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<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Institut für Wasserstoff­technologie</h2> Im Fokus der Institute für Wasserstoff­technologie und für Photoelektro­chemie steht Wasserstoff, ein wesentlicher Baustein für die Energie­wende. Unerlässlich sind dafür die optimale Erzeugung, der Transport und die Speicherung des Wasserstoffs. Die Forschenden beschäftigen sich mit Systemdesign mobiler Wasserstoff­speicher, Infrastruktur für stationäre Energiesysteme, grünem Wasserstoff durch Photoelektro­chemie sowie Material­design. <h1>Ingenieurin (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</h1> Referenzcode: 50131556_2 – 2024/WT 3 Beginn: zum 01.03.2025 Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Das Institut für Wasserstofftechnologie untersucht und entwickelt Materialien und Systeme zur Wasserstoff­speicherung und ‑kompression. An Bord des Forschungs­schiffes Coriolis wird ein solcher Wasserstoff­speicher auf Basis von Metall­hydriden zur Versorgung einer 100 kW Niedertemperatur-PEM-Brennstoff­zelle betrieben. Das Wasserstoff­system wird über eine schiffs­integrierte Bunkerstation über an Bord gekrante Flaschen­bündel mit Wasserstoff bebunkert. Für den Betrieb und die Wartung des Wasserstoff­system­labors der Coriolis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Ingenieurin (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrens­technik, Elektro­technik oder vergleichbare Qualifikation. Der Arbeitsort ist Geesthacht sowie zeitweise an Bord des Forschungs­schiffes Coriolis während der Liege- und Fahrzeiten auf Nord- und Ostsee und den in diese einmündenden Flüsse. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche). <ul> <li>selbstständiger Betrieb von prozesstechnischen Anlagen im Anwendungs­maßstab für die Forschung</li> <li>Entwurf, organisatorische und praktische Umsetzung von Anlagen- und Gerätewartungs­plänen</li> <li>Mitwirkung/​Unterstützung bei Experimenten (technische und wissenschaftliche Unterstützung, Durchführung und Dokumentation)</li> <li>Erteilen von Sicherheits­einweisungen</li> <li>Erstellen von Betriebs­anleitungen, Gefährdungs­beurteilungen etc.</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Betriebs-, Steuerungs- und Sicherheits­systems des Wasserstoff­system­labors der Coriolis</li> </ul> <ul> <li>sehr gute Kenntnisse der Anlagen- und anlagen­spezifischen Elektrotechnik (Berufserfahrung wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse in der Anlagen­planung (Erstellen von Verfahrens­schemata, MSR‑Konzepten und Komponenten­spezifikation)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Eignung zur Seediensttauglichkeit</li> <li>idealerweise Vorkenntnisse in der Wasserstoff­technologie und zu Hersteller- und Betreiber­pflichten (ProdSG und BetrSichV)</li> </ul> <ul> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li> <li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li> <li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgelt­gruppe 13 nach TV EntgO Bund</li> <li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li> <li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li> <li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li> <li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li> </ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Haben Sie Lust auf Führung eines Teams und Gestaltung eines sehr aktuellen und interessanten Aufgabenbereichs? Wollen Sie im Natur- und Umweltschutz auch digitale Themen mit aufbauen? Möchten Sie gern kollegial in einem Führungsteam mitwirken und den Fachdienst Umwelt weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie im Fachdienst Umwelt. Zu den Hauptaufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich. Im Team Naturschutz, welches aus 12 Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechniker) eng zusammen. Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – wir bieten Ihnen nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche und würden auch eine geteilte Führung des Teams ermöglichen. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann – eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit umfangreichen Entscheidungsspielraum. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Übertragung der Führungsfunktion erfolgt zunächst für zwei Jahre auf Probe für tariflich Beschäftigte. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A12 SHBesG. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von mobiler Arbeit und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. <ul> <li>Personalangelegenheiten (u.a. Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Ausgleich zwischen Individual-, Team- und Verwaltungsinteresse, Sicherstellen der laufenden Teamarbeit, Sicherstellung der Qualifizierung)</li> <li>Organisationsangelegenheiten (u.a. Sicherstellen des Dienstbetriebes, Organisation und Koordination der Arbeitsaufträge, Setzen von Prioritäten, Entwicklung von Zielvorstellungen, Verantwortlichkeit für einheitliche Rechtsanwendung und Arbeitserfüllung, Schnittstellen erkennen und steuern, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit den anderen Teams des Fachdienstes)</li> <li>Informieren, koordinieren, motivieren der Mitarbeitenden des Teams</li> <li>Leistungserbringung anhand von Zielvereinbarungen sicherstellen, einschließlich der Kontrolle der Ergebnisse und Zielerreichung</li> <li>Wahrnehmung der delegierten Fach- und Budgetverantwortung</li> <li>Aufbau eines teaminternen Controllings</li> <li>Übergeordnete teambezogene Angelegenheiten, hierzu gehören unter anderem das Erkennen regelungsbedürftiger Themen, die Klärung von Grundsatzangelegenheiten, übergreifende und konzeptionelle Aufgaben, Koordination der Beschwerdethemen und Stellungnahmen und die Vertretung des Teams nach außen und gegenüber Dritten</li> <li>Gremienarbeit, hierzu gehören unter anderem die Teilnahme an den fachdienstinternen Leitungsrunden, die Zusammenarbeit mit den beteiligten Partnern im Naturschutz und die Teilnahme an Sitzungen und Arbeitskreisen</li> </ul> <ul> <li>Studium Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenlehrgang</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein Studium (Diplom/Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, einer ingenieurfachlichen Qualifikation, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umweltrecht, Ordnungsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten, die für das Handeln erforderlich sind</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung des Naturschutzrechtes und Mitgestaltung der Umsetzung vor Ort im Kreis Pinneberg</li> <li>Gute Kenntnisse gängiger MS-Office-Anwendungen, idealerweise Affinität zu digitalen Themen</li> <li>Erfahrung in der Planung und Gestaltung von Projekten</li> <li>Einen empathischen Umgang mit internen und externen Akteuren</li> <li>Eine verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die das Team nach fachlichen und naturschutzrechtlichen Maßstäben führt, gestaltet und weiterentwickelt, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte integrative und kommunikative Fähigkeiten und die Kompetenz, das eigene Handeln differenziert zu reflektieren, sowie eine gute Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Wahrnehmung der Mitarbeiter*innen in ihrer gesamten Persönlichkeit und individuelle und stärkenorientierte Motivation</li> <li>Strukturiertes und analytisches Denken und Vorgehen sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung</li> <li>Motivierende und überzeugende Persönlichkeit mit Standing, positiver Ausstrahlung, hoher Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte:r o. Ä. als Teamleitung Team Naturschutz

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen im Pflanzenschutz mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Einsätze auf unseren landesweiten Versuchsstandorten sind vorgesehen. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Grundlage einer erfolgreichen Beratung in den Bereichen Pflanzenbau und Pflanzenschutz ist ein modernes und innovatives Versuchswesen. Landesweit werden Exaktversuche im Pflanzenbau und Pflanzenschutz durchgeführt. In Zusammenarbeit mit weiteren Standorten in Schleswig-Holstein sind die Ergebnisse Voraussetzung für regionale und landesweite Empfehlungen im Pflanzenbau und Pflanzenschutz. <ul> <li>die selbstständige Betreuung von überregionalen Feldversuchen sowie Demonstrationsvorhaben mit Schwerpunkt im Pflanzenschutz in acker- und futterbaulichen Systemen einschließlich Planung, Anlage, Applikation und Probenahme in Schleswig-Holstein</li> <li>Mittwirkung im Probenmanagement landesweit</li> <li>Durchführung und Mitwirkung bei Bewertungen und Auswertungen von Versuchen inkl. computergestützter Datenerfassung und -verarbeitung</li> <li>die Unterstützung bei der Vorbereitung von Feldtagen</li> </ul> Bestandteil des Aufgabengebietes sind anspruchsvolle körperliche Tätigkeiten. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung, wahlweise eine Ausbildung zum Pflanzentechnologen; idealerweise einen Abschluss als Meister oder Absolvent der Höheren Landbauschule oder einer gleichwertigen Qualifikation</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes sowie des Pflanzenbaus/Sortenwesen</li> <li>Interesse und Engagement sowie Freude an Feldarbeiten und Umgang mit Pflanzenbeständen</li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent und große Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Systemen sowie gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B, BE, T, wünschenswerterweise CE</li> <li>Nachweis der Sachkunde Pflanzenschutz</li> </ul> Für die Stelle bedarf es eines ausgeprägten Organisationstalents, großer Eigenverantwortlichkeit sowie die Bereitschaft zur körperliche Arbeit und die Leistung flexibler Arbeitszeiten in den Ernte und Aussaatkampagnen bzw. zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb Schleswig-Holsteins. <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen im Pflanzenschutz

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Bildung, Betriebswirtschaft, Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater (m/w/d) im Bereich Einkommensalternativen mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Der Fachbereich Beratung umfasst die Schwerpunkte Unternehmensberatung, sozioökonomische Beratung, Energieberatung und Digitalisierung. Daneben wird Beratung bei Einkommensalternativen in den Bereichen Urlaub auf dem Bauernhof, Bauernhofgastronomie, Direktvermarktung und Bauernhofpädagogik angeboten. Außerdem gehört die Erstellung wöchentlicher Marktberichte sowie die Organisation des landwirtschaftlichen Sachverständigenwesens in Schleswig-Holstein dazu. Auch die Stellungnahmen der Landwirtschaftskammer als Träger öffentlicher Belange kommen aus diesem Fachbereich. <ul> <li>Beratung von Unternehmen im Bereich Direktvermarktung/Bauernhofgastronomie</li> <li>Beratung im Bereich der Lebensmittelhygiene</li> <li>Begleitung der Betriebe in betriebswirtschaftlichen Fragen - speziell auch im Bereich Konzeptentwicklung, Marketing und Qualitätsmanagement</li> <li>Steuerung von Beratungsprozessen im Bereich der Unternehmensführung</li> <li>Weiterentwicklung des Segments "Direktvermarktung" im Bereich Einkommensalternativen sowie im Fachbereich Beratung</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten, Betreuung von Arbeitskreisen</li> <li>Teilnahme an bundes- und landesweiten Fachtagungen</li> </ul> Besonders wichtig bei der Besetzung dieser Stelle sind – neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamorientierung – selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln und Innovationskraft. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Agrarbereich oder auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre bzw. Ökotrophologie</li> <li>sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und große Affinität für die Durchführung von Beratungen</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Innovationskraft</li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>einen sicheren Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie eines eigenen PKW</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Berater (m/w/d) im Bereich Einkommensalternativen

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Finanzen einen: <h1>Sachbearbeiter Steuern (m/w/d)</h1> <ul> <li>Bearbeitung von Grundsteuerangelegenheiten, einschließlich Prüfung und Bearbeitung der Steuer-Messbescheide sowie deren steuerliche Festsetzung</li> <li>Erhebung von Gebühren, z. B. Straßenreinigungsgebühren und Niederschlagswassergebühren</li> <li>Bearbeitung von Hundesteuerangelegenheiten</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Stundungsanträgen, Niederschlagung und Erlass von Forderungen sowie sonstige steuerliche Tätigkeiten</li> <li>Ansprechpartner*in für Steuerpflichtige bei Rückfragen zur Grund- und Hundesteuer, einschließlich Beratung und Klärung fachlicher Anliegen</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse im Sachgebiet Steuern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Erste Angestelltenprüfung (Angestelltenlehrgang I), abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle von Vorteil</li> <li>Termingebundenheit, insbesondere bei der Erstellung der Jahresbescheide</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sichere Kommunikation in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Freundliches, verbindliches und bürgerorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 8 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul>

Sachbearbeiter Steuern (m/w/d)

Interessieren Sie sich für Zahlen? Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich? … dann kommen Sie zu uns! Die Stadt Schwentinental sucht für das Amt Selent/Schlesen und die Stadt Schwentinental zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in (m,w,d) für den Bereich der zentralen Geschäftsbuchhaltun Das Amt Selent/Schlesen mit seinen sieben amtsangehörigen Gemeinden (insg. 5.500 Einwohner/innen) liegt in der reizvollen Landschaft zwischen Ostseeküste und der Holsteinischen Schweiz in der Gemeinde Selent am Selenter See. Die zentrale Lage im Kreis Plön und die Nähe zur Landeshauptstadt Kiel machen diesen Standort für Wohnen, Erholung und Wirtschaft interessant. Im Rahmen einer Verwaltungsgemeinschaft wurde 2008 die Verwaltungsleistung des Amtes auf die Stadt Schwentinental übertragen. <ul> <li> Bearbeitung des zentralen und digitalen Postbuches im Rahmen des elektronischen Rechnungswesens</li> <li>Bearbeitung und Überwachung der einzelnen Postbücher</li> <li>Bearbeitung des Anordnungsworkflows</li> <li>Erfassung und Bearbeitung von Dauerbelegen /Jahresanordnung</li> <li>Zentrale Verwaltung der Stammdaten und Personenkonten</li> <li>Bearbeitung von Kasseneingangs- und ausgangsanzeigen</li> <li>Unterstützung der Fachämter bei Rechnungs- und Buchungsfragen</li> <li>Klärung fehlerhafter Buchungen</li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder als Beamtin/Beamter des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes sowohl im Rathaus der Stadt Schwentinental als auch im Amtsgebäude Selent/Schlesen</li> <li>Kenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Rechtsgrundlagen (HGB, UstG, EstG, VV-Kontenrahmen) oder Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Erfahrung im aufgabenorientierten und digitalen Arbeiten</li> <li>Wünschenswert wäre Erfahrung im Umgang mit HHProDopik</li> <li>lösungsorientierter Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgaben</li> <li>großes Interesse und Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Stunden wöchentlich</li> <li>Einsatztort Rathaus Stadt Schwentinental und im Amtsgebäude Selent/Schlesen</li> <li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Besoldungsgruppe A6 Landesbesoldungsgesetz SH (LBesG)</li> <li>Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)</li> <li>Großzügigen Gleitzeitrahmen</li> <li>Mobile Arbeit</li> <li>Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m,w,d) für den Bereich der zentralen Geschäftsbuchhaltung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Eine der Aufgaben des Fachdienstes "Feuerwehrwesen, Zivil- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst" ist die Wahrnehmung der Aufgaben als untere Katastrophenschutzbehörde. Im Katastrophenschutz werden Maßnahmen getroffen, um Menschen, die Umwelt und bestimmte Sachwerte in oder vor der Entstehung einer Katastrophe zu schützen und die Versorgung der Menschen zu wahren. Dazu gehören neben unmittelbaren Einsätzen und Hilfeleistungen auch vorbereitende Maßnahmen, wie zum Beispiel die Aufstellung entsprechender Hilfseinrichtungen und -pläne, die Abwehr von Schäden im Katastrophenfall sowie im Nachgang die Beseitigung von Katastrophenschäden. Der Zivilschutz ist Teil der zivilen Verteidigung: Durch nichtmilitärische Maßnahmen soll vor allem die Bevölkerung vor Kriegseinwirkungen und deren Folgen geschützt werden. Daneben werden für das Kreisgebiet der Rettungsdienst bedarfsgerecht, flächendeckend und gleichmäßig nach dem Stand der Medizin und Technik sichergestellt sowie die überörtlichen Aufgaben zur Sicherstellung des abwehrenden Brandschutzes und der Technischen Hilfe wahrgenommen. als Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz (50 % der Stelle): <ul> <li>Projektarbeit der übergeordneten Katastrophenvorsorge (Umsetzung von Landes- und Bundeskonzepten inkl. Abstimmung mit anderen Behörden/Institutionen)</li> <li>Konzeption von Katastrophenvorsorge-Projekten auf Kreisebene (z.B. Übungsplanungen, Konzepte für Notversorgung und -unterkünfte)</li> <li>Mitwirkung in unterschiedlichen Arbeitsgruppen des Katastrophenschutzes (z.B. Kreisfeuerwehrverband/ABC-Zug/Ministerium)</li> </ul> als Fachbereichs-Expert*in E-Government (50 % der Stelle): <ul> <li>Identifikation von Digitalisierungsbedarfen und Kommunikation der Auswirkungen von E-Government für den Fachbereich II und dessen Fachdienste sowie Entwicklung individueller Umsetzungsstrategien im Zusammenhang zur Gesamtstrategie des Hauses</li> <li>Umsetzung von Teilprojektthemen in Arbeitsgruppen</li> <li>Wissensbereitstellung über Besonderheiten und Entwicklungen der Themen aus dem Fachbereich gegenüber der Gesamtprojektkoordination E-Government und den Teilprojekt-Verantwortlichen</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gefahrenabwehr/Hazard Control oder des Rettungsingenieurwesens/RescueEngineering (B. Eng.) oder vergleichbar oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) sowie eine abgeschlossene ehrenamtliche Ausbildung mindestens auf Zugführungsebene einer anerkannten Hilfeleistungsorganisation oder eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Katastrophenschutz oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine abgeschlossene ehrenamtliche Ausbildung mindestens auf Zugführungsebene einer anerkannten Hilfeleistungsorganisation oder eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Katastrophenschutz oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)</li> <li>gute Fachkenntnisse im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise über <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfahrungen im Projektmanagement und Organisationsentwicklung (Digitalisierungsumfeld wünschenswert)</li> <li>eine abgeschlossene ehrenamtliche Ausbildung mindestens auf Zugführungsebene einer anerkannten Hilfeleistungsorganisation</li> <li>Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Personenkreisen</li> <li>eine ausgewogene Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, auch hinsichtlich der Zusammenarbeit mit Ehrenamtler*innen</li> <li>Erfahrungen in ehrenamtlichen Bereichen des Bevölkerungsschutzes</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD/A 11 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz/Fachbereichs-Expert*in E-Government (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Wir suchen aktuell vorrangig für die Dienststellen Kaltenkirchen oder Bad Segeberg. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! <ul> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB)</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>S 14 TVöD SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sozialpädagog*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts in Kaltenkirchen oder Henstedt-Ulzburg (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position einer Sachbearbeitung im Bereich Haushalt Abwasserverband, Anlagenbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Wer sind wir? Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat attraktive Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Für den Abwasserverband der Lauenburger Bille- und Geestrandgemeinden: <ul> <li>Verantwortliche Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung</li> <li>Erstellung von Nachtragshaushalten</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Erstellung von jährlichen Betriebskostenabrechnungen und Kalkulationen der kostenrechnenden Einrichtungen</li> <li>Führung von Budgetgesprächen mit den Budgetverantwortlichen</li> <li>Anlagenbuchhaltung (u.a. Verwaltung und Pflege sowie Zu- und Abgänge von Vermögensgegenständen, Buchung von Abschreibungen und Auflösung von Sonderposten)</li> </ul> Für die Gemeinde Wentorf bei Hamburg: <ul> <li>Mitwirkung bei Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung</li> <li>Führung von Budgetgesprächen mit den Budgetverantwortlichen</li> <li>Anlagenbuchhaltung (u.a. Verwaltung und Pflege sowie Zu- und Abgänge von Vermögensgegenständen, Buchung von Abschreibungen und Auflösung von Sonderposten)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts- Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang alternativ einen Bachelorabschluss zum/r Betriebswirt/in</li> <li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachqualifizierung zum/zur kommunalen/r Bilanzbuchhalter/in bzw. die Bereitschaft diese ggf. nachzuholen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Gemeindeordnung SH und der GemHVO SH sowie Kenntnisse des Landesverwaltungsgesetzes, der Steuergesetze, Abgabeordnung, des kommunalen Abgabengesetzes</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen. Gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und ein Entgelt nach EG 10 EntgO-VKA, sowie betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>das Deutschlandticket für nur 16,55 € monatlich</li> <li>die Möglichkeit des Bike-Leasings</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> </ul>

Sachbearbeiter im Bereich Haushalt Abwasserverband, Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Als Nachhaltigkeitsmanagerin (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verantwortlich. Dabei entwickeln und steuern Sie unter­nehmens­eigene Nach­haltigkeits­strategien, über­zeugen Mit­arbeitende und Führungs­kräfte von deren Umsetzung und bringen Ihre konzeptionellen Ideen in Berichts­prozesse ein. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäude­bewirtschaftung, Fachbereich Grundsatz, Ihre Karriere! <ul> <li>Sie leiten die Klimakommission und verantworten die Entwicklung, Umsetzung sowie Koordination einer unternehmens­eigenen Nachhaltigkeits­strategie – stets in enger Abstimmung mit der Geschäfts­führung und weiteren Stakeholdern </li> <li>Sie stellen Nachhaltigkeit im Einklang mit unseren Unternehmens­zielen und ‑strategien her </li> <li>Sie entwickeln und erstellen unseren Nachhaltigkeits­bericht gemäß den Vorgaben der CSRD </li> <li>Innovative Nachhaltigkeits­projekte begleiten Sie von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und übernehmen hierbei die Projekt­leitung </li> <li>Sie verantworten die Weiter­entwicklung unseres Umwelt­management­systems nach der EMAS-Verordnung und stellen sicher, dass wir Audits erfolg­reich bestehen und Zertifizierungen erhalten </li> <li>Mit Ihrem Engagement schärfen sie das Bewusstsein von Mit­arbeitenden und Führungs­kräften für Nach­haltigkeits­themen und fördern deren Integration in die tägliche Arbeit </li> <li>Sie stehen im Austausch mit externen Stakeholdern und ver­treten die GMSH in Nachhaltigkeits­themen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium in den Bereichen Wirtschafts­wissen­schaften, Nach­haltig­keit und Umwelt, Immobilien­wirtschaft / Facility Management, Ingenieur­wesen oder einer vergleich­baren Fachrichtung </li> <li>Angemessene Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits­management, wünschenswert mit Erfahrung in der Bericht­erstattung </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine aus­geprägte Kommunikations­stärke, um komplexe Sach­verhalte verständlich zu vermitteln und als Multiplikatorin (m/w/d) zu agieren </li> <li>Sie überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihre strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammen­hänge in durchdachte und zukunfts­orientierte Konzepte umzusetzen </li> <li>Es gelingt Ihnen, andere von Ihren Nachhaltigkeits­strategien zu überzeugen, Menschen mit­zunehmen und notwendige Maß­nahmen durchzusetzen </li> <li>Sie gehen offen auf Menschen zu und haben Spaß an der Zusammen­arbeit in Projekten und Netz­werken </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 bzw. 41 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 13 / A 13 SHBesO (je nach fachlicher Qualifikation) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

117 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schleswig-Holstein