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Die Stadt Hanau wächst – gehe Deinen Weg mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt! Du hast Interesse an einem Studium? Du möchtest Dich persönlich weiterentwickeln und beruflich weiterkommen? Du kannst Dir vorstellen Verantwortung zu übernehmen? Mit dem Studium Bachelor of Arts - Public Administration (m/w/d) kannst Du diese Ziele erreichen! Wir bieten Dir die Möglichkeit, an der Frankfurt University of Applied Sciences (FUAS) zu studieren und in den Praxisphasen verschiedene Abteilungen und Ämter der Stadtverwaltung Hanau und ihrer Eigenbetriebe kennenzulernen. Nach 3 Jahren hast Du Deinen Studienabschluss in der Tasche und kannst Dich auf spannende Herausforderungen und interessante Perspektiven freuen. Das Studium beginnt am 01.10.2025 und endet am 30.09.2028. <ul> <li>Du gewinnst während der Praxisphasen Einblicke in die vielfältigen Aufgabenbereiche unserer Stadtverwaltung.</li> <li>Du lernst während der Theorie- und Praxisphasen die verschiedenen Rechtsgebiete wie z.B. Dienstrecht, Ordnungsrecht und Sozialrecht kennen.</li> <li>Du unterstützt in den Praxisphasen Dein Team in den Bereichen Personal, Finanzen sowie Ordnungs- und Sozialwesen und lernst so, die verschiedenen Rechtsgebiete in der Praxis anzuwenden.</li> <li>Du berätst die in Hanau lebenden Menschen.</li> <li>Du nimmst an Besprechungen, Sitzungen und Ortsbesichtigungen teil.</li> <li>Alle Informationen zu den Inhalten des Studiums findest Du auf der Seite der Frankfurt University of Applied Sciences (frankfurt-university.de/de/studium/bachelor-studiengange/public-administration-duales-studium-ba/fuer-studieninteressierte/).</li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Interesse an rechtlichen Sachverhalten und Verwaltungsthemen</li> <li>Interkulturelle und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit zur Verbeamtung bei Übernahme nach dem Studium</li> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb verschiedener Einsatzgebiete wie z. B. dem Personalamt, dem Bereich Finanzen und Beteiligungen und der Rechtsabteilung</li> <li>Persönliche Betreuung während der Erstellung der Bachelor-Thesis</li> <li>Unterstützung und Begleitung in allen Fragen rund um das Duale Studium</li> <li>Ein Notebook für die Dauer des Studiums</li> <li>Büchergeld zur Finanzierung Deiner Unterrichtsmaterialien</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> </ul> STUDIENDAUER &amp; VERGÜTUNG Die Studienzeit beträgt 6 Semester. Du studierst rund 16 Monate an der Frankfurt University of Applied Sciences und bist rund 18 Monate während der Praxisphasen in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung eingesetzt. Wir erstatten die Kosten für die Semesterbeiträge und Studiengebühren (inklusive Semesterticket). Die monatliche Vergütung während der gesamten Studienzeit beträgt derzeit 1.400 € brutto bei 39 Wochenstunden. Eine Übernahme im Anschluss an das Duale Studium wird bei guten Leistungen angestrebt. Du kannst wählen, ob Du nach dem Studium im Beamtenverhältnis oder im Angestelltenverhältnis bei uns arbeiten möchtest.

Duales Studium Bachelor of Arts - Public Administration (FUAS) (m/w/d)

Arbeitgeber: Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) Einsatzort: 35423 Lich Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik Sie sind im Bereich Gebäudemanagement für die Kontrolle, Störungsbeseitigung und Betreuung der haustechnischen Anlagen der Landesdienststellen zuständig. Es sind verschiedene Einsatzorte in der Niederlassung Mitte möglich (Gießen, Marburg und Lich). <ul> <li>Tägliche Betriebsführung an technischen Anlagen sowie Kontrolle von haustechnischen Anlagen</li> <li>Ermittlung der Störungsursache, Erstentstörung sowie Fehleranalyse an haustechnischen Anlagen</li> <li>Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik u.a. Gas- und Wasserinstallateur, Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb sowie der Anlageinstallation, der Stördiagnose und -beseitigung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes</li> <li>Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder in engen Räumen sowie Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul>

Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik

Arbeitgeber: Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) Einsatzort: 35037 Marburg Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik Sie sind im Bereich Gebäudemanagement für die Kontrolle, Störungsbeseitigung und Betreuung der haustechnischen Anlagen der Landesdienststellen zuständig. Es sind verschiedene Einsatzorte in der Niederlassung Mitte möglich (Gießen, Marburg und Lich). <ul> <li>Tägliche Betriebsführung an technischen Anlagen sowie Kontrolle von haustechnischen Anlagen</li> <li>Ermittlung der Störungsursache, Erstentstörung sowie Fehleranalyse an haustechnischen Anlagen</li> <li>Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik u.a. Gas- und Wasserinstallateur, Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb sowie der Anlageinstallation, der Stördiagnose und -beseitigung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes</li> <li>Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder in engen Räumen sowie Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul>

Geschäftszeichen: 11.1/2/104/2024 Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadrat­kilometern leben mittlerweile rund 431.000 Menschen. Die große Viel­falt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv. Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetz­büchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, Personen für die Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Ambulante Hilfe zur Pflege <ul> <li>Umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen</li> <li>Ganzheitliche Beratung der Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer</li> <li>Hilfeplanung, Hilfesteuerung und Wirksamkeitskontrolle</li> <li>Durchführung von häuslichen Hilfeberatungen</li> <li>Realisierung von eigenen und fremden Kostenerstattungsansprüchen</li> <li>Prüfung der Unterhaltsfähigkeit von Unterhaltsverpflichteten und Festsetzung von Unterhalt in diesen Fällen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen der ambulanten Pflege</li> <li>Sonderaufträge</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung</li> <ul> <li>oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts</li> <li>oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte*r bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss im öffentlichen Sektor und mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul> <li>Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher sind wünschenswert, Freude an der intensiven Arbeit mit Gesetzestexten, Kommentierungen und der Rechtsprechung </li> <li>Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstellen</li> <li>Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Fundierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Fach-Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine</li> </ul>

Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Ambulante Hilfe zur Pflege

Geschäftszeichen: 11.1/2/94/2024 Der Main-Kinzig-Kreis ist der bevölkerungsreichste Landkreis in Hessen und als Dienstleister für rund 420.000 Bürgerinnen und Bürger zuständig. Als einer der größten Arbeitgeber der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft den Main-Kinzig-Kreis mitgestalten und besonders machen. Die Kreisverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Perspektiven, moderne Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. Darüber hinaus eröffnet der Main-Kinzig-Kreis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln. Für das Amt für Kultur, Sport, Ehrenamt und Regionalgeschichte des Main-Kinzig-Kreises – Fachbereich Kultur, mit Sitz in Gelnhausen, suchen wir befristet, in Teilzeit, zum 01.01.2025 eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Die Fachbereichsleitung wird im Tandem wahrgenommen. Die Stellenteilung erfolgt, unter Berücksichtigung der entsprechenden Arbeitszeit, in einem prozentualen Verhältnis. Im Fachbereich Kultur sind die Bereiche Kulturförderung und Kulturprojekte vereint. Der Fachbereich fördert kulturelle und künstlerische Aktivitäten im Main-Kinzig-Kreis, entwickelt mit den örtlichen Vereinen, kulturellen Initiativen und freischaffenden Künstler*innen Finanzierungs- und Veranstaltungskonzepte und unterstützt die freie Kulturarbeit. Darüber hinaus plant und organisiert der Fachbereich zusammen mit den Kommunen und freien Trägern Kulturprojekte und führt diverse Eigenveranstaltungen durch. <ul> <li>Personelle und fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>Beratung und Betreuung von Kommunen, kulturellen Institutionen, kulturtreibenden Vereinen, Kulturanbietern und (semi-)professionellen Einzelkünstler/innen (z. B. Kulturpreisträger/innen) im Main-Kinzig-Kreis </li> <li>Fortschreibung und Überwachung der Förderrichtlinien zur Kulturförderung </li> <li>Konzeption, Organisation und Planung von öffentlichen Kulturprojekten und Programmen u. a. zu eigenen Schwerpunktthemen </li> <li>Durchführung und Moderation von Kulturveranstaltungen </li> <li>Geschäftsführung des Kultursommers Main-Kinzig-Fulda in Kooperation mit der vhs des Landkreises Fulda </li> <li>Erarbeitung von Angeboten zur Mitarbeit von Studierenden der Hochschulen und Einbindung von Schulen an Projekten </li> <li>Haushaltswesen </li> <li>Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Magister-, Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtungen Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Theaterwissenschaften, Kunstgeschichte-/Kunstwissenschaften oder Film- und Medienwissenschaften bzw. in einer ähnlich geisteswissenschaftlichen Fachrichtung oder einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Veranstaltungsmanagement, öffentliche Kulturförderung oder Kulturvermittlung </li> <li>Kenntnisse öffentlicher und privater Kulturförderung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, in Public Relations, Eventmarketing, Fundraising </li> <li>Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling </li> <li>Eine souveräne Führungspersönlichkeit </li> <li>Ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft und Umsetzungsvermögen </li> <li>Starke Kooperationskompetenz und Ergebnisorientierung </li> <li>Sicheres Auftreten auf Veranstaltungsbühnen und die Fähigkeit, Kultur- Veranstaltungen zielgruppengerecht zu moderieren </li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick </li> <li>Möglichst Kenntnisse der regionalen Kulturszene </li> <li>Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und den Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken </li> <li>Den Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie die Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>Teilzeitstelle mit 15 Std./W., befristet bis 31.12.2026</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Kultur

Arbeitgeber: Gemeinde Buseck Einsatzort: 35418 Buseck Die Gemeinde Buseck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeitung Kindertagesstätten (m/w/d) (zunächst für zwei Jahre befristet, in Teilzeit mit 30 Stunden / Woche). Die Stelle wird zunächst befristet besetzt, die Option auf Entfristung ist jedoch vorhanden. Als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Fachbereich Kindertagesstätten unterstützen Sie die Fachbereichsleitung administrativ und tragen so zu einer funktionierenden Kinderbetreuung bei. <ul> <li>Abrechnung der Gebühren und der Kosten für die Mittagsversorgung für die gemeindlichen Kindertageseinrichtungen sowie Zukauf von Betreuungskosten.</li> <li>Ansprechpartner/in (m/w/d) für abrechnungsrelevanten Fragen der Eltern.</li> <li>Abwicklung der Kostenausgleichsanforderung nach § 28 HKJGB und der Landesförderung.</li> <li>Erstellen und Überwachen von Auszahlungsanordnungen für Zahlungen an freie Träger.</li> <li>Systempflege (Stammdaten, SEPA-Abbuchungen, Gebühren etc.) sowie Unterstützung bei der Umstellung auf digitale Konten.</li> <li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken aus WebKITA. Erstellen von Tariflisten.</li> <li>Barkassenprüfung und -Abrechnung der Kindertageseinrichtungen.</li> <li>Unterstützung bei der Beantragung von Integrationsmaßnahmen, Prozesskontrolle.</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr, Terminpflege und -Überwachung, Postbearbeitung, Dokumentation, Protokollführung.</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen und Festen.</li> <li>Unterstützung der Fachbereichsleitung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Fachbereich.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in der Sachbearbeitung - idealerweise aus dem Sozial- und Erziehungsdienst - mit.</li> <li>Ihre Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket sind erprobt und sie finden sich schnell in digitale Anwendungen ein.</li> <li>Aufgrund Ihrer guten Auffassungsgabe und Ihrer proaktiven Arbeitsweise arbeiten Sie sich schnell in neue Themen ein.</li> <li>Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind nicht nur mündlich, sondern auch schriftlich sehr gut. Mit internen und externen Personen kommunizieren Sie souverän, freundlich und professionell.</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und gewissenhaft. Sie können sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten.</li> <li>Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen Zusammenhänge zu erkennen und adäquat auf unterschiedliche Situationen zu reagieren.</li> <li>Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul>

Sachbearbeitung Kindertagesstätten (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Buseck Einsatzort: 35418 Buseck Die Gemeinde Buseck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Personal (zunächst für zwei Jahre befristet, in Teilzeit mit 25 Stunden / Woche). Die Stelle wird zunächst befristet besetzt, die Option auf Entfristung ist jedoch vorhanden. <ul> <li>Abwicklung des Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zur Zusage.</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung von Recruiting- und Personalserviceprozessen.</li> <li>Pflegen, Führen und Digitalisierung der Personalakten.</li> <li>Pflege der Zeitwirtschaft, Urlaubs- und Krankmeldungen.</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr mit Beschäftigten, Krankenkassen, externen Akteuren und Dienstleistern.</li> <li>Unterstützung des Fachdienstes Personal bei administrativen Aufgaben.</li> <li>Mitwirkung bei Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Personal und Recruiting mit und können sich schnell in Ihren Aufgabenbereich einarbeiten.</li> <li>Sie kennen den Arbeitsmarkt und bringen Ideen zum zielgruppenorientierten Recruiting mit.</li> <li>Sie haben Erfahrung mit digitalen Recruiting-Prozessen und arbeiten proaktiv bei Digitalisierungsvorhaben mit.</li> <li>Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind nicht nur mündlich, sondern auch schriftlich sehr gut. Mit internen und externen Personen kommunizieren Sie souverän, freundlich und professionell.</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und gewissenhaft. Sie können sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten.</li> <li>Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit sind für Sie im Personalwesen selbstverständlich.</li> </ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Personal

Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern, verteilt auf drei Stadtteile und verkehrsgünstig an der A5, am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht Auszubildende (m/w/d)! Ausbildung kann jeder? Wir bieten mehr! Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung mit vielen spannenden Inhalten und interessanten Aufgaben von Anfang an? Dann lass dich von unserem Angebot überzeugen! Wir bieten zum 01.08.2025 zwei Ausbildungsplätze für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) Du wirst vom ersten Tag an in unserem freundlichen und engagierten Team herzlich aufgenommen. Während deiner dreijährigen Ausbildung darfst du alle Fachbereiche aktiv unterstützen. Dazu gehören zum Beispiel: das Beraten unserer Kundschaft im Bürgerservice, Außendiensteinsätze im Baumanagement, die Organisation von Veranstaltungen im Bereich Kultur, das Anwenden von Rechtsvorschriften in der Allgemeinen Verwaltung, Straßensperrungen planen im Ordnungsamt, Facebook-Einträge gestalten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kita-Gebühren in Rechnung stellen im Kita-Büro, Bearbeitung von Rechnungen im Bereich Finanzen und vieles mehr. Klingt gut? Es kommt noch besser! <ul> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßiges Feedback während der Ausbildung</li> <li>Sonderurlaub zur Vorbereitung auf Prüfungen</li> <li>Kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion</li> <li>Übernahme von Bücherkosten</li> <li>Bereitstellung eines Tablets</li> <li>400 € Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Interne Fortbildungen und dienstbegleitende Unterweisungen</li> <li>Tarifliches Ausbildungsgehalt ab 1218,- € brutto im Monat</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, Kooperation mit der Sportwelt Rosbach und dem peoples Fitnessstudio, übertarifliche Arbeitsbefreiung, Vergünstigungen über den Einkaufsverbund „corporate benefits“</li> </ul> Deine praktische Ausbildung erfolgt in der Stadtverwaltung Rosbach v. d. Höhe. Der Berufs­schul­unterricht findet in der Regel an zwei Tagen pro Woche an den Beruflichen Schulen am Gradierwerk in Bad Nauheim statt. Zu den dienstbegleitenden Unterweisungen melden wir dich beim Hessischen Verwaltungs­schul­verband in Frankfurt am Main an. Wenn du dich für die Aufgabenbereiche unserer Stadtverwaltung begeistern kannst, über einen Realschulabschluss oder das Abitur verfügst und eine zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung motiviert sowie zuverlässig mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns richtig!

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Für unsere Geschäftsstelle in Pohlheim-Garbenteich suchen wir zum 01.08.2025 einen: Auszubildenden Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) Die Lebenshilfe Gießen e.V. ist mit über 70 Einrichtungen und 9 Tochtergesellschaften in den Bereichen der Eingliederungs- sowie Kinder- und Jugendhilfe in Stadt und Landkreis Gießen vertreten. Unsere Verwaltung ist organisatorisch zentral aufgestellt und gewährleistet mit den Servicebereichen Personal, Finanzen, IT und Facility Management den reibungslosen Ablauf innerhalb unserer Organisation. Das Berufsbild der Kaufleute für Büromanagement: Hinter dem Beruf Kauffrau*mann für Büromanagement verbirgt sich mehr, als Du vielleicht denkst. Kaufleute für Büromanagement haben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Kontakt zu Menschen sowie aussichtsreiche Perspektiven für die Zukunft. Der Beruf ist interessant und sehr vielseitig. Du übernimmst u.a. kaufmännische Tätigkeiten in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Personalverwaltung und Auftragsbearbeitung. Außerdem erledigst Du bürowirtschaftliche Aufgaben, wie z. B. Schriftverkehr, Überwachung von Postein- und ausgängen, Aktenbearbeitung und führst Telefonate. Die Ausbildung im Überblick: In der praktischen Ausbildung lernst Du die vielfältigen Aufgaben unserer Verwaltung kennen. Du durchläufst unterschiedliche Bereiche mit sehr erfahrenen und engagierten Anleiter*innen: ·Rechnungswesen (Schwerpunkt) ·Personalverwaltung (Schwerpunkt) ·Allgemeine Verwaltung unserer Geschäftsstelle ·Verwaltung unserer Einrichtungen Auswahlverfahren: Das Auswahlverfahren wird in drei Stufen durchgeführt: ·Auswertung der Bewerbungsunterlagen ·Eignungstest ·Vorstellungsgespräch ·Interesse an Büro- und Verwaltungsarbeiten ·Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen ·Mathematisches Verständnis ·Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit ·Gute Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Regelausbildungsdauer: 3 Jahre Schulabschluss: Mindestens Realschulabschluss Ausbildungsvergütung: In Anlehnung an den TVAöD Benefits: benefits.lhgi.de Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Auszubildenden Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)

Hessen Mobil ist der Mobilitätsdienstleister des Landes Hessen. Wir planen, bauen und unterhalten rund 15.200 km Streckennetz und sorgen dafür, dass Sie hessenweit sicher von A nach B kommen. Die Vermessung bildet eine wesentliche Grundlage bei der Projektbearbeitung bei Hessen Mobil. Die gegenwärtige Implementierung der BIM-Methodik in unserer Verwaltung wird bestehende Prozesse auch im Bereich der Vermessung verändern. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Westhessen suchen wir für die Standorte Marburg oder Dillenburg im Sachgebiet Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsarbeiten in der Grundlagen-, Ingenieur- und Bauherrenvermessung</li> <li>Konzeption, Durchführen und Auswertung von Präzisionsvermessungen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Begleitung der Vergabeabwicklung, Betreuung, Abnahme und Abrechnung vonvermessungstechnischen Ingenieurleistungen</li> <li>Aufstellung projektbezogener Termin- und Kostenplanung</li> <li>Organisation des auftragsbezogenen Arbeitseinsatzes (Qualitätssicherung, fachliche Betreuung, Organisation von Verkehrssicherungsmaßnahmen)</li> <li>Beauftragung und Betreuung von hoheitlichen Vermessungsleistungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der Ingenieurvermessung im Straßen- und Brückenbau sowie in der Abwicklung von Vergabeangelegenheiten</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft für digitales Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in <ul> <li>Vermessungssoftware</li> <li>technischen Fortschritten in der Geodäsie und Geoinformatik</li> <li>Straßenplanungssoftware Vestra</li> <li>BIM-spezifische Software</li> </ul> </li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1)</li> <li>Systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit wirtschaftlich zu Denken und zu Handeln</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden. Von daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich</li> </ul> Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteigende! <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

47 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63679 Schotten, Deutschland