field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Sozial- und Wohnungsamt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagoge:pädagogin (m/w/d) im Bereich Krisenintervention / Obdachlosenhilfe (Heilpädagoge:pädagogin, Jugendberater:in o. ä.) Als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagoge:pädagogin (m/w/d) beraten Sie bei Obdachlosigkeit sowie drohendem Wohnungsverlust und weisen in städische Notunterkünfte ein. Obdachlosigkeit in der Rhein-Main-Region und in Mörfelden-Walldorf hat sich verändert. Durch die verschärfte Lage auf dem Wohnungsmarkt haben heute gerade auch kinderreiche Familien oder Alleinerziehende ein hohes Risiko, nach Mietproblemen obdachlos zu werden. Die Problemlagen obdachloser Menschen haben sich verändert und die Verweildauer in den Unterkünften ist stark angestiegen. Als Unterstützung für unser Team im Bereich Wohnen des Sozial- und Wohnungsamtes, setzen wir auf Sie! <ul> <li>Erstberatung bei Obdachlosigkeit und drohenden Wohnungsverlust im Amt</li> <li>Einweisung in städtische Notunterkünfte und Beratung vor Ort</li> <li>Kontakt, Vertrauensaufbau, Motivierung und Aktivierung der obdachlosen Bewohner:innen</li> <li>Entwicklung von Perspektiven für die Bewohner:innen der Notunterkünfte</li> <li>Aufsuchende Arbeit: Kontaktaufnahme und Vertrauensaufbau zu obdachlosen Menschen im Stadtgebiet</li> <li>Allgemeine Sozialberatung</li> <li>Zusammenarbeit mit der Verwaltungsfachkraft Obdachlosenhilfe sowie mit dem Beratungsteam des Sozial- und Wohnungsamtes und mit externen Netzwerkpartner:innen (z. B. Wohnungssicherungsstelle, Ordnungsbehörden, Einrichtungen der Obdachlosenhilfe, Vereine)</li> <li>Projektarbeit und Schulungen zum Thema Wohnungssuche, Prävention von Obdachlosigkeit</li> <li>Berichterstattung, allgemeine Verwaltung und führen von Statistiken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eigeninitiative, eigenständiges Handeln, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li> <li>Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (HSOG, SGB II, III, XII)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit schwierigen Zielgruppen und im Umgang mit Behörden</li> <li>Organisations-, Beratungs- und Planungskompetenzen</li> <li>Erforderlich Führerschein Klasse B</li> <li>Wünschenswert Qualifizierung (z. B. Mediation, systemische Beratung)</li> </ul> <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe S11b des SuE im TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 50.000 und 70.000 brutto Euro jährlich)</li> <li>Inkl. SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 2 Regenerationstage</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Flexible, gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Krisenintervention / Obdachlosenhilfe (Heilpädagoge, Jugendberater o. ä.)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung unseres Fachdezernates Verkehrsmanagement suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die zivile Alarmplanung (ZAP) <ul> <li>Sie übernehmen die konzeptionelle Arbeit im Bereich der ZAP</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Vorbereitung von standortübergreifenden Besprechungen und Veranstaltungen</li> <li>Sie unterstützen in der Koordination der Gesamtentwicklung der ZAP</li> <li>Mithilfe Ihres Organisationstalents koordinieren und wirken Sie bei themenübergreifenden Aufgaben in weiteren unterschiedlichen Projekten und Bereichen mit</li> <li>Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Beantwortung der Anfragen Dritter mit</li> </ul> <ul> <li>Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) Business Administration oder abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom- Verwaltungswirt/in (w/m/d) FH, Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Studiengänge Public Management, Öffentliches Recht bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die zivile Alarmplanung (ZAP)

Große Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten. Duales Studium: Doppelt so gut. Dein Fortschritt in Theorie und Praxis. Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich alsBachelor of Arts - Public Administration (w/m/d) - Wintersemester 2025für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Tätigkeiten in einem festen Team in den unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung, vielmals im direkten Kontakt mit Bürger:innen Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs- und ausgangs Mitwirken bei der Aufstellung des Haushaltsplans Durchführen von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren Personalsachbearbeitung: Beispielsweise Anträge auf Elternzeit bearbeiten, Arbeitsverträge erstellen Sozialbereich: Beispielsweise Anträge auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes bearbeiten <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine in Hessen gültige Hoch­schul­zugangs­berechtigung</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schul­abschluss vorliegt)</li></ul> <ul><li>ein hochwertiges duales Studium an der Frankfurt University of Applied Sciences (Fra-UAS) ab dem 01.10.2025 oder der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) in Mühlheim am Main ab dem 01.09.2025</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungs­team</li><li>langfristig sehr gute Aussichten auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit</li><li>Als Studierende:r an der Fra-UAS bekommst du ein Semesterticket. Den Semesterbeitrag zahlen wir für dich.</li><li>Als Studierende:r an der HöMS erhältst du ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes mit Mitfahrregelung.</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>Als Studierende:r erhältst du mindestens 1.400 Euro (brutto) monatlich (Stand: 24.07.2024)</li></ul>

Duales Studium - B.A. Public Administration – Wintersemester 2025

Dezernat I – Hauptverwaltung und Sport Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Amtsleiter:in (w/m/d) des Sportamtes für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Der Sport leistet einen unverzicht­baren Beitrag für die Lebens­qualität der Menschen. Die Förderung des kommunalen Sports ist daher ein wesentlicher Bestand­teil der Daseinsvorsorge und ein Teil der Sozial-, Gesund­heits-, Freizeit- und Bildungspolitik. Das Sportamt fördert die Frankfurter Turn- und Sportvereine, gewähr­leistet eine moderne Ausstattung mit vielfältig nutzbaren Sport­stätten zur Sicherung eines für alle erschwinglichen Sportangebotes und unterstützt kommunale und internationale Sport­veranstaltungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) des Sportamtes (Ltd. Magistratsdirektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD <ul><li>Leitung des Sportamtes mit derzeit 4 Ab­teilungen und rund 150 Mitarbeitenden</li><li>konzeptionelle, zukunfts­orientierte und strategische Weiterentwicklung des Sport­amtes, insbesondere mit dem Schwerpunkt der Weiter­entwicklung des Sports und der Sportstätten in Frankfurt</li><li>Koordinierung der Aufgaben des Amtes und der Wahr­nehmung der umfangreichen Führungs­verantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht mit einer Budgetverantwortung von rd. 60 Mio. €.</li><li>Betreiberverantwortung für die in den Zuständigkeitsbereich des Sportamtes fallenden Großsporthallen und Sport­anlagen</li><li>Projektmanagement und Steuerung von Umbau- und Neubaumaßnahmen; Bauherrenschaft</li><li>Vertretung der Stadt Frankfurt am Main in örtlichen und überörtlichen Gremien</li><li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Städten, zu Verbänden, Behörden, Ministerien, Sportvereinen, Sportkreis und Sportjugend Frankfurt</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung, städtischen Gesellschaften und Politik</li><li>Qualitätssicherung und systematische Weiter­entwicklung</li><li>Verantwortung für die Sportstätten­bedarfsplanung unter Zugrundelegung der Be­völkerungs­­entwicklung und des Bedarfes zum Sport­angebot im Profi- und Amateurbereich</li><li>Lenkung der Sportförderung; finanzielle Unterstützung der Sportvereine, Unterstützung des Schulsportes, des Behinderten­sportes und des Breitensportes sowie die Förderung von Integrations- und Bewegungs­projekten</li><li>strategische Steuerung der Digitalisierung der Sport­förderung; Implementierung eines Sport­stätten­belegungs­systems; Smart-City</li></ul> <ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, wissen­­schaftliches, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (Univ. / Master), vorzugs­weise im Bereich Sportwissenschaft, Sportmanagement oder Verwaltungs­wissenschaft</li><li>Führungspersönlichkeit mit hoher Führungskompetenz und nachgewiesener langjähriger, ausgeprägter sowie erfolg­reicher Führungserfahrung und -verantwortung</li><li>nachgewiesene langjährige finanzielle Verantwortung im Organisationsbereich </li><li>umfangreiche Kenntnisse in der Sport­verwaltung/-organisation, im Vereinsrecht sowie mit politischen Gremien sind wünschenswert</li><li>sicheres und gewinnendes Auftreten in der Darstellung städtischer Belange in der Öffentlichkeit, gegenüber den Sportorganisationen und im Umgang mit politischen Gremien</li><li>Bewusstsein für die jugend- und sozialpolitische Bedeutung des Sports in der Gesellschaft und die besondere Problemstellung des Sports in einer Großstadt wie Frankfurt am Main</li><li>Gender- und interkulturelle Kompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie Serviceorientierung</li><li>überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Entscheidungs­fähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, Vertrauen und produktive Arbeitsbeziehungen zu allen Hierarchieebenen und Gremien (Fraktionen, Magistrat, Ausschüsse) aufzubauen</li><li>Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungs­geschick in Verbindung mit einem hohen Maß an Ergebnisorientierung</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlich­sten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mit­fahrregelung</li></ul>

