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Projekte von struktur­politischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwick­lung eines moder­nen Wirtschafts- und Techno­logie­stand­ortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landes­ent­wicklungs­gesell­schaft Thüringen mbH. Wir ent­wickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Ko­opera­tion und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwick­lung sowie Stadt­sa­nierung. Im Rahmen der Wirtschafts­förderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirt­schafts­standort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interes­sante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Für das Thüringer ClusterManagement unserer Abteilung Akquisition (Invest in Thüringen), Thüringen International und Cluster­management (AIC) suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt un­befristet und in Vollzeit eine:nData Analyst:in für Trendmonitoring und Strategic Foresight <ul><li>Konzeption und Aufbau einer effektiven Daten-Analyse-Pipeline zur Durch­führung regelmäßiger Datenanalysen für das Trend­monitoring und die Foresight-Prozesse</li><li>Vorbereitung, Analyse und Visualisierung von Trend­daten sowie Bereit­stellung von daten­basierten Informationen zur Unterstützung der Projekt­initiierung und Beratung des politischen Umfelds</li><li>bedarfsweise Durch­führung oder Beauf­tragung von Analysen und Studien zur Vertiefung und Weiter­entwicklung der Foresight-Prozesse</li><li>Sicherstellung einer spezialisierungsfeld- und bereichsübergreifenden Zusammen­arbeit innerhalb des Thüringer Cluster­Managements und der Abteilung AIC</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des zur Verfügung stehenden Projekt­budgets</li><li>Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabe­prozessen hinsichtlich der Verwendung von Förder­mitteln aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE)</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, wie bspw. Daten­wissenschaft, Wirtschafts­wissenschaft, Wirtschafts­informatik, Sozial­wissenschaft etc.</li><li>Erfahrungen in der Daten­vor­verarbeitung (Daten­management), Daten­analyse und Daten­visualisierung sowie Kenntnisse in der Anwendung von Analyse­tools und -methoden</li><li>Erfahrungen in inter­disziplinärer Zusammen­arbeit</li><li>verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sichere Anwenderkenntnisse in Datenanalysetools (z. B. in R, Java, SQL und Tableau)</li><li>idealerweise Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, Google Cloud)</li></ul> Ihre Persönlichkeit überzeugt durch:<ul><li>ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzu­bereiten</li><li>handlungsorientierte, eigen­verantwortliche und gewissen­hafte Arbeits­weise</li><li>hervorragende Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken</li></ul> <ul><li>attraktive Vergütung und ein 13. Monats­gehalt</li><li>39-Stunden-Woche, modernes Gleit­zeit­modell und mobiles Arbeiten</li><li>aktive Gesund­heits­förderung und eine hohe Work-Life-Balance</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung </li></ul>

Data Analyst:in für Trendmonitoring und Strategic Foresight

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Ausländerbehörde ist Teil des Ordnungsamtes und schafft mit ihren aufenthaltsrechtlichen Aufgaben eine wichtige Grundvoraussetzung für die Integration von Ausländerinnen und Ausländern in unserem Landkreis. Sie berät in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten und trifft Entscheidungen über die Einreise, den Aufenthalt und die Erwerbstätigkeit. Für diesen Bereich suchen wir zum 1. Januar 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). <ul> <li>Sie sind für die Erteilung und Verlängerung von Aufenhaltstiteln, Duldungen und Gestattungen nach dem Aufenthaltsgesetz zuständig.</li> <li>Sie stellen Ausweisdokumente aus und bearbeiten VISA-Anträge.</li> <li>Sie erteilen Erlaubnisse zur Aufnahme einer Erwerbstätigkeit.</li> <li>Sie beraten Ausländerinnen und Ausländer in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sie erfassen und pflegen Daten in EDV-Verfahren und führen Statistiken.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kentnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, bevorzugt im Ausländerwesen und verfügen über Fremdsprachenkenntnisse.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Einstellung: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (entspricht 3.448,96 - 4703,23 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical).</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – von Kinderbetreuung bis Pflege.</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Weitere Extras: Gesundheits- und Sportangebote, Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits u.v.m.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. Dezember 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 19. Dezember 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) in der Ausländerbehörde

Referent Aufsichtsrecht/MaRisk mit Schwerpunkt Kreditgeschäft (m/w/d) für unsere Abteilung Rechnungslegung, Aufsichtsrecht und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und auf-sichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Ansprechpartner in allen Fragen zur MaRisk und aufsichtsrechtlichen Themen mit dem Schwerpunkt im Kreditgeschäft</li> <li>konzeptionelle Vorbereitung der Prüfungen einschließlich der eigenständigen Durchführung einer Testphase in der Praxis und Unterstützung des Prüfungsaußendienstes</li> <li>Analyse und Bewertung neuer aufsichtsrechtlicher Entwicklungen und Anforderungen im Hinblick auf die Prüfungstätigkeit</li> <li>Bearbeitung von prüferischen Grundsatzfragen des Kreditgeschäfts und der MaRisk</li> <li>Vertreter der Prüfungsstelle in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen und Projekten</li> <li>Dozent bei Fachtagungen, Prüferbesprechungen und in Seminaren in der Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>mehrjährige praktische Tätigkeit in der Kreditrevision, in der Marktfolge Kreditgeschäft oder im Kreditsekretariat bei einem Kreditinstitut und/oder Erfahrungen in der externen Prüfung von Banken</li> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation oder vergleichbarer Ausbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und der MaRisk</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>strukturierte, zielorientierte und flexible Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li> <li>selbstständiges konzeptionelles Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

Referent Aufsichtsrecht/MaRisk mit Schwerpunkt Kreditgeschäft (m/w/d)

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz befristet, in Vollzeit <ul> <li>Beurteilungen von Eingriffen in Natur und Land­schaft im Rahmen behörd­licher Ge­nehmi­gungs­verfahren</li> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Flächennutzungs-, Bebauungs­plänen usw.</li> <li>Vollzug artenschutz­rechtlicher Vor­schriften</li> <li>Überwachung und Betreuung von Schutz­gebieten</li> <li>Planung, Organisation und Betreuung von Umset­zungs­maß­nahmen, von Arten­hilfs­program­men und von Maßnahmen in Natura-2000-Gebieten</li> <li>Mitwirkung beim Bayerischen Vertrags­natur­schutz­programm und bei Förder­maß­nahmen nach der Naturpark- und Land­schafts­pflege­richtlinie</li> <li>Koordination ehren- und nebenamtlich Beauftragter (z. B. Natur­schutz­wacht, Biber­beraterinnen und Biberberater)</li> </ul> <ul> <li>(Ggf. zeitnah) abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science / Engineering, Diplom [FH]) der Fachrichtung Naturschutz und Land­schafts­planung oder vergleichbar</li> <li>Gute Kenntnisse von Flora und Fauna</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außen­dienst­einsätzen sowie gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B</li> <li>Sicheren Umgang mit gängiger Office-Software</li> <li>ArcGIS- L/ ArcView-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persön­lichkeit, die sich durch eine flexible, koopera­tive und ziel­orientierte Arbeitsweise auszeichnet und über Organi­sations­talent sowie ein si­cheres und ver­bind­liches Auftreten, Ver­hand­lungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen verfügt</li> <li>Freude am Umgang mit verschiedensten Menschen</li> </ul> <ul> <li>Eine Einstellung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen in Entgeltgruppe 10 TV-L (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Eine Stelle in Vollzeit bis 08.11.2025 (voraus­sichtlich mit der Möglichkeit der Ver­längerung)</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz

Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in für den Bereich Rechte an Grundstücken Dritter (vergütet nach EG 9b TVöD / A 10 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Immobilienverkehr, -verwaltung und -entwicklung unbefristet in Teilzeit mit der Hälfte der tariflichen bzw. regelmäßigen Arbeitszeit. <ul> <li>Prüfung und Entscheidung von Vorkaufsrechten und grundbuchlichen Rechten. Nach Prüfung über die Ablösung städtischer Vorkaufsrechte und über die grundbuchlich gesicherten Rechte der Stadt entscheiden:</li> <ul> <li>unter Berücksichtigung der städtischen Interessen/in Abstimmung mit anderen Fachämtern</li> <li>Beteiligung der Selbstverwaltung</li> <li>Schriftverkehr bearbeiten/Fragen erläutern</li> <li>Zahlungsaufforderungen fertigen und Zahlungseingang überwachen</li> </ul> <li>Prüfung und Entscheidung über Zustimmung zur Eintragung von Grundschulden Dritter in Erbbaugrundbücher</li> <ul> <li>unter Abwägung der Interessen der Stadt und der Erbbauberechtigen Schriftverkehr fertigen / Fragen erläutern</li> </ul> </ul> <ul> <li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste juristische Prüfung)</li> </ul> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste. oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. </li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie haben die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Außerdem verfügen Sie über eine gute mündliche Kommunikationsfähigkeit und eine gute Konfliktfähigkeit. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. <ul> <li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>die Möglichkeit der Ausübung einer Nebentätigkeit und von Teilzeitregelungen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für den Bereich Rechte an Grundstücken Dritter

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Schorndorf bedeutet Arbeiten für und mit Menschen. Die Große Kreisstadt Schorndorf versteht sich für ihre rund 40.000 Einwohner und ihre Beschäftigten als modernes und zuver­lässiges Dienst­leistungs­unternehmen. Die Forscher­fabrik, das Familien­zentrum, unser vielfältiges Ver­an­staltungs­programm und vieles mehr zeigen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Eine besondere Ziel­gruppe stellen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene dar, um die sich unser Team der Sozial­arbeiter kümmert. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) in der Schulsozialarbeit am Max-Planck-Gymnasium und in der Mobilen Kinder­sozialarbeit in Teilzeit mit Beschäftigungs­umfängen von 19,5 Industries­tunden / Woche, unbefristet und in Entgelt­gruppe S 12 TVöD. Durch Kombination von Schul­sozial­arbeit und Mobiler Kinder­sozialarbeit ist auch eine Vollzeit­beschäftigung möglich. Mobile Kindersozialarbeit richtet sich an Gruppierungen von Kindern im Alter von acht bis dreizehn Jahren, die von den bestehenden Angeboten der Jugendarbeit, Jugend­sozial­arbeit und Hilfen zur Erziehung nicht angemessen erreicht werden. Ziel ist es, diese Kinder durch aufsuchende Ansätze wie den Einsatz der Streetwork-Methode zu erreichen und mittels gezielter Einzelfallhilfe Unterstützung zur Lösung aller indivi­duellen Probleme, welche die Kinder mit ihnen bearbeiten wollen, zu bieten. Darüber hinaus sollen Angebote für Cliquen und Gruppen alternative Erfahrungen und das Entwickeln sozialer Kompetenzen ermöglichen. Der Kontakt und die Zusammen­arbeit mit den Eltern dieser Kinder gehören eben­falls zum Aufgaben­gebiet der Mobilen Kinder­sozial­arbeit. Sie wirken bei der Aus­gestaltung der Konzeption mit, können Ihre Ansätze und Ideen einfließen lassen und werden Teil der Mobilen / Offenen Jugend­arbeit. Sie stehen in engem Kontakt mit dem Team der städtischen Jugend­sozial­arbeiterinnen und Jugend­sozial­arbeiter, dem Verwaltungs­team des Fach­bereichs Bildung, Jugend und Vereine und dem Kreis­jugend­referat. Als Schulsozialarbeiter (m/w/d) verantworten Sie einen wichtigen schulischen Baustein, indem Sie Schüler fördern, die in ihrer persönlichen Ent­wicklung gefährdet, sozial aus­gegrenzt oder benachteiligt sind. Im Zusammen­wirken mit Schule, Eltern und den Institutionen im Gemein­wesen sollen Sie die Schüler zu einer positiven Entfaltung ihrer Begabungen und Möglich­keiten motivieren, die Ent­wicklung der Sozial­kompetenz fördern sowie vor allem präventiv problem- und konfliktlösend tätig sein. In Ergänzung des schulischen Auf­trags sind Sie für sozial­pädagogische Angebote im offenen und schulischen Bereich sowie für erlebnis­pädagogische Angebote in Kooperation mit der Schule zuständig. Sie bieten Einzel­fall­hilfe und Beratung für Schüler, Eltern und Lehrer. Darüber hinaus sind Sie für die Kooperation und Ver­netzung im Gemein­wesen zuständig. Durch Kombination von Schulsozialarbeit und Mobiler Kindersozialarbeit ist auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozial­pädagogik oder eines ver­gleich­baren Studienganges.</li> <li>Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Heraus­forderungen, denen Kinder und Jugendliche gegen­überstehen können.</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.</li> <li>Empathie, Offenheit und Professionalität bei der Kontakt­aufnahme mit Kindern.</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen und bedarfs­gerechten Arbeits­zei­gestaltung.</li> </ul> Sie arbeiten gerne mit <ul> <li>Kindern im Alter von 6 bis 13 Jahren.</li> <li>Eltern der betroffenen Kinder.</li> <li>Kollegen und Kolleginnen und im Team.</li> <li>Studierenden und Freiwilligen­dienst­leistenden, deren Arbeit Sie anleiten und reflektieren.</li> </ul> Sie sind idealerweise bereit, am Wochen­ende und in den Abend­stunden zu arbeiten (bei Mobiler Kinder­sozialarbeit). Sie können sich auf eine abwechslungs­reiche und eigen­verantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team freuen. Gemeinsam mit Ihrer Abteilungs­leitung gestalten Sie Team­sitzungen und Klausur­tagungen, um Ihre Arbeit stets weiter­zuentwickeln. Supervision, Fort- und Weiter­bildungen sind für uns selbst­verständlich. Neben einem internen Fortbildungs­programm können Sie sich auch Fort­bildungen für Ihren Tätigkeits­bereich auswählen. Zudem bleibt Platz für Aus­tausch mit Kolleginnen und Kollegen von anderen Trägern, wie beispiels­weise bei der LAG Mobile Jugendarbeit B.W. Im Allgemeinen legen wir Wert auf ein positives und vertrauens­volles Arbeits­umfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offen­heit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungs­übernahme, Gemeinwohl­orientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mit­gestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatz­aus­stattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschland­ticket bis auf einen Rest­betrag von 9 € sowie dem Dienstrad­leasing.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit in Teilzeit

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service-IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land. Wir bieten zum 01.01.2025 eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Arbeitsort Reinfeld als Sachbearbeiter:in Vertragsmanagement Als IT-Dienstleisterin sind wir auf eine rechtssichere Vertragsgestaltung angewiesen. Für Sie sollten die Begriffe EVB-IT, AVV und NDA keine Fremdwörter sein. Diese sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Zudem sollten Sie sich in der öffentlichen Verwaltung nicht fremd fühlen. Der souveräne Umgang mit der DSGVO und den damit einhergehenden Verpflichtungen sollte für Sie hohe Priorität haben. <ul> <li>Vertragsverwaltung und -ablage</li> <li>Management von Vereinbarungen und Verträgen</li> <li>Überwachung und Einhaltung der Bedingungen</li> <li>Durchführung von Vertragsänderungen und Ergänzungen</li> <li>Bearbeitung von Vertragsstreitigkeiten und Konfliktlösung</li> <li>Überwachung von Laufzeiten und Fristen</li> <li>Berichterstellung und Analyse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum:zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Hohe IT-Affinität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Hervorragendes Planungs- und Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägter Servicegedanke und großes Kommunikationstalent</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Vergütung nach TVöD (EG 8) sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ein moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz – im Büro wie auch im Homeoffice</li><li>Ein familienergänzendes Betreuungsangebot</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Mitarbeitervorteile auf diversen Plattformen</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Reinfeld</li></ul>Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue innovative Wege ist. Das Interesse, sich stetig weiterzubilden, wird ausdrücklich begrüßt und von Seiten des IT-Verbunds unterstützt. Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in Vertragsmanagement

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 54 – Verbraucher­schutz, Veterinär­wesen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für den Standort München in Teilzeit mit 82 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Durch die Unterstützung im SG 54 leisten Sie einen wert­vollen Betrag zum gesund­heit­lichen Ver­braucher­schutz in Bayern. <ul> <li>Vorprüfung von Anträgen für Tier­versuche, z. B. Ausnahme­genehmigungen für Mit­arbeitende </li> <li> Weiterleitung von ministeriellen Abfragen an die nach­geordneten Behörden mit Rück­meldung der auf­bereiteten Daten an das Ministerium</li> <li> Organi­satorisches (Organi­sation von Besprechungen, sonstige Termin­verwaltung, Betreuung der Funktions­post­fächer, Erstellung und Auswertung von Statistiken, schrift­liche und mündliche Kommuni­kation mit fach­lichen Beteiligten sowie Bürgerinnen und Bürgern) </li> <li>Unter­stützung bei den Qualitäts­management­systemen </li> <li>Daten­erfassung und ‑pflege in der E‑Akte und diversen Daten­banken (TIZIAN, EudraGMPD-Daten­bank) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­wirtin oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) oder vergleichbare Aus­bildung, welche der Befähigung für die zweite Quali­fikations­ebene entspricht, z. B. Finanz­wirtin oder Finanz­wirt (m/w/d), alter­nativ </li> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kauf­männischen, tier­medizinischen oder land­wirtschaft­lichen Bereich </li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Organisations‑ und Koordinations­fähig­keit </li> <li>Genaue und sorgfältige Arbeits­weise</li> <li> Team‑ und Kommuni­kations­fähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) ist die Stelle entsprechend der Quali­fikation dotiert; die Stelle ist entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 8 (ggf. A 9 bei der Über­nahme entsprechender Tätig­keiten)</li> <li> Bei einer Übernahme als Tarif­beschäftigte oder Tarif­beschäftigter (m/w/d) tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 6 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz im Zentrum Münchens mit 33 Wochen­stunden </li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“) </li> <li>Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CRM-IT-Spezialisten* für unser IT-Team Resource Mobilisation in Bensheim (39 Stunden/Woche, unbefristet)! <ul> <li>Beratung, Umsetzung und Einführung von technischen Konzeptionen für Marketing- und CRM-Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Fundraising-Teams</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der CRM-Plattform und zugehörigen Schnittstellen</li> <li>Identifizieren von technischen Lösungen zur Unterstützung einer zukunftsorientierten Transformation unseres Fundraisings</li> <li>KI- und BI-basierte Analysen und Inhaltserstellungen</li> <li>Bereitstellung von 2nd-Level-Support für die Fundraising-Umgebung</li> <li>Kontaktpflege zu externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von CRM-Systemen, idealerweise mit Salesforce oder MS Dynamics 365</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von BI-Tools und Datenanalysen</li> <li>Fähigkeit, Ideen in technische Lösungen zu übersetzen und effektiv zu gestalten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Identifizierung mit den christlichen Werten und dem Mandat der CBM</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development</li> <li>Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen basierend auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD), 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit</li> <li>Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit</li> <li>Ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen wie z.B. Kantine, Dusche, Ruheraum etc.</li> <li>Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion</li> </ul>

CRM IT Specialist *

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Inklusions-/Integrationsamt, Referat Kündigungsschutz und begleitende Hilfe Standort: Freiburg Beginn: zum 01.02.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>fachtechnische Beratung von Arbeitgebenden und Menschen mit Behinderung in Fragen der behinderungsgerechten Arbeitsgestaltung</li> <li>Erstellung von fachtechnischen Gutachten in Verfahren der Begleitenden Hilfe im Arbeitsleben und des besonderen Kündigungsschutzes nach dem SGB IX</li> <li>Beratung zur behinderungsgerechten Kraftfahrzeugausstattung/-umrüstung und Erstellung von fachtechnischen Gutachten zu erforderlichen Maßnahmen und Kosten für den KVJS und externe Kostenträgen</li> <li>fachtechnische Beratung zur barrierefreien / behinderungsgerechten Gestaltung von öffentlich zugänglichen und privaten Gebäuden im Rahmen der schulischen Inklusion und im Rahmen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung, einschließlich der Erstellung von Gutachten über erforderliche bauliche Maßnahmen und deren Kosten</li> <li>Mitwirkung bei Schulungsveranstaltungen/Öffentlichkeitsarbeit des KVJS-Inklusions-/Integrationsamtes und für Träger der Eingliederungshilfe als Referent</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium in einem technischen Studiengang, bspw. in Maschinenbau, Bauingenieruwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik </li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker mit Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsplatzgestaltung und Betriebsorganisation </li> <li>Erfahrungen als Referent sind wünschenswert</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sicheres, überzeugendes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und häufigem Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise mit Hilfe der E-Akte</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach dem TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

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