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Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Seit 11 Jahren managt die EDEN Hotelmanagement GmbH für B&amp;B Hotels die beiden Hotels in Mainz-Hechtsheim. B&amp;B Hotels ist die führende und am schnellsten wachsende unabhängige Hotelkette im Bereich der Budget &amp; Economy Hotels in Europa. Die Gruppe wurde vor 30 Jahren in Brest, Frankreich, gegründet und besitzt heute mehr als 700 Hotels in 14 Ländern. Allein in Deutschland sind es mittlerweile über 200 Hotels und wir wachsen weiter. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - EDEN Hotelmanagement GmbH / B&amp;B Hotels Mainz-Hechtsheim:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom B&amp;B Hotels Mainz-Hechtsheim für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Rabatte bei inländischen B&amp;B Hotels </li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du führst allgemeine Rezeptionsarbeiten durch, wie den Check-in der Gäste und die Entgegennahme von Zahlungen </li><li>Du nimmst Reservierungen per Telefon, persönlich, per E-Mail usw. entgegen </li><li>Du bestellst Verbrauchsmittel</li><li>Du bearbeitest Preise und Verfügbarkeiten </li><li>Du erstellst Arbeitspläne </li><li>Du betreust die OTAs</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du sprichst gutes Englisch</li><li>Du verfügst über gute Computerkenntnisse </li><li>Du bist pünktlich </li><li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Karriereaussichten:Möglichkeit, stellvertretende:r Hotelmanager:in zu werden

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - EDEN Hotelmanagement GmbH / B&B Hotels Mainz-Hechtsheim

Das Menü für ein junges Publikum ist Deine Passion? Dann kannst Du mit dem Team im Jugendzentrum die Küche gestalten! Ein wechselndes Publikum im Alter zwischen 6 und 25 Jahre freut sich auf ein abwechslungsreiches Essen aus frischen Produkten! Das Jugendzentrum Marienberg wird als Jugendbildungsstätte von Gruppen für ihre Seminare, Tagungen und Freizeiten für Kinder und Jugendliche genutzt. Das Haus verfügt über 70 Betten und bietet volle Verpflegung an. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung von Speisen mit frischen Produkten in der Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Koordinieren der Küchenmitarbeiter, Anleiten und mögliche Verbesserungen veranlassen</li> <li>Wareneinkauf (Preisvergleiche, Kontrolle der Produktqualität, Koordination von Lieferanten)</li> <li>Einhaltung des Budgets</li> <li>Kontrolle des fachgemäßen Umgangs mit Lebensmitteln und Arbeitsgeräten</li> <li>Kalkulationen</li> <li>Menüplanung</li> <li>Neue Mitarbeiter einweisen</li> <li>Überwachung der Lagerhaltung</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Hygieneverordnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Freude am Kontakt zu unseren (jungen) Gästen</li> <li>Motivation / Leistungsbereitschaft</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes wegen der Arbeitszeiten ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 14:00 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> <li>geregelte Arbeitszeiten, sowie eine verlässliche Dienstplanung für jeweils 4 Wochen, Mitgestaltung durch die Mitarbeiter</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>kleines, familiäres Team</li> <li>Entgelt entsprechend Qualifikation (Sonn- und Feiertagszuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Koch (m/w/d) Leitung der Küche

1&amp;1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&amp;1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&amp;1 Erfolgsgeschichte fort und positionieren Sie unsere Produkte und Dienstleistungen passgenau im Markt. Werden Sie Teil von 1&amp;1. Im Bestandskunden-Marketing unserer 12 Drillisch Mobilfunkmarken unterstützen Sie die Kolleginnen bei der Konzeption, Umsetzung und Abwicklung von aufmerksamkeitsstarken und verkaufsstarken Werbemitteln, Online-Projekten und -Kampagnen, sowie bei der Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten in den Bestandskundenshops unserer Drillisch-Mobilfunkmarken. Im Einzelnen heißt das: <ul> <li>Wir konzipieren verkaufsstarke Marketing-Kampagnen und sind verantwortlich für deren termingerechte Umsetzung im Bestandskundenumfeld.</li> <li>Wir formulieren zielgruppenorientierte, begeisternde und verkaufsstarke Texte.</li> <li>Wir steuern externe Agenturen, die das Design, den Text und die Kreation für die Werbemittel unserer Projekte erstellen.</li> <li>Wir fungieren als Schnittstelle zwischen den Bereichen Produktmanagement, Vertrieb, Entwicklung und dem Bereich User Experience.</li> <li>Die Optimierung und Weiterentwicklung der Bestandskunden-Shops und Werbemittel ist außerdem Teil unserer Aufgaben.</li> <li>Wir werten relevante KPIs aus und nutzen diese zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Student/in mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation oder mit einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Sie haben Lust und Interesse an operativem Marketing, eCommerce bzw. Online-Vertrieb.</li> <li>Sie verfügen über eine „Hands-on"-Mentalität, haben Spaß daran viel neues zu lernen und gehen proaktiv und eigenverantwortlich an Themen und Herausforderungen heran.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und haben sogar ein Auge fürs Design.</li> <li>Sie sind belastbar, zielorientiert und kommunikationsstark, flexibel und haben ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie sind mit den gängigen Office-Programmen vertraut.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und gerne im Office bei Ihren Kolleginnen um gemeinsam vor Ort das Team zu unterstützen und an unseren Erfolgsgeschichten teilzuhaben.</li> </ul> * Attraktives Gehalt * Starke Gemeinschaft aus Teamplayern * Betriebseigenes Restaurant * Kostenlose Getränke und frisches Obst

Werkstudent (w/m/d) - Marketing Bestandskunden

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Sie möchten die von der Flutkatastrophe betroffenen Menschen im Ahrtal tatkräftig unterstützen? In unserem Team „Aufbauhilfen“ bearbeiten Sie die Anträge der zu Schaden gekommenen Privatpersonen, Vereine (etc.), kümmern sich um den reibungslosen Mittelabruf und begleiten die Antragstellenden bis zum Abschluss des Vorhabens. Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Aufbauhilfen“ suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (befristet bis 31.12.2027 – eine unbefristete Übernahme ist nicht ausgeschlossen) mehrere engagierte Sachbearbeiter Aufbauhilfe (m/w/d) Ihre Aufgaben Prüfung der elektronisch eingereichten Unterlagen und Anforderung fehlender Dokumente Begleitung des gesamten Antragsprozesses im digitalen Antragssystem bis zur Bewilligung Unterstützung bei der reibungslosen Abwicklung, sobald die bewilligten Mittel abgerufen werden Kontrolle der sachgemäßen Verwendung der ausgezahlten Mittel Ihr Profil Ob vorzugsweise mit abgeschlossener Bankausbildung, kaufmännischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation, wichtig ist Ihre Motivation, gemeinsam mit uns den Menschen im Ahrtal zu helfen gute Kenntnisse des MS Office Pakets sowie IT-Affinität für eine volldigitale Antragsbearbeitung kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit großer Eigenverantwortlichkeit und strukturierter Arbeitsweise Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht) Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „Sachbearbeiter Aufbauhilfe (m/w/d)“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter Jobs (rlp.de). Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, 06131 6172 1431, <a href="mailto:carl.reichert@isb.rlp.de" target="_blank">carl.reichert@isb.rlp.de</a>) oder Felix Marten (Fachbereich, 06131 6172 1728, <a href="mailto:felix.marten@isb.rlp.de" target="_blank">felix.marten@isb.rlp.de</a>) an. Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter Aufbauhilfe (m/w/d)

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit an unserem IU Campus in Teilzeit (12-20h) mit mobile-work Anteil ab dem 01.01.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Leipzig oder Rostock. <ul><li>Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Mediendesign wie beispielsweise Human-Computer Interaction, Interaktionsgestaltung, Gestaltung und Ergonomie von User Interfaces, Designgrundlagen und Typographie: Schrift anwenden und Schrift entdecken..</li><li>Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.</li><li>Du leitest während der Vorlesungszeit praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien souverän vor Ort auf Deutsch und kannst in der vorlesungsfreien Zeit Arbeit von zuhause aus erledigen.</li><li>Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir Dir zur Verfügung stellen, und führst die Vor- &amp; Nachbereitung flexibel remote durch. </li><li>Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und bist verantwortlich für die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos). </li></ul> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit Schwerpunkten in Digital Design, User Interface Design, Web Design oder Mobile Media Design.</li><li>Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. </li><li>Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln. </li><li>Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden. </li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. </li></ul> <ul><li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. </li><li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. </li><li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. </li><li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. </li><li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €. </li><li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. </li></ul> Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!). Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium!

Dozent Mediendesign Digital Design Festanstellung (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! Wir, das Team der Kita Sonnenkäfer e.V. in Mainz-Finthen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m / w / d) in Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Für unsere Krippe und unseren Kindergarten Wir sind ein 7-köpfiges dynamisches Team mit Ideen und Tatendrang und bieten unseren 30 Sonnenkäferkindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren eine liebevolle Betreuung, spannende Aktivitäten und viel Freiraum, um sich entwickeln zu können. Unser engagiertes Team besteht aus 5 Erzieher/innen, einer Dualen Studentin und einer Hauswirtschafterin, die uns täglich mit frisch gekochtem Essen versorgt. Gemeinsam arbeiten wir Hand in Hand mit den Eltern zusammen, um unseren Kindern eine individuelle Förderung zu ermöglichen. Dabei bieten wir jedem Teammitglied den Freiraum, die eigenen Stärken für die Kita gewinnbringend einzusetzen (z.B. gezielter Förderung der Vorschul-/ Krippenkinder, gemeinsames Musizieren, Basteln, Ausflüge, Werkeln im Garten o.a.). Zudem bieten wir regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten für unser Personal, um stets auf dem neuesten Stand der pädagogischen Forschung und Praxis zu bleiben. Unsere kleine Kita mit großem Außenbereich und kindgerechter Ausstattung liegt zugleich zentral in Mainz-Finthen (gut zu erreichen mit Bus und Straßenbahn) als auch naturnah und bietet somit viele Möglichkeiten für Außenaktivitäten (z.B. unsere Waldwochen 2x im Jahr). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Email! Kindergarten Sonnenkäfer e.V. Huttenstraße 9 55126 Mainz Oder per Email an: <a href="mailto:vorstand@elterninitiative-sonnenkaefer.de" target="_blank">vorstand@elterninitiative-sonnenkaefer.de</a> Für Rückfragen stehen wir gerne auch per Telefon zu Verfügung: 06131-475026 Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.elterninitiative-sonnenkaefer.de" target="_blank">www.elterninitiative-sonnenkaefer.de</a> <ul><li>Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung</li><li>Sie begegnen den Kinder auf Augenhöhe und haben Freude daran, sie in ihrem Alltag zu begleiten</li><li>Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltages ein</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit im kleinen Team und bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein</li><li>Sie sind gerne Teil eines Teams einer Elterninitiative</li><li>Die vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Elternvorstand ist für Sie selbstverständlich</li></ul> <ul><li>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (oder verfügen über einen Abschluss, der nach der Fachkräfteverordnung RLP entsprechend anerkannt ist)</li><li>Sie haben einen liebevollen und zugewandten Umgang mit Kindern sowie Freude daran Kindern etwas beizubringen und ihnen die Welt zu erklären</li><li>Sie freuen sich auf die Arbeit in einem kleinen engagierten Team, in das Sie sich selbst einbringen möchten</li><li>Sie haben Lust auf die Arbeit in einer Elterninitiative</li></ul> <ul><li>Eine kleine, familiäre Einrichtung mit maximal 30 Kindern und einem teiloffenen Konzept, in dem die Kleinen von den Großen lernen dürfen</li><li>Viel Freiraum für das Einbringen neuer Ideen und Konzepte durch die Mitarbeitenden</li><li>Ein motiviertes Team mit min. 1.5 Std. Teamzeit pro Woche</li><li>Regelmäßige Supervision durch professionelle Fachkräfte von außen und freiwillige berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden</li><li>Große Unterstützung der Elternschaft durch regelmäßige Arbeitseinsätze</li><li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel</li><li>Attraktive Arbeitszeiten (Öffnungszeiten der Kita 7:30 Uhr – 16:00 Uhr)</li><li>Nur 2 feste Schließzeiten im Jahr (2 Wochen im Sommer und zwischen den Jahren)</li><li>Ein attraktives übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den TVÖ D SuE mit möglichen Zusatzzahlungen und Zulagen</li><li>Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK)</li><li>Mobilitätszuschuss in Höhe von 50 Euro monatlich</li><li>Bei entsprechender Zusatzqualifikation durch Fachausbildungen im Rahmen von min. 160 Stunden sind weitere Gehaltszuzahlungen möglich </li></ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Jugendhaus Maria Einsiedel, Gernsheim, Dezernat Seelsorge, Bereich Geschäftsführung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einerReinigungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit unbefristet, zu besetzen. <ul><li>Vorbereitung des Speisesaals für die Mahlzeiten</li><li>Reinigung der hauswirtschaftlichen Flächen, samt Lager, Kühlräume und Kücheneinrichtung</li><li>Entsorgung von Speiseresten und Müll</li><li>Reinigung von Tagungsräumen, Gästezimmer, öffentliche Flächen und Meditationsraum</li><li>Wäschepflege</li><li>Housekeeping</li></ul> <ul><li>Kenntnisse im Bereich Reinigung, Speisevorbereitung und Wäschepflege</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass sich Bewerber*innen mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistum Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 2)</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In der Region: Montabaur · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleich­zeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzquali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben berät mit rund 170 Mitarbeiter/innen Unternehmen und Versicherte zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Wir erarbeiten in unserem Zuständigkeitsbereich die für alle Unfallversicherungsträger verbindliche und gesicherte Fachmeinung und unterstützen die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), ihre Mitglieder, staatliche Stellen sowie Hersteller in Fragen der Unfall- und Gesundheitsprävention. Wir prüfen und zertifizieren Arbeitsmittel und wirken intensiv in der internationalen Normung mit. Sie möchten den Stand der Technik zum Arbeitsschutz im Bereich der Holzbe- und -verarbeitung mitgestalten und begeistern sich für innovative Lösungen im Bereich Arbeitssicherheit und möchten diese weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie als Experte/Expertin für Holzpackmittel und Brettschichtholz für unser Sachgebiet Holzbe- und -verarbeitung am Standort Mainz. <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Herstellern und Betreibern in Fragen des Arbeitsschutzes im Zusammenhang mit Holzpackmitteln und Brettschichtholz</li> <li>Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im Aufgabenfeld bearbeiten</li> <li>Mitarbeit in der internationalen Normung, Erarbeitung harmonisierter Anforderungen nach neuer Maschinenverordnung, perspektivisch auch die Übernahme von Gremienleitungen</li> <li>Wirksame Unterstützung der Beratungs- und Überwachungsaufgaben der BGHM hinsichtlich des zu verantwortenden Fachgebiets unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Vorträge, Seminare und Weiterbildungen für Mitgliedsunternehmen planen und durchführen</li> <li>Veröffentlichungen erarbeiten sowie Fachveranstaltungen konzipieren und durchführen</li> <li>Entwicklungs-/ Forschungsprojekte initiieren und begleiten</li> <li>Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen, Institutionen und Verbänden</li> </ul> Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer umfassenden 1,5-jährigen Einarbeitung in die Tätigkeit, basierend auf Ihren individuellen Voraussetzungen und unserem Ausbildungscurriculum. <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Univ.) vorzugsweise im Bereich Holztechnik/Holztechnologie oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Idealerweise mehrjährige einschlägige aktuelle Berufserfahrung im Bereich Holzpackmittel und Brettschichtholz</li> <li>Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität bei der Lösung komplexer Fragestellungen und Interesse an multidisziplinären wissenschaftlichen Themen</li> <li>Gut strukturiertes, selbstständiges und effizientes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau GER C1)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Die Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtätigen, Dienstreisen (PKW-Fahrerlaubnis)</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeit – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li> <li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) Holztechnik/Holztechnologie als Consultant / Fachreferent/in für Holzpackmittel und Brettschichtholz

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) Rheinland-Pfalz in Mainz ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 61„Zentrale Aufgaben“ die Stelle einerSachbearbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Aufgabenbereich der Prüfbehörde des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+)zu besetzen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A9/A10/A11 im 3. Einstiegsamt mit Aufstiegsmöglichkeit bis A 13) möglich. Alternativ kann eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für vergleichbare Tarifbeschäftigte erfolgen. <ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Vorhabenprüfungen incl. der Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen bei Zuwendungsempfängern von Maßnahmen, die durch den Europäischen Sozialfonds Plus gefördert wurden,</li><li>Prüfung von Stellungnahmen zu Prüffeststellungen im Rahmen der durchgeführten Prüfungen und Anfertigen von Prüfberichten,</li><li>Bearbeitung der Prüffälle in einem spezifischen EDV-Begleitsystem für den Europäischen Sozialfonds Plus,</li><li>Zusammenarbeit mit den an der Umsetzung des Europäischen Sozialfonds Plus beteiligten Behörden in Rheinland-Pfalz.</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“,</li><li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d),</li><li>abgeschlossenes verwaltungsnahes Studium (Diplom (FH)/ Bachelor of Arts),</li><li>Bachelor of Arts im Studiengang Verwaltung bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Bachelor of Arts oder Diplom (FH) vorzugsweise in den Studiengängen Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaft,</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B.</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:<ul><li>zum beschriebenen Aufgabengebiet passende Vorerfahrungen und Qualifikationen,</li><li>Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich des Europäischen Sozialfonds Plus in Rheinland-Pfalz,</li><li>Vorverwendungen bei einer Behörde des Bundes, des Landes oder einer Kommune,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen,</li><li>Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung (LHO), insbesondere im Bereich des Zuwendungsrechts.</li></ul>Da die Tätigkeit mit Dienstreisen in Rheinland-Pfalz verbunden ist, erwarten wir hinsichtlich der Arbeitszeit die dafür erforderliche Flexibilität.Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Belastbarkeit</li><li>Strukturiertes Denken und Handeln</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Kooperations-/Teamfähigkeit</li></ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Eine unbefristete Beschäftigung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.</li><li>Work-Life-Balance: ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot zum mobilen Arbeiten.</li><li>Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung.</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Know-how verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen.</li><li>Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zum / zur Spezialistin/en auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Arbeits- und Transformationspolitik in Rheinland-Pfalz voranzutreiben.</li><li>Zuschuss zum Jobticket.</li></ul>Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.

147 Jobs in Rheinland-Pfalz