Leiter:in (w/m/d) des Sportamtes (Ltd. Magistratsdirektor:in)

Dezernat I – Hauptverwaltung und Sport

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Amtsleiter:in (w/m/d) des Sportamtes für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Der Sport leistet einen unverzicht­baren Beitrag für die Lebens­qualität der Menschen. Die Förderung des kommunalen Sports ist daher ein wesentlicher Bestand­teil der Daseinsvorsorge und ein Teil der Sozial-, Gesund­heits-, Freizeit- und Bildungspolitik. Das Sportamt fördert die Frankfurter Turn- und Sportvereine, gewähr­leistet eine moderne Ausstattung mit vielfältig nutzbaren Sport­stätten zur Sicherung eines für alle erschwinglichen Sportangebotes und unterstützt kommunale und internationale Sport­veranstaltungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in (w/m/d) des Sportamtes (Ltd. Magistratsdirektor:in)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD

• Leitung des Sportamtes mit derzeit 4 Ab­teilungen und rund 150 Mitarbeitenden
• konzeptionelle, zukunfts­orientierte und strategische Weiterentwicklung des Sport­amtes, insbesondere mit dem Schwerpunkt der Weiter­entwicklung des Sports und der Sportstätten in Frankfurt
• Koordinierung der Aufgaben des Amtes und der Wahr­nehmung der umfangreichen Führungs­verantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht mit einer Budgetverantwortung von rd. 60 Mio. €.
• Betreiberverantwortung für die in den Zuständigkeitsbereich des Sportamtes fallenden Großsporthallen und Sport­anlagen
• Projektmanagement und Steuerung von Umbau- und Neubaumaßnahmen; Bauherrenschaft
• Vertretung der Stadt Frankfurt am Main in örtlichen und überörtlichen Gremien
• Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Städten, zu Verbänden, Behörden, Ministerien, Sportvereinen, Sportkreis und Sportjugend Frankfurt
• Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung, städtischen Gesellschaften und Politik
• Qualitätssicherung und systematische Weiter­entwicklung
• Verantwortung für die Sportstätten­bedarfsplanung unter Zugrundelegung der Be­völkerungs­­entwicklung und des Bedarfes zum Sport­angebot im Profi- und Amateurbereich
• Lenkung der Sportförderung; finanzielle Unterstützung der Sportvereine, Unterstützung des Schulsportes, des Behinderten­sportes und des Breitensportes sowie die Förderung von Integrations- und Bewegungs­projekten
• strategische Steuerung der Digitalisierung der Sport­förderung; Implementierung eines Sport­stätten­belegungs­systems; Smart-City

• Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, wissen­­schaftliches, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (Univ. / Master), vorzugs­weise im Bereich Sportwissenschaft, Sportmanagement oder Verwaltungs­wissenschaft
• Führungspersönlichkeit mit hoher Führungskompetenz und nachgewiesener langjähriger, ausgeprägter sowie erfolg­reicher Führungserfahrung und -verantwortung
• nachgewiesene langjährige finanzielle Verantwortung im Organisationsbereich
• umfangreiche Kenntnisse in der Sport­verwaltung/-organisation, im Vereinsrecht sowie mit politischen Gremien sind wünschenswert
• sicheres und gewinnendes Auftreten in der Darstellung städtischer Belange in der Öffentlichkeit, gegenüber den Sportorganisationen und im Umgang mit politischen Gremien
• Bewusstsein für die jugend- und sozialpolitische Bedeutung des Sports in der Gesellschaft und die besondere Problemstellung des Sports in einer Großstadt wie Frankfurt am Main
• Gender- und interkulturelle Kompetenz
• ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie Serviceorientierung
• überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Entscheidungs­fähigkeit
• Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit
• Fähigkeit, Vertrauen und produktive Arbeitsbeziehungen zu allen Hierarchieebenen und Gremien (Fraktionen, Magistrat, Ausschüsse) aufzubauen
• Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungs­geschick in Verbindung mit einem hohen Maß an Ergebnisorientierung

• umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlich­sten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mit­fahrregelung