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Startschuss für Deine Zukunft bei HORNBACH: 01.08.2025 mit Deinem Vorpraktikum im Markt Du entscheidest, an welcher Hochschule Du Dein theoretisches Fundament bauen möchtest: DHBW Heidenheim, DHBW Karlsruhe, DHBW Stuttgart, BA Dresden, DHGE Eisenach, HWR Berlin Aufgaben <ul> <li>Wir bauen auf Dich! Während Deinem Studium lernst Du neben unserem Sortiment alle Marktabläufe kennen und übernimmst nach und nach erste Führungsaufgaben.</li> <li>Bei uns hat nicht nur der Bohrhammer Power! Du bist von Anfang an im Tagesgeschäft, in Projekten sowie Besprechungen eingebunden und legst so den Grundstein für Deine Zukunft. Mit Deinem angeeigneten Wissen kannst Du nach Deinem Studium bei HORNBACH als Führungskraft viel bewegen.</li> </ul> Profil Für Deinen Weg bei uns bringst Du mit: 3 Jahre Zeit und allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife + Studierfähigkeitstest Wir bieten <ul> <li>Gehalt – logisch! Vorpraktikum und 1. Jahr: 1.250 €, 2. Jahr: 1.500 €, 3. Jahr: 1.750 €</li> <li>Mehr – klar! Neben Deinem Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld übernehmen wir Deine kompletten Studiengebühren.</li> <li>Noch mehr - machen wir! Abhängig von Deiner Wohnsituation in den Theoriephasen unterstützen wir Dich finanziell mit einem Miet- oder Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Das wars schon - bei uns nicht! Zusätzlich profitierst Du von vielen unserer HORNBACH Zusatzleistungen und erhältst von HORNBACH ein eigenes Notebook. Damit bist Du immer up-to-date!</li> <li>Ideale Lernbedingungen – garantiert! Zur Vorbereitung auf Deine Prüfungen, beispielsweise Projektarbeiten und Deine Bachelorarbeit, bekommst Du zusätzliche freie Tage.</li> <li>Große Pläne - kein Problem! Unser Entwicklungsprogramm umfasst Trainings, Schulungen, Teamveranstaltungen sowie eine persönliche Betreuung auf Augenhöhe, damit Du bei HORNBACH viel bewegen kannst.</li> <li>Unser Projekt – Deine Zukunft! Wenn Du während Deinem Studium gezeigt hast, was in Dir steckt, hast Du die besten Chancen auf eine Übernahme als Teamleiter oder Stellvertretender Marktleiter.</li> </ul> Unsere Highlights für Dich Eigenes Notebook Damit Du hinsichtlich der Neuheiten in Deinem Markt immer up-to-date bist und die besten Voraussetzungen für ideale Lernbedingungen hast, erhältst Du von HORNBACH ein eigenes Notebook. Miet- und Fahrtkostenzuschuss​ Abhängig von Deiner Wohnsituation in den Theoriephasen unterstützen wir Dich finanziell mit einem Miet- oder Fahrtkostenzuschuss. Diese Benefits erwarten Dich außerdem… Individuelle Betreuung Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung durch Deinen Mentor vor Ort und Deinen Studienbetreuer, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung bei Projekt- und Bachelorarbeiten Beste Übernahmechancen Wenn Du während Deinem Studium gezeigt hast, was in Dir steckt, hast Du die besten Chancen auf eine Übernahme als Teamleiter oder Stellvertretender Marktleiter. Strukturierte Einarbeitung In unserem Einführungsworkshop lernst Du neben HORNBACH und unsere Unternehmenskultur auch weitere Dual Studierende kennen. Bereits vor Studienbeginn bekommst Du durch ein Marktpraktikum erste Einblicke in die Abläufe und Prozesse in unseren Baumärkten. Unterstützt durch Deinen Mentor und Deine Kollegen vor Ort bearbeitest Du Deine Einarbeitungscheckliste. HORNBACH Entwicklungsprogramm​ Unser HORNBACH Entwicklungsprogramm umfasst Trainings und Schulungen, mit denen Du auf Deine Führungsposition vorbereitet wirst. Neben der Analyse von Kennzahlen und Mitarbeiterführung lernst Du hierbei, wie Du unseren Kunden ein optimales Einkaufserlebnis bietest. Übernahme Studiengebühren​ Neben Deinem Gehalt übernehmen wir Deine kompletten Studiengebühren. Teambuilding und HORNBACH Netzwerk Bei unseren Teamevents kommst Du gemeinsam mit Deinen Kommilitonen in den Austausch mit ehemaligen Studenten, Vorständen und Führungskräften. So kannst Du Dein erlerntes Wissen und bereits gemachten Erfahrungen mit Deinen Kollegen austauschen. Sonderurlaub Zur Vorbereitung auf Deine Prüfungen, beispielsweise Projektarbeiten und Deine Bachelorarbeit, bekommst Du zusätzliche freie Tage. STBL1_DE

Duales Studium - BWL - Schwerpunkt Handel für 2025

Wir sind ein innovatives und modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Wir respektieren, inspirieren und kooperieren. Dabei vertrauen wir unseren Mitarbeitenden und trauen ihnen eine Menge zu. Mit Leidenschaft entwickeln wir neue Ideen und treiben Veränderungen voran, um zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Mit unseren Love Brands machen wir den Unterschied im Markt. Wir achten die Natur und setzen uns für den Schutz unseres Planeten ein, nehmen unseren Teil der Verantwortung ernst und handeln entschlossen. Werkstudent (m/w/d) People &amp; Organization / HR People &amp; Organization | Teilzeit | Befristet für 6 Monate ab sofort | Nieder-Olm Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt uns aktiv bei der Rekrutierung und dem Onboarding neuer Talente und bringst dabei frische Ideen ein.</li> <li>Du unterstützt bei der Durchführung unseres internationalen Mitarbeitersurveys – von der Vorbereitung bis zur Auswertung.</li> <li>Du erstellst ansprechende interne Kommunikationsbeiträge.</li> <li>Du wirkst bei der Implementierung eines KI-gestützten HR-Chatbots mit und bringst aktiv deine Ideen ein.</li> <li>Du unterstützt uns bei der Organisation nationaler und internationaler P&amp;O-Meetings sowie Workshops im Rahmen der Personalentwicklung und entwickelst neue Konzepte.</li> <li>Mit Deinem Engagement entlastest Du unsere P&amp;O-Abteilung in allen täglichen Prozessen und unterstützt bei spannenden länderübergreifenden Projekten und internationalen Kooperationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium und hast ein starkes Interesse an HR-Themen (ein Praktikum ist auch im Gap-Year zwischen Bachelor- und Masterstudium möglich).</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting, sind von Vorteil.</li> <li>Du bist motiviert, kommunikationsstark und überzeugst uns mit Deiner offenen und sympathischen Art.</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und besitzt Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li> <li>Kreativität und strukturiertes Arbeiten zeichnen Dich aus, und Du scheust Dich nicht, eigene Projekte zu übernehmen.</li> <li>Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit und beherrschst den Umgang mit MS Office sicher.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Parkplätze und gute Verkehrsanbindung</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Rabatte über "Corporate Benefits"</li> <li>Firmen- und Charity Events</li> <li>Young Talent Community</li> <li>Obst, Cafè, Wasser &amp; Saft for free</li> <li>Vergünstigtes Essen in der Kantine mit Bio Gerichten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) People & Organization / HR

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bad Bergzabern zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Metallbauerin / Metallbauer für die Gebäude- und Liegenschafts­betreuung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: KOFM 2399 03, Stellen‑ID: 1274949) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten im Bereich Metallbau, u. a.: <ul> <li>Einbau von Schließ- und Sicherheits­anlagen und Installation von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Antrieben für Türen, Tore etc. sowie deren Wartung und Instandhaltung</li> <li>Prüfung und Wartung von Brand- und Rauchschutztüren einschließlich Feststellanlagen</li> <li>Schneiden und Formen von Metallplatten, ‑rohren oder ‑profilen und Verschweißen/​​Vernieten der einzelnen Bauteile bei Bedarf</li> <li>Fertigen und Montieren von Geländern, Handläufen, Überdachungen, Fassaden­elementen, Türen, Toren, Fenster­rahmen oder Schutzgittern aus Stahl oder anderen Metallen</li> </ul> </li> <li>Ausführung von Hausmeister- und einfachen handwerklichen Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Innen- wie auch im Außenbereich, u. a.: <ul> <li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte, hierbei u. a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel</li> <li>Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen und gegebenenfalls Abnahme der Leistung</li> <li>Räum- und Streudienst durchführen bzw. Räum- und Streupflicht kontrollieren</li> <li>Wechseln von Glühbirnen und Leuchtstoff­röhren, einfache Streich-, Maler- und Verlege­arbeiten, Reinigen verstopfter Abflüsse sowie Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Metallbauer/in (w/m/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Konstruktions­technik</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in verschiedenen Schweißtechniken wie: MIG/MAG, Elektroden­schweißen, WIG‑Schweißen und Autogen­schweißverfahren</li> <li>Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten</li> <li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 5 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen in Betracht kommen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Metallbauerin / Metallbauer für die Gebäude- und Liegenschafts­betreuung (w/m/d)

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Prüferin / Prüfer (m/w/d) für den Bereich Kommunale Selbstverwaltungskörperschaften

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheits­versorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem. <h1>Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pflege </h1> Landesvertretung Rheinland-Pfalz · Mainz · ab sofort · Teilzeit (2 – 3 Tage/Woche) · befristet bis 31.12.2025 · Stellen‑ID: 2025-033 Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Referat „Pflege“ bei administrativen und operativen Aufgaben.</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Prüfung und Bearbeitung von Zulassungen ambulanter Pflegedienste.</li> <li>Sie dokumentieren Qualitätsprüfungen und bearbeiten eigenverantwortlich die eingehenden Unterlagen.</li> <li>Informationen in unseren Systemen halten Sie aktuell und pflegen diese mit Blick auf Qualität und Verlässlichkeit.</li> <li>Zudem unterstützen Sie die Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Gremienbeschlüssen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie befinden sich derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in einem relevanten Fachbereich.</li> <li>Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, arbeiten Sie sicher.</li> <li>Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und arbeiten sorgfältig, strukturiert sowie eigenverantwortlich.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Pflegeversicherung oder in der Verwaltung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne Weiterbildungen · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pflege

Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft. Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder. Wir suchen Verstärkung im Jobcenter Donnersbergkreis mit Sitz in Kirchheimbolanden als Teamleitung im Bereich Markt und Integration (m/w/d) Wir möchten unser Führungsteam um eine Teamleitung im Bereich Markt und Integration am Standort Kirchheimbolanden oder Rockenhausen verstärken. Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 10 TVöD unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich! Aufgaben <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit, für Tarifbeschäftigte)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. + 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>disziplinarische Führung des Teams</li> <li>Bearbeitung von Arbeitsmarktthemen in enger Abstimmung mit dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Kaiserslautern-Pirmasens</li> <li>Steuerung von Prozessen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Kundenanmeldung, Neuantragsbereich und Leistungsbereich sowie mit der Geschäftsführung des Jobcenters Donnersbergkreis</li> </ul> In der Dienst- und Fachaufsicht unterstützen Sie Ihr Team in den fachlichen Anforderungen und Qualitätsstandards. Wir haben ein begleitendes Rahmenkonzept für das operative Risikomanagement und Qualitätssicherung. Unser Führungsteam ist offen, neugierig und an einem guten Miteinander orientiert. Wir stehen für einander ein und möchten einen offenen und konstruktiven Umgang. Wir bieten <ul> <li>Zugangsvoraussetzung für den gehobenen Dienst (drittes Einstiegsamt oder A II-Lehrgang) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Einfühlungs- sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung im Bereich Markt und Integration (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Bauleitung in Cochem-Brauheck oder in Mayen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Techniker Bautechnik Hochbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen im Hochbau über die Leistungsphasen 5-9 der HOAI, insbesondere:<ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit iTWO</li><li>Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nachöffentlichem Vergaberecht</li><li>Erstellung von fachbezogenen Beiträgen</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Fachrichtung Bautechnik / Baubetrieb Hochbau oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Gute Kenntnisse der VOB sowie der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 40.394 € bis 47.560 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Techniker Bautechnik Hochbau (m/w/d)

Lesen eröffnet Welten – zu Bildung, Chancen und gesellschaftlicher Teilhabe. Genau dafür setzen wir uns als Stiftung Lesen jeden Tag ein. Mit starken Partnern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft engagieren wir uns unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten und mit Unterstützung von zahlreichen prominenten Lesebotschafter*innen für eine Gesellschaft, in der alle Menschen die Freude am Lesen entdecken und davon profitieren können. Zur Verstärkung unseres Finanzbuchhaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Buchhalter*in (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit (40 h) Sie haben einige Jahre Berufserfahrung, sind gut organisiert und bringen frische Ideen mit? Dann freuen wir uns darauf, dass Sie mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein unsere Stiftung unterstützen. Die Stelle ist (zunächst) auf 2 Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Überwachung fälliger Zahlungen und Steuerung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenvorgängen</li> <li>Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung</li> <li>Abstimmung und Pflege der Verrechnungskonten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit SAGE 100 Rechnungswesen und/oder ELO (DMS)</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Verlässlichkeit</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit im Team einer sinnstiftenden Organisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten und wertschätzenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten</li> <li>Einen (zunächst) auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Mainzer Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter*in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt. Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz: Projektleitung Bau- und Sondermaßnahmen (m/w/d) Gebäudeunterhaltung Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 12 TVöD | unbefristet | ab sofort Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und Abwicklung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Sondermaßnahmen (z. B. Standortentwicklung, Masterplanung)</li> <li>Führung und Überwachung von freiberuflich Tätigen, insbesondere Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Verhandlung mit allen Projektbeteiligten (Nutzenden, Fachämtern)</li> <li>Projektcontrolling inklusive Budgetkontrolle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Berufserfahrung in der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen</li> <li>Sicherer Umgang mit der Landesbauordnung (RLP), dem Vergaberecht sowie der VOB und der HOAI</li> <li>Sehr gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und prozessorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sichere MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten im Stadtgebiet Mainz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li> <li>Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz</li> <li>Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)</li> <li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> </li> </ul> Entgeltgruppe 12 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. STBL1_DE

Projektleitung Bau- und Sondermaßnahmen (m/w/d) - Gebäudeunterhaltung

in Teilzeit, unbefristet, ab sofort Das neue Sanitätsdienstzentrum ist das Zentrale Unterstützungszentrum für sanitätsdienstliche Absicherung von (Groß-) Veranstaltungen in der Diözese Mainz. Mit einigen Mitarbeitenden unterstützt das Sanitätsdienstzentrum die ehrenamtlichen Dienststellen bei der Besetzung und Planung von Sanitätsdiensten. Du hast Lust etwas weiterzuentwickeln und einen Bereich mit aufzubauen? Die Malteser in der Diözese Mainz bauen derzeit das Sanitätsdienstzentrum aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einsatzleiter vom Dienst / Koordinator Sanitätsdienstzentrum. Aufgaben <ul> <li>Planung, Leitung und Durchführung von (Groß-) Veranstaltungen</li> <li>Koordination von Sanitätsdiensten und Personal sowie Material und Fuhrpark</li> <li>Kontakt zu unseren Kunden für die gemeinsame Planung der sanitätsdienstlichen Absicherung</li> <li>Im Krisen- / Katastrophenfall die Mitarbeit im betrieblichen Krisenmanagement-Stab</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Erfahrung im Planen, Leiten und Durchführen von Sanitätsdiensten auf (Groß-) Veranstaltungen</li> <li>Du bist idealerweise rettungsdienstlich qualifiziert (Rettungshelfer, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter)</li> <li>Wünschenswert: Du bist einsatztaktisch weiter qualifiziert (Unterführer, Zugführer, Verbandführer, o.ä.)</li> <li>Du hast gute MS Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Die Mitarbeit bei interessanten Projekten in der sanitätsdienstlichen Veranstaltungsabsicherung</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit nach Absprache flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen </li> <li>eine 100 % arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>fachliche Unterstützung und strukturierte Einarbeitung</li> <li>fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote</li> <li>die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe.</li> <li>die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können.</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

159 Jobs in Rheinland-Pfalz