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Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Funktionskontrollen, Wartungen, Instandsetzungen und Prüfungen elektrischer Anlagen verschiedenster Art sowie von elektrischen Schalt-, Steuer- und Messeinrichtungen durch. </li> <li>Sie führen Funktionskontrollen, Wartungen, Instandsetzungen und Prüfungen elektrischer Geräte und Maschinen durch. </li> <li>Sie kontrollieren und bedienen Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen. </li> <li>Sie installieren elektrische Anlagen verschiedenster Art und schließen elektrische Geräte und Maschinen an. </li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden. </li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. </li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann ein Personalgewinnungszuschlag von bis zu 647 € gezahlt werden. </li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. </li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub, sowie am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Elektronikerin bzw. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder einen vergleichbaren Berufsabschluss. </li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in Aufbau und Funktion elektrischer Anlagen. </li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung von elektrischen Anlagen und den dazu gehörigen technischen Einrichtungen mit. </li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li>Sie verfügen über eine Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit und gesundheitlich in der Lage, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. </li> <li>Sie besitzen die körperliche Eignung für Tätigkeiten mit teils langen Laufstrecken und häufigem Treppensteigen und für Tätigkeiten mit Zwangshaltungen der Wirbelsäule. </li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. </li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. </li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker/in (m/w/d) für Gebäudetechnik

Der Zweckverband Frohnbach durchläuft gerade einen personellen Generationswechsel und sucht unter anderem eine Nachfolge für seine demnächst aus Altersgründen ausscheidende Kämmerin. Arbeitsort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Niederfrohna, unweit der Stadt Chemnitz. Unser Zweckverband wurde im Jahre 1995 gegründet. Er ist ein sowohl technologisch innovativer als auch wirtschaftlich erfolgreich arbeitender Abwasserzweckverband. Ihm obliegt die hoheitliche Aufgabe der öffentlichen Abwasserbeseitigung für die Große Kreisstadt Limbach-Oberfrohna und die Gemeinde Niederfrohna. Der Zweckverband genießt einen guten Ruf bei der Bevölkerung und den Gewerbetreibenden. Wir haben 18 Beschäftigte sowie eine unkomplizierte Organisationsstruktur. Sie möchten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Finanz- und Haushaltswesen übernehmen? Sie arbeiten gern selbständig und eigenverantwortlich? Sie schätzen eine kommunikative und kameradschaftliche Arbeitsweise sowie kurze, schnelle Dienst- und Entscheidungswege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 31. Mai 2025. Aufgaben <ul> <li>Sachgebiet Haushalts- und Finanzwesen</li> <li>Analyse und Prognose regelmäßiger Einnahmen und Ausgaben</li> <li>Entwurf des Wirtschaftsplanes und der Haushaltssatzung</li> <li>Haushaltsüberwachung und Steuerung des Haushaltsvollzugs</li> <li>Buchung der Einnahmen und Ausgaben</li> <li>Abrechnung von staatlichen Fördermitteln</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Aufstellen des Jahresabschlusses</li> <li>Erstellen der Finanzstatistiken</li> <li>Gebührenkalkulation</li> <li>Personalwesen</li> <li>Versicherungswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Hochschulausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen, Verwaltung und Recht bzw. Betriebswirtschaft oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bankfachwirt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Finanzverwaltung oder Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse der maßgebenden Rechtsvorschriften etwa im allgemeinen Verwaltungsrecht, Kommunal-, Arbeits-, Tarif- und Steuerrecht</li> <li>Fachwissen im Haushalts- und Kassenwesen einschließlich der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf MS Office sowie entsprechende Finanzsoftware</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden und der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Abbau von Mehrarbeitsstunden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Betriebsrente in der Zusatzversorgungskasse Sachsen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>individuelle zielgerichtete Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>qualifiziertes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>mehrmonatige Einarbeitung durch die Stelleninhaberin</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Geschäftsstelle</li> </ul> STBL1_DE

Kämmer/in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen - werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden. Aufgaben <h1>Doktorand*in</h1>im Institut für Physiologische ChemieDie Stelle ist zum 01.06.2025 initial befristet für 24 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).<h3>Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung: </h3>Unsere Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit dem Prozess der Intramembran-Proteolyse, der Proteinabbau mit Signaltransduktion verbindet und somit einen wichtigen regulatorischen Mechanismus für die zelluläre Homöostase darstellt. Aktuell interessieren wir uns besonders für die SPP/SPPL-Familie der Intramembran-Proteasen, zu der die Signalpeptid-Peptidase (SPP) und verschiedene SPP-ähnliche Homologe gehören. Diese Proteasen spalten spezifische Membranproteine und tragen auf diese Weise zur Homöostase der zellulären Membranproteine bei, während sie gleichzeitig als regulatorische Schalter fungieren. In den letzten Jahren haben wir die Funktion dieser Enzyme umfangreich untersucht, sowohl unter Verwendung zellbasierter Ansätze als auch von Mäusen als Modellorganismus. Auf Basis dieser Arbeiten konnten wir Rollen von SPP/SPPL-Proteasen im Immunsystem, in der Arteriosklerose, der Keimzellentwicklung und der Regulierung des Glukosestoffwechsels identifizieren.Im geplanten PhD-Projekt möchten wir das Substratspektrum und die in vivo-Funktion von SPP weiter charakterisieren. Das Projekt wird daher grundlegende biochemische/zellbiologische experimentelle Ansätze mit der Phänotypisierung von konditionellen Knockout-Mäusen insbesondere im Hinblick auf den Stoffwechsel und das Immunsystem kombinieren. Das Projekt beinhaltet ein breites Spektrum an experimentellen Techniken. Die Fragestellung kombiniert grundlegende biochemische/zellbiologische Fragen mit der Charakterisierung der pathophysiologischen Relevanz der biochemischen Erkenntnisse sowie deren translationalem Potential. Weitere Informationen:<ul> <li><a href="https://tu-dresden.de/med/mf/pch/das-institut/arbeitsgruppen/berndschroeder/research" target="_blank">https://tu-dresden.de/med/mf/pch/das-institut/arbeitsgruppen/berndschroeder/research</a></li> <li>Mentrup et al. &amp; Schröder, FEBS J 2024</li> <li>Mentrup et al. &amp; Schröder, Cell Mol Life Sci 2020</li> </ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 04.04.2025 Profil <ul> <li>Sie haben eine Masterabschluss in Biochemie, Biologie oder verwandten Fächern</li> <li>Sie haben experimentelle Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: Biochemie, Zellbiologie, Molekularbiologie, Immunologie</li> <li>Sie sind ein*e hervorragende*r Teamarbeiter*in </li> <li>Sie haben freude daran, grundlegende Fragen in der Biologie zu untersuchen und wissenschaftlich zu arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes Promotionsprojekt mit translationaler Relevanz mit einem vielseitigen Methodenspektrum</li> <li>Arbeit in einem motivierten Team in einem gut ausgestatteten Institut</li> <li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen </li> <li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren </li> <li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums </li> <li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge </li> <li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li> <li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand*in

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Aufgaben <ul> <li>Den theoretischen Teil Deines Studiums absolvierst Du an der Berufsakademie in Riesa und den praktischen Teil an unserem Standort in Dresden bzw. auf einer unserer vielen spannenden Baustellen</li> <li>Bei uns wirst Du alle wichtigen Abläufe innerhalb eines Baukonzerns kennenlernen und fachübergreifende Praxisprojekte bearbeiten</li> <li>Das Gelernte aus den Theorieblöcken setzt du bei uns direkt in die Praxis um</li> <li>Im Schwerpunkt Versorgungs- und Gebäudetechnik lernst Du ab dem 4. Semester u. a. selbstständig Anlagen der Lüftungs-, Klima-, Heizungs-, Sanitär-, Wasser- und Gastechnik zu planen und zu projektieren sowie deren Bauausführung zu leiten</li> <li>Die Anfertigung der Abschlussarbeit erfolgt während der Praxisphase des 6. Semesters</li> <li>Abschluss als Bachelor of Engineering (B. Eng.) nach sechs Semestern</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife mit sehr guten Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch</li> <li>Begeisterung für das Bauwesen sowie Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Freude an der Arbeit im Team, eine gute Auffassungsgabe sowie ein selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Große Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum eigenständigen Arbeiten</li> <li>MS Office-Anwenderkenntnisse wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Kantine</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kantine/Essenszuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik/Schwerpunkt Versorgungs- und Gebäudetechnik für 2025

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Management für den Liegenschaftsservice am IAG Dresden (m/w/d) Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement. Aufgaben Im Management für den Liegenschaftenservice am IAG Dresden sind Sie für die Bearbeitung von Grundsatzfragen des Immobilienmanagement zuständig. Zusätzlich sind Sie für die Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Immobilienauslastung und zum wirtschaftlichen Immobilienbetrieb für die Liegenschaft Dresden im Rahmen der Gesamtstrategie Immobilienmanagement der DGUV. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Eigenständige Strukturierung, Unter- und Umsetzung von standortspezifischen Entwicklungen</li> <li>Übernahme der Betreiberpflichten im Rahmen der Delegation der Betreiberverantwortung für die Themen der Außenanlagen (Winterdienst, Grünpflege, Graupflege)</li> <li>Durchführung komplexer Abstimmungen mit Nachbarn, Mietern und Nutzern der Liegenschaft (BGen) soweit sie nicht die Standortverantwortung übernimmt</li> <li>Organisation und Prozessmanagement, inbesondere die Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und des einwandfreien Zustands der Liegenschaften und Optimierung von Prozessen zur Effiziensteigerung</li> <li>Monitoring der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Umweltvorschriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Immobilien, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien/ Bau oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und im Liegenschaftsbetrieb inbesondere der Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Kenntnisse im Miet- und Baurecht wären wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS Office, sowie SAP und CAFM wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Management für den Liegenschaftsservice am IAG Dresden (m/w/d)

Du suchst ein duales Bachelor-Studium oder eine duale Ausbildung im Bereich Fitness und Gesundheit, das dir Abwechslung, Verantwortung, Sicherheit und vielfältige Zukunftsperspektiven bietet? Dann starte mit uns Deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Dich! Deine dualen Bachelor-Studiengänge: <ul> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Fitnesstraining</li> <li>Fitnessökonomie</li> <li>Sportökonomie</li> <li>Ernährungsberatung</li> <li>Sport- und Bewegungstherapie</li> </ul> Deine dualen Ausbildungsmöglichkeiten: <ul> <li>Sport- &amp; Gesundheitstrainer/-in</li> <li>Sport- und Fitnesskaufmann/-frau</li> </ul> Wer ist Körperformen? Körperformen ist TOP Dienstleister für hochwertiges EMS Training. An aktuell über 270 Standorten helfen wir Menschen Ihre gesundheitlichen und sportlichen Ziele zu erreichen. Unser Erfolg bestätigt und motiviert uns – bereits seit mehreren Jahren sind wir das wachstumsstärkste Unternehmen am EMS Markt. Aufgaben Während Deiner Praxisphase kannst Du dich auf spannende Aufgabengebiete freuen: <ul> <li>Planung, Terminierung und Durchführung von Personal Trainings</li> <li>Durchführung von Probetrainings und Beratungsgesprächen</li> <li>Aktive Betreuung unserer Mitglieder</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder einen gleichwertigen abgeschlossenen Schulabschluss (Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife) - NUR BEIM DUALEN STUDIUM</li> <li>Du bist belastbar und so schnell nicht aus der Fassung zu bringen</li> <li>Selbstständigkeit und Motivation sind für Dich keine Fremdwörter</li> <li>Lernen ist für Dich kein Ding, Du machst das mit Links</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, hast Humor und bist zielstrebig</li> </ul> Wir bieten In unseren Studios legen wir viel Wert auf Teamarbeit und Individualität. Bei uns stehen nicht nur unsere Lizenzpartner und Kunden im Mittelpunkt, sondern vor allem Du als Teil des Teams. Du kannst Dich auf besondere Benefits freuen: <ul> <li>Vollständige Übernahme Deiner Studiengebühren</li> <li>Ein zusätzliches jährlich steigendes Gehalt und attraktive Provisionen</li> <li>Kostenlose interne &amp; externe Weiterbildungen</li> <li>Gesundheitsförderung: kostenloses EMS Training mit Deinem Personal Trainer</li> <li>Viel praktische Erfahrung und eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Abwechslung im Berufsalltag </li> <li>Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten: vom Studioleiter über den Clustermanager bis zum Studioinhaber</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Fitness/ duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer ist mit rund 100.000 Mitgliedsunternehmen die größte Interessenvertretung der ostsächsischen Wirtschaft. Wir gestalten die wirtschaftliche Entwicklung der Region aktiv mit - und Sie können direkt dazu beitragen! Ihre Ideen und Fähigkeiten sind gefragt, um unsere IT-Lösungen weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsunternehmen und Partnern zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft der IHK Dresden! Sie suchen eine Stelle, bei der Sie Ihre kaufmännischen Fähigkeiten und Ihr IT-Know-how gleichermaßen einbringen können? Sie lieben es, Zahlen zu analysieren und gleichzeitig mit neuen Technologien zu experimentieren? Dann passen Sie als IT-Analyst (m/w) perfekt in unser Team. Aufgaben Darum geht's bei uns in aller Kürze: <ul> <li>Kaufmännischer Part: Finanz- &amp; Vertragsmanagement, Beschaffung &amp; Controlling</li> <li>Technischer Part: IT-Sicherheit, Infrastruktur, Technologieanalysen &amp; Projektmanagement</li> <li>Ihre Möglichkeiten: Verantwortung übernehmen, flexibel arbeiten, sich spezialisieren oder generalistisch bleiben</li> </ul> Nachfolgend finden Sie weitere Details zur Stelle - wir freuen uns, wenn Sie sich in unserem breiten und sehr abwechslungsreichen Aufgabenmix wiederfinden: <ul> <li>Im kaufmännischen Bereich übernehmen Sie mit etwa 30% Zeitanteil:</li> <li>Finanzmanagement – Sie stellen das IT-Rechnungsmanagement sicher, überwachen die IT-Budgets und wirken aktiv an der jährlichen Strategie- und Wirtschaftsplanung mit.</li> <li>Beschaffungsmanagement – Sie koordinieren die Beschaffung von Hard- und Software und begleiten den Abschluss von Leasing-, Lizenz- und Dienstleistungsverträgen.</li> <li>Datenmanagement &amp; Transparenz – Sie helfen, IT-Kennzahlen zu analysieren, Zusammenhänge aufzuzeigen und fundierte Entscheidungen vorzubereiten.</li> <li>Im technischen Bereich übernehmen Sie mit etwa 70% Zeitanteil:</li> <li>Anforderungsanalysen und Risikobewertungen – Sie hinterfragen das „WARUM“ und „WIE“ von IT-Lösungen, analysieren technische Details und bewerten potenzielle Risiken.</li> <li>Technologie- und Marktanalysen – Sie identifizieren neue Potenziale, vergleichen Angebote, Systeme und Szenarien und unterstützen die strategische Weiterentwicklung unserer IT.</li> <li>Projekt- und Servicemanagement – Sie bringen sich aktiv in IT-Projekte ein, arbeiten an der Optimierung der IT-Infrastruktur mit und begleiten Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Fachverfahren.</li> </ul> Warum ist unser Aufgabenspektrum so vielseitig – und was haben Sie davon? Wir sind überzeugt, dass die besten Lösungen entstehen, wenn Wirtschaft und Technik von Anfang an zusammen gedacht werden. Deshalb erhalten Sie Einblick und Verantwortung in den Bereichen Finanzen, Vertragsmanagement, IT-Sicherheit, Infrastruktur und Projektsteuerung. Wenn Sie ein breiter Aufgabenmix reizt, Sie gerne Neues lernen und lieber Gestalter als reiner Spezialist sind, dann werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Profil <ul> <li>Fachliche Grundlagen – Sie haben idealerweise einen der folgenden Abschlüsse und interessieren sich für die Kombination aus Wirtschaft und IT:</li> </ul> <ol> <li>Wirtschaftsinformatik</li> <li>Betriebswirtschaft mit nachweislich hoher IT-Affinität</li> <li>Informatik, mit Bereitschaft, sich in betriebswirtschaftliche IT-Themen einzuarbeiten.</li> </ol> <ul> <li>Zahlenaffinität &amp; Analysefähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit Zahlen und haben Interesse daran, intensiv mit Excel zu arbeiten. Erste Kenntnisse in Power BI oder SQL sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidaten, die bereit sind, sich diese Fähigkeiten anzueignen.</li> <li>Strukturierte Denkweise – Sie verschaffen sich gerne einen Überblick, können aber ebenso ins Detail gehen, um präzise Analysen und Bewertungen durchzuführen.</li> <li>Technisches Verständnis – Idealerweise hatten Sie bereits Berührungspunkte mit IT-Sicherheit, Systemarchitekturen oder Projektmanagement. Vielleicht kennen Sie sich auch schon mit On-Premise- und Cloud-Produkten von Microsoft aus.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist – Sie können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und teilen diese gerne im Team. Dazu verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), um sich sowohl schriftlich als auch mündlich souverän auszudrücken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umfassende Einarbeitung – Wir nehmen uns Zeit für Sie: Ein erfahrener Mentor sowie spezialisierte Teammitglieder stehen Ihnen zur Seite, damit Sie sich rasch in Ihre Aufgaben und Projekte einarbeiten können.</li> <li>Leistungsgerechtes Vergütungssystem – Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket/Deutschlandticket oder Bike Leasing.</li> <li>Jobsicherheit &amp; Arbeitszeitmodelle – Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Unsere 40-Stunden-Woche bietet Ihnen Planungssicherheit – nach Absprache ist aber auch eine Reduzierung auf Teilzeit (bis zu 35 Stunden) möglich.</li> <li>Flexibilität &amp; Eigenverantwortung – Wir setzen auf Vertrauen: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und die Option, bis zu 9 Tage pro Monat im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – Bei uns können Sie sich durch zunehmende fachliche Verantwortung und Spezialisierung weiterentwickeln. Wir fördern aktiv Ihre Stärken und Interessen.</li> <li>Wertschätzende Teamarbeit – Flache Hierarchien, vertrauensvolle und offene gegenseitige Unterstützung, wenig Bürokratie und kurze Entscheidungswege prägen unsere IT-Abteilung.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Analyst (m/w/d)

Der Zweckverband Frohnbach durchläuft gerade einen personellen Generationswechsel und sucht unter anderem eine Nachfolge für seinen demnächst aus Altersgründen ausscheidenden Leiter des Klärwerks (Abwassermeister). Arbeitsort ist die zentrale Kläranlage (ZKA) in Niederfrohna, unweit der Stadt Chemnitz, mit einer Reinigungskapazität von 40.000 Einwohnerwerten. Unser Zweckverband ist ein sowohl technologisch innovativer als auch wirtschaftlich erfolgreich arbeitender Abwasserzweckverband. Im Verbandsgebiet leben rund 25.000 Einwohner. Zu den öffentlichen Abwasseranlagen gehören das rund 150 km lange Kanalnetz, etwa drei Dutzend Pumpwerke, Regenrückhalte- und -überlaufbecken nebst kleinen Kläranlagen sowie die ZKA. Der Anschlussgrad beträgt rund 80 Prozent. In den ländlich geprägten Bereichen überwiegen private abflusslose Gruben und vollbiologi-sche Kleinkläranlagen. Der Zweckverband sorgt auch für die Überwachung des Betriebes sowie die Entnahme, den Transport und die Beseitigung der Inhalte. Sie können sich für moderne Maschinen-, Energie-, Steuerungs- und Prozessleittechnik begeistern? Sie sind wissbegierig, wollen technische Zusammenhänge immer tiefer durchdringen und Abläufe verbessern? Sie möchten einem Trupp von tüchtigen Leuten vorstehen und gemeinsam mit ihnen für den optimalen Betrieb der Abwasseranlagen sorgen? Sie haben handwerkliches Geschick und ein sehr gutes technisches Verständnis, Sie sind sportlich und mutig und trauen sich, z.B. in Abwasserkanäle einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 31. Mai 2025. Aufgaben <ul> <li>fachspezifische Führung des „Technischen Bereiches“ von 8 Mitarbeitern mit angeschlossenem Betriebslabor, Werkstatt und Fuhrpark</li> <li>Organisation von Personaleinsatz, Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst</li> <li>Steuerung und Überwachung der Anlagen sowie Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes unter Einhaltung der Vorgaben der entsprechenden Genehmigungen</li> <li>Prozess- und Qualitätskontrolle, Fehleranalyse und Störungsbehebung</li> <li>Erstellung von benötigten Auswertungen, Berichten und Statistiken</li> <li>Identifizierung von Optimierungspotentialen, Begleitung von konzeptionellen Entwicklungen und Umsetzung von verfahrenstechnischen Verbesserungen</li> <li>Zusammenarbeit mit übergeordneten Sachgebieten sowie Dritten</li> <li>Kontrolle, Prüfung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Reparatur der Aggregate, Anlagenteile, Arbeits- und Betriebsmittel (sowohl durch eigenes Personal als auch durch Fremdfirmen)</li> <li>Beschaffung von Ersatzteilen, Betriebsmitteln usw., Bevorratung mit Betriebsstoffen und Beauftragung von Dienstleistern</li> <li>Einweisung und Kontrolle der Fremdfirmen</li> <li>Durchführung des Entsorgungsdienstes sowie der Unterhaltung der Außenanlagen (z.B. Pflege von Grünflächen, Winterdienst auf Verkehrsflächen, Baumschnitt)</li> <li>Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Abwassermeister oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft, sich zum geprüften Abwassermeister fortzubilden</li> <li>fundierte fachliche Erfahrungen in den Bereichen der Abwasser-/Anlagentechnik, der Arbeitssicherheit und im einschlägigen Umweltrecht</li> <li>Praxiserfahrungen mit dem Betrieb von Abwasser- und Schlammbehandlungsanlagen</li> <li>Befähigung zur Mitarbeiterführung</li> <li>Kenntnisse der maßgebenden Rechtsvorschriften, Richtlinien und Regelwerke (z.B. AbwV, AbwAG, EigenkontrollVO, AwSV, DWA-Regelwerk)</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und in der Prüfung von Arbeits- und Betriebsmitteln</li> <li>sicherer Umgang mit Standard-Programmen (z.B. MS-Office) und Bereitschaft, sich weitere Kenntnisse im Bereich spezieller EDV-Programme insbesondere für GIS (z.B. Caigos) und PLS (z.B. WinCC OA) anzueignen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der normalen Dienstzeit (z.B. Teilnahme am wochenweisen Bereitschaftsdienst nachts und an Sonn- und Feiertagen)</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie Geschick im Umgang mit Firmen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, körperlicher Belastbarkeit und Sozialkompetenz</li> <li>sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>wirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln</li> <li>Führerschein mindestens Klasse B (Klasse C wünschenswert)</li> <li>Bereitschaft für Schulungen und Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>qualifiziertes und kollegiales Arbeitsumfeldeine </li> <li>unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente in der Zusatzversorgungskasse Sachsen</li> <li>individuelle zielgerichtete Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mehrmonatige Einarbeitung durch den Stelleninhaber</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der ZKA</li> </ul> STBL1_DE

Klärwerksleiter/in

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für njumii – das Bildungszentrum des Handwerks einen Stellvertretender Leiter (w/m/d) Ausbildung für den Fachbereich Metall- und Gebäudetechnik mit Sitz in Dresden. njumii – das Bildungszentrum des Handwerks organisiert die betriebliche Fort- und Weiterbildung, die Meisterausbildung sowie Umschulungen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich. Unsere Kunden sind vor allem klein- und mittelständische Betriebe, Gesellen, Fachkräfte, Meister und Selbstständige. Aufgaben Als Stellvertretender Leiter (w/m/d) Ausbildung sind Sie die ständige Vertretung des Ausbildungsleiters für diesen Fachbereich. Gemeinsam gestalten Sie maßgeblich die Aus- und Fortbildung der bestehenden und der in der Entwicklung befindlichen Kurse für bis zu 10 Gewerke des Fachbereichs. Sie führen gemeinsam bestehende erfolgreiche Inhalte fort und entwickeln die Bildungsangebote kontinuierlich weiter. Ihre Kernaufgaben sind: <ul> <li>die Begleitung, Betreuung und Gestaltung der bestehenden und der sich in Entwicklung befindenden Lehrgänge. Dazu gehören <ul> <li>die Ansprache und Koordination von Lehrkräften und Stakeholdern,</li> <li>die Kursplanung einhergehend mit der Einsatzplanung des Ausbildungspersonals,</li> <li>die Evaluation und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe des Bildungsbetriebs.</li> </ul> </li> <li>die stellvertretende Führung des Fachbereichs,</li> <li>die aktive Mitwirkung an Dienstberatungen des Fachbereichs, an Mitarbeitergesprächen und Team-Workshops in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung,</li> <li>die Mitwirkung an der Erarbeitung der Haushaltsplanung für den Fachbereich und die Gewährleistung deren Umsetzung,</li> <li>die Planung und Beschaffung von Material und Ausrüstungen, die Organisation der Nutzung und Wartung zugeordneter Werkstätten und Technik,</li> <li>die Erarbeitung neuer Bildungskonzepte unter Berücksichtigung des relevanten Marktes,</li> <li>die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Institutionen, Innungen, Verbänden, Unternehmen und Schulen vor allem bei der Entwicklung und Bereitstellung marktgerechter Aus- und Weiterbildungsangebote. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein ingenieurtechnisches Fachschul- oder Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäudetechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen bzw. haben eine vergleichbare technische Meisterausbildung.</li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis.</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Gebäudetechnik, einschließlich der Energietechnik und dem IT-Bereich, sowie in der Metalltechnik.</li> <li>Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung, zurückgreifen.</li> <li>Sie haben belastbare Erfahrungen im Bereich Bildungskonzeption.</li> <li>Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrungen mit.</li> <li>Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und sind durchsetzungsstark.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, ein strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr fachliches und persönliches Profil ab. </li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Stellvertretender Leiter (w/m/d) Ausbildung für den Fachbereich Metall- und Gebäudetechnik

Der Sächsische Landkreistag (SLKT) mit Sitz in Dresden übernimmt als Spitzenverband die Interessenvertretung der zehn Landkreise in Sachsen. Die zentrale Aufgabe des SLKT besteht darin, den Erfahrungsaustausch unter den Landkreisen zu pflegen und sich gegenüber der Staatsregierung, dem Landtag, Institutionen und Verbänden für die gemeinsamen Belange der Landkreise einzusetzen und sie damit in ihrem verfassungsrechtlich eingeräumten Recht auf kommunale Selbstverwaltung zu unterstützen. Für die eigenverantwortliche Leitung der Geschäftsstelle sowie zur strategischen Weiterentwicklung des Verbandes sucht der Sächsische Landkreistag ab 1. Mai 2026 ein Geschäftsführendes Präsidialmitglied (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vertretung der gemeinsamen Interessen der sächsischen Landkreise gegenüber der Sächsischen Staatsregierung, dem Landtag, Verbänden und anderen Institutionen</li> <li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Sächsischen Städte- und Gemeindetag</li> <li>kritische Reflexion und Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung des SLKT für die sächsischen Landkreise - Impulsgeber</li> <li>selbständige Leitung der Geschäftsstelle inklusive entsprechender Personalverantwortung</li> <li>rechtsgeschäftliche Vertretung des Sächsischen Landkreistages im Rahmen laufender Angelegenheiten</li> <li>Steuerung und inhaltliche Auseinandersetzung mit verschiedensten Fachthemen sowie eigenständige Bearbeitung dieser</li> <li>Leitung und Steuerung von Ausschüssen</li> <li>aktive Pflege sowie schrittweiser Ausbau des bestehenden Netzwerkes des Verbandes</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums, vorzugsweise mit juristischem Hintergrund</li> <li>weitreichendes Verständnis über die Funktionsweise und Wirkmechanismen der Finanzierung im kommunalen Bereich</li> <li>tiefgreifendes Verständnis über (Verwaltungs-)Prozesse und Zusammenhänge</li> <li>aufbauend auf einem bereits vorhandenen Netzwerk umfassende Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und aktiven Vertretung des SLKT nach außen</li> </ul> Gesucht wird eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, welche die Interessen der Landkreise auf höchster politischer Ebene repräsentieren und durchsetzen kann. Eine hohe Einsatzbereitschaft für den SLKT sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab. Wir bieten Auf Sie wartet eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld. Die Bestellung erfolgt befristet auf sieben Jahre. Wiederbestellungen sind möglich. Es wird eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Besoldung für Beamte gewährt, welche sich anhand der vorhandenen Qualifikation und Erfahrung bemisst. STBL1_DE

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