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Reinigungsfahrer/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich die manuelle und maschinelle Straßenreinigung, die Papierkorbleerung, der Winterdienst auf Fahrbahnen und Gehwegen im Rahmen der städtischen Anliegerverpflichtungen sowie Sondereinsätze im Betriebsstellenbereich. <ul> <li>Sie fahren den überwiegenden Teil Ihrer täglichen Arbeitszeit mit Reinigungsfahrzeugen und üben Personaltransporte aus</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört auch das Ausfüllen der Tagesberichte</li> <li>ebenfalls sind Reinigungstätigkeiten von Ihnen durchzuführen</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Bürger/-innen </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Führerschein der Klasse BE (Nachweis erforderlich)</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und der damit verbundenen Wochenendarbeit muss gegeben sein, bitte bestätigen Sie dies in Ihrem Bewerbungsschreiben</li> <li>geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen) </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD.

Reinigungsfahrer/-in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt. Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz: Fachingenieur:in Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)/Gebäudeautomation (GA) (m/w/d) Abteilung Zentrale Dienste Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 12 TVöD | unbefristet | ab sofort <ul> <li>Projektleitung und Fachkoordinierung nach HOAI §§ 73 ff. Technische Ausrüstung für Gebäudeautomation (DIN 276 KG 480 ff.)</li> <li>Fachbauleitung bei der Abwicklung von Neubau-, Sanierungs-, Sonder- und Umbaumaßnahmen unter Beachtung der entsprechenden Richtlinien</li> <li>Anlagenüberwachung und Instandhaltung im Rahmen der kommunalen Pflichtaufgaben, Koordination und in Teilbereichen Abwicklung bzw. Zuarbeit bei wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen</li> <li>Selbstständige Planung und Koordination von Einzelmaßnahmen</li> <li>Betreuung der Baustandards der Landeshauptstadt Mainz für das Gewerk KG 480 ff. und Erstellung entsprechender Lasten- und Pflichtenhefte</li> <li>Verhandlungen mit Fachbehörden, Unternehmen und Nutzenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium einer der nachfolgenden Fachrichtungen: <ul> <li>Gebäudeautomation/Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li> <li>Versorgungs- oder Elektrotechnik mit Vertiefungsschwerpunkt GA/MSR</li> </ul> </li> <li>Berufserfahrung in der MSR-Technik/GA-Anwendung</li> <li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Projektkoordination sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen und Gesetze</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li> <li>Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz</li> <li>Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)</li> <li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> </li> </ul> Entgeltgruppe 12 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Fachingenieur:in Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MST) / Gebäudeautomation (GA) (m/w/d)

Die Gemeinde Karls­feld ist ein sehr vielseitiger Ort, sowohl für Unter­nehmen als auch für Familien, und liegt an der Orts­grenze München im Süden Bayerns. Sie ist mit ihren circa 23.000 Einwohnern die zweitgrößte Kommune im Land­kreis Dachau. Karlsfeld bietet mit Naherholungs­gebieten, großzügigen Sport­anlagen, einem breit gefächerten Vereins­leben sowie über­regionalen Rad‑ und Wander­wegen eine attraktive Freizeit­gestaltung. Ihre Gemeinde – Ihre Zukunft – Ihr neuer Job Sie möchten in einer modernen Verwaltung arbeiten? Sie möchten Karlsfeld aktiv mitgestalten? Sie sind freundlich und ein Teamplayer (m/w/d)? Sie übernehmen gerne Verantwortung? Sie wollen Ihren eigenen Weg gehen? Sie arbeiten gerne selbstständig? Wenn Sie diese Fragen mit einem Ja beantworten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ab sofort suchen wir Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) für die Bauverwaltung / Bauleitplanung in Vollzeit (39 Wochenstunden) <ul> <li>Betreuung der Verfahren in der Bauleit­planung (Flächen­nutzungs­plan, Bebauungs­pläne, städte­bauliche Satzung) </li> <li>Sicherung der Bauleit­planung (Veränderungs­sperren, Stellung­nahme Teilungsanträge, Vorkaufsrechts­anfragen)</li> <li> Stellungnahmen zur Bauleit­planung anderer Gemeinden</li> <li> Bearbeitung über­geordneter Planungen (z. B. Planfeststellungs­verfahren) </li> <li>Erarbeitung und Erlass von Satzungen des Bauamts </li> <li>Bauberatung </li> <li>Benennung von Straßen und Wegen</li> <li> Straßen‑ und Bestands­verzeichnis führen und aktualisieren </li> <li>Teilnahme an Sitzungen inklusive Vor­bereitung der Beschluss­vorlagen im Rahmen des Aufgaben­bereichs </li> <li>Allgemeine Verwaltung </li> </ul> Es besteht zudem die Möglichkeit, die Sachgebiets­leitung in diesem Bereich zu einem späteren Zeit­punkt zu übernehmen. <ul> <li> Verwaltungs­fachwirt (m/w/d), Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d), Architekt (m/w/d), Abschluss im Bauingenieur­wesen oder vergleich­bar </li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im genannten Aufgaben­gebiet ist von Vorteil </li> <li>Strukturierte und ziel­orientierte Arbeits­weise </li> <li>Gutes Organisations­geschick </li> <li>Hohe sprachliche Aus­drucks­fähig­keit in Wort und Schrift</li> <li> Offener und freund­licher Umgang mit Bürgern </li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie spezifischen Fach­programmen</li> <li> Hohe Motivation und Engagement </li> <li>Bereitschaft zur Über­nahme von Aufgaben, auch außer­halb der regel­mäßigen Arbeits­zeit (Sitzungen) </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis </li> <li>Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet</li> <li> Eine leistungs­gerechte Bezahlung bis zu Entgelt­gruppe 10 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.895,33 Euro bis 5.433,63 Euro im Monat bei Beschäftigung in Voll­zeit, nachzu­rechnen z. B. auf oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024 mit den im öffent­lichen Dienst üblichen Sozial­leistungen, wie z. B. Jahres­sonder­zahlung in Höhe von 70,28 %, Leistungs­entgelt </li> <li>Zusätzlich erhalten Sie bis zu 270 Euro pro Monat eine Großraum­zulage München und ggf. bis zu 50 Euro pro Monat einen Kinder­betrag je Kind </li> <li>Eine Betriebliche Alters­versorgung – die Beiträge bezahlen im Wesent­lichen wir für Sie</li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei </li> <li>Mobiles Arbeiten nach Ein­arbeitung in Absprache teilweise möglich </li> <li>Teilnahme am Corporate-Benefit-Programm </li> <li>Möglich­keiten zur regelmäßigen Fort‑ und Weiter­bildung </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Bauverwaltung / Bauleitplanung

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Bezirksstellen und Medizinische Assistenzberufe in der Bezirksstelle Osnabrück in Vollzeit eine/einen Sachbearbeiter/-in (m/w/d) <ul> <li>Betreuung der Gremien der Bezirksstellen in Abstimmung mit der zuständigen Geschäftsführung</li> <li>Planung und Organisation von Ärztevereinsveranstaltungen und Fortbildungen</li> <li>Überwachung des Regionalbudgets</li> <li>Kompetente Beratung der Mitglieder in Fragen der Berufsausübung</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation mit Mitgliedern</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Patientenbeschwerden</li> <li>Unterstützung bei der administrativen Betreuung der MFA-Ausbildung der Bezirksstelle</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfungen sowie Zwischenprüfung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r im Gesundheitswesen, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten mit Erfahrung in der Verwaltungstätigkeit und/oder Betreuung von Auszubildenden oder vergleichbare Qualifikationen</li> </ul> Vorteilhaft sind: <ul> <li>Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungsprogrammen (MS-Office)</li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich der Prüfungsordnung und des BbiG</li> <li>Erfahrung aus dem Bereich Kundenbetreuung</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Selbständigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Kunden- sowie Servicebewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Bereich Bezirksstelle Osnabrück und medizinische Assistenzberufe

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zum nächstmöglichen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Bezirksstellen und Medizinische Assistenzberufe - Region Süd-Ost in der Bezirksstelle Hildesheim in Teilzeit (30 Stunden/Woche) eine/einen Sachbearbeiter/-in (m/w/d) <ul> <li>Betreuung der Gremien der Bezirksstellen in Abstimmung mit der zuständigen Geschäftsführung</li> <li>Planung und Organisation von Ärztevereinsveranstaltungen und Fortbildungen</li> <li>Überwachung des Regionalbudgets</li> <li>Kompetente Beratung der Mitglieder in Fragen der Berufsausübung</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation mit Mitgliedern</li> <li>Bearbeitung von Patientenbeschwerden</li> <li>Unterstützung bei der administrativen Betreuung der MFA-Ausbildung der Bezirksstelle</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfungen sowie Zwischenprüfung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r im Gesundheitswesen, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten mit Erfahrung in der Verwaltungstätigkeit und/oder Betreuung von Auszubildenden oder vergleichbare Qualifikationen</li> </ul> Vorteilhaft sind: <ul> <li>Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungsprogrammen (MS-Office)</li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich der Prüfungsordnung und des BbiG</li> <li>Erfahrung aus dem Bereich Kundenbetreuung</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Selbständigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Kunden- sowie Servicebewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Bezirksstelle Hildesheim und medizinische Assistenzberufe

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams für die Abteilung Personalwesen und Interne Dienste unbefristet und in Vollzeit (38,5 Std.) eine/n Referent/-in im Personalwesen (m/w/d) mit der Aussicht auf Übernahme der Leitung des Referats Personalwesen zu einem späteren Zeitpunkt. <ul> <li>Einführung, Anpassung und Überwachung von Personalprozessen, insbesondere <ul> <li>Personalführungs- und Beurteilungsgespräche</li> <li>BGM einschließlich BEM</li> <li>Gehaltsplanung und Abrechnung</li> <li>Einstellungs- und Personalauswahlprozess</li> </ul> </li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung von Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitermotivation</li> <li>Unterstützung der mittel- und langfristigen Personalplanung und Personalbedarfsanalyse</li> <li>Einführung einer digitalen Personalakte</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss (Diplom/Master) im Bereich Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften mit nachgewiesenem Schwerpunkt zum Human Resource Management</li> <li>Erfahrung im Bereich Personalwesen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Fundierte organisatorische Fähigkeiten, insbesondere, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten</li> <li>Selbständigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzfreude und Leistungswille</li> <li>Entscheidungsfreude</li> <li>Flexilbilität, Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungsprogrammen (MS-Office)</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag</li> <li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> </ul>

Referent/-in (m/w/d) Referat Personalwesen

Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n Vermessungsingenieur*innen als technische Sachbearbeiter*innen im Sachgebiet Bodenordnung, Bereich Stadtplanung, für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. <ul> <li>Prüfung von Umsetzungsvarianten für die städtebaulichen Planungen mit Hilfe von Bodenordnungsverfahren nach BauGB</li> <li>städtebauliche Kalkulation bei Schaffung neuer Planungsrechte</li> <li>Durchführung von Umlegungsverfahren</li> <li>Immobilien- und Grundstückswertermittlung im Besonderen Städtebaurecht</li> <li>Ermittlung des Ausgleichsbetrages im besonderen Städtebaurecht</li> <li>Betreuung der Software im Sachgebiet und des digitalen Datenaustauschs</li> </ul> <ul> <li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Geodäsie und Vermessungswesen, und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in sowie</li> <li>eine langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) als Vermessungsingenieur*in. Falls Sie darüber noch nicht verfügen, können Sie sich trotzdem gern bewerben. Sie können die Berufserfahrung dann bei uns sammeln und erhalten für diese Zeit ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste - Fachbereich Vermessungs- und Liegenschaftswesen</li> <li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Boden- und Grundstückswertermittlung</li> <li>Umfassende Kenntnisse zu Bodenordnungsverfahren (Umlegungs-, Sanierungs- und Entwicklungsrecht) nach Baugesetzbuch</li> <li>CAD-Kenntnisse (GEOgraf-Kenntnisse sind wünschenswert) und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erfassen und einzusetzen</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zu Veränderungen</li> <li>Gutes analytisches und strategisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Vermessungsingenieur*innen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) An- und Vermietung für das Amt für Gebäudemanagement EG 10 TVöD Die Landeshauptstadt Düsseldorf sucht für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement im Amt für Gebäudemanagement eine engagierte und zielorientierte Persönlichkeit als Sachbearbeitung An- und Vermietung. Auf dieser interessanten Position bietet sich Ihnen die Möglichkeit als Mitglied eines motivierten und sympathischen Teams bei den abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben mit Projektverantwortung aktiv zu unterstützen und mitzuwirken. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. In der Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Amtes 23 werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. Das Aufgabengebiet vom Team An- und Vermietung umfasst vor allem die Flächenbedarfsdeckung der innerstädtischen Fachämter in Anmietungs- oder Bestandsobjekten sowie die Vermietung von Gewerbeeinheiten und Wohnungen innerhalb einer vordefinierten Projektstruktur. <ul> <li>Projektbezogene Analyse und Bewertung des Immobilienbestandes und –marktes zur Entwicklung von Handlungsalternativen, sowohl für Anmietungen als auch für Vermietungen</li> <li>Flächensuche auf dem internen und externen Immobilienmarkt, sowie Besichtigung von Flächen und Bewertung der Geeignetheit unter Berücksichtigung sämtlicher notwendiger Schnittstellen (unter anderem Nutzer*innen, Bauabteilung, ASIG)</li> <li>Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen auf Grundlage der rechtlichen Normen und internen Vorgaben inklusive kaufmännischer Prüfung des Umbaubedarfs, sowohl für Anmietungen als auch für Vermietungen</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Erstellung von internen sowie politischen Entscheidungsvorlagen</li> <li>Begleitung erforderlicher Umbaumaßnahmen im Sinne eines kaufmännischen Controllings mit Unterstützung der Bauabteilung des Amtes für Gebäudemanagement und Übernahme von Flächen von Vermieter*innen, sowie Übergabe an potentielle Mieter*innen</li> <li>Aufstellung von Raum- und Funktionsprogrammen nach Anforderungsprofil sowie die Erstellung von Belegungskonzepten und Steuerung der Planung und Umsetzung in Abstimmung mit den Projektbeteiligten im Rahmen einer Flächenbelegung in städtischen oder bereits angemieteten Gebäuden.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Arts in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Immobilienfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>Projektmanagement-Erfahrung sowie Kenntnisse im Mietrecht</li> <li>technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie immobilienwirtschaftlicher Programme beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sachbearbeiter (m/w/d)An- und Vermietung für das Amt für Gebäudemanagement

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bachelor of Engineering oder Arts - Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik, Baubetrieb oder vergleichbarer Studiengang sowie vergleichbare Qualifikation für das Amt für kommunale Prüfung, Abteilung Vergabe, Hoch- und Ingenieurbau EG 12 TVöD Das Amt für kommunale Prüfung prüft und berät die Organisationseinheiten der Stadtverwaltung mit dem Ziel, ein ordnungsgemäßes, zweckmäßiges und wirtschaftliches Handeln zu fördern. Zu den Aufgaben der Abteilung Vergaben, Hoch- und Ingenieurbau gehören unter anderem die Prüfungen von Vergabeverfahren, die technischen Prüfungen in den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung, die Prüfungen nach § 13 (2) Kommunalhaushaltsverordnung NRW und von Verwendungsnachweisen.. <ul> <li>Prüfungen von Plänen und Kostenberechnungen nach § 13 Kommunalhaushaltsverordnung Nordrhein-Westfalen (KomHVO NRW)</li> <li>Prüfung von Organisationseinheiten der Landeshauptstadt Düsseldorf, die mit baulichen Maßnahmen betraut sind</li> <li>Prüfungen von Vergaben unter Beachtung der maßgeblichen Vorschriften und technischen Regelwerke (z. B. GWB, VgV, VOB, AHO, UVgO, SektVO, KonzVgV).</li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Engineering oder Arts – Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik, Baubetrieb oder vergleichbarer Studiengang sowie vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Bauwesen mit Kenntnissen im öffentlichen Vergabe- und im Honorarrecht (HOAI)</li> <li>engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten, verbunden mit Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>selbständige, verantwortungsbewusste und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Initiative und gute Auffassungsgabe</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit.</li> </ul> Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 TVöD ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann aus tarifrechtlichen Gründen daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bachelor of Engineering oder Arts - Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik, Baubetrieb oder vergleichbarer Studiengang sowie vergleichbare Qualifikation

Die Landesaufgaben der Wasserwirtschaft und des Naturschutzes sind beim Niedersächsischen Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) konzentriert. Mit der Direktion in Norden (Ostfriesland) und elf Betriebsstellen ist der NLWKN in ganz Niedersachsen vertreten. In der Direktion des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küstenund Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Zuwendungen“ im Aufgabenbereich „Nationale Zuwendungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer Bearbeiterin / eines Bearbeiters für EU-Zuwendungen (m/w/d) (Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH), B.A. „Öffentliche Verwaltung“ oder ähnlichem Studium mit (verwaltungs) rechtlichen Inhalten, oder Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Verwaltungsprüfung II oder vergleichbar) zunächst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Tätigkeit kann an den Standorten Oldenburg, Lüneburg, Verden, Braunschweig wahrgenommen werden. Die Wahnehmung der Aufgaben an weiteren Betriebstellenstandorten des NLWKN kann im Einzelfall geprüft werden. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Der Aufgabenbereich „EU-Zuwendungen“ ist im Rahmen der Förderung durch den Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums (ELER) zuständig für die verwaltungsmäßige Abwicklung von EU-Zuwendungen u.a. für die Bereiche Hochwasserschutz, Fließgewässerentwicklung, Seenentwicklung, Übergangs- und Küstengewässer, Gewässerschutzberatung und drei Naturschutzmaßnahmen Aufgaben auf dem Arbeitsplatz <ul> <li>Eingangsregistrierung</li> <li>Kontrolle der Vollständigkeit und Richtigkeit der Antragsunterlagen und Prüfung sämtlicher Fördervoraussetzungen</li> <li>Einholen und Koordinieren von fachtechnischen Stellungnahmen</li> <li>Prüfung der Einhaltung beihilferechtlicher Bestimmungen</li> <li>Zustimmungen zum vorzeitigen Vorhabenbeginn, Erstellung von Bewilligungs-/ Änderungsbescheiden</li> <li>Prüfung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen inkl. Vergabeunterlagen</li> <li>Inaugenscheinnahmen von geförderten Maßnahmen, ggf. unter Einbeziehung der regionalen Betriebsstellen</li> <li>Rückforderungsverfahren und Zinserhebung</li> <li>Mitarbeit bei aufgabenbereichsinternen Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes FH-Studium Verwaltung, B.A. „Öffentliche Verwaltung“ oder ähnlichem Studium mit (verwaltungs)rechtlichen Inhalten, Abschluss der Verwaltungsprüfung II oder vergleichbar</li> <li>Außerdem können Studienabsolventinnen und Studienabsolventen bewerben, die noch keine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben haben, diese jedoch im Rahmen einer 6-monatigen Einführungszeit (öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis) erhalten möchten. Es besteht die Möglichkeit, eine noch fehlende Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt zu erwerben; eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis oder in ein Beamtenverhältnis kann derzeit nicht zugesichert werden</li> <li>erwartet werden gute Verwaltungskenntnisse, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude für die eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung o.g. Zuwendungsverfahren</li> <li>Kentnisse im Zuwendungsrecht sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Beihilferecht sind von Vorteil</li> <li>hohe Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>PKW Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)</li> <li>die Bereitschaft zur Nutzung der Dienstkraftfahrzeuge sowie die Bereitschaft, den eigenen Privat-Pkw (sofern vorhanden) im Bedarfsfall gegen Kostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen, wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten bzw. die Möglichkeit der Telearbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position mit guter technischer Ausstattung</li> <li>eine Tätigkeit in einem jungen, hoch motivierten Team, das sich derzeit im Aufbau befindet</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (m/w/d)</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr • zielgerichtete Fortbildungsangebote</li> </ul>

3.265 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs