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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Sachgebietsleitung Reha-Management (m/w/d). Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <ul> <li>Sie führen ein Team von circa 10 Reha-Mangerinnen und Reha-Manager fachlich, organisatorisch und personell </li> <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung eines innovativen und effizienten Reha-Managements (Planung, Steuerung, Durchführung, Leistungsfeststellung)</li> <li>Sie entwickeln, steuern und führen mit einem Kennzahlensystem und etablieren ein System für das Qualitätsmanagement zur Messung der Zielerreichung, Ergebnisqualität und Kundenzufriedenheit </li> <li>Sie erarbeiten schlanke Prozesse und Standards zur optimalen und schnellstmöglichen Durchführung der Heilverfahren zum Erreichen einer schnellen Wiedereingliederung im Beruf und sozialen Umfeld </li> <li>Sie prüfen Möglichkeiten der Automatisierung von Prozessen und setzen diese um </li> <li>Sie implementieren eine regelmäßige Gesprächs- und Kommunikationskultur zum fachlichen und persönlichen Austausch</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der operativen Maßnahmen für die jeweilige strategische Ausrichtung der UKBW zum Erreichen der Abteilungsziele </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen oder vergleichbar</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute konzeptionelle, analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau sowie Implementierung von Kennzahlensystemen in Organisationen</li> <li>Ausgeprägte Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Belastbarkeit, hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zum standortübergreifenden Arbeiten sowie zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.</li> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum</li> <li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 13 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>BGM-Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept</li> <li>Rabatte in UKBW Partnershops</li> </ul>

Sachgebietsleitung Reha-Management (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Bad Wimpfen Einsatzort: 74206 Bad Wimpfen Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für die Stadtkämmerei Stadtkämmerei <ul> <li>Stellvertretung und Unterstützung des Stadtkämmerers</li> <li>Mitwirkung in der Stadtkämmerei u.a. bei der Erstellung des Haushaltsplanes, der Wirtschaftspläne und der Jahresabschlüsse</li> <li>Internes Rechnungswesen (Kosten- und Leistungsrechnung), Controlling und Einführung eines Kennzahlensystems</li> <li>Statistiken</li> <li>Beantragung und Bearbeitung von Zuwendungen</li> <li>Sachbearbeitung der Steuerangelegenheiten der Stadt (Stadt als Steuerschuldner), insbesondere des Umsatzsteuerrechts</li> <li>Einführung einer Tax-Compliance und eines Risikomanagementsystems</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich des EU-Beihilferechts</li> </ul> Energie und Beteiligungen <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich Konzessions- und Gestattungsverträge</li> <li>Führung des Betriebs gewerblicher Art (BgA) Kur und Tourismus</li> <li>Mitarbeit bei der Beteiligungsverwaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Kurverwaltung Bad Wimpfen GmbH &amp; Co. KG, u.a. bei der Erstellung des Wirtschaftsplans, des Jahresabschlusses und den Finanzberichten</li> <li>Mitarbeit in den Stadtwerken</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL – Öffentliche Wirtschaft (ÖWI)).</li> <li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den entsprechenden Bereichen sammeln und haben idealerweise erste Erfahrungen in der kaufmännischen Geschäftsführung.</li> <li>Persönlich punkten Sie mit Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken.</li> </ul>

stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für die Stadtkämmerei

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 6 - Planen und Bauen in der Abteilung 6.1 - Stadtplanung und Bauaufsicht, eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt.39 Stunden zu besetzen.</li> </ul> <ul> <li>kommunale Wärmeplanung und Fortschreibungen</li> <li>Künftige Gesamtfortschreibung / Neuaufstellung des Flächennutzungsplans</li> <li>Abstimmung städtischer Entwicklungskonzepte aus allen Verwaltungsbereichen mit den Inhalten des Flächennutzungsplans im Hinblick auf die raumwirksamen Aspekte der Konzepte und auch untereinander, um Widersprüche zu vermeiden</li> <li>Gewährleistung der Umsetzbarkeit städtischer Entwicklungskonzepte aus allen Verwaltungsbereichen, insbesondere im Zuge der verbindlichen Bauleitplanung sowie der verkehrsinfrastrukturellen und stadtgrünstrukturellen Maßnahmen</li> <li>Eigene Bearbeitung raumwirksamer Entwicklungskonzepte</li> </ul> <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung in Stadtplanung oder Stadtentwicklung oder die Befähigung für das 4. Einstiegsamt, Fachrichtung Städtebau</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>stadtplanerisch gestaltendes Geschick und sicheres Urteilsvermögen</li> <li>Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Bürgerinnen und Bürgern Planungen und Entscheidungen der Verwaltung bzw. der politischen Gremien zu vermitteln</li> </ul> Ihre Voraussetzungen: <ul> <li>Dipl.Ing. FH/TH oder Master of Science Raum- und Umweltplanung, Stadtplanung, Städtebau oder ähnliches</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozialberatung</li> <li>attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) Stadtentwicklung

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag</li> <li>Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen</li> <li>Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 39 Stunden/Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen</li> <li>Die Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, und Nachtdienst)</li> </ul>

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen SACHBEARBEITER FÜR DIE UNTERHALTUNGSVORSCHUSSKASSE (W/M/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Vollzeitstelle, die je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW vergütet wird. Die Aufgaben­wahrnehmung kann auch in Teilzeit mit einem Zeitanteil von mindestens 50 % erfolgen. Eine gründliche Einarbeitung in die Aufgaben und regelmäßige Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. <ul> <li>Entscheidung über die Gewährung der Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)</li> <li>regelmäßige Überprüfung der Rechtmäßigkeit der Leistungsgewährung, Einstellung und Rückforderung von gewährten Leistungen</li> <li>Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern</li> <li>Unterstützung der Unterhaltssachbearbeitung bei der Heranziehung der unterhaltspflichtigen Elternteile</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder die Laufbahnbefähigung für den mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrungen in der Rechtsanwendung, vorzugsweise verbunden mit guten Kenntnissen im Verwaltungsrecht</li> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Stabilität</li> <li>Gesprächs- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Sachbearbeiter für die Unterhaltsvorschusskasse in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen JUNIOR PROJEKTMANAGER (BAUTECHNIK) (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul> <li>Selbstständige Betreuung von Bauprojekten durch Koordination der Projektplanung, Einführung von klaren Projektstrukturen und Steuerung und Controlling der Projektabläufe</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kleinen bis mittleren Bauprojekten</li> <li>Übernahme der selbstständigen Erledigung der Projektsteuerung zur Entlastung der Projektleiter bei umfangreichen und komplexen Baumaßnahmen</li> <li>Fortschreibung und Bereitstellung sämtlicher Projektunterlagen, Erstellung von Ausführungs- und Detailzeichnungen, Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von Bauprojekten, wünschenswert auch Erfahrungen als Bauzeichner</li> <li>hohe Motivation, Engagement und Einsatzfreude sowie Flexibilität</li> <li>organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Junior Projektmanager (Bautechnik) (w/m/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Projektträger Karlsruhe (PTKA) ab sofort befristet auf 4 Jahre einen Key Account Manager (w/m/d) Der Projektträger Karlsruhe (PTKA) betreut im Auftrag von Bundes- und Landesministerien sowie weiteren Fördermittelgebern öffentliche Förderprogramme. Hierbei nimmt er hoheitliche Aufgaben wahr und bildet eine Schnittstelle zwischen Innovationstragenden und öffentlicher Verwaltung. Er ist ein verlässlicher und unabhängiger Partner und Mitgestalter bei der Förderung von wissenschaftlicher Forschung, Entwicklung, Innovation und bei Investitionen. Seine Aufträge wirbt der Projektträger im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen in europaweit ausgeschriebenen Wettbewerben ein. Grundlage für die erfolgreiche Akquise von Aufträgen bilden eine wirksame Akquisestrategie und eine umfassende Analyse des Wettbewerbs. Mit der vorliegenden Ausschreibung suchen wir Verstärkung in unserem Team für die mit der Akquise und mit der Weiterentwicklung des PTKA verbundenen Aufgaben. Im Rahmen der Etablierung eines Key Account Managements und eines zugrundeliegenden Akquiseprozesses beim PTKA haben Sie die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Akquiseprozess: Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeption, Entwicklung, Dokumentation, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung eines gem. ISO 9001 aufgebauten Akquiseprozesses inkl. der Abstimmung mit internen und externen Partnern. Dabei stellen Sie jederzeit eine qualitäts- und termingerechte Angebotserstellung sicher. Sie führen in Abstimmung mit der PTKA-Leitung Akquisemaßnahmen durch.</li> <li>Analyse des Projektträger-Marktverhaltens: Sie beobachten und analysieren kontinuierlich einschlägige Auftraggeber und Vergabeportale, teils unter Nutzung externer Dienste. Darüber hinaus bewerten Sie das Verhalten des Wettbewerbs sowie potenzieller Partner und Auftraggeber hinsichtlich der Ableitung von Bedarfen und Vorschlägen zur Anpassung des PTKA-Portfolios sowie der Akquisestrategie.</li> <li>Angebotserstellung und Vergabeverfahren: Sie entwickeln wettbewerbsfähige, den Anforderungen der jeweiligen Ausschreibung entsprechende Angebote und konzipieren die grundlegenden Dokumente für eine Angebotserstellung. Sie koordinieren die Angebote des PTKA auf öffentliche Vergabeverfahren und stimmen sich hierzu mit weiteren Partnern innerhalb des KIT ab. Ferner wirken Sie an der Entwicklung einer PTKA-weit einsetzbaren KI-gestützten Methodik zur frühen Erkennung von Trends, Themen und gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und/oder wissenschaftlicher Bedarfe mit.</li> <li>Jahresbericht: Sie werten die Akquiseanstrengungen jährlich aus, berichten direkt der Leitung des PTKA und lassen Ihre Ergebnisse unmittelbar in den Managementbericht des PTKA einfließen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) einer wirtschafts-, ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Erfahrung: Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kundenmanagement, Vertrieb und Key Account Management. Kenntnisse der einschlägigen Methoden der Portfolio-Analyse sind erforderlich.</li> <li>Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ein hohes analytisches Vermögen, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise aus. Abgerundet wird Ihr Profil neben einem ziel- und ergebnisorientierten Handeln durch eine hohe Service- und Kundenorientierung.</li> </ul> Teil der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Key Account Manager (w/m/d)

Das Amt für Umweltschutz stellt ein kommunales Kompetenzzentrum für die Bereiche Umwelt- und Naturschutz, Klimaschutz und die forstlichen Belange in der Stadt Pforzheim dar. Durch die Bündelung aller Umweltbehörden ist das Amt ein wichtiger Partner u. a. für Bürger, Ämter und Betriebe. Die Anpassung an die sich ständig fortentwickelnden Anforderungen des Umwelt- und Naturschutzes, die Umsetzung der Belange des Klimaschutzes, der Klimafolgenanpassung und der Biodiversität zeigen, dass das Amt auch in den kommenden Jahren nachhaltig gefordert sein wird. Es bietet sich damit eine Chance und Herausforderung, innovativ, konstruktiv und kooperativ an der weiteren Entwicklung mitzuwirken und im Sinne einer nachhaltigen Umweltgestaltung positive Akzente zu setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Umweltschutz einen KOORDINATOR FÜR KLIMANEUTRALITÄT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. <ul> <li>Weiterführung der Bestandsaufnahme und Bilanzierung</li> <li>Maßgebliche Mitarbeit bei der Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans für die Stadtverwaltung Pforzheim</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von verwaltungsinternen und zielgerichteten Maßnahmen u. a. in den Bereichen Liegenschaften, (Stadt)Planung, Energieversorgung, Mobilität, Beschaffung und Nutzersensibilisierung</li> <li>Fördermittelakquise</li> <li>Aufbau und Durchführung eines (digitalen) Monitoringprozesses </li> <li>begleitende Überzeugungsarbeit, Abstimmungen, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Umwelttechnik, Umweltschutz oder einen vergleichbaren technischen, natur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des kommunalen Klimaschutzes</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie Koordinations- und Organisationsgeschick</li> <li>Engagement im Bereich Klimaschutz und Freude an aktiver, kreativer Mitgestaltung</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Koordinator für Klimaneutralität (w/m/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Personal­service (PSE) ab 01.04.2025 unbefristet eine/einen Leiterin / Leiter der Abteilung Dienstreisen (w/m/d) <ul> <li>Führung. Sie leiten die Abteilung Dienst­reisen als Teil der Dienst­leistungs­einheit Personal­service des KIT. Dabei koordinieren Sie die Zusammen­arbeit Ihrer Mitarbeitenden und fördern aktiv deren berufliche wie persönliche Entwicklung.</li> <li>Gestaltung. Sie tragen die Verantwortung für die effiziente Organisation verschiedener Aufgaben. Dazu analysieren und optimieren Sie fortlaufend die zugrunde­liegenden Prozesse und gestalten die strukturelle Entwicklung der Abteilung strategisch mit.</li> <li>Beratung. Als Ansprechperson für das Präsidium sowie für Personen in Leitungs- und Führungs­positionen am KIT beraten Sie umfassend zu den Themen Ihrer Abteilung und beantworten Grund­satz­fragen. Sie gewähr­leisten die aktuelle Information zum Angebots- und Leistungs­portfolio Ihrer Abteilung und sorgen für einen ziel­gruppen­gerechten Wissens­transfer rund um das Thema Dienst­reisen ins KIT.</li> <li>Steuerung. Sie verantworten das Controlling der Abteilung und stellen die rechts­sichere und frist­gerechte Bearbeitung bzw. Abrechnung der Dienst­reisen sicher.</li> <li>Kooperation. Zu Ihren Aufgaben zählt auch die aktive Mitwirkung in fach­bezogenen Arbeits­kreisen oder Projekten innerhalb wie außerhalb des KIT.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung. Sie haben ein betriebs­wirt­schaftliches Hochschul­studium mit Schwerpunkt Rechnungs­wesen, Finanz­wirt­schaft oder Steuern erfolg­reich abgeschlossen.</li> <li>Expertise. Sie besitzen fundierte Kenntnisse des Landes­reise­kosten­gesetztes (LRKG) sowie des Landes­umzugs­kosten­gesetz (LUKG) Baden-Württemberg. Zudem bringen Sie Expertise hinsichtlich steuer­rechtlicher Frage­stellungen bei der Abwicklung von Dienst­reisen mit. Sie verfügen über Erfahrungen mit der CO2-Abgabe. Erfahrung mit dem Travel­management-Tool der Firma SMS System-Management Stiewi GmbH sind von Vorteil, aber keine Voraus­setzung.</li> <li>Führung. Sie führen Ihre Mitarbeitenden situativ und steuern aktiv deren Weiter­entwicklung. Außerdem umfasst Ihr Führungs­verhalten eine strategisch-gestalterische und ganz­heit­liche Perspektive.</li> <li>Prozessdenken. Ihre Arbeits­weise zeichnet sich durch ein strukturiertes Vorgehen aus. Sie arbeiten ergebnis­orientiert und über­nehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben und Prozesse Ihres Zuständig­keits­bereichs. Dank Ihrer Auffassungs­gabe gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte zu durch­dringen und ziel­führende Lösungen zu erarbeiten.</li> <li>Zusammenarbeit. Die service­orientierte, wertschätzende Zusammen­arbeit mit anderen Organisations­einheiten am KIT zählt zu Ihren Stärken. Einwänden begegnen Sie mit einer nach­voll­zieh­baren Argumentation. Eine gute Aus­drucks­fähigkeit in deutscher und englischer Sprache rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Leiterin / Leiter der Abteilung Dienstreisen (w/m/d)

Die Kreisstadt Erbach beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der allgemeinen Verwaltung, den Kindertagesstätten, im Bauhof und in weiteren Freizeit- und Kultureinrichtungen beschäftigt sind. Die vier Kindertagesstätten bilden derzeit mit über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den stärksten Beschäftigungskreis, gefolgt von der Verwaltung mit über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Kreisstadt Erbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt eine/einen Technische/n Angestellte/n (m/w/d) der Fachrichtung Bauzeichnen, Hochbautechnik oder vergleichbar Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Finanzverwaltung mit den</li> <li>Bereichen Haushaltswesen, Bilanzbuchhaltung, Steuern und Stadtkasse mit derzeit 10 Mitarbeiter/innen</li> <li>Erstellung und Abstimmung der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung sowie der städtischen Jahresabschlüsse</li> <li>Vermögens-, Liquiditäts-, Forderungs- und Schuldenmanagement</li> <li>Abwicklung von Investitionsfinanzierungen und -programme</li> <li>Steuerung und Überwachung des Haushaltsvollzuges</li> <li>Beratung der Entscheidungsträger im Haushaltsvollzug und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Verantwortung für den kommunalen Finanzausgleich, Umlageverpflichtungen,</li> <li>Gemeindesteuern und kommunalen Steueranteilen</li> <li>Verantwortung in steuerrechtlichen Fragen (Stadt als Steuerschuldner)</li> <li>Erstellung von Dienstanweisungen, Richtlinien und Satzungen für das kommunale Haushalts- und Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Wirtschaftsbereich</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht</li> <li>Befähigung zum Führen und Motivieren von Mitarbeiter/innen</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungskraft</li> <li>Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit kommunaler Gremienarbeit sind von Vorteil</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse (inkl. MS Office-Programme sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit "N7-Infoma“)</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten in den Abendstunden, insbesondere Teilnahme bei Ausschusssitzungen</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vertrauensarbeitszeit</li> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung z. B. JobRad, Bereitstellung von Wasser und frischem Obst</li> <li>Sonderkonditionen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, ½ Tag Urlaub am Geburtstag</li> </ul>

169 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Sandhausen, Deutschland