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Wir sanieren die Herzog-Max-Burg sowie das IT-DLZ mit Ihnen als Projektleitung (m/w/d) für die Fachrichtung Architektur Wenn Sie sich für Sanierungsmaßnahmen mit dem Ziel einer zukunftsweisenden Weiter­entwicklung von Bestands­gebäuden interessieren, bieten wir Ihnen die Gelegen­heit, Teil eines hoch­quali­fi­zierten Teams zu werden. Wir bieten viele spannende Projekte und Liegenschaften – Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen am Erhalt einzigartiger Bauwerke mitwirken? Die Herzog-Max-Burg inmitten der Innenstadt, eines der bedeu­tendsten Nachkriegs­gebäude Münchens, ist heute Sitz des Amts­gerichts sowie von Teilen des Land­gerichts. Die Lage und auch der Denkmal­schutz erfor­dern einen sensiblen Um­gang mit der Bau­substanz. Instan­haltungs- und Sanie­rungs­maßnahmen stehen auch bei der staatlichen Liegenschaft des IT-Dienst­leis­tungs­zentrums an, in dem E-Goverment-Anwen­dungen sowie zentrale Infra­struk­turen für den Betrieb von IT-Systemen für die Verwaltung und die Gerichte Bayerns zur Verfügung gestellt werden. Wer sind wir? Wir, das Staatliche Bauamt München 1, betreuen in unserer Funktion als Bau­herren­vertreter eine Viel­zahl an Gebäu­den und Liegen­schaften des Freistaats Bayern und der Bundesrepublik Deutsch­land, die sich über­wiegend in dem schönen Stadt­gebiet von München befinden. Hierzu gehören bei­spiels­weise Museen, Theater, Kirchen, aber auch Ministerien, Verwaltungs- und Justiz­gebäude sowie Bauten der Bayerischen Polizei, der Bundes­polizei und der Bundes­wehr und noch einiges mehr. Unsere Aufgabe umfasst die Abwicklung von Neubau- und Um­bau­maßnahmen sowie die Durch­führung von Bau­unter­halts­maßnahmen. Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen die Mög­lichkeit, an diesen vie­len außer­gewöhn­lichen und einzig­artigen Projekten mit­zuarbeiten und ein Teil davon zu sein, die ein­drucks­vollen Gebäude unserer Landes­haupt­stadt zu erhalten, zu erbauen und zu sanieren. Damit leisten wir als Team einen entscheidenden Beitrag zur Geschichte und zur Kultur von München. <ul> <li>Projektmanagement und Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherr</li> <li>Federführende Koordination und Projektent- / abwicklung in inter­disziplinären Projektteams und mit Unter­stützung Externer für eine qualitativ hochwertige, kosten- und termin­gerechte Realisierung</li> <li>Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Maßnahmen</li> <li>Beauftragung, Betreuung und Steuerung der Leistungen von exter­nen Ingenieur­büros im Rahmen der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Koordination der Leis­tungen aus­führender Firmen</li> <li>Plausibilitätsprüfung von Planungen</li> <li>Verhandlung mit Nutzern, Planungsbüros und Baufirmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / Universität) der Fach­richtung Architektur</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planungs­büros oder aus­führenden Firmen</li> <li>Erfahrung als Projekt­leiter (m/w/d) in der Projekt­koordination großer Bau­maß­nahmen</li> <li>Kenntnisse der technischen Regelwerke HOAI und VOB</li> <li>Einsatzfreude, Teamgeist und Leistungs­bereitschaft</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungs­bewusstsein und lösungs­orien­tierte Arbeits­weise</li> <li>Organisationsvermögen und Flexibilität</li> <li>Kontaktfreude und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit beauf­tragten Firmen und Ingenieur­büros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer</li> <li>Gute schriftliche wie mündliche Ausdrucks­fähigkeit in der deut­schen Sprache (Sprach­niveau C2 nach GER)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis in 75% Teilzeit (Aufstockungsmöglichkeiten können in Aussicht gestellt werden)</li> <li>Branche mit Zukunft: vielfältige Entwicklungs- und Karriere­chancen sowie kontinuier­lichen Weiter­bildungs­möglich­keiten in der Bayerischen Staats­bauverwaltung</li> <li>Vielseitige Tätigkeit: abwechslungsreiches und verant­wortungs­volles Aufgaben­spek­trum, außer­gewöhnliche sowie einzig­artige Bau­projekte, hoch­motiviertes Team</li> <li>Einarbeitung: einen reibungslosen und zielgerich­teten Einstieg för­dern wir durch ein umfang­reiches haus­internes Fortbildungs­programm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter</li> <li>Zusammenhalt: wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetz­tenkreis</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, mit familienfreundlichen Rahmen­bedingungen und der Möglichkeit zu Homeoffice bis zu einem Umfang von 60%</li> <li>Transparente und leistungsgerechte Vergütung: Bezahlung nach dem TV‑L bis E 12 sowie alle Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Sonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vorsorge)</li> <li>Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufs­möglich­keiten, ermäßigte Eintritts­karten zu kultu­rellen Veranstal­tungen, betrieb­liches Gesund­heits­management, Job­ticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB und JobBike Bayern</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) für die Fachrichtung Architektur

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Integraler Bestandteil des DVGW-Netzwerkes sind die neun Landesgruppen. In der Region sind sie unmittelbarer Ansprechpartner für die Mitglieder. Sie geben Fachinformationen zeitnah weiter und speisen Anregungen in das Netzwerk ein. Sie organisieren den Erfahrungsaustausch zwischen Mitgliedern, Behörden, Marktpartnern und öffentlichen Institutionen. Du beim DVGW! als Referent (m/w/d) Gas- und Energiesysteme <ul> <li>für die Landesgruppe Bayern</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort München</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest in einem harmonischen Team im Herzen der bayerischen Hauptstadt und nutzt mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Du bist fachlicher Ansprechpartner im Bereich Gas- und Energieversorgung gegenüber Mitgliedsunternehmen, Behörden, Verbänden und Öffentlichkeit zu Fragen des Regelwerks und Verordnungen (rechtlich, wirtschaftlich, technisch)</li> <li>Du erarbeitest Berichte, Fachvorträge und Veröffentlichungen und stellst diese vor</li> <li>Du beteiligst Dich bei der Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und übernimmst bei Bedarf die Veranstaltungsmoderation</li> <li>Du organisierst und betreust Fachgremien in Bayern</li> <li>Du unterstützt die Berufliche Bildung des DVGW bei der fachlichen Ausgestaltung von Aus- und Weiterbildungsformaten</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li> <li>Du erkennst Trends in der Gas- und Energiewirtschaft und bringst idealerweise Berufserfahrungen mit Schwerpunkten in der Gas- und Energieversorgung mit</li> <li>Du überzeugst durch eine verantwortungsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise mit sehr gutem Zeitmanagement und Kostenbewusstsein</li> <li>Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache</li> <li>Moderationsfähigkeit, diplomatisches Geschick und kundenorientiertes Auftreten sind Teil Deiner persönlichen Attribute</li> <li>Du bist eine eigenständige Persönlichkeit, teamfähig und belastbar</li> <li>Eine hohe Reisebereitschaft samt Führerschein rundet Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und voranzutreiben</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Referent (m/w/d) Gas- und Energiesysteme

Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend posi­tio­niert ist. Die Fakultät Betriebswirtschaft fördert eine vielfältige und anspruchs­volle akademische Community. Unsere Schwerpunkte sind unternehmerisches Handeln, Internationalisierung, Digitalisierung, Mensch – Gesellschaft und Nach­hal­tig­keit. Die Fakultät Betriebswirtschaft der Hochschule Landshut sucht zum Sommer­semester 2025 oder später eine/-n W2-Professur (w/m/d) für das Lehrgebiet „Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationale Strategie &amp; Projektmanagement“. <ul> <li>Anwendungsorientierte Lehre in den Fachgebieten „Principles of International Management“, „Agile and Hybrid Project Management in International Envi­ron­ments“, „Global Leadership“, „Process Management and value-added Manage­ment“, „Advanced Topics in Business Administration“ und „Business Research Methods“ sowie in angrenzenden Lehrgebieten in den Studiengängen der Fakultät, insbesondere in den Grundlagenfächern der Betriebswirtschaft, in deutscher und in englischer Sprache </li> <li>Weiterentwicklung des Lehrgebiets und der Studiengänge der Fakultät</li> <li>Engagement bei Projekten der angewandten Forschung in den Themenfeldern Internationale Strategie und Global Leadership sowie im Bereich des Techno­logie- und Wissenstransfers </li> <li>Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Internationalisierung, u. a. durch Lehrveranstaltungen in englischer Sprache </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Wirtschafts­wissenschaften mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen </li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird </li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftli­cher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­stu­di­ums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhoch­schu­lischer beruflicher Praxis erbracht wurde </li> </ul> Außerdem verfügen Sie über: <ul> <li>Hervorragende deutsche und englische Sprachkenntnisse (mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (CEFR). Der Nachweis der englischen Sprachkenntnisse muss der Bewerbung beiliegen)</li> </ul> Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes An­liegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf / Studium und Familie ein. In das Beam­ten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis.

W2-Professur (w/m/d) für das Lehrgebiet "Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationale Strategie & Projektmanagement"

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Medizinisch-technische*r Radiologieassistent*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen Bewerbungs­frist: 11.10.2024 Eingruppierung: EGr. 5, EGr. 7 bzw. EGr. 8 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15177 Ihr Einsatzbereich Gesundheitsreferat, Sachgebiet Betriebsärztliche Betreuung der Feuerwehr, Röntgen, Lebens­mittel­belehrung, Schwanthalertr.69, 80336 München und Lotte-Branz-Str. 7, 80939 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrs­planung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadt­gärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatz­feldern. Sie sind für das Erstellen von abteilungsübergreifenden Röntgen­aufnahmen der Lunge, der Gelenke und der Wirbelsäule im öffentlichen Gesundheits­dienst zuständig. Anschließend archivieren Sie die Röntgen­bilder und Patienten­daten digital und führen die Pflege sowie die Wartung der Geräte durch. Des Weiteren gehört zu Ihrem Aufgaben­gebiet das Durchführen von apparativen Untersuchungen (z. B. Hör- und Sehtests, ggf. mit Farbsehen und Gesichts­feld­bestimmung, Lungen­funktions­über­prüfung, EKGs) sowie die mündliche Belehrung nach § 43 IfSG. Das müssen Sie mitbringen für eine Einstellung in EGr. 5 TVöD: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellte*n sowie</li> <li>die Bereitschaft, die Ausbildung zum Erwerb des Röntgenscheins und die Fachkunde für Strahlenschutz nach der Strahlen­schutz­verordnung innerhalb Deutschlands im Rahmen einer zwei­wöchigen Schulung bald­möglichst zu absolvieren</li> </ul> Das müssen Sie mitbringen für eine Einstellung in EGr. 7 TVöD: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellte*n oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Zahnmedizinischen Fachangestellte*n mit Erfahrungen im Strahlenschutz für den ganzen Körper sowie</li> <li>einen Röntgenschein sowie</li> <li>eine aktualisierte Fachkunde für Strahlenschutz nach der Strahlen­schutz­verordnung</li> </ul> Das müssen Sie mitbringen für eine Einstellung in EGr. 8 TVöD: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinisch-technischen Radiologie­assistent*in sowie</li> <li>eine aktualisierte Fachkunde im Strahlenschutz nach der Strahlen­schutz­verordnung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: im Umgang mit modernen Informations­technologien, wie Patienten­informations­system oder Patienten­software mit Führung digitaler Akten</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Organisationstalent und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Röntgengeräten inklusive deren Wartung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit moderner Informationstechnologie z. B. Bedienung des Röntgen­geräts mit digitaler Technik, digitale Bildspeicherung, Röntgen­informations­system für die Patienten­daten­speicherung</li> <li>Erfahrung in medizinisch-technischen Untersuchungen wie EKG, Seh- und Hörteste, Lungen­funktions­analyse, Gesichts­feld­messung</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 5, EGr. 7 bzw. EGr. 8 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschland­tickets Job oder Zuschuss zur Isar­Card­Job (steuerfrei) und Leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungs­möglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Medizinisch-technische*r Radiologieassistent*in (w/m/d)

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnplätzen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten wollen sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Sachbearbeitung Betriebskostenabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Vorbereitung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Erläuterungen bei Rückfragen zur Betriebskostenabrechnung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Belegeinsichten • Pflege von Stammdaten</li> <li>Kommunikation mit Mieter:innen und Dienstleister:innen</li> <li>Unterstützung des Teams in anderen fachspezifischen Bereichen</li> <li>Kontrolle der Kostenentwicklung und Verbuchung bei den Kostenstellen der Wohnanlagen</li> <li>Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Immobilien- oder Hausverwaltung, insbesondere im Bereich Betriebskostenabrechnung</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Abrechnung von Heiz- und Betriebskosten</li> <li>betriebs- und wohnungswirtschaftliches Grundwissen</li> <li>eine sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zahlenaffinität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 9 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Sachbearbeitung Betriebskostenabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Sie interessieren sich für Erste Hilfe und haben Spaß daran, Menschen Wissen zu vermitteln? Als Ausbilder/ Dozent (m/w/d) für die Erste-Hilfe-Ausbildung führen Sie Kurse sowohl in der Dienststelle, als auch extern bei Kunden durch. Auch als Quereinsteiger sowie Mitarbeiter im Rentenalter (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen und werden von uns zum Ausbilder (m/w/d) weiterqualifiziert! Die Stelle ist im Raum Rosenheim als nebenberufliche Tätigkeit zu besetzen. Nach der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, in Teilzeit oder auf Minijob-Basis (538 EUR-Basis) zu wechseln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Eine spannende, sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation mit Perspektive </li> <li>Eine umfassende und qualifizierte Ausbildung zum Ausbilder (m/w/d) für Erste Hilfe</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in dem Themenbereich </li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Freundliche, humorvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Malteser Vorteilsportal</li> <li>Raum für kreative Gestaltung der Kurse</li> <li>Sie lernen moderne Moderations- und Präsentationstechniken richtig einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit in der Vermittlung von theoretischen und praktischen Wissensinhalten</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Tätigkeitsfeld Ausbildung oder in der Vermittlung von Wissen </li> <li>Interesse für den medizinischen Bereich</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen als Kursleiter (m/w/d) in der Region Rosenheim</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Sie geben selbstständig Erste-Hilfe-Kurse, sowohl in der Dienststelle als auch extern bei Kunden </li> <li>Sie vermitteln den Teilnehmenden das notwendige Wissen über das Erkennen und Einschätzen von Gefahren, Lebensrettende Sofortmaßnahmen und weitere Maßnahmen der Ersten Hilfe</li> <li>Sie bringen anderen bei, Leben zu retten </li> <li>Sie können die Teilnehmenden motivieren und begeistern</li> </ul>

Ausbilder / Dozent (m/w/d) für die Erste-Hilfe-Ausbildung - auch Quereinstieg möglich

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finan­zierte Selbst­verwal­tungs­organisation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegen­wärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grund­lagen­forschung auf natur- und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrich­tungen mit zahlreichen Nobel­preis­träger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Referatsleiter*in Technische Revision (Kennziffer 114/24) Die Abteilung Revision trägt mit ihrer unabhängigen und objek­tiven Prüfungs- und Bera­tungs­tätigkeit zur Stärkung und zum Schutz der Max-Planck-Gesell­schaft bei. Zur Tech­nischen Revision mit derzeit neun Mit­arbeiter*innen gehören die Fachbereiche Infor­mations­sicherheit, Bau, Betriebs­technik und Core Facilities. Der Schwer­punkt des Referats liegt auf der Prüfung und Beratung zu den technisch veran­lassten Sach­verhalten an Einrich­tungen der Max-Planck-Gesell­schaft. Dazu gehören u. a. die IT-Sicherheit und ‑Ausstattung, Bau­investitionen und Bau­unterhalt sowie Zustand und Effizienz der betriebs­tech­nischen Anlagen. <ul> <li>Sie übernehmen die Organisation der Arbeitsabläufe im Innen- und Außen­dienst des Referats mit neun Mitarbeiter*innen</li> <li>Sie verantworten sowohl die zeitgemäße Fort­entwicklung von Prüfungs­methoden als auch den jährlichen risiko­orientierten Prüfungsplan unter Berück­sichtigung speziel­ler Prüfungs­schwerpunkte und Zielsetzungen</li> <li>Sie sind zuständig für die interne Qualitäts­sicherung der Revisions­berichte aus Ihrem Referat unter Berücksichtigung der internationalen Berufs­standards und erstellen den Jahres­bericht für Ihren Verantwortungs­bereich</li> <li>Sie wirken darüber hinaus an der inhaltlichen und strate­gischen Weiter­ent­wick­lung der Abteilung zur Überwachung und Einhaltung der Compliance der Max-Planck-Gesell­schaft mit und begleiten die internen Veränderungs­prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem der genannten rele­vanten Bereiche bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Regelungen im Zuwendungs­bereich sowie Erken­nen wesent­licher Normabweichungen und Handlungsbedarfen in den relevanten Bereichen</li> <li>Analytische und strukturierte Denkweise, ziel­orientierter und eigen­ständiger Arbeitsstil</li> <li>Idealerweise Erfahrung in Mitarbeiterführung</li> <li>Hohe Bereitschaft zur Weiter­entwicklung der Aufgaben­felder des Referats im Rahmen der dyna­mischen Fort­entwicklung der Abteilung Revision</li> <li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li> <li>Ausgezeichnete mündliche und schrift­liche Formulierungs­stärke sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li> </ul> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Quali­fika­tion und Berufs­erfahrung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 15 TVöD (Bund) sowie verschie­dene Sozial­leistungen. Unver­bind­liche Infor­ma­tionen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeitmodelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch viel­fältige indivi­duelle Weiter­bildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Gesund­heits­förderung sowie eine betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nah­verkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Referatsleiter*in Technische Revision

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflegebedürftig? Ehepartner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen an den Standorten Ansbach, Aschaffenburg, Augsburg, Bayreuth, Coburg, Deggendorf, Hof, Ingolstadt, Kempten, Landshut, München, Neu-Ulm, Nürnberg, Passau, Regensburg, Schweinfurt, Traunstein, Weiden, Weilheim und Würzburg Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fach­hochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bau­vorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>32,5 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 2,5 Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

Sie haben einen Draht zu Menschen, Freude daran, anderen zu helfen und Interesse an einem Job, der deutlich mehr als stumpfe Arbeit ist? Für die Malteser in Rosenheim suchen wir ab sofort Verstärkung im Hausnotruf im Sozialen sowie Technischen Hintergrunddienst auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob/538€-Basis) oder in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Malteser bieten insbesondere alten und kranken Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung - schnell und unkompliziert! <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Hausnotrufanschlüssen (Vertragsabschluss, Aufstellung und Einweisung der Teilnehmer) und technische Wartungen an den Notrufgeräten</li> <li>Tätigkeiten, welche im unmittelbaren Zusammenhang mit Einsätzen stehen (z.B. Fahrzeugcheck &amp; -pflege)</li> <li>Rufbereitschaft von zuhause aus (Diensthandy für Einsatzzeiten)</li> <li>Lageeinschätzung beim Kunden</li> <li>Selbständige Durchführung des Sozialen Hintergrunddienstes, ggf. weitere Maßnahmen einleiten</li> <li>Alarmierung des medizinischen Personals bei Bedarf</li> <li>Dokumentation und qualifizierte Leistungserbringung gemäß den Hausnotruf-Standards</li> <li>Einfache Bürotätigkeiten im Hausnotruf</li> </ul> <ul> <li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B</li> <li>Wohnort in Rosenheim oder in der näheren Umgebung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten im Rufdienst (Nacht- und Wochenendarbeit)</li> <li>Körperliche und psychische Belastbarkeit</li> <li>Technisches Verständnis (Telefonie, Smartphone, EDV ...)</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe </li> <li>Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Freundliche, humorvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Förderungen von Gesundheitsangeboten</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Helfer (m/w/d) im Hausnotruf - Sozialer und Technischer Hintergrunddienst

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Weilheim bieten wir für die Region an unseren beiden Standorten in Weilheim und Garmisch-Partenkirchen ein vielfältiges Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, ist dieses Stellenangebot sicher interessant für Sie. Für unser SOS-Kinderdorf Weilheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagoginnen (m/w/d) / Erzieherinnen (m/w/d) für unsere neue stationäre Jugendwohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Möchten Sie Teil eines neuen Projekts werden und bis zu 6 Jugendliche ab dem 16. Lebensjahr auf ihrem Weg begleiten? Wir eröffnen eine neue Jugendwohngruppe und erweitern damit unser stationäres Angebot. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Begleitung in der Vorbereitungsphase für eine eigenständige Lebensführung </li> <li>Gestaltung von gemeinsamen Gruppenabenden </li> <li>Gestaltung von pädagogischen Angeboten für die Entwicklung von Alltagskompetenzen im Hinblick auf die Verselbstständigung </li> <li>eigenständige Kontaktpflege zu den Ausbildungsbetrieben, Schulen und Eltern </li> <li>Teamarbeit (regelmäßige Teambesprechungen, Supervision, Mitarbeitendenbesprechungen) </li> <li>Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> <li>keine Nachtbereitschaft notwendig</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie sind flexibel, engagiert und teamfähig</li> <li>Sie haben Freude daran, sich mit neuen Ideen ins Team einzubringen</li> <li>Sie begeistern sich dafür, Jugendliche auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>es macht Ihnen Spaß, eine neue Gruppe von Anfang an mitzugestalten</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

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