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Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>. Als Verstärkung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Metalltechnik-Schweißen (m/w/d). Sie wollen Mitwirken und Gestalten bei der Entwicklung und Lösung der aktuellen und künftigen Ausrichtung Beruflicher Bildung im Handwerk. Aus Ihrer Analyse der kurz- und langfristigen Entwicklung Ihres Gewerks entstehen konkrete Maßnahmen, Regelungen und Investitionspläne zur Stärkung der Qualifikation und damit der Qualität im Handwerk. Sie beraten das Führungsteam der Handwerkskammer in einer offenen Gesprächskultur mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit. Sie haben die fachliche und personelle Leitung Ihres Teams und der von Ihnen gebundenen Fremddozenten und sichern damit den operativen rechtssicheren und reibungslosen Ablauf der Bildungsangebote und deren Prüfungen. Sie selbst sind Experte und haben Ihr handwerkliches Fachwissen bereits unter Beweis gestellt. Ihnen ist es Verpflichtung und Selbstverständnis Ihr Wissen an den Nachwuchs im Handwerk weiterzugeben. Sie repräsentieren Ihr Gewerk und die Handwerkskammer und pflegen den Kontakt zu den regionalen Bildungsakteuren und den Handwerksorganisationen. Sie passen in unser Team, wenn die Fragestellungen Ihres Handwerks, die Beobachtung und Entwicklung des Handwerks insgesamt Sie nicht nur interessieren, sondern begeistern. Sie denken und handeln kundenorientiert; haben Ihre operative Leistungsfähigkeit und Freude an der Ausarbeitung konkreter Konzepte mit Ihrem bisherigen Wirken bereits unter Beweis gestellt. Überzeugendes Auftreten, Führungsverständnis und eine ausgeprägte Neigung zur Teamarbeit aber auch Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie eine einwandfreie Ausdrucks- und Argumentationsweise sind ihre Visitenkarte. <ul> <li>Fachkompetenz als Ingenieurin oder Ingenieur, Technikerin oder Techniker, Meisterin oder Meister im Metalltechniker und Schweißerhandwerk, alternativ höhere oder gleichwertigere Qualifikation mit der Eignung als Ausbilder</li> <li>Bereits Erfahrung in der Führung von Teams und idealerweise in der Unterrichtung von Auszubildenden und/oder Meisterschülerinnen oder Meisterschülern</li> <li>Motivation, viel Herzblut und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 11 mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Für Außentermine stehen Dienstwagen zur Verfügung. Die Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem eigenen PKW ist gleichwohl vorausgesetzt.</li> <li>Weitere zusätzliche Leistungen finden Sie unter: karriere"&gt;<a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a></li> </ul>

Teamleitung Metalltechnik-Schweißen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bauingenieur:in (m/w/d) in der Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau im Fachbereich Tiefbau und Verkehr <ul> <li>Planen, Abstimmen, Kalkulieren und Erstellen von Ausschreibungsunterlagen sowie die Bauüberwachung von kleinen und mittelgroßen Instandsetzungen und Neubauten</li> <li>Betreuen eingesetzter Ingenieurbüros beim Erarbeiten der Brückenentwürfe, dem Erstellen der Ausschreibung, der Kostenkalkulation und der Bauüberwachung sowohl für Neubauten als auch für Instandsetzungen</li> <li>Ergebnisse aus den Bauwerksprüfungen auswerten und Durchführen von Sichtprüfungen an Ingenieurbauwerken</li> <li>Präsentieren von Entwürfen bzw. Erläuterung von Stellungnahmen in Stadtbezirksratssitzungen und städtischen Gremien sowie Abstimmungen hierzu innerhalb der Stadtverwaltung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit konstruktiver Ausrichtung</li> <li>möglichst Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau und Kenntnisse der Regelwerke, wie z. B. der ZTV-ING, HOAI, VOB und der geltenden DIN-Normen</li> <li>möglichst Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Anwendung von Ausschreibungsprogrammen</li> <li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständigem Handeln</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Bauingenieur:in (m/w/d) in der Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau

Arbeitgeber: Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen Einsatzort: 31135 Hildesheim Als Verstärkung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Metalltechnik-Schweißen (m/w/d). Sie wollen Mitwirken und Gestalten bei der Entwicklung und Lösung der aktuellen und künftigen Ausrichtung Beruflicher Bildung im Handwerk. Aus Ihrer Analyse der kurz- und langfristigen Entwicklung Ihres Gewerks entstehen konkrete Maßnahmen, Regelungen und Investitionspläne zur Stärkung der Qualifikation und damit der Qualität im Handwerk. Sie beraten das Führungsteam der Handwerkskammer in einer offenen Gesprächskultur mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit. Sie haben die fachliche und personelle Leitung Ihres Teams und der von Ihnen gebundenen Fremddozenten und sichern damit den operativen rechtssicheren und reibungslosen Ablauf der Bildungsangebote und deren Prüfungen. Sie selbst sind Experte und haben Ihr handwerkliches Fachwissen bereits unter Beweis gestellt. Ihnen ist es Verpflichtung und Selbstverständnis Ihr Wissen an den Nachwuchs im Handwerk weiterzugeben. Sie repräsentieren Ihr Gewerk und die Handwerkskammer und pflegen den Kontakt zu den regionalen Bildungsakteuren und den Handwerksorganisationen. die Fragestellungen Ihres Handwerks, die Beobachtung und Entwicklung des Handwerks insgesamt Sie nicht nur interessieren, sondern begeistern. Sie denken und handeln kundenorientiert; haben Ihre operative Leistungsfähigkeit und Freude an der Ausarbeitung konkreter Konzepte mit Ihrem bisherigen Wirken bereits unter Beweis gestellt. Überzeugendes Auftreten, Führungsverständnis und eine ausgeprägte Neigung zur Teamarbeit aber auch Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie eine einwandfreie Ausdrucks- und Argumentationsweise sind ihre Visitenkarte. Beste Voraussetzungen für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung sind: <ul> <li>Fachkompetenz als Ingenieurin oder Ingenieur, Technikerin oder Techniker, Meisterin oder Meister im Metalltechniker und Schweißerhandwerk, alternativ höhere oder gleichwertigere Qualifikation mit der Eignung als Ausbilder</li> <li>Bereits Erfahrung in der Führung von Teams und idealerweise in der Unterrichtung von Auszubildenden und/oder Meisterschülerinnen oder Meisterschülern</li> <li>Motivation, viel Herzblut und Engagement</li> </ul>

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>juristische Referentin / juristischer Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich Pflanzenschutz.</h2> Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: 224/2024/4, 15.11.2024 Organisations­einheit: Referat 224 „Rechtsangelegenheiten, Gebühren“ Anzahl der Stellen: 1 Standort: Braunschweig Kanzlerfeld Beschäftigungs­dauer: ab dem 01.01.2025, befristet nach § 14 (1) TzBfG bis 31.03.2025 mit der Option auf Verlängerung um weitere 28,5 Monate Entgelt/​Besoldung: E 13 TVöD Bund, Tarifgebiet West Beschäftigungs­umfang: Vollzeit (zurzeit 39 Stunden) oder Teilzeit <ul> <li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung sowie der Fachreferate bei der Beantwortung von Grundsatzfragen im Pflanzenschutzrecht und angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten in Zulassungs- und Genehmigungs­verfahren für Pflanzenschutzmittel nach dem Pflanzenschutzgesetz und der Verordnung (EG) Nr. 1107/2009</li> <li>Unterstützung und Beratung des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft in Fragen des nationalen und europäischen Pflanzenschutzrechts, Mitarbeit an nationalen Gesetzes- und Verordnungsentwürfen sowie an Stellungnahmen im Rahmen von Vertrags­verletzungsverfahren oder Beschwerdeverfahren</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung und Entwicklung von Verfahrensabläufen im Bereich Pflanzenschutz</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften sowie erfolgreicher Abschluss der Referendarausbildung (zweites juristisches Staatsexamen); die Summe der Noten aus beiden Examina muss mindestens 13 Punkte betragen</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> <h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul> <li>gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechts sowie des Europarechts</li> <li>sichere Anwendung von Bürosoftware und Erfahrungen mit elektronischen Vorgangsbearbeitungssystemen</li> <li>Kenntnisse in einer weiteren Sprache der EU</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Forschungsregion Braunschweig</li> <li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li> <li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: <ul> <li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li> <li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li> </ul> </li> </ul> Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

juristische Referentin / juristischer Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich Pflanzenschutz

Wir, die Göttinger Entsorgungsbetriebe - Eigenbetrieb der Stadt Göttingen, sind ein zukunftsorientierter Betrieb, der sich der Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalplanung und -sanierung sowie Grundstücksentwässerung verschrieben hat. Mit einem Fokus auf Wirtschaftlichkeit, günstiger Preisgestaltung und konstanter Leistungs- und Entsorgungssicherheit, setzen wir uns für eine umweltschonende Entsorgung ein, die unserer heutigen sowie zukünftigen Generationen zugutekommt. Wir suchen derzeit zwei KFZ-Mechatroniker*innen, der/die unser Team in der Werkstatt unterstützt und sich mit uns gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft engagieren möchte. Wenn du dich für eine Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Betrieb interessierst, bei dem Umweltbewusstsein großgeschrieben wird, dann bewirb dich bei uns - am besten direkt über unser Bewerberportal unter <a href="https://www.goettingen.de/rathaus/arbeitgeberin-stadt/stellenangebote/" target="_blank">https://www.goettingen.de/rathaus/arbeitgeberin-stadt/stellenangebote/</a>. <ul><li>Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten an den, bei den GEB eingesetzten, kommunalen Spezialkraftfahrzeugen (Containerfahrzeuge, Abfallsammelfahrzeuge, Kehrmaschinen, Winterdienstfahrzeuge, etc.) und Maschinen einschließlich Aufbauten und Anbaugeräten sowie</li><li>die selbständige Fehlersuche an den eingesetzten Fahrzeugen und Maschinen.</li><li>Der Einsatz in der Kfz-Werkstatt erfolgt im Schichtdienst zwischen 06:00 Uhr und 21:15 Uhr. </li></ul> <ul><li>Sie verfügen nachweislich über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker*in bzw. Kfz-Mechaniker*in – jeweils Fachrichtung Nutzfahrzeuge oder eine gleichwertige artverwandte Berufsausbildung (z.B. Land- oder Baumaschinenmechatroniker*in).</li><li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse CE. Sollte die Fahrerlaubnis der Klasse CE nicht vorhanden sein, müssen Bewerber*innen die Bereitschaft mitbringen, diese, ohne Zeit- und Kostenübernahme durch die GEB, zu erwerben. </li><li>Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über</li><li>fundierte Kenntnisse über Mobil-Hydraulikanlagen und deren Steuerungstechnik,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzfahrzeugtechnik sowie</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Schweißens.</li><li>Von besonderer Bedeutung sind eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein sorgfältiger Umgang mit den Fahrzeugen und Materialien sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit.</li><li>Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.</li></ul> <ul><li>Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir</li><li>einen umweltbewussten Betrieb mit neuesten Technologien im Fahrzeug- und Maschinenbereich</li><li>einen zertifizierten Betrieb nach ISO 9001 und EfbV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen)</li><li>hochwertige Sicherheits- und Schutzbekleidung im Rahmen der Arbeitssicherheit</li><li>lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)</li><li>vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>

KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in / Landschaftsarchitekt:in Grünpflege (m/w/d) <ul> <li>Ausschreiben und Vergeben von Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen an Freianlagen, insbesondere von Pflegemaßnahmen an Vegetationsflächen</li> <li>Mitwirken an der Erarbeitung von Qualitätsstandards für die Pflege und Unterhaltung von grünbestimmten Freiräumen</li> <li>Aufbauen und Fortschreiben einer Preisdatenbank zur Ermittlung kalkulatorischer Einheitspreise bei Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen für Freianlagen</li> <li>Koordinieren und Federführung bei der Übernahme neuer Grünobjekte wie beispielsweise Spiel- und Jugendplätze oder Grünanlagen in die Verwaltung des Fachbereichs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor des Studiengangs Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B nach gültigem EU-Recht bzw. Klasse Alt 3 nach altem Recht</li> <li>Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau, sowie Pflanzenkenntnisse und vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung grünbestimmter Freiräume</li> <li>Kenntnisse in allen Bereichen der Freiraumplanung</li> <li>Kenntnisse über die gängigen Leistungsphasen der HOAI sowie der einschlägigen Vergaberechtsordnungen</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (49.481 - 69.022 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in / Landschaftsarchitekt:in Grünpflege (m/w/d)

Mit unserer verkehrsgünstigen Lage im Südosten der Re­gion Hannover, genau zwischen der Landeshaupt­stadt und den Städten Hildesheim und Peine - eben ganz nah drau­ßen - ist die Familienstadt Sehnde ein attraktiver Wohnort und interes­santer Wirtschafts­standort. Wir gehören zu den Kommunen mit dem stärksten Bevölkerungs­wachstum in der Region Hannover. Die momentan knapp 25.000 Ein­wohner*in­nen verteilen sich auf 15 Stadtteile. Bei der Stadt­verwaltung sind derzeit ca. 370 Menschen in unterschied­lichen Bereichen beschäftigt. Sehnde sucht Verstärkung! Machen Sie mit uns den Unterschied. Hallo zukünftiges Teammitglied, die Familienstadt Sehnde hat aufregende Chancen für jemanden mit Hingabe und Engagement! Wir suchen Sie zur Verstärkung als Leitung des Fachdienstes Stadtent­wicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz (a*) (je nach persönlichen Voraus­setzungen bis zu EG 14 TVöD, Vollzeit, unbefristet) <ul> <li>Führung und Weiterent­wicklung des Fach­dienstes Stadt­entwicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz.</li> <li>Verantwortlichkeit für Stadtent­wicklungs­projekte (Quartiers- und Stadtent­wicklung, Bauflächen- und Gewerbeflächen­entwicklung, Bauleitplanung, Umgestaltung öffentlicher Räume).</li> <li>Implementierung einer Nachhaltigkeits­strategie.</li> <li>Vertretung der Verwaltung in den politischen Gremien der Stadt Sehnde in allen Fragen des Städte­baus, der Regional­planung sowie dem Klimaschutz.</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlos­senes wissenschaft­liches Hochschul­studium (auf Masterniveau) als Stadtplaner*in, Regional­planer*in, Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau, Wirtschafts­ingenieur*in Bau oder ein vergleich­bares technisches / wirtschaft­liches Studium auf Masterniveau. Alternativ ein erfolgreich abgeschlos­senes Studium des Public Management auf Masterniveau oder alternativ</li> <li>die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, Fachrich­tung Allgemeine Dienste, verbunden mit der Qualifi­kation für die Übertragung eines Amtes der Bes. Gr. A 14 durch eine Beförderung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 NLVO oder alternativ</li> <li>einen erfolgreich abgeschlos­senen Angestellten­lehrgang II (AII) verbunden mit der Bereitschaft perspek­tivisch eine Qualifizierungs­maßnahme nach § 5 Absatz 3 TVöD zu durchlaufen oder alternativ</li> <li>ein mit einem Master­grad oder einem gleich­wertigen Abschluss abgeschlos­senes Studium in einem verwaltungs- oder sozialwissen­schaftlichen Studien­gang und Laufbahn­befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten und in der Führung von Mitarbeitenden.</li> <li>Als Führungskraft verfügen Sie über fachliche und persön­liche Gender- und Diversity­kompetenzen.</li> <li>Vorteilhaft wäre der Besitz der Fahrer­laubnis Klasse B (Alt: Klasse 3)</li> </ul> <ul> <li>Entlohnung nach Tarif (Bruttogehalt zwischen 4.985 € und 7.132 €) - Faire und transparente Bezahlung für gute Arbeit.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp;Homeoffice - Arbeiten Sie fast so, wie es für Sie am besten passt. Auch Teilzeit­wünsche wären möglich.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp;vermögens­wirksame Leistungen - Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.</li> <li>Fortbildung - Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung.</li> <li>Notfallbetreuung - Wir unter­stützen Sie in unerwarteten Situationen.</li> </ul>

Leitung (mensch) des Fachdienstes Stadtentwicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendende sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. Im Fachgebiet 42 Desktopservice werden alle Tickets bearbeitet, die im First Level Support nicht abschließend gelöst werden konnten und die dort dem Themenumfeld „Desktop Betrieb“ zugewiesen wurden. Der Desktopservice ist für die kunden- und prozessorientierte Betreuung der von IT.Niedersachsen (IT.N) verwalteten Desktoparbeitsplätze im 2nd Level Support verantwortlich. <ul> <li>Installation, Konfiguration und Administration von PC´s, Notebooks und diversen Peripheriegeräten</li> <li>Lokalisieren, Analysieren und Beheben von Störungen</li> <li>Technische und organisatorische Beratung der Kunden zu Standard-Software</li> <li>Automatisierte Softwareverteilung und Fernwartung von Arbeitsplätzen</li> <li>Betreuung von Telearbeitsplätzen mit VPN und weiteren Verschlüsselungsmechanismen</li> <li>Installation und Support von IT.N-Fachanwendungen und kundenspezifischen Lösungen</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der Betriebsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder zur IT-Systemelektronikerin/zum Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse der MS Windows Betriebssysteme (Client)</li> <li>fundierte Kenntnisse des Active Directory</li> <li>umfangreiche Kenntnisse der MS Office-Produkte sowie von Sicherheitsprodukten und –mechanismen</li> <li>gute Kenntnisse über Client / Server Anbindungen</li> <li>Netzwerkgrundlagen</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit mindestens einem Ticketsystem</li> <li>Kenntnisse zu Prozessabläufen (ITIL)</li> <li>ausgeprägter Kundenkontakt, Team- und Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Kundenorientierung, Organisationsvermögen sowie in der Lage sein, Sachverhalte auch für Nichtfachleute in der IT verständlich aufzubereiten </li> </ul> </li> </ul> Standort: Braunschweig I unbefristet I Vollzeit I EG 9a TV-L I Kennziffer: 03041/42c.12 <ul> <li>ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a, Teil II, Abschnitt 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie zum Jahresende eine Sonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> <li>intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle/Home-Office</li> </ul>

Sachbearbeitung [m|w|d] der Client-Komponenten im 2nd Level Desktopservice

Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>. Für die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufs von Lehrgängen in unseren Berufsbildungszentren (BBZ) hinsichtlich Service und Verwaltung sowie der Beratung zu Fördermöglichkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Kursmanagement (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns in eine wachstumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten wollen, sowie auf einen spannenden Weg in eine zunehmend digitale Verwaltungspraxis. Sie passen in unser Team, wenn die Fragestellungen des Handwerks, die Beobachtung und Entwicklung des Handwerks insgesamt Sie nicht nur interessieren, sondern begeistern. Sie denken und handeln kundenorientiert und haben Ihr Können bereits unter Beweis gestellt. Kundenberatung und Service sind für Sie kein Fremdwort. Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Neigung zur Teamarbeit sowie eine einwandfreie Ausdrucks- und Argumentationsweise sind Ihre Visitenkarte. <ul> <li>Online- und Präsenz-Beratung und Betreuung von Neukundinnen oder Neukunden und Bestandskundinnen oder Bestandskunden im Bereich berufliche Bildung zu den Themen Förderung, Finanzierung und Terminierung</li> <li>Werbe- und Vertriebsmaßnahmen im Zusammenspiel mit dem Team Kommunikation </li> <li>Ideen und Konzepte zur Reichweitenoptimierung von Kursangeboten</li> <li>Mitwirkung an Aufbau, Optimierung und Erweiterung der HWK-Lernplattform</li> <li>Betreuung von Teilnehmerinnen oder Teilnehmern und Dozentinnen oder Dozenten am hybriden oder Online-Unterricht</li> <li>Rechtssichere Abwicklung der Lehrgänge von der Anmeldung bis zum Zertifikat</li> <li>Abrechnung und Verwaltung der Stipendien der Stiftung Begabtenförderung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Handwerk und eine hohe Affinität zur Zielgruppe Handwerk</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit, betriebliche Erfordernisse zu erfassen und abzubilden</li> <li>Freude an Vertrieb und Verkauf</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eine souveräne Anwendung der MS-Office-Programme</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 8 mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Sachbearbeiter Kursmanagement (m/w/d)

Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>. Für unsere Abteilung Berufliche Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und ver­antwortungsvolle Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in der Ausbildungsberatung. Für die Sicherstellung der rechtsicheren und ordnungsgemäßen Durchführung der Ausbildung in den Betrieben suchen wir zum nächstmöglichen Termin zwei Ausbildungsberater (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns in eine wachs­tumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten wollen, sowie auf einen spannenden Weg in eine zunehmend digitale Verwaltungspraxis. <ul> <li>Sie übernehmen die Ausbildungsberatung (Gruppen- oder Einzelberatungen) für Betriebe, Ausbildende und Auszubildende, vor- und während der Ausbildung</li> <li>Sie prüfen das Vorliegen der Ausbildungsvoraussetzungen in den Ausbildungsbetrieben, wirken gegebenenfalls auf deren (Wieder)Herstellung hin und fördern die Qualität betrieblicher Ausbildungsprozesse</li> <li>Sie beraten die an dualer Ausbildung Beteiligten über rechtliche, pädagogische und weitere Fragestellungen, die im Zusammenhang mit Ausbildung und Prüfungen auftreten und bringen sich auf Anfrage deeskalierend und zugleich ausbildungserhaltend in Konflikte ein</li> <li>Sie bearbeiten Anträge im Rahmen Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen der Handwerkskammer und den betrieblichen und außerbetrieblichen Einrichtungen</li> <li>Sie tragen ständig dazu bei, das Angebot geeigneter Ausbildungsplätze zu erweitern </li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Meisterin oder Meister im Handwerk oder vergleichbarer Abschluss sowie Eignung als Ausbilderin oder Ausbilder im Sinne der Handwerksordnung</li> <li>Oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Eignung als Ausbilderin oder Ausbilder</li> <li>Berufserfahrung in der Ausbildung </li> <li>Erfahrung in der rechtssicheren Anwendung von Gesetzen und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine stark ausgeprägte Affinität zu technischen Neuerungen und deren Umsetzung </li> </ul> <ul> <li>Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9bmit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Weitere zusätzliche Leistungen finden Sie unter: <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>.

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