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Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Ober­bayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 55.1 – Rechts­fragen Umwelt suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Naturschutz­förderungen für den Standort München in Teilzeit mit 90 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeits­zeit Mit Ihrer Mitarbeit leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Natur­schutz, d. h. zum Erhalt der Arten­vielfalt sowie von schützens­werten Lebens­räumen – insbesondere im Rahmen der Umsetzung des Bayerischen Streu­obst­pakts vom 18.10.2021 – durch die Bewilligung von Maßnahmen nach den Landschafts­pflege‑ und Naturpark­richt­linien des Bayerischen Staats­ministeriums für Umwelt und Verbraucher­schutz und die Vergabe von Verträgen. <ul> <li>Förderung von Landschafts­pflege­maßnahmen kommunaler oder privater Maßnahmen­träger in enger Zusammen­arbeit mit den Natur­schutzfachkräften <ul> <li>Intensive Beratung der Antrag­stellerinnen und Antragsteller, auch im Hinblick auf Konzeption und Gestaltung mehr­jähriger Projekte</li> <li> Bearbeitung der Förder­anträge </li> <li>Prüfung der Verwendungs­nachweise</li> <li> Auszahlung der Förde­rungen </li> </ul> </li> <li> Unterstützung bei <ul> <li> der Vorbereitung von Leistungs­verzeichnissen in Zusammenarbeit mit unseren Natur­schutz­fachkräften </li> <li>der Vergabe </li> <li>dem Abschluss der Verträge und </li> <li>der Auszahlung an die Auftragnehmer </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes juristisches, verwaltungs- oder wirtschafts­rechtliches Studium, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staats­prüfung), Bachelor of Laws, Diplom-Betriebswirtin oder Diplom-Betriebs­wirt (m/w/d) (FH) oder</li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigten­lehrgang II oder</li> <li>Abgeschlossene Weiter­bildung zur Fachwirtin oder zum Fachwirt (m/w/d) oder Betriebs­wirtin oder Betriebs­wirt (m/w/d) in einem administrativen oder kauf­männischen Bereich (z. B. Wirtschafts­fachwirtin oder Wirtschafts­fachwirt [m/w/d], Steuer­fachwirtin oder Steuer­fachwirt [m/w/d], Rechts­fachwirtin oder Rechts­fachwirt [m/w/d] oder Bilanzbuch­halterin oder Bilanz­buchhalter [m/w/d]) </li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Interesse an naturschutz­rechtlichen Fragestellungen </li> <li>Fähigkeit zum selbst­ständigen, eigen­verantwortlichen und sorg­fältigen Arbeiten, Zahlen­affinität</li> <li> Verantwortungs­bewusstsein, Leistungs­bereitschaft, Entscheidungs­freude und Engagement</li> <li> Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team und mit den Fach­kolleginnen und Fachkollegen</li> </ul> <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Eine auf fünf Jahre befristete Beschäftigungs­möglich­keit mit 36 Wochen­stunden</li> <li> Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sportmöglich­keiten für eine vergünstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li> Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisensicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Naturschutzförderungen

Das Bayerische Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohnraum‑ und Städtebau­förderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständig­keiten für die staatlichen Bau‑, Grundstücks‑ und Wohnbau­gesell­schaften sowie für die Immobilien­verwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt. Das Bayerische Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen Köchin / Koch (m/w/d) für die Betriebskantine Das Referat Z4 ist zuständig für die Inneren Dienste und sucht zur personellen Unter­stützung für die Betriebs­kantine zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Köchin / einen Koch (m/w/d). <ul> <li>Mitwirkung bei der Herstellung von fachlich anspruchs­vollen Speisen</li> <li> Unterstützung des Teams bei der Ausgabe der Gerichte</li> <li> Mitwirkung bei der Einhaltung der Hygiene­verordnung </li> <li>Einsatz bei gelegentlichen Sonder­veranstaltungen</li> <li> Annahme der Lieferung von bestellten Waren </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zur Köchin / zum Koch (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Küche </li> <li>Ausgezeichnete Umgangsformen, gepflegtes, freundliches und service­orientiertes Auftreten </li> <li>Freude an der Arbeit im Team und ein hohes Maß an Belastbar­keit</li> <li> Sauberes und sorgfältiges Arbeiten mit Kreativität und Liebe zum Detail </li> <li>Hoher Qualitäts‑ und Service­anspruch </li> <li>Bereitschaft, Zusatzaufgaben zu über­nehmen</li> <li> Zeitliche Flexibilität wegen gelegent­licher Abend­veranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung nach Entgelt­gruppe 5 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li> <li> Eine unbefristete Stelle </li> <li>Eine Zulage für die Tätig­keit an einer obersten Landes­behörde (Ministerial­zulage) in Höhe von 173,62 Euro und Jahres­sonder­zahlung </li> <li>Geregelte Arbeits­zeiten mit einer 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag </li> <li>Modernes Ambiente mit neuester Technik </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge, ggf. Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München, vermögens­wirksame Leistungen, Fahrrad­leasing über JobBike Bayern</li> <li> Wertschätzenden Umgang im Kollegen‑ und Vorgesetzten­kreis</li> <li> Umfassende Einarbeitung für einen gelingenden Start in unserem Hause </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz in zentraler Lage am Dienst­ort München </li> <li>Fitnessraum sowie kostenlose Park­plätze am Dienstort München </li> </ul> Hinweise: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Bitte beachten Sie unsere Datenschutz­richt­linien im Umgang mit Ihren Bewerbungs­unterlagen.

Köchin / Koch (m/w/d) für die Betriebskantine

Wir sind das größte berufsständische Versorgungswerk in Schleswig-Holstein. Für unsere Mitglieder - rd. 24.000 Ärztinnen und Ärzte - stellen wir die Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie die Absicherung gegen Berufsunfähigkeit sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Digitaler Service (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. <ul> <li>Sie arbeiten in einem Team, das die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer gesamten digitalen Systeme (Hardware, Software) einschließlich der Anwendungsschulung trägt. Dabei tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter/innen alle im Einsatz befindlichen Systeme professionell und zufrieden bedienen können.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Störungsmeldungen der Mitarbeiter/innen unserer Fachabteilungen bei jeglichen Problemen im digitalen Bereich und fachliches Bindeglied zu unseren IT-Diensteistern.</li> <li>Sie wirken mit in IT-Projekten und sind Ansprechpartner unserer Fachabteilungen.</li> <li>Sie koordinieren die Umsetzung neuer digitaler Geschäftsprozesse in den Fachabteilungen und bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement aktiv ein. </li> <li>Sie führen Inhouse-Trainings in MS-Office und weiteren Anwendungen durch. </li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung von Guidelines und Schulungsunterlagen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Support und/oder Schulung.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Betrieb oder in der öffentlichen Verwaltung und ein hohes Verständnis für IT-Prozesse.</li> <li>Sie arbeiten serviceorientiert, überzeugen durch Teamfähigkeit und wirken gern daran mit, betriebliche Abläufe zu verbessern.</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> ein vielfältiges Arbeitsgebiet, ein sympathisches Team und eine angenehme, unbürokratische Arbeitsatmosphäre in reizvoller, naturnaher Umgebung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten (incl. Home-Office), attraktive Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Mitarbeiter Digitaler Service (m/w/d)

<h2>Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Bad Cannstatt (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart-Bad Cannstattbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-Bad Cannstatt. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende</li> <li>zudem liegt die psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren in Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie beraten kurzfristig in Not- und Krisensituationen, sind zuständig für die Psychodiagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr</li> <li>präventiv bieten Sie folgende Angebote an: Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder, Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining</li> <li>Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums, Multiplikatoren und Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und nehmen an Fortbildungen, Supervision und Fallberatungen teil</li> <li>aktiv arbeiten Sie in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit</li> </ul> <ul> <li>Psycholog/-in mit Diplom oder Master</li> <li>therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation wünschenswert</li> <li>Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen und Kindern und Jugendlichen</li> <li>einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik</li> <li>Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Bad Cannstatt (m/w/d)

<h1>Referent/-in Grundsatzangelegenheiten und Recht (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kulturförderung unterstützt aktuelle Entwicklungen der Stuttgarter Kulturszene. Sie adressiert gesellschaftsrelevante Themen in Beteiligungsprozessen und mit neuen Förderinstrumenten. Ihre Arbeit zielt darauf ab, die kulturelle Infrastruktur in der Stadt weiter zu stärken und die Qualität künstlerischen Schaffens langfristig zu sichern. Dazu gehören die finanzielle Förderung von Kultureinrichtungen und die Beratung von Kulturakteur/-innen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für Grundsatzangelegenheiten bei der Förderung von Einrichtungen und Projekten, dies umfasst die federführende rechtliche Qualitätssicherung von Zuwendungen, die Steuerung der Verwaltungsabläufe innerhalb der Abteilung und die Koordination der Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Sie beraten die Fachreferent/-innen und beurteilen komplexe Zuwendungsfälle</li> <li>in Ihrer Hand liegt das regelmäßige Controlling des Budgets der Abteilung</li> <li>Sie sind zuständig für die Gremienarbeit und die entsprechende Kommunikation in die Politik, dazu gehören die Information der Verwaltungsspitze, das Erstellen von Vorlagen und die Mitwirkung in ämterübergreifenden Arbeitsgruppen ebenso wie die Koordination der Sitzungen des Ausschusses für Kultur und Medien (AKM)</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Dienstverteilung und wirken bei Bewerbungsverfahren mit, zudem sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Einführung der digitalen Prüfung und Bewilligung von Zuwendungen</li> <li>die Stellvertretung der Abteilungsleitung rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. als Bachelor oder Master of Arts (Public Management oder öffentliche Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bevorzugt in der Leistungsverwaltung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Zuwendungsrecht sowie gute Fachkenntnisse im Haushalts- und Kommunalverfassungsrecht</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in der Beurteilung von Bilanzen sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse am Stuttgarter Kulturleben</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Referent/-in Grundsatzangelegenheiten und Recht (m/w/d)

<h2>Projektleitung Organisationsentwicklung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir als Sachgebiet verstehen uns als interne Unternehmensberatung und stellen u. a. die Expert/-innen für die Leitung von Organisationsprojekten. Unsere Impulse für eine zukunftsorientierte Organisationsentwicklung haben innerhalb der Stadtverwaltung eine entscheidende Bedeutung. Wir begleiten bereichsbezogene und stadtweite Veränderungsprozesse und präsentieren die Ergebnisse der Verwaltungsspitze und dem Gemeinderat. <ul> <li>Durchführung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und -untersuchungen in einem Bereich der Stadtverwaltung oder gesamtstädtisch</li> <li>Begleitung von Veränderungsprozessen aufgrund neuer Aufgabenstellungen</li> <li>Entwicklung konzeptioneller Vorschläge für neue Themen</li> <li>Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation und Ermittlung von Stellenbedarfen</li> <li>Erstellung von Organisationsgutachten zu herausgehobenen Fragestellungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom), vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften, bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12) welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der praktischen Projektarbeit in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops sowie der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Begeisterung für die gemeinsame Gestaltung von Veränderungen und die Bereitschaft, neue Wege zu erkunden</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus</li> <li>Zusatzqualifikationen im Bereich Organisationsentwicklung, agiles Projektmanagement oder Change-Management sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

Projektleitung Organisationsentwicklung (m/w/d)

<h2>Stellvertretende Einrichtungsleitung Grundschule Stammheim (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 05.10.2025 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Die Ganztagsgrundschule in Stammheim ist die einzige Grundschule in dem stetig wachsenden Stadtteil und teilt sich das Gelände mit der Parkrealschule. Die Schule ist zentral gelegen, nur wenige Gehminuten von der Stadtbahn und Einkaufsmöglichkeiten entfernt. <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Aufgabenerledigung im operativen Ablauf des pädagogischen und organisatorischen Alltags an der Schule</li> <li>Sie tragen zur Mitgestaltung bei der Steuerung der Umsetzung der konzeptionellen Inhalte an der Schule und Weiterentwicklung des Trägerkonzepts in enger Kooperation mit der Schulleitung bei</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperationen mit der Schule und den Institutionen im Stadtteil</li> <li>die Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern als wichtige Partner in der Bildung, Erziehung und Betreuung ihrer Kinder gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Stellvertretende Einrichtungsleitung Grundschule Stammheim (m/w/d)

<h2>Sozialpädagoge/-in Beratungszentrum Stuttgart-Bad Cannstatt (m/w/d) </h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2025 (50 % - 100 %) und unbefristet zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart-Bad Cannstattbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-Bad Cannstatt. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a> <ul> <li>Sie beraten Mütter, Väter und Kinder / Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Sie sind beratend und vermittelnd an der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung beteiligt</li> <li>Sie tragen aktiv zur Sicherung des Kinderschutzes bei</li> <li>stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern, sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende</li> </ul> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagoge/-in Beratungszentrum Stuttgart-Bad Cannstatt (m/w/d)

Der Deutsche LandFrauenverband e. V. (dlv) ist mit seinen 450.000 Mitgliedern der größte Frauenverband in den ländlichen Räumen. Unsere Aufgabe ist die Förderung der Interessen von Frauen und ihrer Familien in den ländlichen Räumen sowie die berufsständische Vertretung der Frauen in der Landwirtschaft Sie leiten in Absprache mit dem ehrenamtlichen Präsidium und der Hauptgeschäftsführung ein vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördertes Projekt im Themenfeld Frauen und Kommunalpolitik/Demokratieförderung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Projektsteuerung: Strategische und inhaltliche Ausrichtung, Konzeption und Koordination der dlv-Projektmaßnahmen sowie Gestaltung der Arbeitsprozesse und Abstimmung mit den Projektpartner*innen.</li> <li>Lenkung und Konzeption von Fachforen und Workshops: Planung von digital angebotenen Fachforen für und spezifischen Empowerment-Workshops. Die Konzeption/Durchführung wird durch die Auswahl geeigneter Expert*innen unterstützt.</li> <li>Inhaltliche Ausarbeitung zu frauen- und kommunalpolitisch relevanten Fachthemen für Webseite, Factsheets u.ä.</li> <li>Beratungs- und Vernetzungsformate: Vorbereitung und Durchführung der im Rahmen des Projekts auf die Zielgruppe zugeschnittenen digitalen Beratungstermine und Vernetzungsmöglichkeiten.</li> <li>Veranstaltungen vor Ort: Repräsentation des Projekts und Vorträge auf Veranstaltungen, Konferenzen u. ä. – sowohl in Berlin als auch bundesweit, einschließlich Veranstaltungsorganisation und Dokumentation.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Darstellung des Projekts auf der Projekt- und der dlv-Website, bei SocialMedia und im Newsletter, begleitende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Konzeption und Umsetzung von regelmäßigen Podcasts, Konzeption und Beauftragung von kurzen Porträt-Filmen für SocialMedia.</li> <li>Berichterstattung und Briefings: Vertretung des Projekts in Steuerungstreffen mit den Projektpartner*innen bzw. Begleitung und Briefing der dlv-Präsidentin in den Beiratssitzungen. Dlv-intern unterrichtet die Projektleitung über das Projekt in Gremiensitzungen und anderen dlv-Veranstaltungen. </li> <li>Monitoring und Evaluation des Projekts: kontinuierliche Erfolgsmessung und Ergebnissicherung sowie Entwicklung eines Fragebogens und Aufbereitung der Ergebnisse für den Fördergeber und die Öffentlichkeit.</li> <li>Finanz- und Projektverwaltung: Die Projektleitung ist für das Controlling des Finanzierungs- und Wirtschaftsplans sowie für das Verfassen von Zwischen- und Endverwendungsnachweisen zuständig.</li> </ul> Sie können einen Studienabschluss idealerweise in Sozialwissenschaften vorweisen und waren bereits im Projektmanagement tätig. Sie sind an gleichstellungs- und kommunalpolitischen Fragestellungen interessiert und verfügen über entsprechende Fachkenntnisse. Themenrelevantes Wissen zu Antifeminismus, Sexismus, Hass und Hetze gegenüber Politiker*innen, kommunalpolitischen Rahmenbedingungen und Netzwerken sowie Empowerment sind wünschenswert. Erfahrungen in der ehrenamtlichen Verbandsarbeit sowie frauenpolitische Kenntnisse im Zusammenhang mit den ländlichen Räumen sind von Vorteil. PC-Kenntnisse, fachliche und persönliche Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Loyalität runden Ihr Profil ab. Wir setzen die Bereitschaft zu Dienstreisen voraus. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem engagierten Team in der Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Die Tätigkeit (Vollzeit) ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung bis zum 31.12.2027 befristet. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einem PDF) ausschließlich per E-Mail bis zum 11. November 2024 mit dem Betreff „Projektleitung Frauen und Kommunalpolitik“ an <a href="mailto:jobs@landfrauen.info" target="_blank">jobs@landfrauen.info</a>

Projektleitung (m/w/d)

<h2>Assitent/-in Beratungszentrum Süd (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.12.2024 in Teilzeit (55 %) zu besetzen. Hiervon sind 25 % der Stellenanteile unbefristet und 30 % befristet bis zum 31.12.2025. Das Beratungszentrum Stuttgart Süd besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie sind integriert in ein Team, das die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Süd sichert. <ul> <li>im Rahmen des Eingangsmanagements des Beratungszentrums erteilen Sie telefonisch Auskünfte über die unterschiedlichen Tätigkeiten, empfangen die Bürger/-innen und leiten sie an die zuständige Ansprechperson im Beratungszentrum weiter</li> <li>Sie übernehmen wesentliche Verwaltungs- und Büroorganisationsaufgaben des Beratungszentrums, z. B. Posteingang und -ausgang, Bürosachmittelverwaltung, Dolmetscherorganisation, die Terminkoordination sowie das Führen von Urlaubs- und Krankheitsverzeichnissen</li> <li>Sie unterstützen die Leitung bei der Terminkoordination, Statistiken, Auswertungen, Verwaltung des Bereichsbudgets und bei Personalangelegenheiten</li> <li>Sie übernehmen Assistenzaufgaben der Mitarbeitenden des Beratungszentrums, z. B. die Datenbankeingabe in OWFM, Aktenanlage, Dokumentation und Ablauforganisation der Willkommensbesuche</li> </ul> <ul> <li>dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine abgeschlossen Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemesser verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Vorerfahrungen in einem Sekretariat sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

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