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Der Medizinische Dienst (MD) Hessen ist die kassenartenübergreifende, unabhängige und unparteiische sozialmedizinische Sachverständigeninstitution für die Belange der Solidargemeinschaft aus gesetzlicher Krankenversicherung und sozialer Pflegeversicherung. Der MD übernimmt wichtige Aufgaben bei der Feststellung von Pflegebedürftigkeit und in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. In unseren vier Geschäftsbereichen Krankenhaus, Arbeitsunfähigkeit/Rehabilitation, Ambulante Versorgung und Pflege bearbeiten wir über 500.000 Aufträge der Kranken- und Pflegekassen jährlich. Zeit für Veränderung: Für das Team im Auftragsmanagement des Geschäftsbereichs Pflege am Standort Frankfurt/Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (w/m/d) Auftragsmanagement Es erwartet Sie ein Team, das Wert auf eine gründliche Einarbeitung und konstruktive Mitarbeit legt. Als Mitarbeiter (w/m/d) Auftragsmanagement nehmen Sie vorrangig auf digitalem Wege die Aufträge der Pflegekassen an, aktualisieren die Angaben in unserer Datenbank und überwachen die gesetzlichen Begutachtungsfristen. Sie terminieren und planen die Hausbesuchstouren und beantworten freundlich telefonische Anfragen. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und haben gute PC-Kenntnisse. Sie arbeiten strukturiert, selbständig und verantwortungsvoll, behalten auch bei hohem Arbeitsanfall den Überblick und besitzen telefonisches Kommunikationsgeschick. Sie haben Freude an Teamarbeit und einem kollegialen Umgang miteinander. <ul> <li>Interessante Aufgaben im Rahmen einer 37,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach unserem eigenständigen Tarifvertrag TV MD inklusive betrieblicher Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> </ul>

Mitarbeiter (w/m/d) Auftragsmanagement

Amt für Straßenbau und ErschließungEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Straßenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadt­verwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfra­struktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieur­bauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.Unsere Abteilung ist zuständig für die Planung und den Bau von Straßen und Platzflächen. Das thematisch breit gefächerte Projektspektrum umfasst Maßnahmen zur stadtverträglichen und klimaangepassten Umgestaltung von Straßenräumen im Sinne der Verkehrswende, zur Verbesserung der Radverkehrs­infrastruktur, zur Sanierung von Straßen in Industrie- und Gewerbegebieten und zur Förderung des ÖPNV, insbesondere zum barrierefreien Ausbau von Haltestellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Bauingenieur:innen (w/m/d) Straßenentwurf / Straßenbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>Leitung, Steuerung und Koordinierung bei umfang­reichen und teilweise schwierigen Projekten gemeinsam mit Versorgungs- und ggf. weiteren Maßnahmenträger:innen</li><li>Betreuung von Ingenieurbüros sowie eigenverantwortliche Termin- und Finanzkontrolle</li><li>Mitwirkung bei Vorlagen an städtische Gremien und Körperschaften sowie der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenentwurf, Straßenbau oder Baubetrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li><li>fundierte Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im innerört­lichen Straßenentwurf bzw. Straßen­bau sowie Kenntnisse der hierfür relevanten Gesetze und Richtlinien</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Verhandlungssicherheit</li><li>hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachen­zertifikats B2</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Bedienung der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Arriba/iTWO und nach Möglichkeit fachspezifische Anwendungen (AutoCAD, Ampel, Kreisel, Knobel o. ä.)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und wert­schätzendes Arbeitsumfeld bei einer sicheren, modernen und innovativen Arbeitgeberin</li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobilem Arbeiten, Telearbeit) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li></ul>

Bauingenieur:innen (w/m/d) Straßenentwurf / Straßenbau

Große Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungs­amt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten.Duales Studium: Doppelt so gut. Dein Fortschritt in Theorie und Praxis.Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich alsDuales Studium – Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung (w/m/d) Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! <ul><li>Tätigkeiten in unterschied­lichen Ämtern und Betrieben</li><li>Übersetzen von Anforderungen der Verwaltungspraxis in IT-Lösungen, Begleiten der Veränderungsprozesse</li><li>Unterstützen bei der Prozessoptimierung</li><li>Mitwirken bei der strategischen und operativen Entwicklung und Organisation von Digitalisierungsprojekten</li><li>Aufgaben des Personal- und Finanzmanagement in den Verwaltungsabteilungen: Beispielsweise Mitarbeit bei der Aufstellung des Haus­haltsplanes, Liegenschaften verwalten</li></ul> <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt)</li></ul> <ul><li>ein hochwertiges Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (Mühlheim am Main) ab dem 01.09.2025</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser engagiertes Ausbildungsteam</li><li>langfristig sehr gute Aussichten auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit</li><li>eine monatliche Sonderzahlung in Höhe von 5 % der Anwärter:innenbezüge</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>gegebenenfalls vermögenswirksame Leistungen</li><li>als Studierende:r erhälst du mindestens 1.400 Euro (brutto) monatlich (Stand: 24.07.2024)</li></ul>

Duales Studium – Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung (w/m/d)

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> Werde Teil des Teams und erhalte einen Sign-On-Bonus in Höhe von 1.500€ (brutto)!* *Bei Erfüllung aller Voraussetzungen erhalten Berechtigte einen Unterschriftsbonus in Höhe von 1.500€. Die Kriterien können nach erfolgreicher Bewerbung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. Amazon Tag der offenen Tür - der einfachste und schnellste Weg um bei Amazon durchzustarten! Du bekommst an diesen Tagen die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Vorteile von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DBW1 Steinzeugstrasse 92a, 68229 Mannheim DRP6 Zeppelinstraße 4, 67227 Frankenthal <h3> Bezahlung </h3> 15.05€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,20€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,85€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d) - Mannheim

Willkommen bei der IEV - Institut für Einheit in Vielfalt GmbH!Seit über 30 Jahren sind wir ein etablierter freier Träger in Hanau und decken gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen in Offenbach (eos Kinder- und Jugendhilfe) und Bad Vilbel (Helios Hilfen) einen bedeutenden Bedarf an ambulanten Hilfen im Rhein-Main-Gebiet ab. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, im Auftrag zahlreicher Jugendämter Familien- und Erziehungshilfen, hauptsächlich gemäß den §§ 30 und 31 des SGB VIII, anzubieten.Unser zentrales Ziel ist es, durch maßgeschneiderte Hilfsangebote und eine gezielte Auswahl an pädagogischen Fachkräften, die vorhandenen Ressourcen zu aktivieren und das individuelle Potenzial jeder Familie zu entfalten. Dabei setzen wir auf die bewährten Methoden des Systemischen Ansatzes.Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Mitarbeiter*innen (w/m/d) für unser engagiertes pädagogisches Team. Wir bieten unbefristete Festanstellungen in Voll- und Teilzeit sowie Arbeit auf freiberuflicher Basis, eine betriebliche Altersvorsorge, ein tolles Bonussystem, enge fachliche Begleitung und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.Wenn Du Deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einbringen und Dein Potenzial entfalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <ul><li>Ambulante Hilfen des SGB VIII, überwiegend nach §§ 30 und 31 SGB VIII</li><li>Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und jungen Heranwachsenden bei der Alltagsbewältigung, der Klärung familiärer Probleme und der Überwindung von Krisen</li><li>Hilfe und Unterstützung bei Fragen zur Erziehung und der persönlichen Entwicklung</li><li>Kindeswohlsicherung im Rahmen des § 8a SGB VIII</li><li>Berichterstellung für das Hilfeplanverfahren</li><li>Begleitung zu Ärzten, Schulen, Kindertagesstätten, Schuldnerberatung und anderen Behörden (je nach Bedarf)</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einen gleichwertigen Berufsabschluss</li><li>Ein angemessenes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Organisations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Gewährleistung einer engen Betreuung während der Einarbeitungszeit</li><li>Regelmäßige fachliche Betreuung in Form von Kollegialer Beratung, Fachaustauschen für jeden der einzelnen Fälle und Mitarbeitergesprächen mit den zugewiesenen Teamleitungen</li><li>Begleitung und Unterstützung bei Hilfeplangesprächen und Hilfeeinleitungen bei den Jugendämtern durch die Teamleitung</li><li>Weitreichende Fort- und Weiterbildungsperspektiven zur Förderung individueller Kompetenzen durch externe Fachkräfte</li><li>Finanzierung/Teilfinanzierung der individuellen Fortbildungen</li><li>Umfassende und regelmäßige interne Fortbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Supervisionen</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>Ein multikulturelles Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßig stattfindende Betriebsausflüge und Events</li><li>Ein überdurchschnittliches und leistungsorientiertes Gehalt mit Sonderzahlungen</li><li>Einsatzmöglichkeiten im Osten, Mitte und Westen des Rhein-Main-Gebietes.</li></ul> Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für ambulante Hilfen

Wir suchen für unser Fachgebiet HZG 2 „Bewertung Qualität Gerinnungs­produkte und Gentherapie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) – Assessor/in</h1> <h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2>sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.Im Fachgebiet HZG 2 Bewertung Qualität Gerinnungs­produkte und Gentherapie bewerten wir die Herstellung und Qualitätskontrolle von Gentherapeutika sowie von rekombinanten und aus Plasma gewonnen Gerinnungs­faktoren. <ul><li>Bewertung von Anträgen zur Genehmigung klinischer Prüfungen mit Gentransfer-Prüfpräparaten</li><li>Bewertung von Anträgen zur Marktzulassung von Arzneimitteln auf nationaler und europäischer Ebene sowie entsprechenden Folgeverfahren</li><li>Bewertung der Daten zur Qualität und Herstellung von Gentherapeutika</li><li>Beratung von Arzneimittelherstellern, Sponsoren und Antragstellern zu fachlichen und regulatorischen Fragen bezüglich Gentherapeutika</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung regulatorischer Leitlinien</li><li>Vertretung des Instituts und Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hohschulstudium der Biologie, Biochemie, Molekularbiologie, oder vergleichbarer Naturwissenschaften</li><li>Promotion ist von Vorteil</li><li>Interesse und vertieftes Verständnis für Wirkstoffe auf Basis von viralen Vektoren, mRNA und genetisch modifizierten Zellen</li><li>Gutes immunologisches Wissen</li><li>Erfahrungen im Bereich Arzneimittelregulation sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenz sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und moderner Datenkommunikation</li></ul>Bitte beachten Sie, dass bei Vertragsabschluss eine Declaration of Interests gegenüber der EMA sowie eine Erklärung gemäß § 77a AMG abgegeben werden müssen. ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung.Das Beschäftigungsverhältnis ist in Teilzeit (50 %) und auf 3 Jahre befristet. Der Dienstposten ist nach E 14 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungs­möglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) – Assessor/in

In unserer Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik einen Referenten/ eine Referentin (m/w/d). Die Abteilung ist zuständig für alle Fragen des Arbeitsmarktes, der sozialen Sicherungssysteme (Renten-, Kranken-, Pflege-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung sowie Grundsicherung für Arbeitsuchende) sowie weiterer damit zusammenhängender Themen, insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Lohnsteuerrecht, Arbeitsschutz und Sozialgerichtsbarkeit. Darüber hinaus betreut die Abteilung verbandsinterne Gremien wie Präsidium und Geschäftsführerkonferenz. <ul> <li>Sie beraten und informieren die Mitgliedsverbände in diesen Themengebieten</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen und Pressemitteilungen</li> <li>Auf Arbeitsebene unterhalten und initiieren Sie Kontakte u.a. zur Bundesagentur für Arbeit, den Gewerkschaften, der Landesregierung, dem Landeswohlfahrtsverband und zur Finanzverwaltung</li> <li>Sie unterstützen die internen Gremienbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise als Juristin,- Jurist</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Sozialpolitik und verfügen über Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts </li> <li>Sie haben ein Gespür für politische Fragen und en gutes Formulierungsvermögen</li> <li>Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die überzeugend und gewinnend auf Menschen zugeht</li> <li>ein freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten</li> <li>Sie können auch unter Zeitdruck eigenständig, schnell und kreativ arbeiten und Texte erstellen</li> <li>Sie gehen souverän mit Zahlen, Statistiken und MS- Office um</li> </ul> <ul> <li>eine Vollzeitstelle und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine äußerst abwechslungsreiche Stelle mit juristischer Beratungstätigkeit, Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit in den Sozialversicherungsträgern und Netzwerktätigkeiten in Richtung Politik, Landesregierung und gesellschaftlichen Gruppen</li> <li>einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem großen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum</li> <li>ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen ausreichend Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet</li> <li>flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung, mit der wir Sie unterstützen, baldmöglichst gemeinsam mit uns Fahrt aufzunehmen</li> <li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten nach Absprache</li> <li>mind. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, umfangreiche Weiterbildungs­möglichkeiten, Kantine, …)</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort</li> </ul>

