Projektleitung Organisationsentwicklung (m/w/d)

Projektleitung Organisationsentwicklung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir als Sachgebiet verstehen uns als interne Unternehmensberatung und stellen u. a. die Expert/-innen für die Leitung von Organisationsprojekten. Unsere Impulse für eine zukunftsorientierte Organisationsentwicklung haben innerhalb der Stadtverwaltung eine entscheidende Bedeutung. Wir begleiten bereichsbezogene und stadtweite Veränderungsprozesse und präsentieren die Ergebnisse der Verwaltungsspitze und dem Gemeinderat.

• Durchführung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und -untersuchungen in einem Bereich der Stadtverwaltung oder gesamtstädtisch
• Begleitung von Veränderungsprozessen aufgrund neuer Aufgabenstellungen
• Entwicklung konzeptioneller Vorschläge für neue Themen
• Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation und Ermittlung von Stellenbedarfen
• Erstellung von Organisationsgutachten zu herausgehobenen Fragestellungen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom), vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften, bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12) welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen
• Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der praktischen Projektarbeit in den genannten Aufgabenbereichen
• Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops sowie der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Begeisterung für die gemeinsame Gestaltung von Veränderungen und die Bereitschaft, neue Wege zu erkunden
• eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus
• Zusatzqualifikationen im Bereich Organisationsentwicklung, agiles Projektmanagement oder Change-Management sind wünschenswert

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.