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Mitarbeiter/-in Geschäftszimmer und Archiv (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und erteilt für die Nutzung öffentlicher Verkehrsflächen Genehmigungen und Sondernutzungserlaubnisse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zur Verstärkung unseres Geschäftszimmer-Teams. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die zentrale Aktei (zentrales Archiv) der Dienststelle nach Aktenplan, übernehmen Schreib-, Scan-, Kopier- und Sortierarbeiten (inkl. Heben, Tragen und Transportieren der Akten), organisieren die Aktenvernichtung und unterstützen bei der Einführung der E-Akte </li> <li>Sie arbeiten im Geschäftszimmer der Dienststelle bei allg. Angelegenheiten mit und übernehmen Schreibarbeiten sowie die Kommunikation (z.B. Post, Telefon, zentrale E-Mail-Adressen, Internetanwendungen, Nutzung von MS-Office, MS-Word, MS-Excel etc.) und übermitteln Vorgänge und Informationen sachgerecht und zeitnah</li> <li>Sie sind Ansprechperson sowohl für Bürger/-innen (einfache Auskünfte an Antragstellende) als auch für Mitarbeitende der Dienststelle und der Stadtverwaltung </li> <li>Sie erledigen Statistiken, Materialverwaltung, pflegen Text- u. Mailsysteme und bearbeiten einfache Vorgänge (z. B. Parkerleichterungen für Behinderte, Bewohnerparkausweise)</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder Bürokommunikation, Beschäftigte/-r mit abgeschlossener kaufmännischen Ausbildung, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Justizfachangestellter/-r, Verwaltungsfachangestellte/-r oder Beschäftigte/-r mit abgeschlossener ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>souveräner Umgang im Kontakt mit versch. Ansprechpersonen, Belastbarkeit und Freundlichkeit auch bei Arbeitsspitzen, ausgeprägte Teamfähigkeit, Konzentrationsfähigkeit auch bei häufigen Arbeitsunterbrechungen</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office) und sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li> <li>Sie sind körperlich belastbar und dazu in der Lage, die anfallenden Aufgaben, inklusive Heben, Tragen, Transportieren schwerer Akten sowie die Sortierarbeiten erledigen zu können, inkl. Nutzung von Trittleitern und Bewegen der Aktenregale</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1142025/2187060/cl/704022998571581e9dc042b36c4021b583ee733e/L4282334/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 5 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Geschäftszimmer und Archiv (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Betreuungsbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind befristet bis zum 30.06.2026 mit Option zur Verlängerung zu besetzen. Die Betreuungsbehörde mit ihren 25 Mitarbeitenden berät zu allen Angelegenheiten nach dem Betreuungsrecht und unterstützt das Betreuungsgericht, Familienangehörige, ehrenamtliche Betreuer/-innen sowie Berufsbetreuer/-innen. Darüber hinaus nimmt die Betreuungsbehörde die gesetzliche Aufgabe wahr, die betroffenen Bürger/-innen während des Betreuungsverfahrens zu stärken und die Qualität der rechtlichen Betreuung zu sichern. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Betreuungsgerichte im gerichtlichen Betreuungsverfahren mit der Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichts sowie bei der Gewinnung geeigneter Betreuer/-innen und prüfen deren Eignung</li> <li>die Beratung über die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung und über die Angebote der Unterstützung durch soziale Dienstleister sowie die Vermittlung anderer betreuungsvermeidender Hilfen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>im Team System und Vernetzung forcieren Sie regelmäßig den Austausch mit Kooperationspartner/-innen, fördern das gegenseitige Verständnis im betreuungsrechtlichen Hilfesystem und bilden dieses im Rahmen von gemeinsamen Veranstaltungen ggf. durch Vorträge fort </li> <li>Sie führen rechtliche Betreuungen durch</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Berufsbetreuung, Verwaltung oder mit einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>Kenntnisse im neuen Betreuungsrecht und Sozialrecht sind wünschenswert, bevorzugt mit Erfahrung in der Führung rechtlicher Betreuungen</li> <li>Kenntnisse über die Angebote sozialer Dienste in der Stadt Stuttgart sind von Vorteil</li> <li>Beratungskompetenz und gute schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen im kooperativen und interdisziplinären Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative, berufliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1141792/2186936/cl/a203f7cdf79b09d3645f159c3b25d9137484d443/L4281312/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNGImbWF0cml4PTEiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Betreuungsbehörde (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungsein­richtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mit­arbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Unter dem Motto »Wir machen Materialien fit für die Zukunft« ist das Fraunhofer-Institut für Angewandte Polymerforschung IAP in Potsdam eine weltweit führende Forschungseinrichtung und zuverlässiger Partner der Industrie für anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Bioökonomie und Nachhaltigkeit, Energiewende und Mobilität, Gesundheit und Lebensqualität sowie Industrie und Technologie. Mit rund 260 Mitarbeitenden an sechs Standorten entwickeln wir nachhaltige Materialien, maßgeschneiderte Prozesse und effiziente Technologien entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Idee bis zum industriereifen Prototypen. Das Fraunhofer IAP sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) an unserem Standort in Potsdam Science Park. Aufgaben Wir freuen uns, wenn Sie als Teil unseres Personalteams die Personalprozesse aktiv mitgestalten. <ul> <li>Übernahme der Aufgabe der Zeitwirtschaft (ausgenommen Abwesenheitsmeldungen)</li> <li>Betreuung des gesamten Personalzyklus – von Einstellung bis Austritt (ohne Entgeltabrechnung)</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen bis zur unterschriftsreifen Vorlage bei der Instituts- bzw. Verwaltungsleitung</li> <li>Anfertigung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Einzelmaßnahmen für Praktika, Master- und Bachelorverträge, Zugangsverträge sowie studentische Hilfskräfte</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im WissZeitVG, TzBfG sowie AGG</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften</li> <li>Begeisterung für Menschen und die Fähigkeit, diese für Ideen und Lösungsansätze zu gewinnen</li> <li>Bereitschaft sich perspektivisch mit neuen Entwicklungen auseinanderzusetzen</li> <li>Eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Individuelle Entwicklung durch die Förderung der eigenen Weiterqualifizierung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und -methoden</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und firmeneigene Parkplätze</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Attraktive Vergütung, Urlaubsanspruch und Sozialleistungen entsprechend des TVöD Bund Tarifvertrags</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Stabsstelle Zentrale Managementsysteme (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die SES ist ein gemeinwohlbilanzierter Eigenbetrieb der Abwasserwirtschaft mit zertifiziertem Qualitäts-, Umwelt- und Labormanagement und zählt bundesweit zu den führenden Entwässerungsbetrieben in der Branche. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für den Aufbau, Weiterentwicklung und Leitung der Gesamtkonzeption Zentrale Managementsysteme in Richtung Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD)</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitscontrollings der SES</li> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung des Investitionscontrollings der SES mit einem jährlichen Investitionsbudget von ca. 100 Mio. EUR zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Koordination, Weiterentwicklung und Betreuung der Managementsysteme Gemeinwohlbilanz und Unternehmensbenchmarking</li> <li>zu Ihren Tätigkeiten gehört zudem die Stellvertretung der Kaufmännischen Betriebsleitung und Abteilungsleitung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling oder eines vergleichbaren Schwerpunkts(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Investitionscontrolling</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der Anwendung und Betreuung von Zentralen Managementsystemen </li> <li>stark ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1141973/2187322/cl/454d9df98ced7441a00f20568604754fdbbae043/L4282094/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. STBL1_DE

Stabsstelle Zentrale Managementsysteme (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Jugend und Familie im Bereich der Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Buchholz i. d. N. eine/einen <h1>Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, es müssen jedoch auch Termine in den Nachmittagsstunden wahrgenommen werden. Aufgaben <ul> <li>Trennungs- und Scheidungs­beratung nach § 17 SGB VIII</li> <li>Beratung und Unterstützung beim Umgangsrecht nach § 18 SGB VIII einschließlich zeitlich begrenzter Begleitung von Umgangskontakten</li> <li>Mitwirkung in familien­gerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Diensten der Abteilung Jugend und Familie (Allgemeiner Sozialer Dienst, Vormundschaften und Pflegekinderdienst)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozial­pädagogin/Sozial­pädagoge (FH‑Diplom/​Bachelor), jeweils mit staatlicher Anerkennung</li> <li>darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen/Diplom-Pädagogen, Erziehungs­wissenschaftlerinnen/Erziehungs­wissenschaftler (Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen/Kindheits­pädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter bzw. Sozial­pädagoginnen/Sozial­pädagogen mit staatlicher Anerkennung sowie zweijähriger nachgewiesener Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit oder Sozial­pädagogik verfügen, zugelassen werden</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit</li> <li>Aufbringen von Verständnis für andere Lebensformen und den damit verbundenen Heraus­forderungen</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, sehr gutes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit, Selbstreflexion</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kenntnisse insbesondere im SGB VIII, BGB und FamFG</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigen­verantwortung</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision</li> <li>eine kollegiale Arbeits­atmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle (z.B. Homeoffice)</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sport­angebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Möglichkeit eines Fahrrad­leasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwer­behinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unter­repräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung

Finanzcontroller/-in kommunal / Koordination Bürgerhaushalt (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Alle zwei Jahre findet in Stuttgart der „Stuttgarter Bürgerhaushalt“ statt. Im Rahmen dieses Bürgerbeteiligungsverfahrens der Landeshauptstadt wird allen Einwohner/-innen die Möglichkeit gegeben, auf die Aufstellung des städtischen Doppelhaushaltsplans Einfluss zu nehmen. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Koordination und Durchführung des Stuttgarter Bürgerhaushalts</li> <li>Sie steuern gemeinsam mit der zentralen Presseabteilung die Öffentlichkeitsarbeit für das Bürgerbeteiligungsverfahren und erarbeiten Informationsmaterialien</li> <li>Sie übernehmen die Konzeption der inhaltlichen Gestaltung und Weiterentwicklung der Online-Plattform buergerhaushalt-stuttgart.de und begleiten den externen Online-Moderator</li> <li>die stadtweite verwaltungsinterne Kommunikation zum Bürgerhaushaltsverfahren und Beantwortung von Bürgeranfragen wird von Ihnen verantwortet</li> <li>Sie erledigen zentrale Arbeiten zur Aufstellung und Beratung des Haushaltsplans sowie bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Sie sind bei der Weiterentwicklung (Anforderungsmanagement) des SAP-Systems, des darauf basierenden Finanzberichtswesens und beim Umstieg auf SAP S/4HANA beteiligt</li> <li>Sie beraten und unterstützen Fachämter bei den Periodenabschlüssen der Teilergebnishaushalte </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Wirtschaftsbereich, auch durch praktische Erfahrung in der finanzwirtschaftlichen Steuerung bzw. im Controlling</li> <li>neben beruflichen Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind Kenntnisse im Bereich Bürgerbeteiligung oder Projektmanagement sowie im kommunalen Haushalts- und Wirtschaftsrecht wünschenswert</li> <li>Kenntnisse mit SAP ERP (DZ-Kommunalmaster Finanzen-Doppik) sind vorteilhaft</li> <li>Kostenbewusstsein, analytisches und betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in stadtpolitisch wichtigen Themen</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1144380/2187077/cl/31ed35109dbe7e81405034cac18e966d5470af8b/L4292179/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 gD/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1144380/2187077/cl/a1185b4393d2744df5d5bec0f4bde5dbe6df644a/L4292180/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Finanzcontroller/-in kommunal / Koordination Bürgerhaushalt (m/w/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort zur befristeten Einstellung (bis zum 31.12.2028) in Voll- oder Teilzeit: <h2>mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Fördermittel­management im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E 9b TVöD Bund; Kennziffer: F02‑2025 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundes­oberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik. Sie prüfen Förderungen von nationalen und internationalen Partnern, beispielsweise der humanitären Hilfe, der Krisenprävention, des internationalen Kultur­austauschs und internationaler Organisationen wie der Vereinten Nationen. Aufgaben <ul> <li>Prüfung der Mittelverwendung gem. Nr. 11 der VV zu § 44 BHO (Prüfungen in der Regel nach Aktenlage und in bedingten Fällen als Vor-Ort-Prüfung im 4‑Augen-Prinzip im In- und Ausland)</li> <li>Beratung und Kommunikation sowie Austausch mit Zuwendungs­empfänger/innen zu allgemeinen Themen und Fragestellungen sowie im konkreten Einzelfall</li> <li>Erstellen des Prüfvermerks gem. Nr. 11 der VV zu § 44 BHO</li> <li>Rechtliche Einschätzung der Stellungnahme des Zuwendungs­empfängers</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den allgemeinen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>ODER abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (B.A. oder vglb.) vorzugsweise im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Kenntnisse im zivilen Vertragsrecht, Zuwendungs- und Haushaltsrecht, Vergaberecht oder im Verwaltungsrecht</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Zuwendungen</li> <li>Erste Erfahrungen in der Anwendung von Zuwendungs­datenbank, E‑Akte, ODA und ePMS</li> <li>Sehr gute Microsoft-Office-Anwender­kenntnisse</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themen­bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Sie schätzen Vielfalt, fördern Chancengleichheit und wirken Diskriminierung in jeglicher Form entgegen</li> <li>Unerwartete Herausforderungen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie gehen effektiv mit diesen um</li> </ul> Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten durch Teilzeit­möglichkeit, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Umfangreiches Fortbildungs­angebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Eine befristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbau­zulage in Höhe der Ministerial­zulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres Firmen­tickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir bieten Jahres­sonderzahlung, VBL‑Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Fördermittel­management im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Der Landkreis Main-Spessart ist ein attraktiver und moderner öffentlicher Arbeitgeber und Dienstherr mit 25 Sachgebieten und Stabstellen. Du findest bei uns eine Vielzahl von Einsatzgebieten, wie zum Beispiel das Amt für Jugend und Familien, die Hauptverwaltung, das Bauamt und den Kreisbauhof. Das Landratsamt unterstützt seine Beschäftigten im Rahmen der Personalentwicklung und fördert sie auch nach der Ausbildung durch Fort- und Weiterbildungen. Deine Bewerbung ist bis zum 14.03.2025 möglich. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Landkreis Main-Spessart:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Landkreis Main-Spessart für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du erhältst eine zusätzliche, monatliche Vergütung in Höhe von derzeit 1.400 € brutto </li></ul>Bei der IU - Campus Würzburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Während Deines dualen Studiums beim Landkreis Main-Spessart erhältst Du Einblick in die vielseitigen Einsatzgebiete von Sozialpädagog:innen </li><li>Du kannst unter anderem in den Bereichen Kommunale Jugendarbeit, Allgemeiner Sozialdienst und Pflegekinderdienst sowie in der Koordinierungsstelle für Familienbildung und Familienstützpunkte mitarbeiten</li><li>Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen in der Kinder- und Jugendarbeit mit </li><li>Du unterstützt bei der Überprüfung von Fällen der Kindeswohlgefährdung</li><li>Du begleitest und berätst Pflegefamilien </li><li>Du unterstützt bei der Einrichtung von Familienstützpunkten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein freundliches und offenes Auftreten</li><li>Du hast Interesse an der Arbeit mit und für Menschen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Teamfähigkeit, Stressresistenz und Organisationsfähigkeit </li><li>Du bist verantwortungsbewusst und engagiert</li><li>Du kannst sicher mit den MS-Office-Programmen umgehen </li><li>Du besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreichem Abschluss Deines Studiums und bei Nachweis der Eignung garantieren wir Dir die Übernahme STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Landkreis Main-Spessart

Wir suchen Meister*innen/geprüfte Polier*innen/Techniker*innen/ Spezialfacharbeiter*innen im Baugewerbe als Technische Sachbearbeiter*innen für unser Sachgebiet Kanalbau der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Beaufsichtigung von überwiegend schwierigen Baustellen im innerstädtischen Bereich, zusammen mit dem*der Ingenieur*in</li><li>Besichtigung und Zustanderfassung baulicher Anlagen und Entwässerungseinrichtungen sowie Koordination geplanter Baumaßnahmen mit Fremdbeteiligung innerhalb Ihres Aufgabenbereiches vor Baubeginn</li><li>Tägliche Baustellenfahrt während der Bauphase und Kontrolle hinsichtlich Einhaltung der Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorgaben, Durchführung und Vorbereitung von Abnahmen</li><li>Wahrnehmen von verwaltungstechnischen Aufgaben im Innendienst z.B. Rechnungsprüfung, Aufstellen von Arbeits- und Baustellenbericht und von Aktenabrechnungen zur innerbetrieblichen Weitergabe</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder geprüfte*r Meister*in in einem Beruf des Bauhauptgewerbes oder geprüfte*r Polier*in</li><li>Alternativ können sich alle Interessent*innen bewerben, die über gleichwertige Fähigkeiten und beruflich praktische Erfahrungen der staatlich geprüften Techniker*innen der o.g. Fachrichtung verfügen.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den geforderten Abschluss des*der staatlich geprüften Techniker*in verfügen, aber über einen handwerklichen Berufsabschluss wie u.a. Kanalbauer*in Spezialfacharbeiter*in im Tiefbau oder Fachkraft für Abwassertechnik verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der Entgeltgruppe 07 TVöD.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Gender- und Diversitykompetenz.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Meister*innen/Polier*innen/Techniker*innen/Spezialfacharbeiter*innen im Baugewerbe

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Hasenbergstr. (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Hasenbergstraße ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Dabei werden den Themen Sprache und Inklusion besondere Bedeutung beigemessen. Weitere Schwerpunkte der Tageseinrichtung liegen im Bereich Gesundheit und Naturpädagogik. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben – insb. beim Konzept „Eine Kita für alle in Stuttgart“ zur inklusiven Bildung, Erziehung und Betreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1141780/2186925/cl/def97d96967672cd3681f888419a7c6fd1586bbc/L4281259/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 9 TVöD mit Gewährung einer Zulage. Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1141780/2186925/cl/bc06daa4cbc1f81e49f4b06d731828203822bf3a/L4281260/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 13 TVöD SuE. STBL1_DE

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