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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Expert*in Digitale Services Online – Agentur (m/w/div) Ort: Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 21. November 2024 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 90-035-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Das Team “Online-Agentur” verantwortet die Online-Services für Privatkund*innen und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren. <ul> <li>Fachliche und fachlich-technische Mitarbeit an den trägerübergreifenden Online-Services der Deutschen Rentenversicherung in den Rollen Product Owner oder Project Management Office für digitale Produkte und Projekte der Online-Agentur</li> <li>Analyse, Ideation, Konzeption und Umsetzung neuer Online-Services im Zusammenspiel mit den technischen Systemen der Deutschen Rentenversicherung (rvSystem)</li> <li>Mitarbeit an der Erfüllung aller verfahrensrechtlicher Aspekte im Rahmen der Verfahrensverantwortlichkeit</li> <li>Übernahme fachlicher, fachlich-technischer, administrativer, organisatorischer und koordinierender Aufgaben innerhalb des oder der Teams</li> <li>Unterstützung bei Serviceanliegen unserer Kund*innen zu den Online-Services </li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Fachbeiträgen in Gremien, Workshops und Arbeitsgruppen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen für den zu betreuenden Online-Service</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom FH) in einer verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen, (IT-)technischen oder vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Sozialversicherung, IT, Design digitaler Medien oder einer kaufmännischen Fachrichtung oder über vergleichbare praktische Erfahrung im IT – Bereich</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung im IT-Bereich oder der digitalen Transformation</li> <li>Sie verfügen über erste Erfahrung in der agilen Arbeitsmethodik und hierbei verwendeten Tools (zum Beispiel Confluence, Jira) oder waren bereits Teil eines interdisziplinäreren Entwicklungsteams</li> <li>Sie verfügen über eine adressatengerechte Kommunikationskompetenz und Erfahrung im Umgang mit gängigen Office-Tools (zum Beispiel MS Office)</li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul>

Expert*in Digitale Services Online – Agentur (m/w/div)

Soldatinnen und Soldaten sehen sich in ihrem Dienst oft außergewöhnlichen ethischen Herausforderungen gegenüber, die eine fundierte Auseinandersetzung erfordern. Im Rahmen der Militärseelsorge unterstützt das Zentrum für ethische Bildung in den Streitkräften (zebis) den Lebenskundlichen Unterricht (LKU) durch innovative Fort- und Weiterbildungsangebote. Ein besonderer Fokus des zebis liegt auf dem Didaktik-Portal, das Militärseelsorger/innen eine umfangreiche Sammlung von Unterrichtsmaterialien und Konzepten zur Verfügung stellt. Diese Inhalte werden kontinuierlich erweitert und gepflegt, um eine hochwertige und praxisnahe Unterstützung für den LKU zu gewährleisten. Der Rechtsträger des zebis ist die Katholische Soldatenseelsorge (KS), eine Anstalt des öffentlichen Rechts und Teil der Kurie des Katholischen Militärbischofs für die Deutsche Bundeswehr. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.zebis.eu" target="_blank">www.zebis.eu</a>. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w, m, d), (Teilzeit 50%) für das Didaktik-Portal und die Organisation von Fortbildungen <ul> <li>Eigenständige Konzeption und Entwicklung von innovativen Unterrichtsmaterialien für den LKU, angepasst an aktuelle ethische Themen</li> <li>Recherche und Auswahl passender Unterrichtsmaterialien für Soldatinnen, Soldaten sowie Militärseelsorger/innen</li> <li>Klärung von Lizenzfragen (z. B. für Bilder, Filme, Texte)</li> <li>Einstellung und Pflege der Inhalte im Content Management System sowie Verwaltung von Zugangsdaten</li> <li>Dienstreisen, um den Austausch mit den Zielgruppen der Militärseelsorge und der Bundeswehr zu fördern</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Erwachsenenbildung, Pädagogik, Friedens- und Konfliktforschung, Philosophie, Theologie)</li> <li>Didaktische Qualifikation und Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Lehrtätigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich mit den Strukturen und Herausforderungen der Bundeswehr vertraut zu machen</li> <li>Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und Flexibilität</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen Microsoft Office-Programme (Word, PowerPoint)</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Ggf. Kenntnisse in Content Management Systemen, idealerweise Typo3</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit zu aktuellen ethischen Fragestellungen in einem engagierten interdisziplinären Team</li> <li>Die Möglichkeit, kreative Projekte aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 11. Nach der Probezeit ist die Stelle unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Wir setzen die Identifikation mit den Werten und Grundsätzen der Katholischen Kirche voraus.

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w, m, d)

Der Zentrale Immobilien Ausschuss (ZIA) e.V. ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter 34 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilienwirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der deutschen Industrie (BDI). Für die vielfältigen Herausforderungen des Verbandes suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Akquisemanager (w/m/d) Mitgliedschaften <ul> <li>Identifizieren und Ansprechen poten­ziel­ler Mitgliedsunternehmen</li> <li>Durchführen von Beratungs­ge­sprächen und Präsentationen</li> <li>Entwickeln und Umsetzen maß­ge­schneiderter Akquise-Strategien</li> <li>Ausbau und Pflege des Mitglieder­netzwerks</li> <li>Entwicklung und Implementierung einer individuellen Kommunikations­stra­tegie für verschiedene Mitglieder­gruppen über E-Mail, Social Media und direkte Kontakte</li> <li>Teilnahme an allen Leuchtturmver­an­stal­tungen des ZIA mit Fokus, Akquise und Förderung des Austausches und Geschäftsentwicklung unter den Mitgliedern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Regelmäßiges Reporting an die Geschäfts­führung über Markt­ent­wick­lungen und Akquisepotentiale</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines wirt­schafts­wissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Verband oder im B2B-Bereich</li> <li>Valides Netzwerk in der Immobilien­branche</li> <li>Erfahrung im Vertrieb und/oder im Bereich Business Development</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Unternehmerisches Denken und Han­deln und Strategisches Mindset</li> <li>Leidenschaft für den Aufbau von Netzwerken</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Fähig­keiten zur Nutzung von CRM-Sys­temen zur Datenauswertung/-nutzung und zur Digitalisierung des Akquiseprozesses</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Netzwerk an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung.</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges, offenes Team in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitskultur und gezielte Förderungsmöglichkeiten gehören zu unserem Grundverständnis von Zusammenarbeit.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket mit einer leistungsorientierten Erfolgs­be­teiligung und ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage.</li> </ul>

Akquisemanager (w/m/d) Mitgliedschaften

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 113 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Verwendung<h2>einen Ingenieur / eine Ingenieurin für Heizungs-, Lüftungs- und Klima­technik (m/w/d) für den Erweiterungsbau des Bundeskanzler­amtes</h2>bis Entgeltgruppe 12 TVöD/​Besoldungsgruppe A 13g BBesO.Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundes­regierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung.Das Referat 113 erfüllt zentrale Servicebedarfe. Dort laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäude­managements zusammen. Der Ingenieur/​Die Ingenieurin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) kümmert sich um Planung, Einbau, Überwachung und Bedienung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). <ul><li>baubegleitende Überwachung des Einbaus und der Inbetriebnahme der TGA im Erweiterungsbau des Bundeskanzleramtes</li><li>Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Instandhaltungsvorgaben der TGA‑Systeme</li><li>Überwachung der Umsetzung der Nutzeranforderungen und Einhaltung der geltenden technischen Richtlinien während des Planungsprozesses, des Einbaus und der Abnahme der technischen Systeme</li><li>Vertretung der Interessen des Bundeskanzleramtes in baufachlichen Angelegenheiten</li><li>Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen</li><li>Koordination und Steuerung der externen Fachplaner sowie des eigenen Fachpersonals</li><li>Management, Überwachung, Fehleranalyse und Programm­einrichtung der Anlagen</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) mit der Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungs­technik, Energie- und Gebäude­technik oder Technisches Gebäude­management oder die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li><li>anwendungsbereite fundierte Erfahrungen in der fachtechnischen Übernahme der Betreiber­verantwortung (Aufgaben, Kompetenz, Budget)</li><li>Kenntnisse von innovativen Technologien im Bereich von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie im Bereich Projektmanagement, Risiko- und Auswirkungs­analyse</li><li>Eigeninitiative, gutes Verhandlungs­geschick und sicheres Auftreten (u. a. gegenüber Fremdfirmen und Behörden)</li><li>überdurchschnittliche Leistungs­bereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Kreativität</li><li>sehr gutes Planungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit, durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise Maßnahmen bei erhöhtem Arbeitsanfall – auch unter Zeitdruck – effektiv und termingerecht umzusetzen</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, ein hohes Verantwortungs­bewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>eine offene, hilfsbereite und serviceorientierte Art und Freude an der verantwortungsvollen Arbeit in unserem Haus</li><li>Bereitschaft, – im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten – Überstunden auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten</li><li>absolute Verschwiegenheit und die Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz</li></ul> Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen.Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungs­geschichte, sich zu bewerben.Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job‑Sharing“) und auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/​Beamtin (bis Besoldungs­gruppe A 13g) sein, wird eine Abordnung/​Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt.Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann ggf. eine spätere Berufung in das Beamten­verhältnis erfolgen.Neben den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen zahlt das Bundeskanzleramt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerialzulage“) in Höhe von bis zu 275 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.Das Bundeskanzleramt kann neben seiner verkehrsgünstigen Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bezuschussen wir Ihr bei uns abgeschlossenes Jobticket. Das „DeutschlandJobTicket“ kostet Sie so z. B. aktuell rund 23 € im Monat.Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen und persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team.

Ingenieur / Ingenieurin für Heizungs-, Lüftungs- und Klima­technik (m/w/d) für den Erweiterungsbau des Bundeskanzler­amtes

Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungs­gesetzes beruht, können Bewer­bungen von Personen, die bereits in einem Arbeits­verhältnis mit dem Bundes­institut für Risikobewer­tung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissen­schaft­licher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebens­mittel-, Futter­mittel- und Chemikaliensicherheit und des gesund­heitlichen Ver­braucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institu­tionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Informationen zum Aufgabenge­biet der Fach­gruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. <ul> <li>Mitarbeit im Nationalen Referenzlabor für Escherichia coli einschließlich verotoxinbildende E. coli</li> <li>Durchführung von molekular­biologischen Verfahren zur Stamm­charakterisierung von E. coli in der Routinediagnostik (z.B. PCR, real time PCR, Ganzgenomsequenzierung)</li> <li>Mikrobiologische Arbeiten mit pathogenen E. coli und anderen Enterobacteriaceae (Anzucht, Vermehrung, Differenzierung, Stammhaltung)</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Laborver­gleichs­unter­suchungen und Methoden­validierungen</li> <li>Arbeiten unter akkreditierten Bedingungen nach ISO 17025</li> <li>Dokumentation der Ergebnisse sowie Speicherung und Verwaltung von Ergebnis­daten im Laborinformations-Management-System (LIMS)</li> <li>Differenzierung von Entero­bacteriaceae mit verschiedenen Verfahren (z.B. MALDI-ToF, Serotypisierung, ELISA)</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von projektbezogenen Arbeiten</li> <li>Anleitung von Praktikanten/innen, Studenten/innen, Doktoranden/innen, auch in englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsaus­bildung zur Technischen Assistenz (z.B. MTA, VMTA, BTA) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung mit molekular­biologischen Verfahren (z.B. PCR, realtime-PCR)</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung mit Sequenzierungs­verfahren (z.B. Illumina short read Sequenzierung)</li> <li>Praktische Berufserfahrungen im Umgang mit Infektionserregern</li> <li>Erfahrungen bei der Erfassung und Dokumentation der Ergebnisse sowie Speicherung und Verwaltung von Ergebnis­daten im Labor­informations-Management-System (LIMS)</li> <li>Erfahrungen mit Arbeiten unter akkreditierten Bedingungen</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office (insbesondere Excel und Word)</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (speziell LIMS) sowie eine gewissenhafte Arbeits­weise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Erfahrung in der Aufarbeitung und Unter­suchung von Lebensmitteln auf STEC</li> <li>Erfahrung mit der Anleitung von Praktikanten/innen, Studenten/innen, Doktoranden/innen</li> </ul> <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschie­dene Teilzeit­arbeits­modelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeits­zeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschland­ticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Technische Assistenz in einem Nationalen Referenzlabor (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Facheinkäuferin / Facheinkäufer für forstliche Waren und Dienstleistungen (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VOEK3407, Stellen‑ID: 1210721) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachsparten verschaffen Sie sich einen Überblick über die langfristigen Bedarfe sowie den zugehörigen Beschaffungsmarkt und dessen Entwicklung.</li> <li>Dabei erkennen Sie frühzeitig Risiken, konzipieren vorausschauende Lösungen und entwickeln hieraus Beschaffungsstrategien für die von Ihnen verantworteten Warengruppen.</li> <li>Bei der Erstellung der erforderlichen Vergabeunterlagen arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg*innen der Fachsparten zusammen und beraten diese in allen ausschreibungsrelevanten Fragestellungen zum Einkauf von forstlichen Waren und Dienstleistungen.</li> <li>Sie unterstützen die Vergabestelle bei der fachlichen Beurteilung der eingegangenen Angebote sowie bei der Beantwortung von Fragen der Bieterinnen und Bieter.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen Erfahrung im Einkauf von forstlichen Waren und Dienstleistungen oder im Einkauf von Leistungen für öffentliche Auftraggeber mit.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und/oder EU-weite Verfahren) sowie des Vertragsrechts oder konnten bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, der Forstwirtschaft oder des Facility Managements sammeln.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word).</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Anwendung von SAP mit; andernfalls unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie überzeugen mit Ihrer sorgfältigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li> <li>Sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und agieren auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen strukturiert und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, können Entscheidungen treffen und übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools im Einkauf positiv gegenüber.</li> <li>Ein überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Teamkompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Facheinkäuferin / Facheinkäufer für forstliche Waren und Dienstleistungen (w/m/d)

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raum­ordnung (BBR) ist die Ressort­forschungsein­richtung des Bundes im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themen­bereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitions­programme im Bereich von Klimaschutz und Stadtent­wicklung um. Für unsere wichtigen gesellschaftspolitischen und ökologischen Aufgaben suchen wir für die Projekt­referate der Abteilung IP „Investitions­programme, Monitoring und Evaluierung“, Referate IP 2–7, zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Dauer mehrere Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter als Projektmanager /-innen (w/m/d) Zuwendungs- und Vergaberecht Der Dienstort ist Bonn / Berlin oder Cottbus. Kennziffer: S 331-24 Begleiten Sie vielfältige Projekte innerhalb der zahlreichen Forschungs- und Investitions­programme des BBSR auf spannenden gesellschafts­politisch relevanten Handlungsfeldern im gesamten Verlauf der verwaltungsseitigen Projekt­abwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Zuwendungs-, Haushalts-, Vertrags- und Vergabe­rechts und tragen Sie so aktiv u.a. zur Bewältigung des Klima­wandels, der Sicherung bezahlbaren Wohnens, der Digitalisierung in Raum, Stadt und Bau und zur urbanen Resilienz bei. Eine Übersicht über die Vielfalt der Aufgaben der Referate der Abteilung IP und die Investitionsprogramme erhalten Sie über die folgende Seite BBSR. Ihr Aufgabengebiet umfasst die folgenden Schwerpunkte: <ul> <li>Projektmanagement im Rahmen von Forschungs- und Investitions­programmen</li> <li>administrative Beratung von Zuwendungs­empfangenden</li> <li>Vertrags­management</li> <li>Fördermittel­management</li> <li>Finanz- und Liquiditäts­kontrolle in den Projekten</li> <li>Berichtswesen</li> <li>Mitwirkung an der Erfolgs­kontrolle von Programmen </li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschul­studium (FH-Diplom bzw. Bachelor), insbesondere der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschafts­wissenschaften</li> <li>gute Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Zuwendungs­recht</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber den kommunalen Antrag­stellenden und Förder­interessierten</li> <li>IT-Kenntnisse und -Affinität (insb. Datenbanken, Excel, Word) </li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungs­fähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungs­vollem, selbständigem Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft sowie die Freude an konstruktiver Zusammen­arbeit im Team</li> <li>ausgezeichnete Deutsch­kenntnisse sowie gutes Ausdrucks­vermögen in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Berufserfahrungen und Erfahrungen in der Bearbeitung technischer und umwelt­politischer Fragestellungen im Bereich des nachhaltigen Bauens</li> </ul> Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVEntgO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familien­freundlicher Arbeit­geber mit allen Vor­zügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld </li> <li>strukturierte Einarbeitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Ver­waltung </li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarif­beschäftigte sowie ver­mögens­wirksame Leistungen </li> <li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>umfangreiches betriebliches Gesundheits­management </li> </ul>

Projektmanager/-in (w/m/d) Zuwendungs- und Vergaberecht

Die GID - Gesellschaft für infrastrukturelle Dienste mbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Deutschlandradio, Bundeskunsthalle und Futurium (<a href="http://www.gid-sicherheit.de" target="_blank">www.gid-sicherheit.de</a>). Für das Futurium am Hauptbahnhof im Herzen Berlins suchen wir ab sofort zunächst befristet mit Option auf Entfristung eine Museumsaufsicht (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Das Futurium in Berlin lädt seine Besucher*innen seit September 2019 dazu ein, sich mit Zukunftsfragen zu beschäftigen. Das Museum ist ein Haus der Zukünfte. Hier dreht sich alles um die Frage: Wie wollen wir leben? In der Ausstellung können Besucher*innen viele mögliche Zukünfte entdecken, im Forum gemeinsam diskutieren und im Futurium Lab eigene Ideen ausprobieren. Träger des Hauses ist die Futurium gGmbH, deren Gesellschafter die Bundesrepublik Deutschland (vertreten durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung), deutsche Wissenschaftsorganisationen, führende Unternehmen sowie Stiftungen sind. <ul> <li>Sie überwachen die Sicherheit in den Ausstellungsräumen und führen allgemeine Kontrolltätigkeiten während des Museumbetriebs und zu Veranstaltungen durch</li> <li>Sie sorgen für den reibungslosen Durchlauf der Besucher*innen</li> <li>Sie beantworten Fragen, geben Hilfestellungen und gewährleisten ein positives Museumserlebnis</li> <li>Sie sind für die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen zuständig</li> <li>Sie melden Auffälligkeiten und Alarmverfolgungen</li> <li>Sie wirken zusammen mit Polizei und Feuerwehr im Bedarfsfall und führen ggf. Evakuierungen durch</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Nachweis der Sachkundeprüfung oder die Unterrichtung nach § 34 a GewO</li> <li>Sie sind zuverlässig, freundlich und serviceorientiert </li> <li>Sie besitzen eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie sind bereit zum Wochenend- und Feiertagsdienst</li> <li>Sie verlieren auch bei großem Besuchsandrang nicht den Spaß und den Überblick</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung im spannenden Zukunftsmuseum mit einem diversen und aufgeschlossenem Team</li> <li>Einen übertariflichen Stundenlohn von 15,25 Euro</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>Eine frühzeitige Schichtplanung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz durch unseren öffentlichen Auftraggeber</li> </ul> Die GID - Gesellschaft für infrastrukturelle Dienste hat sich die berufliche Gleichstellung aller Menschen zum Ziel gesetzt und wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Behinderung und Alter.

Museumsaufsicht (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Finanzmärkte oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Für unsere Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit ab sofort zu besetzen. <h3>Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>Entwicklung nachhaltiger Personalmanagement-Strategien für die Sparkassen-Finanzgruppe (SFG), um die Nachhaltigkeitsziele im Personalbereich zu definieren und erfolgreich umzusetzen</li> <li>Identifikation notwendiger Anpassungen im Personalmanagement auf SFG-Ebene und Entwicklung leicht umsetzbarer Lösungen</li> <li>Zentrale Koordination der strategischen Unterstützung für Sparkassen, um nachhaltige Personalmanagement-Praktiken über Regionalverbände, Akademien und Verbunddienstleister zu etablieren</li> <li>Förderung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Personalbereich, um Compliance sicherzustellen</li> <li>Stärkung von Diversität, Beschäftigungsfähigkeit und den drei Säulen der Nachhaltigkeit in der Personalarbeit</li> <li>Beobachtung relevanter Trends im nachhaltigen Personalmanagement innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe und im Wettbewerbsumfeld sowie Analyse der Implikationen für die eigene Facharbeit</li> <li>Initiierung, Konzeption und Leitung von Projekten im Bereich nachhaltiges Personalmanagement, gepaart mit effektiver Kommunikation auf allen Stakeholder-Ebenen</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikation</h3> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Change Management, Psychologie, HR oder Nachhaltigkeit)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in eigenverantwortlichen Positionen rund um Veränderungsmanagement</li> <li>Vertrautheit in der Konzeption und sicherer Umgang in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Erstellung von Change Kommunikationen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in strategischen Fragestellungen, Erfahrungen mit dezentralen Organisationen</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse MS Word und MS Power Point</li> <li>Aktive Nutzung neuer elektronischer Medien</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit, als Projektleiter (m/w/d)</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <ul> <li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing und weitere Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Bereich Personal | Team Recruiting Kathleen Schumacher, 030/20225-5918 Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a>

Referent (m/w/d) Nachhaltiges Personalmanagement

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 20.11.2024) mehrere <h2>Sachbearbeiter/innen Betriebssteuerung Dienste bei den Netzen des Bundes (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Der Bereich Applikations­management stellt die Leistungsfähigkeit der Netze des Bundes sicher, überwacht die Performance und reagiert auf die unterschiedlichsten Herausforderungen an unsere Netze. <ul> <li>Sie bearbeiten Vorhaben und stellen die betriebliche Leistungsfähigkeit in der Betriebssteuerung sicher.</li> <li>Sie beraten den Betrieb, das BSI, die internen Fachbereiche und externe Vertragsparteien und erarbeiten dazu entsprechende Empfehlungen zu dienstlichen Produkten und servicespezifischen Fragestellungen aus.</li> <li>Sie prüfen und bewerten Changes und beurteilen, definieren und entwickeln die diensttechnischen Anforderungen. Des Weiteren erstellen Sie dazu Machbarkeits­analysen und führen Risikoprüfungen durch.</li> <li>Zusätzlich sind Sie für die Umsetzung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachreferaten der BDBOS und den Dienstleistungs­unternehmen verantwortlich.</li> <li>Des Weiteren definieren Sie die dienstspezifischen Anforderungen für die Erstellung von Verträgen und begleiten auch die Vertrags­verhandlungen.</li> </ul> Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder FH‑Diplom) in einer <ul> <li>informationstechnischen Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte Informatik, Technische Informatik) oder</li> <li>ein interdisziplinärer informationstechnischer Studiengang mit einem nachweisbaren informations­technischen Schwerpunkt</li> </ul> und <ul> <li>einer mindestens dreijährigen praktischen Berufserfahrung in einem informations­technischen Berufsumfeld.</li> </ul> Folgende Kenntnisse sind zur Ausübung der o. g. Tätigkeit von Vorteil: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich ITIL</li> <li>Tiefergehendes Verständnis von Linux‑Servern</li> <li>Kenntnisse über Firewall- und Antivirus­systeme</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Projekt­management</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

397 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14542 Werder (Havel), Deutschland