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Wir von der Staatlichen Arbeitsschutzbehörde bei der Unfallkasse Nord sind für die Überwachung des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zuständig. Dadurch tragen wir zu einer menschengerechten Arbeitswelt bei. Bei unseren Besichtigungen kontrollieren wir Arbeitsstätten sowie Arbeitsplätze und beraten Unternehmen zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten bei der Arbeit. Wir achten auf die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften von über 80.000 Betrieben, untersuchen Unfälle, erteilen Erlaubnisse, Genehmigungen und Zulassungen, führen Verwaltungsmaßnahmen durch und beraten Arbeitgeber:innen, Beschäftigte und Institutionen zum Arbeitsschutz. Was unseren Job ebenfalls besonders macht? Tolle Kolleg:innen, auf die Sie immer zählen können, sowie die Verlässlichkeit und Planungssicherheit des öffentlichen Dienstes. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Itzehoe im Bereich der Sachbearbeitung für den Bereich Poststelle, Datenerfassung und -verarbeitung, Zahlungsabwicklung und Assistenztätigkeiten in Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlich. Der staatliche Arbeitsschutz soll am 01.07.2025 mit dem Landesamt für Soziale Dienste zusammengeführt werden. Das Arbeitsverhältnis wird daher ab dem 01.07.2025 auf das Land Schleswig-Holstein übergehen. <ul> <li>Datenerfassung im Fahrpersonalrecht sowie Ablage und Pflege der Akten der Ordnungswidrigkeitenverfahren der Sozialvorschriften im Straßenverkehr</li> <li>Eingangsbearbeitung von Asbestanzeigen</li> <li>Datenpflege im System IFAS und der Gewerbemeldungen sowie Meldungen an das Gewerbezentralregister</li> <li>Standortbezogene Tätigkeiten wie beispielweise Materialausgabe, Postbearbeitung, Fristenüberwachung, Registratur und Verwaltung des Dienstfahrzeugs</li> <li>Zahlungsabwicklung von Einnahmen (z.B. Annahmeanordnungen, Absetzungen) mit SAP sowie Zahlungserleichterungen</li> <li>Ansprechperson intern und für die GMSH in bestimmten Angelegenheiten der Liegenschaft in Itzehoe</li> <li>Assistenztätigkeiten</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li> <li>oder Abschluss des Qualifizierungslehrgang I</li> <li>oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>gute Kenntnisse in Verwaltungsorganisation</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Bereich SAP und IFAS</li> <li>eine sorgfältige und gründliche Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Tätigkeit mit viel Abwechslung</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 BG-AT</li> <li>kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei</li> <li>jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuell abgestimmte fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching</li> <li>attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter "Hansefit", Gesundheitstage, Workshops und Seminare</li> <li>moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen</li> <li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket oder zur HVV-Proficard</li> </ul>

Sachbearbeitung für den Bereich Poststelle, Datenerfassung und -verarbeitung, Zahlungsabwicklung und Assistenztätigkeiten

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Ingenieur*in Architektur/Bau im Sachgebiet Baumanagement Das Sachgebiet Baumanagement der Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg bietet eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit starkem Teamgeist. Zehn Mitarbeitende arbeiten an der Entwicklung und Erhaltung der baulichen Infrastruktur, einschließlich der Pflege und dem Bauunterhalt der Kreiseigenen Liegenschaften, bis hin zur Umsetzung von Neubauten und Abbrüchen bestehender Gebäude. Ein Schwerpunkt liegt auf der energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden, wobei innovative Lösungsansätze gefragt sind. Fachkräfte aus Architektur, Ingenieurwesen, Hochbau- und Haustechnik arbeiten eng zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Das Team überzeugt durch fachliche Expertise und einen herausragenden Zusammenhalt, der eine unterstützende und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Wenn Sie Lust haben, in einem kollegialen, respektvollen und engagierten Team zu arbeiten und die Chance nutzen möchten, bei spannenden Bauprojekten im Kreis Schleswig-Flensburg Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Verstärkung! <ul> <li>Grundlagenermittlung, Entwurfs-, Genehmigungs- und Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Kreisliegenschaften</li> <li>interne Projektleitung von investiven Bauprojekten des Kreises übernehmen, sowohl als Projektsteuerung Externer, als auch bei eigenen Planungen (Neubau- oder Bestandsprojekte, denkmalgeschützte Bauwerke, Infrastrukturmaßnahmen, Tiefbau- und Landschaftsbauarbeiten, Bauunterhaltung)</li> <li>baurechtliche Sachverhalte klären, vorbereiten und dokumentieren</li> <li>Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien ausarbeiten</li> <li>geförderte Bauvorhaben steuern, begleiten und dokumentieren</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur*in (FH) bzw. entsprechender Bachelor der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bauwerkserhaltung, Bauen im Bestand, Altbauinstandsetzung oder Vergleichbares</li> <li>berufliche Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben/Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ingenieur*in Architektur/Bau

