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Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 33 (Personalentwicklung, Diversity Management, Gesundheitsmanagement, Stellenausschreibungen und Personalvermittlung, Nachwuchskräfte, Zuständige Stelle) zum 01.01.2025 folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Referatsleiter*in (w/m/d) – in geteilter Führung – mit der Besoldungsgruppe A 16 bzw. Entgeltgruppe 15Ü TV-L Das Referat 33 „Personalentwicklung, Diversity Management, Gesundheitsmanagement, Stellenausschreibungen und Personalvermittlung, Nachwuchskräfte, Zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)“, des Senators für Finanzen nimmt zentrale und strategische Aufgaben des Personalmanagements als Querschnitt für die Ressorts auf verschiedenen Handlungsfeldern wahr: <ul> <li>ressortübergreifende Personalentwicklung (z.B. Konzeption der Jahresgespräche, Strategien zur Personalbindung, Führungskräfteentwicklung, Mentoringprogramme, Weiterentwicklung der Personalauswahl);</li> <li>berufliche Fort- und Weiterbildung einschl. Konzeption und Organisation des ressortübergreifenden Fortbildungsprogramms;</li> <li>Ausbildungsplanung/Ausbildungsangelegenheiten und Zuständige Stelle für den öffentlichen Dienst und gemäß BBiG;</li> <li>Personal- und Nachwuchsgewinnung für alle Funktionsebenen der Allgemeinen Dienste, die Betreuung der Personalpools sowie Vormerkstelle des Landes Bremen nach dem Soldatenversorgungsgesetz und Personalausgleichsstelle;</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Diversity-Management-Konzepts;</li> <li>Konzeption und Organisation des ressortübergreifenden betrieblichen Gesundheitsmanagements;</li> <li>Frauenförderung gemäß § 6 Abs. 2, 9 und 10 Landesgleichstellungsgesetz;</li> <li>Schwerbehindertenangelegenheiten für den Arbeitgeber Land und Stadtgemeinde Bremen und Wahrnehmung von Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts.</li> </ul> Die Stelle wird in geteilter Führung besetzt. Das bedeutet, dass Führungshandeln und -verantwortung im Organisationsbereich gleichberechtigt von zwei Personen wahrgenommen werden. Als Referatsleitung in geteilter Führung leiten Sie gemeinsam ein motiviertes Team von rund 20 Mitarbeitenden als fach- und dienstrechtlich vorgesetzte Führungskraft und arbeiten vertrauensvoll mit Ihrem bereits tätigen Referatsleitungskollegen zusammen. Neben Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden gehören die Koordination und Sicherstellung der Aufgabenwahrnehmung des Referates sowie dessen strategische Weiterentwicklung zu Ihren gemeinsamen Aufgaben. <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium, z.B. Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement;</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der (bremischen) Verwaltung;</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung, des Personalrechts, der Personal- und Nachwuchsgewinnung sowie des Gesundheitsmanagements im öffentlichen Dienst;</li> <li>idealerweise berufliche Erfahrungen in weiteren Aufgabengebieten des Referats;</li> <li>nachgewiesene Führungskompetenz und -erfahrung und ein kooperativer sowie ziel- und ergebnisorientierter Führungsstil;</li> <li>gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften (u.a. Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildungsrecht);</li> <li>die Bereitschaft und idealerweise Erfahrung im Rahmen der geteilten Führung die Verantwortung für Personalführung und strategische Weiterentwicklung des Referats gemeinsam auszugestalten;</li> <li>Erfahrungen und Kompetenzen, um Abstimmungsprozesse mit Gremien und Kooperationspartnerinnen und -partnern im politisch administrativen Kontext konstruktiv zu gestalten;</li> <li>starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit;</li> <li>Begeisterung für Fragen der Steuerung und Strategieentwicklung sowie Interesse am Aufgreifen neuer Ideen und Themen, um sie in den Verwaltungskontext zu überführen und alltagstauglich umzusetzen.</li> </ul> Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwändige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.

Referatsleiter*in (w/m/d) - Personalentwicklung, Diversity Management, Gesundheitsmanagement, Stellenausschreibungen und Personalvermittlung, Nachwuchskräfte, Zuständige Stelle - in geteilter Führung

Behörde für Wirtschaft und Innovation, Rechtsamt Job-ID: J000029987 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.12.2024 Wir über uns Die Planfeststellungsbehörde der Behörde für Wirtschaft und Innovation (BWI) ist in einer Vielzahl von Disziplinen tätig, in denen das Gesetz die Durchführung von Planfeststellungsverfahren vorschreibt. Insbesondere führt sie Zulassungsverfahren für Infrastrukturprojekte auf den Gebieten der Verkehrsanlagen, des Hafenausbaus sowie allgemeiner Gewässerausbauten und des Hochwasserschutzes durch. Aufgrund des zusätzlichen Bedarfs, der durch das Projekt des Baus der neuen U-Bahnlinie U5 ausgelöst wird, bedarf es einer personellen Verstärkung der Planfeststellungsbehörde. Sie <ul> <li>führen eigenverantwortlich Planfeststellungsverfahren in sämtlichen Verfahrensschritten, einschließlich der Erteilung der Zulassungsentscheidung, durch und stellen die rechtssichere Zulassung hamburgischer Infrastrukturprojekte sicher,</li> <li>vertreten die Planfeststellungsbehörde gegenüber Vorhabensträgerinnen und Vorhabensträgern und betreuen das Prozessgeschäft bei gerichtlicher Anfechtung von Planfeststellungsbeschlüssen,</li> <li>begleiten aktiv den Gang der Rechtsfortbildung und Rechtsprechung und bringen beides in den von Ihnen betreuten Zulassungsverfahren sicher zur Anwendung und</li> <li>unterstützen die BWI bei der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit und wirken an der Fortbildung von Fach- sowie Verfahrensrecht mit.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Befähigung zum Richteramt oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des Planfeststellungs-, Fernstraßen-, Personenbeförderungs-, des Eisenbahn-, des Luftverkehrs-, des Wasser- und Wasserstraßenrechts und des Umwelt- und Naturschutzrechts</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe</li> <li>Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke, Eigenverantwortlichkeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Lösungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul>

Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d) Planfeststellung Verkehrsanlagen

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Ausbildung im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Vom Erzieher bis zur Mensaköchin, vom Berater bis zu Hausverwalterin, auch unsere Crew ist vielfältig und das A und O, um unseren sozialen Auftrag unternehmerisch umzusetzen. Wir sind eine Anstalt öffentlichen Rechts, verlässlich, aber nicht verstaubt, sicher, aber nicht starr, gradlinig, aber in Bewegung. Wir verbinden die Professionalität privatwirtschaftlicher Unternehmen mit der Arbeitsplatzsicherheit und Gehaltsgerechtigkeit des öffentlichen Dienstes. <h3>Wir suchen zum 1. August 2025 dich als</h3> <h1>Auszubildender zum Kauffmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement</h1> <ul> <li>Kennenlernen unterschiedlicher Hard- und Softwareprodukte und IT-Umgebungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Anwender:innen</li> <li>Planung und Organisation von IT-Projekten</li> <li>Analyse und Dokumentation von Prozessen sowie Erstellung von Handbüchern und Anleitungen</li> <li>Kennenlernen der IT-Systeme hinsichtlich Nutzung und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Aneignen von Wissen und Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Datenschutz/-sicherheit</li> </ul> <ul> <li>guter Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder (Fach-)Abitur</li> <li>Interesse an IT und digitaler Innovation</li> <li>Bereitschaft zu lernen und sich zu engagieren</li> <li>Spaß an Teamwork und Kundenorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> </ul> <ul> <li>überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li> <li>attraktiver Standort direkt auf dem Uni-Campus - perfekt mit Bus &amp; Bahn zu erreichen; Besuch der Beruflichen Schule City Nord (BS 28)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub - Heiligabend &amp; Silvester sind frei!</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache</li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>Extras für Azubis: jährliche Lernmittelzuschüsse, zusätzliche Urlaubstage für deine Prüfungsvorbereitung, Wohnraum für Auszubildende, günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> <li>interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport u.v.m. </li> <li>externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) - auch für unsere Auszubildenden!</li> </ul> Du kommst in ein Team, dem du und deine Ausbildung sehr wichtig sind und das dich und sich zu schätzen weiß und fair miteinander umgeht. Mach dich auf unser Homepage schlau und sieh selbst: Du bist uns viel wert!

Auszubildender zum Kauffmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr Einsatzort: 58285 Gevelsberg Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienst­leistungs­unter­nehmen mit über 1.300 Mit­arbeiter*innen und hält viel­fältige Angebote im Gesundheits- und Sozial­bereich vor. Stellenbeschreibung Unser Fachbereich Soziale Dienst­leistungen bietet u. a. verschiedene Wohn­formen für Menschen mit Beein­trächtigungen an. Zurzeit werden in den verschie­denen Angeboten 210 Menschen mit Beein­trächtigungen betreut. Für den Bereich Wohnen suchen wir zur Ver­stärkung unseres Teams ab sofort eine Abteilungsleitung (m/w/d) mit 39,0 Stunden / Woche. Ausschreibungs-Nr. 315/2024  <ul> <li>fachliche und dienst­liche Führung des Bereichs Wohnen</li> <li>Organisation der Abteilung nach fach­lichen, organisa­torischen, wirtschaft­lichen und strategischen Gesichts­punkten</li> <li>Zusammenarbeit mit Leistungs­trägern und Behörden</li> <li>konzeptionelle Weiter­ent­wicklung</li> <li>Projektentwicklung und ‑durchführung</li> <li>Umsetzung des Bundesteil­habegesetzes</li> <li>Gremien- und Netzwerk­arbeit</li> </ul> Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiter­wohlfahrt sein bzw. werden. Die Vorlage eines erweiterten Führungs­zeug­nisses ist erforderlich. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohl­fahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitäts­standard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Norm­forderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozial­pädagog*in / Sozialarbeiter*in oder gleich­wertiger Abschluss</li> <li>2-jährige Leitungs­erfahrung</li> <li>Erfahrung im Bereich Krisen­intervention</li> <li>Erfahrungen im Bereich Mit­arbeiter*innenführung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beein­trächtigung, Eltern und gesetz­lichen Betreuer*innen</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Rahmen der sozialen Teil­habe und der EDV</li> <li>Teamfähigkeit, Flexi­bilität, Ein­fühlungs­vermögen, hohes Maß an Verant­wortungs­bewusst­sein</li> <li>strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Umsetzung und inno­vativen Entwicklung des pädago­gischen Konzeptes</li> <li>positive Haltung zu den AWO-Leit­sätzen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>erweitertes Führungs­zeugnis</li> </ul>

Abteilungsleiter*in Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d) Einrichtungsleiter*in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wett­bewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n SAP Application Specialist Logistik (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im IT-Cluster Interne Systeme am Standort Frankfurt am Main.Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main <ul><li>Eigenständiges Betreuen und Administrieren von SAP S/4 WMS sowie VIK-/Sponsoring-Prozesse mit angebundenen Drittsysteme und ihren Schnittstellen</li><li>Aufnehmen von Kunden­anforde­rungen sowie Konzipieren und Umsetzen dazugehöriger Lösungen (z. B. in Form von Customizing)</li><li>Aktives Mitwirken in Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Prozesse rund um unsere DFB-eigene Logistik (Konzeption, Customizing &amp; Testing)</li><li>Prüfen sowie Begleiten der halb­jährlichen Releases von SAP S/4 Public Cloud in Bezug auf Nutzen für den DFB und Auswirkungen auf aktuelle Prozesse</li><li>Steuern externer Dienstleister und Prüfen der Einhaltung von Service-Level-Agreements</li><li>Durchführen und Organisieren von Anwenderschulungen</li><li>Mitarbeit in den IT-Betriebs­prozessen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit fachspezifischer Weiterbildung und Zertifizierung im SAP-Umfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre als SAP Consultant in der Logistik resp. mit SAP-Warehouse-Management</li><li>Erfahrung in der Konzeption und technischen Umsetzung von SAP/SAP-nahen Lösungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Technologien, Systembetrieb auf Applikationsseite</li><li>Servicementalität sowie ein sicheres und souveränes Auftreten und sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, um den DFB mit digitalem Fortschritt voranzubringen</li><li>Teamplayer mit offenem Mindset und pragmatischer Umsetzungs­stärke</li></ul> <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball­organisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Heraus­forderungen, die in unterschied­lichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur </li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet </li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Kostenlose Getränke und bezu­schusstes Mittagessen</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul>

SAP Application Specialist Logistik (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Ausbildung im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Vom Erzieher bis zur Mensaköchin, vom Berater bis zu Hausverwalterin, auch unsere Crew ist vielfältig und das A und O, um unseren sozialen Auftrag unternehmerisch umzusetzen. Wir sind eine Anstalt öffentlichen Rechts, verlässlich, aber nicht verstaubt, sicher, aber nicht starr, gradlinig, aber in Bewegung. Wir verbinden die Professionalität privatwirtschaftlicher Unternehmen mit der Arbeitsplatzsicherheit und Gehaltsgerechtigkeit des öffentlichen Dienstes. <h3>Wir suchen zum 1. Februar oder 1. August 2025 dich als</h3> <h1>Auszubildender zum Fachmann (m/w/d) für Systemgastronomie</h1> <ul> <li>Zubereitung von kalten und warmen Speisen nach unseren vorgegebenen gastronomischen Standards</li> <li>optimale Präsentation unserer Produkte und deren Verkauf</li> <li>Bewirtung unserer Gäste</li> <li>Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen</li> <li>Ermittlung des Warenbedarfs und Kostenüberwachung </li> <li>administrative Tätigkeiten wie z.B. die Personaleinsatzplanung und Abrechnung</li> </ul> Während dieser Zeit wirst du in in unseren verschiedenen Gastrobereichen (Mensa, Café, Pizzeria) eingesetzt. <ul> <li>mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Freundlichkeit und Serviceorientierung</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Teamplayer-Mentalität und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (ca. 1.200 € pro Monat im ersten Ausbildungsjahr)</li> <li>attraktive Standorte - perfekt mit Bus &amp; Bahn zu erreichen; Besuch der Beruflichen Schule Hotellerie, Gastronomie und Lebensmittelhandwerk (BS 03)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub - Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li> <li>Arbeitszeiten: i.d.R. montags bis freitags, die Wochenenden sind frei!</li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>Extras für Azubis: jährliche Lernmittelzuschüsse, zusätzliche Urlaubstage für deine Prüfungsvorbereitung, Wohnraum für Auszubildende</li> <li>interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport u.v.m. </li> <li>externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) - auch für unsere Auszubildenden!</li> <li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul> Du kommst in ein Team, dem du und deine Ausbildung sehr wichtig sind und das dich und sich zu schätzen weiß und fair miteinander umgeht. Mach dich auf unser Homepage schlau und sieh selbst: Du bist uns viel wert!

Auszubildender zum Fachmann (m/w/d) für Systemgastronomie

Die Stadtwerke Gütersloh GmbH sind ein zukunftsorientiertes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie- und Wasserversorgung, öffentlicher Personennahverkehr und Bäderbetriebe. Mit hoher Kundenorientierung, maßgeschneiderten Energielösungen und großem Engagement unserer Mitarbeiter nehmen wir die Herausforderungen des liberalisierten Energiemarktes mit Erfolg an und bauen unsere Position weiter aus. Für unsere Kunden sind wir ein zuverlässiger Dienstleister.Verstärken Sie unser Team der Stadtwerke Gütersloh GmbH als:<h1>Reinigungskraft (m/w/d)</h1><h2>in Teilzeit mit 20 Wochenstunden</h2> <ul><li>Innenreinigung unserer Verwaltungsgebäude mit Büro-, Sozial- und Sanitärräumen </li><li>Bei Bedarf Reinigung unserer Labore und/oder Werkstätten</li></ul> <ul><li>Berufserfahrung als Reinigungskraft wünschenswert</li><li>Fachkenntnisse in der Gebäudereinigung sowie der Anwendung und dem Einsatz von Reinigungsmitteln und -geräten</li><li>Kenntnisse über aktuelle Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten eigesetzt zu werden</li></ul> <ul><li>BeFit (Sportprogramm)</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Ausbildung im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Vom Erzieher bis zur Mensaköchin, vom Berater bis zu Hausverwalterin, auch unsere Crew ist vielfältig und das A und O, um unseren sozialen Auftrag unternehmerisch umzusetzen. Wir sind eine Anstalt öffentlichen Rechts, verlässlich, aber nicht verstaubt, sicher, aber nicht starr, gradlinig, aber in Bewegung. Wir verbinden die Professionalität privatwirtschaftlicher Unternehmen mit der Arbeitsplatzsicherheit und Gehaltsgerechtigkeit des öffentlichen Dienstes. <h3>Wir suchen zum 1. Februar oder 1. August 2025 dich als</h3> <h1>Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft Küche</h1> <ul> <li>Bewirtung unserer Gäste</li> <li>Zubereitung/Anrichten/Präsentation von kalten und warmen Speisen</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Service, Küche und Nachhaltigkeit</li> <li>Annahme und Einlagerung von Waren</li> </ul> Außerdem hast du die Möglichkeit, deine 2-jährige Ausbildung auf eine anschließende Ausbildung zum Koch/zur Köchin anrechnen zu lassen. <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder guten Ersten Schulabschluss (ESA)</li> <li>praktische Begabung und Spaß am Kochen</li> <li>Teamplayer-Mentalität und Zuverlässigkeit</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Freundlichkeit und Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (ca. 1.200 € pro Monat im ersten Ausbildungsjahr)</li> <li>attraktive Standorte - perfekt mit Bus &amp; Bahn zu erreichen; Besuch der Beruflichen Schule Hotellerie, Gastronomie und Lebensmittelhandwerk (BS 03)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub - Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li> <li>Arbeitszeiten: i.d.R. montags bis freitags, die Wochenenden sind frei!</li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>Extras für Azubis: jährliche Lernmittelzuschüsse, zusätzliche Urlaubstage für deine Prüfungsvorbereitung, Wohnraum für Auszubildende</li> <li>interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport u.v.m. </li> <li>externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) - auch für unsere Auszubildenden!</li> <li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul> Du kommst in ein Team, dem du und deine Ausbildung sehr wichtig sind und das dich und sich zu schätzen weiß und fair miteinander umgeht. Mach dich auf unser Homepage schlau und sieh selbst: Du bist uns viel wert!

Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft Küche

Der Förderkreis für seelische Gesundheit e.V. wurde 1954 gegründet und sieht sich der Integration und Rehabilitation psychisch kranker Menschen verpflichtet. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Sicherstellung der psychosozialen Grundversorgung im Bezirk Wedding/Mitte mit derzeit 195 Plätzen. Hauptanliegen ist uns die Versorgung von Menschen mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis. Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Übergangswohnheim (Vollzeit/38,5 Std.) für psychisch kranke Menschen mit zwei Standorten. <ul> <li>Planen und koordinieren interner Abläufe und deren reibungslose Umsetzung</li> <li>Vernetzung mit Kooperationspartnern</li> <li>Führen und Beraten der Mitarbeiter:innen und Sorge für ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und fachliche Unterweisung</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Übernahme kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Aufgaben (mittelfristig) </li> <li>Bericht an die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung im psychosozialen Bereich (Dipl.Psych/Dipl Päd/Dipl Sozialarbeit/Fachkrankenpflege etc.)</li> <li>Leitungserfahrung und die Bereitschaft sich in kaufmännische und betriebswirtschaftliche Belangen einzuarbeiten</li> <li>Eine gut organisierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu schulen und zu motivieren</li> <li>Sicherer Umgang mit dem EDV-System und beherrschen der deutschen Sprache</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben und eigenverantwortliche Arbeiten</li> <li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li> <li>Flexible Arbeitszeit und eine unbefristete Stelle</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 29 Tagen</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und Aktivitäten</li> <li>ÖPNV-Ticket</li> <li>Weiterbildung/Fortbildung</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im psychiatrischen Bereich

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Bau­recht und betrieblichen Umweltschutz technische Sachbearbeiter­innen bzw. Sachbearbeiter (w, m, d) in der Boden­denk­mal­behörde/Stadtarchäologie Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungs­orientierten Team. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet.</li> <li>Stellenwert: A 9 LG 1 LBesG NRW / EG 9a TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf indi­vi­dueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbe­sol­dungs­gesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Systematisierung der archäologischen Ortsakte und des Fundmagazins</li> <li>Durchführung von örtlichen Überprüfungen, Prospektionen und eigenen archäologischen Grabungen im Rahmen der Tätigkeiten einer Grabungstechnikerin bzw. eines Grabungstechnikers</li> <li>Pflege der elektronischen Denkmaldatei</li> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben (Ermittlung von Sachverhalten, Schriftverkehr führen)</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grabungstechnik, Vermessungstechnik oder denkmaltechnische Assistenz oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li> <li>oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Archäologie und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf das Aufgabengebiet der Stelle</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation bei archäologischen Ausgrabungen und dem Einsatz als Grabungstechnikerin bzw. Grabungstechniker, örtliche technische Leiterin bzw. örtlicher technischer Leiter oder Schnittleiterin bzw. Schnittleiter</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Organisation und Ausführung des Aufgabenbereichs</li> <li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Datenbanken/GIS bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Führerschein der Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt.</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personal­ent­wicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungs­mög­lichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsma­nagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

3.184 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs