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Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li> <li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li> <li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li> <li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li> <li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li> <li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li> </ul> Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht 39 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten); deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li> </ul> Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre</li> <li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen</li> <li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li> <li>Du bekommst während der Studienzeit ein iPad zur Verfügung gestellt</li> <li>Die Kantine und Lounge ermöglichen die Verpflegung vor Ort sowie einen Treffpunkt für Freizeitaktivitäten (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)</li> <li>Es gibt gute Anbindungsmöglichkeiten in zum Beispiel die Stadt durch die zentrale Lage (Standort FHR Essen)</li> <li>Durch kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten kannst Du bei Bedarf an der Fachhochschule wohnen (Standort FHR Bad Münstereifel)</li> </ul> Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2024). Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? Dann besuch uns gerne beim monatlichen "Live-Talk". Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt. Wir freuen uns auf Dich.

Duales Studium als Rechtspfleger (m/w/d)

Wir sind ein moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeitenden kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Personal in Vollzeit oder ab einem Teilzeitumfang von 80% <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Mitarbeitenden und Versorgungsbezugsempfangenden in Kooperation mit einem externen Dienstleister</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Fragen zum Thema Gehalt, Lohnsteuer und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten</li> <li>Sie sind die Schnittstelle zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen</li> <li>Sie sind für die Beratung und Anmeldung für die betriebliche Altersvorsorge zuständig</li> <li>Sie berechnen die Altersteilzeitverträge</li> <li>Sie erstellen Statistiken und bereiten Daten für unseren Jahresabschluss auf</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann-/frau oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sammeln</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und dienstleistungsorientiert</li> <li>Sie zeichnen sich durch Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit aus</li> <li>Sie besitzen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform)</li> <li>Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes</li> <li>Betreuungszuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Ab Mitte 2026 neue, moderne Räumlichkeiten, zentral gelegen am Ludwigsplatz</li> <li>Attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnungen (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Gerätewartin / einen Gerätewart (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) im Referat A.II.3 „Sicherstellung Einsatzfähigkeit der Ausstattung Bewirtschaftung und Lager“ am Dienstort Bonn. Eine wichtige Aufgabe des Bundes ist es, die Bevölkerung, ihre Wohnungen und Arbeitsstätten, Betriebe sowie wichtige Einrichtungen und Anlagen usw. vor Kriegseinwirkungen zu schützen und deren Folgen zu beseitigen oder zu mildern. Teile dieser Aufgaben übernimmt der friedensmäßige Katastrophenschutz der Länder. Hierzu werden dessen Bereiche Brandschutz, Betreuung und Krankentransport mit bundeseigenen Fahrzeugen ergänzt. Angeliefert und bestückt werden diese Fahrzeuge in unserem Lager in Bonn-Dransdorf, bevor sie von dort aus ihren Weg in die Länder antreten. Hier benötigen wir Ihre Unterstützung! Mit Ihrer Fachexpertise sind Sie in folgenden Bereichen aktiv: <ul> <li>Fahrzeugmanagement: In unserem Lager befinden sich häufig verschiedene Fahrzeugtypen zwischen der Anlieferung durch den Hersteller und der Auslieferung an die Länder. Sie stellen sich der logistischen Herausforderung, indem Sie die Belegung der Parkflächen planen und sich um die technische Erhaltung der Fahrzeuge kümmern, während diese sich in der Auslieferungsphase befinden. In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt dabei auch die Betreuung der Betriebstankstelle einschließlich des Tankmanagements. </li> <li>Fahrzeugübergaben: Sie begleiten die Übergabe der Fahrzeuge an die Katastrophenschutzeinheiten der Länder. Sie stellen sicher, dass alle Aufgaben des Lagers rechtzeitig zur Übergabe abgeschlossen sind, und unterstützen bei der technischen Einweisung der neuen Nutzenden. </li> <li>Einlagerung besonderer Ausstattung: Sie verwalten und prüfen die Einlagerung besonderer Ausstattungsgegenstände, wie z. B. TETRA-Funktechnik. </li> <li>Bundesfreiwilligendienst: Bei der Erledigung unserer Aufgaben werden wir von Bundesfreiwilligen unterstützt. Sie betreuen die freiwillig tätigen Kolleginnen und Kollegen und übernehmen deren Einsatzplanung.</li> <li>Stellvertretende Lagerleitung: Bei Abwesenheit unseres Lagerleiters übernehmen Sie dessen Stellvertretung.</li> <li>Praktische Mitarbeit: Sie wirken selbst bei der Bestückung der Einsatzfahrzeuge mit und unterstützen bei der Ausübung der Fachaufsicht. </li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine andere mindestens dreijährige handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im KfZ-, Elektro- oder Metallbereich, erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben im Rahmen Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeiten bereits die fachliche Anleitung von Mitarbeitenden übernommen. </li> <li>Sie bereichern unser Lagerteam durch Ihren wertschätzenden Kommunikationsstil und Ihren Teamgeist.</li> <li>Sie verfügen über Fahrerlaubnisse der Klassen B und C. Wünschenswert ist darüber hinaus auch ein Führerschein der Klasse CE. Für die Arbeit im Lager benötigen Sie daneben einen Flurförderschein. Soweit Sie diesen noch nicht besitzen, sind Sie bereit, ihn zeitnah zu erwerben. </li> <li>Sie haben bereits IT-Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Office-Standardprogrammen gesammelt. Von Vorteil sind auch Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen. </li> <li> Sie sind oder waren aktiv in einer Feuerwehr oder Hilfsorganisation tätig und haben dort durch eine Ausbildung zur Truppführerin / zum Truppführer nach FwDV 2 bzw. eine vergleichbare Ausbildung bereits vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Feuerwehr oder Sanitätsdienst erworben. Im günstigsten Fall verfügen Sie über eine Ausbildung zur Maschinistin / zum Maschinisten, zur Gerätewartin / zum Gerätewart oder eine Ausbildung im Bereich San-Teileinheit Technik und Sicherheit.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen, teilweise auch mehrtägigen Dienstreisen mit. </li> <li> Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK. </li> </ul> <ul> <li>Weiterbildung: Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung. </li> <li>Flexible Arbeitszeit: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. </li> <li>(Deutschland-)Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li> Wohnungswechsel: Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge. </li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung, dass die Tätigkeiten dieser Stelle überwiegend körperlich / handwerklich geprägt sind und z. B. das Tragen von Gegenständen oder das Besteigen und Begehen der Einsatzfahrzeuge beinhalten.</li> <li>Work-Life-Balance unterstützen wir auf vielfältige Art. </li> </ul>

Gerätewartin / Gerätewart (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>Leiterin (w/m/d) des Referats Innerer Dienst</h2> EG 15 TVöD Bund / A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Innerer Dienst Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Die Leitung des Referates umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Liegenschaftsverwaltung und Ausbau Infrastruktur, u. a. Facility Management, Raumplanung, Technische Anlagen etc.</li> <li>Interne Service-Dienstleistungen und Betriebs­unterstützung, u. a. Poststelle, Fuhrpark, Medientechnik, Besucher­management, Logistik etc.</li> <li>Sicherheitsmanagement, u. a. Bewachung, Zutritts­management, technischer Objektschutz</li> </ul> Im Rahmen dieser Aufgabenbereiche sind u. a. wahrzunehmen: <ul> <li>Im Rahmen der Personalführung trägst du die Finanz,- Organisations- und Personal­verantwortung für ein Team von fünfzehn Kolleginnen und Kollegen im Referat.</li> <li>Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung.</li> <li>Du übernimmst die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung des Referates Innerer Dienst.</li> <li>Du bist für die Prozesse verantwortlich und stellst reibungslose Verfahrensabläufe im Referat sicher.</li> <li>Du legst Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten fest und berätst und unterstützt die Behördenleitung bei allen Fragestellungen im Bereich Innerer Dienst.</li> <li>Du bist für die Budgetplanung und das ‑monitoring im Referat verantwortlich.</li> <li>Du repräsentierst das Referat bei externen und internen Besprechungen und pflegst Kontakte u. a. mit den ZITiS-Beschäftigten, dem BMI und anderen Behörden für einen Austausch zu Themen des Inneren Dienstes.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom Univ.) mit Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbar oder</li> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit Nachweis über langjährig erworbene gleichwertige Fertigkeiten und Kenntnisse</li> <li>mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem fachlich für die ausgeschriebene Tätigkeit relevanten Aufgabengebiet</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Liegenschafts­verwaltung und Sicherheits­management</li> <li>Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse innerhalb der Probezeit und darüber hinaus anzueignen</li> <li>Kenntnisse im organisatorischen Bereich, der zweckmäßigen Aufbau- und Ablauforganisation von Behörden</li> <li>Organisationsfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, die in bisherigen Verwendungen bereits erfolgreich unter Beweis gestellt wurde</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt- und Prozess­management</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ sowie die Diversität fördert</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 69.300 Euro bis ca. 97.600 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 15 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>UNSERE BENEFITS: </h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungs­phase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder Neubiberg sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> </ul>

