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Wir suchen für die Auto­risierte Stelle Bayern für den Bereich AS 21 – Leit­stelle Digital­funk BOS Bayern mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24, zum nächst­möglichen Zeit­punkt und unbefristet zwei Technische Mitarbeiter (m/w/d)(Informatiker / Ingenieure [m/w/d] [FH] / B. Sc., Fachinformatiker / IT‑Systemelektroniker [m/w/d]) für das Einsatz‑ und Störungsmanagement im operativen Betrieb im Schichtdienst (mit flexiblem Schichtmodell) Als innovative Polizei­behörde mit Schnitt­stellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminalamt ein unver­zicht­barer und wichtiger Bestandteil der Sicher­heits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn verschiedenste Berufs­felder ab, darunter beispiels­weise Polizei­vollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mitarbeitenden, eine freund­liche und familiäre Atmosphäre. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organisationen mit Sicherheits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereitstellung der Digital­funkdienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digitalfunk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit einheitlichen Netz kommunizieren die Behörden und Organisationen mit Sicherheits­aufgaben mithilfe des modernen, abhörsicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll, Justiz und Polizei. <ul> <li>Überwachung des Digitalfunks BOS zur Sicher­stellung eines stabilen und störungs­freien Betriebs </li> <li>Störungsbearbeitung mit Einleitung und Koordination von Behebungs­maßnahmen bei Betriebs­störungen im Digitalfunk BOS</li> <li> Koordination und Überwachung von Entstörungs‑ und Wartungs­arbeiten an den bayerischen Digitalfunkstandorten </li> <li> Zentrale Lage­sach­bearbeitung für den Digital­funk BOS </li> <li>Koordination und Durchführung des BOS-über­greifenden nutzer­eigenen Managements (z. B. Rufgruppen­freigabe) </li> <li>Operativ-technische und taktische Unterstützung bei besonderen Einsatzlagen der BOS </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Nachrichten­technik, Rescue Engineering, Informatik oder eines vergleich­baren Studien­gangs oder</li> <li> Eine abgeschlossene technische Berufs­ausbildung, z. B. als Fach­informatiker (m/w/d) oder IT-System­elektroniker (m/w/d), idealerweise mit der Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Informations‑ und Kommunikations­technik oder Daten­verarbeitung</li> <li> Interesse an technischen Zusammenhängen verschiedenster Digital­funk­komponenten</li> <li> Verantwortungs­bewusstsein und Teamfähig­keit</li> <li> Kommunikations­fähigkeit und Entscheidungs­freude</li> <li> Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li> Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten (insbesondere Outlook, Word, Excel) und Bereitschaft, sich in die Anwendung spezieller Software­produkte einzuarbeiten </li> </ul> Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Netz­führung / Netzmanagement (Mobilfunk / Digitalfunk) sowie im Bereich der Kommunikations­anforderungen im Funkbereich</li> <li> Erfahrungen im Störungs‑ oder Einsatz­management</li> <li> Grund­kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>Kenntnisse von Struktur und Organisation der BOS in Bayern </li> </ul> Die Ausübung des Dienstes erfolgt im Schichtbetrieb. Die gesundheitliche Eignung hierfür wird durch den Amtsarzt der Bayerischen Polizei festgestellt. <ul> <li> Einen modernen und krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li> Ein abwechslungs­reiches, viel­seitiges und innovatives Aufgaben­gebiet </li> <li>Eine fundierte und strukturierte Ein­arbeitung</li> <li> Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeits­atmo­sphäre</li> <li> Ein flexibles Schicht­modell mit zahlreichen Möglichkeiten zur selbst­bestimmten Dienst­einteilung </li> <li>Ein attraktives Gesundheits­management mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat auch während der Arbeitszeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig) </li> <li>Viel­fältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fachlichen und persön­lichen Horizont­erweiterung</li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftage­woche) </li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge</li> <li> Ein vergünstigtes Jobticket für die Deutsche Bahn</li> <li> Die Möglich­keit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern </li> <li>Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Quali­fikation und Berufs­erfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgaben­übertragung in Entgelt­gruppe 8 TV-L (bei abgeschlossener Berufs­ausbildung) oder Entgelt­gruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Studium). Für die Arbeit im Schichtdienst werden eine Wechsel­schicht­zulage und Zuschläge für die Nacht-, Sonn- und Feiertags­arbeit sowie, bei Erfüllen der gesetz­lichen Voraussetzungen, bis zu vier Tage Zusatz­urlaub gewährt. Bei Vorliegen der laufbahn­recht­lichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifikations­ebene (QE) angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraus­setzungen ist auf diesem Dienstposten auch die modulare Quali­fizierung für die 3. QE möglich. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 11. Auf dem Dienstposten besteht die Beförderungs­möglich­keit bis zur Besoldungs­gruppe A 11. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeit­fähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Ver­wirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung abhängig macht. Bei der Stellen­besetzung wird die Zustimmung zu einer erweiterten Sicherheits­überprüfung (Ü2, Art. 11 Bayerisches Sicherheits­überprüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Über­prüfung voraus­gesetzt.

Technische Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieure [m/w/d] [FH] / B. Sc., Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d])

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unternehmen aller Größenordnungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet R3 – Kommunalaufsicht – einen Sachbearbeiter (m/w/d) Rechtsaufsicht in Vollzeit Im Rahmen der Rechtsaufsicht im Landkreis Freising auf Gemeindeebene erstellen Sie im Team rechts­auf­sicht­liche Stellung­nahmen und Ge­nehmi­gungen. Sie beraten Bürger­meiste­rinnen und Bürger­meister, kommunale Mandats­trägerinnen und Mandats­träger und das Personal von Stadt- und Gemeinde­verwal­tungen sowie von Zweck­verbänden, Schul- und sonstigen Ver­bänden in allen kommunal­recht­lichen Angelegen­heiten. Sie übernehmen die selbst­ständige Bearbeitung von Wider­sprüchen im Bereich Kommunal­abgaben für leitungs­gebundene Einrich­tungen, Er­schließungs­beiträge, Zweit­wohnungs­steuer, Grund- und Gewerbesteuer und sonstige Steuern, abgaben­rechtliche Neben­leistungen oder Kosten­erstattung für Ein­sätze der Feuer­wehren. Abgerundet wird der interes­sante und viel­fältige Aufgaben­bereich durch die Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durch­führung und Prüfung von Wahlen (z. B. Kommunal­wahlen, Bundestags- und Landtags­wahl). <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II bzw. einen Studienabschluss Bachelor of Laws (LL.B.), einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss mit Verwaltungsbezug oder einen Abschluss in Public Management (B.A.)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse wünschenswert</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> Hinweis: Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter anerkennung-in-deutschland.de/html/de. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgelttabelle)</li> <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)</li> </ul> <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Besoldungstabelle) <ul> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20 % Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten</li> <li>Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit </li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitmöglichkeiten, Sonderurlaub)</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Rechtsaufsicht

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Deutenberg (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 35 Stunden pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 26 Stunden (8.30 - 13 Uhr sowie Donnerstagnachmittag) Die Kita Deutenberg ist in einem zweistöckigen Holzhaus mit Erweiterung und großer Außenanlage idyllisch im Wohngebiet am Stadtrand von Schwenningen zu finden. Wir richten unsere Pädagogik nach dem Situationsansatz aus, schreiben Bildungs- und Lerngeschichten, setzen den Orientierungsplan von Baden-Württemberg um und richten den kollegialen Austausch und die Gespräche mit den Familien durch die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardener aus. <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit</li> </ul> <ul> <li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li> </ul> <ul> <li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung für eine Bildungsinsel</li> </ul> <ul> <li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsinseln</li> </ul> <ul> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li> </ul> <ul> <li>Interesse an offener Arbeit und Arbeit in Bildungsinseln</li> </ul> <ul> <li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li> </ul> <ul> <li>wertschätzender Umgang mit Familien</li> </ul> <ul> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>Kindertagesstätte mit vielen Bildungsinseln</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in offenen Gruppen</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit motivierten Team und regelmäßigem kollegialem Austausch</li> </ul> <ul> <li>geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan</li> </ul> <ul> <li>gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal</li> </ul> <ul> <li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> <ul> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> <ul> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> <ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Deutenberg (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Strahlentherapie &amp; Radioonkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, folgende Stelle in Teilzeit (33,3 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Study Nurse / Studienassistenz (m/w/d) <ul> <li>Organisation und Koordination komplexer klinischer Studien (Phase I-IV)</li> <li>Erledigung aller administrativen Aufgaben</li> <li>sorgfältige Studiendokumentation und Datenerfassung</li> <li>Entgegennahme von Telefonaten</li> <li>Bearbeitung des Fax- und E-Mail-Eingangs</li> <li>Betreuung der Studienpatientinnen / -patienten</li> <li>Durchführung von Blutabnahmen und Erhebung von Studienparametern</li> <li>Pflege des Studienregisters</li> <li>Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor und Probenversand</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Audits</li> <li>Kontakt mit externen kooperierenden Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zur Studienassistenz, zur medizinischen Dokumentationsassistenz, zur*zum Medizinischen Fachangestellten, zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet klinischer Studien und Kenntnisse entsprechender Regularien</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind hoch motiviert, bringen Teamgeist mit und sind bereit sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Standart-Software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, im Idealfall NEXUS, Orbis)</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit</li> <li>Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Einarbeitungskonzept, während sie ihr neues Team, Ihren Bereich und unser Institut kennenlernen</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen

Study Nurse / Studienassistenz (m/w/d)

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000029140 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 18.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die 240 Mitarbeitenden des Fachamts Management des öffentlichen Raumes sind für den Neubau, die Unterhaltung und Verwaltung von Straßen, Gewässern, Grünanlagen, Spielplätzen sowie den Naturschutz verantwortlich. Wir arbeiten für eine funktionierende, lebenswerte Stadt. Der Abschnitt Straßenunterhaltung nimmt Straßenschäden auf und lässt diese beheben. Gemeinsam mit acht Wegewarten und zwei Technikern ist das Revier West für den guten Wegezustand u. a. an den Landungsbrücken, der Reeperbahn, dem Rathausmarkt, der Mönckebergstraße und dem Umfeld des St. Pauli-Stadions verantwortlich. Unser Bürostandort liegt zentral im Herzen Hamburgs direkt an Planten un Blomen. <ul> <li>Führungsverantwortung für zehn Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Straßen, Wegen, Plätzen und öffentlich genutztem Privatgrund</li> <li>Überwachung der Beauftragung und Abnahme von Schadensreparaturen an Verkehrsflächen, ggf. über Ingenieurbüros</li> <li>Verantwortung über das Straßenunterhaltungs-Budget für den Bereich West in Abstimmung mit der Abschnittsleitung</li> <li>Beantwortung von Anfragen von Bürger:innen, Gremien, Stellungnahmen zu Bauanträgen, Sondernutzungen und parlamentarische Anfragen bzw. Zulieferung an die Abschnittsleitung Straßenunterhaltung </li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Tiefbau-Bezug oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung, die über einen Zeitraum von sechs Jahren Ingenieurstätigkeiten in mindestens zwei verschiedenen Bereichen ausgeübt haben)</li> </ul> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Techniker:in besitzen und über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau, Wasser- und Umweltbau, Grundbau oder im Entsorgungsbereich verfügen. In diesem Fall werden Sie eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Vorteilhaft <ul> <li>fundierte bautechnische Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht, in der Vergabepraxis und den relevanten Fach-Normen</li> <li>Urteilsvermögen/Problemlösungsfähigkeit, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität bei adressatengerechter Ausdrucksweise</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Teamgeist – bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation.</li> <li>Bürostandort – wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Innenstadt.</li> <li>Weiterentwicklung – ein vielfältiges Fortbildungsangebot für Führungskräfte im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Work-Life-Balance – bei uns sind Sie stets in der Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).</li> <li>Gut versorgt - unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter. </li> </ul>

Revierleiter:in Straßenunterhaltung West

Die Gemeindeverwaltung Dußlingen ist eine moderne Verwaltung, die sich für die Belange ihrer Einwohner einsetzt. Als Teil des öffentlichen Dienstes bieten wir unseren Mitarbeitern ein stabiles Arbeitsumfeld sowie eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation aus. Unsere Mitarbeiter schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Talente in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen. Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Erziehung der Kinder in unserer Gemeinde zu leisten. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie direkt zur Förderung der Kinder bei und haben die Möglichkeit, sich in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und diverse Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere bei uns voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Gemeinde! <ul><li>Als Teamplayer*in entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter</li><li>Sie übernehmen die pädagogische Begleitung und Betreuung der Kindergartenkinder</li><li>Beratung und Begleitung von Kindern mit ihren Angehörigen im Rahmen der Betreuungsarbeit </li><li>Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung von Kindern </li><li>Sie sind verantwortlich für die Förderung und Bildung der Kinder</li><li>Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung von Kindern </li><li>Sie planen und organisieren den Tagesablauf der Ihnen anvertrauten Kinder</li></ul> <ul><li>anerkannter Abschluss nach dem Fachkräftekatalog</li><li>Freude an der professionellen und engen Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationsgeschick</li></ul> <ul><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Abteilungs­leitung Bauen als Ortsbau­meister*in</h2> Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Ortsbaumeister*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD. <ul> <li>Projektleitung für Neu-, Erweiterungs- sowie Umbauten und Modernisierungs­maßnahmen im Bestand in vier Stadtteilen</li> <li>Leiten der Abteilung Bauen mit der personellen Führung von derzeit 16 Mitarbeiter*innen im Hoch-, Tief-, Gartenbau und Bauhof</li> <li>Planen, Ausschreiben und Überwachen kommunaler Hoch- und Tiefbau­maßnahmen gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit Fachämtern und Externen sowie Wahrnehmung der Bauherren­funktion</li> <li>Koordination des Gebäude­managements und der klimaneutralen Dienststelle</li> <li>Mitarbeit an strategischen Projekten der Ortsverwaltung Wettersbach bei Grundsatzfragen der städtebaulichen Entwicklung und bei baurechtlichen Verwaltungs­prozessen</li> <li>Erstellen und Präsentieren von Vorlagen für den Ortschaftsrat Wettersbach</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bauunterhaltung beziehungsweise Bauen im Bestand</li> <li>Erfahrungen in der Bauherren­funktion sowie in der Projektleitung sind von Vorteil</li> <li>Motivierte Persönlichkeit mit nachweislicher Führungs­kompetenz und insbesondere der Fähigkeit, ein Aufgabengebiet zielorientiert zu führen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten zu arbeiten, wie zum Beispiel Teilnahme an Sitzungen des Ortschafts­rates und seiner Ausschüsse</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Organisations- und Verhandlungs­geschick</li> <li>Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und Toleranz in Ihrem Team</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungs­position mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Abteilungsleitung Bauen als Ortsbaumeister*in

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist ab 1. Dezember 2024 für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit folgender Dienstposten zu besetzen: Multimedia-Redakteur/in/ (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 13 - A 15), Vollzeit Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg pflegt einen regen Austausch mit den Bürgerinnen und Bürgern. Das geschieht über vielfältige Kanäle, vor allem über die sozialen Netzwerke, den Internetauftritt aber auch über Veranstaltungen und eigene Publikationen. Da die direkte Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern immer wichtiger wird, soll diese ausgebaut werden. Der/die Multimedia-Redakteur/in agiert darüber hinaus als persönliche Anlaufstelle für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger. Sie/er berät in enger Abstimmung mit den Fachleuten innerhalb des Kultusministeriums in allen Bildungsfragen oder weist den Anliegen den Weg zur richtigen Stelle. <ul> <li>Sie planen und erstellen Botschaften für die sozialen Netzwerke und reagieren auf relevante Entwicklungen.</li> <li>Sie erstellen Videos, Podcasts oder weitere passende Bildbotschaften für alle Kanäle des Ministeriums.</li> <li>Sie sondieren, welche digitalen Kommunikationswege und -kanäle zielführend und stimmig im Sinne einer transparenten und direkten Kommunikation sind.</li> <li>Sie beantworten E-Mails, Anrufe und Schreiben von Eltern, Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften sowie von Bürgerinnen und Bürgern aus allen gesellschaftlichen Bereichen.</li> <li>Sie agieren dabei eigenständig, stimmen sich mit der Leitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ab und halten Rücksprache mit den Fachreferaten des Kultusministeriums und dessen nachgeordneten Behörden. </li> <li>Sie vermitteln bei Konflikten zwischen Eltern und Lehrkräften oder Schulleitungen.</li> <li>Sie pflegen einen intensiven Austausch mit den Fachreferaten des Kultusministeriums für zeitnahe Lösungen bei Problemen in Schulen. </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit dem Schwerpunkt Journalismus, Kommunikation und Medien oder über eine vergleichbare Hochschulbildung und einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zum Aufgabengebiet. </li> <li>Sie haben Erfahrungen in einer Werbeagentur oder einem journalistischen Medium gesammelt.</li> <li>Sie sind versiert in allen zur Bereitstellung von Crossmedia-Angeboten notwendigen Technologien (Software, Apps, etc.) bzw. deren Anwendung, die für die Erstellung von Videos, Podcasts, Animationen, Grafiken, etc. nötig sind.</li> <li>Sie sind kreativ und gewillt, sich in Änderungs- und Weiterentwicklungsprozesse einzubringen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie bringen eine offene, freundliche und von hoher Service- und Lösungsorientierung geprägte Haltung mit.</li> <li>Sie sind teamfähig und zeitlich flexibel.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine rasche Auffassungsgabe sowie Themen-Flexibilität, Nervenstärke und Stressresistenz aus. </li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse für Fragen der Bildungspolitik, der Kultusverwaltung und der landespolitischen Zusammenhänge setzen wir ebenso voraus wie Kreativität, Begeisterung für neue Themen, Organisationstalent und Belastbarkeit auch unter Zeitdruck.</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes Team,</li> <li>ein wertschätzender und respektvoller Umgang, </li> <li>die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>ein Büro in attraktiver Innenstadtlage,</li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige,</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Tarifvertrag ¹. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Nähere Auskünfte erteilt der Leiter der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Herr Schönmann (0711 279 2770).

Multimedia-Redakteur/in/ (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schie­denen Standorten in Oberbayern. Als An­sprech­partner für Bürger­innen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fäl­tigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allge­mein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wor­tungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 55.1 – Rechtsfragen Umwelt suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbear­beiter (m/w/d) für die Durchführung von Plan­fest­stellungs­verfahren für den Standort in München Das Sachgebiet 55.1 – Rechtsfragen Umwelt – ist für eine breite Palette umwelt­recht­licher Themen zuständig. Durch Ihre Mithilfe leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz in Bayern. Zweck des Kreislaufwirtschaftsgesetzes ist es, die Kreislauf­wirt­schaft zur Schonung der natür­lichen Ressourcen zu fördern und den Schutz von Mensch und Umwelt bei der Erzeugung und Bewirt­schaf­tung von Abfällen sicher­zu­stellen. Ein wesent­licher Bau­stein hierfür ist die Durch­führung von Geneh­migungs­ver­fahren für Deponien, damit Stoffe, die nicht verwertet werden können, sicher und nach höchsten Umwelt­stan­dards be­sei­tigt werden. Bei diesen Verfahren sind neben Belangen des Kreislauf­wirt­schafts­rechts zum Beispiel auch Belange des Immis­sions­schutzes, der Wasser­wirt­schaft und des Natur­schutzes zu berück­sich­tigen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von Planfest­stellungs­ver­fahren nach dem Kreis­lauf­wirt­schafts­gesetz</li> <li>Bewertung und Genehmigung von Anträgen zur Errichtung, Änderung und zum Betrieb von Abfall­beseiti­gungs­anlagen (Deponien)</li> <li>Zusammenarbeit mit externen umwelt­fach­lichen Stellen</li> <li>Beratung der Vorhabenträger zu ver­fahrens­recht­lichen Fragen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Recht oder öffent­liche Verwaltung (z. B. Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist [m/w/d] [Ab­schluss Erste Staats­prüfung], Bachelor of Laws, Bachelor of Public Mana­gement) oder</li> <li>Ein vergleichbares Studium oder eine vergleich­bare Ausbildung, welche(s) der Befähigung für die 3. Qualifika­tions­ebene entspricht oder</li> <li>Beschäftigtenlehrgang II</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Umweltrechtliche Kenntnisse sowie grundsätz­liches Interesse an technischen Zu­sam­men­hängen wünschens­wert</li> <li>Entscheidungsfreude, gute Kommunikations­fähig­keit, sorg­fäl­tige und selbst­stän­dige Arbeits­weise</li> </ul> <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informa­tionen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 30.06.2028 befristete Tätigkeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter Verkehrs­anbin­dung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitar­beiter­innen und Mitar­beitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gege­benen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdich­tungs­raum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglich­keiten für eine vergüns­tigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Durchführung von Planfeststellungsverfahren

Der Zentrale Immobilien Ausschuss (ZIA) e.V. ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter 34 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilienwirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der deutschen Industrie (BDI). Für die vielfältigen Herausforderungen des Verbandes suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Akquisemanager (w/m/d) Mitgliedschaften <ul> <li>Identifizieren und Ansprechen poten­ziel­ler Mitgliedsunternehmen</li> <li>Durchführen von Beratungs­ge­sprächen und Präsentationen</li> <li>Entwickeln und Umsetzen maß­ge­schneiderter Akquise-Strategien</li> <li>Ausbau und Pflege des Mitglieder­netzwerks</li> <li>Entwicklung und Implementierung einer individuellen Kommunikations­stra­tegie für verschiedene Mitglieder­gruppen über E-Mail, Social Media und direkte Kontakte</li> <li>Teilnahme an allen Leuchtturmver­an­stal­tungen des ZIA mit Fokus, Akquise und Förderung des Austausches und Geschäftsentwicklung unter den Mitgliedern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Regelmäßiges Reporting an die Geschäfts­führung über Markt­ent­wick­lungen und Akquisepotentiale</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines wirt­schafts­wissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Verband oder im B2B-Bereich</li> <li>Valides Netzwerk in der Immobilien­branche</li> <li>Erfahrung im Vertrieb und/oder im Bereich Business Development</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Unternehmerisches Denken und Han­deln und Strategisches Mindset</li> <li>Leidenschaft für den Aufbau von Netzwerken</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Fähig­keiten zur Nutzung von CRM-Sys­temen zur Datenauswertung/-nutzung und zur Digitalisierung des Akquiseprozesses</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Netzwerk an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung.</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges, offenes Team in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitskultur und gezielte Förderungsmöglichkeiten gehören zu unserem Grundverständnis von Zusammenarbeit.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket mit einer leistungsorientierten Erfolgs­be­teiligung und ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage.</li> </ul>

3.106 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs