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Lesen eröffnet Welten – zu Bildung, Chancen und gesellschaftlicher Teilhabe. Genau dafür setzen wir uns als Stiftung Lesen jeden Tag ein. Mit starken Partnern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft engagieren wir uns unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten und mit Unterstützung von zahlreichen prominenten Lesebotschafter*innen für eine Gesellschaft, in der alle Menschen die Freude am Lesen entdecken und davon profitieren können. Zur Verstärkung unseres Finanzbuchhaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Buchhalter*in (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit (40 h) Sie haben einige Jahre Berufserfahrung, sind gut organisiert und bringen frische Ideen mit? Dann freuen wir uns darauf, dass Sie mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein unsere Stiftung unterstützen. Die Stelle ist (zunächst) auf 2 Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Überwachung fälliger Zahlungen und Steuerung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenvorgängen</li> <li>Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung</li> <li>Abstimmung und Pflege der Verrechnungskonten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit SAGE 100 Rechnungswesen und/oder ELO (DMS)</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Verlässlichkeit</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit im Team einer sinnstiftenden Organisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten und wertschätzenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten</li> <li>Einen (zunächst) auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Mainzer Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter*in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt. Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz: Projektleitung Bau- und Sondermaßnahmen (m/w/d) Gebäudeunterhaltung Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 12 TVöD | unbefristet | ab sofort Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und Abwicklung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Sondermaßnahmen (z. B. Standortentwicklung, Masterplanung)</li> <li>Führung und Überwachung von freiberuflich Tätigen, insbesondere Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Verhandlung mit allen Projektbeteiligten (Nutzenden, Fachämtern)</li> <li>Projektcontrolling inklusive Budgetkontrolle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Berufserfahrung in der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen</li> <li>Sicherer Umgang mit der Landesbauordnung (RLP), dem Vergaberecht sowie der VOB und der HOAI</li> <li>Sehr gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und prozessorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sichere MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten im Stadtgebiet Mainz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li> <li>Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz</li> <li>Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)</li> <li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> </li> </ul> Entgeltgruppe 12 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. STBL1_DE

Projektleitung Bau- und Sondermaßnahmen (m/w/d) - Gebäudeunterhaltung

in Teilzeit, unbefristet, ab sofort Das neue Sanitätsdienstzentrum ist das Zentrale Unterstützungszentrum für sanitätsdienstliche Absicherung von (Groß-) Veranstaltungen in der Diözese Mainz. Mit einigen Mitarbeitenden unterstützt das Sanitätsdienstzentrum die ehrenamtlichen Dienststellen bei der Besetzung und Planung von Sanitätsdiensten. Du hast Lust etwas weiterzuentwickeln und einen Bereich mit aufzubauen? Die Malteser in der Diözese Mainz bauen derzeit das Sanitätsdienstzentrum aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einsatzleiter vom Dienst / Koordinator Sanitätsdienstzentrum. Aufgaben <ul> <li>Planung, Leitung und Durchführung von (Groß-) Veranstaltungen</li> <li>Koordination von Sanitätsdiensten und Personal sowie Material und Fuhrpark</li> <li>Kontakt zu unseren Kunden für die gemeinsame Planung der sanitätsdienstlichen Absicherung</li> <li>Im Krisen- / Katastrophenfall die Mitarbeit im betrieblichen Krisenmanagement-Stab</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Erfahrung im Planen, Leiten und Durchführen von Sanitätsdiensten auf (Groß-) Veranstaltungen</li> <li>Du bist idealerweise rettungsdienstlich qualifiziert (Rettungshelfer, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter)</li> <li>Wünschenswert: Du bist einsatztaktisch weiter qualifiziert (Unterführer, Zugführer, Verbandführer, o.ä.)</li> <li>Du hast gute MS Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Die Mitarbeit bei interessanten Projekten in der sanitätsdienstlichen Veranstaltungsabsicherung</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit nach Absprache flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen </li> <li>eine 100 % arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>fachliche Unterstützung und strukturierte Einarbeitung</li> <li>fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote</li> <li>die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe.</li> <li>die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können.</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Einsatzleiter vom Dienst / Koordinator Sanitätsdienst (m/w/d)

Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. Sie sind Student (m/w/d) der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften und möchten neben dem Studium praktische Erfahrungen sammeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Einblicke in die Arbeit der amtlichen Statistik zu gewinnen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung bei der Umstellung der Klassifikation von Wirtschaftszweigen sowie bei der Erhebung der Verkehrsstatistiken. Aufgaben <ul> <li>Prüfung der wirtschaftlichen Zuordnung von Unternehmen und Betrieben im statistischen Unternehmensregister</li> <li>Prüfung und Plausibilisierung von Daten aus den Verkehrsstatistiken</li> <li>Erstellung und Versand von Erhebungsunterlagen und Überwachung der Rückläufe</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen der angeschriebenen Unternehmen und Kontaktaufnahme bei fehlerhaften Werten</li> <li>Beratung und Unterstützung der Meldepflichtigen bei der Datenerhebung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang (Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften) als Vollzeitstudent (m/w/d)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Outlook)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation und eine zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Die Tätigkeit ist auf max. 19,5 Wochenstunden begrenzt und voraussichtlich bis Ende September bzw. Ende 2026 befristet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudenten (m/w/d) Unternehmensregister und Verkehrsstatistiken

Die Verbandsgemeinde Sprendlingen-Gensingen ist ein Zusammenschluss von 10 Ortsgemeinsten mit rund 15.000 Einwohnern in der reizvollen „Rheinhessischen Toscana“ gelegen. Unsere Verbandsgemeindewerke organisieren hier in der Rechtsform einer Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) die Abwasserbeseitigung, Wasserversorgung, den Betrieb der beiden Schwimmbäder sowie die Energieversorgung in der Verbandsgemeinde. Bei den Verbandsgemeindewerken Sprendlingen-Gensingen AöR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen als Leitung Kaufmännische Dienste und ControllerIn m/w/d Aufgaben <ul> <li>Koordinierung und Plausibilisierung des Wirtschaftsplans, gemeinsame Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB mit der Finanzbuchhaltung und den Wirtschaftsprüfern, Erstellung und Plausibilisierung des Zwischenberichts</li> <li>Kalkulation von Stundensätzen, Zuschlägen und Gebühren</li> <li>Kostenstellencontrolling mit Umlagen, Soll-/ Ist-Analysen, Budgetüberwachung, Liquiditätssteuerung sowie das Projektcontrolling</li> <li>Weiterentwicklung des Reportings</li> <li>Führungs- und Leitungsaufgaben des Teams Kaufmännische Dienste</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling</li> <li>Führungserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) insbesondere Excel sowie eine hohe EDV-Affinität</li> <li>Erfahrungen im kommunalen / öffentlichen Bereich sind nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine spannende, vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein aufgeschlossenes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeit­regelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung sowie eigene Firmen­parkplätze</li> <li>regelmäßige Teamevents</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Kaufmännische Dienste und ControllerIn m/w/d

Die European Homecare GmbH über­nimmt als soziales Dienst­leistungs­unter­nehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit über 140 Einrich­tungen mit insgesamt mehr als 1.500 Mit­arbeiter*in­nen Auf­gaben im Bereich der Be­treuung, Unter­bringung und Versorgung von Asylbe­werber*in­nen und Obdachlosen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher*innen (m/w/d), um Kinder aus unter­schied­lichen Herkunfts­ländern in dem internen Kindergarten unserer Aufnahmeein­richtung in Speyer zu betreuen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration</li> <li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li> <li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li> <li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li> <li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (staatliche Anerkennung wäre wünschens­wert), Heiler­ziehungs­pfleger/in oder Heilpädagoge/Heilpädagogin</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungs­vermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungs­bereitschaft</li> <li>Einwandfreies, erweitertes Führungs­zeugnis (Kosten­übernahme erfolgt)</li> <li>Nachweis gemäß Masern­schutz­gesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)</li> </ul> Zudem wäre es sehr wünschens­wert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrations­hinter­grund mitbringen würden. Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine anspruchs- sowie verantwortungs­volle Tätigkeit</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Coachings und Feedback­gespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li> <li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Supervision</li> </ul> Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompe­tenzen einzubringen. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in Speyer gesucht!

Koblenz (mundartlich: Kowelenz) ist eine kreisfreie Stadt im nördlichen Rheinland-Pfalz. Mit rund 113.622 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand Mai 2020) ist Koblenz nach Mainz und Ludwigshafen am Rhein die drittgrößte Stadt dieses Landes und bildet eines von insgesamt fünf Oberzentren. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und bürgernahe Dienstleisterin. Sie handelt im Interesse der Bürgerinnen und Bürger und trifft in nachvollziehbaren Prozessen, transparente Entscheidungen. <ul> <li>2.500 Mit­arbeitende</li> <li>25 Ämter, 5 Eigen­betriebe</li> <li>20 Ausbildungs­berufe</li> <li>320 Führungs­kräfte</li> </ul> Das Eigenbetrieb Grünflächen- und Bestattungswesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung Servicebereich Personal und Organisation / Stellvertretende Werkleitung (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit 40,00, unbefristet. Bewerbungsfrist: 13.04.2025 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Servicebereichs „Personal und Organisation“ in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht </li> <li>Personalmanagement (u.a. Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung) </li> <li>Stellvertretende Werkleitung </li> <li>Begleitung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation in den Service- und Geschäftsbereichen (inklusive der Erstellung von Konzepten) </li> <li>Klärung von Grundsatzfragen, Erstellung von Dienstvereinbarungen und Bearbeitung von Angelegenheiten der Betriebssatzung </li> <li>Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten und vertragliche Umsetzung von Miet-, Pacht-, Gestattungs- und Nutzungsverträgen </li> <li>Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Sitzungsdienst Werkausschuss, Gremienarbeit </li> <li>Koordination und Umsetzung von EDV-Konzepten (bspw. Einführung von Spezialsoftware), IV-/IT-Beauftragter (w/m/d) </li> <li>Ausbilder für Verwaltungsberufe </li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) </li> <li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) </li> <li>Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) mit einer personalrechtlichen Fachrichtung oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie </li> <li>Berufserfahrung im Personalmanagement und der Organisationsarbeit vorteilhaft </li> <li>Kenntnisse im Vertragswesen vorteilhaft </li> <li>Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsstärke </li> <li>Organisationsfähigkeit und und strategischer Weitblick </li> <li>Wirtschaftliche Denkweise/Kostenbewusstsein </li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>EDV-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten; Home-Office </li> <li>30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD </li> <li>Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung </li> <li>Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement </li> <li>Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> <li>Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf </li> <li>Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN) </li> </ul> STBL1_DE

Leitung Servicebereich Personal und Organisation / Stellvertretende Werkleitung (w/m/d)

Die Verbandsgemeinde Sprendlingen-Gensingen ist ein Zusammenschluss von 10 Ortsgemeinsten mit rund 15.000 Einwohnern in der reizvollen „Rheinhessischen Toscana“ gelegen. Unsere Verbandsgemeindewerke organisieren hier in der Rechtsform einer Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) die Abwasserbeseitigung, Wasserversorgung, den Betrieb der beiden Schwimmbäder sowie die Energieversorgung in der Verbandsgemeinde. Bei den Verbandsgemeindewerken Sprendlingen-Gensingen AöR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen als Steuer­fachangestellte/r / Bilanz­buchhalter/In m/w/d Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Buchungsqualität von Geschäfts­vorgängen in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagen­buchhaltung sowie die Erstellung von Abrechnungen</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung Wirtschaftsplänen sowie Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Umsatzsteuervoranmeldung sowie weiterer steuerrechtlicher Angelegenheiten (Steuererklärungen, Umsetzung §2b UStG)</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Steuerfachangestellte/r oder Bilanz­buchhalter/ In, eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie kommunikative Fähigkeiten</li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office), insbesondere Excel sowie eine Affinität im Umgang mit ERP Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine spannende, vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein aufgeschlossenes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeit­regelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung sowie eigene Firmen­parkplätze</li> <li>regelmäßige Teamevents</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte/r / Bilanzbuchhalter/In m/w/d

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lebensmittelchemikerin / einen Lebensmittelchemiker (m/w/d) (Eingruppierung bis E 13 TV-L) in Teilzeit (Umfang von 65 %) befristet bis 31. Dezember 2026 im Institut für Lebensmittelchemie Trier (Referat 54) in der Abteilung „Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Trier (Kennziffer: LUA – 2025/026-Wa). Aufgaben <ul> <li>Untersuchung und rechtliche Beurteilung von Lebensmitteln im Rahmen der amtlichen Überwachung, insbesondere Lebensmittel für eine besondere Ernährung</li> <li>Entwicklung und Validierung von instrumentellen Analyseverfahren zur Untersuchung von Lebensmitteln, sowie Prozessoptimierung</li> <li>Aktive Mitarbeit im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> <li>Ausbildung und Betreuung von Praktikanten verschiedener Berufsebenen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie</li> <li>Abschluss als staatlich geprüfte/r Lebensmittelchemiker/in</li> <li>Erfahrungen in der Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln</li> <li>Erfahrungen in modernen instrumentellen Analysenverfahren, insbesondere HPLC und ICP, sowie herkömmlicher nasschemischer Analytik</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der analytischen Qualitätssicherung</li> <li>Erfahrungen im Daten- und Probenmanagement und mit einschlägigen Laborsystemen</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlich belastbare Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Excel und Word)</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 13 TV-L)</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant betreibt unter dem Dach einer kirchlichen Organisation mehr als zehn Wirtschaftsbetriebe unterschiedlicher Branchen mit insgesamt über 200 MitarbeiterInnen. Für die übergeordnete Leitung suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung einen allein verantwortlichen Geschäftsführer (m/w/d). Der Unternehmensstandort befindet sich in der schönen Region Rhein-Ahr-Eifel. Für diese spannende und besondere Position richten wir uns an Führungspersönlichkeiten mit Unternehmer-Gen, die idealerweise Erfahrung in mehreren Branchen sammeln konnten und ein breit gefächertes Interesse mitbringen. Der Einsatzort: Region Koblenz, Mayen, Andernach, Ahrweiler Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftlichen Ergebnisse</li> <li>Führung der BereichsleiterInnen</li> <li>Übergeordnete Verantwortung für die Themen Finanzen, Kostenkontrolle und -optimierung, Marketing und Strategie</li> <li>Reporting an die Aufsichtsgremien</li> <li>Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Nutzungskonzepte für die Immobilien</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für die einzelnen Bereiche</li> <li>Vorantreiben von Prozessoptimierungen, z.B. im Bereich IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Profunde Führungserfahrung, idealerweise als GeschäftsführerIn oder UnternehmerIn in mittelständischen Betrieben</li> <li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Der Wunsch, Dinge zu gestalten und neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Bodenständigkeit und Hands-On-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum und Platz für innovative Ideen und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Sehr attraktives Gehaltspaket, das der wirtschaftlichen Verantwortung gerecht wird</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Möglichkeit einer Dienstwohnung vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

144 Jobs in Rheinland-Pfalz