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Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich Personalgewinnung und ‑entwicklung.</h2> Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: Z15/2024/2, 31.10.2024 Organisations­einheit: Referat Z15 „Personalgewinnung und -entwicklung“ Anzahl der Stellen: 1 Standort: Berlin Beschäftigungs­dauer: ab sofort unbefristet Entgelt/​Besoldung: E 9a TVöD Bund, Tarifgebiet West Beschäftigungs­umfang: Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Sie leiten die Ausbildung im BVL in Vertretung und bearbeiten spannende Ausbildungsthemen und ‑fragestellungen</li> <li>Sie nehmen die Funktion als Fortbildungsbeauftragte/​Fortbildungsbeauftragter in Vertretung wahr und bearbeiten die Angelegenheiten in den Bereichen der Fort- und Weiterbildung sowie Praktikum</li> <li>Sie unterstützen die Personalgewinnung, nehmen Aufgaben im Bewerbungsmanagement wahr und sind für die Organisation von Vorstellungsgesprächen verantwortlich</li> <li>Sie begleiten interessante Personalprojekte und wirken aktiv an Prozessoptimierungen mit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer weiterführenden Qualifikation als Personalfachkraft</li> <li>mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal in den genannten Bereichen</li> </ul> <h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul> <li>umfassende Kenntnisse in den für diese Tätigkeit relevanten tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, ein freundliches Auftreten und professionelle Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie ein offenes, kontaktfreudiges und kundenorientiertes Auftreten setzen wir voraus. <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins oder in der Forschungsregion Braunschweig in einem kollegialen Team</li> <li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li> <li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: <ul> <li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li> <li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li> </ul> </li> </ul> Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich Personalgewinnung und -entwicklung

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Das Gebäudemanagement Reutlingen (GMR ) ist für die bauliche, kaufmännische und infrastrukturelle Betreuung einer Vielzahl von kommunalen und gewerblichen Immobilien der Stadt Reutlingen zuständig. Das städtische Gebäudemanagement betreut ca. 450 Gebäude. Die Stadt Reutlingen wächst kontinuierlich, eine Vielzahl von Hochbauprojekten und Maßnahmen stehen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Hochbau (Kennziffer 24/65/11) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Kernbereich des Aufgabengebiets ist die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben u. a.: <ul> <li>Planen, Durchführen und Betreuen von städtischen Hochbaumaßnahmen</li> <li>Koordinieren und Kontrollieren externer Auftragnehmer</li> <li>Projektsteuerung, Termin- und Kosten-Controlling</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektleitung, Projektsteuerung und in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)</li> <li>Teamfähigkeit, Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>praktische Berufserfahrung ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeiten in einem tollen Team</li> <li>einen attraktiven Aufgabenbereich mit interessanten Projekten</li> <li>Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen und Sie bei Ihrer Einarbeitung gerne unterstützen</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Hochbau

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bau­projekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirt­schaft­lichkeit. Das BBR sucht für die Hauptabteilung Querschnitt (Q) zum nächst­möglichen Zeit­punkt, auf Dauer, eine: Bürosachbearbeitung (w/m/d) im Vorzimmer der Hauptabteilungsleitung Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer 295-24 Die Hauptabteilung Querschnitt (Q) beinhaltet drei Abteilungen und umfasst Querschnitts­aufgaben des Controllings, der Projekt­unter­stützung, der Vergabe, der Digitalisierung, Aufgaben der fach­aufsichts­führenden Ebene sowie Zentrale Dienste. Der aktuelle Leiter der Haupt­abteilung Quer­schnitt ist zu­gleich Vizepräsident des BBR. Im Vorzimmer der Hauptabteilungsleitung umfasst Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Bearbeitung von Terminanfragen, Vor- und Nachbereiten von Besprechungen mit internen und externen Teil­nehmenden und ggf. Protokoll­führung </li> <li>Planen von Dienstreisen, Fertigen von Dienstreise­anträgen und -abrechnungen </li> <li>Büroorganisation, inkl. Fristen­überwachung, Abwesen­heits­meldungen </li> <li>Erstellen von Übersichten, Excel-Listen, Schrift­stücken und PowerPoint-Präsentationen </li> <li>Aktualisierung der Intranetseite der Haupt­abteilung </li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur / zum Fach­angestellten für Büro­kommunikation, zur / zum Ver­waltungs­fach­angestellten, zur / zum Kauf­frau oder Kauf­mann für Büro­kommunikation bzw. Büro­manage­ment, Ange­stellten­lehrgang I oder ein vergleich­barer Abschluss</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit Daten­banken und / oder Internet- / Intranet­seiten</li> <li>Kenntnisse in der Tätigkeit im Vor­zimmer einer Referats- oder Abteilungs­leitung</li> <li>eine hervorragende Organisationsfähigkeit sowie Verant­wortungs­bewusstsein</li> <li>eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>ein rasches Auffassungsvermögen, um flexibel auf wechselnde An­forderungen reagieren zu können</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> <li>Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert ist <ul> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­über­prüfung „Ü2“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolg­reich zu durchlaufen. Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 6 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familien­freundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr und individuelle Teilzeit­ver­einbarungen</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen die Möglich­keit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarif­beschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleit­tage pro Jahr</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrs­anbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungs­geld oder Umzugs­kosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management</li> </ul>

Bürosachbearbeitung (w/m/d) im Vorzimmer der Hauptabteilungsleitung

In Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Wochenstunden), ab sofort Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Zum Ausbau unseres bestehenden Teams im Malteser Schulbegleitdienst im Rheingau- Taunus- Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Koordinator (m/w/d) mit pädagogischem Hintergrund zum Einsatz in unserer Dienststelle in Oestrich-Winkel. Gern möchten wir dabei mithelfen, dass allen hilfsbedürftigen Kinder und Jugendlichen ein kompetenter Schulbegleiter zur Seite gestellt werden kann, so dass Inklusion in der Schule gelingt. Durch unsere integrative Schulbegleitung möchten wir Diskriminierung und soziale Ausgrenzung verhindern. <ul> <li>Ausbau des Schulbegleitdienst</li> <li>Beratung interessierter Eltern/Kinder, Fördereinrichtungen und Schulen zum Thema Schulische Integration gem. §35a SGB VIII und §§ 54, 55 SGB XII</li> <li>Kommunikation mit Schulen und Kostenträgern</li> <li>Gewinnung, Einstellung, sowie die fachliche Anleitung und Führung von Schulbegleitern</li> <li>Abrechnungs- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik (m/w/d), Sonderpädagogik (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation. Alternativ fundiertes Fachwissen, das Sie auf anderem Wege erworben haben</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderungen</li> <li>Kenntnisse der relevanten Gesetzestexte, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe, oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Thematik einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem bestehenden und aufgeschlossenen multiprofessionellen Team</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Eine flexible Zeiteinteilung</li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness - Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit sich bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Koordinator Schulbegleitdienst (m/w/d)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Zur administrativen Unterstützung im Rahmen unseres Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprozesses suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter administrative Unterstützung / Digitalisierung (m/w/d) Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. <ul> <li>Administrative Sachbearbeitungs- und Bürotätigkeiten</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Datenbeständen</li> <li>Interne und externe Kommunikation</li> <li>Bearbeitung von Zahlungsläufen</li> <li>Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Projektaufgaben</li> </ul> Sie verfügen neben dem zwingend erforderlichen kaufmännischen Hintergrund auch über technische und soziale Kompetenzen, um dem Datenwerk auch die Bedeutung im Kontext der Aufgaben der Stiftung abzugewinnen. Sie sind IT-affin (keine Programmierkenntnisse, aber gutes Grundverständnis und proaktiver Umgang mit komplex strukturierten Daten und deren Schnittstellen). Sie sind vertraut im Umgang mit Datenbanken, verfügen über einen sicheren Umgang mit Zahlen? Sie sind zielgerichtet und kommunikativ und arbeiten gerne teamorientiert? Sie sind sicher im Umgang mit MS Teams und bereit sich in neue Anwendungen einzuarbeiten? Sie sind offen für vielfältige Aufgaben des Büroalltags, in diesem flexibel einsetzbar sowie interessiert an einer abwechslungsreichen und serviceorientierten Tätigkeit? <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Mitarbeiter administrative Unterstützung / Digitalisierung (m/w/d)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Das Oberhafenamt ist für die Überwachung, Regelung und Lenkung des Schiffsverkehrs vor dem Hintergrund der nautischen Angelegenheiten, der Hafenaufsicht und der Hafensicherheit zuständig. <ul> <li>Federführung für die HPA bei den täglichen Dienstgeschäften innerhalb des Hafensicherheitszentrums</li> <li>Wahrnehmung, Vertretung und Durchsetzung schifffahrtspolizeilicher und nautischer Hafenbelange innerhalb des Sicherheitszentrums</li> <li>Verantwortliches Mitwirken an der Einführung der für Audits notwendigen Grundlagen</li> <li>Vorbereitung von Audits, Durchführung interner Audits sowie damit verbundene Berichterstellung</li> <li>Modifizierung operativer Abläufe und Prozesse für das Oberhafenamt / Harbour Master´s Division </li> </ul> <ul> <li>Erfüllung der Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis</li> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 - erstes Einstiegsamt, sowie STCW-Befähigungszeugnis inkl. SSO und CSO</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung einer Behörde oder eines Schifffahrtsbetriebes.</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der See- oder Hafenwirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse über nautische und operative Prozesse des Hafen- und Reedereibetriebs</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul> Die Besoldung erfolgt gem. Besoldungsgruppe A11. Diese interne Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte der HPA.

Sachbearbeitung Hafensicherheitszentrum und Qualitätssicherung im Oberhafenamt

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Soziales und Gesundheit, Bereich Wohnen, sind ab sofort eine Stelle unbefristet und eine weitere Stelle befristet bis zum 07.08.2027 zu besetzen: Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Wohngeld Kennziffer 2397 2 x Vollzeit Un-/Befristet E.-Gr. 9a TVöD wö. AZ 39 Std. Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Im Stadtgebiet beziehen aktuell rund 1.800 Haushalte Wohngeldleistungen. Die Wohngeldbehörde der Stadtverwaltung bearbeitet jegliche Anträge auf Miet- oder Lastenzuschüsse sowie Wohngeldanträge für Heimbewohner*innen. <ul> <li>Sie beraten umfassend und ausführlich Hilfesuchende und berechnen Wohngeldleistungen.</li> <li>Sie nehmen Wohngeldanträge, Wohngeldanträge von Selbständigen und Anträge auf Lastenzuschuss an, prüfen die Eintragungen sowie die Vollständigkeit der Unterlagen und bearbeiten den Antrag. </li> <li>Sie ermitteln fehlende Angaben zum Einkommen des/der Arbeitgebers/Arbeitgeberin, des Arbeitsamtes und des Sozialamtes.</li> <li>Sie überwachen die Zahlungen auf Miet- und Lastenzuschuss.</li> <li>Sie berechnen Vorschüsse im Einzelfall und erstellen die Rückforderungsbescheide.</li> <li>Sie bearbeiten Widersprüche.</li> <li>Sie erledigen den anfallenden Schriftverkehr selbstständig.</li> </ul> <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. dem Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren fundierten Fachkenntnissen in den einschlägigen Rechtsgebieten (z. B. WoGG, WoGV, WoVwV, Sozialgesetzbücher).</li> <li>Ihrem kundenfreundlichen und sachlichen Auftreten im Umgang mit Bürger*innen. </li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Paketes sowie Ihrer Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische EDV-Verfahren (HeWoG).</li> <li>Ihrer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.</li> <li>Ihrer Bereitschaft zur Fort- und Weiterentwicklung.</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit anspruchsvollen Rechtsfragen.</li> <li>Motivierte Teamarbeit. </li> <li>Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li>Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.1</li> <li>Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.2</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt. </li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens. </li> <li>Faire Vergütung.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Wohngeld

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Obereschach (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Gruppenleitung, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 2 bis 6 Jahren, 32 - 37 Stunden In unserer Kita werden rund 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in 4 Stammgruppen betreut. Schwerpunktmäßig arbeiten wir nach dem Ansatz der Bildungs- und Lerngeschichten. Hierbei steht der individuelle Lernprozess des Kindes im Vordergrund. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang mit den Familien ist uns, dem etwa 15-köpfigen Team, ein großes Anliegen. <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit</li> </ul> <ul> <li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li> <li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li> <li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li> <li>Anleitung von Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li> <li>wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig</li> <li>Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen</li> <li>unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team</li> <li>intensive und individuelle Einarbeitung</li> <li>geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan</li> <li>sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal</li> <li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Obereschach (m/w/d)

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! <ul> <li>verantwortungsvolle Wahrnehmung des Aufsicht- und Rettungsdienstes</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li> <li>anleiten der Badegäste zur Wassergymnastik</li> <li>erteilen von Schwimmkursen</li> <li>Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>arbeiten im technischen Bereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilfe/-in</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Die Abteilung 5 „Mobilitätszentrale – vernetzte und digitale Mobilität“ ist Innovationstreiber für vielfältige Projekte rund um die digitalen Services und gestaltet damit die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Auch die Themenbereiche Güter- und Luftverkehr inklusive des Bereichs regenerative Kraftstoffe werden von Abteilung 5 verantwortet. Ein organisiertes Abteilungsvorzimmer ist dabei für einen reibungslosen Arbeitsablauf innerhalb der Abteilung unerlässlich. Für das Team der Abteilungsassistenzen 5 suchen wir eine engagierte und motivierte Sekretariatskraft (w/m/d) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Eingruppierung kann übertariflich bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L erfolgen. Eine außertarifliche Zulage ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TV-L. <ul> <li>Mitarbeiterin im Assistenzen-Team zur Unterstützung der Abteilungsleitung. </li> <li>Vorgangs- und Terminmanagement, E-Mail-Verkehr, Kommunikationsaufgaben, allgemeine Schreibarbeiten sowie Serienbriefe </li> <li>Bearbeitung von E-Mails und weiterer Post des Ministeriums für einen reibungslosen Ablauf in der E-Akte sowie Überwachung der Vorgänge in der E-Akte </li> <li>Formatierung und Prüfung von Vorgaben und Rechtschreibung bei Schreiben, Landtags-Drucksachen, Vermerken für die Leitung des Ministeriums </li> <li>Pflege von Adressdateien und Verteiler </li> <li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der Abteilung 5, insbesondere bei der Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, beim Beschaffen von Daten und bei der Vorbereitung von Unterlagen sowie bei der Erstellung von Präsentationen </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung von drei bzw. zwei Jahren im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation (neu: Büromanagement), Justizfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r). </li> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige berufliche Erfahrung in einem Vorzimmer, Sekretariat oder als Assistenz. </li> <li>Sie sind loyal, empathisch und teamfähig, haben sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, hervorragende Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse, eine gute Schreibfertigkeit, ein souveränes und freundliches Auftreten und sind sicher im Umgang mit MS Office. </li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse der Arbeit mit der E-Akte BW sowie der Verwaltungsabläufe in der Landesverwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit und eine moderne mobile IT-Ausstattung </li> <li>JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> <li>Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

3.332 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs