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Geschäftszeichen: 11.1/2/124/2024 Für das Jugendamt des Main-Kinzig-Kreises – mit Sitz im Forum in Gelnhausen – suchen wir im Sachgebiet Amtsvormundschaft-, Amtspflegschaft, Beistandschaft und Beurkundungen zum 01.03.2025, befristet bis 28.02.2029, eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit <ul> <li>Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Elternteilen zu Fragen der verschiedenen Unter­haltsansprüche sowie das Führen von Beistandschaften einschließlich eigenverantwortliche Vertretung von minderjährigen Kindern in Führen von Vaterschaftsfeststellungs- und Unterhaltsverfahren, Drittschuldnerklagen und anderen juristischen Verfahren vor den entsprechenden Gerichten</li> <li>Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen zum Volljährigenunterhalt</li> <li>Beurkundungen nach § 59 SGB VIII</li> <li>Datenpflege und Bearbeitung der Zahlungsvorgänge im Bereich der Beistandschaft einschließlich Anordnungs­wesen in Zusammenarbeit mit der Kreiskasse unter Anwendung der Fachsoftware Prosoz 14 plus</li> <li>Auskunftserteilung aus dem Sorgeregister</li> <li>Führen von gesetzlichen und bestellten Vormundschaften sowie Pflegschaften</li> </ul> <ul> <li>Den Studienabschluss Bachelor of Public Administration, Diplom Verwaltungswirt*in, Jurist*in, Diplomjurist*in oder den Fortbildungsabschluss Verwaltungsfachwirt*in sowie mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Sachbearbeitung</li> <li>Fundierte und umfangreiche Rechtskenntnisse, u. a. im bürgerlichen Recht, Familien-, Unterhalts-, Beurkundungs- und Zivilprozessrecht, Kenntnisse im Insolvenz-, Zwangsvollstreckungs- und Jugend­hilferecht und dem Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen und kontinuierlich weiterzubilden</li> <li>Ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit insbesondere gegenüber unterhaltsberechtigten und unterhaltspflichtigen Eltern und deren rechtlichen Vertretern</li> <li>Verbindliches und sicheres Auftreten</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit; Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen</li> <li>Sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in die vorhandenen Fachsoftware Prosoz 14 plus einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitstelle im Umfang von 27 Wochenstunden</li> <li>zunächst befristet bis 28.02.2029</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Jugendamt – Beistand/Beiständin

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: MCFM 1401, Stellen‑ID: 1216764) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, insbesondere von komplexen Liegenschaften mit unterschiedlichsten Nutzungsarten und vielfältiger Aufgabenstellung u. a. <ul> <li>Steuerung und Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Kostenplanung und ‑kontrolle, Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmeoptimierung, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</li> <li>Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements sowie des operativen Liegenschaftspersonals im Arbeitsgebiet </li> <li>Beratung der Nutzer*innen sowie Erstellung von liegenschaftsbezogenen Bewirtschaftungskonzepten </li> <li>Analyse und Erarbeitung von Konzepten zur optimalen Ausnutzung der Nutzflächen unter Berücksichtigung der Bedarfsanforderung der jeweiligen Nutzer*innen</li> <li>Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zufriedenheit der Kund*innen </li> <li>Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung </li> <li>Abstimmung mit den Sachbearbeiter*innen Erkundung hinsichtlich der Bearbeitung von Bedarfsanfragen und qualifizierten Erkundungsaufträgen zur Unterbringung der dienstlichen Nutzer*innen </li> <li>Miet‑​/Pacht‑​/Nutzungsvertragsmanagement sowie Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u. a. <ul> <li>Abschluss, Prüfung, Durchführung und Beendigung von Verträgen wie z. B. Miet-, Pachtverträge, sowie Verträge im infrastrukturellen Facility Management (z. B. Ver- und Entsorgungsverträge, Verträge über sonstige Leistungen) sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen für bewirtschaftungs- und liegenschaftsbezogene Verträge</li> <li>Mietwert‑​/Pacht‑​/Nutzungsentgelt-Ermittlungen und -Festsetzungen</li> <li>Rückabwicklung von Vertragsverhältnissen </li> </ul> </li> <li>Wahrnehmung der Stellung/Interessen der Bundesanstalt als Grundstückseigentümerin einschließlich Wahrnehmung von Überwachungspflichten (z. B. Verkehrssicherungspflichten)</li> <li>Nebenkostenabrechnung</li> <li>Dateneingabe und -pflege in SAP</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht und Betriebskostenverordnung sowie praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe </li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Das Team Gewässer/Boden/Abfall des Fachdienstes Umweltschutz der Stadtverwaltung Jena sucht schnellstmöglich, zunächst für zwei Jahre befristet bis maximal zum 30.06.2027, einen: Sachbearbeiter UNTERE ABFALLBEHÖRDE (m/w/d) LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFT JENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Erarbeitung fachtechnischer Stellungnahmen in Genehmigungs- und Ermittlungsverfahren sowie Erarbeitung von Vermeidungs- und Verwertungsstrategien</li> <li>Überwachung abfallwirtschaftlicher Anlagen, Betriebe, Stoffströme sowie Kontrolle zu Nachweis und Registrierpflichten</li> <li>Prüfung und Bewertung von Maßnahmen zur Abfallverwertung und -beseitigung mit Gefahrenbeurteilung zur Abfalleinstufung</li> <li>fachliche Entscheidung zu und Anordnung von Maßnahmen zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abfallverwertung und Gefahrenabwehr</li> <li>Bearbeitung von Verstößen gegen abfallrechtliche Anordnungen und Bestimmungen sowie der Begleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulstudium eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges, vorzugsweise der Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik, Abfall- und Kreislaufwirtschaft, Biotechnologie oder vergleichbar</li> <li>abfallwirtschaftliche und chemisch-naturwissenschaftliche Kenntnisse, z. B. Toxikologie oder Materialwissenschaften</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- sowie Abfallrecht sind von Vorteil</li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse in der Standard-Bürosoftware werden vorausgesetzt</li> </ul> Sie zeichnen sich sowohl durch eigenverantwortliches als auch teamorientiertes Arbeiten aus und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz helfen Ihnen, gegenüber Antragstellern, Betreibern und anderen Behörden Entscheidungen zu treffen und diese innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen durchzusetzen. <ul> <li>ein zunächst für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis bis maximal zum 30.06.2027 in Vollzeit</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li> <li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> </ul>

Sachbearbeiter Untere Abfallbehörde (m/w/d)

View job here Die mabb ist die gemeinsame Medienanstalt der Länder Berlin und Brandenburg. Im Zusammenspiel relevanter Regulierung und nachhaltiger Förderung setzt sie sich für die Sicherung der Medienvielfalt ein. Dabei unterstützt die mabb Lokaljournalismus, engagiert sich gegen Desinformation und stärkt die Informations- und Nachrichtenkompetenz von Nutzer:innen aller Generationen – für den selbstbestimmten, kritischen Umgang mit Medien und einen fairen demokratischen Diskurs. Mit ihren Einrichtungen ALEX Berlin und dem Medieninnovationszentrum Babelsberg (MIZ) ermöglicht die mabb Partizipation, schafft Aus- und Weiterbildungsangebote und fördert Innovationen für Medien in der Region. <h1>Referent:in (w/m/d) Informations- und Nachrichtenkompetenz</h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> Kleine Präsidentenstraße 1, 10178 Berlin, Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 11.11.24 </li> </ul> <h3>EUR 4388,38 - 4948,54</h3> <h2>Referent:in (w/m/d) Informations- und Nachrichtenkompetenz</h2> Die mabb sucht zum 01. Dezember 2024 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in (w/m/d) Informations- und Nachrichtenkompetenz! Ihre Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Leitung von mabb-eigenen Projekten im Bereich der Medienkompetenz, insbesondere der Vermittlung von Informations- und Nachrichtenkompetenz</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Projekten zur Vermittlung von Informations- Nachrichtenkompetenz, bspw. „Desinfopoint“</li> <li>Management und Weiterentwicklung von Kooperationen, bspw. zum „Newstest“ oder „Medienkompetenz stärkt Brandenburg“</li> <li>Programmentwicklung und federführende Koordination von Fachkonferenzen</li> <li>Erarbeitung von Grundsatzpositionen, Verfassen von Fachbeiträgen und Begleitung neuer Entwicklungen sowie fachliche Beratung der Direktion, Gremien, Bildungsverwaltungen, -einrichtungen und –träger:innen</li> <li>Koordination projektbezogener/häuserübergreifender Teams und Anleitung von Dienstleistenden</li> <li>Vertretung der mabb in landes- und bundesweiten Arbeitsgruppen, in Projekten der der Gemeinschaft der Landesmedienanstalten sowie im Austausch mit Politik, Verwaltung und Institutionen der Medienkompetenzvermittlung</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul> Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes für das Aufgabengebiet relevantes wissenschaftliches Hochschulstudium und weisen Berufserfahrungen in der Vermittlung von Medienkompetenzen und der Durchführung von Projekten auf – sei es in einer öffentlichen Einrichtung, bei einem Träger, einer Stiftung oder einem Unternehmen. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der Medienbildung, des Projektmanagements und Grundkenntnisse des Medien-, Vergabe- und Zuwendungsrecht sowie einen Überblick der Medienlandschaft und der Akteure der Medienbildung in der Hauptstadtregion. Sie zeichnen sich durch ein besonders hohes Maß an Selbständigkeit, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke aus und arbeiten gern in interdisziplinären Teams. Sie verstehen es, strategisch und lösungsorientiert auch komplexe Themen anzupacken und haben Freude daran, Projekte, Förderprogramme oder Fachkonferenzen selbstständig zu konzipieren, zu managen und Budgetverantwortung zu übernehmen. Sie sind versiert in projektbezogener Arbeitsweise und Anleitung von Dienstleistern. Zudem haben Sie nachweislich berufliche Erfahrungen im letztgenannten Bereich und können auf erfolgreich abgeschlossene Projekte verweisen. Was Sie von der Medienanstalt Berlin-Brandenburg erwarten können: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem ist uns wichtig: <ul> <li>Bei Vollzeit 30 Urlaubstage</li> <li>Sehr flexible Arbeitszeiten bei vergleichsweise kurzer Kernarbeitszeit</li> <li>Digitale Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich bei Plusstunden</li> <li>Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten</li> </ul> Sie sind Teil des mabb-Teams: <ul> <li>Systematisches Onboarding sowie durchdachte Einarbeitung im Team</li> <li>Wertschätzende Atmosphäre</li> <li>Teamevents und Teamtage</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Wir sichern Sie ab: <ul> <li>Tarifbindung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Wir suchen und fördern Talente: <ul> <li>Angebot an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Weiterbildungstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz: <ul> <li>Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung oder nach</li> <li>Absprache auch im Grünen, wenige Gehminuten vom Griebnitzsee entfernt in Potsdam Babelsberg</li> <li>Jobticket</li> <li>Klimatisierte Büros bei Achtung nachhaltiger Prinzipien</li> </ul> Unsere tägliche Aufgabe besteht darin Medienvielfalt und Meinungsfreiheit zu sichern. Dabei hilft es uns, wenn wir selbst auch vielfältig aufgestellt sind. Alle Menschen, die die notwendigen Qualifikation aufweisen, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Die mabb gewährleistet die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet werden kann. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben sowie Lebenslauf) bitte an die Medienanstalt Berlin-Brandenburg (mabb), z.Hd. Petra Marquardt. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Referent:in (w/m/d) Informations- und Nachrichtenkompetenz

Wir als Sparkassenverband Bayern beraten, unterstützen und begleiten die bayerischen Sparkassen im strategischen sowie operativen Geschäft und vertreten deren Interessen. Für die zentrale Bildungsstätte der bayerischen Sparkassenorganisation, die Sparkassenakademie Bayern in Landshut, suchen wir für unseren Bereich Betriebswirtschaft &amp; Informationstechnologie in Vollzeit zum 01.06.2025 Sie als <h2>Bereichsleitung</h2> <h2>Betriebswirtschaft &amp; Informationstechnologie (m/w/d)</h2> <h3> (S2024-15/B9)</h3> Sie möchten sich neuen Herausforderungen stellen, indem Sie Verantwortung für ein eigenes Team übernehmen? Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, strategisches Denken, unternehmerische Verantwortung sowie durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise? Sie haben das Talent, die Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale von Menschen zu erkennen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und bewerben sich im Rahmen einer Nachfolgeregelung als Führungskraft und übernehmen damit eine vielseitige und verantwortungsvolle Position. <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3> <ul> <li>Sie übernehmen die Führung, Steuerung und Organisation eines Bereichs mit mehreren Aufgabenschwerpunkten und tragen dafür die Gesamtverantwortung.</li> <li>Sie führen Ihre Mitarbeitenden nach dem SVB-Führungsleitbild disziplinarisch als auch fachlich und gestalten ein leistungsförderndes und motivierendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für unsere Bildungsangebote zu den Fachgebieten Banksteuerung, Betrieb, IT und Teile aus dem Studiengang Sparkassenbetriebswirt/in. Sie verantworten die systematische und aktive Bearbeitung Ihres Marktes, die Weiterentwicklung der dafür notwendigen Qualifizierungsprodukte und die Erwirtschaftung eines adäquaten Bruttobeitrages für den Gesamterfolg der Sparkassenakademie Bayern.</li> <li>Sie beraten die bayerischen Sparkassen in Fragen der Personalentwicklung zu den im Bereich verantworteten Themen.</li> <li>Sie pflegen eine zielführende Kooperation und Zusammenarbeit in Bildungsfragen mit anderen Akademien, Verbänden, Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe und externen Partnern.</li> <li>Sie arbeiten mit der Akademieleitung vertrauensvoll und kooperativ zusammen, um so ein integratives und effizientes Vorgehen sicherzustellen. Darüber hinaus arbeiten Sie mit nebenamtlichen und freiberuflichen Kooperationspartnern zusammen und koordinieren deren Einsatz im Auftrag der Sparkassenakademie Bayern.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden im SVB, den Sparkassen, der Finanz-Informatik und weiterer Unternehmen der S-Finanzgruppe im Rahmen des fachlichen Verantwortungsbereichs.</li> <li>Die Interessensvertretung des SVB in überregionalen Arbeitskreisen und Projekten rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab. </li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Sie sind Sparkassenbetriebswirt/in oder haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.</li> <li>Sie verfügen über eine langjährige und fundierte Erfahrung in Fragen des Bildungsmanagements.</li> <li>Die Fachgebiete Banksteuerung und/oder Betrieb und IT haben Sie aus Ihrer Berufspraxis bereits kennengelernt bzw. sind bereit, sich hier intensiv einzuarbeiten.</li> <li>Sie bringen Know-how und Interesse für innovative Lernangebote und digitale Architekturen mit und bringen sich als Dozent/in gerne ein.</li> <li>Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz. Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und mitzunehmen.</li> <li>Sie sind Teamplayer/in mit langjähriger Berufserfahrung, der/die es versteht, mit anderen Bereichen konstruktiv zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h3>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen … </h3> <ul> <li>Führungsverantwortung in einem engagierten Team und ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, Gleitzeit mit flexiblem Überstundenausgleich und Mobile Office.</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, und unser Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheits-Checks).</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu kommen wir u.a. bei unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in den Austausch.</li> <li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst.</li> <li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie! .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a></li> </ul> <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 27. Dezember 2024 ausschließlich über folgenden Link: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter der Sparkassenakademie, Herr Norbert Hagl, Telefon 0871 504-2351, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. <h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Bereichsleitung Betriebswirtschaft / Informationstechnologie - (S2024-15/B9)

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht für ihre im Arbeitsbereich Kommunikation angesiedelte Bibliothek ab 01. Januar 2025 eine:n Bibliothekar:in / Sachbearbeiter:in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Bibliothek, Dokumentation und Informationsmanagement. Die Stelle wird in Teilzeit besetzt (50 %) und ist zunächst für 2 Jahre befristet. Bei Bewährung wird die Stelle entfristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 9b. Dienstort ist Bonn. Die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) ist der freiwillige Zusammenschluss der staatlichen und staatlich anerkannten Hochschulen in Deutschland. Die Mitgliedshochschulen werden in der HRK durch ihre Präsidien und Rektorate vertreten. Die HRK hat gegenwärtig 271 Mitgliedshochschulen, an denen rund 90 Prozent aller Studierenden in Deutschland immatrikuliert sind. Damit ist die Hochschulrektorenkonferenz die Stimme der Hochschulen gegenüber Politik und Öffentlichkeit und das zentrale Forum der gemeinsamen Meinungs- und Willensbildung im Hochschulsystem. Die HRK befasst sich mit allen Themenfeldern, die die Rolle und Aufgaben der Hochschulen in Wissenschaft und Gesellschaft betreffen, vor allem mit Lehre und Studium, Forschung, Innovation und Transfer, wissenschaftlicher Weiterbildung, Internationalisierung sowie den Fragen der hochschulischen Selbstverwaltung und Governance. Als Bibliothekar:in / Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Arbeitsbereich der Kommunikation der HRK erwarten Sie abwechslungs­reiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in der Bibliothek als einer der größten hochschul- und wissenschaftspolitischen Spezial­bibliotheken in Deutschland. Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Bestandsmanagement physischer und elektronischer / digitaler Medien aller Art (Auswahl, Sichtung, Beschaffung, Post­eingang, Katalogi­sierung, Formal- und Sach­erschließung relevanter Neu­erscheinungen wie Mono­grafien, Sammel­bände, Periodika, Daten­banken, graue Literatur und andere Medien, entsprechendes Rechnungs­wesen, Pflege bibliothekarischer Daten­banken, Erstellung von Informations­mitteln, Vorbereitung von Buch­binde­arbeiten, Bestands­schutz)</li> <li>Bereitstellung und Ausleihe physischer und elektronischer / digitaler Literatur und Medien</li> <li>Auskunft, Beratung und Rechercheunterstützung im Umgang mit unter­schiedlichen Publikations­formen und Medien für interne und externe Nutzer:innen</li> <li>Ermittlung und Beschaffung von Literatur aus externen Beständen</li> <li>Literatur- und Sach­recherchen, Erstellung von Bibliografien und thematischen Dossiers</li> <li>Vermittlung von Informations- und Recherche­kompetenz an Nutzer:innen, u. a. in (Online-) Schulungen</li> <li>Unterstützung der bibliothekarischen Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Führungen, Werbe­materialien, Website)</li> <li>Unterstützung bei der Titelmeldung und Lieferung elektronischer HRK-Veröffentlichungen an die DNB und bei der Pflege der HRK-Publikationsdatenbank</li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachausbildung (z. B. Bibliothekswesen oder Buchhandel) oder über einen Hochschulabschluss (mind. Bachelor oder äquivalent) im Bibliothekswesen oder in der Mediendokumentation. Sie haben idealerweise bereits relevante Arbeitserfahrung im o. g. Aufgabenbereich gesammelt, grundlegende oder vertiefte Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen in der Pflege elektronischer Kataloge und bibliothekarischer Datenbanken sowie Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie den souveränen Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie sind es gewohnt, selbstständig, zuverlässig, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten, und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie eine lösungs- und dienstleistungsorientierte Haltung. Sie sind bereit, als Teil des Teams bei allen anfallenden Aufgaben mit anzupacken, und bringen sich mit sozialem und kommunikativem Geschick ein. Ihre empathische Art ermöglicht ein konstruktives Zusammenarbeiten. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebssportangebote.

Bibliothekar:in / Sachbearbeiter:in (m/w/d)

Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. Im Bereich Geschichte und Politik bündeln wir Initiativen und Programme zu historischen Dimensionen aktueller Konflikte, zu Fragen von Identität und Erinnerungskultur sowie zur historisch-politischen Demokratieerziehung in Deutschland und Europa. Wir sind aktiv im Feld innovativer digitaler Geschichtserzählung: in den Bereichen Medienkunst, digitale Medien, VR und XR, Video Games und in den Sozialen Medien im Rahmen des Programms eCommemoration. Starte in diesen spannenden Bereich ab dem 01. Februar 2025, auf ein Jahr befristet, mit Verlängerungsmöglichkeit für weitere 12 Monate: Studentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d) Studierende der Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Geschichtswissenschaften, Angewandter und Bildender Künste o.ä. <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Netzwerktreffen (digital und analog)</li> <li>Recherche und Textarbeit zu Themen der digitalen Geschichtsvermittlung (Deutsch/Englisch)</li> <li>Unterstützung bei Netzwerkarbeit und externer Kommunikation</li> <li>Mitwirkung bei Projekten wie dem Immersive History Lab</li> <li>Datenpflege und allgemeine organisatorische Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulierte Studierende der Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Angewandter und Bildender Künste, Geschichtswissenschaften oder aus Studiengängen im Umfeld der Produktion digitalen Contents</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Grundkenntnisse in Social Media und MS Office; Erfahrung mit Asana ist ein Plus</li> <li>Erste Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen oder im Kunst- und Kulturbereich</li> <li>Interesse an geschichtspolitischen / digitalen Gegenwartsthemen sowie an aktuellen politischen Entwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Operative und selbstständige Mitarbeit in einem dynamischen, hilfsbereiten und engagierten Team</li> <li>Einbindung in die Vorbereitung und Durchführung unserer Aktivitäten</li> <li>Einblicke in die Arbeitsweise des Bereichs Geschichte und Politik</li> <li>Arbeit in der attraktiven Hamburger HafenCity, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Zeitraum: ab 01. Februar 2025, mindestens für ein Jahr (Option auf Verlängerung) Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche Stundenlohn: Euro 16,- (brutto)

Studentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d) - Studierende der Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Geschichtswissenschaften, Angewandter und Bildender Künste o.ä.

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln <h2>Was wir suchen</h2>Für unsere OE Softwareentwicklung am Standort Schwerin suchen wir Sie als engagierten Mitarbeitenden im Anforderungs-/ Testmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul> <li>Beratung der LFI-Fachbereiche bei der Formulierung von Anforderungen</li> <li>Unterstützung bei Aktualisierung, Verfeinerung, Evaluierung und Priorisierung der im Product Backlog enthaltenen User Stories</li> <li>Ansprechpartner/-in für das Team der Softwareentwicklung</li> <li>Fristenabstimmung mit der Softwareentwicklung und Kommunikation an die Fachbereiche</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung von neuen Produktvisionen und -roadmaps</li> <li>Detailreiche Dokumentationen mit Fokussierung auf Korrektheit, Konsistenz, Vollumfänglichkeit und Prozesspassfähigkeit</li> <li>Mitwirkung bei der Identifikation von Prozessveränderungen</li> <li>Durchführung manueller Tests anhand definierter Testfälle und Identifikation von Abweichungen zur Anforderungsspezifikation</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Durchführung von Abnahmetests</li> </ul> <h2>Was Sie mitbringen</h2>Für diese Position erfüllen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen:<ul> <li>wünschenswert ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung und sehr hoher IT-Affinität</li> <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im Anforderungs- und Testmanagement</li> <li>Erfahrungen in agilen Teams und praktische Kenntnisse in gängigen Tools (wie Jira, Confluence) </li> <li>analytisches Verständnis und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <h2>Was wir bieten</h2><ul> <li>Ein Standort in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Anforderungs- und Testmanagement OE Softwareentwicklung

Der Caritasverband für die Diözese Mainz e.V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und Wohlfahrtsverband der Diözese Mainz mit mehr als 12 500 Mitarbeitenden in den caritativen Einrichtungen und Diensten der Mitgliedsorganisationen, sucht für sein Tagungs- und Bildungszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n und motivierte:nVerwaltungsmitarbeitende:n (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Sachbearbeitung im Veranstaltungsmanagement(Vollzeit 39,00 Std./Wo. – unbefristet) <ul><li>Selbstständige Durchführung administrativer Tätigkeiten, wie z.B. Angebots- und Vertrags- und Rechnungserstellung externer Anfragen, Korrespondenz und Dokumentenmanagement</li><li>Mitentwicklung von zukunftsfähigen Strukturen und Abläufen zur Organisation des Tagungs- und Bildungszentrums</li><li>Erstellung von Ausschreibungstexten für Veranstaltungen</li><li>Planung und Administration von Veranstaltungen aller Art, u.a. mittels einer speziellen Software</li><li>Betreuung, Unterstützung und Begleitung laufender Veranstaltungen, u.a. durch Techniksupport bei Bedarf vor Ort und/oder Empfangstätigkeiten</li><li>Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Informationssystemen</li><li>Sicherstellung und Unterstützung bei der Kommunikation nach innen und außen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und anderen Dokumentationen</li><li>Terminkoordination, Überwachung von Fristen und Einhaltung von Terminen</li><li>Mitarbeit in internen und bereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Büroorganisation und -verwaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Word, Excel, Outlook und PowerPoint und Bereitschaft zum digitalen Arbeiten</li><li>Sorgfältige und strukturiert eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Fähigkeit in Strukturen zu denken und Freude an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effizient zu arbeiten</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen (Urlaubsgeld- und Weihnachtszuwendung – vergleichbar mit TVöD)</li><li>Ein sinnstiftendes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten und Selbständigkeit</li><li>Gute Einarbeitung sowie Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit zeitgemäßen Führungsstrukturen in einem wertschätzenden Team</li><li>Zusatzleistungen wie z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung, Fahrradleasing, Jobticket, Mietwagennutzung und kostenfreies Tanken an den E-Ladesäulen der Geschäftsstelle</li><li>nach Rücksprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass)</li><li>Ein moderner, zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Verwaltungsmitarbeitende(r) (m/w/d) als Sachbearbeitung im Veranstaltungsmanagement

Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist die Stelle eines/r Referent*in für Öffentlichkeitsarbeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Stabsstelle Kommunikation in Teilzeit (50 %) unbefristet zu besetzen. Dienstsitz ist Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen mit knapp 20 Millionen evangelischen Christ*innen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Dabei pflegt sie inter­nationale ökumenische Kontakte.In der Stabsstelle Kommunikation ist die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der EKD zusammengefasst. <ul><li>Sie bieten den Fachabteilungen, den Gremien und dem Kammernetzwerk der EKD zeitgemäßes Beratungs-Know-how zu allen Instrumenten der Öffent­lich­keits­arbeit</li><li>Sie ermöglichen frühzeitige Beratungsangebote für publizistische Erzeugnisse der EKD und begleiten deren Erstellung bis zur Veröffentlichung, Sie arbeiten hierbei eng mit der Pressestelle der EKD zusammen</li><li>durch Ihre Tätigkeit wirken Sie an der Umsetzung der Jahresplanungen der Organe und des Kirchenamtes der EKD mit</li><li>Ihr durch die Beratungstätigkeit erworbenes thematisches Know-how lassen Sie in die Instrumente der Regelkommunikation der Stabsstelle Kommunikation einfließen</li></ul> <ul><li>Sie haben ein theologisches oder geisteswissenschaftliches Studium abgeschlossen (Masterabschluss oder vergleichbar), vorzugsweise in den Bereichen Kommunikationswissenschaften/Journalistik/Publizistik</li><li>Sie sind kommunikationsstark und crossmediales Denken ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit / PR oder im Marketing</li><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im kirchlichen oder diakonischen Bereich oder besitzen berufliche Erfahrungen in der Kommunikationsarbeit von NGOs</li></ul> <ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %)</li><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 14, das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (vergleichbar TVöD Bund)</li><li>ein hohes Maß an selbstständiger Aufgabenerledigung</li><li>ein motivierendes, kollegiales Betriebsklima</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine Kinder­zulage</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</li></ul>Sie sind Mitglied in einer Gliedkirche der EKD. Bitte geben Sie uns hierzu einen Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen. Die Anforderung der Kirchen­mitglied­schaft resultiert aus der mit der Aufgabe verbundenen Außenwirkung des evangelischen Profils.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.

3.212 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs