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Für eine führende Verwaltungsbehörde suchen wir aktuell nach engagierten IT-Administrator/innen (m/w/d) in Bad Homburg. In dieser Rolle sind Sie ein integraler Bestandteil des Teams Client und Service Management. Sie werden in einer hybriden Arbeitsplatzumgebung tätig sein, die es Ihnen ermöglicht, sowohl im Büro als auch im Home-Office zu arbeiten. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kenntnisse in der Virtualisierung und im IT-Management weiter vertiefen können. Ihre Aufgaben beinhalten das Management und die Optimierung von IT-Systemen unter Einsatz fortschrittlicher Technologien. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Infrastrukturen sowie ein Faible für technischen Support haben, könnte dies die perfekte Position für Sie sein. <ul> <li>Sie übernehmen die Administration und Verwaltung von IT-Systemen im Kreishaus und externen Standorten</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei IT-Projekten zur Optimierung der IT-Infrastruktur</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung des laufenden Client-Betriebs und deren Wartung</li> <li>Sie verwalten die IT-Infrastruktur unter Nutzung von VMWare Horizon</li> <li>Verantwortlich für die Installation von Endgeräten und Peripherie in der Infrastruktur</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung von technologischen Weiterentwicklungen und Neuerungen</li> <li>Fachgerechtes und technisches Dokumentieren zur Sicherstellung von Informationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als IT-System-Administrator/in</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung mit VMWare Horizon sind notwendig</li> <li>Erfahrungen in der Verwaltung und Betreuung von Active-Directory-Diensten sind vorhanden</li> <li>Nachweisliche Erfahrung im Bereich IT-Projektmanagement ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sind erforderlich</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und verfügen über Belastbarkeit und serviceorientiertes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung, um optimal in Ihre neuen Aufgaben zu starten</li> <li>Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihr Wissen ständig zu erweitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlichen Arbeitszeiten fördern Ihre Work-Life-Balance</li> <li>Genießen Sie 30 Urlaubstage im Jahr, um erholsame Auszeiten zu nehmen</li> <li>Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit</li> <li>Profitieren Sie von einem kostenfreien Jobticket für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund</li> </ul>

IT-Administratoren (m/w/d) im Team Client und Service Management - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen <h2>Referentin / Referenten im Bereich Medien- und PR-Management (w/m/d)</h2> Sie arbeiten innerhalb des BAFA in einer Referentenposition und werden in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie und Klimaschutz bei tagesaktuellen und zukunftsorientierten Themen einen aktiven Beitrag leisten. Im Rahmen dieser Ausschreibung ist zunächst eine Einstellung in einem unserer Leitungsstab Presse beabsichtigt. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: <ul> <li>Koordination und Erstellen von Rede- und Textbeiträgen <ul> <li>Konzeption, Recherche, Verfassen und Redigieren von Reden, Textvorlagen und Briefentwürfen für die Präsidentin</li> </ul> </li> <li>Sonderaufgaben für die Präsidentin <ul> <li>Begleiten und Betreuen der Präsidentin zu ausgewählten Veranstaltungen als Ansprechperson insbesondere für Pressevertretende</li> <li>Konzeptionieren, Durchführen und Weiterentwickeln von Auswertungen relevanter Programme des BAFA für politische Entscheidende</li> </ul> </li> <li>Presse und Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>Mitwirken an der strategischen Konzeption an der aktiven und reaktiven Pressearbeit des BAFA in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene und den Fachabteilungen</li> <li>Recherchieren, Erstellen und adressatengerechtes Aufbereiten von Informationen an Pressevertretende („Pressepakete“). Verfassen von Pressemitteilungen und sonstigen Veröffentlichungen ggf. in Abstimmung mit dem BMWK</li> </ul> </li> <li>Social-Media <ul> <li>Mitwirken an der strategischen Konzeption der Präsenz des BAFA im Bereich Social-Media (wie bspw. X, LinkedIn)</li> </ul> </li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Universität) im Bereich Politikwissenschaft, Journalismus, Publizistik, Kommunikations- bzw. Medienwissenschaft oder über einen vergleichbaren Studienabschluss. Ein grundsätzliches Interesse an den o. g. Aufgaben setzen wir voraus. Die sichere Beherrschung der englischen Sprache (mindestens vergleichbar Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER) ist wünschenswert. Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guter Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift). Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch Belastbarkeit und Flexibilität aus. Aus dem Kreis der Referentinnen und Referenten (w/m/d) werden in der Regel unsere künftigen Führungskräfte rekrutiert. Deswegen erwarten wir zudem persönliche Führungsmotivation sowie Führungspotenzial und setzen das Interesse an einem Einsatz in allen Bereichen des BAFA voraus. Die Bereitschaft zur Durchführung von teils mehrtägigen Dienstreisen, ggf. auch zu Tagesrandzeiten, ist erforderlich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 14 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Referentin / Referenten im Bereich Medien- und PR-Management (w/m/d)

Bei der Stadt Friedrichsdorf ist in der Betreuten Grundschule Friedrichsdorf die Stelle als stellvertretende Leitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 34 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. In der Betreuungseinrichtung werden gegenwärtig bis zu 110 Kinder im Grundschulalter betreut. Die Betreuung stellt einen Ausgleich zum ereignisreichen Vormittag in der Schule dar und dient in erster Linie der Erholung und Freizeitgestaltung. Die Kinder haben die Möglichkeit ihre Hausaufgaben zu erledigen und werden mit einem warmen Mittagessen versorgt. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Spielmöglichkeiten und verschiedene Angebote für die Kinder. Neben den Spielerfahrungen finden soziale Lernprozesse in der heterogenen Gruppe statt, die sich auch positiv auf den Schulalltag auswirken. Da die Betreuung an der Schule stattfindet, ist eine Kooperation mit den Lehrern selbstverständlich. <ul> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung als Leitungsteam der Einrichtung</li> <li>Übernahme selbstständiger Teilbereiche der allgemeinen Leitungsaufgaben</li> <li>Mitverantwortung bei der fachlichen (Weiter-)Entwicklung und Steuerung der Einrichtung</li> <li>Mitentwicklung des einrichtungsspezifischen Konzepts</li> <li>Mitwirkung im Bereich des Personal- sowie Qualitätsmanagements</li> <li>Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und -entwicklung</li> <li>Mitwirkung bei Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Vertretungsregelung und Schließzeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fachamt und anderen Ämtern im Rathaus</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulabschluss als Erzieher/in oder eines vergleichbaren, bzw. höheren pädagogischen Abschlusses</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Schulkindern</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegium</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Distanzfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben werden vorteilhaft bewertet</li> </ul> Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Platz für Gestaltungsmöglichkeiten lässt und bei der Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden. Die Stelle ist im Stellenplan für das Jahr 2025 nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE ausgewiesen. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Kleidergeldzuschuss in Höhe von 50,00 €. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung, ein auf Wunsch erhältliches Premium-Jobticket sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, inklusive eines Arbeitgeberzuschusses, runden unser Angebot ab. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre fachliche Weiterqualifikation im Rahmen von Fortbildungen, Arbeitskreisen und Supervisionen. Grundsätzlich kann das Beschäftigungsvolumen geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Betreute Grundschule Friedrichsdorf

Starten Sie von zu Hause auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung / als 538€ Job, ab sofort Wir, die Malteser im Hochtaunuskreis, sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Mit unserem Fahrdienst ermöglichen wir hilfsbedürftigen Kindern ein Leben in Teilhabe, indem sie von zuhause abgeholt und zur Schule oder zu einer betreuenden Einrichtung gefahren werden. Daher suchen wir ab sofort Fahrerinnen und Fahrer im Raum Bad Homburg, Neu-Anspach, Oberursel und Kronberg. Sie starten von zu Hause, holen unsere Schülerinnen und Schüler morgens in ihrer vertrauten Umgebung ab. Mittags/nachmittags werden die Schülerinnen und Schüler wieder von Ihnen abgeholt und nach Hause gebracht. <ul> <li>Abholung, Betreuung und Begleitung der Schülerinnen und Schüler vor, während und nach der Fahrt</li> <li>Führen eines Kleinbusses (ggf. werden auch rollstuhltaugliche Fahrzeuge eingesetzt) unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li> <li>Sorge um die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li> <li>Ausführung von Pflegearbeiten am Fahrzeug</li> <li>Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Anwendung einer anwenderfreundlichen APP für die Tourendurchführung und Abrechnung.</li> </ul> <ul> <li>Einen gültigen PKW-Führerschein Klasse B mit mindestens zwei Jahren Fahrpraxis</li> <li>Einen Wohnort im Raum Bad Homburg, Neu-Anspach, Oberursel und Kronberg</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und hilfebedürftigen Erwachsene</li> <li>Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> <li>Grundlagen der Smartphone-Nutzung wären super, aber nicht notwendig</li> </ul> <ul> <li>Einen bequemen Start mit unserem Dienstwagen von zu Hause aus</li> <li>Eine Einstellung auf Minijob Basis oder Midi Job</li> <li>Aktueller Stundenlohn 13,85€/Stunde</li> <li>Eine fachliche Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinischen Versorgungskassen (RZVK)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur </li> <li>Ein tolles Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, das Tätigkeitsgebiet und Stellenumfang zu erweitern</li> </ul>

Fahrer Linienfahrdienst Schülerbeförderung (m/w/d)

Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 350 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams im Deutschen Haus in Butzbach an den Tagen Mittwoch, Donnerstag und Freitag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Restaurantfachkraft in Teilzeit (20h/Woche) <ul> <li>Anleitung und Begleitung der Teilnehmer*innen in der Ausbildung</li> <li>freundliche Beratung der Gäste und Aufnahme von Bestellungen </li> <li>Vorbereitung des Serviceablaufs gemeinsam mit den Auszubildenden (z.B. Tische eindecken)</li> <li>Übernahme des Speisen- und Getränkeservices</li> <li>Unterstützung beim Catering und bei unterschiedlichen Feierlichkeiten</li> </ul> <ul> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach verfügst oder Erfahrung in diesem Bereich mitbringst,</li> <li>eine Gastgeber*in aus Leidenschaft bist,</li> <li>mit deiner freundlichen Art gerne Gäste berätst und über ein offenes Ohr für deren Wünsche verfügst,</li> <li>offen für die Arbeit mit psychisch oder physisch beeinträchtigten Menschen bist,</li> <li>sehr flexibel, kommunikativ und belastbar bist, </li> <li>dich für die Integration junger behinderter und benachteiligter Menschen in das Arbeitsleben engagieren möchtest</li> </ul> dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen </li> <li>die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>eine „Reha-Pädagogische Zusatzausbildung“ </li> <li>die Möglichkeit Teil der Mobilitätswende zu werden: Ladeinfrastruktur für Elektroautos, eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive RMV-Jobticket, JobRad (Dienstrad-Leasing) </li> <li>ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)</li> <li>die Öffnungszeiten unseres Raustaurants sind: Mi,Do und Fr 11-14h zusätzlich bieten wir gelegentlich einen Sonntagsbrunch an.</li> </ul>

Restaurantfachkraft

In Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80%), unbefristet, ab sofort   Ihr Herz schlägt für Zahlen und Analysen, aber Sie möchten mehr als nur Kennzahlen bewegen? Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team, in dem Sie aktiv mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Controlling-Team suchen wir am Standort Limburg an der Lahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d). Werden Sie Teil unseres 5-köpfigen Teams, das die finanziellen Strukturen und Digitalisierung im Bereich Finanzen für die Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland gestaltet und stärkt. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie dazu bei, dass unsere Dienste an über 80 Standorten reibungslos funktionieren und wir Menschen in Not unterstützen können. Zu den vielfältigen Angeboten der Malteser in der Region zählen unter anderem der Rettungsdienst, Hausnotruf, Menüservice und Behindertenfahrdienst sowie die ambulante Pflege, Schulassistenz und Erste Hilfe-Ausbildung. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft sozialer Hilfe und schaffen Sie gemeinsam mit uns die finanziellen Grundlagen für wirkungsvolle Unterstützung. Die Haupttätigkeitsstätte der Beschäftigung liegt in Limburg, eine Arbeit von weiteren Standorten wie Frankfurt oder Oestrich-Winkel sowie aus dem Home Office ist jedoch in Teilen und nach Absprache möglich. <ul> <li>Eigenständige Betreuung und Beratung: Sie übernehmen das Controlling für definierte Business Units, agieren als Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung und andere Führungskräfte und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen durch präzise Reports und Analysen</li> <li>Budgetierung und Forecasts: Sie erstellen und überwachen Budgets, führen regelmäßige Forecasts durch und analysieren Soll-Ist-Abweichungen sowie Ad-hoc-Fragestellungen, um frühzeitig Handlungsempfehlungen abzuleiten</li> <li>Monats- und Quartalsabschlüsse: Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen mit und gewährleisten eine fristgerechte sowie korrekte Finanzberichterstattung</li> <li>Prozessoptimierung und Digitalisierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in bestehenden Controlling- und Finanzprozessen, entwickeln diese kontinuierlich weiter und treiben die Einführung neuer digitaler Tools und Systeme voran</li> <li>Projektcontrolling: Sie unterstützen die Planung und Überwachung von Projekten, insbesondere in Bezug auf finanzielle Steuerung und Fördermittel, und stellen die Einhaltung von Richtlinien sicher</li> <li>Strategische Weiterentwicklung: Sie leisten einen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Controllings und bringen Ideen zur Optimierung unserer Controlling-Landschaft ein </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen - oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung: Sie bringen erste oder bereits fundierte Erfahrung im Controlling mit, idealerweise aus der Sozialwirtschaft oder einer Organisation mit ähnlich komplexen Strukturen</li> <li>Analytische Stärke: Ihre ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise ermöglichen es Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und sind dabei jederzeit lösungsorientiert</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, agieren proaktiv und verstehen sich als Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe</li> <li>Digitale Kompetenz: Sie fühlen sich sicher im Umgang mit digitalen Tools und Systemen und bringen idealerweise Erfahrung mit PowerBI und/oder SAP S/4HANA mit</li> <li>Engagement: Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Malteser und möchten die Zukunft unserer Hilfsorganisation aktiv mitgestalten </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Flexibilität: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten</li> <li>Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub, einem zusätzlichen freien Tag und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Attraktive Altersvorsorge: Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK), die Ihre Zukunft absichert</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen, das Werte wie Zusammenhalt und Mitmenschlichkeit lebt</li> <li>Gezielte Einarbeitung: Eine strukturierte Einführung in Ihre neuen Aufgaben, begleitet durch erfahrene Kolleg:innen und Ihren Vorgesetzten</li> <li>Weiterentwicklung: Fach- und persönlichkeitsbezogene Fortbildungen - z. B. über die Malteser-Akademie oder unsere vielfältigen digitalen Lernangebote</li> <li>Zentrale Lage: Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten dank unseres Standorts in der Limburger Altstadt</li> <li>Gesundheit und Fitness: Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und mehr </li> <li>Mobilität: Die Möglichkeit, über unseren Partner „Company Bike“ ein E-Bike oder Fahrrad zur privaten Nutzung zu leasen </li> </ul>

(Senior) Controller (m/w/d)

Bei der Stadt Friedrichsdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Einrichtungsleitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Spatzennest unbefristet neu zu besetzen. Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. In unserer Kita Spatzennest werden bis zu 24 Krippenkinder und 100 Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung liegt im ländlich geprägten Ortsteil Burgholzhausen und verfügt über moderne Räumlichkeiten und ein großzügiges Außengelände. In unserem Obst- und Gemüsegarten säen die Kinder mit Begeisterung und können das Wachstum der Pflanzen beobachten, die Beete pflegen und später ernten und die Früchte verarbeiten. Die Nähe zur Natur lädt zu Ausflügen und Entdeckungstouren ein. <ul> <li>Leitung der Kindertagesstätte</li> <li>Führung und Förderung der individuellen Stärken der Beschäftigten</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht (100 % Freistellung vom Gruppendienst)</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Leitlinien des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Verantwortliche Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierte pädagogische Hochschulausbildung oder Abschluss als Erzieher/in</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit und mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsverantwortung in einem Bereich der Vorschulpädagogik</li> <li>Eine nachgewiesene Zusatzqualifikation im Bereich Führungsmanagement wird vorteilhaft bewertet</li> <li>Kontaktfähigkeit mit Kindern, Eltern, Team, den Schulen und dem Träger</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Elternabende, Teambesprechungen)</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Freuen Sie sich auf einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden. Wir bieten Ihnen ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zu besonders günstigen Konditionen. In unserer Einrichtung fördern wir die Zusammenarbeit und den fachlichen Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten durch regelmäßige Dienstbesprechungen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkel. Zudem profitieren Sie von einer engen Kooperation mit dem Träger, Fachberatung und Leitungscoaching. Sie werden tarifgemäß nach der Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE eingruppiert und erhalten einen monatlichen Kleidergeldzuschuss von 50,00 €. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, inklusive Arbeitgeberzuschuss, runden unser Angebot ab. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre fachliche Weiterqualifikation im Rahmen von Fortbildungen und Arbeitskreisen. Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Spatzennest

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitglieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wieder­eingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unser Bildungszentrum Laubach der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Laubach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 26 Wochenstunden) befristet bis 30.09.2025. <ul><li>Kaltverpflegung (z. B. Frühstück, Nachmittags­kaffee, Abendessen, Lunchpakete) vorzubereiten,</li><li>Speisenauslagen aufzufüllen bzw. Teller anzurichten sowie Geschirr und Besteck bei den Mahlzeiten bereitzustellen,</li><li>Zuarbeiten zur Unterstützung der Köche zu erledigen</li><li>sowie Hygienearbeiten auszuführen (z. B. Reinigungsarbeiten in der Küche, Müll­trennung und Entsorgung, Kontrolle der Küchenwäsche).</li></ul> <ul><li>Kenntnisse in der Küche oder in der Hauswirtschaft,</li><li>ein freundliches Auftreten,</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>eine den Tätigkeiten in einer Großküche entsprechende körperliche Belastbarkeit (schweres Heben und Tragen, Bedienen der Großküchentechnik sowie der Spülmaschine).</li></ul> <ul><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (Arbeitszeiten nur von Montag bis Freitag im Schicht­system),</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung.</li></ul>

Küchenhilfe (m/w/d)

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar. Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei. Beim Rechnungsprüfungsamt der Stadtverwaltung Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technische Prüferin / Technischer Prüfer (m/w/d) im Bereich Hochbau zu besetzen. Aufgabenschwerpunkte sind, bezogen auf die Aktivitäten der Stadt Siegen im Bereich Hochbau, insbesondere <ul> <li>technische und wirtschaftliche Prüfung von Bauunterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen einschl. Prüfung von Baustellen vor Ort</li> <li>Prüfung von Planungsaufträgen an Dritte</li> <li>Prüfung von Maßnahmen und Projekten auf korrekte haushaltsrechtliche Abwicklung und Bilanzierung (einschl. Sonderposten und Rückstellungen für unterlassene Instandhaltung)</li> <li>Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems</li> <li>Prüfung von Vergaben</li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Begleitung von Prüfungen Dritter sowie Verifizierung und Kontrolle von Fremdprüfungen (z.B. Jahresabschlussprüfung)</li> <li>Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien sowie interner Projekt- und Arbeitsgruppen</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens</li> <li>Alternativ können sich auch Personen bewerben, die ein Studium im Bereich Gebäudetechnik, Gebäudeenergietechnik oder Facility-Management, Technisches Gebäudemanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen haben.</li> <li>mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung, Abrechnung und Bauleitung von Bauprojekten (Neubau- und Bestandsmaßnahmen)</li> <li>Eigeninitiative, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten, sicheres Auftreten, Schriftgewandtheit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Weiterhin wünschenswert <ul> <li>Weitergehende Kenntnisse in Planung und Kalkulation</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht sowie in der Anwendung der HOAI</li> <li>Kenntnisse im „Neuen kommunalen Finanzmanagement“ (NKF)</li> <li>Erfahrungen in der technischen Rechnungsprüfung</li> </ul> Zusätzlich erwartet wird die Einarbeitung in NKF, Kommunalrecht, Förderrecht und die städtische Buchhaltungssoftware „INFOMA newsystems“, um die anstehenden Prüffelder bzw. konkreten Fachprobleme zu erkennen und zu analysieren sowie die Prüfergebnisse rechtssicher darstellen und vertreten zu können. Die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug zur Ausübung des Dienstes einzusetzen, ist erwünscht. Unser Angebot Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio und jährlicher Gesundheitstag) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier: Öffentlicher-Dienst.Info - Beamte - Nordrhein-Westfalen (oeffentlicher-dienst.info) oder Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info). Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bei Tarifbeschäftigten bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften 39 bis zu 41 Stunden/Woche. Bewerbungen von Personen, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen oder nachgehen möchten, sind erwünscht. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird abschließend geprüft, ob die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften erfolgen kann. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten.

Technische Prüferin / Technischer Prüfer (m/w/d) im Bereich Hochbau

Die DGD Stiftung mit ihrer Holding in Marburg ist ein Verbund diakonischer Gesundheits­einrichtungen. Dazu zählen Krankenhäuser, Rehakliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Senioreneinrichtungen sowie zwei Pflegeschulen. Insgesamt arbeiten mehr als 3.900 Menschen für die Organisation. Die DGD Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck e. V. Sie gehört zur Diakonie Deutschland und zum Gnadauer Gemein­schaftsverband. „DGD“ steht für Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Personalsach­bearbeiter oder eine Personal­sachbearbeiterin (m/w/d) für unseren Zentralen Dienst Personal und Soziales unbefristet in Teilzeit (50,00 bis 85,00 %). <ul><li>Erster Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden</li><li>Betreuung definierter Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens sowie Durch­führung von allgemeinen administrativen Aufgaben</li><li>Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung</li><li>Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen und Vertrags­änderungen</li><li>Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Pflege und Betreuung des Bewerbermanagements</li></ul> <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abge­schlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal</li><li>Sie verfügen bereits über Er­fahrungen im Personalwesen</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Sie sind teamorientiert und zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative, Organisations­talent und Kooperationsbereitschaft aus</li><li>Sie haben ein freundliches Auftreten sowohl im per­sönlichen Kontakt als auch am Telefon</li><li>Sie haben Interesse, an der Weiterentwicklung des Zentralen Dienstes Personal und Soziales mitzuarbeiten</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit leistungs- und tarif­gerechter Vergütung sowie Sozial­leistungen der AVR Diakonie Deutschland (AVR DD) – einem der attraktivsten Tarifverträge Deutschlands</li><li>Die Möglichkeit der Mitge­staltung über das originäre Aufgaben­gebiet hinaus</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeits­zeiten</li><li>Einen modernen, abwechs­lungs­reichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team</li><li>Eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeits­atmosphäre</li><li>Eine Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesund­heits­versorgung</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK Darmstadt)</li><li>Die Nutzung von vergünstigten Angeboten über den Zugang zu verschiedenen Einkaufs­plattformen sowie die Möglich­keit, ein JobRad zu leasen</li></ul>

44 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wetzlar, Deutschland