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Berlin Spandau | in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort bzw. nach Absprache in Teilzeit mit 30 Std./Woche eine:n Integrationserzieher:in / Sonderpädagog:in / Heilpädagog:in(m/w/d)für den Offenen Ganztagsbetrieb (OGB) mit verlässlicher Halbtagsgrundschule (VHG) und der ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) an der Lynar-Schule (24 Std./Woche) sowie einer neu aufzubauenden Schule,der32. Grundschule (6 Std./Woche). Beide Schulen liegenin Berlin – Spandau. Die Angebote beider Schule richten sich an alle Schüler:innen und ihre Familien, der Schwerpunkt der Stelle liegt auf dem Thema Inklusion in der Schule. In der Lynar-Schule liegt unser Schwerpunkt auf der Unterstützung der Schüler:innen in der Schulanfangsphase (1. und 2. Schuljahr). Im nachschulischen Bereich betreuen wir ca. 210 Kinder unterschiedlicher Nationalitäten im Alter von 5 bis 12 Jahren. In der 32. Grundschule liegt unser Schwerpunkt auf der Unterstützung der Schüler:innen im Unterricht sowie einer Betreuung von Teilungs- und Klassengruppen. Im Nachmittagsbereich der eFöB haben wir im 1. Jahr 30-40 Kinder pädagogisch begleitet. Unsere Schule startete zum Schuljahr 24/25 mit zwei homogenen 1.Klassen. Zum Schuljahr 25/26 entstehen daraus vier JüL-Klassen. Die Schule wird hiernach systematisch Hochwachsen. Aufgaben <ul> <li>Als Integrationserzieher:in / Sonderpädagog:in / Heilpädagog:in (m/w/d) bearbeiten Sie Anträge für einen Sonderpädagogischen Förderstatus / Nachteilsausgleich</li> <li>Sie schreiben Förderpläne</li> <li>Sie begleiten Schulhilfekonferenzen bei Inklusionsthemen</li> <li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Inklusionsteam mit (Tandem)</li> <li>Sie beraten die Kolleg:innen zu Inklusionsthemen</li> <li>Sie vernetzen sich und kooperieren eng mit SIBUZ, Therapeut:innen, Jugendämtern etc.</li> <li>Sie arbeiten mit den Schulhelfer:innen und Lehrkräften zur Umsetzung der Förderziele zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Heilpädagog:in / Sonderpädagog:in / Rehabilitationspädagog:in oder ein vergleichbarer Abschluss als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft mit Fortbildung zur Integrationserzieher:in ist Voraussetzung, wie z. B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit</li> <li>ebenso obligatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1</li> <li>mit Menschen kommen Sie leicht in Kontakt und tragen zu kooperativen Arbeitszusammenhängen bei, besonders mit Lehrer:innen, Eltern und Schulvertreter:innen</li> <li>In Ihrer Haltung und Arbeitsweise spiegeln sich interkulturelle Kompetenz, Wertschätzung und Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Heranwachsenden</li> <li>dem Lernort Schule stehen Sie aufgeschlossen gegenüber</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbständig und haben ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie haben Lust darauf sich mit ihren persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Ideen einzubringen</li> <li>Sie stehen vorwiegend im Nachmittagsbereich zur Verfügung, i.d.R. liegen die Arbeitszeiten zwischen 10 und 16:30 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheitsförderung &amp; Sport: wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> STBL1_DE

Integrationserzieher:in / Heilpädagog:in (w/m/d) Ganztag Grundschule

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten. Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht für die neu strukturierte Finanzabteilung eine*n Referatsleiter*in (m/w/d) für das Referat Controlling Beginn: zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit 37h Arbeitsort: Keithstraße 1, 10787 Berlin Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats Controlling mit Verantwortung für die Konzeptionierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse für Controlling / Berichterstattung / Vertragsmanagement </li> <li>Erstellung von Soll-/ Ist Vergleichen, Analyse von Kostenentwicklungen und Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und andere Führungsebenen</li> <li>Begleiten von Ausschreibungen der Fachabteilungen und gemeinsames identifizieren von Dienstleistern und deren Leistungen</li> <li>Steuerung, Auswertung von und Angebotsvergleichen wie Regeln der Bewirtschaftung</li> <li>Durchführung von Projektauswertungen und -analysen</li> <li>Auswertung und Analyse der Personalkosten sowie Erstellung von entsprechenden Berichten</li> <li>Vertragsmanagement: Verantwortung für das Vertragsarchiv und -register; Verträge in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen inhaltlich begleiten</li> <li>Vertragscontrolling: kaufmännisch Begleitung von Projekten und „Einkaufsbedingungen“ (in Abstimmung mit dem Justiziariat)</li> <li>Begleitung und Unterstützung des Controllings in den Bezirken</li> <li>Koordination und fachliche Anleitung des Referatsteams</li> </ul> Profil <ul> <li> Masterstudium an FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die auf anderen nachweislichen Wegen erworben werden. Hierzu zählen auch ehrenamtliche gewerkschaftliche oder gewerkschaftsnahe Tätigkeiten</li> <li>Umfangreiches fachliches Zusatzwissen, das auf das fachliche Grundwissen oder vergleichbares Grundwissen aufbaut oder grundlegendes systematisches fachliches Zusatzwissen aus einem anderen, vom fachlichen Grundwissen unabhängigen fachlichen Bereich</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren</li> <li>Komplexe Methoden- und Problemlösungskompetenzen für neuartige Probleme und Situationen, für die keine bekannten Handlungsmuster zur Verfügung stehen bzw. im Rahmen von Verhandlungen mit erheblichen Interessenunterschieden</li> <li>Komplexe organisatorische Kompetenzen für ein Projektmanagement mehrerer umfangreicher heterogener Projekte mit weitem Zeithorizont und erheblichem Bedarf an Koordination einer Vielzahl von Ressourcen</li> <li>Komplexe Methoden-, Problemlösungs- und Organisationskompetenzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> atraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit:37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub [+ 10 Tage Arbeitszeitverkürzungstage], gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)</li> <li>gute Bezahlung (Entgeltgruppe 08, DGB-Entgeltsystem)</li> <li>strukturierte EInarbeitungsphase</li> <li>ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Gesundheitsticket</li> <li>Firmenhandy und Dienstlaptop</li> <li>berufliche Bahncard nach Bedarf </li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter/in (m/w/d) Controlling in der Abteilung Finanzen

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten. Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht für die neu strukturierte Finanzabteilung eine*n Referatsleiter*in (m/w/d) für das Referat Buchhaltung Beginn: zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit 37h Arbeitsort: Keithstraße 1, 10787 Berlin Aufgaben <ul> <li> Leitung des Referats Buchhaltung mit Verantwortung für die Erstellung von unterjährigen Finanzberichten: Monats-, Quartalsabschlüsse, Quartalsabschlüsse inklusive Abweichungsanalyse und Forecast</li> <li>Erstellung von Unterlagen für Revisionskommission</li> <li>Unterstützung Abteilungsleitung bei Entscheidungen und Vertretung (fachlich) der Abteilungsleitung bei deren/dessen Abwesenheit</li> <li>Koordinierung und Weiterentwicklung der laufenden Buchhaltung, Prüfung Reisekostenabrechnungen und Abrechnung in den Reiseportalen (AirPlus)</li> <li>Jahresabschluss für BVV und Bezirke</li> <li>Jahresabschlussschreiben BVV und Bezirke</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses für BVV und Bezirke</li> <li>Koordinierung und Abstimmungen mit dem Wirtschaftsprüfer und Unterstützung bei der Erstellung des Prüfberichtes</li> <li>Unterlagen Jahresabschluss für die DGB-Gremien</li> <li>Unterstützung der Buchhaltung Bezirke Steuerliche Angelegenheiten BVV und Bezirke</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater, Erstellung von Steuererklärungen und -meldungen</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Buchhaltungsprozesse und Pflege sowie Abstimmung der GBV-Beschlussliste</li> <li>Fachliche Führung des Buchhaltungsteams</li> <li>Fachliche Personalanleitung, Aufgabenverteilung, Coaching und Weiterentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li> Masterstudium an der FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Umfangreiches fachliches Zusatzwissen, das auf das fachliche Grundwissen oder vergleichbares Grundwissen aufbaut oder grundlegendes systematisches fachliches Zusatzwissen aus einem anderen, vom fachlichen Grundwissen unabhängigen fachlichen Bereich</li> <li>einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren</li> <li>Komplexe Methoden- und Problemlösungskompetenzen für neuartige Probleme und Situationen, für die keine bekannten Handlungsmuster zur Verfügung stehen bzw. im Rahmen von Verhandlungen mit erheblichen Interessenunterschieden</li> <li>Komplexe organisatorische Kompetenzen für ein Projektmanagement mehrerer umfangreicher heterogener Projekte mit weitem Zeithorizont und erheblichem Bedarf an Koordination einer Vielzahl von Ressourcen</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zu organisieren</li> <li>sehr gute Kommunikationskompetenz insbesondere im Rahmen von Verhandlungen</li> <li>hohe Verantwortung für Finanzen und Sachmittel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub +10 Tage Arbeitszeitverkürzungstage], gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>gute Bezahlung (Entgeltgruppe 08, DGB-Entgeltsystem)</li> <li>strukturierte Einarbeitungsphase</li> <li>ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Gesundheitsticket</li> <li>Firmenhandy und Dienstlaptop</li> <li> berufliche Bahncard nach Bedarf </li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter/in (m/w/d) Buchhaltung in der Abteilung Finanzen

Der Zentrale Immobilien Ausschuss e.V. (ZIA) ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter über 30 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilien­wirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI). Für die vielfältigen Herausforderungen des Verbandes suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referent (w/m/d) Recht Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Gesetz­gebungs­ver­fahren auf Bundes- und EU-Ebene zu privatem und öffentlichem Baurecht, Mietrecht sowie sonstigem Immo­bi­lienrecht, Energierecht und anderen Rechtsgebieten mit Relevanz für die Immobilienwirtschaft</li> <li>Vor- und Nachbereitung und Betreuung von Ausschuss- und sonstigen Gremiensitzungen, insbesondere des ZIA-Rechtsausschusses und seiner Arbeitskreise/-gruppen</li> <li>Verfassen und Abstimmung von Stellungnahmen, Positionspapieren, fachlich fundierter und lösungs­orientierter Analysen zu o.g. Themenfeldern</li> <li>Themenbezogene enge Abstimmung mit Referenten anderer Abteilungen sowie deren Gremien</li> <li>Inhaltliche Planung und Begleitung von Veranstaltungen sowie der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kontinuierliche Netzwerkpflege zu Entscheidungsträgern in Politik und Verwaltung zu o.g. Themenfeldern</li> <li>Übernahme von Justiziariats­ange­le­genheiten für den Verband</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist/in und ein/ Fachexpert/in im immobilienrechtlichen Kontext mit generalistischen und strategischen Interessen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kanzlei, einem Unternehmen, einem Verband oder in einer Politikberatung</li> <li>Umfassende Kenntnisse über politische und gesellschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse im Vereinsrecht sind wünschenswert</li> <li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Auge für Details</li> <li>Fähigkeit zur adressatengerechten Komplexitätsreduktion</li> <li>Out-of-the-Box-Denken</li> <li>Eigeninitiative, Transparenz, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute PC-Kenntnisse setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges, offenes Team in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitskultur und gezielte Förderungsmöglichkeiten gehören zu unserem Grundverständnis von Zusammenarbeit</li> <li>Die Zulassung zum/zur Syndikusrechtsanwalt / Syndikusrechtsanwältin wird unterstützt</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket – u.a. mit Job-Ticket und betrieblicher Altersvorsorge – und ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Recht

Der VDE, eine der größten Techno­logie-Organi­sationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und techno­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dardi­sierung, Prü­fung, Zerti­fi­zierung und Anwendungs­beratung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­braucher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­förderung und für das lebens­lange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Stand­orten welt­weit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zukunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. Wir suchen Dich am Standort Berlin als: Projektmanager (m/w/d) Systemanforderungen Aufgaben Wir bereiten Energiesystem und Netz auf die kommenden Herausforderungen vor. Dabei engagieren wir uns für fachkreisübergreifende und faktenbasierte Arbeit und sind offen für neue Anwendungen und Ideen. Mit Leidenschaft kämpfen wir um den Konsens. Trotz unterschiedlicher Interessen gemeinsame Lösungen zu schaffen, kennzeichnen unseren Erfolg. Dies vor allem wenn es darum geht das Zusammenwirken von Kunden-, Erzeugungsanlagen und Speichern mit dem Netz weiterzuentwickeln und Flexibilitäten für die Energiewende zu koordinieren. Im Forum Netztechnik / Netzbetrieb im VDE (FNN) arbeiten alle wichtigen Akteure im Bereich Systemfragen und Netzcodes gemeinsam an Lösungen dafür. Gestalte mit Deinem Engagement die Anforderungen an den Netzanschluss mit. Erneuerbare Erzeugungsanlagen sind die Grundlage für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir arbeiten mit Hochdruck an der Einführung von netzbildende Eigenschaften, damit dieser Wandel gelingt. Werde ein Teil unseres Team und treibe die notwendigen Veränderungen mit uns gemeinsam voran! <ul> <li>Strategische und organisatorische Ausrichtung der Aktivitäten zum Netzanschluss aller Arten von Kunden- und Erzeugungsanlagen und an der Schnittstelle zu anderen Sektoren</li> <li>Weiterentwicklung der Netzanschlussregeln; Einführung von netzbildenden Eigenschaften und weiteren neuen Systemanforderungen</li> <li>Eigenverantwortliche Koordination der Arbeit in Projektgruppen und Expertennetzwerken, u.a. bei Meinungsbildung, Facharbeit und Konsensfindung</li> <li>Positionierung der Ergebnisse bei Behörden, Verbänden und auf Veranstaltungen</li> <li>Beobachtung des rechtlichen Rahmens und Identifizierung des Handlungsbedarfes</li> <li>Du bringst Deine Ideen und Dein Wissen aktiv ein und vertreten überzeugend und faktenbasiert den VDE FNN</li> </ul> Profil <ul> <li>Begeisterung für das heutige und künftige Energiesystem</li> <li>Abgeschlossenen Hochschulstudium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwissenschaft oder einer angrenzenden Studienrichtung</li> <li>Erfahrung im Bereich Stromnetze oder Energiewirtschaft</li> <li>Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Lösungskompetenz</li> <li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen</li> <li>Freude an wirtschaftlicher, politischer und juristischer Einordnung von neuen Themen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamkompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li> <li>Neben Deinem attraktiven Gehalt zahlen wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur etrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu. </li> <li>Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Dir auch mobiles Arbeiten.</li> <li>Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE Gruppe.</li> <li>Zusammen sind wir die VDE Gruppe und freuen uns mit Dir unsere Team-Events zu feiern.</li> <li>Dein privates Plus: wir zahlen Dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket, bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Du kannst Dein Fahrrad über uns leasen, genießt den Beamten-Tarif bei der Versicherung, wir zahlen Dir einen Kindergartenzuschuss und bieten Dir einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform.</li> <li>Mentoren-Programm: gemeinsam zeigen wir Dir die VDE Welt und stellen Dir eine*n Mentor*in an die Seite.</li> <li>Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen.</li> </ul> Hinweis für Personal­berater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerber­innen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerb­liche Beweg­gründe dahinter­stehen, abzusehen. Die unaufge­forderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Systemanforderungen

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Kommen Sie zu uns als Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) der Kita Schönwalder Straße 19a unbefristet I Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S15 Einsatzort Sie übernehmen die stellv. Leitung unserer Kindertagesstätte in der Schönwalder Straße 19a mit 123 Plätzen für Kinder im Alter vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Die Kita bietet den Kindern ein großzügiges Außengelände mit vielfältigen Sport- und Spielmöglichkeiten, da neben der sprachlichen Bildung auch Bewegungsangebote zu den Schwerpunkten der Kita zählen. Konzeptionell entwickelt das Team der Kita fortlaufend Öffnungsprozesse, um die Kinder partizipativ in Ihrer Entwicklung zu begleiten. Aufgaben Sie übernehmen neben Ihrer pädagogischen Tätigkeit auch die stellvertretende Leitung unserer Kindertagesstätte Schönwalder Straße mit derzeit 123 Plätzen für Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Sie wirken mit bei der Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals.</li> <li>Sie wirken maßgeblich bei der Gestaltung der betrieblichen Abläufe mit. Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.</li> <li>Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City ebenso wie die sonstigen Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern.</li> <li>Sie arbeiten im Team mit Ihrer Kita-Leitung und in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.</li> <li>Sie wirken mit bei der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita.</li> <li>Sie sichern die Umsetzung des Kinderschutzes und der Kinderrechte.</li> <li>Bei der qualitativen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit berücksichtigen Sie insbesondere auch die alltagsintegrierte Sprachbildung.</li> <li>Sie wirken bei der Steuerung von Partizipations- und Inklusionsprozessen mit.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Kooperation mit der Partnergrundschule und fördern die weitere Vernetzung im Sozialraum. Hier sind Sie auch für die Öffentlichkeitsarbeit der Kita im Stadtteil tätig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 11 Abs. 2 VOKitaFöG oder besitzen einen gleichwertigen, durch die Senatsverwaltung anerkannten, Abschluss. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.</li> <li>Neben Ihren methodischen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Personalführung und Steuerung sowie zur Qualitätsentwicklung und Sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der Anwendung des Sprachlerntagebuchs.</li> <li>Sie haben bereits Konzepte innerhalb einer Kita entwickelt und Erfahrung in der offenen Arbeit und mit integrativen/inklusiven Arbeitsansätzen.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel und verständlich zu erläutern und konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln.</li> <li>Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber sind Sie aufgeschlossen und flexibel.</li> <li>IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft gestalten: Ein attraktives Arbeitsverhältnis bei einem renommierten Kitaträger sowie ein modern</li> <li>ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß TV- L S in der Entgeltgruppe S15</li> <li>Außerdem: Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester | eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) |Hauptstadtzulage von 150 € | Firmenticket</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung in einem diversen Team sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.</li> <li>Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) der Kita Schönwalder Straße 19a

Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort folgende zwei Stellen zu besetzen: IT-Expertin/IT-Experte als Microsoft-Administrator/in (w/m/d) Kennziffer 3690 Entgeltgruppe bis E11 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 06.05.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003690de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Abteilung „Informationstechnik“ ist der interne IT-Dienstleister für die 1200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des BfR. Sie plant, beschafft und betreibt die IT des Hauses, um eine effiziente und wirtschaftliche IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. <a href="https://jobsaround.tv/smartvideo/7e62f498647889295150d" target="_blank">Mehr Informationen zu unserer IT finden Sie in unserem Video! </a> Aufgaben <ul> <li>Administration, Betrieb, Wartung und Pflege der Microsoft Serverumgebung</li> <li>Unterstützung bei Administration und Betrieb von Services (Windows/Linux Interoperabilität)</li> <li>Betrieb und Anbindung bestehender Systeme an Datenspeichersysteme</li> <li>Planung und Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt auf Microsoft-Lösungen wie Windows Server, Active Directory (AD), Storage</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der automatisierten Installation von Windows</li> <li>Beratung und Formulierung von Anforderungen zur bedarfsdeckenden und wirtschaftlichen Einbindung von Windows Serversystemen</li> <li>Sicherstellung der Konformität mit Lizenzbedingungen im Aufgabenbereich einschließlich Planung und Verwaltung dieser Lizenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Windows Server und Verzeichnisdiensten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> </ul> Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Erwünscht <ul> <li>Zertifizierung für Windows Server und Verzeichnisdienste (LDAP, AD, eDirectory)</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit ENGL Imaging Toolkit</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Configuration Management Tools</li> <li>Kenntnisse in der Administration von VMware-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Storagesystemen</li> <li>Erfahrungen mit Datenbanksystemen (DBA)</li> <li>Kenntnisse teamübergreifender Themen (z.B. Netzwerk, Security, Monitoring)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 12.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

IT-Expertin/IT-Experte  als Microsoft-Administrator/in (w/m/d)

Ostbrandenburg investiert in die Entwicklung seiner Startup-Kultur. Es wird hier ein Startup-Zentrum aufgebaut, in welchem Startups intensiv betreut werden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Unterstützung von Startups aus der Luftfahrttechnik sowie auf dem Gebiet autonomer Systeme. Für den Aufbau und das Mangement dieses Startup-Zentrums suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung. Aufgaben Leitung des Startup-Zentrums mit folgenden Angeboten: - Aufbau eines Makerspaces in Strausberg - Intensive Betreuung der Startups mit Unterstützung durch externe Expert/innen - individuelles Coaching - Unterstützung bei der Vermarktung (z.B. auf Messen) - Aufbau von Kontakten mit Business-Angels und VC - Organsiation von Veranstaltungen (Pitches, Accelrator Days u.a.) - Vernetzung mit anderen Startups und Unternehmen Dabei wirst Du von einem mehrköpfigen Team unterstützt. Profil Für diese Stelle solltest Du folgendes mitbringen: - Hochschulabschluss - betriebswirtschaftliche Kenntnisse - Grundverständnis für technische Aufgabenstellungen - Erfahrungen bei der Arbeit mit Startups oder eigene Startup-Erfahrungen - Social Media-Kompetenz Wichtig sind weiterhin folgende Skills: - ausgeprägte Kommunikations- und Organsiationsstärken - Freude an Netzwerkarbeit - ein verbindliches und sicheres Auftreten Wir bieten Als Leiter/in des Startup-Zentrums Ostbrandenburg übernimmst Du eine exponierte Position innerhalb des STIC-Teams. Neben einer der anspruchsvollen Aufgabenstellung angemessenen Vergütung bieten wir Dir viel Freiheit für das Erreichen der Ziele des Startup-Zentrums bei gleichzeitiger Unterstützung durch das Team in der Umsetzung. Eine großzügige Homeoffice-Regelung, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sind dabei für uns ebenso selbstverständlich wie Team-Events. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2028 befristet. Eine Verstetigung und Weiterentwicklung des Startup-Zentrums über diesen Zeitraum hinaus ist jedoch unser Ziel. STBL1_DE

Leitung Startup-Zentrum Ostbrandenburg

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 125 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen. Mehr Informationen unter <a href="http://www.wpk.de" target="_blank">www.wpk.de</a>. Für unsere Abteilung Berufsaufsicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder einen Betriebswirt (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Universitäts-/Fachhochschulabschluss und mehrjähriger Erfahrung in der Abschlussprüfung unbefristet, in Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit und Home-Office sind möglich. Aufgaben Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit folgenden wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung von Berufsaufsichtsfällen, einschließlich des dazu erforderlichen Kontakts zu Berufsangehörigen, Mandanten, Staatsanwaltschaften und anderen Institutionen in den Bereichen Rechnungslegung und Prüfung sowie Berufsrecht</li> <li>Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse vor der für die Entscheidung über berufsaufsichtliche Maßnahmen zuständigen Vorstandsabteilung „Berufsaufsicht“</li> <li>Umsetzung der Entscheidungen (Verfassen der Bescheide, Abschlussschreiben, Benachrichtigung der Beschwerdeführer etc.) und ggf. Mitwirkung an der Verteidigung des Falles vor Gericht</li> <li>Beratung der Mitglieder der Wirtschaftsprüferkammer in fachlichen und berufsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Teamorientierte Zusammenarbeit, regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit den Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse in der Abschlussprüfung, vorzugsweise nachgewiesen durch ein erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen oder durch eine mehrjährige qualifizierte Tätigkeit im Bereich der Abschlussprüfung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Breit gefächertes Interessenspektrum (inkl. Tätigkeiten im Nichtvorbehaltsbereich)</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilzeit grundsätzlich möglich</li> <li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes nach der Einarbeitung</li> <li>Familienfreundliches Umfeld durch geregelte Arbeitszeiten ohne Reisetätigkeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu Firmenfitness und Jobradleasing</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz im Wirtschaftsprüferhaus in Berlin-Tiergarten/im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Universitäts-/Fachhochschulabschluss und mehrjähriger Erfahrung in der Abschlussprüfung

Berlin – Kreuzberg | in Teilzeit mit 20 Std./Woche im sog. „Sekretär*innenmodell“ Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache suchen wir in eine*n Integrationserzieher*in / Sonderpädagog*in / Heilpädagog*in (m/w/d) für den Ganztag des Leibniz-Gymnasiums in Berlin – Kreuzberg (im Bergmannstraßen-Kiez) in Teilzeit mit 20 Std./Woche. Der Schwerpunkt liegt auf dem Thema Inklusion in der Schule. Die Stelle ist im sog. „Sekretär*innenmodell“ angelegt. Eine Aufstockung der Stunden in unserem Träger ist möglich. Das Gymnasium ist als MINT-freundliche Schule ausgezeichnet und hat das Berufswahlsiegel erhalten. Im Rahmen des offenen Ganztagsbetriebes bieten wir Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Schüler*innen, Lehrkräfte und Eltern an. In den Räumlichkeiten finden aktivierende und fördernde Angebote statt. Wir stehen den Schüler*innen als verlässliche Ansprechpartner*innen in allen Fragen zur Verfügung. Insbesondere fördern wir die Durchführung und Gestaltung von Klassenräten, Methoden der konstruktiven Konfliktlösung, Mobbingpävention und –intervention, Entspannungsangebote sowie Suchtprophylaxe. Daneben bieten wir in der „Lernoase“ und mit dem „Lerncoaching“ Maßnahmen zum Abbau von Benachteiligungen im schulischen Bereich. Aufgaben <ul> <li>Als Integrationserzieher*in / Sonderpädagog*in / Heilpädagog*in (m/w/d) bearbeiten Sie Anträge für einen Sonderpädagogischen Förderstatus / Nachteilsausgleichen</li> <li>Sie bearbeiten Förderpläne</li> <li>Sie begleiten Schulhilfekonferenzen bei Inklusionsthemen</li> <li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Inklusionsteam mit (Tandem)</li> <li>Sie beraten zu Inklusionsthemen</li> <li>Sie kooperieren mit SIBUZ, Therapeut*innen, Jugendämtern etc.</li> <li>Sie arbeiten mit den Schulhelfer*innen und Lehrkräften zur Umsetzung der Förderziele zusammen</li> <li>Sie vernetzen sich in schulischen und sozialräumlichen Gremien und kooperieren eng mit Lehrer*innen, dem Jugendamt und weiteren Einrichtungen der Jugendhilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Heilpädagog*in / Sonderpädagog*in / Rehabilitationspädagog*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft mit Fortbildung zur Integrationserzieher*in ist Voraussetzung, wie z. B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit</li> <li>ebenso obligatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1</li> <li>mit Menschen kommen Sie leicht in Kontakt und tragen zu kooperativen Arbeitszusammenhängen bei, besonders mit Lehrer*innen, Eltern und Schulvertreter*innen</li> <li>In Ihrer Haltung und Arbeitsweise spiegeln sich interkulturelle Kompetenz, Wertschätzung und Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Heranwachsenden</li> <li>dem Lernort Schule stehen Sie aufgeschlossen gegenüber</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbständig und haben ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie stehen vorwiegend im Nachmittagsbereich zur Verfügung, i.d.R. liegen die Arbeitszeiten zwischen 10 und 16:30 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Arbeitszeiten: Flexibel im Rahmen des Schulzeitfensters von 8-16 Uhr</li> <li>Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat</li> <li>Perspektive: eine Aufstockung der Stunden in unserem Träger ist möglich</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheitsförderung &amp; Sport: wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> Unsere weiteren Arbeitgeberleistungen finden Sie <a href="https://www.jugendwohnen-berlin.de/jugendwohnen-im-kiez/mitarbeiten/arbeiten-bei-juwo/" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

499 Jobs in 15859 Storkow (Mark), Deutschland