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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Oberaula zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Feuerwerkerin / Feuerwerker (w/m/d) für die Bundesforstbetriebe Schwarzenborn und Rhein-Mosel mit den Einzugsgebieten Hessen und Rheinland-Pfalz</h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOSB 0103, Stellen‑ID: 1276501) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Organisation, Durchführung &amp; Dokumentation der Arbeiten für den Forstbetrieb (Zivilbetrieb) zum Ausschluss von Gefährdungen durch Kampfmittel <ul> <li>Anmeldung der jeweiligen Arbeitsbereiche als Räumstelle sowie Abstimmungen mit den für die Kampfmittelräumung (KMR) zuständigen Behörden</li> <li>Fachtechnische Unterstützung bei der Erstellung von forstlichen Betriebsanweisungen</li> <li>Fachtechnische Begleitung von forstbetrieblichen Maßnahmen sowie Ortsbegehungen auf Kampfmittelverdachtsflächen (KMVF)</li> <li>Durchführung von geophysikalischen Messungen</li> <li>Durchführung arbeitssicherheitsbezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel</li> <li>Pflege, Wartung und Instandhaltung benötigter Ausstattungsgegenstände (z. B. Sonden)</li> </ul> Fachtechnische Beurteilung von kampfmittelverdächtigen Flächen <ul> <li>Überprüfung von Bodeneingriffsflächen auf das Vorhandensein von metallischen Störkörpern</li> <li>Baubegleitende Kampfmittelräumung</li> <li>Vorlaufende und baubegleitende Sondierungen für A+E Maßnahmen oder andere Vorhaben, z. B. für Entsiegelungs- und Renaturierungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Verwertung von Metallschrott u. ä.</li> <li>Bewirtschaftung von Bereitstellungslagern zur sicheren Aufbewahrung von Fundmunition bis zur Abholung durch den Kampfmittelbeseitigungsdienst (KMBD)</li> <li>Erstellung von Erkundungs- und Räumkonzepten</li> <li>Überwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme von Kampfmittelräumleistungen Dritter</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom‑FH​/Bachelor) z. B. im Bereich Geo- oder Ingenieur­wissenschaften, Kampfmittelbeseitiger/in, Feuerwerker/in oder abgeschlossene Berufsausbildung bei der Bundeswehr im Bereich Kampfmittel​/Munition</li> <li>Gültiger Befähigungsschein nach § 20 SprengG</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als fachtechnische Aufsichtsperson im Bereich der Kampfmittelräumung</li> <li>Grundkenntnisse forstbetrieblicher Maßnahmen und Abläufe sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Vermessungstechnik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung geographischer Informationssysteme</li> <li>Grundkenntnisse SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und erklären sich bereit, Dienst‑Kfz zu führen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Feuerwerkerin / Feuerwerker (w/m/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.10.2025 für das Sozialamt: Sachbearbeitung für Leistungen nach dem AsylbLG sowie Bildung und Teilhabe (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9c TVöD / A 10 HBesG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025065 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Soziales und Migration des künftigen Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir den Bürgerinnen und Bürgern durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten hilfesuchende Migrantinnen und Migranten / Asylbewerbende über ihre Ansprüche nach dem AsylbLG und den angrenzenden Rechtsgebieten.</li> <li>Sie prüfen die Gewährung bzw. Versagung von Ansprüchen auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes.</li> <li>Daneben sind Sie für die Zahlbarmachung und Pflege des statistischen Datenbestandes zuständig.</li> <li>Sie realisieren Kostenersatz- und Erstattungsansprüche gegenüber Dritten.</li> <li>Als Leistungssachbearbeiter/in verstehen Sie sich als Schnittstelle für Wohnraumversorgung und Arbeitsmarktvermittlung.</li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen an.</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Behörden und Organisationen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen oder einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in </li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (AsylbLG, Hessisches Landesaufnahmegesetz, ausländer- und asylverfahrensrechtliche sowie sozialleistungsrechtliche Vorschriften)</li> <li>Sowohl eigenverantwortliche Arbeitsweise als auch Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz</li> <li>Interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA bzw. A10 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für Leistungen nach dem AsylbLG sowie Bildung und Teilhabe (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.09.2025 für das Stadtplanungsamt: Stadtplaner/in (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025062 IHR ARBEITSUMFELD Konversion und Innenstadtumbau hat die Stadt Hanau im vergangenen Jahrzehnt erfolgreich bewältigt. Nun rücken die Aufgaben Klimaanpassung, Innenentwicklung, Stadterneuerung und Qualifizierung des Bestandes verstärkt in den Fokus. Dabei bringt die Stadt die gesamte Bandbreite von Instrumenten des Städtebaurechts zum Einsatz. Das Stadtplanungsamt erarbeitet Bauleitpläne sowie Entwicklungskonzepte für die Gesamtstadt und einzelne Quartiere und trägt so dazu bei, die Rahmenbedingungen für ein nachhaltiges und an den Zielen der Leipzig Charta orientiertes Stadtwachstum zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten städtebauliche Analysen und Entwicklungskonzepte sowie Handlungsstrategien für deren Umsetzung. </li> <li>Sie führen selbstständig Bauleitplanverfahren durch und sorgen dabei für die Verankerung von Planungszielen und städtebaulicher Qualität in den Festsetzungen der Bebauungspläne.</li> <li>Sie arbeiten dabei eigenständig oder in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros, deren Arbeit Sie steuern.</li> <li>Sie kooperieren mit Investoren und wirken darauf hin, die Anforderungen an Wirtschaftlichkeit mit den Erfordernissen von Umwelt- und Klimaschutz, Allgemeinwohl und Baukultur in Einklang zu bringen. </li> <li>Sie bringen Ihre Persönlichkeit ein, indem Sie Kommunikationsprozesse, sowohl innerhalb der Stadt und ihren politischen Gremien als auch mit privaten Projektträgern und der Öffentlichkeit gestalten.</li> <li>Sie bringen sich in die Weiterentwicklung der Strukturen des Stadtplanungsamts ein, zum Beispiel beim Ausbau unseres Geoinformationssystems.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung bzw. vergleichbarer Studiengang mit entsprechenden Schwerpunkten</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist erforderlich</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Teamfähigkeit, kooperative und lösungsorientierte Haltung</li> <li>Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte und methodisch sorgfältige Herangehensweise</li> <li>Sehr gute analytische, konzeptionelle und gestalterische Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit mit Geoinformationssystemen</li> <li>Interesse an Kommunalpolitik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner/in (m/w/d)

