Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich Personalgewinnung und -entwicklung

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher!

Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich Personalgewinnung und ‑entwicklung.

Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: Z15/2024/2, 31.10.2024
Organisations­einheit: Referat Z15 „Personalgewinnung und -entwicklung“
Anzahl der Stellen: 1
Standort: Berlin
Beschäftigungs­dauer: ab sofort unbefristet
Entgelt/​Besoldung: E 9a TVöD Bund, Tarifgebiet West
Beschäftigungs­umfang: Vollzeit oder Teilzeit

• Sie leiten die Ausbildung im BVL in Vertretung und bearbeiten spannende Ausbildungsthemen und ‑fragestellungen
• Sie nehmen die Funktion als Fortbildungsbeauftragte/​Fortbildungsbeauftragter in Vertretung wahr und bearbeiten die Angelegenheiten in den Bereichen der Fort- und Weiterbildung sowie Praktikum
• Sie unterstützen die Personalgewinnung, nehmen Aufgaben im Bewerbungsmanagement wahr und sind für die Organisation von Vorstellungsgesprächen verantwortlich
• Sie begleiten interessante Personalprojekte und wirken aktiv an Prozessoptimierungen mit

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer weiterführenden Qualifikation als Personalfachkraft
• mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal in den genannten Bereichen

Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?

• umfassende Kenntnisse in den für diese Tätigkeit relevanten tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen
• sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen
• gute Englischkenntnisse

Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, ein freundliches Auftreten und professionelle Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie ein offenes, kontaktfreudiges und kundenorientiertes Auftreten setzen wir voraus.

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins oder in der Forschungsregion Braunschweig in einem kollegialen Team
• Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich
• betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen
• ein Jobticket inkl. Bezuschussung
• gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit:
  • viele Variationen von Teilzeit werden angeboten
  • mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich
  • flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  • bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.

Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.