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Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Referent für betriebswirtschaftliche Beratung (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main <ul> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung in der Weiterentwicklung und Umsetzung eines betriebswirtschaftlichen Beratungskonzeptes für unsere Mitglieder</li> <li>Sie beraten und betreuen unsere Mitglieder persönlich in betriebswirtschaftlichen Themen</li> <li>Sie erstellen regelmäßig Vorlagen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder</li> <li>Sie wirken mit bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Beratung</li> <li>Sie arbeiten an der ständigen Optimierung der internen Arbeitsprozesse, der Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen sowie der Mitgliederbetreuung</li> <li>Sie führen Datenerhebungen, Analysen, Simulationen und Modellrechnungen für betriebswirtschaftliche Fragestellungen durch</li> <li>Sie übernehmen Moderations- und Referententätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung mit persönlichem Arztkontakt und im Beratungsgeschäft</li> <li>Spaß daran, an der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens „Arztpraxis“ Verbesserungen umzusetzen</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähig­keiten, mit denen Sie komplexe Zusammenhänge aus- und bewerten können</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke auf Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Sicherheit im Moderieren und Halten von Präsentationen vor verschiedenen Hierarchie-Ebenen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Referent für betriebswirtschaftliche Beratung (m/w/d)

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> <ul> <li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig</li> <li>Betreuung von Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren, u.a. von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten, gemäß des Hilfeplans. Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung</li> <li>Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 - 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 - 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 - 19 Uhr, Nachdienst: 19 - 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 - 6 Uhr)</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="http://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen </li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul>

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> <ul> <li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig und in jedem Team vorhanden</li> <li>Betreuung von Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren im Rahmen des Hilfeplanes (Strukturierung und Begleitung des Alltags in der Wohngruppe, Unterstützung der Jugendlichen bei der Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven) während der Abend- und Nachtdienste in der Zeit von 18 Uhr bzw. 19 Uhr bis 8 Uhr morgens</li> <li>Förderung der selbstständigen und verantwortungsvollen Lebensführung der Jugendlichen, z.B. im Umgang mit Geld, in der Freizeitgestaltung, bei Aufbau und Pflege sozialer Kontakte und im Kontakt mit Behörden</li> <li>individuelle Betreuung und Beratung der Jugendlichen zur Lebens- und Konfliktbewältigung</li> <li>Psychosoziale Unterstützung der Klienten</li> <li>Motivation der Klienten zur Einhaltung des Tages- und Nachtrhythmus und der Hausordnung</li> <li>Durchführung von Aufgaben aus dem hauswirtschaftlichen Bereich</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> </ul> <ul> <li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus, je nach Anlage, 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne ermöglichen eine gute Work-Life-Balance (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 - 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 - 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 - 19 Uhr, Nachdienst: 19 - 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 - 6 Uhr))</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit eigene (Projekt-)Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="http://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>))</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen</li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul>

Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) für die Nachtbereitschaft in der Kinder- und Jugendarbeit

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann ist dies Ihre Chance! Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor mit Sitz in Frankfurt am Main, sucht im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Administrator (m/w/d). <ul> <li>Gewährleistung der Systemverfügbarkeit</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen im IT-Betrieb</li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von Microsoft Windows Clients/Thin-Clients und Servern</li> <li>Wartung und Pflege des Active Directory</li> <li>Konfiguration und Wartung der M365 Tenants</li> <li>Wartung und Pflege der internen Druckerlandschaft</li> <li>Betreuung des internen Netzwerks inklusive aller Komponenten (LAN, WLAN, Switches)</li> <li>Erstellung und Pflege von PowerShell-Scripten und Batches</li> <li>Helpdesk, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie Dokumentation im Ticketsystem</li> <li>Administration, Kontrolle und Pflege der Datensicherung sowie Wiederherstellung</li> </ul> <ul> <li>Hoch- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einer Microsoft Client-Serverlandschaft, Hardwarekenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Active Directory/Entra ID, Gruppenrichtlinien und PowerShell Scripting</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in verschiedenen Netzwerk Topologien (Ethernet, WLAN, etc.)</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware und Virtual Desktop Infrastructure)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Job-Ticket und Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zu den Mahlzeiten</li> <li>Teamevents</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Weitere Details: <ul> <li>Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)</li> <li>Branche: Ãffentlicher Dienst, VerbÃ¤nde und Einrichtungen</li> <li>Karrierestufe: Professional/Experienced</li> <li>Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr</li> </ul> Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: <ul> <li>Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. </li> <li>Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. </li> <li>Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil </li> <li>Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. </li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. </li> <li>Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.</li> </ul>

IT-Administrator (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungs­orientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwick­eln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wich­tigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Planung und Bau Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nBauingenieur:in (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>Projektleitung bei besonders schwierigen Baumaßnahmen, die durch Dritte geplant und örtlich überwacht werden</li><li>Planung, Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Bauüber­wachung von Sanierungs-, Umbau- und Neubau­maßnahmen mit dem Schwerpunkt Hochbauten, Tief- und Ingenieurbauten oder Betoninstandsetzungen auf den Abwasserreinigungs­anlagen und der Schlamment­wässerungs- und Schlamm­verbrennungsanlage</li><li>Bearbeiten von Genehmigungs- und Einleitanträgen sowie ggf. verantwortliche Vorbereitung und Überwachung von Baugrund- und Grundwasser­untersuchungen mit den zugehörigen Genehmigungs­anträgen an die Aufsichts­behörde</li><li>Erarbeiten von Vorlagen an die Betriebskommission und den Magistrat sowie von Berichten an die Stadtverordneten­versammlung</li><li>Überwachen, Prüfen und Abrechnen von vergebenen Aufträgen</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung von Wirtschaftsplänen und Überwachung der Mittel und Überwachung von Bauab­rechnungen sowie Veran­lassung der Nachforderung von Haushaltsmitteln</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von großen Bauprojekten im Hochbau, Tief- und Ingenieurbau oder Betoninstandsetzungen</li><li>Kenntnisse der HOAI und VOB </li><li>Kenntnisse der technischen Regelwerke</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Erfahrung mit Vergabe­verfahren öffentlicher Auftraggeber:innen</li><li>Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von Softwareprogrammen zur Bürokommunikation, Termin­planung und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB-Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) sowie der gängigen MS-Office-Programme</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von CAD Software </li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>zuverlässiges Beurteilungs­vermögen und Entscheidungs­fähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li></ul>

Bauingenieur:in (w/m/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn mehrere Mitarbeitende (w/m/d) im Bereich Kosten und Vollstreckung (Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund) Zu den zentralen Aufgaben des Rechtsreferats gehören die juristische Beratung der Zentralabteilung und der Fachbereiche des BAFA. Darüber hinaus ist das Rechtsreferat in den Bereichen Forderungsbeitreibung und Bußgeldverfahren tätig. Sie werden im Referat Z13 Justiziariat, Datenschutz mit der Bearbeitung von Verfahren zur Beitreibung von Forderungen des BAFA betraut. Hierzu zählen neben der Einleitung von Einzelzwangsvollstreckungsverfahren nach Maßgabe des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes (VwVG) auch Forderungsanmeldungen in laufenden Insolvenzverfahren. Teil der Aufgabe ist auch der Abschluss von Ratenzahlungsvereinbarungen sowie die Niederschlagung von Forderungen im Rahmen der haushaltsrechtlichen Vorgaben. Bei der Aufgabenerledigung arbeiten Sie mit verschiedenen Organisationseinheiten im BAFA zusammen, u. a. mit dem Haushaltsreferat. Darüber hinaus sind Sie für die Bearbeitung von Kostenangelegenheiten verantwortlich. Hierzu zählt sowohl die kostenseitige Abwicklung von Gerichtsverfahren, die das Justiziariat führt, als auch die Bearbeitung von Kostenfestsetzungsanträgen von Rechtsanwälten in Widerspruchsverfahren nach Maßgabe von § 80 Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG). Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder über einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. über einen Studienabschluss der für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes befähigt. Ein juristisches Grundverständnis und Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts aus der Praxis oder dem Studium sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guter Kommunikationsfähigkeit. Zudem zeichnen Sie sich durch eine hohe Eigeninitiative, sowie durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit. Außerdem wird eine überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Konfliktfähigkeit erwartet. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und die Möglichkeit auf Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die jeweilige Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines auf 24 Monate befristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Mitarbeitende (w/m/d) im Bereich Kosten und Vollstreckung

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt 37 - Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Feuerwehrbeamten/-in als Stellvertretende Schulleitung der Rettungsdienstschule für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Um die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben und Herausforderungen im Sachgebiet Rettungsdienstschule zu unterstützen, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen. <ul> <li>Gemeinsames Führen und Leiten der Rettungsdienstschule sowie Steuern der Aufgabenerledigung innerhalb des Sachgebietes</li> <li>Aufbau und Professionsentwicklung in Forschungs- und Weiterentwicklung der Rettungsdienstschule der Feuerwehr Wiesbaden</li> <li>Stellv. Fachaufsicht im Bereich der Medizin- und Gesundheitspädagogik laut Anforderungsprofil einer staatlich anerkannten Rettungsdienstschule</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben als leitender Dozent für die Rettungsdienstschule Wiesbaden und von Sonderaufgaben der Abteilungsleitung</li> <li>Integration und Umsetzung digitaler Lernmethoden in die Ausbildung </li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben als Dozent für die Rettungsdienstschule Wiesbaden und von Sonderaufgaben der Sachgebietsleitung</li> <li>Wahrnehmen einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis zur Führungsstufe B gemäß FwDV 100 (aktuell Einsatzleit- und Lagedienst im 24-Stunden-Dienst)</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossener Laufbahnprüfung (B IV)</li> <li>Notfallsanitäter/-in nach dem Notfallsanitätergesetz (NotSanG) mit staatlicher Prüfung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung mindestens als Brandamtmann muss vorhanden sein</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach den Anforderungen in Nr. 3 der Feuerwehrdienstvorschrift 7</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard Software</li> <li>Die Bereitschaft Wissens- und Erfahrungslücken im Aufgabenfeld durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen zu schließen wird vorausgesetzt. </li> <li>Das Interesse an einer zukunfts- und ergebnisorientierten Aufgabenwahrnehmung zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sollte ausgeprägt vorhanden sein.</li> <li>Ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen, runden ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere bieten wir ihnen einen sicheren und soliden Ausgangspunkt mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten – unter anderem ein umfangreiches Fortbildungsprogramm. </li> <li>Darüber hinaus zeichnet sich die Landeshauptstadt Wiesbaden als moderne Arbeitgeberin aus, die jedem ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine tragende Rolle beimisst. Sie schafft dazu Voraussetzungen, um produktiv und erfolgreich zu sein, aber die eigene Gesundheit und den nötigen Ausgleich zu erhalten. </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) werden angeboten.</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. </li> </ul> Hinweise und Informationen Die Stelle ist derzeit mit der Besoldungsgruppe A 13 gD HBesG bewertet. Die Einsatzbereitschaft auch über die in Dienstplänen festgelegte Arbeitszeit hinaus, insbesondere bei Vorliegen von Gefahren- oder Einsatzlagen, wird vorausgesetzt. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen im Amt 37 unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Büroräume befinden sich auf der Feuer- und Rettungswache 3, Nordenstadter Straße 77, 65207 Wiesbaden. Die Feuer- und Rettungswache 3 wurde 2022 in Betrieb genommen und ist speziell auf die Rettungsdienstausbildung ausgerichtet. Die neu errichtete San-Arena ist mit neuster Simulationstechnik ausgestattet und bietet moderne Unterrichtsmöglichkeiten.

Feuerwehrbeamten/-in als stv. Schulleitung der Rettungsdienstschule für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d)

Die Deutsche Kontinenz Gesellschaft e. V. ist eine gemeinnützige, interdisziplinäre, medizinisch-wissenschaftliche Fachgesellschaft, die sich die Förderung von Maßnahmen zur Prävention, Diagnostik, Behandlung und Versorgung von Erkrankungen des Becken­bodens und der Harn- und Stuhlinkontinenz zum Ziel gesetzt hat. Etwa 10 Millionen Menschen leiden in Deutschland an Inkontinenz. Wir wollen für ein Thema von gesell­schaftspolitischer Bedeutung echte Aufmerksamkeit schaffen, den Service für unsere Mitglieder erweitern und die Deutsche Kontinenz Gesellschaft zur digitalen Reife führen. Das geht mit einer Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Vertrauen und Kreativität fördert. Nicht zuletzt aber mit verständlicher und innovativer Kommunikation, die sich was traut und Spaß macht.Eine Aufgabe, für die wir Sie brauchen, alsMarketing- und Kommunikations­manager (m/w/d) Teilzeit 75% <ul><li>Verantwortung für die internen und externen Kommunikations­maßnahmen, einschließlich der Marketingkommunikation und der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Entwicklung crossmedialer Kommunikationskonzepte und Erstellung von Content.</li><li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram.</li><li>Videoproduktion.</li><li>Erstellen von Publikationen und Broschüren sowie Informationen für Betroffene.</li><li>Politische Kommunikation und Verfassen von Stellungnahmen.</li><li>Ausbau und Pflege der Journalistenkontakte, Vorbereitung von Presseterminen.</li><li>Planung und Organisation von Veranstaltungen und Events.</li><li>Unterstützung bei der Organisation des Jahreskongresses, der Mitgliederversammlung.</li></ul> <ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich PR, Journalismus, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang ist eine gute Voraussetzung für Ihre neue Aufgabe.</li><li>Sie sind es gewohnt, unter­schiedliche Kommunikations­maßnahmen zu orchestrieren. </li><li>Der professionelle Umgang mit Social Media ist Ihnen bestens vertraut und Sie haben Spaß daran, die Social-Media-Kanäle weiter­zuentwickeln.</li><li>Sie sind ein:e Macher:in, Sie wollen etwas bewegen und haben Spaß daran, proaktiv zu gestalten, dabei sind Sie ebenso konzeptions- wie umsetzungsstark.</li><li>Sie sind strukturiert und zielorientiert, denken crossmedial und sind ein echter Teamplayer/ein:e echte Teamplayer:in </li><li>Ein exzellentes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift zeichnen Sie aus und Sie haben Freude daran, Texte zu verfassen.</li><li>Sie sind es gewohnt, externe Dienstleister (u. a. Agenturen, Fotografen, Druckereien etc.) wertschätzend zu steuern. </li></ul> <ul><li>Wir bieten ein kleines, motiviertes und kreatives Team, in dem Arbeiten Spaß macht und es einen intensiven Austausch gibt.</li><li>Eine wertschätzende Atmosphäre, Arbeit auf Augenhöhe und der offene Dialog gehören für uns immer dazu.</li><li>Wir haben unseren Fokus auf die Menschen, auf Innovationen, auf die wissenschaftliche Entwicklung und auf eine hohe Versorgungsqualität für Betroffene.</li><li>Die Position bietet eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li>Wir haben flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeits­umgebung in zentraler Lage: Mobiles Arbeiten ist möglich.</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie eine unbefristete Anstellung sind selbst­verständlich.</li></ul>

Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Projektleitung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das in Sachen Nachhaltigkeit über sich hinaus wächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Ziel des Teams ist es, durch gezielte energetische Sanierungs­maßnahmen im Hochbau und in der Gebäudetechnik die Stadt in ihren Bemühungen zum Klima­schutz effizient und schnell voranzubringen.Wir suchen befristet für einen Zeitraum von drei Jahren im Rahmen des EU-Förderprogramms ELENA für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nArchitekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) ProjektleitungVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Gesamtprojektverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung diverser energetischer Sanierungen im Rahmen eines von der EU geförderten ELENA-Förderprogramms (European Local ENergy Assistance) mit einem Gesamtumfang von 36 Mio. €</li><li>Leitung des städtischen Projektteams mit 4 Mitarbeiter:innen</li><li>Sicherstellung der Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen nach den Richtlinien des Förder­programms</li><li>Controlling der Kosten, Termine und Qualitäten des Gesamt­projekts</li><li>regelmäßiges Reporting des Projektstatus sowohl intern als auch an die Fördermittel­geberin</li><li>Betreuung Mittelabrufe</li><li>Verantwortung für den Verwendungsnachweis</li><li>gesamtverantwortliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ. FH / TU / TH / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Vergaberecht, Projektmanagement und Projektleitung, in der praktischen Bauleitung, mit geförderten Bauprojekten sowie bei der Kostenermittlung und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen</li><li>umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der AVA-Software </li><li>Erfahrung im Umgang mit AutoCAD und im Führen von Teams sind wünschenswert</li><li>Führungskompetenzen</li><li>ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. EEWärmeG, GEG, BImSchG, VOL, VOB, HBO, HOAI)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen</li><li>konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung, Eltern-Kind-Büros, Sportangeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrrad­stellplätzen</li></ul>

Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Projektleitung

Die IG Metall ist mit rund 2,1 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.Für die Stabsstelle interne Dienstleistungen in unserer Vorstandsverwaltungin Frankfurt am Main suchen wir ab soforteinenTechnischer Angestellter (m/w/d) für die Stabsstelle interne Dienstleistungen (Gebäudetechnik, Hausservices und Poststelle) <ul> <li>Betreuung und Verarbeitung der eingehenden Postsendungen (u. a. elektronischer, interne und externe Post etc.)</li> <li>Bearbeiten der täglich ausgehenden Postsendungen (vom Sortieren bis zum Frankieren), führen des Wareneingangs­buches und verteilen der Postsendungen im Bereich der Vorstands­verwaltung</li> <li>Verwalten und Ausgabe von Verbrauchs­materialien in der Material­ausgabe inklusive der Nach­bestellung sowie Vorbereitung von Abrechnungen für die interne Rechnungs­legung</li> <li>Mitarbeit an Planung und Umsetzung von Umbaumaßnahmen unter Beachtung der einschlägigen Bestimmungen</li> <li>Koordination beschlossener bautechnischer Maßnahmen</li> <li>Überwachung externer Dienstleister im Rahmen des Umzugs­managements</li> <li>Datenerfassung und -pflege sowie Erstellen von Statistiken</li> <li>Umbauen und ausstatten der Sitzungs­räume im main_forum (Tagungs­technik und Moderations­material)</li> <li>Mitarbeit aller im Mietbereich anfallenden Aufgaben im Rahmen der haus­technischen Dienstleistungen (u. a. interne Umzüge, handwerk­liche Tätigkeiten, Entsorgen von Daten­müll, Transporte etc.)</li> <li>Kontrollieren von täglichen Betriebs­abläufen (u. a. externer Dienstleister wie z. B. Reinigung, Sicherheits­dienste etc.)</li> <li>Überwachung vertraglicher Leistungen, Rechnungs­prüfung und Qualitäts­management</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung von der IHK oder entsprechende schulische Bildung mit anschließender praktischer Berufserfahrung.</li><li>Kenntnisse gewerkschaft­licher Strukturen, insbesondere der IG Metall</li><li>Gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Vielseitigkeit und Organisations­talent</li><li>Sorgfalt und Vertrauens­würdigkeit</li><li>Sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten und zur Weiterqualifizierung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS Office), wünschens­werte Kenntnisse in Facility-Management Software (u. a. Planon, FaciWare, Winkhaus), Internet / Intranet</li></ul> Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchs­volles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebs­klima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab. <ul> <li>Komplexe, herausfordernde und sinn­stiftende Aufgaben</li> <li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschafts­geist schätzt</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li> <li>Umfangreiches Gesundheits­management</li> <li>Attraktives Vergütungs­paket (13,65 Monats­gehälter)</li> <li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit­stelle (35 Std./Woche).

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