Im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Amtliche Tierärztin / Amtlicher Tierarzt (m/w/d) in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung (Kennziffer: 2025_36) zu besetzen. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Arbeitsanfall und wird vom Arbeitgeber geregelt. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Schlachttier-, Fleisch- und Trichinenuntersuchung inklusive Probentransport und die damit verbundenen Arbeiten im Vogelsbergkreis • Vertretungstätigkeiten in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Approbation als Tierärztin / Tierarzt • Fachkenntnisse in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung • Klares Analyse- und Urteilsvermögen, Engagement, selbstständige Arbeitsweise • Belastbarkeit • Nähe des Wohnortes und des Praxisstandortes zur Schlachttier- und Fleischuntersuchung im Bereich Lauterbach, Wartenberg und Herbstein • Führerschein der Klasse B bzw. 3 Wir bieten Die Entlohnung richtet sich nach dem Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung). STBL1_DE

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung

Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist im Sachgebiet Flüchtlingswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle der Teamleitung Leistung (m/w/d) (Kennziffer: 2025_28) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Das Sachgebiet Flüchtlingswesen wird in der Gesamtheit von der Sachgebietsleitung geführt. Als Teamleitung haben Sie die Verantwortung für Leistungssachbearbeiterinnen und Leistungssachbearbeiter. Der Bereich der Betreuungskräfte wird von einer weiteren Teamleitung betreut. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Ablauforganisation im Team koordinieren einschließlich der Personaleinsatzplanung (Prozesssteuerung und Optimierung) • Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen wahrnehmen • Sicherstellen, dass die Abrechnungen mit dem Land (LAG Abrechnung) ordnungsgemäß abgewickelt werden • Rechtmäßiges Handeln entsprechend den Bestimmungen des AsylbLG sicherstellen • Einheitliches Verwaltungshandeln im Team gewährleisten • Sicherstellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden • Dienstbesprechungen organisieren und durchführen • Beschwerdemanagement • Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während der Einarbeitungszeit betreuen • Schwierige Einzelfälle klären Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Sozialjuristin / zum Sozialjuristen mit Verwaltungserfahrung • Fähigkeit, ein Team zu leiten und Führungsverantwortung zu übernehmen • Gründliche und fundierte Fachkenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht sowie im Bereich der Sozialverwaltung, insbesondere in den Sozialgesetzbüchern I, II, X und XII • Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliches Handeln • Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit • Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Handeln • Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit und Flexibilität • Sicheren Umgang auch mit schwierigen Kunden • Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Flüchtlingen sind wünschenswert Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (3.895 € bis 5.434 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 HBesG • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) im Bereich Flüchtlingswesen

Die Bundesvereinigung Lebenshilfe setzt sich seit 1958 als Selbsthilfevereinigung, Eltern- und Fachverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. In fast 500 Orts- und Kreisvereinigungen, 16 Landesverbänden und mehr als 4.500 Einrichtungen der Lebenshilfe sind etwa 112.000 Mitglieder aktiv. Die Ziele der Lebenshilfe sind umfassende Teilhabe und Inklusion sowie die Umsetzung der Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen in Deutschland. Für unsere Geschäftsstelle in Marburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kaufmännische Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Telefonzentrale und Adressverwaltung Teilzeit (entweder 15-20 Std./Woche oder 35 Std./Woche), unbefristet Aufgaben <ul><li>Sie nehmen als erste Ansprechpartner*in in unserem Haus ein- und ausgehende Informationen an, vermitteln eingehende Telefonate und verteilen E-Mail-Anfragen. </li><li>Sie beantworten Fragen in einigen Gebieten eigenständig am Telefon oder per E-Mail.</li><li>Sie führen die Datenpflege der Adressen zum Versand unserer Lebenshilfe-Zeitung durch. Dazu arbeiten Sie eng mit unseren örtlichen Vereinen zusammen.</li><li>Sie sind nach Absprache zeitlich flexibel im Rahmen der Öffnungszeiten der Telefonzentrale (Mo – Do jeweils 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr, freitags 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr) einsetzbar. Die Arbeitszeiten werden im Team abgesprochen und folgen den betrieblichen Erfordernissen. </li></ul> Profil <ul><li>eine entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li><li>sichere Kommunikationsfähigkeit mit einem freundlichen und souveränen Auftreten</li><li>eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, bei der Text- und Datenverarbeitung arbeiten Sie sicher und schnell</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue Softwareanwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle, bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den Ihrerseits gewünschten Arbeitszeitumfang an </li><li>ein Arbeitsplatz in einer sozialen Organisation mit freundlichen Kolleg*innen, die sich für andere Menschen einsetzen</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (Bund) Entgeltgruppe 5</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Telefonzentrale und Adressverwaltung

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Kommunikation und Marketing zum 01.01.2026 Sie als Leitung der Wirtschaftsförderung (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Der Produktbereich Wirtschaftsförderung ist Teil des städtischen Fachbereichs 13 „Kommunikation und Marketing“, zu dem auch die Produktbereiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Stadtmarketing gehören. Die Aufgabe einer städtischen Wirtschaftsförderung besteht darin, die wirtschaftliche Entwicklung der Kommune zu stärken, Unternehmen anzusiedeln und zu unterstützen, Arbeitsplätze zu schaffen und zu sichern sowie attraktive Rahmenbedingungen für die lokale Wirtschaft zu schaffen. Für diese Aufgabe suchen wir Sie. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Vermarktung von Gewerbeflächen, Förderung der Ansiedlung neuer Unternehmen sowie Unterstützung bestehender Betriebe</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit lokalen, regionalen und internationalen Partnern sowie mit Kammern, Verbänden und anderen wirtschaftsrelevanten Institutionen</li> <li>Unterstützung von Innovationsprojekten und Start-ups, Förderung der Zusammenarbeit mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen</li> <li>Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Fachkräftesicherung in Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Arbeitsagenturen</li> <li>Identifikation und Management von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Landesebene sowie Beratung zur Mittelverwendung</li> <li>Durchführung von Standortanalysen und Marktstudien, Erstellung von Vorlagen und Präsentationen für politische Gremien</li> <li>Koordination mit anderen Abteilungen der Stadtverwaltung bei standort- und unternehmensrelevanten Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Kompetenz und Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Technischen Hochschule in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Stadt- oder Regionalplanung</li> <li>Sie kommen für die Besetzung der Stelle ebenfalls in Betracht, wenn Sie über einen FH- / bzw. Bachelor-Abschluss in den genannten Studiengängen verfügen und aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die Tätigkeiten ausüben können.</li> <li>Umfassendes Wissen in Standortentwicklung, Unternehmensansiedlung und wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen</li> </ul> </li> <li>Führungserfahrung &amp; Transformationskompetenz <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Wirtschaftsstandorten</li> <li>Erfahrung in der Begleitung wirtschaftlicher Strukturwandelprozesse mit Fokus auf internationale Wettbewerbsfähigkeit und Branchenvielfalt</li> </ul> </li> <li>Netzwerkarbeit &amp; strategische Partnerschaften <ul> <li>Etablierte Kontakte zu Unternehmen, Verbänden, Institutionen und Multiplikatoren aus den Bereichen Immobilien, Innovation und Start-ups</li> <li>Kompetenz im Aufbau nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts</li> </ul> </li> <li>Stadtentwicklung &amp; Wirtschaftspolitik <ul> <li>Fundiertes Know-how in der Verzahnung von Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung</li> <li>Fähigkeit, wirtschaftliche Trends frühzeitig zu erkennen und strategisch in Entscheidungsprozesse zu integrieren</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz &amp; Innovationsförderung <ul> <li>Erfahrung in der digitalen Transformation wirtschaftsfördernder Prozesse, insbesondere im Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung</li> <li>Versierter Umgang mit CRM-, Datenbank- und Eventsoftware sowie Social-Media-Kanälen (insbesondere LinkedIn)</li> </ul> </li> <li>Projektmanagement &amp; Budgetsteuerung <ul> <li>Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte</li> <li>Souveräner Umgang mit Budgetverantwortung, effizienter Ressourcennutzung und zielgruppengerechter Planung</li> </ul> </li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Repräsentation <ul> <li>Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Unternehmen, Investoren und politischen Akteuren</li> <li>Erfahrung in der Repräsentation auf Messen, Fachveranstaltungen und Delegationsreisen – auch international</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse willkommen</li> </ul> </li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab</li> <li>Erforderlich ist die Bereitschaft, gelegentlich auch in den Abendstunden zu arbeiten</li> </ul> Den Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden, welcher teilbar ist</li> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenbeteiligung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.07.2025 und 01.01.2026 für die Abteilung Existenzsicherung und Pflege: Teamleitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 HBesG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l 2025057 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Existenzsicherung und Pflege des Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management oder Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen </li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (SGB V, XI, XII) </li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 11 TVöD-VKA bzw. A 11 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Wir bieten ... STBL1_DE

Teamleitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mehrere Personen als: Tiefbaufacharbeiter/in / Kanalbauer/in (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 6 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025056 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören neben der Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung die Abteilungen Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Grünflächen, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung sowie Friedhöfe und Krematorium. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen branchentypische Tätigkeiten im Tief- und Kanalbau.</li> <li>Sie führen Reparaturen von Abwasserleitungen durch.</li> <li>Sie sind für Erdarbeiten zuständig.</li> <li>Sie verfüllen und verdichten Böden mit Spezialmaschinen.</li> <li>Sie führen und bedienen Baumaschinen und -geräte für den Straßenbau.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus Randbefestigungen sowie das Setzen von Groß-, Klein- und Verbundsteinpflastern.</li> <li>Sie richten Baustellen ein und sichern diese ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter/in oder Kanalbauer/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kanalbau</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich, Klasse C wünschenswert</li> <li>Übernahme von Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis zur EG 6 TVöD-VKA</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Feste Arbeitszeiten </li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Betriebssportgruppe</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbaufacharbeiter/in / Kanalbauer/in (m/w/d)

Im Fachbereich Tourismus und Stadtmarketing ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst befristete Vollzeitstelle als Fachbereichsleitung (m/w/d) Tourismus und Stadtmarketing zu besetzen. Schotten, über 1200 Jahre alte Fachwerkstadt mit rund 10.000 Einwohnern, ist inmitten des Naturparks Hoher Vogelsberg gelegen. Der touristische Schwerpunkt, welcher im Bereich Naturtourismus liegt, konnte in den letzten Jahren stetig ausgebaut werden. Touristisches Alleinstellungsmerkmal sowohl für Schotten als auch für die Destination Region Vogelsberg ist das Thema Vulkanismus. Der Geopark Vulkanregion Vogelsberg wurde im Jahr 2012 gegründet. Unser Vulkaneum in Schotten bietet eine interaktive Ausstellung, die das Thema Vulkanismus anschaulich erklärt. Aufgaben <ul> <li>Führende Mitarbeit in der Planung und Durchführung der Interkommunalen Landesgartenschau 2027</li> <li>Leitung zweier Tourist-Informationen im Vulkaneum und auf dem Hoherodskopf</li> <li>Leitung und Vermarktung des Vulkaneums</li> <li>Weiterentwicklung der touristischen Infrastruktur vom Schottener Stausee bis auf den Hoherodskopf</li> <li>Entwicklung von neuen touristischen Angeboten</li> <li>Weiterentwicklung des Stadtmarketings</li> <li>Zusammenarbeit mit örtlichen Leistungsträgern und überregionalen touristischen Verbänden</li> <li>Veranstaltungsmanagement</li> <li>Geschäftsstellenleitung der Touristischen Arbeitsgemeinschaft „Erlebnis Hoher Vogelsberg“</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene fundierte Ausbildung in der Fachrichtung Tourismus/Marketing oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Engagement und Teamgeist</li> <li>Flexibilität und Kreativität</li> <li>Feuer und Flamme für Schotten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job Rad</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> </ul> STBL1_DE

50 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63679 Schotten, Deutschland