li>attraktive Vergünstigungen, z.B. JobRad, Jobticket und benefits.me</li> </ul>

Professorin / Professor (m/w/d) für Klinische Psychologie und psychosoziale Intervention

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Kindertageseinrichtungen im Ressort Bildung als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Referenznummer: 10429 Start: zum nächstmöglichen Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 22.09.2024 Arbeitszeit: Teilzeit, 25 Std./Woche Vergütung: EG 7 Wer sind wir? Im Erzbistum München arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>allgemeine Sekretariatstätigkeiten (z. B. erste/r Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen sowie Informationsweitergabe, Postbearbeitung, Telefondienst, Terminkoordination, Materialbeschaffung und -verwaltung, Erstellen von Statistiken sowie Protokollen)</li> <li>Kursverwaltung (Terminkoordination, Reservierungsanfragen, Kontaktaufnahme zu Bildungshäusern, Vor- und Nachbereitung inklusive Rechnungserstellung)</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Sitzungen, Veranstaltungen und Kursen</li> <li>organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Projekten</li> <li>Reiseplanung und -buchung sowie Rechnungsprüfung</li> <li>Mitarbeit bei den Themen der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung</li> <li>Unterstützung bei der Vertragsverwaltung</li> <li>Empfang und Betreuung von Besuchern:innen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet)</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben

Wir suchen Sie für das Büro des Generalvikars und der Amtschefin zum nächstmöglichen Termin als Sekretär:in für den Generalvikar und für die Amtschefin Referenznummer: 10461 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 10.10.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 09c zzgl. Zulage zur EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen, Telefondienst, Terminkoordination und Postbearbeitung</li> <li>Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, z. B. Einladungen, Raumbelegung, Bewirtung, Zusammenstellung von Terminunterlagen</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen</li> <li>administrative Aufgaben, z. B. Aktenpflege, Ablage, Versandarbeiten, Prüfen von Rechnungen</li> <li>Erstellen von Präsentationsunterlagen, Zeitplänen, Listen, Statistiken und Protokollen</li> <li>Klären von Sachverhalten und Fragestellungen durch Recherchieren</li> <li>Koordination der Kommunikation zu den Ressorts/der EFK, Stabsstellen, Stiftungen, etc.</li> <li>Nachverfolgen der aus Besprechungen resultierenden Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) im Bereich Betriebswirtschaft oder Verwaltungswesen / Kommunikationswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte:n mit Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt:in oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung auf DQR6-Niveau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der kirchlichen Verwaltung</li> <li>gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Internet, Dokumentenmanagement)</li> <li>gute Kenntnisse in der Datenpflege, Archivierung und Digitalisierung von Unterlagen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse</li> <li>flexible Einteilung der Wochenarbeitszeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse kirchlicher Strukturen</li> <li>Loyalität und Identifikation mit Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretär:in für den Generalvikar und für die Amtschefin

Das Familienzentrum Poing e.V. sucht zur Verstärkung seines Teams im Haus für Kinder im Zauberwinkel in Poing engagierte und leidenschaftliche Fachkräfte für die Positionen als Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d). Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Ihre Kreativität voll einbringen können, um die Entwicklung und das Wohlbefinden der uns anvertrauten Kinder zu fördern. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, eine positive und anregende Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) im Haus für Kinder im Zauberwinkel in Poing <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten für Kinder</li> <li>Unterstützung der Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung und Förderung ihrer sozialen Kompetenzen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Förderung einer positiven Erziehungsumgebung</li> <li>Dokumentation und Beobachtung des Entwicklungsstandes der Kinder sowie Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Teilnahme an Teammeetings, Fortbildungen und Elterngesprächen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li> <li>Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li> <li>Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Flexibilität und Engagement im Umgang mit den Kindern</li> </ul> <ul> <li>500 Euro Willkommensprämie</li> <li>Gehalt entsprechend unserer Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung, Übernahme von Verantwortung und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Zulagen, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie eine Kinderzulage in Höhe von 50 € pro Kind</li> <li>Ab März 2024 Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag von bis zu 200 € und zusätzliche Steigerung um 5,5%</li> <li>33 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von bis zu 180 € netto pro Monat</li> <li>Betreuungsplatz für Ihr Kind sowie Kita-Zuschuss</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für das 100 % Bio-Mitarbeiteressen</li> <li>Prämie für die Betriebszugehörigkeit</li> <li>Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents</li> </ul>

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) in Teil- und Vollzeit

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflegebedürftig? Ehepartner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen an den Standorten Ansbach, Aschaffenburg, Augsburg, Bayreuth, Coburg, Deggendorf, Hof, Ingolstadt, Kempten, Landshut, München, Neu-Ulm, Nürnberg, Passau, Regensburg, Schweinfurt, Traunstein, Weiden, Weilheim und Würzburg Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fach­hochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bau­vorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>32,5 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 2,5 Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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