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über die Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik, am Arbeitsort Pinneberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ROFM 2153, Stellen‑ID: 1237012) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Betriebsmanagerin/eines Betriebsmanagers folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Unterstützung des/der technischen Objektingenieurs/​‑ingenieurin in allen Belangen des Technischen Gebäudemanagements (TGM)</li> <li>Unterstützung des operativen TGM</li> <li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes</li> <li>Wahrnehmung des gesamten Technischen Gebäudemanagements in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, insbesondere <ul> <li>Bewirtschaftung der Technischen Gebäudeausstattung (TGA), Betriebsführung und ‑überwachung von Anlagen des TGA</li> <li>Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und der Betriebssicherheit der Anlagen</li> <li>Durchführen der Betriebsüberwachung</li> <li>Strategisches Gebäudemanagement nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und der Nachhaltigkeit</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen/​‑verzeichnissen für den technischen Bereich für die Auftragsvergabe sowie verantwortliche Leitung, Betreuung und Abnahme von beauftragten Leistungen</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei der Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen sowie Festlegung von Eignungs- und Zuschlagskriterien im Rahmen des TGM</li> <li>Planung und Abwicklung sowie Koordinierung/Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Objektmanagementteamleitung und dem kaufmännischen und baufachlichen Objektmanagement</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei tiefgreifenden baulichen Vorhaben in den Liegenschaften, hierbei u. a. Abstimmung der Arbeitsabläufe und Bewertung von Eingriffen in die Technische Gebäudeausstattung</li> <li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten</li> <li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen ggf. durch TGM‑Dienstleister</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung (Dipl.‑Ing. [FH] oder Bachelor)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Möglichst Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>Möglichst Kenntnisse des Technischen Gebäudemanagements und Erfahrung im Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Produktsicherheitsgesetz, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li> <li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Bürokommunikation</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik

Wir, die Apothekerversorgung Schleswig-Holstein, sind eine Einrichtung der Apothekerkammer Schleswig-Holstein mit Sitz in Kiel und bieten unseren Mitgliedern eine sichere Altersversorgung und Absicherung im Falle einer Berufsunfähigkeit. Als Rentenversorgungswerk agieren wir auf der Grundlage des Heilberufekammergesetzes und sind somit eine verlässliche Institution in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für unsere Mitgliederverwaltung in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. <ul><li>Verantwortung für die Mitglieder- und Rentenverwaltung. Deine Aufgaben sind das Erfassen von Anmeldungen, Beitragsbestätigungen, Rentenberechnungen etc. in unserem internen System</li><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben für die Geschäftsführung</li><li>Die Planung und Ausrichtung von Sitzungen sowie die Betreuung unserer Gremien</li><li>Die telefonische Beratung der Mitglieder</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder bist Rechtsanwalts -und Notarfachangestellte</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast Sekretariats-Skills, die du mit Leichtigkeit ausüben kannst</li><li>Teamfähigkeit ist für dich kein Fremdwort</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung in der Sachbearbeitung gesammelt</li><li>Du hast einschlägige Erfahrung mit Microsoft Office</li><li>Du bist bereit deinen Mitgliederkreis eigenverantwortlich zu bearbeiten</li><li>Du bist Quereinsteiger und arbeitest Dich schnell in neue Themenfelder ein</li></ul> <ul><li>Gehalt frei verhandelbar</li><li>Ein volles 13. Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Die Einarbeitung durch deine neuen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit der Weiterbildung</li><li>Details zum Bewerbungsprozess findest Du in den weiteren Informationen (siehe unten)</li></ul>

Sachbearbeiter/in Rentenversorgungswerk (m/w/d)

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als Vorstandsinformationssicherheitsbeauftragter (w/m/d) Für unsere vier Vorstandsbereiche Ressourcen, Technik, Lösungen und Digitale Transformation suchen wir jeweils eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n. In dieser strategischen Position verantwortest du alle Sicherheitsbelange der Geschäftsprozesse, Anwendungen und IT-Systeme im zugeordneten Vorstandsbereich! <ul> <li>Beratung des Bereichsvorstands zu Fragen der Informationssicherheit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem (Gesamt)- Informationssicherheitsbeauftragten und den Vorstandsinformationssicherheitsbeauftragten der anderen Bereiche</li> <li>Fachliche Führung, Coaching und Beratung der internen IT-Sicherheitsexpert*innen</li> <li>Beratung bei der Planung von Sicherheitsprojekten, im Risikomanagement nach BSI-Grundschutz und bei der Bewertung neuer Technologien aus Perspektive der Informationssicherheit</li> <li>Definition und Fortentwicklung von Richtlinien, Regelwerken und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von unternehmensweiten Standards für den jeweiligen Vorstandsbereich</li> <li>Sicherstellung der einheitlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagements</li> <li>Vorprüfung und Freigabe von Sicherheitsdokumentationen, sowie Begleitung von internen/externen Audits</li> <li>Übernahme der Koordination und Kommunikation bei sicherheitsrelevanten Ereignissen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Beratung</li> <li>Expertenkenntnisse im Sicherheitsmanagement (Methodik, Standards, Vorgehen) und Risikomanagement, sowie sehr gute Kenntnisse in der Begleitung von Audits</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz und/oder der ISO 27001, sowie in der Anwendung von Grundschutztools</li> <li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement</li> <li>Sehr gute Konfliktlösungsfähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Managementebene/Vorstandsebene und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

Vorstandsinformationssicherheitsbeauftragter (w/m/d)

Im Amt für Informations­technik (AIT) ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung des Sachgebiets IT 42 „Entwicklung und Betreuung von Landes­verfahren für die Steuer­verwaltung“ (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Amt für Informations­technik (AIT) als zugeordnetes Amt des Finanz­ministeriums Schleswig-Holstein nimmt neben den Aufgaben der Automation und der Informations­technik für die Steuer­verwaltung auch die Aufgaben der Fachlichen Leitstelle für die IT-Fachverfahren Versorgung, Besoldung, Entgelt und Beihilfe für die Bediensteten und Pensionärinnen und Pensionäre des Landes wahr. Auch in den nächsten Jahren sind vielfältige und zukunfts­weisende Änderungen und Erweiterungen in den automatisierten Verfahren zu bewältigen. Damit Steuern bundesweit einheitlich bearbeitet werden können, wird ein Großteil der erforderlichen IT-Systeme für alle Bundes­länder gemeinsam entwickelt und betreut (genannt KONSENS). Darüber hinaus sind auch diverse Schleswig-Holstein-spezifische Programme erforderlich. Letztere werden im Sachgebiet IT 42 entwickelt und betreut. Zudem werden hier neben weiteren auch die KONSENS-Verfahren betreut, die für die Arbeit der Steuer­fahndung und der Betriebs­prüfung notwendig sind. Mit Ihrem Team tragen Sie also dazu bei, dass eine Vielzahl von Kolleginnen und Kollegen in den Finanz­ämtern mit praxistauglichen Programmen ausgestattet sind. Als Leitung des Sachgebietes werden Sie <ul> <li>Personal­führungsauf­gaben wahrnehmen</li> <li>Fachliche und organisatorische Leitungs­aufgaben für den Zuständigkeits­bereich wahrnehmen</li> <li>Aufgaben mit besonderer Bedeutung und mit besonderer Schwierigkeit erledigen</li> <li>Sachgebiets­übergreifende Abstimmung (z. B. mit dem Finanz­ministerium) sowie länderüber­greifende Abstimmungen und Koordination in Projekten übernehmen </li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Fachhochschul­abschluss als Diplom-Finanzwirt/in, abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Allgemeinen Verwaltung, Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>Kenntnisse in der Programmierung</li> <li>Kenntnisse in der Etablierung von IT-Lösungen, wie Anforderungs­management, Testmanagement und Qualitäts­sicherung</li> <li>Führungs­kompetenzen wie</li> <ul> <li>Besondere Fähigkeiten, die Zusammen­arbeit und Mitarbeitende zu fördern und zu unterstützen</li> <li>Hohe Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Sozial­kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> <li> Gutes analytisches Denk­vermögen</li> <li>Ausgeprägte Organisations­kompetenz</li> <li>Aufge­schlossenheit gegenüber Veränderungen</li> <li>Deutsch-Sprachniveau C2 nach dem europäischen Referenz­rahmen </li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>IT-Projekterfahrung</li> <li>Kenntnisse in den im Aufgaben­bereich eingesetzten steuerlichen IT-Verfahren</li> <li>Kenntnisse in den für den Aufgaben­bereich relevanten Prozessen</li> <li>Erfahrungen in der Landes­verwaltung, vorzugsweise Steuerver­waltung </li> </ul> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungs­gruppe A 13Z erreicht werden. Bewerbungen von Personen, die nicht dem AIT angehören, können nur berücksichtigt werden, soweit diese die Besoldungs­gruppe A 13Z noch nicht erreicht haben. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigten­verhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe E 13 TV-L möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgelt­ordnung Teil II Abschnitt 11 zum TV-L. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung durch den derzeitigen Stellen­inhaber</li> <li>Ein vielfältiges Aufgaben­spektrum</li> <li>Ein kollegiales Arbeits­klima</li> <li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fort­bildungen</li> <li>Individuelle Personal­entwicklung</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management, u. A. Firmen­fitness über EGYM Wellpass</li> <li>Parkmöglich­keiten und eine gute Anbindung an den ÖPNV </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwer­behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwer­behinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwer­behinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenaus­schreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landes­dienst beschäftigt sind, und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltan­schauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigten­gruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeit­beschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes­regierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets IT 42 Entwicklung und Betreuung von Landesverfahren für die Steuerverwaltung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Meister*in (w/m/d) Elektrotechnik</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*m Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung </li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*m staatlich geprüften Techniker*in in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet sowie Erfahrung im Immobilienbereich des öffentl. Sektors (insbesondere Schul- und Kitabau) und im Vergaberecht</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fachkompetenz und analytische Fähigkeiten</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Leistungsorientiertes Handeln </li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Anlagenbegehungen inkl. Dokumentation, Erfassung und Analyse von Schäden</li> <li>Bauunterhaltungsplanung unter Festsetzung von Prioritäten und der Maßnahmenkosten </li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen, Mitwirkung bei der Ausschreibung, Prüfung der Angebote und Durchführung der Vergabe sowie Überwachung, Abnahme und Abrechnung der auszuführenden Leistungen</li> <li>Ausschreibung, Überwachung, Prüfung und Abrechnung von Wartungsarbeiten und Anlagenprüfungen im Rahmen der elektrischen Betreiberverantwortung an den öffentlichen Gebäuden sowie Veranlassung von Maßnahmen zur Behebung von Anlagenmängeln</li> <li>Verantwortung für den Bau von Photovoltaikanlagen auf öffentlichen Gebäuden inkl. Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Fachberatung der Hausmeister*innen</li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung des Energieverbrauchs</li> <li>Veranlassung und Durchführung von E-Checks in den Objekten sowie Beseitigung der Mängel</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Meister*in (w/m/d) Elektrotechnik

