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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Wir suchen aktuell vorrangig für die Dienststellen Kaltenkirchen oder Bad Segeberg. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! <ul> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB)</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>S 14 TVöD SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sozialpädagog*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts in Kaltenkirchen oder Henstedt-Ulzburg (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position einer Sachbearbeitung im Bereich Haushalt Abwasserverband, Anlagenbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Wer sind wir? Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat attraktive Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Für den Abwasserverband der Lauenburger Bille- und Geestrandgemeinden: <ul> <li>Verantwortliche Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung</li> <li>Erstellung von Nachtragshaushalten</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Erstellung von jährlichen Betriebskostenabrechnungen und Kalkulationen der kostenrechnenden Einrichtungen</li> <li>Führung von Budgetgesprächen mit den Budgetverantwortlichen</li> <li>Anlagenbuchhaltung (u.a. Verwaltung und Pflege sowie Zu- und Abgänge von Vermögensgegenständen, Buchung von Abschreibungen und Auflösung von Sonderposten)</li> </ul> Für die Gemeinde Wentorf bei Hamburg: <ul> <li>Mitwirkung bei Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung</li> <li>Führung von Budgetgesprächen mit den Budgetverantwortlichen</li> <li>Anlagenbuchhaltung (u.a. Verwaltung und Pflege sowie Zu- und Abgänge von Vermögensgegenständen, Buchung von Abschreibungen und Auflösung von Sonderposten)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts- Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang alternativ einen Bachelorabschluss zum/r Betriebswirt/in</li> <li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachqualifizierung zum/zur kommunalen/r Bilanzbuchhalter/in bzw. die Bereitschaft diese ggf. nachzuholen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Gemeindeordnung SH und der GemHVO SH sowie Kenntnisse des Landesverwaltungsgesetzes, der Steuergesetze, Abgabeordnung, des kommunalen Abgabengesetzes</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen. Gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und ein Entgelt nach EG 10 EntgO-VKA, sowie betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>das Deutschlandticket für nur 16,55 € monatlich</li> <li>die Möglichkeit des Bike-Leasings</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> </ul>

Sachbearbeiter im Bereich Haushalt Abwasserverband, Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Als Nachhaltigkeitsmanagerin (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verantwortlich. Dabei entwickeln und steuern Sie unter­nehmens­eigene Nach­haltigkeits­strategien, über­zeugen Mit­arbeitende und Führungs­kräfte von deren Umsetzung und bringen Ihre konzeptionellen Ideen in Berichts­prozesse ein. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäude­bewirtschaftung, Fachbereich Grundsatz, Ihre Karriere! <ul> <li>Sie leiten die Klimakommission und verantworten die Entwicklung, Umsetzung sowie Koordination einer unternehmens­eigenen Nachhaltigkeits­strategie – stets in enger Abstimmung mit der Geschäfts­führung und weiteren Stakeholdern </li> <li>Sie stellen Nachhaltigkeit im Einklang mit unseren Unternehmens­zielen und ‑strategien her </li> <li>Sie entwickeln und erstellen unseren Nachhaltigkeits­bericht gemäß den Vorgaben der CSRD </li> <li>Innovative Nachhaltigkeits­projekte begleiten Sie von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und übernehmen hierbei die Projekt­leitung </li> <li>Sie verantworten die Weiter­entwicklung unseres Umwelt­management­systems nach der EMAS-Verordnung und stellen sicher, dass wir Audits erfolg­reich bestehen und Zertifizierungen erhalten </li> <li>Mit Ihrem Engagement schärfen sie das Bewusstsein von Mit­arbeitenden und Führungs­kräften für Nach­haltigkeits­themen und fördern deren Integration in die tägliche Arbeit </li> <li>Sie stehen im Austausch mit externen Stakeholdern und ver­treten die GMSH in Nachhaltigkeits­themen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium in den Bereichen Wirtschafts­wissen­schaften, Nach­haltig­keit und Umwelt, Immobilien­wirtschaft / Facility Management, Ingenieur­wesen oder einer vergleich­baren Fachrichtung </li> <li>Angemessene Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits­management, wünschenswert mit Erfahrung in der Bericht­erstattung </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine aus­geprägte Kommunikations­stärke, um komplexe Sach­verhalte verständlich zu vermitteln und als Multiplikatorin (m/w/d) zu agieren </li> <li>Sie überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihre strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammen­hänge in durchdachte und zukunfts­orientierte Konzepte umzusetzen </li> <li>Es gelingt Ihnen, andere von Ihren Nachhaltigkeits­strategien zu überzeugen, Menschen mit­zunehmen und notwendige Maß­nahmen durchzusetzen </li> <li>Sie gehen offen auf Menschen zu und haben Spaß an der Zusammen­arbeit in Projekten und Netz­werken </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 bzw. 41 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 13 / A 13 SHBesO (je nach fachlicher Qualifikation) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Nachhaltigkeitsmanagerin (m/w/d)

Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat attraktive Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Im Fachdienst Gebäudebetrieb ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter/in Wohnraumangelegenheiten / Straßenreinigung (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD – VKA) <ul> <li>Bearbeitung und Ausstellung von Wohnungsberechtigungsscheinen</li> <li>Vertragsmanagement in Bezug auf Verwaltung der Gebäude</li> <li>Betreuung und Pflege Wohnungskataster</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> <li>Betriebskostenabrechnung für gemeindeeigene Liegenschaften</li> <li>Benennungs- und Besetzungsrecht öffentlich geförderter Wohnraum</li> <li>Versicherungsmanagement</li> <li>Verwaltung von Gebäuden und bebauten Grundstücken</li> <li>Straßenreinigung </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung oder eine mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>eine mehrjährige Erfahrung in der Kommunalverwaltung wäre wünschenswert</li> <li>(Dies sind jedoch keine Einstellungsvoraussetzung, denn auch für Berufsanfänger/innen und Quereinsteiger/innen bietet sich bei entsprechender Qualifikation hier eine Chance.)</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik (u.a. MS Office, Vergabeplattform, Map-Solution – Straßenreinigung)</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>interessantes, vielseitiges verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Entgeltzahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD.</li> <li>alle Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeit</li> <li>freier Eintritt in das Naturfreibad Sachsenwald-Bad Tonteich</li> <li>das Deutschlandticket für nur 16,55 € monatlich</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (+ zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>die Möglichkeit des Bikes-Leasings</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Wohnraumangelegenheiten / Straßenreinigung (m/w/d)

Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat attraktive Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Im Fachbereich Bauen und Entwicklung im Fachdienst Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Betriebshofmitarbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Gemeindepflege, Entwässerung <ul> <li>Kontroll- und Wartungsarbeiten an den Regenentwässerungseinrichtungen</li> <li>Ausführen aller anfallenden Pflege-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten im Gemeindegebiet (Straßen, Wege, Plätze, Grünanlagen, Entwässerung, Spielplätze, Feste)</li> <li>Papierkorbentleerung</li> </ul> <ul> <li>Gesucht wird ein/e verantwortungsbewusste/r und engagierte/r Mitarbeiter/in mit einer abgeschlossenen 3- jährigen handwerklichen Ausbildung.</li> <li>Breites handwerkliches Grundwissen</li> <li>Ausbildung Motorsägenschein (AS Baum 1)</li> <li>Führerschein Klasse 3 (C1E)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Winterdiensteinsätzen, Rufbereitschaft</li> <li>Führen von Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen</li> <li>Bereitschaft zum Tragen der entsprechenden Sicherheitsausrüstungen (Helme, Gehörschutz, Schutz- und Warn-kleidung)</li> <li>Handwerkliches Geschick, körperliche Fitness, Witterungsresistent, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, selbstständiges Agieren</li> </ul> <ul> <li>einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) bis zum 31.12.2026</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (+ zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>das Deutschlandticket für nur 16,55 € monatlich</li> <li>Eine Vergütung gemäß TVÖD-VKA (Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD) und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein interessantes, vielseitiges verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeit</li> <li>Freier Eintritt in das Naturfreibad Sachsenwald-Bad Tonteich</li> <li>Die Möglichkeit des Bike-Leasings</li> </ul>

Handwerker als Betriebshofmitarbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Gemeindepflege, Entwässerung

Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat verschiedene Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Mit über 130 Kolleginnen und Kollegen macht es so richtig Spaß, gemeinsam etwas zu bewegen und unsere Ziele in unserer Gemeinde zu verwirklichen. Und genau Du fehlst uns noch dazu! Und genau Du wirst noch gebraucht! Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg sucht Dich! Wir bieten Dir die Möglichkeit, zum 01.08.2025 eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung zu beginnen. <ul> <li>Bearbeitung von An- und Abmeldungen (Einwohnermeldeamt)</li> <li>Ausstellung von Ausweisen und Pässen (Einwohnermeldeamt)</li> <li>Bearbeitung von Bauanträgen und -genehmigungen (Bauamt)</li> <li>Erhebung von Steuern und Gebühren (Kassen- und Steuerabteilung)</li> <li>Bearbeitung von Sozialhilfe- und Wohngeldanträgen (Sozialverwaltung)</li> <li>Führung von Personalakten und Verwaltung von Einstellungsverfahren (Personalabteilung)</li> <li>Durchführung von Bußgeldverfahren und Überwachung der öffentlichen Ordnung (Ordnungsamt)</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss bzw. gleichwertigen Schulabschluss</li> <li>Mindestens befriedigende Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik</li> <li>Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbstverantwortung</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Freude am persönlichen Kontakt mit Menschen</li> <li>Stets ein großes Lächeln auf den Lippen </li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildungsvergütung im ersten Jahr von 1.218,26 € bis hin zu 1314,02 € im dritten Ausbildungslehrjahr</li> <li>30 Tage Urlaub (+ 2 bezahlte, freie Tage am 24.12 und am 31.12)</li> <li>Eine fundierte, interessante und breit gefächerte praktische Ausbildung</li> <li>Schulische Ausbildung im Blockunterricht im Berufsbildungszentrum in Mölln und an der Verwaltungsakademie Bordesholm</li> <li>Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum HVV-ProfiTicket</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Moderne IT-Infrastruktur</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gute Mitbestimmung durch den Personalrat</li> <li>Bei Volljährigkeit: Flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung</li> <li>Abschlussprämie bei gutem Bestehen der Ausbildungsprüfung</li> <li>Kostenfreier Eintritt in das Tonteichbad in Wohltorf</li> <li>Ein krisensicheres Arbeitsumfeld</li> </ul>

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung vertragliche und privatrechtliche Anspruchs- und Vermögensüberprüfung im zukünftigen Sachgebiet Soziales – Verhandlung und Beratung sozialer Leistungen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem kleinen engagierten Team zu arbeiten, dessen Arbeit eng mit verschiedenen sozialen Bereichen der Kreisverwaltung vernetzt ist. Ihre Aufgabe ist es hierbei mögliche gesetzliche Ansprüche der leistungsberechtigten Personen gegenüber Dritten zu prüfen, ggf. durchzusetzen und somit dazu beizutragen, gerechte Lösungen zu finden und die Verwaltung effizienter zu gestalten. Dabei sind auch Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent gefragt, um teilweise komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu einem guten Abschluss zu bringen. Sie sind verantwortungsbewusst und möchten dabei einen echten Beitrag im sozialen Bereich leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>vertragliche und sonstige privatrechtliche Ansprüche prüfen, feststellen, der Höhe nach beziffern und ggf. zivilrechtlich durchsetzen, Ansprüche nach § 93 SGB XII und § 33 SGB II auf den Sozialhilfeträger überleiten</li> <li>bei prozessualen Rechtsstreitigkeiten vor den Amtsgerichten und dem Landgericht Flensburg mit dem Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle zusammenarbeiten</li> <li>Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung des Hilfeempfängers*der Hilfeempfängerin gem. § 528 BGB nach Überleitung des Anspruchs auf den Sozialhilfeträger prüfen und bearbeiten</li> <li>Kolleg*innen im Fachbereich Soziales und im Fachbereich Regionale Integration bei der Vorprüfung von Neuanträgen zur Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe auf verdeckte Ansprüche gegen Dritte, die nicht Sozialleistungsträger sind, beraten und unterstützen</li> <li>Erb- und Erbersatzansprüche der Leistungsberechtigten aus dem Bereich der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe prüfen und ggfs. geltend machen, insbesondere bei Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüchen sowie Erbauseinandersetzungen bei ungeteilten Erbengemeinschaften</li> </ul> Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung des Haushaltes 2025! Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen:</li> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>ausgeprägte organisatorische Kompetenz</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeitung vertragliche und privatrechtliche Anspruchs- und Vermögensüberprüfung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Als Datenmanagerin (m/w/d) der Gebäudebewirtschaftung tragen Sie aktiv zur Erreichung der Klima­schutzziele bei und schaffen mit Ihrer Daten- und Prozesskompetenz die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen. Sie entwickeln den auswertungs­relevanten Datenbestand kontinuier­lich weiter, identifizieren Optimierungs­potenziale und definieren neue Standards. Starten Sie Ihre Karriere bei der GMSH im Geschäftsbereich Bewirtschaftung, Fachbereich Grundsatz – hier erwarten Sie interessante und eigenverantwort­liche Tätigkeiten! <ul> <li>Sie unterstützen ein Projektteam und helfen bei der Erreichung der Klimaschutzziele des Landes Schleswig-Holstein</li> <ul> <li>Sie liefern relevante Daten und Auswer­tungen, auf deren Grundlage weitere Maßnahmen entwickelt werden können</li> <li>Sie erstellen Berichte über durchgeführte Daten­erhebungen und stellen diese der Projekt­leitung zur Verfügung </li> </ul> <li>Sie entwickeln kontinuierlich den auswertungs­relevanten Daten­bestand aus unserem CAFM-System und weiteren Daten­banken weiter, identi­fizieren und optimieren notwendige Daten und definieren Datenstandards </li> <li>Gemeinsam mit dem CAFM-Koordinator und dem Projektteam entwickeln Sie System­anpassungen sowie effiziente Prozesse zur Datenerhebung und -erfassung</li> <li>Ein internes Kontrollsystem zur Sicher­stellung der Daten­qualität wird von Ihnen konzipiert und regelmäßig auf seine Wirksam­keit überprüft</li> <li>Sie stehen im regen Austausch mit den verantwortlichen Ansprech­personen aus allen Geschäfts­bereichen über die benötigten Daten und wägen dabei Nutzung und Notwendigkeit ab</li> <li>Sie sind sich der Verantwortung Ihrer Arbeit bewusst und stehen für eine hohe Daten­qualität sowie eine termin­gerechte Bereit­stellung von Auswertungen </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit der Fach­richtung Wirtschafts­wissenschaften, Immobilien­wirtschaft, Wirtschafts­informatik, mit Erfahrungen im Controlling bzw. Finanzwesen </li> <ul> <li>alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ange­messenen Erfahrungen im Controlling bzw. Finanzwesen </li> </ul> <li>Sie überzeugen durch analytisches Denken und konzeptionelle Stärke, um Daten zu hinter­fragen, Optimierungs­potenziale zu erkennen und nach­haltige Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sie verlieren sich bei Ihrer Arbeit nicht im Detail und können Ihre Ergebnisse übersicht­lich und nachvoll­ziehbar darstellen </li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständ­lich in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li> <li>Im Austausch mit anderen treten Sie als angenehme Gesprächs­partnerin (m/w/d) auf und erkennen hierbei für Ihre Arbeit relevante Infor­mationen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns, dass Sie <ul> <li>Bereits Erfahrungen im Umgang mit Daten­banken haben</li> <li>Eine Affinität zu den Themen Nachhaltigkeit, Controlling und der Immobilien­wirtschaft mitbringen </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Datenmanagerin (m/w/d) in der Gebäudebewirtschaftung

Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n Referent:in (m/w/d) Umwelt, Energie, Gesamtrechnungen, Preise, Tourismus, Forschungsdatenzentrum, Analysen Jobdetails <ul> <li>Kennziffer: 24/048</li> <li>Standort: Kiel</li> <li>Eintrittsdatum: Ab 01.02.2025</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, zunächst befristet bis 30.10.2025 (Elternzeitvertretung)</li> <li>Verdienst: Entgeltgruppe 13 TV-AVH (4187,45€ - 5994,33€)</li> <li>Bewerbungsschluss: 08.01.2025</li> </ul> Als Referent:in im Referat Umwelt, Energie, Gesamtrechnungen, Preise, Tourismus, Forschungsdatenzentrum, Analysen wirken Sie an vielseitigen und vielschichtigen gesellschaftlich relevanten Fragestellungen mit. Dazu gehören: <ul> <li>Erstellung von Ergebnissen und Analysen im Bereich der umweltökonomischen Gesamtrechnungen sowie der Energie- und Treibhausgasbilanzierung</li> <li>Wissenschaftliche Bearbeitung externer Aufträge mit Darstellung, Analyse und Kommentierung der Ergebnisse</li> <li>Wissenschaftliche Bearbeitung komplexer Datenanforderungen und Sonderauswertungen</li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit statistischer Analysesoftware (vorzugsweise SAS und STATA) und ausgewiesene IT-Anwendungskenntnisse (v.a. Excel)</li> <li>Gute Kenntnisse in statistischen/ökonometrischen Methoden und Verfahren sowie in den fachlichen, methodischen und gesetzlichen Grundlagen der Wirtschaftsstatistiken</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und anschaulich darzustellen</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Statistik macht Sinn. Für Sie auch? Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen.</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses Deutschland-Ticket, Jobrad Fahrradleasing</li> </ul> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.

Referent:in (m/w/d) Umwelt, Energie, Gesamtrechnungen, Preise, Tourismus, Forschungsdatenzentrum, Analysen

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich IT und Organisation Ihre Karriere! Als Fachinformatikerin (m/w/d) für Systemintegration übernehmen Sie u. a. die Einrichtung und Betreuung moderner IT-Systeme und sorgen dafür, dass unsere Anwenderinnen und Anwender reibungs­los arbeiten können <ul> <li>Sie betanken Endgeräte mit dem Windows-Betriebs­system und installieren Individual­software </li> <li>Sie übernehmen die Einrichtung und Wartung von IT-Arbeits­plätzen, z. B. den Anschluss von Monitoren, Docking-Stationen und Arbeits­platz­druckern, sowie die technische Betreuung der Video­konferenzanlagen </li> <li>Im Rahmen des First-Level-Supports unterstützen Sie u. a. </li> <ul> <li>bei der direkten Behebung von Störungen oder leiten diese an interne und externe Dienst­leister weiter </li> <li>bei der Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen an den einzelnen Büro­standorten in ganz Schleswig-Holstein vor Ort oder remote und nutzen dabei das vor­handene Ticketsystem </li> </ul> <li>Im Second-Level-Support übernehmen Sie die System­pflege und ‑konfiguration von Standard­software und MS-Office-Produkten </li> <li>Sie integrieren und betreuen Fachsoftware im systemnahen Umfeld und erwerben dabei Grund­kenntnisse in spezifischen Anwendungen, wie z. B. CAD, CAFM, SAP </li> <li>Sie arbeiten an Projekten, wie z. B. der Aktualisierung von Betriebs­systemen bei neuen Anforderungen und der Optimierung von Video­konferenzlösung, u. a. durch Marktanalysen, mit </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fach­informatikerin (m/w/d) für System­integration oder</li> <ul> <li>alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Berufs­ausbildung mit Erfahrungen im o. g. Aufgaben­spektrum </li> </ul> <li>Grundkenntnisse über IT-Architekturen sowie fundiertes Wissen in Windows-Betriebs­systemen </li> <li>Sie können sich in Wort und Schrift in der deutschen Sprache adressatengerecht ausdrücken und über­zeugen durch eine freundliche, aufgeschlossene Art </li> <li>Sie agieren unterstützend und lösungsorientiert im Umgang mit den Anwendern (m/w/d) und besitzen einen aus­geprägten Dienstleistungs­gedanken </li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und Eigen­verantwortung bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben und Ziele </li> <li>Sie besitzen IT-Affinität, halten Ihr Wissen stets aktuell und erkennen Trends </li> <li>Sie behalten bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben stets den Über­blick, bearbeiten diese sorgfältig und beachten dabei die Daten­sicherheit und den Daten­schutz </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 8 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

120 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schleswig-Holstein