Referentin/ Referenten Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik(m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Wiesbaden zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik für die Liegenschaftsbetreuung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9b BBesG, Kennung: KOFM 1299 13, Stellen‑ID: 1184689) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Fachliche Leitung, Steuerung und Führung des im Arbeitsbereich Klima- und Lüftungstechnik eingesetzten Personals (derzeit sechs Beschäftigte)</li> <li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Klima- und anderer lufttechnischer Anlagen, der Turbokältemaschinen, Verdunstungskühl- sowie der Wasseraufbereitungsanlagen, der Steuer- und Regeltechnik und der entsprechenden Sicherheitseinrichtungen</li> <li>(Tägliche) Festlegung der Arbeitsziele/​‑abläufe, insbesondere Prioritätenbestimmung der Instandhaltungs­arbeiten, Koordinierung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Kontrolle und Abnahme der Arbeitsergebnisse</li> <li>Einweisung, Anleitung und Information des Personals im Arbeitsbereich in Team- und Einzelgesprächen</li> <li>Erarbeitung erforderlicher Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für das Personal unter Berücksichtigung der einzusetzenden Technik</li> <li>Selbständige Fehlereingrenzung und -analyse sowie eigenverantwortliche Durchführung von Entstörungs- und Reparaturarbeiten mit sehr hohem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Herstellen eines ökonomisch, ökologisch und sicherheitstechnisch optimalen Betriebsverhaltens der technischen Anlagen durch Einregulierungsmaßnahmen</li> <li>Selbständige Überprüfung und gegebenenfalls Aktualisierung der Steuer- und Regelungsprogramme</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Neueinrichtung, Inbetriebnahme und Abnahme technischer Anlagen und Geräte</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerausbildung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse der Klima- und Kältetechnik sowie der angewandten Thermodynamik und möglichst praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Kälte-, Klima-, Mess- und Reglungstechnik</li> <li>Gute Kenntnisse der Mess- und Reglungstechnik sowie Pneumatik</li> <li>Organisationsgeschick, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Servicebewusstsein und Kundenorientierung</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Erfordernis, Rufbereitschaft zu verrichten</li> <li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen</li> </ul> <h2>Was bieten wir?</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 9b TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> </ul>

Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik für die Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDu suchst einen spannenden Nebenjob, um dein Studium zu finanzieren und deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gestalten? Dann bewirb dich und unterstütze unsere Kolleg*innen der Personalentwicklung. Als Werksstudent*in erhältst du bei uns praktische Einblicke in das Thema "Digitales Lernen". Du kannst deine eigene Expertise bei der Erstellung von Lerninhalten für unser neu eingeführtes Learning Management System einbringen. <ul><li>Du unterstützt uns bei der Erstellung und Weiterentwicklung von digitalen Lerninhalten (E-Learning) für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Dabei übernimmst du die Konzeption und Umsetzung von digitalen Lernmaterialien mithilfe unseres Autorentools und Videosoftware für verschiedene Themenbereiche.</li><li>In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bereitest du Lerninhalte multimedial, inhaltlich und didaktisch auf.</li><li>Du verwaltest und pflegst unser Learning-Management-System und integrierst dort die erstellten E-Learnings.</li></ul> <ul><li>Du bist Student*in der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Medienpädagogik, Digital Business Management, Motion Pictures oder eine vergleichbare Fachrichtung.</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der didaktischen und konzeptionellen Aufbereitung von Lerninhalten gesammelt und bringst Interesse an der Wissensvermittlung mit.</li><li>Ein gutes Selbstmanagement, eine hohe Lernbereitschaft sowie Offenheit und Engagement zeichnen dich aus.</li><li>Du bist IT- affin, sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und arbeitest dich schnell in neue technische Anwendungen ein.</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Anwendung eines Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Vyond) und in der Konzeption von E-Learning Content.</li></ul> <ul><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.Betriebsrestaurant</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Unsere modernen Arbeitsräume insbesondere in einem Gebäude in Darmstadt bieten ein Experimentierfeld für die Erprobung neuer Arbeitsformen.Moderne Arbeitsräume</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden</li></ul>

Werkstudent*in Personalentwicklung - Digitales Lernen

Wir, das Staatliche Bauamt Aschaffenburg, planen, bauen und unterhalten für den Freistaat Bayern sämtliche staatlichen Gebäude sowie die Bundes- und Staatsstraßen in der Stadt Aschaffenburg und den Landkreisen Aschaffenburg und Miltenberg. Darüber hinaus betreuen wir die Gebäude der bayerischen Vertretungen in Berlin und Brüssel sowie die Kreisstraßen im Landkreis Miltenberg. Zur Stärkung und Erweiterung unserer juristischen Kompetenz sucht das Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen oder eine Juristin (m/w/d) für das StBA Aschaffenburg <ul> <li>Sachgebietsleitung in der Abteilung R – Rechtsfragen mit den Sach­gebieten Rechtsfragen-Prozessführung und Grunderwerb-Liegen­schafts­verwaltung</li> <li>Ansprechpartner / Ansprechpartnerin (m/w/d) für jegliche Rechts­angele­gen­heiten des Bauamtes, ggf. in Zusammenarbeit mit der Technischen Geschäftsleitung (Vertrags- und Vergabeabteilung)</li> <li>Beratung und Unterstützung der technisch geprägten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei verschiedenen Rechtsfragen aus dem Bereich Bau und Vergabe (insbesondere im Bau- und Archi­tekten­vertrags­recht, Vergaberecht, allgemeinen Zivilrecht) sowie bei Frage­stel­lungen des Straßen- und Wegerechts und der straßen­rechtlichen Planfest­stellung</li> <li>Eigenverantwortliches Mitwirken und Unterstützung der Fach­abtei­lungen bei Bauprojekten von der Planung bis zur Umset­zung und Abwicklung der Maßnahmen – juristische Projekt­begleitung</li> <li>Federführung bei der Erstellung von Schreiben in ausgewählten schwierigen Rechtsfragen, insbesondere in Vertragsangelegenheiten sowie im Honorar- und Leistungs­störungsrecht</li> <li>Verfolgung und Abwehr von Schadensersatz- und Regress­ansprüchen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Amtsleitung bei Rechtsfragen und Vorgängen, beispielsweise zum Datenschutz, zur Anti-Korruption (Ansprechpartner / Ansprechpartnerin [m/w/d] für Korruptions­prävention) etc.</li> <li>Federführung bei gerichtlichen Streitigkeiten (wie Mahn­verfahren, selbstständigen Beweisverfahren, Klageverfahren vor den Zivil­gerich­ten) in Zusammen­arbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien</li> <li>Federführung bei vergaberechtlichen Nachprüfungs- und Vergabe­kammerverfahren</li> </ul> <ul> <li>Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,0 Punkten (bei Absolventen / Absolventinnen [m/w/d], die die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundes­land absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungs­leistungen entsprechend den bayerischen Rege­lungen nachvollzogen)</li> <li>Deutsche Staatsbürgerschaft, Unionsbürgerschaft oder Staats­angehörigkeit eines EWR-Vertragsstaats</li> <li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis beim Freistaat Bayern</li> <li>Erfahrungen im Bauvertrags- oder Vergabe­recht wünschenswert</li> <li>Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick und lösungs­orientiertes Führungstalent</li> <li>Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kompetenz</li> <li>Selbstständiges, verantwortungs­volles Handeln</li> <li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben­bereichen und Funktionen</li> </ul> <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten Qualifi­kations­ebene bzw. Übernahme im Wege der Verset­zung bis max. Besoldungs­gruppe A 13 aus bestehendem Beamten­verhältnis</li> <li>Stelle entwicklungsfähig bis A 14</li> <li>Arbeit im Team mit weiteren Volljuristen</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Sozialversicherungsfreie Besoldung</li> <li>Beihilfeleistungen im Krankheitsfall</li> <li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in der bayerischen Staats­verwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglich­keiten zur besseren Verein­barkeit von Familie und Beruf</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis</li> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Eigenverantwortliches und freies Arbeiten</li> <li>Modern eingerichteten Arbeitsplatz</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing</li> <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätig­keit in den unterschied­lichsten Rechts­gebieten </li> <li>Interdisziplinäre vertrauensvolle Zusammen­arbeit vorwiegend mit Nichtjuristen </li> <li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, bei Bedarf auch immer im Team </li> <li>Mitarbeit an den spannenden und wichtigen Bauprojekten</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit Menschen mit schwerer Behinderung geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Job­sharing gewähr­leistet ist. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungs­gesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) weisen wir hin.

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