Leitung der Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Kommunikation und Marketing

zum 01.01.2026

Sie als Leitung der Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Wer wir sind

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden.

Der Produktbereich Wirtschaftsförderung ist Teil des städtischen Fachbereichs 13 „Kommunikation und Marketing“, zu dem auch die Produktbereiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Stadtmarketing gehören. Die Aufgabe einer städtischen Wirtschaftsförderung besteht darin, die wirtschaftliche Entwicklung der Kommune zu stärken, Unternehmen anzusiedeln und zu unterstützen, Arbeitsplätze zu schaffen und zu sichern sowie attraktive Rahmenbedingungen für die lokale Wirtschaft zu schaffen. Für diese Aufgabe suchen wir Sie.

• Entwicklung und Vermarktung von Gewerbeflächen, Förderung der Ansiedlung neuer Unternehmen sowie Unterstützung bestehender Betriebe
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit lokalen, regionalen und internationalen Partnern sowie mit Kammern, Verbänden und anderen wirtschaftsrelevanten Institutionen
• Unterstützung von Innovationsprojekten und Start-ups, Förderung der Zusammenarbeit mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen
• Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Fachkräftesicherung in Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Arbeitsagenturen
• Identifikation und Management von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Landesebene sowie Beratung zur Mittelverwendung
• Durchführung von Standortanalysen und Marktstudien, Erstellung von Vorlagen und Präsentationen für politische Gremien
• Koordination mit anderen Abteilungen der Stadtverwaltung bei standort- und unternehmensrelevanten Projekten

• Fachliche Kompetenz und Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Technischen Hochschule in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Stadt- oder Regionalplanung
  • Sie kommen für die Besetzung der Stelle ebenfalls in Betracht, wenn Sie über einen FH- / bzw. Bachelor-Abschluss in den genannten Studiengängen verfügen und aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die Tätigkeiten ausüben können.
  • Umfassendes Wissen in Standortentwicklung, Unternehmensansiedlung und wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen
• Führungserfahrung & Transformationskompetenz
  • Mehrjährige Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Wirtschaftsstandorten
  • Erfahrung in der Begleitung wirtschaftlicher Strukturwandelprozesse mit Fokus auf internationale Wettbewerbsfähigkeit und Branchenvielfalt
• Netzwerkarbeit & strategische Partnerschaften
  • Etablierte Kontakte zu Unternehmen, Verbänden, Institutionen und Multiplikatoren aus den Bereichen Immobilien, Innovation und Start-ups
  • Kompetenz im Aufbau nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts
• Stadtentwicklung & Wirtschaftspolitik
  • Fundiertes Know-how in der Verzahnung von Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung
  • Fähigkeit, wirtschaftliche Trends frühzeitig zu erkennen und strategisch in Entscheidungsprozesse zu integrieren
• Digitale Kompetenz & Innovationsförderung
  • Erfahrung in der digitalen Transformation wirtschaftsfördernder Prozesse, insbesondere im Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung
  • Versierter Umgang mit CRM-, Datenbank- und Eventsoftware sowie Social-Media-Kanälen (insbesondere LinkedIn)
• Projektmanagement & Budgetsteuerung
  • Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte
  • Souveräner Umgang mit Budgetverantwortung, effizienter Ressourcennutzung und zielgruppengerechter Planung
• Kommunikationsstärke & Repräsentation
  • Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Unternehmen, Investoren und politischen Akteuren
  • Erfahrung in der Repräsentation auf Messen, Fachveranstaltungen und Delegationsreisen – auch international
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse willkommen
• Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab
• Erforderlich ist die Bereitschaft, gelegentlich auch in den Abendstunden zu arbeiten

Den Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus

• Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden, welcher teilbar ist
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf
• Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenbeteiligung
• Umfangreiche Fortbildungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

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