Medizinisch-technische*r Radiologieassistent*in (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Medizinisch-technische*r Radiologieassistent*in (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen

Bewerbungs­frist: 11.10.2024

Eingruppierung: EGr. 5, EGr. 7 bzw. EGr. 8 TVöD

Start: baldmöglichst

Verfahrensnummer: 15177

Ihr Einsatzbereich

Gesundheitsreferat, Sachgebiet Betriebsärztliche Betreuung der Feuerwehr, Röntgen, Lebens­mittel­belehrung, Schwanthalertr.69, 80336 München und Lotte-Branz-Str. 7, 80939 München

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrs­planung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadt­gärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatz­feldern.

Sie sind für das Erstellen von abteilungsübergreifenden Röntgen­aufnahmen der Lunge, der Gelenke und der Wirbelsäule im öffentlichen Gesundheits­dienst zuständig. Anschließend archivieren Sie die Röntgen­bilder und Patienten­daten digital und führen die Pflege sowie die Wartung der Geräte durch. Des Weiteren gehört zu Ihrem Aufgaben­gebiet das Durchführen von apparativen Untersuchungen (z. B. Hör- und Sehtests, ggf. mit Farbsehen und Gesichts­feld­bestimmung, Lungen­funktions­über­prüfung, EKGs) sowie die mündliche Belehrung nach § 43 IfSG.

Das müssen Sie mitbringen für eine Einstellung in EGr. 5 TVöD:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellte*n sowie
• die Bereitschaft, die Ausbildung zum Erwerb des Röntgenscheins und die Fachkunde für Strahlenschutz nach der Strahlen­schutz­verordnung innerhalb Deutschlands im Rahmen einer zwei­wöchigen Schulung bald­möglichst zu absolvieren

Das müssen Sie mitbringen für eine Einstellung in EGr. 7 TVöD:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellte*n oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Zahnmedizinischen Fachangestellte*n mit Erfahrungen im Strahlenschutz für den ganzen Körper sowie
• einen Röntgenschein sowie
• eine aktualisierte Fachkunde für Strahlenschutz nach der Strahlen­schutz­verordnung

Das müssen Sie mitbringen für eine Einstellung in EGr. 8 TVöD:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinisch-technischen Radiologie­assistent*in sowie
• eine aktualisierte Fachkunde im Strahlenschutz nach der Strahlen­schutz­verordnung

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: im Umgang mit modernen Informations­technologien, wie Patienten­informations­system oder Patienten­software mit Führung digitaler Akten
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Organisationstalent und Verantwortungs­bewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit

Von Vorteil sind

• Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Röntgengeräten inklusive deren Wartung
• Erfahrung im Umgang mit moderner Informationstechnologie z. B. Bedienung des Röntgen­geräts mit digitaler Technik, digitale Bildspeicherung, Röntgen­informations­system für die Patienten­daten­speicherung
• Erfahrung in medizinisch-technischen Untersuchungen wie EKG, Seh- und Hörteste, Lungen­funktions­analyse, Gesichts­feld­messung

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

• eine unbefristete Einstellung in EGr. 5, EGr. 7 bzw. EGr. 8 TVöD
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschland­tickets Job oder Zuschuss zur Isar­Card­Job (steuerfrei) und Leistungs­orientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungs­möglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement