Personalsachbearbeiter oder Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für unseren Zentralen Dienst Personal und Soziales

Die DGD Stiftung mit ihrer Holding in Marburg ist ein Verbund diakonischer Gesundheits­einrichtungen. Dazu zählen Krankenhäuser, Rehakliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Senioreneinrichtungen sowie zwei Pflegeschulen. Insgesamt arbeiten mehr als 3.900 Menschen für die Organisation. Die DGD Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck e. V. Sie gehört zur Diakonie Deutschland und zum Gnadauer Gemein­schaftsverband. „DGD“ steht für Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Personalsach­bearbeiter oder eine Personal­sachbearbeiterin (m/w/d) für unseren Zentralen Dienst Personal und Soziales unbefristet in Teilzeit (50,00 bis 85,00 %).

• Erster Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden
• Betreuung definierter Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens sowie Durch­führung von allgemeinen administrativen Aufgaben
• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen und Vertrags­änderungen
• Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege und Betreuung des Bewerbermanagements

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abge­schlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal
• Sie verfügen bereits über Er­fahrungen im Personalwesen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Sie sind teamorientiert und zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative, Organisations­talent und Kooperationsbereitschaft aus
• Sie haben ein freundliches Auftreten sowohl im per­sönlichen Kontakt als auch am Telefon
• Sie haben Interesse, an der Weiterentwicklung des Zentralen Dienstes Personal und Soziales mitzuarbeiten

• Eine unbefristete Anstellung mit leistungs- und tarif­gerechter Vergütung sowie Sozial­leistungen der AVR Diakonie Deutschland (AVR DD) – einem der attraktivsten Tarifverträge Deutschlands
• Die Möglichkeit der Mitge­staltung über das originäre Aufgaben­gebiet hinaus
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeits­zeiten
• Einen modernen, abwechs­lungs­reichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
• Eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeits­atmosphäre
• Eine Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesund­heits­versorgung
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK Darmstadt)
• Die Nutzung von vergünstigten Angeboten über den Zugang zu verschiedenen Einkaufs­plattformen sowie die Möglich­keit, ein JobRad zu leasen