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Wir sind das Dach, unter dem zahlreiche kommunalen Unternehmen in Duisburg zusammengefasst sind. Als Holding bündeln wir die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services und verantworten vor allem die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung. In ganz unterschiedlichen Funktionen arbeiten unsere Teams daran, unsere leistungsfähige Infrastruktur zu sichern und immer weiter zu verbessern. <ul> <li>Du digitalisierst Personalprozesse auf Basis von SAP FIORI und dem SAP ADDON Process to Design</li> <li>Du passt Services an, wartest und entwickelst sie neu auf Basis der Programmiersprache ABAP/ABAP OO</li> <li>Du unterstützt eigenständig Projekte und arbeitest mit bei der Einführung neuer Lösungen im SAP HCM-Bereich, insbesondere zur Digitalisierung von Personalakten und -prozessen</li> <li>Du bearbeitest selbstständig Aufgaben in unserem angebundenen Ticketing-System (Solution Manager)</li> <li>Du entwickelst mobile Applikationen auf Basis der Fiori-Technologie</li> <li>Du bereitest Aufträge für externe Dienstleister auf und koordinierst sie</li> </ul> <ul> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Digitalisierung von Personalprozessen im SAP HCM-Umfeld</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bist versiert in ABAP/ABAP OO, Webdynpro ABAP und Workflows und hast Kenntnisse in den SAP ADDONs Employee File und Process to Design der Easy AG, OData-Services, Fiori, SAP HANA und EML</li> <li>Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie kaufmännisches Denken, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Du arbeitest selbstständig und zeigst Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst</li> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80% mobil zu arbeiten</li> <li>Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>

SAP HCM Berater - Fiori / ABAP / Digitalisierung (m/w/d)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Technical Division (TD) verantwortet die Planung, den Bau, den Betrieb und die Instandhaltung der Hafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Wir bieten darin eine große Bandbreite an ingenieurtechnischem Fachwissen sowie umfassende technische- und Projektmanagement- Dienstleistungen an. Für unser internes Project Management Office suchen wir weitere Verstärkung. <ul> <li>Du erarbeitest Lösungsansätze zur Integration von innovativen IT-Anwendungen in der Technical Division, z. B. KI-basiertes Arbeiten</li> <li>Die Projektsteuerung komplexer Bau- und Organisationsprojekte gemäß den definierten Anforderungen und Zielen liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb diverser Managementberichte mit der SAP Analytics Cloud</li> <li>Auch unterstützt Du weitere Organisationseinheiten der TD bei Digitalisierungsmaßnahmen (bspw. Ressourcenmanagement)</li> <li>Dir obliegt die Planung, Durchführung und das Nachhalten von Workshops und Kreativveranstaltungen im Rahmen von Projektmanagement</li> <li>Zur Abstimmung gegenseitiger Erwartungen kommunizierst Du mit allen Stakeholdern und wirkst bei der Entwicklung der operativen und strategischen Ziele der Sparte Technical Division mit</li> <li>Du betreibst ein effektives Wissensmanagement und trägst durch die Entwicklung von Konzepten zum Aufbau, Erhalt und Weiterentwicklung eines „State of the Art“ Knowhows bei</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften sowie wünschenswerterweise der IPMA-Zertifizierung Level D</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager sind wünschenswert</li> <li>Du hast idealerweise bereits komplexe Projekte fachlich geleitet und zum Erfolg geführt</li> <li>Ein tiefgehendes Wissen in MS Office (insbesondere Excel), SharePoint und MS Teams zeichnet Dich aus</li> <li>Bestenfalls bist Du erfahren in der Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops verschiedenster Art – auch im Online-Format</li> <li>Du hast eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Durch deine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise sowie Deiner sehr guten Abstraktionsfähigkeit gelingt es Dir komplexe und schwierige Problemstellungen zügig zu durchdringen</li> <li>Nice to have: Kenntnisse der AHO und VOB</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.</li> </ul>

Project Management Officer (m/w/d) Digital

Experte/in in der Informationssicherheit (w/m/d) im Referat „Informations- und Cybersicherheit, IT-Notfallmanagement“ (C15) Job-ID: 345/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 12.11.2024 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E13/14 TVöD (ggf. IT-Zulage von bis zu 1.000 € mtl.) bzw. A13h/A14 BBesO Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Das Referat C 15 verantwortet übergreifend die Informationssicherheit im Statistischen Bundesamt. Durch Prävention, Detektion und Reaktion nach BSI-Standards werden die IT‑basierten Prozesse des Statistischen Bundesamtes kontinuierlich verbessert und nachhaltig weiterentwickelt. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie die Informationssicherheit in einer großen Bundesbehörde und sorgen für die Umsetzung des UP Bund (Umsetzungsplan Bund, Leitlinie für Informationssicherheit in der Bundesverwaltung). <ul> <li>Mit Ihren Erfahrungen und konzeptionellen Fähigkeiten entwickeln Sie das Informations­sicherheits­management­system des Hauses weiter.</li> <li>Durch Ihre Lösungsorientierung beraten Sie die Stakeholder des Referats sowie die Leitungsebene zu allen Aspekten der Informations- und Cybersicherheit.</li> <li>Sie wirken maßgeblich bei der Konzeption und Weiterentwicklung relevanter Prozesse und Vorgaben mit und koordinieren die Einbindung aller relevanten Stakeholder.</li> <li>Mit Ihren Projektmanagement-Fähigkeiten unterstützen Sie maßgeblich das Team der Informationssicherheit bei der Planung und Durchführung von IT‑Projekten sowie der Umsetzung des UP Bund (Umsetzungsplan Bund, Leitlinie für Informationssicherheit in der Bundesverwaltung). Je nach Erfahrungshintergrund übernehmen Sie die Leitung von (Teil‑)Projekten.</li> <li>Sie untersuchen Sicherheitsvorfälle und wirken bei Audits/Revisionen mit.</li> <li>Als erste Ansprechperson lösen Sie fachliche Fragestellungen und Probleme zur Informationssicherheit mit Stakeholdern unterschiedlichster Ebenen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiengangs der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurwissenschaften bzw. im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) oder einem Studiengang, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden sowie</li> <li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, nach BSI-Grundschutz (Standard des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik) zu arbeiten; erste Berührungspunkte mit dem BSI-Grundschutz sind von Vorteil,</li> <li>theoretische Kenntnisse von und erste praktische Erfahrungen mit Sicherheitsarchitekturen im Rahmen der gängigen Netzwerk- und/oder Cloud-Technologien,</li> <li>einschlägige Kenntnisse von Rechtsnormen und Vorschriften auf den Gebieten der Informationssicherheit und des Datenschutzes – gute Kenntnisse der ISO 27000 und/oder entsprechende Erfahrungen als IT‑Sicherheitsbeauftragte/r in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil,</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz. Die Ü2 erfolgt nach Ihrer Einstellung.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Referent/in“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul><ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! (Link)

Experte/in in der Informationssicherheit (w/m/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt München Einsatzort: 80331 München Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 21.11.2024 Eingruppierung: E7 TVöD mit Ent­wicklungs­mög­lich­keit nach E8 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 13774 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Prozessüberwachung und Entstörung, Schragenhofstraße 6, 80992 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Sie sorgen bei Ausfällen der Straßenbeleuchtungsanlagen sowie der Verkehrssignalanlagen für eine Wiederherstellung der Funktionalität. Nach Unfällen übernehmen Sie die Erstversorgung und stellen damit die Verkehrssicherheit wieder her. Bei Abwesenheiten der Fachdienststelle (z. B. am Wochenende) beheben Sie zudem brisante Störungen in den Münchner Straßentunneln. Dabei dokumentieren Sie stets Ihre Arbeitsschritte, um die Zustände der Anlagen nachvollziehbar darzustellen. Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst (3-Schichtbetrieb) und ist daher mit wechselnden Schichten, Wochenenddiensten sowie Nachtschichten verbunden. Darüber hinaus ist für die Tätigkeit ein gutes akustisches Empfinden sowie Schwindelfreiheit (Arbeit auf Hubarbeitsbühnen bis 30 m Höhe) erforderlich. Bedingt durch den Schichtbetrieb ist die Einbringung der Arbeitskraft in Teilzeit nur in sich ergänzenden Blockmodellen (entsprechend einer Vollzeitkraft) möglich. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Berufliche Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik (z. B. Installationsarbeiten) sowie der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere zielorientiertes Handeln und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Stresstoleranz</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen im Schichtdienst sowie alle über die Klasse B hinausgehenden Führerscheinklassen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Elektrofachkraft (w/m/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Für unsere Stabsstelle Politik und Regierungsbeziehungen, mit direkter Berichtslinie an unseren Präsidenten, suchen wir einen Referenten Politische Koordination/Interessenvertretung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit schnellstmöglich zu besetzen. Ihre Aufgaben <ul> <li>Kontaktpflege und Interessenvertretung gegenüber Politik, Ministerien, Bundestagsfraktionen, Bundestagsbüros, Landtagen, Bundesrat</li> <li>Mitwirkung bei der Analyse politischer Entwicklungen und Einschätzung ihrer Auswirkungen auf die Sparkassen-Finanzgruppe und ihre Kunden</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Gesprächen mit Abgeordneten und anderen wichtigen Stakeholdern der Sparkassen-Finanzgruppe, Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Begleitung und Teilnahme an Diskussions- und Konsultationsprozessen</li> <li>Unterstützung bei der Etablierung und Durchführung von regelmäßigen Austauschformaten mit externen Stakeholdern aus Politik und Zivilgesellschaft sowie innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder</li> <li>vergleichbarer internationaler Hochschulabschluss</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Bereich der Interessenvertretung oder in der Politik</li> <li>Berufserfahrung oder Ausbildung im Bank- oder Sparkassenbereich von Vorteil</li> <li>Gutes Netzwerk in die Politik, um die Positionen des DSGV zielgerichtet platzieren zu</li> <li>können</li> <li>Gute Kenntnis der Sparkassen-Finanzgruppe und der Funktionsweise ihrer Gremien</li> <li>von Vorteil</li> <li>Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Kenntnis und Verständnis politischer Entscheidungsprozesse</li> <li>Exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Bereich Personal | Team Recruiting Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a>

Referent Politische Koordination/Interessenvertretung (m/w/d)

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Unterstützung der Justiziarin, Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVerwaltungsmitarbeiter*in <ul><li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten,</li><li>organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten, z. B. erledigen von internem und externem Posteingang, digitale Bearbeitung von Rechnungen, Anmeldung von Satzungsänderungen beim Amtsgericht,</li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Fachtagungen und Veranstaltungen (Planung, Raumbuchung, Erstellung und Versand der Einladungen, Führen der Teilnehmerlisten, Bewirtung, Abrechnung, Vorbereitung und Begleitung digitaler Sitzungsformate),</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsunterlagen der Abteilung, von PowerPoint-Präsentationen, von Informationen an die Mitgliedseinrichtungen etc.</li><li>Formgerechtes, sorgfältiges Erstellen von Vertragsmustern und anderen juristischen Texten unter Anwendung von MS-Office,</li><li>Redaktionelle Bearbeitung u. a. von juristischen Texten,</li><li>Kommunikationsmanagement - Sie unterstützen und pflegen den Kontakt zu unseren Mitgliedern und Partnern, sind freundliche Anlaufstelle für die externe und interne Kommunikation der Abteilung.</li></ul> <ul><li>kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Sekretariatserfahrung in der Verwaltung oder Rechtsanwaltskanzlei</li><li>Interesse an einem vielseitigen, komplexen und sich wandelnden Arbeitsfeld und an der Arbeit mit juristischen Texten</li><li>strukturiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>sicher in der Rechtschreibung und versiert im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, etc.)</li><li>Neben einer positiven Einstellung zur kirchlich-diakonischen Arbeit zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li></ul> <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>moderne IT-Technik</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li><li>unbefristete Anstellung und Vergütung nach EG 8 KAO/TVöD VkA</li></ul>

Verwaltungsmitarbeiter*in

MENSCHLICH – SINNSTIFTEND – VERLÄSSLICH Die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach erfüllt den öffentlichen und kirchlichen Auftrag und gestaltet das öffentliche Leben in beiden Städten mit. Sie ist für alle Menschen da mit einer Vielzahl von Angeboten für alle Lebenslagen und -fragen mit über 100 sozialen Einrichtungen, sowie mit einem weit gefächerten Feld kirchlicher Einrichtungen und Dienste. Zu unserem umfangreichen Gebäudebestand gehören Kirchen, Gemeindehäuser, Kindergärten sowie Wohnhäuser und Bürogebäude von Kirchengemeinden und übergemeindlichen Einrichtungen. Das Sachgebiet ist organisatorisch der Verwaltung Abteilung III – Bau, Liegenschaften, Immobilienverwaltung des Evangelischen Regionalverbandes zugeordnet und nimmt alle kaufmännischen Aufgaben rund um die Verwaltung der eigenen und angemieteten Liegenschaften, Pachtgrundstücke und Erbbaurechte für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach wahr. <ul> <li>eigenverantwortliches kaufmännisches Objektmanagement</li> <li>Buchung von Rechnungen</li> <li>Buchung von Miete, Pacht und Erbbauzinsen</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Erste/r Ansprechpartner/in für Mieter, Behörden und Dienstleister</li> <li>Mietvertragsmanagement</li> <li>Übergabe und Rücknahme von Mieteinheiten</li> <li>Vermietung</li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung mit.</li> <li>Sie haben eine hohe Service- und Kundenorientierung und arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.</li> <li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich/schriftlich) im Umgang mit Eigentümern, Mietern, Behörden und Dienstleistern.</li> <li>Sie haben eine hohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung von Abläufen und Prozessen. Die gängigen Microsoft Office Anwendungen sind Ihnen geläufig. Idealerweise haben Sie bereits mit IX-Haus von Crem Solutions oder einer vergleichbaren Hausverwaltungssoftware gearbeitet.</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li> eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li> ein zunächst für 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis (eine Entfristung wird in Aussicht gestellt) mit einer fairen Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO / E8) mit einem monatlichen Bruttogehalt von derzeit 3.920,00 € bis zu 4.965,00 €, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Einstufung</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung über die EZVK sowie weitere familienfördernde Zusatzleistungen</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>Dienstrad (Leasing)</li> <li>arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>die Möglichkeit auch zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> </ul>

Objektmanager (m/w/d) in der Immobilienverwaltung

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*Innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Urologie wünschenswert – Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Urologie (Station Witzel)

Arbeitgeber: Landratsamt Lindau Einsatzort: 88131 Lindau/Bodensee Als Land­rats­amt bieten wir kommunale und staat­liche Leis­tungen aus einer Hand. Bildungs­orien­tiert, kultur­be­geistert, wirt­schafts­nah und mensch­lich ge­stalten wir die Heimat von 80.000 Bürge­rinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiter­hin für jede Auf­gabe ge­rüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) befristet als Krankheits­vertretung zu besetzen: Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Sozialdienst in Teilzeit (80 %) <ul> <li>Eigen­ver­ant­wort­liche Aufgaben­er­ledigung aller Sozial­dienst­aufgaben des Jugend­amtes gemäß dem Achten Sozial­gesetz­buch (SGB VIII) in einem Teil­bereich /­Sozial­bezirk des Land­kreises Lindau (Bodensee)</li> <li>Unterstützung von Familien, damit Kinder eine gute Ent­wick­lung nehmen können</li> <li>Wahr­nehmung des Wächter­amtes im Sinne des Schutz­auf­trages bei Kindes­wohl­gefähr­dung auch und besonders im Rahmen der Ruf­bereit­schaft</li> <li>Mit­wirkung in den Verfahren vor den Familien­gerichten („Lindauer Weg“)</li> </ul> <ul> <li>Sie ver­fügen über ein abge­schlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozial­päda­gogik (Diplom (FH) / Bachelor).</li> <li>Sie ver­fügen über gute Kennt­nisse der gesetz­lichen Grund­lagen des SGB VIII.</li> <li>Sie verfügen über Methoden der Gesprächs­führung, der Konflikt­deeskalation und Strategien der Jugend­hilfe.</li> <li>Teamgeist, zielorientiertes Handeln und Belast­barkeit zeichnen Sie aus.</li> </ul>

Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Sozialdienst (m/w/d)

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ so der Genossenschaftsgedanke. Starte Deine Berufsausbildung ab 01.09.2025 bei uns als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.100 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. <ul> <li>Dein Ausbildungsschwerpunkt liegt im Rechnungswesen und Personalbereich, Du bekommst aber auch Einblicke in unsere anderen Bereiche und Teams</li> <li>Du lernst die geschäftlichen Kommunikationswege, die allgemeine Büroorganisation und Systeme zur Textverarbeitung kennen</li> <li>Du arbeitest mit verschiedenen Programmen zur Datenerfassung und –pflege</li> <li>Du prüfst und buchst Rechnungen, kümmerst Dich um den Zahlungsverkehr sowie um die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Du planst, organisierst und koordinierst verschiedene Prozesse</li> <li>Du erstellst Listen und Präsentationen und Du unterstützt das Team tatkräftig bei Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung oder angestrebter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Wirtschaftsschule)</li> <li>Sicherer Umgang mit Zahlen und gute Deutschkenntnisse</li> <li>Du zeigst Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Interesse an kaufmännischen Themen</li> <li>Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfreude runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung</li> <li>Es erwartet Dich ein breites Aufgabenspektrum mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Feste Ansprechpartner begleiten Dich durch die Ausbildung</li> <li>Die Möglichkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Mitarbeit bei interessanten Projekten</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung, Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (plus frei an Heilig Abend und Silvester) sind selbstverständlich</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in bester City-Lage in der Münchner Maxvorstadt bei optimaler Verkehrsanbindung</li> </ul> Attraktive Leistungen <ul> <li>Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto - Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuzahlung</li> <li>JobRad</li> </ul>

3.106 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs