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Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Sachbearbeiter:in Betreuungsbehörde EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstorte Werder (Havel) oder Teltow, Fachdienst Soziale Leistungen <ul> <li>Unterstützung der Betreuungsgerichte durch Sachverhaltsaufklärung, Beteiligung im Betreuungsverfahren Volljähriger und beim Vollzug richterlicher Anordnungen</li> <li>Beratung zu allgemeinen betreuungsrechtlichen Fragen</li> <li>Einzelfallbezogene Beratung zu Vollmachten und Betreuungsverfügungen sowie Unterstützung bei ihrer Erstellung</li> <li>Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen</li> <li>Vermittlung betreuungsvermeidender Hilfen</li> <li>Netzwerkarbeit zum Vollzug des Betreuungsorganisationsgesetzes</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung geeigneter Betreuer/innen</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung für Bevollmächtigte und bestellte Betreuer</li> <li>Umsetzung der Aufgaben als Stammbehörde, Registrierung von beruflichen Betreuern und Überwachung der Mitteilungs- und Nachweispflichten</li> <li>ggf. zeitweise Übernahme von Betreuungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen:in bzw. Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. einen Abschluss als Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit oder Verwaltungsfachwirt:in mit Berufserfahrung im sozialen Bereich </li> <li>wünschenswert sind übergreifendes Fachwissen sowie rechtliche Kenntnisse aus dem Bereich des Zivil- und Sozialrechts</li> <li>psychologische, soziologische, sozialmedizinische und pädagogische Kenntnisse</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Urteilsvermögen</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine sichere Gesprächsführung sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeugs in Notfällen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>ein jährliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. 52.418 € bis 61.480 € entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (u.a. Homeoffice, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (u.a. Yoga, Rückenschule, Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Betreuungsbehörde

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Administration Der Dienstort ist Brandenburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242629_9339 Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Dienstpostenverwaltung und Stellenbewirtschaftung <ul> <li>Angelegenheiten von Dienstposten, Stellenbeschreibungen</li> <li>Bewirtschaften der dem WSA zugewiesenen Planstellen und Stellen</li> </ul> </li> <li>Organisation <ul> <li>Angelegenheiten der Innenrevision / Geschäftsprüfungen / der Korruptionsprävention / von Daten­schutzmaßnahmen / Sponsoring / Dienstvereinbarungen / des Aufgaben-/Geschäfts­verteilungs­plans</li> </ul> </li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>IFG-Anfragen <ul> <li>Erstellen von Bescheiden</li> <li>Bearbeiten von Widersprüchen</li> </ul> </li> <li>Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz <ul> <li>Veranlassen, Überwachen, Organisieren und Abstimmen von Untersuchungsterminen der Gesundheitsprüfungen </li> <li>Veranlassen von Schulungen für Erste-Hilfe</li> </ul> </li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation/Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>Sicheres, sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1 Level)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im WSA sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts sind von Vorteil</li> <li>Gute und schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in komplexe und schwierige Aufgaben­gebiete</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kraftfahrzeugen</li> </ul> </li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeit­beschäftigung Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)  für den Fachbereich Administration

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Gewerberecht/ Schornsteinfegerwesen EG 9b TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Fachdienst Ordnungsrecht und Personenstandswesen <ul> <li>Fachaufsicht und –beratung der örtlichen Gewerbeämter</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Schornsteinfegerangelegenheiten, Durchsetzung verweigerter Kehrungen, Überprüfungen und Messungen im Verwaltungsvollstreckungsverfahren</li> <li>Aufsicht und Überprüfung der bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger</li> <li>Widerspruchsbearbeitung der örtlichen Ordnungsbehörden im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Einleitung von Maßnahmen gegen unerlaubte Handwerksausübung und zur Bekämpfung von Schwarzarbeit, Durchführung von Betriebsprüfungen</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder eines Bachelorstudiums der Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws) oder ein einschlägig vergleichbarer Studienabschluss (z.B Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre)</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse des Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeits- sowie des Gewerberechts des Landes Brandenburg</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit sowie bis zu 60% Homeoffice)</li> <li>Entgeltgruppe 9b TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Gewerberecht/ Schornsteinfegerwesen (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!Lehrkraft mit Schwerpunkt Technik (m/w/d) am Ausbildungszentrum Brandenburg a. d. H.EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-301Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO erfolgen. <ul><li>Lehrgangsdurchführung für verschiedene Themengebiete im Bereich Technik, z. B. Grundausbildung, Ausbilder/in und Prüfer/in Grundausbildung, Ausbildung für Unterführende</li><li>Inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung theoretischer sowie praktischer Lehr- und Ausbildungs­veranstaltungen</li><li>Einführung vorhandener und neuer Lehrgangsformate sowie Konzeptionierung und Erprobung dieser</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsmedien und Digitalisierung von Lehr- und Lernunterlagen für die Lernplattform ILIAS</li><li>Evaluierung eigener Lehrveranstaltungen zur Qualitätssicherung sowie Umsetzung neuer Lernwege und Maßnahmen zur Optimierung der Übermittlung von Lerninhalten</li><li>Zusammenarbeit mit den Bereichen innerhalb des Ausbildungszentrums sowie mit den anderen Ausbildungszentren</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule in einer technischen Fachrichtung</li><li>Gute pädagogische Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Ausbildung bzw. Lehre sind wünschenswert</li><li>Gute methodisch-didaktische Fähigkeiten sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Gutes technisches Verständnis und grundlegende Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE; C oder CE ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen, Dienstreisebereitschaft</li><li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Jobticket</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li></ul>

Lehrkraft mit Schwerpunkt Technik (m/w/d) am Ausbildungszentrum Brandenburg a. d. H.

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst EG S17 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Brandenburg (Havel), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Beratung und Coaching der Fachkräfte bei der fachlichen und organisatorischen Aufgabenerfüllung mit den Schwerpunkten Kinderschutz (Wächteramt), Hilfeplanung/ Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige, aktivierende Sozialarbeit, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren</li> <li>Beratungen mit Jugendhilfeträgern im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Beratungen/Abstimmungen mit anderen Fachdiensten, Institutionen, Kommunen</li> <li>Führen von Mitarbeiter:innengespräche, Erstellen von Leistungseinschätzungen</li> <li>Netzwerkarbeit, Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement</li> <li>Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren</li> <li>bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft im Landkreis Potsdam-Mittelmark in enger Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (Hochschule, Universität) oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrungen in Arbeitsfeldern des SGB VIII (Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Prävention)</li> <li>möglichst eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung oder Mediation</li> <li>sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit</li> <li>hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe physische sowie psychische Belastbarkeit</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels</li> <li>Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Problemlösungen</li> <li>rechtliche Kenntnisse (Sozialgesetzbuch SGB VIII, BGB)</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem Privat-PKW</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe S 17 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der sie anspruchs- und verantwortungsvolle Rechtsanwendung und den direkten Bürgerinnen- und Bürgerkontakt kombinieren können? Wollen Sie Ihre Erfahrung in den Erhalt des städtebaulichen Charakters unserer Stadt und der historischen Altstadt einbringen? Dann werden Sie Teil des Ordnungsamtes als Sachbearbeitung (m/w/d) Bauordnungsrecht zur Durchsetzung örtlicher Bauvorschriften (Sonderordnungsbehörde) Die Stadtverwaltung der Fontanestadt Neuruppin mit ihren mehr als 540 Mitarbeitenden versteht sich als modernes, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Wir arbeiten gerne mit und für Menschen sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Stadt, der Verwaltung und ihrer Einrichtungen. Lebensqualität, Nachhaltigkeit und Offenheit für Menschen, unabhängig von Herkunft oder Religion, sind uns sehr wichtig. <ul> <li>Vollzug örtlicher Bauvorschriften wie Gestaltungssatzung, Werbesatzung, Bebauungspläne im Rahmen sonderordnungsrechtlicher Aufgaben <ul> <li>Erfassung und Ahndung von Verstößen gegen örtliche Bauvorschriften im Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren (Erstellung von Ordnungsverfügungen, Bußgeldbescheiden, Widerspruchs- und Einspruchsbearbeitung)</li> <li>Durchsetzung der angeordneten Maßnahmen im Verwaltungsvollstreckungsverfahren</li> </ul> </li> <li>Beratung und Bearbeitung von Anträgen auf Abweichung oder Befreiung von örtlichen Bauvorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Satzungspflege</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (AII-Lehrgang) oder vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst bzw. die grundsätzliche Bereitschaft, sich entsprechend den Stellenanforderungen zu qualifizieren</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzestexten (u.a. BauGB, BbgBO), dem Ortsrecht (u. a. Werbe- und Gestaltungssatzungen) sowie allgemeinem Verwaltungsrecht (VwVfG, OBG, VwVG, OWiG)</li> <li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit Teamfähigkeit,</li> <li>selbständige, strukturierte, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere und Beschäftigung mit 39,0 h/Woche</li> <li>bei Vorliegen der geforderten fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte Vergütung bis zur EG 9c TVÖD-V</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>regelmäßige, tarifliche Entgelterhöhungen, tarifliche Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket, Teamevents, Fahrradleasing</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf durch die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit sowie ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Bauordnungsrecht zur Durchsetzung örtlicher Bauvorschriften  (Sonderordnungsbehörde)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Arzt/ Ärztin im Zahnärztlichen Dienst Bewerbungsfrist: 03.11.2024 <ul> <li>Durchführung von Reihenuntersuchungen und der Gruppen- und Individualprophylaxe in Kitas, Tagespflegeeinrichtungen, Grundschulen, Oberschulen, Förderschulen und Behinderteneinrichtungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern, Erziehern, Krankenkassen u.a.</li> <li>Dokumentation in der Fachsoftware</li> <li>Gestaltung von Projekttagen und dem Tag der Zahngesundheit</li> <li> Erstellung von Gutachten</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Stomatologen/in mit Approbation</li> <li>wünschenswert ist eine entsprechende Berufserfahrung</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise, kompetentes Auftreten mit Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie ein hohes Engagement und Flexibilität</li> <li>eine hohe Empathie in Bezug auf Kinder sowie eine hohe physische und psychische Belastbarkeit</li> <li> gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Entgeltgruppe 14 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung </li> </ul>

Arzt/ Ärztin im Zahnärztlichen Dienst

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum 01.08.2025 1 Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur/zum Konstruktionsmechanikerin / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Der Ausbildungsort ist Brandenburg an der Havel. Referenzcode der Ausschreibung 20242555_9339 Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Reparaturen, Instandsetzung und Wartung von Anlagen des Stahlwasserbaus</li> <li>Reparaturen, Instandsetzung und Wartung von Anlagen des Maschinenbaus</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Realschulabschluss oder gleichwertig</li> <li>In den Schulfächern Mathe, Physik, Deutsch die Schulnote 3 (eins der 3 genannten Fächer darf auch Schulnote 4 sein)</li> <li>Schwimmnachweis (mindestens Seepferdchen)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zielstrebigkeit</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Technisches Interesse</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung (derzeit 1.218,26 € brutto [Stand 01.03.2024] richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Die Regelausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. Änderungen bleiben vorbehalten.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie eine Prämie und eine Weiterbeschäftigung bis zu 24 Monaten;</li> <li>Bei entsprechend vorhandener Leistung sind Fort- und Weiterbildungen sowie eine unbefristete Übernahme möglich</li> <li>Das VBB Azubi Ticket ermöglicht Ihnen für 1 € am Tag alle öffentlichen Verkehrsmittel in Berlin und Brandenburg zu nutzen</li> <li>Ausbildungsmaterial, Schulbücher, Büromaterial und die persönliche Schutzausrüstung werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt</li> </ul> Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit während der Ausbildung folgende Qualifikationen zu erwerben: <ul> <li>Schweißberechtigungsschein</li> <li>Fallschutzausbildung</li> <li>Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen</li> <li>Berechtigung zum Bedienen von flurgesteuerten Katzen und Kranen</li> <li>Erste-Hilfe-Lehrgang</li> <li>Auslandspraktika</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Das Auswahlverfahren beinhaltet einen Auswahltest (schriftlich und praktisch) und ein Vorstellungsgespräch.

Auszubildende / Auszubildender (m/w/d) zur/zum Konstruktionsmechanikerin / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum 01.08.2025 eine/einen Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur/zum Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Der Ausbildungsort ist Brandenburg an der Havel. Referenzcode der Ausschreibung 20242543_9339 Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Wartung und Instandhaltung von Schleusen und Wehranlagen</li> <li>Wiederkehrende Prüfung elektrischer Anlagen</li> <li>Installationsarbeiten</li> <li>Reparatur von Land- und Wasserfahrzeugen</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Schifffahrtszeichen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Realschulabschluss oder gleichwertig</li> <li>In den Schulfächern MINT, Deutsch, Note 3 – davon darf eine Schulnote auch eine 4 sein</li> <li>Schwimmnachweis (mindestens Seepferdchen)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zielstrebigkeit</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Technisches Interesse</li> <li>Bereitschaft zur handwerklichen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung (derzeit 1.218,26 € brutto [Stand 01.03.2024]) richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Die Regelausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. Änderungen bleiben vorbehalten.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie eine Prämie und eine Weiterbeschäftigung bis zu 24 Monaten;</li> <li>Bei entsprechend vorhandener Leistung sind Fort- und Weiterbildungen sowie eine unbefristete Übernahme möglich</li> <li>Das VBB Azubi Ticket ermöglicht Ihnen für 1 € am Tag alle öffentlichen Verkehrsmittel in Berlin und Brandenburg zu nutzen</li> <li>Ausbildungsmaterial, Schulbücher, Büromaterial und die persönliche Schutzausrüstung werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt</li> </ul> Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit während der Ausbildung folgende Qualifikationen zu erwerben: <ul> <li>Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen</li> <li>Berechtigung zum Bedienen von flurgesteuerten Katzen und Kranen</li> <li>Erste-Hilfe-Lehrgang</li> <li>AUS-Arbeiten unter Spannung</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Hinweis zum Auswahlverfahren: Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Das Auswahlverfahren beinhaltet einen Auswahltest (schriftlich und praktisch) und ein Vorstellungsgespräch.

9 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rathenow, Deutschland