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Die Industrie- und Handelskammer ist mit rund 100.000 Mitgliedsunternehmen die größte Interessenvertretung der ostsächsischen Wirtschaft. Wir gestalten die wirtschaftliche Entwicklung der Region aktiv mit - und Sie können direkt dazu beitragen! Ihre Ideen und Fähigkeiten sind gefragt, um unsere IT-Lösungen weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsunternehmen und Partnern zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft der IHK Dresden! Sie suchen eine Stelle, bei der Sie Ihre kaufmännischen Fähigkeiten und Ihr IT-Know-how gleichermaßen einbringen können? Sie lieben es, Zahlen zu analysieren und gleichzeitig mit neuen Technologien zu experimentieren? Dann passen Sie als IT-Analyst (m/w) perfekt in unser Team. Aufgaben Darum geht's bei uns in aller Kürze: <ul> <li>Kaufmännischer Part: Finanz- &amp; Vertragsmanagement, Beschaffung &amp; Controlling</li> <li>Technischer Part: IT-Sicherheit, Infrastruktur, Technologieanalysen &amp; Projektmanagement</li> <li>Ihre Möglichkeiten: Verantwortung übernehmen, flexibel arbeiten, sich spezialisieren oder generalistisch bleiben</li> </ul> Nachfolgend finden Sie weitere Details zur Stelle - wir freuen uns, wenn Sie sich in unserem breiten und sehr abwechslungsreichen Aufgabenmix wiederfinden: <ul> <li>Im kaufmännischen Bereich übernehmen Sie mit etwa 30% Zeitanteil:</li> <li>Finanzmanagement – Sie stellen das IT-Rechnungsmanagement sicher, überwachen die IT-Budgets und wirken aktiv an der jährlichen Strategie- und Wirtschaftsplanung mit.</li> <li>Beschaffungsmanagement – Sie koordinieren die Beschaffung von Hard- und Software und begleiten den Abschluss von Leasing-, Lizenz- und Dienstleistungsverträgen.</li> <li>Datenmanagement &amp; Transparenz – Sie helfen, IT-Kennzahlen zu analysieren, Zusammenhänge aufzuzeigen und fundierte Entscheidungen vorzubereiten.</li> <li>Im technischen Bereich übernehmen Sie mit etwa 70% Zeitanteil:</li> <li>Anforderungsanalysen und Risikobewertungen – Sie hinterfragen das „WARUM“ und „WIE“ von IT-Lösungen, analysieren technische Details und bewerten potenzielle Risiken.</li> <li>Technologie- und Marktanalysen – Sie identifizieren neue Potenziale, vergleichen Angebote, Systeme und Szenarien und unterstützen die strategische Weiterentwicklung unserer IT.</li> <li>Projekt- und Servicemanagement – Sie bringen sich aktiv in IT-Projekte ein, arbeiten an der Optimierung der IT-Infrastruktur mit und begleiten Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Fachverfahren.</li> </ul> Warum ist unser Aufgabenspektrum so vielseitig – und was haben Sie davon? Wir sind überzeugt, dass die besten Lösungen entstehen, wenn Wirtschaft und Technik von Anfang an zusammen gedacht werden. Deshalb erhalten Sie Einblick und Verantwortung in den Bereichen Finanzen, Vertragsmanagement, IT-Sicherheit, Infrastruktur und Projektsteuerung. Wenn Sie ein breiter Aufgabenmix reizt, Sie gerne Neues lernen und lieber Gestalter als reiner Spezialist sind, dann werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Profil <ul> <li>Fachliche Grundlagen – Sie haben idealerweise einen der folgenden Abschlüsse und interessieren sich für die Kombination aus Wirtschaft und IT:</li> </ul> <ol> <li>Wirtschaftsinformatik</li> <li>Betriebswirtschaft mit nachweislich hoher IT-Affinität</li> <li>Informatik, mit Bereitschaft, sich in betriebswirtschaftliche IT-Themen einzuarbeiten.</li> </ol> <ul> <li>Zahlenaffinität &amp; Analysefähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit Zahlen und haben Interesse daran, intensiv mit Excel zu arbeiten. Erste Kenntnisse in Power BI oder SQL sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidaten, die bereit sind, sich diese Fähigkeiten anzueignen.</li> <li>Strukturierte Denkweise – Sie verschaffen sich gerne einen Überblick, können aber ebenso ins Detail gehen, um präzise Analysen und Bewertungen durchzuführen.</li> <li>Technisches Verständnis – Idealerweise hatten Sie bereits Berührungspunkte mit IT-Sicherheit, Systemarchitekturen oder Projektmanagement. Vielleicht kennen Sie sich auch schon mit On-Premise- und Cloud-Produkten von Microsoft aus.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist – Sie können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und teilen diese gerne im Team. Dazu verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), um sich sowohl schriftlich als auch mündlich souverän auszudrücken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umfassende Einarbeitung – Wir nehmen uns Zeit für Sie: Ein erfahrener Mentor sowie spezialisierte Teammitglieder stehen Ihnen zur Seite, damit Sie sich rasch in Ihre Aufgaben und Projekte einarbeiten können.</li> <li>Leistungsgerechtes Vergütungssystem – Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket/Deutschlandticket oder Bike Leasing.</li> <li>Jobsicherheit &amp; Arbeitszeitmodelle – Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Unsere 40-Stunden-Woche bietet Ihnen Planungssicherheit – nach Absprache ist aber auch eine Reduzierung auf Teilzeit (bis zu 35 Stunden) möglich.</li> <li>Flexibilität &amp; Eigenverantwortung – Wir setzen auf Vertrauen: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und die Option, bis zu 9 Tage pro Monat im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – Bei uns können Sie sich durch zunehmende fachliche Verantwortung und Spezialisierung weiterentwickeln. Wir fördern aktiv Ihre Stärken und Interessen.</li> <li>Wertschätzende Teamarbeit – Flache Hierarchien, vertrauensvolle und offene gegenseitige Unterstützung, wenig Bürokratie und kurze Entscheidungswege prägen unsere IT-Abteilung.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Analyst (m/w/d)

Der Zweckverband Frohnbach durchläuft gerade einen personellen Generationswechsel und sucht unter anderem eine Nachfolge für seinen demnächst aus Altersgründen ausscheidenden Leiter des Klärwerks (Abwassermeister). Arbeitsort ist die zentrale Kläranlage (ZKA) in Niederfrohna, unweit der Stadt Chemnitz, mit einer Reinigungskapazität von 40.000 Einwohnerwerten. Unser Zweckverband ist ein sowohl technologisch innovativer als auch wirtschaftlich erfolgreich arbeitender Abwasserzweckverband. Im Verbandsgebiet leben rund 25.000 Einwohner. Zu den öffentlichen Abwasseranlagen gehören das rund 150 km lange Kanalnetz, etwa drei Dutzend Pumpwerke, Regenrückhalte- und -überlaufbecken nebst kleinen Kläranlagen sowie die ZKA. Der Anschlussgrad beträgt rund 80 Prozent. In den ländlich geprägten Bereichen überwiegen private abflusslose Gruben und vollbiologi-sche Kleinkläranlagen. Der Zweckverband sorgt auch für die Überwachung des Betriebes sowie die Entnahme, den Transport und die Beseitigung der Inhalte. Sie können sich für moderne Maschinen-, Energie-, Steuerungs- und Prozessleittechnik begeistern? Sie sind wissbegierig, wollen technische Zusammenhänge immer tiefer durchdringen und Abläufe verbessern? Sie möchten einem Trupp von tüchtigen Leuten vorstehen und gemeinsam mit ihnen für den optimalen Betrieb der Abwasseranlagen sorgen? Sie haben handwerkliches Geschick und ein sehr gutes technisches Verständnis, Sie sind sportlich und mutig und trauen sich, z.B. in Abwasserkanäle einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 31. Mai 2025. Aufgaben <ul> <li>fachspezifische Führung des „Technischen Bereiches“ von 8 Mitarbeitern mit angeschlossenem Betriebslabor, Werkstatt und Fuhrpark</li> <li>Organisation von Personaleinsatz, Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst</li> <li>Steuerung und Überwachung der Anlagen sowie Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes unter Einhaltung der Vorgaben der entsprechenden Genehmigungen</li> <li>Prozess- und Qualitätskontrolle, Fehleranalyse und Störungsbehebung</li> <li>Erstellung von benötigten Auswertungen, Berichten und Statistiken</li> <li>Identifizierung von Optimierungspotentialen, Begleitung von konzeptionellen Entwicklungen und Umsetzung von verfahrenstechnischen Verbesserungen</li> <li>Zusammenarbeit mit übergeordneten Sachgebieten sowie Dritten</li> <li>Kontrolle, Prüfung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Reparatur der Aggregate, Anlagenteile, Arbeits- und Betriebsmittel (sowohl durch eigenes Personal als auch durch Fremdfirmen)</li> <li>Beschaffung von Ersatzteilen, Betriebsmitteln usw., Bevorratung mit Betriebsstoffen und Beauftragung von Dienstleistern</li> <li>Einweisung und Kontrolle der Fremdfirmen</li> <li>Durchführung des Entsorgungsdienstes sowie der Unterhaltung der Außenanlagen (z.B. Pflege von Grünflächen, Winterdienst auf Verkehrsflächen, Baumschnitt)</li> <li>Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Abwassermeister oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft, sich zum geprüften Abwassermeister fortzubilden</li> <li>fundierte fachliche Erfahrungen in den Bereichen der Abwasser-/Anlagentechnik, der Arbeitssicherheit und im einschlägigen Umweltrecht</li> <li>Praxiserfahrungen mit dem Betrieb von Abwasser- und Schlammbehandlungsanlagen</li> <li>Befähigung zur Mitarbeiterführung</li> <li>Kenntnisse der maßgebenden Rechtsvorschriften, Richtlinien und Regelwerke (z.B. AbwV, AbwAG, EigenkontrollVO, AwSV, DWA-Regelwerk)</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und in der Prüfung von Arbeits- und Betriebsmitteln</li> <li>sicherer Umgang mit Standard-Programmen (z.B. MS-Office) und Bereitschaft, sich weitere Kenntnisse im Bereich spezieller EDV-Programme insbesondere für GIS (z.B. Caigos) und PLS (z.B. WinCC OA) anzueignen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der normalen Dienstzeit (z.B. Teilnahme am wochenweisen Bereitschaftsdienst nachts und an Sonn- und Feiertagen)</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie Geschick im Umgang mit Firmen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, körperlicher Belastbarkeit und Sozialkompetenz</li> <li>sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>wirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln</li> <li>Führerschein mindestens Klasse B (Klasse C wünschenswert)</li> <li>Bereitschaft für Schulungen und Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>qualifiziertes und kollegiales Arbeitsumfeldeine </li> <li>unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente in der Zusatzversorgungskasse Sachsen</li> <li>individuelle zielgerichtete Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mehrmonatige Einarbeitung durch den Stelleninhaber</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der ZKA</li> </ul> STBL1_DE

Klärwerksleiter/in

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für njumii – das Bildungszentrum des Handwerks einen Stellvertretender Leiter (w/m/d) Ausbildung für den Fachbereich Metall- und Gebäudetechnik mit Sitz in Dresden. njumii – das Bildungszentrum des Handwerks organisiert die betriebliche Fort- und Weiterbildung, die Meisterausbildung sowie Umschulungen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich. Unsere Kunden sind vor allem klein- und mittelständische Betriebe, Gesellen, Fachkräfte, Meister und Selbstständige. Aufgaben Als Stellvertretender Leiter (w/m/d) Ausbildung sind Sie die ständige Vertretung des Ausbildungsleiters für diesen Fachbereich. Gemeinsam gestalten Sie maßgeblich die Aus- und Fortbildung der bestehenden und der in der Entwicklung befindlichen Kurse für bis zu 10 Gewerke des Fachbereichs. Sie führen gemeinsam bestehende erfolgreiche Inhalte fort und entwickeln die Bildungsangebote kontinuierlich weiter. Ihre Kernaufgaben sind: <ul> <li>die Begleitung, Betreuung und Gestaltung der bestehenden und der sich in Entwicklung befindenden Lehrgänge. Dazu gehören <ul> <li>die Ansprache und Koordination von Lehrkräften und Stakeholdern,</li> <li>die Kursplanung einhergehend mit der Einsatzplanung des Ausbildungspersonals,</li> <li>die Evaluation und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe des Bildungsbetriebs.</li> </ul> </li> <li>die stellvertretende Führung des Fachbereichs,</li> <li>die aktive Mitwirkung an Dienstberatungen des Fachbereichs, an Mitarbeitergesprächen und Team-Workshops in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung,</li> <li>die Mitwirkung an der Erarbeitung der Haushaltsplanung für den Fachbereich und die Gewährleistung deren Umsetzung,</li> <li>die Planung und Beschaffung von Material und Ausrüstungen, die Organisation der Nutzung und Wartung zugeordneter Werkstätten und Technik,</li> <li>die Erarbeitung neuer Bildungskonzepte unter Berücksichtigung des relevanten Marktes,</li> <li>die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Institutionen, Innungen, Verbänden, Unternehmen und Schulen vor allem bei der Entwicklung und Bereitstellung marktgerechter Aus- und Weiterbildungsangebote. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein ingenieurtechnisches Fachschul- oder Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäudetechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen bzw. haben eine vergleichbare technische Meisterausbildung.</li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis.</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Gebäudetechnik, einschließlich der Energietechnik und dem IT-Bereich, sowie in der Metalltechnik.</li> <li>Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung, zurückgreifen.</li> <li>Sie haben belastbare Erfahrungen im Bereich Bildungskonzeption.</li> <li>Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrungen mit.</li> <li>Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und sind durchsetzungsstark.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, ein strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr fachliches und persönliches Profil ab. </li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Stellvertretender Leiter (w/m/d) Ausbildung für den Fachbereich Metall- und Gebäudetechnik

Der Sächsische Landkreistag (SLKT) mit Sitz in Dresden übernimmt als Spitzenverband die Interessenvertretung der zehn Landkreise in Sachsen. Die zentrale Aufgabe des SLKT besteht darin, den Erfahrungsaustausch unter den Landkreisen zu pflegen und sich gegenüber der Staatsregierung, dem Landtag, Institutionen und Verbänden für die gemeinsamen Belange der Landkreise einzusetzen und sie damit in ihrem verfassungsrechtlich eingeräumten Recht auf kommunale Selbstverwaltung zu unterstützen. Für die eigenverantwortliche Leitung der Geschäftsstelle sowie zur strategischen Weiterentwicklung des Verbandes sucht der Sächsische Landkreistag ab 1. Mai 2026 ein Geschäftsführendes Präsidialmitglied (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vertretung der gemeinsamen Interessen der sächsischen Landkreise gegenüber der Sächsischen Staatsregierung, dem Landtag, Verbänden und anderen Institutionen</li> <li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Sächsischen Städte- und Gemeindetag</li> <li>kritische Reflexion und Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung des SLKT für die sächsischen Landkreise - Impulsgeber</li> <li>selbständige Leitung der Geschäftsstelle inklusive entsprechender Personalverantwortung</li> <li>rechtsgeschäftliche Vertretung des Sächsischen Landkreistages im Rahmen laufender Angelegenheiten</li> <li>Steuerung und inhaltliche Auseinandersetzung mit verschiedensten Fachthemen sowie eigenständige Bearbeitung dieser</li> <li>Leitung und Steuerung von Ausschüssen</li> <li>aktive Pflege sowie schrittweiser Ausbau des bestehenden Netzwerkes des Verbandes</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums, vorzugsweise mit juristischem Hintergrund</li> <li>weitreichendes Verständnis über die Funktionsweise und Wirkmechanismen der Finanzierung im kommunalen Bereich</li> <li>tiefgreifendes Verständnis über (Verwaltungs-)Prozesse und Zusammenhänge</li> <li>aufbauend auf einem bereits vorhandenen Netzwerk umfassende Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und aktiven Vertretung des SLKT nach außen</li> </ul> Gesucht wird eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, welche die Interessen der Landkreise auf höchster politischer Ebene repräsentieren und durchsetzen kann. Eine hohe Einsatzbereitschaft für den SLKT sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab. Wir bieten Auf Sie wartet eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld. Die Bestellung erfolgt befristet auf sieben Jahre. Wiederbestellungen sind möglich. Es wird eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Besoldung für Beamte gewährt, welche sich anhand der vorhandenen Qualifikation und Erfahrung bemisst. STBL1_DE

Geschäftsführendes Präsidialmitglied (m/w/d)

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.Der DWA-Landesverband Sachsen/Thüringen betreut ca. 1.100 Mitglieder. Zu dessen Haupttätigkeitsfeldern gehören die Fort- und Weiterbildung in den verschiedenen Themenfeldern der Wasserwirtschaft und die Betreuung des Betriebspersonals von Entwässerungsanlagen.Der DWA-Landesverband Sachsen/Thüringen mit Sitz in Dresden sucht schnellstmöglich – zunächst befristet auf 2 Jahre – eine/-nProjektleitung (m/w/d) für wasserwirtschaftliche Projekte in Vollzeit (40 Std./Woche) Aufgaben Projektarbeit:<ul><li>Projektkoordination des Interreg-Projektes „IDEAL – Importance of water eDucation in EuropeAn elbe/Labe region“.</li><li>Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Kursen.</li><li>Erstellung und Pflege von Internetauftritten.</li><li>Berichterstattung in den Verbandszeitschriften und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Verbreitung der Projektergebnisse.</li><li>Abrechnung des Projektes.</li></ul>Veranstaltungen:<ul><li>Konzeption sowie Durchführung von Seminaren, Kursen und Tagungen im Bereich der Abwasserwirtschaft (Koordinierung, Terminvereinbarung, Rechnungsstellung).</li></ul>Kläranlagen- und Kanal-Nachbarschaften:<ul><li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen der Kläranlagen- und Kanal-Nachbarschaften (Koordinierung, Terminvereinbarung, Rechnungsstellung).</li><li>Berichterstattung in den Verbandszeitschriften und Öffentlichkeitsarbeit.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaft oder Naturwissenschaft mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement, Veranstaltungsbereich und kaufmännischen Bereich.</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Customer-Relationship-Management-System).</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Die Bereitschaft zur Durchführung von i. d. R. eintägigen Dienstreisen sowie eine PKW-Fahrerlaubnis werden vorausgesetzt.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) für wasserwirtschaftliche Projekte

Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. ist als freier Sozial- und Wohlfahrtsverband mit 800 Mitarbeitenden seit Jahren zuverlässiger Partner in den Aufgabenspektren Kinderbetreuung, Familienberatung, Altenpflege und Altenhilfe. Für unseren Bereich Marketing/Öffentlichkeitsarbeit sind Ihre Kommunikationsstärke und Kreativität gefragt. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Referent (m/w/d) Marketing/ Öffentlichkeitsarbeit Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. ist als renommierter Sozial- und Wohlfahrtsverband mit 800 Mitarbeitenden seit Jahren zuverlässiger Partner im Aufgabenspektrum der Kinder- und Seniorenbetreuung. Für unser Team Finanzen/ Controlling am Standort Leipzig-Lindenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Finanzexpertise gepaart mit Freude am Umgang mit Menschen. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Ausrichtung des Bereichs Marketing/ Öffentlichkeitsarbeit unseres Vereins. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für folgende Aufgaben und Tätigkeiten: <ul> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Außendarstellung – von Printprodukten bis hin zur Außengestaltung unserer Einrichtungen</li> <li>Ausbau von Instrumenten der internen Kommunikation</li> <li>Entwicklung und Steuerung unserer Online-Marketing-Strategie</li> <li>Analyse aktueller Trends und Optimierung unserer digitalen Präsenz</li> <li>Weiterentwicklung des Employer Branding inkl. innovativer Personalmarketing-Strategien</li> <li>Konzeption kreativer Social-Media-Kampagnen mit zielgruppengerechter Ansprache auf allen relevanten Plattformen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Medienanfragen, Verfassen von Pressemitteilungen und Koordination von Interviews für eine professionelle Außendarstellung</li> <li>Pflege und Ausbau von Kontakten unseres medialen Netzwerks</li> <li>Organisation und Durchführung von Messen und öffentlichkeitswirksamen Aktionen – von der Planung bis zur Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kreativität und Grafikkenntnisse zur Erstellung ansprechender Visuals für unsere Kampagnen und Inhalte</li> <li>Begeisterung für die Themen einer gemeinnützigen Wohlfahrtsorganisation</li> <li>Affinität zu Social Media und umfassendes Wissen im Bereich Online-Marketing</li> <li>fundierte Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Grafik- und Videoprogrammen</li> <li>Konzipieren ist gut, Reden ist besser- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sehr gute Bezahlung zwischen 4.492 Euro und 5.406 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung </li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li> 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr</li> <li>„VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)</li> <li>Jobticket der LVB</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit / Marketing

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. ISS gehört heute mit rund 360.000 Mitarbeiter:innen zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, welches Dir die Möglichkeit bietet, Dich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - ISS Communication Services GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der ISS Communication Services GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten </li></ul>Bei der IU - Campus Dresden:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du beschäftigst Dich mit technischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen zu Bauprojekten </li><li>Du erstellst Abnahmen &amp; Protokolle</li><li>Du begleitest Bauvorhaben vor Ort </li><li>Du übernimmst Verantwortung für erstes kleinerer Projekte</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mathematik &amp; Physik zählen zu Deinen Lieblingsfächern</li><li>Du hast Freude am Umgang &amp; in der Zusammenarbeit mit Menschen </li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich der Technik (z. B. durch ein Schülerpraktikum oder Hobby) </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Flexibilität, Belastbarkeit &amp; analytisches Denkvermögen </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit spannende Aufgaben mit Verantwortung zu übernehmen STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - ISS Communication Services GmbH

Das Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e. V. (IPF) erarbeitet materialwissenschaftliche Innovationen für die Gebiete Ressourcensicherung, Gesundheit und Information. In fünf wissenschaftlichen Instituten, Verwaltung und Technischen Diensten beschäftigt das IPF ca. 500 Personen. Neue Themen und Methoden werden zunehmend in flexiblen Forschungsstrukturen wie unabhängigen Nachwuchsgruppen erkundet. Das IPF ist als familienfreundlicher Arbeitgeber gemäß Audit berufundfamilie® zertifiziert. Elektrofachkraft (m/w/d) (Nr: 036-25) Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Liegenschafts- und Gebäudemanagement suchen wir zur Bearbeitung von Wartungs-, Inspektions- Bau- und Instandsetzungsarbeiten eine qualifizierte und hoch motivierte Elektrofachkraft (m/w/d) (gemäß DGUV V3, DIN VDE 1000-10) mit 40 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>elektrische Inbetriebnahme von Anlagen der technischen Gebäudeausstattung</li> <li>Installations- Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und Laborausrüstungen</li> <li>Installation von Komponenten der Gebäudeleit- und Steuerungstechnik</li> <li>eigenständige Durchführung wiederkehrender Prüfungen an ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln</li> <li>Fehlerdiagnose und -behebung bei Störungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/in für Maschinen und Antriebstechnik, oder vergleichbar</li> <li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise in einem Forschungsbetrieb oder in vergleichbaren Einrichtungen</li> <li>fachübergreifende Kenntnisse, analytisches Denken, sowie handwerkliches Geschick</li> </ul> Sie sollten verfügen über: <ul> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Herausforderung in einem internationalen Arbeitsumfeld und eine angemessene Bezahlung. Das Entgelt und die Sozialleistungen (u.a. eine betriebliche Altersversorgung, Jobticket, eine flexible familienfreundliche Arbeitszeit und arbeitsplatzbezogene Weiterbildung) richten sich entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden. Das IPF Dresden strebt in allen Bereichen nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ferner will das IPF den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Eintritt ab 01.05.2025 STBL1_DE

Elektrofachkraft (m/w/d)

Der Malteser Hausnotruf bietet älteren und hilfsbedürftigen Menschen Sicherheit in den eigenen vier Wänden – per Knopfdruck können sie im Notfall schnelle Hilfe erhalten. Um diesen wichtigen Dienst weiterzuentwickeln, die einheitliche Umsetzung der Standards sicherzustellen und den Informationsaustausch innerhalb der Diözese zu fördern, suchen wir ab sofort einen erfahrenen Produktmanager, eine erfahre Produktmanagerin (m/w/d) in Dresden. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie denken strategisch, sind kommunikationsstark und bringen Führungserfahrung mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Begleitung der fachlichen Umsetzung der Hausnotruf-Standards in den Dienststellen </li> <li>Bindeglied im Informationsaustausch zwischen Region und den im Bezirk angebundenen Dienststellen </li> <li>Monitoring der operativen Funktionsfähigkeit der Dienststellen &amp; Kontrolle der Zielerreichung </li> <li>Beratung der Bezirksgeschäftsführung zur wirtschaftlichen Entwicklung des Dienstes </li> <li>Steuern der Prozesseinhaltung in den operativen Einheiten: Ziel ist ein einheitliches Leistungsversprechen und eine Standardisierung von Prozessen mit hoher Prozesstreue </li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Hausnotruf, Teilnahme an zentralen Arbeitsgruppen </li> <li>Umsetzung des Qualitätsmanagements und der -standards, Begleitung der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Produktmanagement </li> <li>Erfahrung als Mitarbeitender im Hausnotruf wünschenswert </li> <li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-how und technisches Grundverständnis </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, sowie gängige Anwendungen (Vivendi, Omnitracker, Qlikview, etc.) </li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung </li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer ehrenamtlich geprägten gemeinnützigen Organisation </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Mind. 32 Tage Urlaub in 2025 (bei einer 5-Tage-Woche, Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei) </li> <li>Flexible und mobile Arbeitsformen und eine sehr gute technische Ausstattung </li> </ul> ON TOP: <ul> <li>Einen Kinderzuschlag für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) i.H.v. maximal 90 € </li> <li>Jahressonderzahlungen (z.B. zu Weihnachten) </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. ein individuelles Gesundheitsbudget von 120 €/Jahr. </li> <li>Eine Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket (abhängig vom Dienstort) oder Deutschlandticket </li> <li>(E-)Bike-Leasing mit Company Bike </li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager (m/w/d) für Hausnotruf in Dresden

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Für uns Malteser steht der Nächste im Vordergrund. Nähe zählt für uns im Dienst am Menschen und im Miteinander in unserem Pflegeteam. Mit 42 ambulanten Pflegediensten deutschlandweit, in denen rund 1.650 Mitarbeitende arbeiten, sind die Malteser in vielen Städten und Gemeinden vertreten. Für unseren Standort Leipzig suchen wir ab sofort in Teilzeit (35 Std./ Wo.) eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und unterstützt/unterstützen sie mit Rat und Tat. Bewirb dich gleich und komm in unser Team, wenn Du Interesse an einer sinnstiftenden und spannenden Aufgabe hast. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und unterstützt sie mit Rat und Tat</li> <li>Du übernimmst konkrete Aufgaben wie Einsatz- und Dienstplanung</li> <li>Du setzt Dich für eine gutes Miteinander im Team ein und dessen professionelle Arbeit</li> <li>Du unterstützt bei der Implementierung von mobilen Arbeiten in der Pflege</li> <li>Du sorgst für die Pflegequalität des Teams unter Beachtung der gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Du findest gemeinsam im Team die beste Versorgung für die uns anvertrauten Menschen und führst Pflegevisiten durch</li> <li>Du zeigst dem Team, wie Pflegebedürftige und Angehörige entsprechend deren Bedürfnissen im Pflegeprozess beraten werden und unterstützt dabei</li> <li>Du prüfst regelmäßig die Ergebnisse des Pflegeprozesses</li> <li>Du hilfst unseren Patientinnen und Patienten einfühlsam bei der Grund- und Behandlungspflege sowie der häuslichen Krankenpflege</li> <li>Du hast ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Sorgen der uns anvertrauten Menschen und zeigst ihnen Lösungen auf</li> <li>Du pflegst den engen Kontakt und Austausch mit anderen Malteser Diensten und externen Partnern für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Herz und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Freude daran, Menschen zu begeistern und zu motivieren</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, Spaß an Büroarbeiten, strategisches Denken </li> <li>Bereitschaft bei Personalengpässen Pflegetouren zu übernehmen (Rufbereitschaft)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Stellvertretende Führungsposition in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025</li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Einen unbefristeten Dienstvertrag</li> <li>Eine Teilzeitbeschäftigung (35 Stunden pro Woche) </li> </ul> On Top: <ul> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Geriatrie, Pflege, Schicht usw.) sowie <ul> <li>Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit</li> </ul> </li> <li>Selbständiges Arbeiten im Rahmen eines professionellen Teams und einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am <ul> <li>Jobticket</li> <li>oder Deutschlandticket</li> </ul> </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement <ul> <li>mit Bike-Leasing und anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten oder kostenlose psychologische Beratung u.v.m.</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

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