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Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Gebäude und Grundstücke. Nutzen Sie die Chance, die Infrastruktur der Stadt aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Gesucht wird die Bereichsleitung Gebäude und Grundstücke (m/w/d) A14 LBesG / E14 TVöD unbefristet in Vollzeit. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) mit ihren ca. 50. 000 Einwohnern gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeitende sich freundlich und kompetent um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger kümmern. Das Mittelzentrum verfügt über alle städtischen Funktionen wie Schulen, auch weiterführende Schulen, sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) zeichnet sich durch einen hohen Erholungs- und Freizeitwert aus und bietet ein reichhaltiges kulturelles Angebot. <ul> <li>In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung des Bereiches, einschließlich der Personal- und Fachaufsicht</li> <li>Mit Ihrem Fachwissen gestalten Sie die Planung und Bewirtschaftung städtischer Immobilien und klären die dazugehörigen Finanzierungs­fragen</li> <li>Sie setzen Akzente, indem Sie gebäude­wirt­schaft­liche Projekte koordinieren, entwickeln und initiieren</li> <li>Durch Ihre Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit arbeiten Sie partnerschaftlich und konstruktiv mit verschiedenen Fachdienststellen zusammen</li> <li>Als Vertretung der Dienststelle bringen Sie sich aktiv in kommunalen Gremien ein und beeinflussen so wichtige Entscheidungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen abgeschlossenen Hochschul­abschluss (Master, Uni/TH, oder Bachelor / Dipl. Ing. FH) in Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Ihre Kenntnisse in den Regelwerken (VOL, VOB, HOAI) zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Gesetzte (BGB, etc.)</li> <li>Durch Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz überzeugen Sie in Verhandlungen und bei Entscheidungen</li> <li>Sie motivieren erfolgreich Ihr Team sowie Mit­arbeitende aus verschiedenen Fach­bereichen zur Erreichung der gemeinsamen Ziele</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungs­reichen und vielfältigen Tätigkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>Arbeitgeber mit zentraler Lage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket und Jobrad/Leasingrad</li> </ul>

Bereichsleitung Gebäude und Grundstücke (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und die bisher gesammelten Kenntnisse und Fähigkeiten aus dem Bereich Landschaftsarchitektur einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Schwerpunktmäßig beinhaltet der Aufgabenbereich die Entwicklung, Betreuung und Umsetzung von gesamt- und teilstädtischen Freiraumkonzepten sowie Einzelplanungen im Bereich der Landschaftsplanung.Ihr Interesse ist geweckt und Sie wollen Teil unseres Teams werden?Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLandschaftsarchitekt / Landschaftsplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich jedoch teilbar. <ul><li>Sie sind für die Umsetzung des städtischen Grün- und Freiraumkonzepts und des Klimafolgen-Anpassungskonzeptes zuständig</li><li>Hierzu planen Sie eigenständig Entsieglungs- und Begrünungsmaßnahmen und setzen diese um</li><li>Sie konzipieren und leiten Mehrfachbeauftragungen und Landschaftsarchitektur-Wettbewerbe</li><li>Sie übernehmen zudem die Bauherrenfunktion bei der Maßnahmenumsetzung und wickeln Baumaßnahmen eigenständig ab</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Landschaftsplanung, der Landschaftsarchitektur oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in dem genannten Themenbereich mit und haben bereits Maßnahmen im Garten- und Landschaftsbau umgesetzt</li><li>Oder Sie haben Ihr Studium gerade abgeschlossen und freuen sich auf ihren ersten Berufsweg, dann sind Sie ebenfalls willkommen</li><li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, je nach Qualifikation</li><li>Wir stehen für Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsprogrammen zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältigen Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Wir beteiligen uns an den Kosten des Deutschlandtickets bei Nutzung des ÖPNV mit 53 Euro</li></ul>

Landschaftsarchitekt / Landschaftsplaner (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist in dem Referat 44 – Planung – mit Dienstsitz in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen. Sachbearbeitung im Bereich technischer Umweltschutz (Bachelor / Dipl.-Ing. (FH)) (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_006) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes stellt die Grundlage Ihrer Arbeit für die Wirtschaftskraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe dar. In der Abteilung 4 sind Sie für die Umsetzung der Mobilitätsziele des Landes sowie für eine gute Infrastruktur zuständig und sorgen für sichere Verkehrswege. Die nachhaltige Mobilität als auch die Substanzerhaltung nehmen dabei einen immer größeren Raum ein. Auch ist sie zentraler Ansprechpartner für immissionsschutzrechtliche Maßnahmen an Verkehrswegen und realisiert und fördert konkrete Vorhaben. Zu den Aufgaben zählen im Wesentlichen: <ul> <li>Die Aufstellung bzw. Vergabe, Betreuung und Prüfung von Ingenieurverträgen im Rahmen der immissionsschutz- und umweltfachlichen Planungsleistungen im Straßenbau, </li> <li>die Betreuung von Fachbeiträgen wie Lärmschutzgutachten, Gefahrstoffanalysen und Bodengutachten, </li> <li>die Erarbeitung und Abstimmung von umweltfachlichen Begleitplänen mit den Trägern öffentlicher Belange sowie </li> <li>die Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss eines Bachelor- oder Diplom (FH)-Studiums in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften, Geowissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen, </li> <li>Grundkenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil, </li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Soundplan und im Umgang mit Geoinformationssystemen und Datenbanken sind von Vorteil, </li> <li>hohe Motivation, Flexibilität und ausgeprägte Leistungsbereitschaft, </li> <li>Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen, </li> <li>systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verständnis für wirtschaftliches Handeln, </li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen aus­drück­lich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Sachbearbeitung im Bereich technischer Umweltschutz (Bachelor / Dipl.-Ing. (FH)) (w/m/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere FAHRZEUG- UND MASCHINENFÜHRER*INNEN (M/W/D) Entgeltgruppe 5 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | befristet und unbefristet <ul> <li>Fahren und Bedienen von Fahrzeugen und Geräten zur Pflege und Unterhaltung von Grün- und Parkanlagen sowie Straßengrün</li> <li>Fahren, Bedienen und Warten: <ul> <li>eines für den Straßenverkehr zugelassenen Großflächenmähers oder Kleintraktors mit Geräteträger</li> <li>eines LKW bis 7,5 t, inkl. Ziehen eines Anhängers oder eines Laubsauggerätes zur Grünflächenpflege</li> </ul> </li> <li>Einhalten aller Vorschriften im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes auch gegenüber anderen Verkehrsteilnehmern</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse C1E</li> <li>Kenntnisse über aktuelle Fachnormen und Richtlinien wie z.B. die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA), der Straßenverkehrsordnung (StVO) und geltenden Unfallverhütungsvorschriften (UVV)</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und gute Selbstorganisation</li> <li>Fachliches Geschick in der Bedienung der anvertrauten Maschinen und Geräte sowie ein gewissenhafter und werterhaltender Umgang</li> <li>Verantwortungsbewusstes Vorgehen bei der Herstellung und Wahrung der Verkehrssicherheit im öffentl. Raum</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Fahrzeug- und Maschinenführer*innen (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Chemielaborant*in / chemisch-technische*r Assistent*in</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Aushilfskraft für die Schadstoffannahmestelle zum 1. Mai 2025 befristet bis 31. Dezember 2026 (556 Euro Kraft). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD. <ul><li>Annahme der angelieferten Schadstoffe bei stationären und mobilen Schadstoffsammlungen</li><li>Kontrolle, Verwiegen und Kennzeichnen nach GGVSEB/ADR sowie sachgerechte Zwischenlagerung und Vorbereitung der Entsorgung von Schadstoffen</li><li>Teilnahme an mobilen Schadstoffsammlungen</li><li>Beraten der Bürger*innen sowie Kleingewerbebetreibender in Schadstoff-Fragen</li><li>Erstellen von Packlisten der Chemikalien für Entsorgungsfirmen</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant*in, Chemiemeister*in, chemisch-technische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein Klasse C und ADR‑Schein ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit gefährlichen Stoffen ist von Vorteil</li> <li>Schulung nach TRGS 520 oder Bereitschaft, diese Schulung zu absolvieren</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität, in wechselnden Kleingruppen oder allein zu arbeiten</li> <li>Kundenfreundlichkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (Samstagseinsätze)</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiter­bildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Chemielaborant*in / chemisch-technische*r Assistent*in (556 Euro-Basis)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich gewerbliche und sonstige Liegenschaften am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2115, Stellen‑ID: 1250551) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Liegenschaften</li> <li>Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen</li> <li>Durchführung von Vergaben nach VOB/A und UVgO</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budgetbewirtschaftung</li> <li>maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements</li> <li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li> <li>Flächen- und Leerstandmanagement</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen</li> <li>Vorbereitung der Übernahme weiterer gewerblicher Liegenschaften sowie Abgaben im Veräußerungsfall</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​/Liegenschaftsverwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Sie möchten die Entwicklung Heidelbergs als grüne und lebens­werte Stadt aktiv mit­gestalten? In der Abteilung Grün­anlagen des Landschafts- und Forstamtes der Stadt Heidelberg haben Sie unter anderem die Möglichkeit, Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen zu steuern und hierbei Ihre Expertise einzu­bringen. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Landschafts­architektur, Landschafts­planung oder Landespflege Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Entgelt­gruppe 12 TVöD-V | Bewerbungsfrist: 09.02.2025 <ul><li>Sie prüfen die landschafts­pflegerischen Belange bei Baugenehmigungs­verfahren und Grund­stücks­veräußerungen und vertreten hierbei die landschafts­pflegerischen Interessen der Stadt Heidelberg</li><li>Sie unterstützen bei Planfeststellungs- und Raumordnungs­verfahren sowie in der Bauleit­planung und übernehmen allgemeine Aufgaben der Unteren Landwirtschafts­behörde</li><li>Sie steuern Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen, wie zum Beispiel die Entwicklung eines Landwirtschafts­parks als IBA-Nachfolgeprojekt. Hierzu arbeiten Sie in einem inter­disziplinären Team an der Erstellung eines Nutzungs­konzepts</li><li>Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben und wirken bei der Haushalts­erstellung und -überwachung mit</li></ul> <ul><li>Sie bringen ein abge­schlossenes Ingenieur­studium in den Bereichen Land­schafts­planung, Land­schafts­architektur oder Landes­pflege oder in einem vergleichbaren Studien­gang mit</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Freiraum­gestaltung und haben idealer­weise bereits Erfahrungen in einer kommunalen Verwaltung gesammelt</li><li>Sie sind digitalaffin und haben gute EDV-Kenntnisse in MS Office und Grafik­programmen, idealer­weise ergänzt durch Kenntnisse in Auto CAD, AVA-Anwendungen und GIS</li><li>Sie sind kreativ, gut organisiert und kommunikations­stark, treten sicher auf und bringen das nötige Verwaltungs­geschick mit</li><li>Sie sind bereit, an Gremien­sitzungen und öffentlichen Veranstaltungen teilzu­nehmen, auch außerhalb der Kern­arbeits­zeiten</li></ul> <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Sportangebote</li><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Fortbildungs- und Personal­entwick­lungs­angebote</li><li>Homeoffice</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li></ul>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder Landespflege

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist im Sekretariat der Geschäftsführung (Direktion) im Zuge einer Nachfolgeregelung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Sekretär*in (m/w/d) im Bereich Geschäftsführung Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: S 599.25 Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. <ul> <li>Organisation der Verwaltungsabläufe im Sekretariat</li> <li>Führen der Korrespondenz</li> <li>Koordination der Termine und Geschäftsreisen der Geschäftsführungsmitglieder</li> <li>Organisatorische Vorbereitung von Sitzungen und Empfängen</li> <li>Vorbereitung, Administration und Organisation der Gremiensitzungen</li> <li>Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (z. B. Studium Bachelor of Arts – Public Management), eine Qualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine Ausbildung, z. B. Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d)</li> <li>Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit</li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Gute Umgangsformen mit einem sicheren und repräsentativen Auftreten</li> <li>Die Fähigkeit, auch in Belastungssituationen souverän den Überblick zu behalten</li> <li>Die Bereitschaft, die tägliche Arbeitszeit den speziellen Erfordernissen der Stelle anzupassen</li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (z. B. Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul>

Sekretär*in (m/w/d) im Bereich Geschäftsführung

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt, Abteilung Soziale Dienste, mehrere SOZIALARBEITER ODER SOZIALPÄDAGOGEN IM ALLGEMEINEN SOZIALEN DIENST (W/M/D) Wir bieten Ihnen mehrere unbefristete Teil- und Vollzeitstellen an gut ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe S14 TVöD. <ul> <li>allgemeine Jugendhilfeberatung nach dem SGB VIII</li> <li>Gewährung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige und Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche</li> <li>Tätigwerden bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Mitwirkung in familiengerichtlichen und jugendgerichtlichen Verfahren</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (Diplom oder B. A.) oder ein inhaltlich vergleichbares Studium wie z. B. Kindheitspädagogik</li> <li>die Fähigkeit, mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern sowie jungen Erwachsenen individuelle, wirksame und geeignete Lösungen für deren Problemlagen zu finden</li> <li>die Fähigkeit, sozialraumorientiert mit verschiedenen Trägern zusammenzuarbeiten</li> <li>die Bereitschaft, sich vertieft in ein fachliches Schwerpunktgebiet einzuarbeiten</li> <li>einen Führerschein der Klasse B (für erforderliche Tätigkeiten im Außendienst stehen der ÖPNV oder Dienstfahrzeuge zur Verfügung)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen im Allgemeinen Sozialen Dienst (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Finanzen</h2> Der Zoo Karlsruhe sucht Sie als Sachbearbeiter*in für Finanzen und Spenden zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Sie bearbeiten die Finanzen und Spenden für den Zoo und die „Artenschutzstiftung Zoo Karlsruhe“</li> <li>Beim Planen, Vorbereiten, Organisieren und Nachbereiten von Zooveranstaltungen wirken Sie unterstützend mit</li> <li>Als IUK-Koordinator*in erarbeiten Sie beispielsweise ein Digitalisierungskonzept und setzen es um</li> <li>Fundsachen werden von Ihnen entgegengenommen, registriert und ausgegeben</li> <li>Sie übernehmen die Stellvertretung im Veranstaltungsmanagement</li> <li>Im Bedarfsfall vertreten Sie ganztägig die Assistenz der Amtsleitung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Rechnungswesen und SAP für Finanzen ist von Vorteil</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Für ganztägige Einsätze im Vertretungsfall sind Sie flexibel in der Zeiteinteilung</li> <li>Zuverlässiges, selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

212 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Sandhausen, Deutschland