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Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort folgende zwei Stellen zu besetzen: IT-Expertin/IT-Experte als Microsoft-Administrator/in (w/m/d) Kennziffer 3690 Entgeltgruppe bis E11 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 06.05.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003690de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Abteilung „Informationstechnik“ ist der interne IT-Dienstleister für die 1200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des BfR. Sie plant, beschafft und betreibt die IT des Hauses, um eine effiziente und wirtschaftliche IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. <a href="https://jobsaround.tv/smartvideo/7e62f498647889295150d" target="_blank">Mehr Informationen zu unserer IT finden Sie in unserem Video! </a> Aufgaben <ul> <li>Administration, Betrieb, Wartung und Pflege der Microsoft Serverumgebung</li> <li>Unterstützung bei Administration und Betrieb von Services (Windows/Linux Interoperabilität)</li> <li>Betrieb und Anbindung bestehender Systeme an Datenspeichersysteme</li> <li>Planung und Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt auf Microsoft-Lösungen wie Windows Server, Active Directory (AD), Storage</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der automatisierten Installation von Windows</li> <li>Beratung und Formulierung von Anforderungen zur bedarfsdeckenden und wirtschaftlichen Einbindung von Windows Serversystemen</li> <li>Sicherstellung der Konformität mit Lizenzbedingungen im Aufgabenbereich einschließlich Planung und Verwaltung dieser Lizenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Windows Server und Verzeichnisdiensten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> </ul> Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Erwünscht <ul> <li>Zertifizierung für Windows Server und Verzeichnisdienste (LDAP, AD, eDirectory)</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit ENGL Imaging Toolkit</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Configuration Management Tools</li> <li>Kenntnisse in der Administration von VMware-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Storagesystemen</li> <li>Erfahrungen mit Datenbanksystemen (DBA)</li> <li>Kenntnisse teamübergreifender Themen (z.B. Netzwerk, Security, Monitoring)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 12.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

IT-Expertin/IT-Experte  als Microsoft-Administrator/in (w/m/d)

Ostbrandenburg investiert in die Entwicklung seiner Startup-Kultur. Es wird hier ein Startup-Zentrum aufgebaut, in welchem Startups intensiv betreut werden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Unterstützung von Startups aus der Luftfahrttechnik sowie auf dem Gebiet autonomer Systeme. Für den Aufbau und das Mangement dieses Startup-Zentrums suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung. Aufgaben Leitung des Startup-Zentrums mit folgenden Angeboten: - Aufbau eines Makerspaces in Strausberg - Intensive Betreuung der Startups mit Unterstützung durch externe Expert/innen - individuelles Coaching - Unterstützung bei der Vermarktung (z.B. auf Messen) - Aufbau von Kontakten mit Business-Angels und VC - Organsiation von Veranstaltungen (Pitches, Accelrator Days u.a.) - Vernetzung mit anderen Startups und Unternehmen Dabei wirst Du von einem mehrköpfigen Team unterstützt. Profil Für diese Stelle solltest Du folgendes mitbringen: - Hochschulabschluss - betriebswirtschaftliche Kenntnisse - Grundverständnis für technische Aufgabenstellungen - Erfahrungen bei der Arbeit mit Startups oder eigene Startup-Erfahrungen - Social Media-Kompetenz Wichtig sind weiterhin folgende Skills: - ausgeprägte Kommunikations- und Organsiationsstärken - Freude an Netzwerkarbeit - ein verbindliches und sicheres Auftreten Wir bieten Als Leiter/in des Startup-Zentrums Ostbrandenburg übernimmst Du eine exponierte Position innerhalb des STIC-Teams. Neben einer der anspruchsvollen Aufgabenstellung angemessenen Vergütung bieten wir Dir viel Freiheit für das Erreichen der Ziele des Startup-Zentrums bei gleichzeitiger Unterstützung durch das Team in der Umsetzung. Eine großzügige Homeoffice-Regelung, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sind dabei für uns ebenso selbstverständlich wie Team-Events. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2028 befristet. Eine Verstetigung und Weiterentwicklung des Startup-Zentrums über diesen Zeitraum hinaus ist jedoch unser Ziel. STBL1_DE

Leitung Startup-Zentrum Ostbrandenburg

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 125 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen. Mehr Informationen unter <a href="http://www.wpk.de" target="_blank">www.wpk.de</a>. Für unsere Abteilung Berufsaufsicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder einen Betriebswirt (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Universitäts-/Fachhochschulabschluss und mehrjähriger Erfahrung in der Abschlussprüfung unbefristet, in Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit und Home-Office sind möglich. Aufgaben Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit folgenden wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung von Berufsaufsichtsfällen, einschließlich des dazu erforderlichen Kontakts zu Berufsangehörigen, Mandanten, Staatsanwaltschaften und anderen Institutionen in den Bereichen Rechnungslegung und Prüfung sowie Berufsrecht</li> <li>Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse vor der für die Entscheidung über berufsaufsichtliche Maßnahmen zuständigen Vorstandsabteilung „Berufsaufsicht“</li> <li>Umsetzung der Entscheidungen (Verfassen der Bescheide, Abschlussschreiben, Benachrichtigung der Beschwerdeführer etc.) und ggf. Mitwirkung an der Verteidigung des Falles vor Gericht</li> <li>Beratung der Mitglieder der Wirtschaftsprüferkammer in fachlichen und berufsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Teamorientierte Zusammenarbeit, regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit den Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse in der Abschlussprüfung, vorzugsweise nachgewiesen durch ein erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen oder durch eine mehrjährige qualifizierte Tätigkeit im Bereich der Abschlussprüfung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Breit gefächertes Interessenspektrum (inkl. Tätigkeiten im Nichtvorbehaltsbereich)</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilzeit grundsätzlich möglich</li> <li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes nach der Einarbeitung</li> <li>Familienfreundliches Umfeld durch geregelte Arbeitszeiten ohne Reisetätigkeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu Firmenfitness und Jobradleasing</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz im Wirtschaftsprüferhaus in Berlin-Tiergarten/im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Universitäts-/Fachhochschulabschluss und mehrjähriger Erfahrung in der Abschlussprüfung

Berlin – Kreuzberg | in Teilzeit mit 20 Std./Woche im sog. „Sekretär*innenmodell“ Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache suchen wir in eine*n Integrationserzieher*in / Sonderpädagog*in / Heilpädagog*in (m/w/d) für den Ganztag des Leibniz-Gymnasiums in Berlin – Kreuzberg (im Bergmannstraßen-Kiez) in Teilzeit mit 20 Std./Woche. Der Schwerpunkt liegt auf dem Thema Inklusion in der Schule. Die Stelle ist im sog. „Sekretär*innenmodell“ angelegt. Eine Aufstockung der Stunden in unserem Träger ist möglich. Das Gymnasium ist als MINT-freundliche Schule ausgezeichnet und hat das Berufswahlsiegel erhalten. Im Rahmen des offenen Ganztagsbetriebes bieten wir Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Schüler*innen, Lehrkräfte und Eltern an. In den Räumlichkeiten finden aktivierende und fördernde Angebote statt. Wir stehen den Schüler*innen als verlässliche Ansprechpartner*innen in allen Fragen zur Verfügung. Insbesondere fördern wir die Durchführung und Gestaltung von Klassenräten, Methoden der konstruktiven Konfliktlösung, Mobbingpävention und –intervention, Entspannungsangebote sowie Suchtprophylaxe. Daneben bieten wir in der „Lernoase“ und mit dem „Lerncoaching“ Maßnahmen zum Abbau von Benachteiligungen im schulischen Bereich. Aufgaben <ul> <li>Als Integrationserzieher*in / Sonderpädagog*in / Heilpädagog*in (m/w/d) bearbeiten Sie Anträge für einen Sonderpädagogischen Förderstatus / Nachteilsausgleichen</li> <li>Sie bearbeiten Förderpläne</li> <li>Sie begleiten Schulhilfekonferenzen bei Inklusionsthemen</li> <li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Inklusionsteam mit (Tandem)</li> <li>Sie beraten zu Inklusionsthemen</li> <li>Sie kooperieren mit SIBUZ, Therapeut*innen, Jugendämtern etc.</li> <li>Sie arbeiten mit den Schulhelfer*innen und Lehrkräften zur Umsetzung der Förderziele zusammen</li> <li>Sie vernetzen sich in schulischen und sozialräumlichen Gremien und kooperieren eng mit Lehrer*innen, dem Jugendamt und weiteren Einrichtungen der Jugendhilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Heilpädagog*in / Sonderpädagog*in / Rehabilitationspädagog*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft mit Fortbildung zur Integrationserzieher*in ist Voraussetzung, wie z. B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit</li> <li>ebenso obligatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1</li> <li>mit Menschen kommen Sie leicht in Kontakt und tragen zu kooperativen Arbeitszusammenhängen bei, besonders mit Lehrer*innen, Eltern und Schulvertreter*innen</li> <li>In Ihrer Haltung und Arbeitsweise spiegeln sich interkulturelle Kompetenz, Wertschätzung und Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Heranwachsenden</li> <li>dem Lernort Schule stehen Sie aufgeschlossen gegenüber</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbständig und haben ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie stehen vorwiegend im Nachmittagsbereich zur Verfügung, i.d.R. liegen die Arbeitszeiten zwischen 10 und 16:30 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Arbeitszeiten: Flexibel im Rahmen des Schulzeitfensters von 8-16 Uhr</li> <li>Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat</li> <li>Perspektive: eine Aufstockung der Stunden in unserem Träger ist möglich</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheitsförderung &amp; Sport: wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> Unsere weiteren Arbeitgeberleistungen finden Sie <a href="https://www.jugendwohnen-berlin.de/jugendwohnen-im-kiez/mitarbeiten/arbeiten-bei-juwo/" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Integrationserzieher*in / Sonderpädagog*in / Heilpädagog*in (w/m/d) Ganztag

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung für Promotions- und Habilitationsangelegenheiten, insbesondere Prüfung und Bearbeitung von Anträgen und Vorlagen</li> <li>Beratung zu den Anträgen und Vorlagen in deutscher und englischer Sprache (schriftlich und mündlich)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse einschlägiger übergeordneter Vorgaben, insbesondere des Berliner Hochschulgesetzes (BerlHG) und Empfehlungen der KMK</li> <li>Kenntnisse der relevanten Regelungen der HU, insbesondere der Verfassung der HU (VerfHU), der Promotions- und der Habilitationsordnung der Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät</li> <li>gute DV-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Datenbanken)</li> <li>sehr gute Deutsch (mindestens C1) - sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift</li> <li>selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres und serviceorientierten Auftreten</li> <li>Berufserfahrung in wissenschaftlichen Einrichtungen erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst</li> <li>ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen, gut organisierten und motivierten Team</li> <li>ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>die Möglichkeit zu in hohem Maße flexiblem Arbeiten im Büro sowie im Homeoffice</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für Promotionsangelegenheiten (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>verwaltungsmäßige Führung der Angelegenheiten des Instituts in den Bereichen Lehre, Forschung und akademische Selbstverwaltung und allgemeine Sekretariatsaufgaben, insb. Erledigung allg. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben (z. T. in englischer Sprache)</li> <li>Vorbereitung von Personalangelegenheiten für übergeordnete Stellen des Instituts</li> <li>Haushalts- und Drittmittelbearbeitung für Mittel auf Institutsebene</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen, die das Institut betreffen</li> <li>verwaltungsmäßige Führung der Geschäftsstelle des Institutsrats</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>allgemeine Sekretariatskenntnisse</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Software (Word, Excel) sowie der modernen Büro- und Informationstechniken (z.B. Datenbanken und elektronische Workflowtools)</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C2)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)</li> <li>datenschutzrechtliche Kenntnisse im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz</li> <li>erwünscht: Kenntnisse des universitären Arbeitsbereichs und von Verfahren in den Bereichen Forschung, Studium und Lehre sowie Haushalt und Personal</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Beschäftigte*r im Institutssekretariat (m/w/d)

Der VDE, eine der größten Techno­logie-Organi­sationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und techno­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dardi­sierung, Prü­fung, Zerti­fi­zierung und Anwendungs­beratung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­braucher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­förderung und für das lebens­lange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Stand­orten welt­weit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zukunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. Wir suchen Dich am Standort Berlin als: Mitarbeiter MarCom Management (m/w/d) Aufgaben Wir bereiten Energiesystem und Netz auf die kommenden Herausforderungen vor. Dabei engagieren wir uns für fachkreisübergreifende und faktenbasierte Arbeit und sind offen für neue Anwendungen und Ideen. Mit Leidenschaft kämpfen wir um den Konsens. Trotz unterschiedlicher Interessen gemeinsame Lösungen zu schaffen, kennzeichnen unseren Erfolg. Für ein sicheres und zuverlässiges Stromsystem mit 100% Erneuerbaren – daran arbeiten im FNN alle wichtigen Akteure mit. Wir wollen Orientierung geben. Dazu suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Berlin. <ul> <li>Wir wollen Orientierung geben: Du koordinierst dazu Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für die gesamte Bandbreite politischer, interner und externer Kommunikation von VDE FNN. Dabei behältst Du den Überblick über relevante Entwicklungen bei Politik, Presse und Öffentlichkeit.</li> <li>Wir arbeiten zusammen: Du arbeitest mit internen und externen Stakeholdern an einer konsistenten Kommunikation. Dabei bist Du thematisch, strategisch und operativ unsere Schnittstelle zu relevanten Bereichen der VDE Gruppe und gestaltest den Themenbereich Energie im VDE aktiv mit.</li> <li>Wir wollen besser werden: Du initiierst unsere Weiterentwicklung auf Grundlage von Deinen Trends- und Kennzahlenanalysen. Du unterstützt die Social-Media Content-Generation für das "Netzgesicht" von VDE FNN.</li> </ul> Profil <ul> <li>Begeisterung für das Stromnetz</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Energiebranche oder auf Verbandsebene</li> <li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein kleines Team zu motivieren und zu entwickeln</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Freude an wirtschaftlicher, politischer und juristischer Einordnung von neuen Themen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li> <li>Neben Deinem attraktiven Gehalt zahlen wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu. </li> <li>Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Dir auch mobiles Arbeiten.</li> <li>Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE Gruppe.</li> <li>Zusammen sind wir die VDE Gruppe und freuen uns mit Dir unsere Team-Events zu feiern.</li> <li>Dein privates Plus: wir zahlen Dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket, bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Du kannst Dein Fahrrad über uns leasen, genießt den Beamten-Tarif bei der Versicherung, wir zahlen Dir einen Kindergartenzuschuss und bieten Dir einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform.</li> <li>Mentoren-Programm: gemeinsam zeigen wir Dir die VDE Welt und stellen Dir eine*n Mentor*in an die Seite.</li> <li>Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen.</li> </ul> Hinweis für Personal­berater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerber­innen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerb­liche Beweg­gründe dahinter­stehen, abzusehen. Die unaufge­forderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab. STBL1_DE

Mitarbeiter MarCom Management (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div) in #Berlin Aufgaben <ul> <li># Leiten eines Teams mit perspektivisch ca. 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li># Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams</li> <li># Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li># Vertreten des Bereiche in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li># Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li># Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches</li> <li># Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Aufgabenbereich von SAP S/4HANA FI/CO inklusive der Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Kund*innen und Auftraggeber*innen</li> <li># Leiten von und Mitarbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li># Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> </ul> Profil <ul> <li># Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie bspw. eine IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehr- jährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.</li> <li># Mehrjährige, aktuelle nachweisbare aufgabenrelevante Berufserfahrung im Kontext SAP</li> <li># Langjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung von IT-Personal sowie der Leitung von Projekten im IT-Bereich</li> <li># Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li># Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li># Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li># Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li># Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li># Entgeltgruppe E13, welches einem aktuellen Jahresgehalt von 62.800 - 83.600 Euro entspricht</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div) in #Berlin

ist der weltweit führende Anbieter für Identitätsmanagement-Lösungen. Unser Mandant ist als innovativer Partner im Bereich der Hochsicherheitstechnologien international angesehen und hat seinen Sitz im Zentrum von Berlin. Das Kerngeschäft ist die Erstellung sicherer Lösungen, Services und Produkte für Unternehmen, Staaten und Behörden. Zur weiteren Unterstützung des Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung der geltenden Gesetze und Tarifverträge</li> <li>Pflege von personalrelevanten Vorgängen, etwa die Anlage von Einstellungen, Erholungsurlaub, Freistellungen oder Beendigungen von Beschäftigungen</li> <li>Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Abschließend unterstützen Sie bei Jahresabschlussarbeiten und wirken bei Betriebsprüfungen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht </li> <li>Eine sichere Anwendung der MS Office-Programme setzen wir voraus, idealerweise haben Sie außerdem bereits mit SAP HCM gearbeitet</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Team- wie Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig, gewissenhaft termintreu und behalten auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem attraktiven Gesamtpaket. Als Assistenz der Gruppenleitung Personal arbeiten Sie in Teilzeit (50%). Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses und sorgen für einen reibungslosen administrativen Ablauf. Ihre Aufgaben <ul> <li>Organisation des Büros und Steuerung administrativer Prozesse der Gruppenleitung Personal, inklusive termingebundener Aufgaben</li> <li>Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen, Betriebsvereinbarungen, Präsentationen und internen Reportings</li> <li>Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) darunter Organisation von Grippeschutzimpfungen, Untersuchungen für Bildschirmarbeitsplatzbrillen (G 37) und weitere Organisatorische Aufgaben</li> <li>Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeitprotokolle sowie Vorbereitung von Reportings und Nachhalten erforderlicher Anpassungen</li> <li>Teilweise Vertretung der Assistenz der Abteilungsleitung</li> </ul> Ihre Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz- oder Verwaltungsfunktion, idealerweise im Personalbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Offenheit gegenüber digitalen HR-Prozessen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub und Bankfreie Tage am 24.12 &amp; 31.12.</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Gruppe Personal I Team Recruiting Zühal Celik, Tel. 030/20225-5902 Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de/" target="_blank">www.dsgv.de</a> STBL1_DE

497 Jobs in 15859 Storkow (Mark), Deutschland