Der Bürgermeister der Gemeinde Sankt Peter-Ording sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine persönliche Referentin / einen persönlichen Referenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Bürgermeister, den politischen Vertretern, den Eigenbetrieben der Gemeinde und der Amtsverwaltung. <ul> <li> Unmittelbare Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister bei dessen täglicher Aufgabenwahrnehmung sowie seinen fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen</li> <li> Leitung und Organisation des Bürgermeisterbüros in enger Zusammenarbeit mit der Assistenz</li> <li> Übernahme von Projektaufgaben</li> <li> Recherchen und Analysen zur Vorbereitung wichtiger Entscheidungen</li> <li> Inhaltliche Planung und Organisation von Konferenzen, Meetings und Veranstaltungen; bei Bedarf Teilnahme und Protokollführung</li> <li> Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen in Absprache mit dem Bürgermeister</li> <li> Konzeptionelle Verantwortung im Bereich Marketing und Kommunikation</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Politik, Recht (Schwerpunkt öffentliches Recht) oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften</li> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im kommunalen Umfeld</li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li> Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation sowie strategischem Denkvermögen</li> <li> Ein gutes Gespür für relevante gesellschaftliche und politische Themen, verbunden mit einer hohen Kommunikationsbereitschaft sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu kommunizieren</li> <li> Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung in der Konzeptionierung zielgruppengerechter digitaler Inhalte (z.B. Soziale Medien, Podcasts, interaktive Inhalte)</li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch in den Abendstunden</li> <li> Führerschein Klasse B</li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden möglich). Der Dienstort ist Sankt Peter-Ording. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Außerdem: <ul> <li> Einer der schönsten Arbeitsplätze in unmittelbarer Nordseenähe</li> <li> Die Gelegenheit zur Mitgestaltung der Zukunft einer Gemeinde, die lebens- und liebenswerter Ort sowohl für Einwohnende als auch Touristen und Tagesgäste sein möchte</li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance</li> <li> 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)</li> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenständig und selbstverantwortlich gearbeitet werden kann</li> <li> Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zu entwickeln</li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Angebot eines E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung bei Zuzug in die Region</li> </ul>

Projektprofi als Referent/in (m/w/d) des Bürgermeisters

Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Die Bildung junger Menschen hat in der Gemeinde Wentorf bei Hamburg einen hohen Stellenwert. 2009 wurde die Einrichtung von Schulsozialarbeit beschlossen und an allen Wentorfer Schulen eingeführt. Damit gehörte die Gemeinde Wentorf zu den ersten Kommunen im Kreis Herzogtum Lauenburg mit schulalltagsunterstützender Schulsozialarbeit. Nun soll die Schulsozialarbeit am Gymnasium ausgebaut und personell unterstützt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Gymnasium der Gemeinde Wentorf bei Hamburg eine Position als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) (Master, Bachelor oder FH) mit staatlicher Anerkennung in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist bis 35 Wochenstunden möglich. <ul> <li>Sozialpädagogische Tätigkeiten wie z.B. Konflikttraining, Schüler*innenberatung, Gruppenarbeit/-prozesse und Freizeitpädagogik</li> <li>Beratung von Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten</li> <li>Krisenintervention und Vermittlung an andere Fachdienste</li> <li>Konzeptneu- und Weiterentwicklung</li> <li>Dokumentation und Anfertigen von regelmäßigen Berichten mittels MS-Office</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen gemeindlichen und kreisweiten Netzwerken zur Sozialarbeit</li> </ul> Drei weitere Schulsozialarbeiter*innen sind am Gymnasium sowie an der Grund- und Gemeinschaftsschule tätig. Gemeinsam mit diesen finden Supervisionen, Fortbildungen und Teamsitzungen statt. Ein Konzept für die Schulsozialarbeit in Wentorf sowie ein Präventionskonzept liegen vor. Die Inanspruchnahme von Urlaubstagen ist ausschließlich in den Ferien des Bundeslandes Schleswig-Holstein möglich. <ul> <li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches (duales) Studium im Bereich Soziale Arbeit, Dipl. Sozialarbeit, Sozialpädagogik und/oder staatliche Anerkennung zum/zur Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder ein artverwandtes, abgeschlossenes Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Schulsozialarbeit, Jugendarbeit oder im ASD</li> <li>Bei entsprechender persönlicher Eignung ist auch eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung und zwingend mehrjährige Erfahrungen in der Jugendarbeit denkbar, ersatzweise Erfahrung in der Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder im ASD denkbar.</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII, SchulG, BGB)</li> <li>Weiterbildung im Bereich der Beratung und für die Bereiche Prävention und Mediation (Streitschlichtung) (wünschenswert)</li> <li>Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden und das Wissen zu erweitern</li> <li>gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li> <li>ein empathisches und sicheres Auftreten sowie eine offene und in hohem Maße einfühlsame Art</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</li> <li>eine Vergütung gemäß Tarifvertrag TVÖD-SuE bis S12 bei entsprechender Voraussetzung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (+2 freie, bezahlte Tage am 24.12 und am 31.12)</li> <li>Bis zu zwei Regenerationstage (entsprechend der tariflichen Voraussetzungen)</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>gute Mitbestimmung durch den Personalrat</li> <li>interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>eine lebendige Schule, die sich fortlaufend weiterentwickelt</li> <li>die Möglichkeit, einfach mehr zu bewegen</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € monatlich</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> </ul>

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) (Master, Bachelor oder FH) mit staatlicher Anerkennung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Stand­ards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuver­lässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Sie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von Umbau- und Neubau­projekten der Christian-Albrechts-Uni­versität am Campus des Universitäts­klinikums Schleswig-Holstein in Kiel. <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamtsteuerung von Bau­projekten an der Christian-Albrechts-Universität mit Unter­stützung unserer Service- und Fach­abteilungen</li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieur­leistungen und erarbeiten die Konzept- und Projekt­planung</li> <li>Sie betreuen große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neu­bauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen, dazu zählen u. a. Aufgaben wie:</li> <ul> <li>Formulierung und Zusammenstellung von Bauherren­anforderungen</li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfs­klärung hinsicht­lich Kosten, Terminen, Qualitäten / Leistung</li> <li>Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeits­paketen sowie dessen konti­nuierliche Aktualisierung</li> <li>Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabe­vorschläge und Auftragsvergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäudebegehungen</li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungs­leistungen </li> <li>Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertrag­licher Leistungen gegenüber den freiberuf­lich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuf­lich Tätigen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieur­wissenschaften, Wirt­schafts­ingenieurwesen, Naturwissen­schaften mit gewerbeüber­greifender und mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Steuerung von Bau­projekten Alternativ: vorliegende Anerkennung als „sonstiger Beschäftigter “ (m/w/d) im Sinne des TV-L Alter­nativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) einer entsprechenden Fach­richtung</li> <li>Berufserfahrung in der Durch­führung und Abwicklung größerer Bauvor­haben, vorzugs­weise im öffent­lichen Bauwesen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereit­schaft zur Wahr­nehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Kenntnisse im anzu­wendenden Bau- und Bauverwaltungs­recht (z. B. HOAI, VOB, AHO) sowie in der Kosten- und Leistungs­rechnung</li> <li>Aufgaben- und Projektplanungs­kompetenz, Verhandlungs­geschick sowie ausge­prägte Kommuni­kations­fähigkeit (deutscher Sprache – C1)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und die Fähig­keit, kleine Teams zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projekt­leitung (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teil­zeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 11 bis E 13 (je nach persönlichen Voraus­setzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regel­mäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li> Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesund­heitsangebote sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewer­bungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht.

119 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schleswig-Holstein