Teamleitung (m/w/d) im Bereich Flüchtlingswesen
Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist im Sachgebiet Flüchtlingswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle der
Teamleitung Leistung (m/w/d)
(Kennziffer: 2025_28)
zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach.
Das Sachgebiet Flüchtlingswesen wird in der Gesamtheit von der Sachgebietsleitung geführt. Als Teamleitung haben Sie die Verantwortung für Leistungssachbearbeiterinnen und Leistungssachbearbeiter. Der Bereich der Betreuungskräfte wird von einer weiteren Teamleitung betreut.
Aufgaben
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
• Ablauforganisation im Team koordinieren einschließlich der Personaleinsatzplanung (Prozesssteuerung und Optimierung)
• Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen wahrnehmen
• Sicherstellen, dass die Abrechnungen mit dem Land (LAG Abrechnung) ordnungsgemäß abgewickelt werden
• Rechtmäßiges Handeln entsprechend den Bestimmungen des AsylbLG sicherstellen
• Einheitliches Verwaltungshandeln im Team gewährleisten
• Sicherstellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden
• Dienstbesprechungen organisieren und durchführen
• Beschwerdemanagement
• Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während der Einarbeitungszeit betreuen
• Schwierige Einzelfälle klären
Profil
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Sozialjuristin / zum Sozialjuristen mit Verwaltungserfahrung
• Fähigkeit, ein Team zu leiten und Führungsverantwortung zu übernehmen
• Gründliche und fundierte Fachkenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht sowie im Bereich der Sozialverwaltung, insbesondere in den Sozialgesetzbüchern I, II, X und XII
• Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliches Handeln
• Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
• Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Handeln
• Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sicheren Umgang auch mit schwierigen Kunden
• Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Flüchtlingen sind wünschenswert
Wir bieten
Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:
• Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (3.895 € bis 5.434 € in
Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 HBesG
• Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
• Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht
• Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
• Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von
starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
STBL1_DE