Leiter:in (w/m/d) des Sportamtes (Ltd. Magistratsdirektor:in)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Projektmanagerin / Projektmanager für den Bereich Umweltmanagement / Nachhaltiges Wirtschaften (w/m/d) Die Landeshauptstadt Wiesbaden fördert mit großer Kontinuität Umwelt-, Klimaschutz und Nachhaltigkeit in der Wirtschaft. Ziel ist es, durch Kooperation von Stadt, Unternehmen und Organisationen sowie lokalen Partnern einen messbaren Beitrag zur Umweltentlastung, CO2-Reduzierung und zu einer nachhaltigen Wirtschaftsweise zu leisten. Das bundesweit etablierte Umweltberatungs- und Klimaschutzprogramm ÖKOPROFIT mit seinen verschiedenen Bausteinen ist ein Kernstück in diesem Bereich und unterstützt Betriebe und öffentliche Einrichtungen praxisnah bei dem Einstieg und Ausbau eines betrieblichen Umwelt-, Klima-, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagements. <ul> <li>Initiieren, Koordinieren und Steuern von Projekten und Programmen in den Bereichen betriebliches Umweltmanagement, nachhaltiges Wirtschaften, Klimaschutz sowie Energieeffizienz im Gewerbe und der öffentlichen Verwaltung, inkl. Akquirieren von Teilnehmerinnen/Teilnehmern</li> <li>Entwickeln und Umsetzen von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit und Aktivierung; Erstellen von zielgruppenadäquaten Informationen</li> <li>Durchführen der projektbegleitenden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Online-Kommunikation</li> <li>Konzipieren und Erstellen umfangreicher Publikationen unter Einbeziehung aller Mitwirkenden und Stakeholder zur Ergebnisdarstellung</li> <li>Fortschreiben von Tools zur Bilanzierung und Evaluierung von Programmen, Durchführen von projektbezogenen Monitorings</li> <li>Ausbauen und Entwickeln von neuen Angeboten und Kooperationen im Bereich nachhaltiges Wirtschaften, Klimaschutz und Energieeffizienz für spezifische Zielgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Uni/TH/TU, Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Umweltwissenschaften, Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement, Geographie oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, in den Aufgabenbereichen Umweltmanagement, nachhaltiges Wirtschaften oder Klimaschutz und Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Aktivierung und Beteiligung, Moderation sowie Veranstaltungsmanagement ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von komplexen Projekten/Prozessen sowie Aufbau von und Arbeiten in Kooperationsprojekten und Netzwerken ist von Vorteil</li> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse in den Themenfeldern nachhaltiges Wirtschaften, betrieblicher Umwelt- und Klimaschutz sowie Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Kommunikation von komplexen Inhalten, hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Sicherheit beim Verfassen von Presse- und Fachtexten</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie eine sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung und zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektmanagerin / Projektmanager für den Bereich Umweltmanagement / Nachhaltiges Wirtschaften (w/m/d)

Verwaltung und Start-up Kultur – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 100 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Wollen Sie Teil des FITKO-Teams werden? Die im Aufbau befindliche Abteilung „Auftragsklärung, Controlling, Kapazitätsmanagement“ ist zuständig für die bereichsübergreifenden Prozesse, Daten und Systeme der FITKO. Darüber hinaus ist sie Heimat des Projekt- und Portfoliomanagements. Gemeinsam mit Bund und Ländern schaffen wir den Rahmen für eine nachvollziehbare Umsetzung der Vorhaben des IT-Planungsrats. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Projektmanager:innen (m/w/d) Digitalisierung und IT-Strategie (befristet, auch in Teilzeit möglich) <ul> <li>Sie unterstützen den IT-Planungsrat bei der Weiterentwicklung seiner Schwerpunktthemen.</li> <li>Sie beraten die Projektleitungen von Bund und Ländern bei Projekten zur Umsetzung der föderalen Digitalstrategie des IT-Planungsrats.</li> <li>Sie unterstützen beim Controlling der Projekte (Projektbudgets, Projektfortschritt) und überwachen das Risikomanagement und Berichtswesen.</li> <li>Sie planen und organisieren Austauschformate für Stakeholder von Bund und Ländern.</li> <li>Sie übernehmen bei Bedarf selbst Projekte und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zu deren Erfolg bei.</li> </ul> <ul> <li>Master-Abschluss oder Universitätsdiplom im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Elektrotechnik oder in einem auf (Multi-)Projektmanagement ausgerichteten Studiengang. Alternativ bringen Sie gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit mit (idealerweise im IT-Umfeld).</li> <li>Nachweisbar sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit politischen Stakeholdern, im Bereich Controlling und Portfolio- bzw. Multiprojektmanagement, Business Analyse oder Business Development sowie Kenntnisse im Projektmanagement (agile und/oder klassische Methoden). Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich des Change-Managements.</li> <li>Sie haben „das Große und Ganze“ im Blick, arbeiten analytisch, agieren lösungsorientiert und bringen die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Tätigkeiten, sind jederzeit offen für neue Wege der Zusammenarbeit und freuen sich darauf, mit Ihren Ideen, alle Abteilungen der FITKO bereichsübergreifend weiterzubringen.</li> <li>Als Teamplayer und Kommunikationstalent handeln Sie stets wertschätzend und fokussieren das gemeinschaftliche Ziel.</li> <li>Sie haben nachweisbar sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2).</li> </ul> <ul> <li>Eine (zunächst) auf die Dauer von zwei Jahren befristete Stelle Mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: Unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu gestalten bzw. auszuprobieren</li> </ul>

Projektmanager:innen (m/w/d) Digitalisierung und IT-Strategie

Arbeitgeber: DLG e. V. Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. Zur Verstärkung unseres Servicebereich Verwaltung / Sekretariat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Büroassistenz / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit – 20 Stunden / Woche <ul> <li>Administrative Unterstützung des Sekretariats / Servicebereich Verwaltung im Tagesgeschäft</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern, Partnern, Behörden</li> <li>unterstützende Organisation von internen und externen Veranstaltungen inkl. Präsentationserstellung, Betreuung der Teilnehmer von der Anmeldung bis zur Nachbereitung von Seminaren</li> <li>Übernahme einzelner Projektaufgaben wie z.B. Vorbereitung von interner Kommunikation / Bekanntmachungen, Recherche von Informationen, Datenanforderungen und -prüfungen sowie Datenpflege, Nachhaltung von Terminangelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich vorteilhaft</li> <li>selbstständiger und kundenorientierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li> <li>IT Affinität und versierter Umgang mit den gängigen MS Office Tools (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise mit Spaß an strukturierten Tätigkeiten</li> <li>Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit</li> </ul>

Mitarbeiter Büroassistenz / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein weltweit tätiges archäologisches Forschungsinstitut und Museum mit Hauptsitz in Mainz und weiteren Standorten in Neuwied, Mayen und Schleswig. Seit seiner Gründung im Jahr 1852 widmet sich das Museum den materiellen Hinterlassenschaften aus drei Millionen Jahren Menschheitsgeschichte mit dem Ziel, menschliches Verhalten und Handeln sowie die Entwicklung und den Wandel von Gesellschaften zu verstehen. Für unseren Standort Mainz suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in Einkauf und Beschaffung - öffentliches Vergaberecht (m/w/d) in Vollzeit - unbefristet <ul> <li>Eigenständige und vergaberechtskonforme Beschaffung unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts gemäß LHO, UVgO, VgV und GWB</li> <li>Begleitung der vergaberechtskonformen Beschaffung von Bauleistungen und technischen Vertragsleistungen VOB</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit sowie Kontrolle von Dienstleistern, insbesondere im Bereich Facility Management</li> <li>Erstellen von Vertragsunterlagen, Vertragsmanagement und -vergabe</li> <li>Unterstützung und Beratung aller Institutsteile und Standorte in Beschaffungsangelegenheiten</li> <li>Eigenständige Durchführung von Beschaffungsvorgängen, Angebotseinholungen sowie Markterkundungen inklusive Lieferanten- und Terminmanagement</li> <li>Erledigung des operativen Tagesgeschäfts, z. B. Warenannahme, Lieferschein- und Rechnungsprüfung</li> <li>Mitwirkung an Projekten zur weiteren Optimierung von elektronisch gestützten Geschäftsprozessen, z.B. ERP System, e-Akte, e-Vergabe, e-Rechnung u.a.m.</li> <li>Übernahme allgemeiner Verwaltungs- und Organisationsaufgaben für die Bereichsleitung</li> </ul> Sie <ul> <li>haben mindestens eine abgeschlossene 3-jährige technisch-kaufmännische Berufsausbildung bzw. einen vergleichbaren Bachelor Abschluss</li> <li>verfügen über eine fundierte Berufserfahrung im Einkauf bzw. technischen Einkauf, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>verfügen über gute Kenntnisse in den einschlägigen Vergabevorschriften, z. B. UVgO, VgV, GWB, VOB, den landesspezifischen Vergaberegelungen sowie im Vertragsrecht</li> <li>bringen neben Ihrem fundierten kaufmännischen Wissen ein technisches Verständnis mit</li> <li>besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten sowie einer Vergabeplattform, bevorzugt cosinex</li> <li>haben eine eigenverantwortliche, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Organisationsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven und sehr vielfältigen Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen bei einer hohen beruflichen Sicherheit</li> <li>Eine Vergütung bis EG 9b TV-L</li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Neubau am südlichen Rand der Mainzer Altstadt mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen in unmittelbarer Nähe (gegen Gebühr)</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind zertifiziert nach audit berufundfamilie</li> </ul>

Mitarbeiter*in Einkauf und Beschaffung -öffentliches Vergaberecht (m/w/d) in Vollzeit - unbefristet

Weil die Mitarbeiter hier wirklich zählen - es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. SACHBEARBEITER (M/W/D) TERMINKOORDINATION UNBEFRISTET, VOLLZEIT/TEILZEIT, FRANKFURT AM MAIN <ul> <li>Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für alle IT-Belange und haben die Schnittstellenverantwortung zwischen Fachabteilung und IT</li> <li>Sie steuern die Anforderungsprozesse von der Aufnahme, Analyse und Umsetzung bis hin zur Abnahme und optimieren bestehende Prozesse</li> <li>Sie erstellen strukturierte Lastenhefte, Prozess- und Verfahrensbeschreibungen</li> <li>Sie übernehmen Projekt- und Prozessverantwortung, insbesondere zur Überwachung des Projektfortschritts, Monitoring, Dokumentation sowie im Eskalationsmanagement</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Release- und Produktplanung sowie die Betriebsbereitschaft und Weiterentwicklung der zugewiesenen IT Produkte und Services</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Informatik und Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im agilen Umfeld</li> <li>Nachweisbare Erfolge und praktische Erfahrungen als Service Manager</li> <li>Erfahrung als Product Owner sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung als Projekt- oder Produktmanager sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Anforderungsmanagement</li> <li>Erfahrung in der Disposition bzw. Eskalation im Bereich Service Management</li> <li>Klare, zielführende und strukturierte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verständnis für IT-Service-Qualität</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

IT Service Manager / Product Owner (m/w/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Weil die Mitarbeitenden hier wirklich zählen - es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Befristet, Teilzeit, Frankfurt <ul> <li>Sie begleiten und verantworten fachliche Qualitätssicherungsthemen (v.a. auf Grundlage des SGB V und den zugehörigen Richtlinien und Vereinbarungen)</li> <li>Sie übernehmen die Antragsbearbeitung (Anfragen/Bescheide)</li> <li>Sie bereiten Stichprobenprüfungen und sonstige Qualitätssicherungs-Prüfungen in einem Fachbereich vor (etwa Psychotherapie oder Apherese/Dialyse)</li> <li>Sie organisieren und betreuen die Kommissionssitzungen</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und die Erhebung von Statistikdaten im Rahmen des Qualitätsberichts der Kassenärztlichen Bundesvereinigung</li> <li>Sie übernehmen die Stammdatenpflege in Anwendungssystemen und die E-Dokumentation</li> <li>Sie arbeiten bei Projekten mit, nehmen an projektbezogenen Arbeitsgruppen teil und betreuen diese</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie und/ oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Sachbearbeitung/ verwaltungsrechtlicher Tätigkeit; idealerweise Praxisbezug zu medizinischen Fachthemengebieten</li> <li>Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Hohe Qualitätsansprüche und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> Die Stelle ist mit einem Stundenumfang von 23-25 Stunden pro Woche zu besetzen.

356 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland