Ingenieur:in / Landschaftsarchitekt:in Grünpflege (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Ingenieur:in / Landschaftsarchitekt:in Grünpflege (m/w/d)

• Ausschreiben und Vergeben von Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen an Freianlagen, insbesondere von Pflegemaßnahmen an Vegetationsflächen
• Mitwirken an der Erarbeitung von Qualitätsstandards für die Pflege und Unterhaltung von grünbestimmten Freiräumen
• Aufbauen und Fortschreiben einer Preisdatenbank zur Ermittlung kalkulatorischer Einheitspreise bei Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen für Freianlagen
• Koordinieren und Federführung bei der Übernahme neuer Grünobjekte wie beispielsweise Spiel- und Jugendplätze oder Grünanlagen in die Verwaltung des Fachbereichs

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor des Studiengangs Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Besitz des Führerscheins der Klasse B nach gültigem EU-Recht bzw. Klasse Alt 3 nach altem Recht
• Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau, sowie Pflanzenkenntnisse und vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung grünbestimmter Freiräume
• Kenntnisse in allen Bereichen der Freiraumplanung
• Kenntnisse über die gängigen Leistungsphasen der HOAI sowie der einschlägigen Vergaberechtsordnungen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (49.481 - 69.022 €)
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• 365€ Jobticket
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund