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Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! In der Kita Bornstraße begleiten und fördern wir ca. 74 Kinder auf zwei räumlichen Ebenen. Wir fördern ihre Entwicklung individuell und gruppenbezogen durch kreativen und bildnerischen Ausdruck, im Bereich der musikalischen Früherziehung, in unseren Bewegungsräumen und in vielem mehr. Ein Schwerpunkt der Kita liegt in der alltagsintegrierten Sprachentwicklung und -förderung. <h3>Für unser Team suchen wir zum 01.01.2025 ein weiteres Mitglied als</h3> <h1>Erzieher:in/SPA (m/w/d) für den Elementarbereich</h1> <ul> <li>Unterstützung und Begleitung im Kita-Alltag</li> <li>Planung und Strukturierung des Tagesablaufs und von Ausflügen</li> <li>individuelle Förderung der Kinder in Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>individuelle Beobachtung und Dokumentation der Kindesentwicklung</li> <li>Umsetzung des Schutzauftrags gemäß §8a SGB VIII</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder zur Sozialpädagogischen Assistenz</li> <li>gute Selbstreflexion</li> <li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen</li> <li>Fachwissen über die Hamburger Bildungsempfehlungen (oder vergleichbare)</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (Teilzeit: 32 Stunden/Woche)</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH /SuE (Erzieher:in: S8b / SPA: S4)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>bis zu 2 freie (Regenerations-)Tage* sowie eine monatliche Zulage** von bis zu 130 Euro, die in max. 2 freie Tage umgewandelt werden kann!</li> <li>Vorbereitungszeit im Kleinteam und individuell</li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, JobRad, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li> <li>gut ausgestattete Räumlichkeiten nach modernem pädagogischem Standard mit einem schönen Außengelände</li> <li>viel Gestaltungsraum für innovatives &amp; kreatives Arbeiten</li> <li>Beratung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> </ul> *für alle SuE-Eingruppierten **für die Vergütungsgruppen S2 bis S10

Erzieher:in/SPA (m/w/d) für den Elementarbereich

Die Gemeinde Halstenbek mit rund 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) liegt am Stadtrand von Hamburg und ist gut angebunden durch Autobahn und S-Bahn. Vor Ort gibt es ein vielseitiges Angebot an Schulen, Kitas, Büchereien und ein Jugendzentrum. Haben Sie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen? Möchten Sie deren Freizeit aktiv mitgestalten und sie auf ihrem Weg begleiten und unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team und prägen Sie die Jugendarbeit in Halstenbek mit Ihrem Engagement. Im Fachdienst Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Jugendzentrum in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) zuzüglich einer Zulage von 180 Euro brutto monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 46.969 Euro brutto bis ca. 65.269 Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>32 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (BA, MA, Diplom) der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialarbeit/Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Fachkräftegebots gemäß § 72 SGB VIII</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen als Ersthelfer*in (m/w/d), Rettungsschwimmer*in (m/w/d) oder im Kinderschutz vorteilhaft, aber keine Voraussetzung</li> <li>Sichere Anwendung sozialpädagogischer Methoden und Ansätze in der Jugendarbeit</li> <li>Offenheit und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit jungen Menschen</li> <li>Die Bereitschaft, flexibel auch abends und am Wochenende zu arbeiten sowie an Freizeitfahrten teilzunehmen</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B oder BE</li> </ul> <ul> <li>Aufbau eines neuen Jugendzentrums, mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeit an Konzepten für die Jugendarbeit</li> <li>Umsetzung aufsuchender, mobiler Angebote im Sinne einer lebensweltorientierten Jugendarbeit</li> <li>Zielgruppenorientierte Entwicklung von Freizeit- und Jugendkulturangeboten</li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung junger Menschen sowie lösungsorientierte Bewältigung von Konfliktsituationen</li> <li>Mitwirkung an Beteiligungsprojekten zur Förderung von Jugendpartizipation</li> <li>Netzwerkarbeit und Organisation von Jugendfreizeitfahrten</li> </ul>

Sozialpädagoge*Sozialpädagogin (m/w/d) im Jugendzentrum

Verstärke unser Team als Project Coordinator (m/w/d) bei der Aid by Trade Foundation in Hamburg - zunächst befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf unbefristete Übernahme Die Aid by Trade Foundation bringt in den Initiativen Cotton made in Africa (CmiA) und The Good Cashmere Standard® (GCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zusammen und baut im Sinne eines „social business“ Nachfrageallianzen zur Abnahme der nachhaltig produzierten CmiA-Baumwolle und des nachhaltigen Kaschmirs auf. The Good Cashmere Standard® ist ein anerkannter Standard für nachhaltiges Kaschmir, der von der Aid by Trade Foundation entwickelt wurde. Er wurde ins Leben gerufen, um die Tierhaltung der Kaschmirziegen, das Leben der Hirten und Hirtengemeinschaften in der Inneren Mongolei sowie die Umwelt, in der sie leben, zu verbessern. Die Stelle hat einen Umfang von 30 - 39 Stunden/Woche. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe von einer Referenz sowie Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Vertragsbeginns. Deine Bewerbung oder Fragen zu der Stelle sendest Du bitte an Gudrun Kersten (<a href="mailto:gudrun.kersten@abt-foundation.org" target="_blank">gudrun.kersten@abt-foundation.org</a>). <ul> <li>Ein großer Teil des Aufgabengebietes umfasst die Mitarbeit am Verifizierungsprozess des GCS-Standards, d.h. du managst die jährlichen Selbstauskünfte der inner-mongolischen Kaschmirproduzenten und deren assoziierten Hirten, die Absprachen mit dem Audit-Unternehmen, Organisation der Audits und Entgegennahme der Auditberichte.</li> <li>Du kontrollierst Daten und Dokumentationen, die im Rahmen des Verifizierungsprozesses benötigt werden auf Vollständigkeit und Plausibilität.</li> <li>Du unterstützt die Aus- und Weiterbildung der Auditoren und der chinesischen Partner zu dem Auditprozessen und weiteren relevanten Themenbereichen bezogen auf den GCS.</li> <li>Weitere Einsatzfelder liegen in der Organisation von Workshops und Konferenzen.</li> <li>Du bereitest relevante Informationen zu durchgeführten Projekten auf und unterstützt den Bereich Marketing und Kommunikation bei der Kommunikation der GCS-Aktivitäten.</li> <li>Du erstellst Datenauswertungen und Berichte für interne Prozesse, die Gremien der AbTF und externe Stakeholder.</li> <li>Du bringst Dich ein in die Weiterentwicklung von standard-relevanten Hintergrunddokumenten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor oder Fachwirt-Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Chinesisch und Englisch verhandlungssicher, Deutsch mindestens auf B2-Niveau</li> <li>Affinität zu Zahlen und zu digitalen Lösungen</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Hohe interkulturelle Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Aid by Trade Foundation</li> <li>Du bringst eine Servicementalität mit, hast einen Blick für Details, eine ausgezeichnete Fähigkeit zur Übersicht und kannst priorisieren.</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationstalent, gepaart mit einer selbständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeitsweise, Zielorientierung und Entscheidungsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Entwicklungszusammenarbeit / Tierwohl und Social Business</li> <li>Ein junges, motiviertes, erfolgreiches Team und flache Hierarchien mit Platz für eigene Ideen und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine individuelle Einarbeitung und langfristige Unterstützung</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen und 30 Urlaubstage</li> <li>Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz mitten in Hamburg-St. Georg in der Nähe des Hauptbahnhofes und/oder Arbeiten im Home-Office ist möglich</li> </ul>

Project Coordinator The Good Cashmere Standard© (m/w/d)

Die Wettbewerbszentrale – seit über 110 Jahren sorgen wir für fairen Wettbewerb in der Wirtschaft und setzen Unterlassungsansprüche nach dem UWG durch. Mit über 1.800 Mitgliedern – Unternehmen nahezu aller relevanter Branchen, Kammern und Verbände – sind wir ein wichtiger Akteur in der deutschen und europäischen Wirtschaftslandschaft. Hier arbeiten wir an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Justiz und Politik, immer mit dem Ziel, fairen Wettbewerb zwischen Unternehmen herzustellen. Und dafür brauchen wir Sie! Wir suchen ab sofort am Standort Hamburg eine/n Team Assistant Legal (m/w/d) Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) als Teamassistenz Legal in Vollzeit oder in Teilzeit <ul> <li>Sie unterstützen die Juristen (m/w/d) im gesamten Tagesgeschäft und übernehmen administrative Aufgaben wie die Terminplanung sowie das Fristen- und Wiedervorlagenmanagement.</li> <li>Sie bearbeiten die gesamte interne und externe Korrespondenz und fertigen routiniert den Schriftverkehr nach Diktat – bis hin zur fachspezifischen, selbstständigen Sachbearbeitung – an.</li> <li>Sie übernehmen das Dokumentenmanagement und sind für die Ablage verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Sekretariat ist von Vorteil, bestenfalls haben Sie schon einmal in einer Kanzlei, Kammer oder einem Verband gearbeitet und kennen juristische Abläufe und Fachbegriffe. Aber auch als Berufsanfänger (m/w/d) oder engagierter Quereinsteiger (m/w/d) sind Sie bei uns willkommen!</li> <li>Sicheres Sprachgefühl und einen guten Schreibstil, kombiniert mit einer sehr guten Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint sowie Outlook)</li> <li>Interesse für Recht und Wirtschaft, digitales Marketing, Kfz- und Energiebranche, Gesundheitssektor</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten Job: sinnstiftend, herausfordernd und wirklich abwechslungsreich!</li> <li>Ein tolles Team: kompetent, erfahren und immer für Sie da!</li> <li>Flache Hierarchien und gewinnbringendes Miteinander!</li> <li>Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage – Hauptbahnhof, Jungfernstieg und Alster sind fußläufig erreichbar</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder in Teilzeit sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gleitzeitmodell und einer ausgewogenen Work-Life-Balance</li> <li>Jährlich 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit); mehrere halbe freie Tage (Geburtstag, regionale Veranstaltungen etc.)</li> <li>Kostenfrei: Soft- und Heißgetränke, frisches Obst, Gemüse, Milchprodukte, Müsli etc.</li> </ul>

Team Assistant Legal (m/w/d) / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) als Teamassistenz Legal in Vollzeit oder in Teilzeit

Die STOCK – B.I.G. GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen in der 3. Generation, das in der Baubranche tief verwurzelt ist. Seit über einem halben Jahrhundert bieten wir Service, Verkauf und Vermietung von verschiedensten Produkten aus dem Hochbau. Unsere Schwerpunkte liegen bei Hochbaukranen, Betonschalung, Hebe- und Versetztechnik, Putztechnik und anderen Baugeräten. Wir planen langfristig, auf Kunden- und auf Mitarbeiterseite. Wir wachsen organisch und sind bereit, trotzt unserer langen Historie, uns zu verändern und uns auf neue Gegebenheiten anzupassen. Wir suchen einen erfahrenen Elektroniker (m/w/d) im Bereich Hochbaukrane, der mit umfassendem Fachwissen und technischem Verständnis die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung unserer Krananlagen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Diagnose und Behebung von Störungen, die Installation neuer Anlagen sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs, auch in großen Höhen und bei verschiedenen Witterungsbedingungen. Zudem arbeiten Sie eng mit dem technischen Team zusammen und stellen die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften sicher.Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Hochbaukranen und deren elektrischen Systemen</li><li>Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen an Krananlagen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen im Bereich Hochbaukrane</li><li>Regelmäßige Sicherheitsprüfungen und technische Überwachung der Kransysteme</li><li>Zusammenarbeit mit dem technischen Team und Unterstützung bei mechanischen Reparaturen</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfeldes</li><li>Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Freien und in großen Höhen, auch unter schwierigen Wetterbedingungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise mit Schwerpunkt auf Maschinen- oder Anlagentechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, vorzugsweise im Kranbereich oder Bauwesen</li><li>Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien</li><li>Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorschriften auf Baustellen</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit zu verschiedenen Baustellen</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit</li></ul> <ul><li>Eine herausfordernde Position in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer finanziellen Prozesse mitzuwirken</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>eGym Wellpass</li></ul> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Elektroniker (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Hochbau. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns!

Mechatroniker (Schwerpunkt Elektro) (m/w/d)

Die Stadt Eutin sucht die Leitung für den Fachdienst Personal, Organisation und IT (d/m/w) Leitung des Fachdienstes Personal, Organisation und IT <ul> <li>Verantwortung für das Personalwesen, Personalgewinnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, Arbeitsschutz &amp; Gesundheitsförderung</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung, Modernisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li> <li>Strategische Planung und Entwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, Weiterentwicklung des Dienstrechts</li> <li>Steuerung und Koordination der städtischen IT-Strategie, Ansprechpartner:in für den IT-Dienstleister der Stadt Eutin</li> <li>Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien im Rahmen der Zuständigkeit</li> </ul> Vertretung des Fachbereichsleiters FB 1- Zentrale Steuerung und Service Erforderlich: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt /ein abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin/ Diplom-Verwaltungswirt/ Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“</li> </ul> Das Amt wird gemäß § 5 Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein zunächst für zwei Jahre auf Probe übertragen. oder <ul> <li>ein vergleichbarer Bachelorabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Studienschwerpunkt „Human Resources“</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in diesen Tätigkeitsfeldern von mind. 5 Jahren</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft: <ul> <li>Kenntnisse im Changemanagement, z.B. Prozesse, Digitalisierung, New Work</li> <li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li> <li>Verständnis für gesamtwirtschaftliche und kommunalpolitische Zusammenhänge</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine Besoldung nach A 13 SHBesG bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>flexiblen Arbeitszeitrahmen zwischen 6.00 Uhr bis 21.00 Uhr</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li> <li>entweder Zuschuss Nah.SH-Jobticket bzw. Deutschlandticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades</li> <li>Arbeitsplatz im zentral gelegenen Rathaus</li> <li>kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Einsatzort</li> <li>Nutzung des Mobilitätspools</li> <li>Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li> <li>ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>gemeinsame Veranstaltungen</li> <li>Einarbeitungsphase, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten</li> <li>Equal Pay</li> </ul>

Leitung für den Fachdienst Personal, Organisation und IT (d/m/w)

Seit dem 01.01.2019 werden die gemeindeeigenen Kindertageseinrichtungen durch den Eigenbetrieb KiTa Henstedt-Ulzburg geführt. Der Eigenbetrieb beschäftigt insgesamt rund 250 Mitarbeitende. Das Team der Verwaltung besteht aus 14 Mitarbeitenden, die eng mit den KiTa-Leitungen und Stellvertretungen der Einrichtungen zusammenarbeiten. Betreut werden insgesamt ca. 1.500 Kinder in unterschiedlichen Betreuungsbereichen. Der Eigenbetrieb KiTa HU der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, Träger von zehn Kindertageseinrichtungen, freut sich auf Verstärkung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) 29,25 Std. pro Woche für die Verwaltung der Kindertagesstätten Tiedenkamp 2, 24558 Henstedt-Ulzburg Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit. <ul> <li>Haushaltsangelegenheiten einschl. Datenzusammenstellungen für Haushaltsanmeldungen inkl. der laufenden Überwachung der Haushaltsmittel und deren Vergabe- und Beschaffungsangelegenheiten, insbesondere: <ul> <li>Mittagsverpflegung für die Kinder in den Kindertagesstätten</li> <li>Betriebsarzt / Betriebsärztin</li> <li>Maßnahmen aus dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> <li>Aus- und Fortbildung</li> <li>zu den weiter unten aufgeführten Aufgaben</li> </ul> </li> <li>Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutzangelegenheiten</li> <li>Beauftragte(r) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und der Personalabteilung</li> <li>Koordination des Beschwerdemanagements</li> <li>Ansprechperson für das Hinweisgeberschutzgesetz in Zusammenarbeit mit einem externen Anbieter und der Betriebsleitung</li> <li>Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung der Kassenkraft</li> </ul> <ul> <li>mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht</li> <li>versierte PC-Kenntnisse in MS-Office (Word und Excel), wünschenswert sind Erfahrungen mit dem CIP-Programm</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine eigenverantwortliche, serviceorientierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick sowie vorausschauendes und ganzheitliches Denken</li> <li>eine hohe Belastbarkeit und teamorientiertes Handeln</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie einen empathischen und strukturierten Umgang mit allen in- und externen Akteuren einen versierten Umgang mit gesetzlichen Vorschriften</li> </ul> <ul> <li>Teilzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a (bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen) / Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Zahlung der üblichen Sozialleistungen, z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung), Betriebliche Altersversorgung VBL, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>strukturierte Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Supervision - Coaching</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung der Kinder der Beschäftigten</li> </ul> Kommen Sie an Bord! Es erwartet Sie ein engagierter und wertschätzender Träger und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team in der Verwaltung. Es wird Zeit, dass wir uns kennenlernen!

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der KiTa-Verwaltung

Wir suchen engagierte und einfühlsame Fachkräfte für unsere Orientierungsgruppen! In unserem inklusiv arbeitenden Kinderhaus in der Goethestraße stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir möchten jedem Kind, unabhängig von individuellen Voraussetzungen, durch gezielte Förderung Teilhabe und Chancengleichheit bieten. Unsere Orientierungsgruppen bieten als Kleingruppen einen geschützten Raum, in dem Kindern mit besonderen Entwicklungsbedürfnissen ein individueller Kita-Start ermöglicht werden soll. Ziel dieser Gruppen ist es, die spezifischen Stärken und Bedarfe der Kinder kennenzulernen, ihre Fähigkeiten zu fördern und sie schrittweise dabei zu unterstützen, mit den Herausforderungen des Kita-Alltags zurecht zu kommen. Durch einen hohen Betreuungsschlüssel innerhalb der Kleingruppe können mittels bedürfnisorientierter Pädagogik Barrieren abgebaut und die Teilhabe am sozialen Miteinander erleichtert werden. Wir suchen eine/n erfahrene/n Allrounder/in für die praktische Arbeit mit Kindern im Gruppendienst. Wir sind offen für Personen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen und freuen uns auf dich! SterniPark sucht eine Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Kleingruppen in Altona in Voll- oder Teilzeit <ul> <li> die in direkter pädagogischer Arbeit in den Kindertagesstätten tätig werden: Du unterstützt Kinder mit besonderen Förderbedarfen im Gruppendienst und gestaltest inklusive Angebote.</li> <li>die ihr Fachwissen weitergeben: du bringst deine fachliche Kompetenz in das Team vor Ort mit ein.</li> <li>die aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Konzepte arbeiten.</li> <li>die Freude haben an Zusammenarbeit und Austausch mit einem interdisziplinären Team aus Referenten, Kita-Teams und Therapeuten in verschiedenen Kindertagesstätten.</li> </ul> <ul> <li>mit einem abgeschlossenen Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium, einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, HEP oder Ergotherapeut/in oder einem vergleichbaren Abschluss.</li> <li>mit Kenntnissen über die Abläufe im Kita-Alltag und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf, insbesondere bei Autismus-Spektrum-Störungen, und im Bereich in der Inklusion.</li> <li>die Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen.</li> <li>die weltoffen sind und den Kindern Weltoffenheit vorleben.</li> <li>die Vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen.</li> <li>die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben.</li> </ul> <ul> <li> eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in einem modernen Haus mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li> <li>regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum premium Deutschland-Ticket (9,00 € für den Arbeitnehmer) und vergünstigtes Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li> </ul>

Fachkraft für heilpädagogische Kleingruppen (m/w/d) in Altona Hamburg

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht zum nächstmöglichen Termin, zweckbefristet bis voraussichtlich 31.12.2029, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d)Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Lauenburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242477_9339 Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit und Standsicherheit des Wehres Geesthacht mit den Schwerpunkten: <ul> <li>Erstellen von Entwurfs- und Vergabeunterlagen</li> <li>Vergeben von freiberuflichen Ingenieurleistungen für Planung und Bauausführung</li> <li>Vergeben von Bauleistungen</li> <li>Betreuen von Ingenieurleistungen und Umsetzen von Baumaßnahmen</li> <li>Bauwerksinspektion</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul‑​/Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit Schwerpunkt Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarer Fachrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul> <li>Verwaltungskenntnisse</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau oder Instandsetzung von Stahl- und Massivbauwerken</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in Deutsch (mind. C1)</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO und HOAI)</li> <li>Sicherer Umgang und Erfahrungen mit Microsoft-Office-Anwendungen und Ausschreibungsprogrammen (iTWO oder ähnlichem)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Strukturiertes, ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamarbeit</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit</li> <li>Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Durchführung von Bauwerksinspektionen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann für externe Bewerber ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit, einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, wobei wir Berufsanfängern gerne eine Chance geben</li> <li>TVöD Bund: <ul> <li>Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatstabellenentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5‑Tage-Woche</li> </ul> </li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> </li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Finanzen und Finanzcontrolling" besteht zurzeit aus 17 Mitarbeiter*innen. Zu den Aufgaben des Fachdienstes gehören unter anderem die Haushaltswirtschaft einschließlich der Haushaltsplanung und -sicherung, das Finanzcontrolling und Benchmarking, die Erstellung des Jahresabschlusses oder die Angelegenheiten des Finanzausgleiches einschließlich der Erhebung der Kreisumlage von den kreisangehörigen Gemeinden und die zentrale Geschäftsbuchhaltung. <ul> <li>IT-Fachkoordination und Weiterentwicklung des Fachverfahrens MACH mit den zugehörigen Schnittstellen, hierzu zählen u. a. <ul> <li>Anwender*innenunterstützung</li> <li>Konzeption, Erstellung und Einführung neuer Schnittstellen</li> <li>Auswertungen aus MACH erzeugen</li> <li>Konzeption neuer Berichte aus MACH</li> <li>Durchführung von SQL-Datenbankabfragen zum Einbinden in die Berichte</li> <li>Prüfung auf Ausbau der Finanzsoftware und weitere Komponenten/neue Lizenzen</li> </ul> </li> <li>Projektkoordination/-management im Rahmen der Umsetzung des Projektes "Einführung digitales Anordnungswesen", hierzu gehören z. B. <ul> <li>eigenständige Durchführung von Workshops und Schulungen</li> <li>Test-und Produktivbegleitung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrung im IT-Projektmanagement, in SQL-Datenbanken, im Aufbau von Finanzsoftwareverfahren und im Buchungsrecht</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>eine sehr präzise und äußert strukturierte und effektive Aufgabenplanung und -bearbeitung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

248 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Steinburg, 22964 Steinburg, Deutschland