Lehrkraft mit Schwerpunkt Technik (m/w/d) am Ausbildungszentrum Brandenburg a. d. H.

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Lehrkraft mit Schwerpunkt Technik (m/w/d) am Ausbildungszentrum Brandenburg a. d. H.

EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet
Kenn-Nr.: THW-2024-301

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO erfolgen.

• Lehrgangsdurchführung für verschiedene Themengebiete im Bereich Technik, z. B. Grundausbildung, Ausbilder/in und Prüfer/in Grundausbildung, Ausbildung für Unterführende
• Inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung theoretischer sowie praktischer Lehr- und Ausbildungs­veranstaltungen
• Einführung vorhandener und neuer Lehrgangsformate sowie Konzeptionierung und Erprobung dieser
• Erstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsmedien und Digitalisierung von Lehr- und Lernunterlagen für die Lernplattform ILIAS
• Evaluierung eigener Lehrveranstaltungen zur Qualitätssicherung sowie Umsetzung neuer Lernwege und Maßnahmen zur Optimierung der Übermittlung von Lerninhalten
• Zusammenarbeit mit den Bereichen innerhalb des Ausbildungszentrums sowie mit den anderen Ausbildungszentren

• Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule in einer technischen Fachrichtung
• Gute pädagogische Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Ausbildung bzw. Lehre sind wünschenswert
• Gute methodisch-didaktische Fähigkeiten sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse
• Gutes technisches Verständnis und grundlegende Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz
• Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE; C oder CE ist wünschenswert
• Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen, Dienstreisebereitschaft
• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Jobticket
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Einsatz­qualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung