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Arbeitsort: Berlin Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Der Arbeitsvertrag ist zweckbefristet für die Dauer der Anmietung der Liegenschaft B2 (voraussichtlich bis zum 30.06.2030) Vergütung: EG 5 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 30.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: Polizei und Sicherheit Kennziffer: T-2024-33 Die Hauptaufgabe des BKA-Sicherungsdienstes (BSD) liegt in der Sicherung und dem Schutz der Liegenschaften des Bundeskriminalamtes, dessen sonstigen Einrichtungen, den BKA eigenen Veranstaltungen sowie des Dienstbetriebes vor Gefahren, die das BKA in seinen Aufgaben beeinträchtigen. Zudem übernimmt er die Zugangskontrolle von Bediensteten und Besuchenden. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Personen- und Fahrzeugkontrollen sowie Kontrollen des Warenverkehrs</li> <li>Schutz der Dienstgebäude, dienstlichen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Sonstige Ordnungs- und Überwachungsaufgaben aus besonderem Anlass, z.B. bei BKA-eigenen Veranstaltungen</li> <li>Überwachung der technischen/mechanischen Sicherheitseinrichtungen und u.a. Einleitung von Sicherheitsmaßnahmen bei Störungen und Notfallintervention / Erste Hilfe</li> <li>Durchführung von Außen- und Innenstreifen (zu Fuß und im Dienstwagen)</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>besondere Anforderungen aufgrund des Wechselschichtdienstes</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem anerkannten Ausbildungsberuf</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse III (muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen)</li> </ul> On Top <ul> <li>Erfahrungen im Polizeidienst oder im Wach- und Sicherungsdienst bzw. Wach- und Sicherheitsgewerbe mit - vorzugsweise mit Berufsausbildung „Servicekraft für Schutz und Sicherheit“ sind wünschenswert</li> <li>Die Sachkundeprüfung für die Ausübung des Wach- und Sicherheitsgewerbes nach § 34a Abs. 1 Satz 5 der Gewerbeordnung ist wünschenswert</li> <li>Du bist gesundheitlich und körperlich fit (insbesondere Wechselschichtdiensttauglichkeit). Die Wechselschichtdiensttauglichkeit wird im Einstellungsverfahren in einer ärztlichen Untersuchung festgestellt.</li> <li>Sicherer Umgang mit Schusswaffen ist wünschenswert (Erfahrungen im Umgang mit Schusswaffen von Vorteil)</li> <li>Du besitzt ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Du bist bereit, Dir allgemeine Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Dienstvorschriften anzueignen</li> <li>Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und bist zuverlässig und pflichtbewusst</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitnmess-Checks</li> <li>Vergütung: Ein Grundgehalt, das nach der Entgeltgruppe 5 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) zwischen 2530 – 3127 € brutto monatlich betragen kann. (Weitere Informationen zum TVöD findest Du auf der Homepage des BMI unter <a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>)</li> <li>Mit dabei: BKA-Zulage (90€ mtl.), Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage bzw. Nachtdienste sowie eine Wechselschichtzulage nach TVöD Bund (105€ brutto/mtl.) und Dienstbekleidung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Entfristung des Arbeitsverhältnisses wird bei entsprechender Amtszugehörigkeit angestrebt und ist abhängig von der Stellensituation. Dies gilt, sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen, auch für die Option einer Verbeamtung.</li> </ul>

Sicherungskraft (w/m/d)

Der Internationale Bund Berlin-Brandenburg für Bildung und soziale Dienste, an über 100 Standorten in Berlin und Brandenburg aktiv, zählt zu den führenden sozialen Trägern der Region. Er engagiert sich mit über 1.700 Mitarbeitenden in über 30 Tätigkeitsfeldern. Diese umfassen neben der Wohnungslosenhilfe auch die Bereiche Berufsorientierung, Kinderbetreuung, Bildung und Migrationsarbeit. Die herbstgold - mobile Hauskrankenpflege gGmbH ist 100% Tochtergesellschaft der IB Berlin-Brandenburg gGmbH und betreut mit rund 130 qualifizierten Mitarbeiter*innen etwa 300 Patient*innen und bietet seit 2006 umfassende ambulante Pflegeleistungen. Mit einem engagierten Team unterstützt herbstgold pflegebedürftige Menschen durch individuelle Betreuung und alltagsnahe Hilfe. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin-Tempelhof, Neuruppin sowie Neuenhagen bei Berlin eine*n Qualitätsmanagementbeauftragte*r (w/m/d) <ul> <li>Analyse und Umsetzung der Prozesse sowie Prozessoptimierungen</li> <li>Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im ambulanten Bereich</li> <li>Workshops und Schulungen zu Qualitätstools und -prozessen</li> <li>Planung, Steuerung und Durchführung interner und externer Audits sowie die Vorbereitung und Begleitung externer Audits</li> <li>Beratung und Coaching der dezentralen Qualitätsbeauftragten und Prozessverantwortlichen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen sowie Berichte an die Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zertifikatsweiterbildung Qualitätsmanager*in</li> <li>Berufserfahrung in der ambulanten Pflege</li> <li>Ausgeprägte Prozessorientierung, gepaart mit analytischen und strategischen Kompetenzen</li> <li>Eigeninitiative sowie die Fähigkeit der Selbstorganisation</li> <li>Reisebereitschaft im Raum Berlin und Brandenburg</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in einem wertschätzenden und gestaltungsoffenen Umfeld</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelungen</li> <li>Ferienangebote für Kinder und Enkel</li> <li>Fort- und Weiterbildungen, Coachings, Teamevents, Betriebsfeste &amp; Ausflüge sowie verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Corporate-Benefits und die Möglichkeit zum Fahrradleasing, Poolfahrzeug und VBB-Firmenticket</li> <li>Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld</li> </ul>

Qualitätsmanagementbeauftragte*r (w/m/d)

Arbeitgeber: AWO Bundesverband e. V. Einsatzort: 10178 Berlin Wir sind die Arbeiterwohlfahrt (AWO), einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspfle­ge in Deutschland. Wir vertreten die fachpolitischen Interessen des Gesamtverbandes auf der bundespolitischen und europäischen Ebene, agieren als Zentralstelle für die Verwaltung von Zuwendungsmitteln und sind federführend in verschiedenen verbandsweiten Themenfeldern. Unsere Verbandswerte Solidarität, Freiheit, Gleichheit, Toleranz und Gerechtigkeit sind fester Bestandteil unserer Verbandskultur und Teil unseres alltäglichen Handelns. Teilen Sie mit uns diese Werte und wollen Sie in Ihrem beruflichen und gesellschaftsbezogenen Umfeld etwas bewegen? Dann zögern Sie nicht, nutzen Ihre Chance und machen mit uns den nächsten Karriereschritt und verstärken unser Team in der Geschäftsstelle in Berlin-Kreuzberg. Der Bundesverband fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Für unseren Finanzbereich suchen wir im Rahmen einer Vertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in/ Teamkoordinator*in Team Finanz-, Rechnungswesen und Controlling (befristet) Arbeitsort: Geschäftsstelle Berlin-Kreuzberg <ul> <li>Management von Monats- und Jahres­abschlüssen nach HGB</li> <li>Weiterentwicklung des Controllings und regelmäßigen Berichtswesens sowie eines Kennzahlensystems</li> <li>Erstellung von Hochrechnungen, Budgets und den regelmäßigen Finanzberichten (monatlich, quartalsweise, jährlich)</li> <li>Beratung und Unterstützung der Teamkolleg*innen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirt­schafts­­plans basierend auf Kostenstellen/Kostenträger-Rechnung in Abstimmung mit allen Abteilungen</li> <li>Steuerung des Wissensmanagements innerhalb des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den Referent*innen der Abteilung</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und der Gestaltung bzw. Optimierung von Arbeitsprozessen innerhalb des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den Referent*innen der Abteilung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (insbesondere mit Schwerpunkt im kaufmännischen / betriebswirtschaftlichen Bereich) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Finanzwesen / Controlling)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Zuwendungen und Steuern sind erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Bereich Controlling / Kennzahlensysteme sind erforderlich</li> <li>Erfahrung im Bereich der Buchhaltung von NGO / gemeinnützigen Vereinen sind erforderlich</li> <li>ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches und strukturiertes Denken sowie schnelle Erfassung von komplexen Sachverhalten</li> <li>sehr gute und sichere Kenntnisse in Microsoft Excel</li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV oder anderen Buchhaltungsprogrammen und Jet-Reports sind von Vorteil</li> <li>sicheres Auftreten und serviceorientiertes Verhalten sowie selbständiges Arbeiten auch in arbeitsintensiven Phasen unter Einhaltung der Terminvorgaben</li> </ul>

Referent Teamkoordinator Team Finanz-, Rechnungswesen und Controlling (befristet) (m/w/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – das Landeskriminalamt 5 – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere <h2>Sachbearbeiterinnen/​Sachbearbeiter Waffen­behörde (w/m/d)</h2> Kennziffer: 3-059-24 Besoldungsgruppe/​Entgeltgruppe: A 10 bzw. EG 9b TV-L Vollzeit mit 40 Wochenstunden bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) <ul> <li>die Bearbeitung von Anträgen zu waffenrechtlichen Erlaubnissen,</li> <li>die Bearbeitung von Versagungen, Widerrufen und Rücknahmen von waffen- und jagdrechtlichen Erlaubnissen,</li> <li>die Prüfung von Widersprüchen und die Fertigung von Stellungnahmen,</li> <li>die Erteilung von Ausnahmegenehmigungen,</li> <li>die Anordnung von Waffenbesitz­verboten,</li> <li>die Bearbeitung der jeweiligen Gebührenangelegenheiten,</li> <li>die Fertigung von Stellungnahmen im Rahmen von Verwaltungs­streitverfahren und</li> <li>die Überprüfung der Waffenlagerung.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Studiengängen „Öffentliche Verwaltung“, „Public Management“ bzw. über einen Abschluss „Bachelor of Laws“ oder eines vergleichbaren Studiengangs oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten bzw. eine gleichwertige Ausbildung und den Abschluss des Verwaltungs­lehrganges II oder</li> <li>durch langjährige Tätigkeiten erworbene, gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>Sie befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (LVO-AVD).</li> </ul> <h3>Sie verfügen neben den formalen Voraussetzungen über …</h3> <ul> <li>eingehende Kenntnisse im Waffen- und Jagdrecht sowie sehr gute Kenntnisse der in das Waffenrecht hineinreichenden Rechtsgebiete und Vorschriften,</li> <li>sehr gute Kenntnisse der fachspezifischen Vorschriften, wie z. B. die Sportordnungen der Schützen­verbände, Schießstand­richtlinien,</li> <li>umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, polizei-, ordnungs- und gebührenrechtlichen Vorschriften,</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kommunikations­fähigkeit und</li> <li>eine selbständige und ziel- sowie dienstleistungs­orientierte Arbeitsweise.</li> </ul> <h3>Besonderheit:</h3> Zur Aufgabenwahrnehmung ist die Bereitschaft zum Leisten von Mehrarbeit, bei besonderen Anlässen auch außerhalb der Bürodienstzeit, erforderlich. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li> </ul>

Sachbearbeiterinnen / ​Sachbearbeiter Waffen­behörde (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht im Geschäftsbereich Facility Management für den technischen Gebäudebetrieb vielfältiger Dienstliegenschaften am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager im Bereich TGA (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM1352, Stellen‑ID: 1213032) Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Der Einsatz erfolgt im Bereich nachgeordneter Bundesbehörden, ‑stiftungen und ‑anstalten, die z. T. in denkmalgeschützten Bestands­gebäuden und ehemaligen Kasernen untergebracht sind. <ul> <li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung im Zuständigkeitsbereich mit dem Ziel eines nachhaltigen Gebäudebetriebs</li> <li>Steuerung von externen technischen Dienstleister:innen</li> <li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung)</li> <li>Erstellung von Betreiber­konzepten</li> <li>Federführende Bearbeitung von einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten bis 6 Mio. € der KG 400</li> <li>Mitwirkung bei Bauprojekten über 6 Mio. €</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen einschließlich des Erstellens von Leistungs­beschreibungen und aller sonstigen Vergabe­unterlagen mit und ohne Beteiligung der Fachabteilung Einkauf und der Vergabestelle</li> <li>Nutzer:innen­abstimmungen</li> <li>Erledigung von kaufmännischen Aufgaben, die im Zusammenhang mit den vorbeschriebenen Tätigkeiten stehen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom[FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Elektro­technik bzw. TGA oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der technischen Betriebsführung</li> <li>Gute IT‑Anwenderkenntnisse für Software­systeme im Bereich FM sowie Microsoft Office</li> <li>Gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen wie z. B. AMEV-Richtlinien, Betriebs­sicherheits­verordnung, DIN-Normen, GEFMA‑Richtlinien; Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungs­vorschriften wie z. B. NRBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, EnEV oder Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz insbesondere auch bei der Führung von technischen Dienstleistern</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/​Lösungen transparent zu erklären</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager im Bereich TGA (w/m/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Hauptabteilung Zentrale Aufgaben, Abteilung Interne Services, in Voll- oder Teilzeit eine Leitung der Abteilung Interne Services Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>eine gute Anbindung an die U-Bahn (direkt am U-Bahnhof Spichernstraße)</li> </ul> <ul> <li>Fachlich-organisatorische Leitung und Verantwortung der Abteilung Interne Services mit rund 80 Mitarbeitenden zuzüglich der regionalen Steuerungsaufgaben</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung der Prozesse, insbesondere als Dienstleister und einer entsprechend proaktiven Serviceorientierung für alle relevanten Anforderungen</li> <li>Gewährleistung einer rechtssicheren und transparenten Leitung sowie einer wirksamen (Prozess-) Organisation der Abteilung Interne Services z. B. durch Einführung digitaler Arbeitsweisen</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung von strategischen und Entscheidungen nach Weisung oder i. R. der Zielvereinbarung</li> <li>Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Umsetzung der Prozesse in den Internen Services sowie deren Anpassung</li> <li>Verantworten (Analysieren, Konzipieren und Realisieren) der Weiterentwicklung eines ziel- und bedarfsgerechten Service-, Beschaffungs- und Mobilitätsmanagements der BG BAU und deren Töchter im Rahmen des Regelwerks der BG BAU</li> <li>Übernahme und Steuerung von Abstimmungsprozessen intern sowie mit anderen Fachbereichen der BG BAU und mit Aufsichtsbehörden</li> <li>Umsetzen von Optimierungs- und Zukunftskonzepten</li> <li>Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Abteilung</li> <li>Initialisieren, Leiten und Durchführen von Projekten, Information und Unterstützung der Hauptabteilungsleitung in allen Angelegenheiten der Abteilung Interne Services</li> <li>Vertretung der Abteilung Interne Services nach innen, z. B. bei Gremiensitzungen (Ständiger Ausschuss, Vorstandssitzung, Personalrat etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften </li> <li>Langjährige Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten mit Budget- undPersonalverantwortung</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsbereich und in angrenzenden Rechtsgebieten z. B. im Vergabe- und Beschaffungswesen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeit und der innerbetrieblichen Transformation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse bei der Steuerung bzw. Führung dezentraler bzw. überregional verteilter Organisationseinheiten und Ressourcen einschließlich der ausgewogenen Ressourcenverteilung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, insbesondere im Prozessmanagement sowie der Anwendung von SAP-Modulen, vorzugsweise SAP-MM</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit, auch ressortübergreifend</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen bei Einführung digitaler Softwareprojekte in verantwortlich leitender oder auftraggebender Rolle</li> <li>Begeisterung für die Tätigkeit / Vorleben der Zielkultur </li> <li>Identifikation mit den Werten und Vertreten der Interessen der BG BAU</li> <li>Fähigkeit zur Förderung von Innovationen und Neuerungen</li> <li>Zielstrebigkeit und Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen</li> <li>Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen</li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 14 BG-AT. Dienstsitz: Bundesallee 210, 10719 Berlin Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Leitung der Abteilung Interne Services

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat V S 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik </h1>Der Dienstort ist Berlin. (Kennnummer 315.5-23) Die Abteilung V ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Die Mitarbeitenden des Referats V S 2 sind für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) aller Baumaßnahmen in den jeweiligen Organisationseinheiten der Abteilung V zuständig. Dessen fachtechnischen Beiträge und Managementaufgaben werden bei eigenen Projekten federführend erbracht und fließen bei allen anderen Projekten über die federführenden Projektleitungen in die zu betreuenden Bauprojekte und einfachen Baumaßnahmen ein. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit an den Baumaßnahmen des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (BMI) in Berlin und suchen Sie im Rahmen der Bauherrenvertretung im Bereich Elektrotechnik, u. a. bei der Generalsanierung des denkmalgeschützten Bundeshauses mit Rechenzentrum und einer Vielzahl von nutzungsbedingten TGA‑Baumaßnahmen in den weiteren Liegenschaften des BMI in Berlin. Alle Bauprojekte des BMI bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten mit der Möglichkeit der Verantwortungsübernahme in einem interdisziplinären Team aus TGA- und Hochbau-Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben auf dem Gebiet der Elektrotechnik gehören insbesondere: <ul> <li>fachtechnische Begleitung der Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Elektrotechnik für die Teilbereiche der Gebäudetechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Elektro-, Medien- und IT‑Technik innerhalb des Projektteams zusammen mit Architektinnen/​‑en und TGA-Ingenieurinnen/​‑en in allen HOAI-Phasen</li> <li>die Angebots- und Rechnungsprüfung sowie die fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle) der freiberuflich Tätigen und der bauausführenden Firmen</li> <li>die Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieurinnen und -ingenieuren und Sachverständigen</li> <li>die Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Vorbereitung, Vergabe und Erteilung von Bauaufträgen gemäß VOB/VgV</li> <li>die Aufstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen, baufachlichen Unterlagen sowie Mitwirkung bei übergeordneten Themen (u. a. Dokumentation, Brandschutz, Energiekonzepte etc.)</li> <li>Wahrnehmung der Objektüberwachung im Rahmen von Bauunterhaltungs­maßnahmen</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung von technisch anspruchsvollen Bauvorhaben sowie komplexen Gebäudeausrüstungen in denkmalgeschützten Gebäuden</li> <li>Erfahrung in der Kosten- und Terminkontrolle</li> <li>gute Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts (VOB, HOAI) sowie des Bauordnungs- und Baunebenrechts (BauO Bln, Brandschutz) sowie der einschlägigen DIN-Normung</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von freiberuflich Tätigen, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber den am Bau Beteiligten</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von großen Bauprojekten der öffentlichen Hand</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen inkl. Kenntnisse der VgV, RBBau, VHB</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. <h2>Bezahlung:</h2> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden: <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungsberechtigt sind Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarifbeschäftigte und verbeamtete Personen bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik

Die Stiftung Unabhängige Patientenberatung Deutschland (Stiftung UPD) ist eine gemeinnützige Institution, die Ratsuchenden kostenfrei umfassende Informationen und individuelle Beratung in gesundheitlichen und gesundheitsrechtlichen Fragen bietet. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Deutschland Orientierung im Gesundheitssystem zu ermöglichen und sie zu informierten, selbstbestimmten Entscheidungen zu befähigen. Aktuell befinden wir uns in der Aufbauphase und arbeiten daran, unser Beratungsangebot kontinuierlich zu erweitern und innovative Beratungsmethoden zu integrieren. Wir arbeiten daran, unsere IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen, um unsere Vision zu erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person, die diese verantwortungsvolle Aufgabe übernimmt. <ul> <li>Verantwortung für unseren gesamten Hardwarepark und unser Softwareportfolio</li> <li>Konzeption, Organisation und Sicherstellung der IT-Sicherheit, inklusive Netzwerke und Server-Administration</li> <li>Technische Begleitung von Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen, z.B. in den Bereichen Online-Beratung und Datensicherheit</li> <li>Verwaltung der gesamten Microsoft 365-Umgebung (u.a. Teams, SharePoint, OneDrive)</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern in den Bereichen Hosting, IT-Infrastruktur und Sicherheit</li> <li>Proaktive Überwachung und Wartung der IT-Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Backups und ggf. Notfallwiederherstellungsmaßnahmen</li> <li>Erstellen von IT-Dokumentationen, Prozessanalysen und Optimierungsvorschlägen</li> <li>Organisation und Durchführung von First-/ Second-Level-Support für die Mitarbeitenden </li> </ul> <ul> <li>Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in der Administration von IT-Infrastrukturen, besonders in den Bereichen Netzwerke, IT-Sicherheit und Microsoft 365, bilden das Fundament für Ihre Arbeit bei uns.</li> <li>Projektmanagement und Dienstleistersteuerung: Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und wissen, worauf es ankommt, um IT-Projekte erfolgreich umzusetzen.</li> <li>IT-Sicherheit und Datenschutz: Sie bringen Erfahrung im Schutz sensibler Daten mit und gewährleisten hohe Sicherheitsstandards.</li> <li>Analytisches Denken und Lösungsorientierung: Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und entwickeln effiziente und praxisnahe Lösungen.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team ebenso wie eigenverantwortliches Arbeiten. Eine klare und wertschätzende Kommunikation mit Kolleg:innen und externen Partnern, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie begeistern sich für die Herausforderungen eines modernen Umfelds und stellen sich neuen Aufgaben mit vollem Einsatz. </li> </ul> <ul> <li>Ein motivierendes und engagiertes Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld - wir arbeiten gemeinsam für unsere Vision</li> <li>Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit den Aufbau der Stiftung UPD maßgeblich mitzugestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Sonderleistungen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit einem Onboardingkonzept und einem Patenschaftsmodell, direkte Verantwortungsübernahme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zusätzliches Fortbildungsbudget</li> <li>In Kürze ziehen wir in moderne und gut erreichbare Büros und Besprechungsräume </li> </ul>

IT-Verantwortliche:r (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. Der Geschäftsbereich Verträge / Forschung und Entwicklung verantwortet die Gestaltung der Arbeits- und Vertragsbeziehungen mit den gesetzlichen Krankenkassen sowie die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Gestaltung der regionalen ambulanten Versorgung. Durch die tägliche Gewährleistung des ärztlichen Bereitschaftsdienstes leistet er einen wesentlichen Beitragt zur Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Bevölkerung. Zur Unterstützung der Mitarbeitenden des Geschäftsbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, mit dem Ziel der dauerhaften Zusammenarbeit eine Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) <ul> <li>Strategische Koordination und operative Führung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung, um den Geschäftsbereich erfolgreich zu organisieren und zu koordinieren sowie strategische Entscheidungen zu unterstützen.</li> <li>Repräsentation des Geschäftsbereiches: Aktive Vertretung des Geschäftsbereichs in relevanten Gremien der KVBB, um zentrale Themen und Projekte auf höchster Ebene zu präsentieren und voranzutreiben.</li> <li>Innovation und strategische Weiterentwicklung: Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Strategien und Konzepte zur Optimierung von Versorgungsstrukturen und Vertragslösungen. Sie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche operative Umsetzung dieser Initiativen.</li> <li>Effektive Kommunikation und Führung: Vermittlung von Vorstandsbeschlüssen sowie gesetzlichen Anforderungen an das Team. Verantwortung für die Zuweisung, Koordination und Nachverfolgung der daraus resultierenden Aufgaben, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.</li> <li>Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung interner Arbeitsabläufe im Geschäftsbereich, um Effizienz, Qualität und Zielerreichung nachhaltig zu steigern.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, das Ihre umfassenden Kenntnisse und analytischen Fähigkeiten im Gesundheitsbereich unterstreicht.</li> <li>Langjährige Führungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in leitenden Positionen und zeichnen sich durch exzellente Kommunikations- sowie Managementkompetenzen aus, die Sie befähigen, komplexe Teams erfolgreich zu führen und strategisch auszurichten.</li> <li>Umfassende Expertise im deutschen Gesundheitswesen: Ausgezeichnetes Verständnis der Strukturen und Prozesse der ambulanten medizinischen Versorgung sowie deren Schnittstellen. Ihr Wissen ermöglicht es Ihnen, innovative Lösungen in einem sich wandelnden System zu gestalten.</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Leistungsrechts in der vertragsärztlichen Versorgung sowie der relevanten rechtlichen und verwaltungsorganisatorischen Rahmenbedingungen. Sie sind in der Lage, diese Expertise in strategische und operative Entscheidungen einfließen zu lassen.</li> <li>Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise: Sie agieren effizient, mit ausgeprägtem Organisationstalent und der Fähigkeit, Aufgaben klar zu delegieren, um eine reibungslose und erfolgreiche Umsetzung von Projekten zu gewährleisten.</li> </ul> Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher.

Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung für den Geschäftsbereich Verträge / Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns bist Du in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder bereits im Gesetzgebungsverfahren, in der Banksteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Deine Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte; unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Dir beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Unterstütze unsere Abteilung Digitalisierung und Payment als Referent (m/w/d) Digitallabor, Schwerpunkt Agiles Management. Die Stelle ist schnellstmöglich in Vollzeit zu besetzen. Du wirst <ul> <li>agile Projekte zur technischen Erprobung innovativer Finanztechnologien, wie z. B. DEFI, KI, Cloud, API u. a. in einem abgesicherten und abgegrenzten Umsetzungsrahmen managen und organisieren</li> <li>in verschiedenen Rollen, vor allem als Lead-Product Owner gegebenenfalls auch als Scrum Master in Agile at Scale-Initiativen tätig sein</li> <li>Labor-Umgebungen organisatorisch betreuen und Rahmenbedingungen für die schnelle Entwicklung, die Demonstration und den Betrieb entsprechender Konzepte und Ideen schaffen</li> <li>Forschungsansätze und Projektergebnisse mit den wichtigsten Stakeholdern abstimmen und synchronisieren</li> <li>aus den Ergebnissen und Erfahrungen des Digitallabors und aktuellen Marktentwicklungen Handlungsempfehlungen für die Sparkassen ableiten, insbesondere zu technologischen Neuerungen und regulatorischer Aspekte </li> </ul> Du hast <ul> <li>einen Hochschulabschluss (möglichst Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, IT-Architektur </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in klassischen IT-Projekten und Programmen in der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>in agilen Projekten mit crossfunktionalen Teams als Product Owner und/oder Scrum Master Erfolge erzielt</li> <li>umfangreiches Verständnis für Softwareentwicklung und Architektur in digital relevanten Technologien</li> <li>große Nähe zur Entwickler- und Fintech-Community</li> <li>umfangreiches Verständnis für die Softwarearchitektur in digital relevanten Technologien</li> <li>ein vorausschauendes, strategisches Denken sowie hohe Umsetzungskompetenz</li> <li>Freude an regulatorischen Fragestellungen und die Bereitschaft, diese chancenorientiert aufzugreifen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ein sicheres Auftreten in Gremien und Öffentlichkeit</li> </ul> Wir bieten Dir <ul> <li>Zusammenarbeit mit Spezialisten, die Deine verantwortliche Tätigkeit unterstützen</li> <li>Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung (5,4 % on top)</li> <li>Flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Strukturierter Einarbeitungsprozess, attraktive Personalentwicklung</li> <li>Diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, Betriebssport)</li> <li>Beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten</li> <li>Moderne Büros ganz zentral in Berlin, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Gruppe Personal Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a>

405 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14542 Werder (Havel), Deutschland