Leiterin (w/m/d) des Referats Innerer Dienst

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungs­fürsorge den Anspruchs­berechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgeber­marke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungs­marktes in Deutschland bei. Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstands­quote von rd. 13 % auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für das Projekt Vermietungs­offensive im Geschäfts­bereich Wohnen am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h1>Teamleitung Vertrags­management Vermietungs­offensive (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11, Kennung: ZEWO1030, Stellen‑ID: 1206805) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Mitarbeiter­führung im Projekt­team für das Aufgabenfeld Vertrags­management.</li> <li>Sie stellen eine effiziente Aufgaben­koordinierung, die Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikations­kultur im Projekt­team sowie die sachgerechte, pünktliche und vorschriftsmäßige Ausführung der zu erledigenden Aufgaben einschl. Ergebnis­kontrolle sicher.</li> <li>Sie koordinieren, begleiten und steuern die Projekt­beschäftigten im Mietanpassungs- und Vermietungs­prozess inklusive Einbindung der Wohnungs­vergabe­stelle.</li> <li>Die Begleitung, Beratung und kaufmännische Unterstützung des Baumanagements übernehmen Sie.</li> <li>Sie wirken bei der Ermittlung von Leistungs­bedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungs­wirtschaftlicher Dienstleistungen mit.</li> <li>Die Erarbeitung, Fortentwicklung und Überwachung von einheitlichen Qualitäts­standards in den Bereichen Vertrags­management sowie Marketing­maßnahmen liegen in Ihrem Fokus.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) Betriebswirtschaft, Immobilien­wirtschaft, Rechtswissenschaft (1. Staatsexamen) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilien­wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge, insbesondere im Bereich Vertrags­management einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Normen.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilien­wirtschaft, insbesondere in der Wohnungs­wirtschaft, mit.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Mieten­management, Vermietung, Vertrieb und Marketing.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Projektarbeit bzw. in der verantwortungs­vollen Mitarbeit in fachübergreifenden und überregionalen Arbeitsgruppen.</li> <li>Erfahrung in der Teamleitung von dezentral tätigen, operativen Teams ist von Vorteil.</li> <li>Sichere Anwendungskenntnisse in SAP und weiterer IT‑Fachanwendungen (Microsoft Office) zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben Kenntnisse über Aufbau, Struktur und Organisation der BImA oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisations­geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe und verfügen über hohe Eigeninitiative.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteils­vermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personal­führung mit.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleich­stellungs­gesetzes umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

Teamleitung Vertragsmanagement Vermietungsoffensive (w/m/d)

Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum 1. April 2025 mehrere Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) Entgeltgruppe 8 TV-H. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Die Wachpolizei des Landes Hessen trägt zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernimmt dabei überwiegend folgende Aufgaben: <ul> <li>Objektschutzmaßnahmen</li> <li>Gewahrsamsdienst</li> <li>Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte)</li> </ul> Wir können Sie einstellen, wenn Sie zum Einstellungszeitpunkt <ul> <li>mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben,</li> <li>höchstens 39 Jahre alt sind,</li> <li>eine Mindestgröße von 155 cm erreichen,</li> <li>körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen,</li> <li>die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen,</li> <li>über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen,</li> <li>jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten,</li> <li>nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind,</li> <li>im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens 5 Jahre in Deutschland gelebt haben.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul> <li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet</li> <li>kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kinderzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten</li> </ul>

Angehörige der Wachpolizei (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Gebäudewirtschaft sind ab sofort mehrere Stellen unbefristet zu besetzen: Architekt*in bzw. Bauingenieur*in (m/w/d) Hochbau Kennz. 2406 wö. AZ 39 Std. Unbefristet E.-Gr. 11 TVöD Wer WIR sind Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereich Facility-Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Hochbauprojekte und Studien sowie einer Werkstatt. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend. Das Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten beinhaltet die Erhaltung und Umbau von Schulprojekten, Projekten in Kinderbetreuungseinrichtungen, Verwaltungsgebäuden sowie Maßnahmen an historischen Gebäuden. <ul> <li>Sie erledigen bereichsübergreifend die Aufgaben in der Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen.</li> <li>Sie steuern die Maßnahmen und rechnen Fremdfirmen, Architekten- und Ingenieurleistungen ab.</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion wahr.</li> <li>Sie stimmen die Maßnahmen mit den nutzenden Fachbereichen und Ämtern ab.</li> <li>Sie wirken bei der Ermittlung von Grundlagen mit und ermitteln Baukosten, analysieren diese für die Haushaltsplanung.</li> <li>Sie behalten die Kosten und Termine im Blick und kontrollieren die Qualität.</li> <li>Sie prüfen die Leistungsverzeichnisse und bereiten die Vergaben vor.</li> <li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und übernehmen die Berichterstattung an städtische Gremien.</li> <li>Sie verantworten die Dokumentation und führen die Bauakten.</li> </ul> <ul> <li>einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) oder einer vergleichbaren Qualifikation im Hochbaubereich.</li> <li>Ihren vorhandenen, fundierten Kenntnissen im Bau-, Vergabe-, Vertrags- und Planungsrecht, wie z. B. VOB/A, HOAI, VGV, etc.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrer bestenfalls vorhandenen Berufserfahrung im kommunalen Bereich.</li> <li>Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihrer Einsatz- und Veränderungsbereitschaft.</li> <li>Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.</li> <li>Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B oder 3 sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.</li> </ul> <ul> <li>Motivierte Teamarbeit.</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li>Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.</li> <li>Faire Vergütung.</li> </ul> Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstellen können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Architekt*in bzw. Bauingenieur*in (m/w/d) Hochbau

Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! <ul><li>Besichtigung und Zustandserfassung baulicher Anlagen und Entwässerungs- einrichtungen sowie Koordination geplanter Baumaßnahmen mit Fremdbeteiligung innerhalb Ihres Aufgabenbereiches vor Baubeginn</li><li>Tägliche Baustellenfahrt während der Bauphase und Kontrolle hinsichtlich Einhaltung der Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorgaben, Durchführung und Vorbereitung von Abnahmen</li><li>Wahrnehmen von verwaltungstechnischen Aufgaben im Innendienst z.B. Rechnugsprüfung, Aufstellen von Arbeits- und Baustellenberichten und von Aktenabrechnungen zur innerbetrieblichen Weitergabe</li></ul> <ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder geprüfte*r Meister*in in einem Beruf des Bauhauptgewerbes oder geprüfte*r Polier*in.</li><li>Alternativ können sich alle Interessent*innen bewerben, die über gleichwertige Fähigkeiten und beruflich praktische Erfahrungen einer*eines staatlich geprüften Technikers der o.g. Fachrichtung verfügen.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den geforderten Abschluss des*der staatlich geprüften Techniker*in verfügen, aber über einen handwerklichen Berufsabschluss wie u.a. Kanalbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in oder Fachkraft für Abwassertechnik verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der Entgeltgruppe 07 TVöD.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Gender- und Diversitykompetenz.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Meister*innen/geprüfte Polier*innen/Techniker*innen bei der Stadtentwässerung Hannover

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Programm-Leiter*in IT-Modernisierungsvorhaben (m/w/div) Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 18. Dezember 2024 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 05-094-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) betreibt kundenorientiert die elektronische Kommunikation der Rentenversicherungsträger untereinander sowie zu den Versicherten und anderen Behörden. Mithilfe eines großen Vorhabens wird im Rahmen einer Programmstruktur, die 11 unterschiedliche IT-Projekte umfasst, an der Erneuerung der zentralen IT der DSRV gearbeitet. Die DSRV operiert aktuell noch auf der Basis historisch gewachsener IT-(Infra-)Strukturen und hat mit den umfassenden Modernisierungsmaßnahmen bereits begonnen. Das komplexe Vorhaben ist daher von zentraler Bedeutung, um maßgebliche Schritte für die Zukunftssicherung für die DSRV und damit auch für die DRV Bund vorzunehmen. <ul> <li>Verantworten eines komplexen, strategisch besonders relevanten IT-Programmes zur Modernisierung der Datenstelle der Rentenversicherung</li> <li>Umsetzen der strategischen Planung sowie effektives Gestalten</li> <li>Aktives Unterstützen, Begleiten und Koordinieren der IT-Projekte</li> <li>Sicherstellen und Priorisieren von Lieferobjekten mit Geschäftsnutzen</li> <li>Verantworten des Budget- und Ressourcenmanagements</li> <li>Einbetten des Programmes in die strategischen Ziele der Organisation</li> <li>Unterstützen der Bereichsleitung in strategischer, taktischer und organisatorischer Hinsicht sowie bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Schnittstelle zu anderen IT-Projekten und der Linienorganisation</li> <li>Vertreten der DRV Bund in nationalen und internationalen, internen und externen Gremien und Institutionen, zum Beispiel bei Ministerien, Spitzenverbänden und Bundesdatenschutzbeauftragten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in Wirtschafts-/Informatik oder Mathematik bzw. in einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Leitung, Planung und Steuerung von großen Projekten</li> <li>Fähigkeiten im Umgang mit Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul>

Programm-Leiter*in IT-Modernisierungsvorhaben (m/w/div)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Organisation, Personal, Service und Ausbildung (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: KOOP 1208 01 / 1303 02, Stellen‑ID: 1225969) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Geschäftsbereich Organisation und Personal in Frankfurt am Main ist einer von acht Standorten der Direktion Koblenz. Das heterogene Team besteht aktuell aus sieben Beschäftigten unterschiedlicher Altersgruppen und betreut den gesamten Verlauf der Beschäftigungsverhältnisse vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehört unter anderem Recruiting, Check-in und Check-out, Abwesenheits­angelegenheiten, Dienstwagen­angelegenheiten, Arbeitsplatz­einrichtungs­angelegenheiten, Postbearbeitung und viele andere Themen, die sich im Tagesgeschäft abspielen. Insbesondere ist zu erwähnen, dass das Thema Fortbildung stets Beachtung findet und das Team nicht nur am Anfang, sondern über den gesamten Zyklus mit Rat und Tat zur Seite stehen wird, denn jeder Tag ist anders und bringt Abwechslung mit sich. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung über INTERAMT.de! <ul> <li>Administrative Unterstützung unseres Personalbetreuungsteams</li> <li>Interne Schnittstellentätigkeiten im Bereich Service und Ausbildung</li> <li>Personalaktenführung und ‑pflege, auch elektronische Personalakte</li> <li>Führen und Überwachen von Fristen und Wiedervorlagen</li> <li>Unterstützung im Recruiting</li> <li>Rechnungsvorerfassung</li> <li>Abwicklung des Schriftverkehrs</li> <li>Datenpflege im Personaldatensystem</li> <li>Führung der Handkasse</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen</li> <li>Sonstige Tätigkeiten der Allgemeinen Verwaltung</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Selbständige sowie sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>Bereitschaft zu (mehrtägigen) Fortbildungen und Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> </ul>

3.262 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs