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Sie wollen sich für Menschen in der häuslichen Pflege einsetzen und dafür, dass sie die Unter­stützung bekommen, die sie benötigen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umge­bung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat „Ambulante Hilfe zur Pflege“ der Sozial­verwal­tung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, um pflege­bedürftigen Menschen im häus­lichen Umfeld oder in einer ande­ren ambulanten Wohn­form Lebens­qualität zu geben und um für ihre finan­zielle Grund­sicherung zu sorgen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als sozia­le und kulturelle Heimat für alle. Zum 01.11.2024 ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung in der 2. Qualifikationsebene für das Referat „Ambulante Hilfe zur Pflege“ (Kennziffer: 2024/28200-4) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilferechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB XII; das heißt, Sie ent­scheiden in Zusammen­arbeit mit der Sach­bearbeitung der 3. Qualifi­kationsebene über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfe</li> <li>Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche Ansprüche durch</li> <li>Sie beraten die hilfe­suchenden Menschen auch in sozial­hilfe­rechtlichen Fragen </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss <ul> <li>in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fach­bereich Kommunal­verwaltung) oder</li> <li>des Beschäftigtenlehr­gangs I oder</li> <li>als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen vergleich­baren Ab­schluss in einer kauf­männischen Fach­richtung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung und der Bereit­schaft, den Beschäf­tigten­lehrgang I oder den Zertifi­zierungs­lehrgang zu absolvieren</li> </ul> </li> <li>Sie nehmen das Zepter lieber selbst in die Hand, bringen ein hohes Maß an Eigen­verant­wortung und Selbst­ständigkeit mit und arbeiten gern im Team</li> <li>Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stres­sige Situa­tionen gut meistern</li> <li>In Konfliktsituationen bewahren Sie einen ruhigen Kopf</li> <li>Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situa­tionen, sowie ein ausge­prägtes Serviceverständnis bereiten Ihnen viel Freude</li> <li>In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich gut aus</li> <li>Zudem besitzen Sie eine gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­weise</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schät­zenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Ein­arbei­tung, die Sie klar und struktu­riert an die neue Auf­gabe heranführt, sowie indi­vi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versor­gung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul>

Sachbearbeitung in der 2. Qualifikationsebene für das Referat „Ambulante Hilfe zur Pflege“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>Mitarbeiterin (w/m/d) im Projektmanagement im Bereich Kryptoanalyse</h2> EG 10 TVöD Bund / A 10 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Kryptoanalyse Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. <ul> <li>Du unterstützt das Projektmanagement-Team im Geschäftsfeld Krypto­analyse ganzheitlich bei der Anbahnung und Planung von Projekten, in der Projektdurchführung, im Projekt­controlling, der Projektdokumentation und der Wahrnehmung begleitender Projektaufgaben.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für querschnittliche Themen des Geschäftsfelds und in Projekten wie der Haushaltsplanung und Beschaffungs- und Vergabeaktivitäten.</li> <li>Du hilfst der Referatsleitung bei projektübergreifenden Themen, wie z. B. der Ressourcen­planung oder der Sicherstellung der Projekt­compliance.</li> <li>Bei Bedarf übernimmst du die Koordination oder Bearbeitung interner und externer sonstiger Anfragen, arbeitest an der Erstellung von Berichten und unterstützt bei strategischen Themen auf Geschäftsfeld-Ebene.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) oder voraussichtlich erfolgreicher Abschluss in den nächsten drei Monaten</li> <li>sonstige Beschäftigte, die kein Hochschulstudium abgeschlossen haben, jedoch aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li> <li>erste Erfahrungen im Projekt­management, der Projektkoordination, der Projektassistenz oder in einem Projekt-Management-Office</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Damit alle wissen, was im Projekt passiert, kommunizierst du proaktiv und selbstständig mit den hybriden Teams, den Kunden und Projektstakeholdern</li> <li>Komplexität stresst dich nicht, weil du sie strukturieren und ordnen kannst</li> <li>Du besitzt Projekterfahrung in Entwicklungsprojekten der Forschung</li> <li>Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit Atlassian-Produkten, wie Confluence oder Jira und Microsoft-Office-Standardprogrammen, insbesondere Microsoft Excel</li> <li>Du hast die Bereitschaft zur Durchführung von gelegentlichen Dienstreisen zu ZITiS-Kunden oder fachlichen Veranstaltungen (maximal einmal pro Monat)</li> </ul> <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 10 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 49.800 Euro bis ca. 69.500 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 10 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> Du hast die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Darüber hinaus: <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>Hunde willkommen</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> </ul> und vieles mehr … <h2>Besondere Hinweise:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zum Großteil remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> </ul>

Mitarbeiterin (w/m/d) im Projektmanagement im Bereich Kryptoanalyse

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral und Bildung, Fachzentrum Kindertageseinrichtungen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachteam Kita-Koordinatoren für die Pfarrei St. Peter und Paul Bad Camberg einen Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) (50 % Beschäftigungsumfang – unbefristet, mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 5 Kindertageseinrichtungen – Dienstsitz: Bad Camberg) In dieser Position führen und arbeiten Sie mit den Kita-Leitungen sowie anderen Verantwortlichen in den Pfarreien zusammen. Ihr Arbeitsfeld ist spannend, innovativ und zeichnet sich durch einen großen Gestaltungsspielraum aus. <ul> <li>Verantwortlichkeit für die wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtungen sowie Begleitung von Baumaßnahmen</li> <li>Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen</li> <li>Verantwortliche inhaltliche Profilierung, Planung, Steuerung und Prozessbegleitung der Betreuungsangebote in den Kindertageseinrichtungen</li> <li>Vertretung des Trägers gegenüber Dritten</li> <li>Etablierung gemeinsamer Verwaltungsabläufe sowie Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätssysteme der Einrichtungen</li> <li>Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Arbeit der Einrichtungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den örtlich tätigen Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde und dem Verwaltungsrat der Kirchengemeinde</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen im Bistum und mit den entsprechenden Behörden</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft</li> <li>Die Bereitschaft, sich mit dem Themenfeld Elementarpädagogik und Kindertageseinrichtungen auseinander zu setzen</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Haltung zum vernetzten Arbeiten</li> <li>Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen des Arbeitsfeldes</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)</li> <li>Versierter Umgang mit IT und die Bereitschaft, sich in spezifische IT-Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung); Eingruppierung erfolgt in der EG 12</li> </ul>

Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.Besoldungsgruppe BGr. A 12 BayBesG bzw. EGr. E 12 TVöD Einsatzbereich: bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserreinigung, Planung und Projektmanagement <ul> <li>Konzeption, Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von hochkomplexen und schwierigen Investitions- und Unterhaltsmaßnahmen (Hoch-, Tief- und Ingenieurbauwerke mit sehr hohen Planungsanforderungen)</li> <li>Eigenverantwortliche Projektabwicklung (Leistungsphasen 1 - 9 und örtliche Bauüberwachung gem. HOAI) inkl. Termin- und Kostencontrolling und der Erstellung von Genehmigungs- und Förderanträgen</li> <li>Beauftragung, Betreuung und Überwachung von Ingenieurbüros mit zum Teil sehr komplexen Aufgabenstellungen</li> <li>Ermittlung verfahrenstechnischer Grundlagen sowie Erarbeitung wissenschaftlicher Aufgabenstellungen</li> <li>Dokumentation nach den Standards der Stadt Nürnberg und des Eigenbetriebs</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrensingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Abwasserreinigung, Ingenieurtiefbau oder Wasserbau</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fundierte Erfahrungen in der Leitung und Abwicklung von Neubau- und Instandhaltungsprojekten von bau- und verfahrenstechnischen Anlagen</li> <li>Ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, verbindliches und sicheres Auftreten und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Eine hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Bauingenieur/in bzw. Verfahrensingenieur/in (w/m/d) für Planung- und Projektmanagement im Bereich von abwassertechnischen Anlagen

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.Besoldungsgruppe BGr. A14 BayBesG bzw. EGr. 14 TVöD Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Application Management mit derzeit 32 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortliche Planung und Steuerung des Application Lifecycle Managements, des Betriebs und der technischen Administration für innerstädtisch genutzte Fachsoftware</li> <li>Verantwortliche Planung und Steuerung der Eigenentwicklung von Fachsoftware sowie Prozessautomatisierungen im Rechenzentrum (Batch-Jobs) und für Endbenutzer (Robotic-Process-Automation - RPA)</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Anwendungsportfolios und der Anwendungsarchitektur unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen</li> <li>Maßgebliche Mitwirkung bei IT-Projekten besonders im Rahmen der digitalen Transformation</li> <li>Aussteuerung von Herstellern und Dienstleistern für die betreuten Softwareprodukte</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Master, Magister) der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik, E-Government, der Wirtschaftswissenschaften oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Die beamtenrechtliche Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bzw. Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik</li> <li>Jeweils mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im IT-Bereich, insbesondere der Softwareentwicklung und -betreuung</li> <li>Erfahrung bzgl. digitaler Transformationsprozesse und des Einsatzes agiler Methoden</li> <li>Fähigkeit, vorausschauend auf Entwicklungen der IT einzugehen und diese für die Stadtverwaltung zu planen und umzusetzen</li> <li>Managementkompetenz sowie hohe Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie Innovationskraft</li> <li>Bereitschaft zu (seltenen) Einsätzen in Randzeiten oder am Wochenende</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul>

Leiter/in (w/m/d) Application Management

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine<h2>Softwareentwicklerin (w/m/d) Android</h2>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. <ul><li>Du konzeptionierst und entwickelst Software-Lösungen zur informationstechnischen Überwachung (ITÜ).</li><li>Du führst Anforderungsanalysen durch und stimmst die Anforderungen mit internen und externen Ansprechpartnern ab.</li><li>Du schreibst Anforderungen im Rahmen von komplexen Software-Entwicklungsprojekten fort.</li><li>Du definierst neue Entwicklungswerkzeuge und -methoden und unterstützt bei der Einführung.</li><li>Du darfst die ZITiS-Prozesslandschaft für den Bereich Entwicklung mitgestalten.</li><li>Tech Stack: Java oder Kotlin sowie Skriptsprachen wie Python oder Shell.</li></ul><h2>Diese Qualifikationen sind ein muss:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor​/Diplom FH od. BA BW oder SN) aus dem MINT-Bereich mit ausgeprägtem IT‑Anteil</li><li>erste Erfahrungen im Bereich Android-Entwicklung</li><li>sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>grundlegende Kenntnisse über Netzwerktechnik</li><li>erste Erfahrungen mit Virtualisierungstechniken</li><li>Kenntnisse im Bereich der Software-Versionierung</li><li>Du bist ein Teamplayer</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen dich aus</li></ul> <ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 10 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 49.900 Euro bis ca. 69.550 Euro brutto jährlich in Vollzeit). Vergütung anteilig zum Teilzeitumfang.</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit. Anteilige Zahlung je nach Teilzeitumfang.</li><li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>und vieles mehr …<h2>Besondere Hinweise:</h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit überwiegend remote ausgeübt werden.</li><li>Die Einstellung ist in Teilzeit mit maximal 19,5 Wochenstunden (50 %) möglich.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li></ul>

Softwareentwicklerin (w/m/d) Android

Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg. Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten. Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie! Als Mitarbeiter/in der Vergabestelle im Zentraleinkauf des Klinikums Nürnberg tragen Sie zur Steuerung und Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren wesentlich bei. Durch Ihre strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sind Sie in der Lage, mehrere Vergabeprojekte gleichzeitig termingerecht zu koordinieren und durchzuführen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und spannende Beschaffungsprojekte aus dem Medizintechnik- und Medizinprodukteinkauf, Vergabeprojekte aus dem IT- und Digitalisierungsbereich, Großbau- und Bauinstandhaltungsausschreibungen sowie Vergabeverfahren für Dienstleistungen aus dem Bereich Facility Management. <ul><li>Selbstständige Vorbereitung und Durchführung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren gemäß GWG, VgV, UVgO und VOB</li><li>Beratung und Unterstützung der klinikinternen Organisationseinheiten bei aktuellen Ausschreibungsvorhaben</li><li>Erstellung, Prüfung und Sicherstellung der Vergabe- und Vertragsunterlagen</li><li>Veröffentlichung und Verwaltung der Ausschreibungen über die eVergabe-Plattform Deutsche eVergabe, inkl. dazugehöriger Korrespondenz</li><li>Formelle Prüfung, Auswertung und Dokumentation von Teilnahmeanträgen und Angebotsunterlagen</li><li>Organisation und aktive Teilnahme an Vergabe- und Verhandlungsgesprächen sowie eigenverantwortliche Führung der Vergabeakten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, idealerweise mit erster Erfahrung im Einkauf oder Vergabemanagement</li><li>Grundkenntnisse im Vergaberecht (GWB, VOB, VgV, UVgO) oder Bereitschaft, sich aktiv in diese Themen einzuarbeiten</li><li>Strategisch-analytische Denkweise, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h5>Diese Stelle wird mit einem Pensum von 25 Std./Woche angeboten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.09.2024.</h5> <ul><li>Barrierefreiheit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebsarzt</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Guthabenkarte</li><li>Fahrradleasing</li><li>Jobticket</li><li>Kantine</li><li>Kinderbetreuung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD - K</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter/in Vergabemanagement (m/w/d) Abteilung Einkauf

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>Leiterin (w/m/d) des Referats Personal</h2> EG 15 TVöD Bund / A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Grundsatz Personal Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Die Leitung des Referats Personal umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Personalgewinnung und ‑marketing</li> <li>Personalbetreuung</li> <li>Personalentwicklung</li> </ul> Im Rahmen dieser Aufgabenbereiche sind u. a. wahrzunehmen: <ul> <li>Im Rahmen der Personalführung trägst du die Finanz,- Organisations- und Personalverantwortung für ein Team von fünfzehn Kolleginnen und Kollegen im Personalreferat.</li> <li>Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung.</li> <li>Du übernimmst die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung des gesamten Personalbereichs</li> <li>Du organisierst reibungslose Verfahrensabläufe.</li> <li>Du legst Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten fest und berätst und unterstützt die Behördenleitung bei allen personalrelevanten Fragestellungen.</li> <li>Du bist für die Budgetplanung und das -monitoring im Personalreferat verantwortlich.</li> <li>Du repräsentierst das Referat bei externen und internen Besprechungen und pflegst Kontakte u. a. mit den ZITiS‑Beschäftigten, dem BMI und anderen Behörden für einen Austausch zu Personalthemen.</li> </ul> <ul> <li>Volljuristin (w/m/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss</li> <li>mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Besoldungs-, Beamten- und Personalvertretungsrecht</li> <li>Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse innerhalb der Probezeit anzueignen</li> <li>Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalbereich</li> <li>Kenntnisse im organisatorischen Bereich, der zweckmäßigen Aufbau- und Ablauforganisation von Behörden</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, die in bisherigen Verwendungen bereits erfolgreich unter Beweis gestellt wurde</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Veränderungsmanagement</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Gespür für Menschen und Situationen</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ sowie die Diversität fördert</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 69.300 Euro bis ca. 97.600 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> </ul> <h2>UNSERE BENEFITS:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>Hunde willkommen</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> </ul> und vieles mehr … Das sagt deine zukünftige Kollegin Franziska: „Personalmanagement bei ZITiS ist definitiv nicht eintönig – hier wird sich mit Herz und viel Engagement für die Mitarbeitenden eingesetzt.“ <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> </ul> <h2>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</h2> Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Außerdem werden wir, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.

Leiterin (w/m/d) des Referats Personal

Job ID 1707 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Einkauf / Beschaffung; Landverkehr / Spedition; Technik / Facility Management / Befristet/Unbefristet: Unbefristet „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <ul> <li>Operative Betreuung sowie zentrale Steuerung des DACHSER Fleet Pool in den Themengebieten Sattelauflieger und Wechselbrücken</li> <li>Schnittstelle zu den eingesetzten Lieferanten sowie zu den operativen DACHSER Niederlassungen</li> <li>Betreuung der nationalen und internationalen DACHSER Niederlassungen hinsichtlich Fragen in den Themengebieten Sattelauflieger und Wechselbrücken</li> <li>Technische Weiterentwicklungen im Bereich der Sattelauflieger</li> <li>Zentraler Ansprechpartner im Themengebiet Werkstatt</li> <li>Kontrolle und Weiterbelastung von Reparatur- und Schadenrechnungen</li> <li>Unfallabwicklung bei der Beschaffungsart Miete/Leasing</li> </ul> <ul> <li> Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung und/oder Berufserfahrung in der nationalen/internationalen Disposition </li> <li> Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen und/oder technisches Verständnis im Bereich Fahrzeugtechnik sind von Vorteil </li> <li> Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in Kombination mit einem sicheren Auftreten </li> <li> Gute MS Office und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)</li> <li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)</li> <li>Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li> <li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li> </ul> Laura Weizenegger Consultant HR Management HO Kempten, Head Office, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. ul { list-style-type: square;}ul li::marker {color: #1A3682;}

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen. Praxisanleitung (m/w/d) für unser Zentrum für Pflegeberufe Klinikum Ansbach | Vollzeit | TVöD-K | ab sofort und unbefristet <ul> <li>Vermittlung von Fachwissen in der Pflege</li> <li>Erste Ansprechperson auf der Station für die Auszubildenden</li> <li>Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung nach pädagogischen und didaktischen Grundsätzen</li> <li>Sicherung der gesetzlich vorgegebenen Anleitungszeiten</li> <li>Enge Kooperation mit der Schule bei Planung und Gestaltung der praktischen Ausbildung</li> <li>Dokumentation der und Mitwirkung an den praktischen Prüfungen</li> <li>Erstellung von Arbeits- und Lehraufträgen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Praxisanleitungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in</li> <li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Tätigkeit als Praxisanleiter*in</li> <li>Eine Registrierung bei der Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB)</li> <li>Fachkenntnisse im Pflegeberufsgesetz sowie der Pflegeberufsausbildungs- und Prüfungsverordnung</li> </ul> <ul> <li>Eine wertschätzende Aufnahme mit einem umfangreichen Onboarding</li> <li>Die Integration in ein herzliches und beständiges Team</li> <li>Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterbildung durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und regionale Vergünstigungen</li> <li>Eine Kinderkrippe am Standort Ansbach</li> <li>Einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Das Arbeiten in einem innovativen Klinikverbund</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

417 Unbefristet Jobs in Bayern