Leitung (mensch) des Fachdienstes Stadtentwicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz

Mit unserer verkehrsgünstigen Lage im Südosten der Re­gion Hannover, genau zwischen der Landeshaupt­stadt und den Städten Hildesheim und Peine - eben ganz nah drau­ßen - ist die Familienstadt Sehnde ein attraktiver Wohnort und interes­santer Wirtschafts­standort. Wir gehören zu den Kommunen mit dem stärksten Bevölkerungs­wachstum in der Region Hannover. Die momentan knapp 25.000 Ein­wohner*in­nen verteilen sich auf 15 Stadtteile. Bei der Stadt­verwaltung sind derzeit ca. 370 Menschen in unterschied­lichen Bereichen beschäftigt.

Sehnde sucht Verstärkung! Machen Sie mit uns den Unterschied.

Hallo zukünftiges Teammitglied,
die Familienstadt Sehnde hat aufregende Chancen für jemanden mit Hingabe und Engagement!

Wir suchen Sie zur Verstärkung als

Leitung des Fachdienstes Stadtent­wicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz (a*)
(je nach persönlichen Voraus­setzungen bis zu EG 14 TVöD, Vollzeit, unbefristet)

• Führung und Weiterent­wicklung des Fach­dienstes Stadt­entwicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz.
• Verantwortlichkeit für Stadtent­wicklungs­projekte (Quartiers- und Stadtent­wicklung, Bauflächen- und Gewerbeflächen­entwicklung, Bauleitplanung, Umgestaltung öffentlicher Räume).
• Implementierung einer Nachhaltigkeits­strategie.
• Vertretung der Verwaltung in den politischen Gremien der Stadt Sehnde in allen Fragen des Städte­baus, der Regional­planung sowie dem Klimaschutz.

• Ein erfolgreich abgeschlos­senes wissenschaft­liches Hochschul­studium (auf Masterniveau) als Stadtplaner*in, Regional­planer*in, Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau, Wirtschafts­ingenieur*in Bau oder ein vergleich­bares technisches / wirtschaft­liches Studium auf Masterniveau. Alternativ ein erfolgreich abgeschlos­senes Studium des Public Management auf Masterniveau
  oder alternativ
• die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, Fachrich­tung Allgemeine Dienste, verbunden mit der Qualifi­kation für die Übertragung eines Amtes der Bes. Gr. A 14 durch eine Beförderung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 NLVO
  oder alternativ
• einen erfolgreich abgeschlos­senen Angestellten­lehrgang II (AII) verbunden mit der Bereitschaft perspek­tivisch eine Qualifizierungs­maßnahme nach § 5 Absatz 3 TVöD zu durchlaufen
  oder alternativ
• ein mit einem Master­grad oder einem gleich­wertigen Abschluss abgeschlos­senes Studium in einem verwaltungs- oder sozialwissen­schaftlichen Studien­gang und Laufbahn­befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten und in der Führung von Mitarbeitenden.
• Als Führungskraft verfügen Sie über fachliche und persön­liche Gender- und Diversity­kompetenzen.
• Vorteilhaft wäre der Besitz der Fahrer­laubnis Klasse B (Alt: Klasse 3)

• Entlohnung nach Tarif (Bruttogehalt zwischen 4.985 € und 7.132 €) - Faire und transparente Bezahlung für gute Arbeit.
• Flexible Arbeitszeiten &Homeoffice - Arbeiten Sie fast so, wie es für Sie am besten passt. Auch Teilzeit­wünsche wären möglich.
• Betriebliche Altersvorsorge &vermögens­wirksame Leistungen - Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
• Fortbildung - Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung.
• Notfallbetreuung - Wir unter­stützen Sie in unerwarteten Situationen.